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文檔簡介
2022年貴州省安順市注冊會計公司戰(zhàn)略與風險管理學校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(30題)1.根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制應用指引第15號——全面預算》,下列說法錯誤的是()
A.預算管理工作機構一般設在財會部門
B.企業(yè)應當在預算年度開始前完成全面預算草案的編制工作
C.企業(yè)預算管理委員會審核全面預算草案,應當重點關注預算科學性和可行性
D.企業(yè)批準下達的預算應當保持穩(wěn)定,不得隨意調(diào)整
2.甲公司是一家自行研制開發(fā)的智能型汽車專用加注機系列產(chǎn)品的企業(yè),面對復雜的外部環(huán)境和組織因素,需要分析內(nèi)外部環(huán)境的影響,以確定企業(yè)在市場中所處的地位,最恰當?shù)姆治龇ㄊ牵ǎ?/p>
A.5P戰(zhàn)略分析B.PEST分析C.SWOT分析D.SMART分析
3.以下不屬于內(nèi)控規(guī)范要求企業(yè)建立內(nèi)部控制體系時應符合的目標的是()。
A.內(nèi)部控制監(jiān)督
B.提高經(jīng)營效率和效果
C.促進企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略
D.合理保證企業(yè)經(jīng)營管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財務報告及相關信息真實完整
4.2010年,中國房地產(chǎn)實施“房地產(chǎn)新政”,該措施對目前的房地產(chǎn)市場產(chǎn)生了明顯的影響。房地產(chǎn)市場呈現(xiàn)出一種新的僵持格局。目前的博弈僵持狀態(tài)是國家、開發(fā)商、消費者對房地產(chǎn)市場的理性判斷與重新認識的過程。“房地產(chǎn)新政”對房地產(chǎn)企業(yè)或者是擬進入房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)的企業(yè)來說,所面臨的外部環(huán)境因素是()。
A.政治和法律環(huán)境因素B.技術環(huán)境因素C.經(jīng)濟環(huán)境因素D.社會和文化環(huán)境因素
5.以下關于遠期合同和期貨合同的說法中錯誤的是()。
A.與遠期合同相比,期貨合同一般情況下都是標準化的
B.遠期合同不在規(guī)范的交易所內(nèi)交易,具有較大的靈活性
C.遠期合同因為受到的限制較少,因此流動性較期貨合同好
D.大多數(shù)期貨合同是抵消結算,少數(shù)是交付結算
6.
第
19
題
在產(chǎn)品生命周期的各個階段,對投資需求最大的是()。
7.在資金支付流程中,正確的流程是()。
A.支付申請→支付審批→辦理支付
B.支付申請→支付審批→支付復核→辦理支付
C.支付申請→支付復核→辦理支付
D.支付發(fā)生→支付審批→支付復核→辦理支付
8.
第
15
題
以下屬于評價企業(yè)核心競爭力的方法的是()。
9.關于企業(yè)私有化,說法錯誤的是()。
A.企業(yè)進行私有化可以節(jié)省公司達到公開上市的要求的所有費用
B.公司免于受到由財務問題所導致的公司股票價格波動
C.公司容易受到敵意要約收購
D.私有化可能意味著公司失去了將其股份公開交易的機會
10.為了建立針對預算考核流程的內(nèi)部控制,企業(yè)應該采取的措施是()。
A.對于超預算的資金支付,實行嚴格的審批制度
B.將全面預算的編制外包給經(jīng)驗豐富的咨詢機構
C.財務管理部門審核批準預算考核方案
D.要求將預算執(zhí)行單位負責人簽字上報的執(zhí)行報告和動態(tài)監(jiān)控信息進行核對
11.關于內(nèi)部發(fā)展戰(zhàn)略,下列說法不正確的是()
A.風險較低B.代價較低C.內(nèi)部發(fā)展的成本增速較快D.為管理者提供職業(yè)發(fā)展機會
12.
