人教版政治必修一講義第3單元第7課第1框按勞分配為主體多種分配方式并存Word版含答案_第1頁
人教版政治必修一講義第3單元第7課第1框按勞分配為主體多種分配方式并存Word版含答案_第2頁
人教版政治必修一講義第3單元第7課第1框按勞分配為主體多種分配方式并存Word版含答案_第3頁
人教版政治必修一講義第3單元第7課第1框按勞分配為主體多種分配方式并存Word版含答案_第4頁
人教版政治必修一講義第3單元第7課第1框按勞分配為主體多種分配方式并存Word版含答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

邏輯脈絡(luò):本單元從分配環(huán)節(jié)入手,引導(dǎo)學(xué)生了解我國個人收入分配制度,按勞分配為主體,多種分配方式并存,理性認(rèn)識社會公平,正確處理效率與公平的關(guān)系;引導(dǎo)學(xué)生了解財政、稅收的相關(guān)知識。知識結(jié)構(gòu):本單元在前兩個單元分別闡述“生產(chǎn)什么”和“如何生產(chǎn)”問題的基礎(chǔ)上,通過收入與分配的學(xué)習(xí),進一步闡述“為誰生產(chǎn)”的問題,與前兩個單元緊密相連,環(huán)環(huán)相扣,是市場經(jīng)濟的重要環(huán)節(jié)。核心素養(yǎng):政治認(rèn)同:認(rèn)同我國的分配制度;認(rèn)同我國的財稅體制。科學(xué)精神:正確處理收入分配中效率與公平的關(guān)系。法治意識:稅收法定原則;依法納稅。公共參與:運用各種生產(chǎn)要素,參與收入分配;同違反稅法的行為作斗爭。以“實現(xiàn)收入分配公平”為議題,探究實現(xiàn)收入分配公平的重要性及其措施;要堅持和完善我國的分配制度,正確處理效率與公平的關(guān)系。以“國家財政的作用”為議題,了解國家財政在社會經(jīng)濟生活中的巨大作用;從制約財政收入增長的因素角度,明確為充分發(fā)揮財政的作用應(yīng)該采取的措施。第一框按勞分配為主體多種分配方式并存學(xué)習(xí)任務(wù)核心素養(yǎng)1.描述與分類:按勞分配的基本內(nèi)容和要求;按要素分配。2.解析與論證:我國實行按勞分配的原因、意義和地位;按要素分配的意義。3.預(yù)測與選擇:完善我國的分配制度。4.辨析與評價:區(qū)分按勞分配與按要素分配;區(qū)分各種生產(chǎn)要素分配。1.政治認(rèn)同:基本經(jīng)濟制度決定分配制度,增強對我國按勞分配為主體、多種分配方式并存分配制度的認(rèn)同。2.科學(xué)精神:正確認(rèn)識按勞分配和按要素分配的作用。3.法治精神:依法保護產(chǎn)權(quán),調(diào)動各種要素的積極性,促進經(jīng)濟發(fā)展。4.公共參與:杜絕好逸惡勞思想;積極投入各種生產(chǎn)要素,增加個人收入,促進經(jīng)濟發(fā)展。一、按勞分配為主體1.我國的分配制度(1)內(nèi)容:按勞分配為主體、多種分配方式并存。(2)原因①生產(chǎn)決定分配,生產(chǎn)資料所有制決定分配方式。②在社會主義初級階段,實行公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度,相應(yīng)地就必然實行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。[判一判]我國當(dāng)前的分配原則是以按勞分配為主體、多種分配方式并存。()提示:錯誤。不能將分配原則等同于分配制度。2.按勞分配的基本內(nèi)容和要求(1)范圍:社會主義公有制經(jīng)濟范圍內(nèi)。(2)對象:個人消費品。(3)尺度:以勞動者向社會提供的勞動(包括勞動數(shù)量和質(zhì)量)為尺度分配個人消費品,多勞多得,少勞少得。[判一判]按勞分配的前提是生產(chǎn)資料公有制,因此公有制范圍內(nèi)的分配方式都是按勞分配。()提示:錯誤。在公有制基礎(chǔ)上進行的分配不一定是按勞分配。如公有制經(jīng)濟條件下,勞動者的福利性分配和社會保障收入就不屬于按勞分配。3.實行按勞分配的必然性(1)前提:生產(chǎn)資料公有制。(2)物質(zhì)基礎(chǔ):社會主義公有制條件下生產(chǎn)力的發(fā)展水平。(3)直接原因:社會主義條件下人們勞動的性質(zhì)和特點。4.