2023年私企的辭職報(bào)告

2023年私企的辭職報(bào)告私企的辭職報(bào)告1

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

鑒于我個(gè)人的實(shí)力、及工作方式等因素的綜合考慮后，我最終確定辭去現(xiàn)有工作以迎接新的挑戰(zhàn)。在任職期間，我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持和熱心幫助，也感受到了公司對我個(gè)人的無微不至的關(guān)懷，對此我表示真誠的感謝，同時(shí)對我辭去工作給公司帶來的不便表示深深的歉意。

在公司工作的這段經(jīng)驗(yàn)將作為我邁入社會(huì)的次活動(dòng)，將是我永生難忘，同時(shí)感謝公司供應(yīng)這次工作的機(jī)會(huì)，供應(yīng)一個(gè)展示實(shí)力與特性的舞臺。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的`申請，在這之前我仍將根據(jù)平常一樣全力以赴將自己的工作做好。在公司的的感化下，我信任在新的崗位上我同樣會(huì)全力以赴做好工作，迎接新的挑戰(zhàn)。

最終，希望公司的業(yè)績蒸蒸日上！祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬里！

辭職人：

日期：

私企的辭職報(bào)告2

敬重的部長：

你們好！

在xx公司工作的近三年時(shí)間里，我從一個(gè)剛走出校門的學(xué)生，到如今對電氣設(shè)計(jì)有初步了解的電氣工程師，專業(yè)上得到了很大的提高，生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開藍(lán)迪公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和傾心的指導(dǎo)與幫助。

然而在應(yīng)當(dāng)對公司做出回報(bào)的.時(shí)候，經(jīng)過慎重考慮，我還是提出辭職申請。主要緣由：首先，我與丈夫mjh同處一個(gè)單位，公司員工不多，兩個(gè)部門之間還常常協(xié)作，感覺在開展工作中有諸多不便；其次，基于家庭經(jīng)濟(jì)方面考慮，夫妻在一個(gè)單位，抗風(fēng)險(xiǎn)實(shí)力太差。

提出辭職，經(jīng)過了很長時(shí)間的考慮，有太多的不舍。我忘不了s部長在工作中對我的信任和生活上對我的關(guān)照，忘不了師傅zcy對我的傾心指導(dǎo)與幫助，忘不了我們電氣部同事之間的相互幫助、包涵與提攜。電氣部是一個(gè)充溢人情味的集體，年長師傅對新人的指導(dǎo)和愛惜毫無保留，年輕同事之間學(xué)問共享的毫無保留，都是我所感謝和懷念的。

現(xiàn)在，由于私人緣由，我提出辭職，選擇離開這個(gè)集體，但是我心懷感謝。感謝藍(lán)迪公司，感謝電氣部，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們，是藍(lán)迪公司培育了我！在藍(lán)迪公司的三年將是我人生的一筆珍貴財(cái)寶。

在此，我自愿申請辭去在xx自動(dòng)化工程有限公司的一切職務(wù)，敬請批準(zhǔn)。

此致

敬禮

xxx

日期

私企的辭職報(bào)告3

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

鑒于我個(gè)人的實(shí)力、愛好愛好及工作方式等因素的綜合考慮后，我最終確定辭去現(xiàn)有工作以迎接新的挑戰(zhàn)。在任職期間，我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持和熱心幫助，也感受到了公司對我個(gè)人的無微不至的關(guān)懷，對此我表示真誠的感謝，同時(shí)對我辭去工作給公司帶來的不便表示深深的歉意。

在公司工作的這段經(jīng)驗(yàn)將作為我邁入社會(huì)的第一次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，將是我永生難忘，同時(shí)感謝公司供應(yīng)這次工作的機(jī)會(huì)，供應(yīng)一個(gè)展示實(shí)力與特性的舞臺。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的.申請，在這之前我仍將根據(jù)平常一樣全力以赴將自己的工作做好。在公司的企業(yè)文化的感化下，我信任在新的崗位上我同樣會(huì)全力以赴做好工作，迎接新的挑戰(zhàn)。

最終，希望公司的業(yè)績蒸蒸日上!祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬里!

辭職人：

20xx年xx月xx日

私企的辭職報(bào)告4

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我?guī)ещy的心情寫這封辭職報(bào)告!

