機關(guān)、事業(yè)單位臨時聘用人員勞動合同書(示范文本)_第1頁
機關(guān)、事業(yè)單位臨時聘用人員勞動合同書(示范文本)_第2頁
機關(guān)、事業(yè)單位臨時聘用人員勞動合同書(示范文本)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

機關(guān)、事業(yè)單位臨時聘用人員勞動合同書(示范文本)機關(guān)、事業(yè)單位臨時聘用人員勞動合同書(示范文本)聘用單位信息聘用單位：[單位名稱]地質(zhì)：[單位地質(zhì)]被聘用人員信息被聘用人員：[姓名]聘用工作內(nèi)容根據(jù)單位需要，聘用被聘用人員從事以下工作內(nèi)容：工作內(nèi)容1工作內(nèi)容2工作內(nèi)容3聘用期限本次聘用期限為[開始日期]至[結(jié)束日期]，共計[聘用期限]。用工形式和福利待遇被聘用人員將以臨時工形式參加工作，享受以下福利待遇：1.工資待遇：每月工資為[工資金額]元。工資將于每月[發(fā)放日期]發(fā)放。2.工作時間：根據(jù)單位安排，每周工作[工作時間]小時。3.休假制度：被聘用人員享受法定節(jié)假日，并按照單位規(guī)定享受帶薪年假[年假天數(shù)]天。4.社會保險：根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，被聘用人員在聘用期間將參加[社會保險類型]社會保險。勞動紀律和安全保障被聘用人員在單位工作期間，需遵守單位的勞動紀律和安全保障要求，保護自身和他人的安全。違反勞動紀律的行為將按照規(guī)定受到相應(yīng)的紀律處分。合同解除合同期滿，或雙方協(xié)商解除合同，或發(fā)生合同解除的情形時，解除合同應(yīng)提前[提前解除通知期限]提出書面通知。其他事項本合同未盡事宜，依據(jù)《勞動合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定辦理。合同簽署聘用單位：_________________（單位名稱）被聘用人

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論