實行按勞分配的意義(1)有利于充分調(diào)動勞動者的積極性和創(chuàng)造性,激勵勞動者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù),提高勞動技能,從而促進社會生產(chǎn)的發(fā)展。(2)按勞分配作為社會主義性質(zhì)的分配制度,體現(xiàn)了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位。5.按勞分配的地位:在我國所有分配方式中占主體地位。二、多種分配方式并存1.按生產(chǎn)要素分配的內(nèi)涵:生產(chǎn)要素所有者憑借對生產(chǎn)要素的所有權(quán)參與收益分配。2.生產(chǎn)要素的種類:包括勞動、資本、技術(shù)、管理等。[判一判]非勞動收入一定是剝削收入。()提示:錯誤。非勞動收入是相對于勞動收入而言的。目前,在我國的非勞動收入中有的是剝削收入,例如在私營經(jīng)濟中的非勞動收入就是剝削收入。但居民投資于儲蓄、購買股票、債券等獲得的收益是非勞動收入,不是剝削收入。3.生產(chǎn)要素參與分配的意義(1)是對市場經(jīng)濟條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的確認(rèn)。(2)體現(xiàn)了國家對公民權(quán)利的尊重,對勞動、知識、人才、創(chuàng)造的尊重。(3)這有利于完善按要素分配的體制機制,讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流,有利于增加居民收入、推動經(jīng)濟發(fā)展。[想一想]科技人員獲得的收入屬于哪種分配方式?提示:關(guān)于科技人員的分配形式這一問題,我們應(yīng)作具體分析,主要有以下幾種情況:①公有制企業(yè)中:對科技人員的分配形式主要是按勞分配。此外,還有屬于非按勞分配的福利性分配和社會保障收入等。②股份制企業(yè)中:科技人員憑技術(shù)向企業(yè)投資入股,獲取收入屬于按技術(shù)要素投入所獲得的收入。③私營企業(yè)和外商獨資企業(yè)中:科技人員得到的工資只能是勞動力價值或價格,是按勞動要素分配。按勞分配[創(chuàng)設(shè)情景]2018年,小張大學(xué)畢業(yè),進入了一家大型國企工作。小張憑借自己扎實的專業(yè)知識和能力,工作業(yè)績突出,工資迅速升到了令同事羨慕的8000元/月。[探究任務(wù)](描述與分類·科學(xué)精神)小張所在的企業(yè)屬于哪種所有制形式?小張的工資屬于何種分配方式?提示:屬于公有制;小張的工資屬于按勞分配。[探究總結(jié)]正確理解堅持按勞分配的必然性和意義(1)必然性①根本原因:生產(chǎn)力發(fā)展的不平衡、多層次的總體狀況。②直接原因:我國實行的以公有制經(jīng)濟為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度。圖示:(2)意義提高效率有利于充分調(diào)動勞動者的積極性和創(chuàng)造性,激勵勞動者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù),提高勞動技能,從而促進社會生產(chǎn)的發(fā)展促進公平按勞分配是消滅剝削和消除兩極分化的重要條件,體現(xiàn)了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位判斷按勞分配的三方面標(biāo)準(zhǔn)(1)看范圍:按勞分配的適用范圍是公有制經(jīng)濟,非公有制經(jīng)濟中的分配形式肯定不是按勞分配。(2)看尺度:按勞分配是以勞動為尺度進行分配,因此按照管理、技術(shù)等生產(chǎn)要素進行的分配則不屬于按勞分配。(3)看標(biāo)準(zhǔn):按勞分配的標(biāo)準(zhǔn)是多勞多得、少勞少得,因此像福利分配、社會保障等不屬于按勞分配。社會主義初級階段必須堅持以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。下列屬于按勞分配收入的是()A.張某在私營企業(yè)中獲得的工資收入B.王某在農(nóng)村集體經(jīng)濟聯(lián)產(chǎn)計酬中獲得的收入C.李某在國有企業(yè)中獲得的福利性分配收入D.孫某開小飯店的收入[思維建模]審設(shè)問本題考查對按勞分配的理解,選擇屬于按勞分配的收入形式。審材料材料點出我國的分配制度,需明確考查的是按勞分配,不是分配制度的全部內(nèi)容。