由于您對我的實(shí)力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的幾周時(shí)間獲得了很多熬煉自己的工作機(jī)會(huì)，積累了肯定的閱歷。感謝您給我供應(yīng)了一個(gè)展示自己才華的`舞臺，感謝您賜予我的支持與激勵(lì)!

由于個(gè)人緣由，我不得不向公司提出申請，并希望于本月底正式離職。對于由此為公司造成的不便，我深感愧疚。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮

私企的辭職報(bào)告5

兩年間，我跳槽九次，從作XX開發(fā)到XX，最短11天，最長是這次，員工辭職報(bào)告書。那時(shí)我找不準(zhǔn)原委要干什么，跳槽是我獲得新學(xué)問的手段，跳槽使我心浮氣躁。

來到這個(gè)新環(huán)境，起先感覺還不錯(cuò)，真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此，我很久沒在一個(gè)公司干過這么長時(shí)間。我原來有許多項(xiàng)目，本想拉到公司來做。但是公司許多事情和你的行為讓我感到悲觀。我以為，跟隨一個(gè)英明堅(jiān)決、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有發(fā)展和前（錢）途。

在私企干了這么久，我特別了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當(dāng)我無法忍受的時(shí)候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽（我不說沒有人會(huì)說給你，這也是我要辭職的一個(gè)緣由）：

1.作為老總，有些瑣碎之事，你不該過問。老總就應(yīng)當(dāng)做一些比較大、有水平的事情，成天盯著下邊的員工終歸讓人不舒適。例如，哪臺計(jì)算機(jī)給誰運(yùn)用，怎么又遲到早退啦，關(guān)于報(bào)銷之類的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。

我從沒有見過老總親力親為計(jì)算每個(gè)員工的年薪，并親自發(fā)到每個(gè)員工的手中?！@也太平易近人了吧？

2.糾偏過正。辦公開支是應(yīng)當(dāng)節(jié)約，網(wǎng)是不能無限制地上，車是不能隨意地打，話費(fèi)是不能隨意地報(bào)，出差費(fèi)用是不能太高……但是不要太過，否則員工會(huì)怨聲載道的。

3.要講公允。遲到扣錢，那么加班呢？工作要講效率，而不能光看工作時(shí)間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢？準(zhǔn)時(shí)上班我卻打瞌睡，有個(gè)屁用！比如你自己，遲到多少回了，能說你上班沒努力嗎？

你給我上保險(xiǎn)，我很興奮，但這件事情你干得沒水平。為什么每個(gè)人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒有（或許我是不知好歹）？這對別人是不公允的，你怎么能夠留住人心呢？這種小把戲完全是個(gè)人行為，而不是公司行為。

4.說話要算數(shù)，辭職書《員工辭職報(bào)告書》。我來的時(shí)候，阿毛明確說過：今年年薪根據(jù)一年算。但阿毛走了，也無據(jù)可循，你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經(jīng)賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且×××的項(xiàng)目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會(huì)有更多的項(xiàng)目（但你或許認(rèn)為很小）。公司網(wǎng)絡(luò)和布線方面沒什么利潤，和我沒有任何關(guān)系。盡然年終沒有雙薪和嘉獎(jiǎng)，而且扣錢，這使我確定走人。

5.用個(gè)人行為來管理公司，認(rèn)為公司是我的，管理公司可以說是為所欲為，公司管理得一塌糊涂，全憑一個(gè)人說了算，狹隘的私有財(cái)產(chǎn)心理在作怪，典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式。

6.我比較喜愛自由的工作，沒有束縛，喜愛有施展自己實(shí)力的空間，公司不適合我。

我與西北人的工作方法（喝酒、請、揣錢）和思索問題的方式（用戶太至上，尊嚴(yán)何在？）基本無法溝通，我不想再去西北做項(xiàng)目，因此我在公司無用武之地。

九個(gè)月來，我像個(gè)打雜的，一會(huì)兒去蘭州十幾天（原來也就須要一兩天），一會(huì)兒去東單電話局做原來無法完成的調(diào)試（不行完成的任務(wù)），或?qū)τ脩粽f一些不著邊際的謊話，做了許多沒有意義和受累不討好的工作，也沒學(xué)著什么東西（倒是敲了幾萬字的方案）。奢侈了不少時(shí)間，卻沒有完成工作的滿意感和成就感。

我所做的`工作與我來公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么，我喜愛什么工作、厭惡什么工作。

7.公司像個(gè)小作坊，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，沒有平安感，大家在一起有混的感覺。無論公司以前怎么輝煌，至少現(xiàn)在公司缺少大氣。而且我們拿項(xiàng)目靠的不是技術(shù)實(shí)力。換句話說，公司舍得在搞關(guān)系上揮金如土，而在技術(shù)上卻一毛不拔，一年了，沒有任何技術(shù)資金投入。這或許就是作技術(shù)的與商人的區(qū)分。

8.公司問題太多，不寫了，你也不肯定愛看。

總之，今次，我之所以在公司做了不足一年便提出辭職，是因?yàn)楣窘o我的發(fā)展空間有限。而且自己表現(xiàn)出的實(shí)力，老板不懂得觀賞。我多年跳槽的準(zhǔn)則是：既然老板不給自己發(fā)展機(jī)會(huì)，自己也不會(huì)給老板機(jī)會(huì)——辭職走人。

10萬年薪，你或許能夠找到比我好的職員，但你千萬不要以為僅僅靠這10萬年薪就可以留住一個(gè)技術(shù)人員的心。原來現(xiàn)在就是一個(gè)雙向選擇、互炒魷魚的時(shí)代，少了誰公司都照樣運(yùn)轉(zhuǎn)。我對公司實(shí)心實(shí)意，公司也要對得起我。

我辭職對公司不會(huì)有任何影響，高手有的是，祝福公司興盛發(fā)達(dá)！

私企的辭職報(bào)告6

敬重的部長：

你們好!

在xx公司工作的近三年時(shí)間里，我從一個(gè)剛走出校門的學(xué)生，到如今對電氣設(shè)計(jì)有初步了解的電氣工程師，專業(yè)上得到了很大的提高，生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開藍(lán)迪公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和傾心的指導(dǎo)與幫助。

然而在應(yīng)當(dāng)對公司做出回報(bào)的時(shí)候，經(jīng)過慎重考慮，我還是提出辭職申請。主要緣由：首先，我與丈夫xxx同處一個(gè)單位，公司員工不多，兩個(gè)部門之間還常常協(xié)作，感覺在開展工作中有諸多不便;其次，基于家庭經(jīng)濟(jì)方面考慮，夫妻在一個(gè)單位，抗風(fēng)險(xiǎn)實(shí)力太差。

提出辭職，經(jīng)過了很長時(shí)間的考慮，有太多的不舍。我忘不了s部長在工作中對我的信任和生活上對我的關(guān)照，忘不了師傅xxx對我的傾心指導(dǎo)與幫助，忘不了我們電氣部同事之間的相互幫助、包涵與提攜。電氣部是一個(gè)充溢人情味的集體，年長師傅對新人的指導(dǎo)和愛惜毫無保留，年輕同事之間學(xué)問共享的毫無保留，都是我所感謝和懷念的。

現(xiàn)在，由于私人緣由，我提出辭職，選擇離開這個(gè)集體，但是我心懷感謝。感謝藍(lán)迪公司，感謝電氣部，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們，是xx公司培育了我!在藍(lán)迪公司的.三年將是我人生的一筆珍貴財(cái)寶。

在此，我自愿申請辭去在自動(dòng)化工程有限公司的一切職務(wù)，敬請批準(zhǔn)。

在離開之前，我會(huì)仔細(xì)做好一切的交接工作。

祝福藍(lán)迪公司的事業(yè)蓬勃發(fā)展。藍(lán)迪公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事們身體健康、事業(yè)順心。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

私企的辭職報(bào)告7

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

經(jīng)過一再思索，正式向公司提出辭職。

由于諸多緣由，現(xiàn)在我不得不向公司提出申請，對于由此給公司造成的不便，我深感歉意。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際狀況，雖有許多的不舍，但還是做出以上的確定，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。感謝!

在此期間深知背后領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培，同事們的支持與幫助。轉(zhuǎn)瞬在公司已有一年多時(shí)間，不管是工作實(shí)踐還是工作技能培訓(xùn)讓我受益頗深，各方面實(shí)力都得到了很大的提高，對于公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的.技能培訓(xùn)表示感謝。在公司的工作很充溢、開心，同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平常的教育與栽培，平常工作中的不足，還望諒解。

我希望可以在此辭呈遞交之后的2-4周左右離開公司，便于公司在此期間找尋更合適的人選，來填補(bǔ)職位的空缺。在接下來的工作中，我肯定會(huì)仔細(xì)做好本職工作。

此致

敬禮!