析選項社會主義公有制經(jīng)濟中個人消費品分配的基本原則是按勞分配,私營經(jīng)濟是按生產(chǎn)要素分配,A錯誤;C錯誤,國有經(jīng)濟中的福利性分配收入不是按勞分配;D中孫某的收入屬于按生產(chǎn)要素分配;王某在農(nóng)村集體經(jīng)濟中的聯(lián)產(chǎn)計酬收入是公有制經(jīng)濟中的勞動所得,屬于按勞分配,選B。定答案B1.下列分配方式中,不屬于按勞分配的是()①農(nóng)民承包土地所得②個體勞動者勞動所得③按生產(chǎn)要素分配所得④國有企業(yè)職工的工資A.①② B.②③C.③④ D.①④B[個體勞動者勞動所得屬于按個體勞動者勞動成果分配,按生產(chǎn)要素分配所得也不屬于按勞分配,②③符合題意。]2.李某是一位國有企業(yè)的工程師,2018年工資收入36000元,獎金8000元,個人專利轉(zhuǎn)讓收入5000元;其妻開一家個體雜貨店,年收入15000元;家里有房出租,年收入6000元。2018年,李某一家按勞分配收入和按生產(chǎn)要素分配收入分別是()A.44000元26000元 B.36000元19000元C.49000元21000元 D.44000元11000元A[李某一家按勞分配收入是36000+8000=44000(元);按生產(chǎn)要素分配收入是5000+6000+15000=26000(元),故A正確;其妻開雜貨店年收入15000元,屬于按生產(chǎn)要素分配中的按勞動要素參與分配。]完善按要素分配的體制機制[創(chuàng)設(shè)情景]2018年,某私人企業(yè)小王年薪為20萬元,轉(zhuǎn)讓一項專利技術(shù)獲得15萬元收入,炒股獲得收入2萬元。[探究任務(wù)](描述與分類·科學(xué)精神)材料中的20萬元、15萬元、2萬元的收入分別是通過哪種分配方式獲得的?提示:20萬元是按勞動要素分配獲得的,15萬元是按技術(shù)要素分配獲得的,2萬元的收入是按資本要素分配獲得的。[探究總結(jié)]1.按勞分配與按生產(chǎn)要素分配的表現(xiàn)形式(1)按勞分配的表現(xiàn)形式①國有企業(yè)職工的工資、獎金、津貼。②農(nóng)村中家庭承包土地所得。③國家機關(guān)、事業(yè)單位人員的工資收入。④村辦企業(yè)、街道辦企業(yè)職工工資所得。(2)按生產(chǎn)要素分配的表現(xiàn)形式①按勞動要素分配:在私營、外資企業(yè)中勞動者獲得的工資、獎金和津貼收入。②按資本要素分配:儲蓄存款利息、股息或股本轉(zhuǎn)讓所得、債券的利息、私營企業(yè)主的稅后利潤。③按技術(shù)要素分配:技術(shù)入股、專利使用、技術(shù)轉(zhuǎn)讓的收入。④按管理要素分配:企業(yè)管理人員憑借管理才能和在生產(chǎn)經(jīng)營中的貢獻而參與分配的方式。2.正確認(rèn)識按生產(chǎn)要素分配的作用(1)積極:按生產(chǎn)要素分配有利于資源的優(yōu)化配置,提高全社會的勞動生產(chǎn)率,推動生產(chǎn)力的發(fā)展。(2)消極:按生產(chǎn)要素分配必然會導(dǎo)致收入差距的逐漸擴大,如不加以調(diào)節(jié)會出現(xiàn)社會不公平的問題。這是由于人們擁有的各種生產(chǎn)要素的數(shù)量和質(zhì)量千差萬別,對生產(chǎn)要素的占有權(quán)和使用權(quán)不平等,不同社會成員勞動和使用生產(chǎn)要素的效率不同等造成的。區(qū)分合法的勞動收入和合法的非勞動收入(1)合法的勞動收入:按勞分配、按勞動要素分配等。(2)合法的非勞動收入:按土地要素分配、按資本要素分配、按技術(shù)要素分配、按管理要素分配、按信息要素分配等?!吨泄仓醒搿鴦?wù)院關(guān)于深化體制機制改革、加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的若干意見》強調(diào),要鼓勵各類企業(yè)通過股權(quán)、期權(quán)、分紅等激勵方式,調(diào)動科研人員創(chuàng)新積極性。實施股權(quán)激勵方式()A.是我國分配制度的重大變革B.是生產(chǎn)要素參與分配的體現(xiàn)C.是我國按勞分配制度的完善與發(fā)展D.保障了科研人員在企業(yè)發(fā)展中的主體地位[思維建模]審設(shè)問本題考查對股權(quán)激勵方式的理解,考查我國現(xiàn)階段的分配制度。審材料各類企業(yè)對科研人員進行股權(quán)激勵。不屬于按勞分配,而是按生產(chǎn)要素分配。析選項實施股權(quán)激勵方式,是貫徹生產(chǎn)要素參與分配的體現(xiàn),并沒有改變我國按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,A項說法錯誤,B項說法正確。按勞分配的前提是公有制經(jīng)濟,材料強調(diào)的是各類企業(yè),C項不符合題意。勞動者在企業(yè)發(fā)展中處于主體地位,D項夸大了科研人員在企業(yè)中的作用,說法錯誤。定答案B1.下圖《同富不同路》給我們的經(jīng)濟信息有()同富不同路①要健全生產(chǎn)要素參與分配的制度②我國的分配制度能充分調(diào)動勞動者的積極性③體現(xiàn)按勞分配在我國所有分配方式中占主體地位④這有利于讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流A.①②③ B.①③④C.②③④ D.①②④D[漫畫涉及的是按生產(chǎn)要素分配方式,沒有涉及按勞分配,故排除③。]2.追影視、看比賽、刷綜藝、玩直播……如今,越來越多的用戶愿意為線上內(nèi)容付費,網(wǎng)絡(luò)視頻行業(yè)正迎來一波“付費潮”。為線上內(nèi)容付費()A.踐行了避免盲從、理性消費的原則B.體現(xiàn)了對勞動、知識和創(chuàng)造的尊重C.凸顯了線上內(nèi)容的品質(zhì)決定其價格D.保證了網(wǎng)絡(luò)視頻行業(yè)競爭力的提升B[A不符合題意,這里不是盲從,不理性消費的行為。B符合題意,線上內(nèi)容也付出了人類勞動,對其付費體現(xiàn)了對勞動、知識和創(chuàng)造的尊重。C表述錯誤,價值決定價格。D不符合題意,為線上內(nèi)容付費不能成為行業(yè)競爭力提升的保證。]1.在社會主義初級階段,實行公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度,相應(yīng)地就必然實行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。2.按勞分配是社會主義公有制經(jīng)濟中個人消費品分配的基本原則。3.實行按勞分配,是由我國現(xiàn)實的經(jīng)濟條件決定的。4.實行按勞分配,有利于調(diào)動勞動者的積極性和創(chuàng)造性,激勵勞動者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù),提高勞動技能,從而促進社會生產(chǎn)的發(fā)展。5.社會主義初級階段,發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟,要完善按要素分配的體制機制。國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于引導(dǎo)農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)有序流轉(zhuǎn)發(fā)展農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營的意見》規(guī)定:承包經(jīng)營權(quán)屬于農(nóng)民家庭,流轉(zhuǎn)收益歸承包農(nóng)戶所有。“十九條”試圖實現(xiàn)農(nóng)業(yè)部門的結(jié)構(gòu)性重組,通過鼓勵農(nóng)業(yè)部門內(nèi)部的土地流轉(zhuǎn)和規(guī)模化經(jīng)營,使得農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率得以提升,農(nóng)村剩余勞動力得到進一步解放。信息提取知識對接承包經(jīng)營權(quán)屬于農(nóng)民家庭按勞分配流轉(zhuǎn)收益歸承包農(nóng)戶所有按生產(chǎn)要素分配使得農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率得以提升,農(nóng)村剩余勞動力得到進一步解放健全生產(chǎn)要素參與分配的意義1.允許土地承包經(jīng)營的多種形式流轉(zhuǎn)()A.貫徹了按勞分配的社會主義分配原則B.是實行按勞分配的前提C.切實保證了農(nóng)民對土地的所有權(quán)D.有利于促進農(nóng)民增收D[土地承包

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論