申請人：XXX

申請時(shí)間：XXXX年XX月XX日

私企的辭職報(bào)告8

尊敬的李經(jīng)理(或公司人事部)：

您好!我很缺憾自己在那個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為XX公司的一員。在公司工作一年中，我學(xué)到了不少學(xué)問與技能，公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。特殊感謝公司給予了我在如此的良好環(huán)境中，工作和學(xué)習(xí)的.機(jī)會(huì)。

但是我因?yàn)閭€(gè)人緣由須要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天來回公司的時(shí)刻超過3個(gè)小時(shí)，這對我的工作已造成別良阻礙，(離職緣由也能夠?qū)懗桑阂虮救塑|體的緣由，需回家調(diào)養(yǎng)，希翼別要因?yàn)槲业膫€(gè)人緣由，阻礙了工作的發(fā)展。)所以，我別得別忍痛離開酷愛的崗位。

我希翼在XX年X月XX日之前完成工作交接，請領(lǐng)導(dǎo)支配工作交接人選。在未離開崗位之前，我肯定會(huì)站好最終一班崗，我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)雖然安排，我肯定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)當(dāng)做的事。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請幫助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

祝您軀體健康，事業(yè)順心。并祝公司將來事業(yè)蓬勃進(jìn)展。

xxx

20xx年xx月xx日

私企的辭職報(bào)告9

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

來到這個(gè)新環(huán)境，起先感覺還不錯(cuò)，真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此，我很久沒在一個(gè)公司干過這么長時(shí)間。我原來有許多項(xiàng)目，本想拉到公司來做。但是公司許多事情和你的行為讓我感到悲觀。我以為，跟隨一個(gè)英明堅(jiān)決、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有發(fā)展和前（錢）途。

在私企干了這么久，我特別了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當(dāng)我無法忍受的時(shí)候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽（我不說沒有人會(huì)說給你，這也是我要辭職的一個(gè)緣由）：

1。作為老總，有些瑣碎之事，你不該過問。老總就應(yīng)當(dāng)做一些比較大、有水平的事情，成天盯著下邊的員工終歸讓人不舒適。例如，哪臺計(jì)算機(jī)給誰運(yùn)用，怎么又遲到早退啦，關(guān)于報(bào)銷之類的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。

我從沒有見過老總親力親為計(jì)算每個(gè)員工的年薪，并親自發(fā)到每個(gè)員工的手中?！@也太平易近人了吧？

2。糾偏過正。辦公開支是應(yīng)當(dāng)節(jié)約，網(wǎng)是不能無限制地上，車是不能隨意地打，話費(fèi)是不能隨意地報(bào)，出差費(fèi)用是不能太高……但是不要太過，否則員工會(huì)怨聲載道的。

3。要講公允。遲到扣錢，那么加班呢？工作要講效率，而不能光看工作時(shí)間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢？準(zhǔn)時(shí)上班我卻打瞌睡，有個(gè)屁用！比如你自己，遲到多少回了，能說你上班沒努力嗎？

你給我上保險(xiǎn)，我很興奮，但這件事情你干得沒水平。為什么每個(gè)人的待遇不一樣，有的`人上，有的人卻沒有（或許我是不知好歹）？這對別人是不公允的，你怎么能夠留住人心呢？這種小幻術(shù)完全是個(gè)人行為，而不是公司行為。

4。說話要算數(shù)。我來的時(shí)候，阿毛明確說過：今年年薪根據(jù)一年算。但阿毛走了，也無據(jù)可循，你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經(jīng)賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且×××的項(xiàng)目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會(huì)有更多的項(xiàng)目（但你或許認(rèn)為很小）。公司網(wǎng)絡(luò)和布線方面沒什么利潤，和我沒有任何關(guān)系。盡然年終沒有雙薪和嘉獎(jiǎng)，而且扣錢，這使我確定走人。

5。用個(gè)人行為來管理公司，認(rèn)為公司是我的，管理公司可以說是為所欲為，公司管理得一塌糊涂，全憑一個(gè)人說了算，狹隘的私有財(cái)產(chǎn)心理在作怪，典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式。

6。我比較喜愛自由的工作，沒有束縛，喜愛有施展自己實(shí)力的空間，公司不適合我。

此致

敬禮

申請人：

年月日

私企的辭職報(bào)告10

敬重的總經(jīng)理：

你好!

回首將近兩年以來，真是一言難盡。既有成果，也有不足，但，還有的更多的是無奈和心酸。

或許下面許多話都比較尖銳，比較干脆，或許有不少不成熟的地方，或許有不少欠考慮的地方，終歸我的年紀(jì)還輕，經(jīng)驗(yàn)的事情還少。但我的目的只有一個(gè)，那就是：希望能對公司的發(fā)展對公司的發(fā)展有所裨益，希望公司的明天走得更穩(wěn)健一點(diǎn)，走得更健康一點(diǎn)，走得更遠(yuǎn)一點(diǎn)。這就夠了。

我很感謝公司給我一個(gè)剛從學(xué)校畢業(yè)到走向社會(huì)、相識了解社會(huì)的機(jī)會(huì)，給我這個(gè)平臺能要不斷的學(xué)習(xí)，總是告知自己，在這里不僅是為了掙錢，更要在這里學(xué)習(xí)學(xué)問，而且我信任，我只要付出，就肯定會(huì)得到回報(bào)，不僅學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)學(xué)問，更在這里，我熟識的工作環(huán)境里努力的工作，才會(huì)獲得自信。先后兩次由我親自組織的自駕游活動(dòng)，我與我的忠實(shí)客戶結(jié)下了深厚的友情，他們不斷給我已工作上的確定，讓我覺得在這里工作能體現(xiàn)人生價(jià)值，每當(dāng)我想離開的時(shí)候，想想自己不能為再為這些摯友服務(wù)了，很怕失去這些摯友，失去自信。

但是在私企干了這么久，我特別了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當(dāng)我無法忍受的時(shí)候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會(huì)說給你，這也是我要辭職的一個(gè)緣由)：

在XX年的這半年來，許多事情始終在動(dòng)搖著我在這里的決心，我進(jìn)公司近兩年了，工資始終都沒有漲過，我有對自己的工作反省過，莫非是我做的比別人少嗎?莫非是我的工作不重要嗎?頭一年，我無話說，業(yè)務(wù)不嫻熟，工作量不大，拿的少，是因?yàn)槲乙獙W(xué)習(xí)。從XX年下半年起先，我起先一個(gè)人接管保修，并且還有接待工作，一年30萬的工作量，外加服務(wù)與奇瑞公司的信息溝通，到XX年底到XX年初，倉庫請產(chǎn)假，我再繁重的索賠工作及信息工作的同時(shí)，還要接管倉庫，工作量的突然的`加大，服務(wù)站大部分的工作都壓在我一個(gè)人身上，我都一個(gè)人努力的擔(dān)當(dāng)，因?yàn)槲夷贻p，要想比別人強(qiáng)，我就必需努力比別人做的多。我更希望我的努力能得到公司的確定，可是公司對這一切熟視無睹。再我之后，服務(wù)站又先后招進(jìn)2個(gè)內(nèi)勤。一個(gè)司機(jī)，一個(gè)迎賓員。司機(jī)不會(huì)電腦，迎賓員只負(fù)責(zé)為客戶倒水，都是中專水平，工資待遇都比我高，真不知道公司的人才引進(jìn)體制是怎樣?我的自尊心受到嚴(yán)峻的打擊，莫非在這個(gè)公司里只要和老總有關(guān)系，就可以不干活，輕松拿錢嗎?那我的努力又為了什么?公司每天在人才市場聘請又是為了什么?是為了找尋真正的人才，還是只是去做個(gè)樣子。公司領(lǐng)導(dǎo)無視我的努力，和不成比例的新酬，那我無法自信的接著工作下去。

其次，在一個(gè)不健康的團(tuán)隊(duì)中工作，為我自己已無法再進(jìn)一步的提高，每個(gè)人在工作中都在埋怨，都不想多干不屬于自己的工作，毫無合作精神可言。就在這樣的環(huán)境下，我們的領(lǐng)導(dǎo)者—一站之長又在干什么呢?不是想方法怎么樣使企業(yè)的利益最大化，而且想方法怎樣使自己的口袋利益最大化。代辦保險(xiǎn)，拿保險(xiǎn)公司回扣，然后再用公家的錢給保險(xiǎn)公司的人回扣，偏偏在財(cái)務(wù)都休息的狀況下賣廢品，賣完之后錢數(shù)又對不上，還有每月都有一些無人知曉的款待費(fèi)，這些誰敢說啊，誰要人家是領(lǐng)導(dǎo)啊，說了又能有什么好后果，這些小便宜就這樣肆無忌憚的占著，更何況其他暗地做的呢?

我們不斷的節(jié)約辦公開支，每次買東西就像是給自己家買東西一樣，不停的還價(jià)就是為了能省幾十塊錢，可是領(lǐng)導(dǎo)每個(gè)月必買的兩條煙，不知道進(jìn)了誰的口袋，反正大家都是服務(wù)站當(dāng)家一樣的嘛!車是不能隨意亂開，出去辦公事要早點(diǎn)回來，但是站長就可以隨時(shí)開車回老家，還假裝去救援，平常說跑就跑，一跑就是大半天，也不在乎汽油燒多燒少了，反正不是自己掏腰包就行。

要講公允。遲到、曠工、請假扣錢，那么全部節(jié)假日的加班，平常每天將近十小時(shí)的工作日呢?這都是白白的付出，又有什么怨言呢?有的人中午、晚上值班恒久都在值班，好象我們無休止的加班都是應(yīng)當(dāng)?shù)?，不合理的工作支配工作，每個(gè)人都是同等，為什么總是有特別呢?。

每天都想著怎樣監(jiān)督自己的員工，可是服務(wù)站的業(yè)務(wù)呢?，我們的財(cái)務(wù)還只停留在基本的記帳的水平上，更別談協(xié)助決策?從來沒有想過通過財(cái)務(wù)上的計(jì)算，來刺激業(yè)務(wù)的發(fā)展，

在這樣一個(gè)不團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)和一個(gè)讓人不值得學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)四周，我無法學(xué)到主動(dòng)的東西，無法使自己進(jìn)一步提高，為了自己今后的前途，我確定離開這里。

我辭職對公司不會(huì)有任何影響，高手有的是，祝福公司興盛發(fā)達(dá)!

XXX

20xx.5.20

私企的辭職報(bào)告11

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

屈指算來，我到公司已有8個(gè)月了，在這段時(shí)間里，雖然我的工作算不上盡善盡美，但在您的信任與支持、同事們的幫扶、自我嚴(yán)格要求下，工作得以順當(dāng)開展。憑心而論，既然加入了這個(gè)團(tuán)隊(duì)，我就準(zhǔn)備好好干下去的，可經(jīng)過慎重考慮，最終還是確定離開。在私企干了這么久，我特別了解老板之辛苦，老板也很難，所以我對利益上的要求很少說。但還有一些讓我做出辭職確定的其他緣由：

1、我比較喜愛自由的工作，沒有束縛，喜愛有施展自己實(shí)力的空間，公司不適合我。(客戶太至上)許多時(shí)候我們是可以向客戶說不的，提出我們自己的想法和客戶友善的溝通是很有必要的，客戶怎么說我們就怎么做，許多時(shí)候一個(gè)稿子改上幾十次，即使我們知道這樣改并不好!但我們還是按客戶的意思不斷修改，在這里我真的沒有感覺到廣告人身上的叛逆氣質(zhì)，我不想這樣工作下去。

2、有些瑣碎之事，個(gè)人覺的管的太細(xì)了一些，作為最高領(lǐng)導(dǎo)的您要做的是一些比較重大、確定公司發(fā)展的事情，而不是成天盯著下邊的員工，這會(huì)讓您的員工感覺特別不舒適。例如，今日誰又出去了，怎么又遲到早退啦，這個(gè)位置應(yīng)當(dāng)給誰坐。小事雖小，可真的是會(huì)影響到你在我們心目中領(lǐng)導(dǎo)的形象。

3、國家勞動(dòng)法明確規(guī)定，加班需付加班工資。可能有些4a廣告公司的確沒有加班補(bǔ)貼但他們在其他方面遠(yuǎn)遠(yuǎn)已經(jīng)貼補(bǔ)了加班的費(fèi)用。但我們公司的規(guī)定是，加班是沒有加班工資的，但遲到卻是要扣錢。罰的比獎(jiǎng)的多，是否缺乏公正呢?或許您認(rèn)為，只要工作有效率，員工完全可以在上班時(shí)間完成工作，但在我們公司，加班是無法避開的。所以，我認(rèn)為，不能光看工作時(shí)間，能不能完成工作要讓人有自覺性，何必非要拿上下班打卡來衡量呢?

4、三險(xiǎn)一金，是國家規(guī)定須要為每個(gè)員工辦理的。最初，我以為公司會(huì)把保險(xiǎn)的事情盡快跟我們辦好，但這件事情卻一拖再拖，不了了之，我來了八個(gè)月都還沒有給我答復(fù)，，這樣失言我也感到很悲觀，怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個(gè)人行為，而不是公司行為。

5、八個(gè)月來，我就像個(gè)電腦操作員，基本沒有做什么有創(chuàng)意的`作品，做了許多沒有意義和受累不討好的工作。奢侈了不少時(shí)間，卻沒有完成工作的滿意感和成就感。我所做的工作與我來公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么，什么樣的工作才能最大發(fā)揮我的實(shí)力?什么樣的工作讓我停滯不前?

就說到這里吧!!(我想我說的這些話是沒有其他員工會(huì)跟您說的)我之所以在公司做了不足一年便提出辭職，是我覺的雇傭雙方不適合，在公司我拿工資應(yīng)當(dāng)不算低，但我覺的自己也沒有背負(fù)起應(yīng)盡的責(zé)任，這也讓我會(huì)覺的內(nèi)疚，我希望我是能為公司帶來財(cái)寶和進(jìn)步的，但我卻沒有做到，這樣持續(xù)下去只是奢侈時(shí)間，現(xiàn)在是一個(gè)雙向選擇的時(shí)代，我信任你會(huì)找到比我更適合這份工作的人。

祝福公司興盛發(fā)達(dá)!感謝李總、李經(jīng)理。感謝每位同事!

我將于3月15日正式離職在接下來的時(shí)間里我會(huì)仔細(xì)對待每一項(xiàng)工作，將手中的事情交接妥當(dāng)。我對公司的確是誠意誠意，希望您對您的員工也誠意誠意。

此致

敬禮

xxx

日期

私企的辭職報(bào)告12

在私企干了這么久，我特別了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當(dāng)我無法忍受的時(shí)候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽（我不說沒有人會(huì)說給你，這也是我要辭職的一個(gè)緣由）：

對于由此為公司造成的不便，我深感愧疚。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

1.作為老總，有些瑣碎之事，你不該過問。老總就應(yīng)當(dāng)做一些比較大、有水平的事情，成天盯著下邊的員工終歸讓人不舒適。例如，哪臺計(jì)算機(jī)給誰運(yùn)用，怎么又遲到早退啦，關(guān)于報(bào)銷之類的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。

我從沒有見過老總親力親為計(jì)算每個(gè)員工的年薪，并親自發(fā)到每個(gè)員工的手中。——這也太平易近人了吧？

2.糾偏過正。辦公開支是應(yīng)當(dāng)節(jié)約，網(wǎng)是不能無限制地上，車是不能隨意地打，話費(fèi)是不能隨意地報(bào)，出差費(fèi)用是不能太高……但是不要太過，否則員工會(huì)怨聲載道的。

3.要講公允。遲到扣錢，那么加班呢？工作要講效率，而不能光看工作時(shí)間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢？準(zhǔn)時(shí)上班我卻打瞌睡，有個(gè)鬼用！比如你自己，遲到多少回了，能說你上班沒努力嗎？

你給我上保險(xiǎn)，我很興奮，但這件事情你干得沒水平。為什么每個(gè)人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒有（或許我是不知好歹）？這對別人是不公允的，你怎么能夠留住人心呢？這種小把戲完全是個(gè)人行為，而不是公司行為。

4.說話要算數(shù)。我來的時(shí)候，阿毛明確說過：今年年薪根據(jù)一年算。但阿毛走了，也無據(jù)可循，你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經(jīng)賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且×××的項(xiàng)目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會(huì)有更多的項(xiàng)目（但你或許認(rèn)為很?。?。公司網(wǎng)絡(luò)和布線方面沒什么利潤，和我沒有任何關(guān)系。盡然年終沒有雙薪和嘉獎(jiǎng)，而且扣錢，這使我確定走人。

5.用個(gè)人行為來管理公司，認(rèn)為公司是我的，管理公司可以說是為所欲為，公司管理得一塌糊涂，全憑一個(gè)人說了算，狹隘的私有財(cái)產(chǎn)心理在作怪，典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式。

天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。原來我想在培育我的______________公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍(lán)的.天空。這時(shí)，我