第
20
題
注冊會計師對ABC公司的生產(chǎn)成本項目設定了如下項目目標。通過實施檢查領、發(fā)料憑證、產(chǎn)量和工時記錄、人工費用分配表、材料費用分配表、制造費用分配表等原始憑證的順序編號是否有重號或缺號的情況,可以證實()目標。
A.生產(chǎn)業(yè)務是根據(jù)管理層一般或特定的授權進行的
B.記錄的成本為實際發(fā)生的
C.成本以正確的金額在恰當?shù)钠陂g及時記錄于適當?shù)馁~戶
D.對存貨實施保護措施,保管人員與批準,記錄的人員相互獨立
13.甲公司是研發(fā)音樂耳塞的企業(yè),其近期面向舞臺表演者和音樂發(fā)燒友推出的3款“入耳型”音樂耳塞產(chǎn)品,雖然外形并不時尚,但憑借著先進的音頻技術和舒適的屏蔽感覺,得到了客戶的認可,甲公司決定不斷完善3款產(chǎn)品的制造工藝技術,降低產(chǎn)品成本并提高產(chǎn)品質(zhì)量,從而能夠繼續(xù)保持這一部分耳塞市場份額,甲公司宜采取的組織戰(zhàn)略類型為()。
A.開拓型戰(zhàn)略組織B.防御型戰(zhàn)略組織C.反應型戰(zhàn)略組織D.分析型戰(zhàn)略組織
14.自上而下的方法、自下而上的方法和上下結合的方法這三種戰(zhàn)略形成的方法主要區(qū)別在于戰(zhàn)略制定中對()的把握
A.集權與分權程度B.民主與集中程度C.變化與穩(wěn)定程度D.開放與封閉程度
15.向日葵公司的內(nèi)部控制主要靠企業(yè)的高層管理人員實施推動,最終導致企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略失敗,其失敗的原因主要違背了內(nèi)部控制概念中的()
A.內(nèi)部控制是一個實現(xiàn)目標的程序及方法,而其本身并非目標
B.內(nèi)部控制只提供合理保證,而非絕對保證
C.內(nèi)部控制要由企業(yè)中各級人員實施與配合
D.成本效益原則
16.俱樂部、協(xié)會、專業(yè)團體等組織的企業(yè)文化,基本上屬于()。
A.能力導向型B.人員導向型C.角色導向型D.專長導向型
17.近年來中國公民出境游市場處于高速發(fā)展的階段,實行多元化經(jīng)營的鴻湖集團于2006年成立了甲旅行社,該旅行社專門提供出境游的服務項目,其市場份額住列第二。根據(jù)波士頓矩陣原理,鴻湖集團的甲旅行社業(yè)務屬于()。
A.明星業(yè)務B.瘦狗業(yè)務C.現(xiàn)金牛業(yè)務D.問題業(yè)務
18.
第
17
題
下列各項中,不屬于企業(yè)面臨的操作風險的來源的是()。
19.操作風險是指由于員工、過程、基礎設施或技術或?qū)\作有影響的類似因素的失誤而導致虧損的風險。下列各項中,屬于這種失誤的是()。
A.政治上的失誤B.經(jīng)濟上失誤C.財務上的失誤D.欺詐活動
20.對于辨識出的風險,企業(yè)也可能由于某些原因采用風險承擔.下列不屬于該原因的是()。
A.缺乏能力進行主動管理,對這部分風險只能承擔
B.沒有其他備選方案
C.從成本效益考慮,這-方案是最適宜的方案
D.拒絕與信用不好的交易對手進行交易
21.設計信息系統(tǒng)的一種方法是利用系統(tǒng)開發(fā)周期,不包括()。
A.執(zhí)行階段B.系統(tǒng)處理C.系統(tǒng)分析D.可行性研究
22.某企業(yè)在確定組織結構時,采用了較為嚴格的、常規(guī)的組織結構。這表明該企業(yè)面對的環(huán)境()。
A.穩(wěn)定
B.變化
C.復雜
D.不確定
23.物質(zhì)資本作為信號可以反應一個人的經(jīng)營能力,在消費約束不可能為負的約束條件下,一個人成為企業(yè)家的個人機會成本與其個人財產(chǎn)正相關。該描述屬于事前信息不對稱中的()
A.學歷信號不對稱B.財富信號不對稱C.經(jīng)歷信號不對稱D.行為信號不對稱
24.當管理層的作用是消極被動的,而變革的性質(zhì)是革命性變革時,此時的變革是()。
A.協(xié)調(diào)B.計劃C.接受D.迫使
25.新推出的計算機產(chǎn)品在上市初期的定價相對較高,隨著生產(chǎn)能力的提高逐漸降低價格,這種定價策略是()。
A.滲透定價法B.撇脂定價法C.增脂定價法D.成本領先定價法
26.統(tǒng)計推論是進行項目風險評估和分析的-種十分有效的方法,下列不屬于該方法特點的是()。
A.在數(shù)據(jù)充足可靠的情況下簡單易行
B.結果準確率低
C.由于歷史事件的前提和環(huán)境已發(fā)生了變化,不-定適用于今天或未來
D.沒有考慮事件的因果關系,使外推結果可能產(chǎn)生較大偏差
27.企業(yè)常常采取種種行為以減少匯率風險。一般來說,下列可以減少匯率風險的行為中,交易成本最高的是()。
A.匹配收入和支出B.貨幣遠期合同C.多邊凈額結算D.匹配長期資產(chǎn)和負債
28.甲企業(yè)采用先進的信息管理系統(tǒng),該系統(tǒng)能夠?qū)ζ髽I(yè)現(xiàn)金持有情況進行連續(xù)追蹤記錄,并在公司與供應商約定的付款日前l(fā)0天進行現(xiàn)金余額的提示。根據(jù)以上信息以判斷,該公司的這種做法屬于風險管理策略中的()。
A.預測和調(diào)節(jié)
B.風險敞口的衡量
C.監(jiān)測風險
D.管理利益沖突
29.某公司在印度由于使用牛油烹制食品進行銷售,導致巨額罰款,說明該公司忽視了宏觀環(huán)境中的()。
A.政治—法律因素
B.經(jīng)濟因素
C.社會文化因素
D.技術因素
30.下列關于蒙特卡洛隨機模擬法的相關表述,不正確的是()。
A.蒙特卡洛隨機模擬法可根據(jù)需要進行拓展
B.蒙特卡洛隨機模擬法適用于任何類型分布的輸入變量
C.蒙特卡洛隨機模擬法較注重對風險因素相關性的識別和評價
D.蒙特卡洛隨機模擬法適用于中小型項目風險管理
二、多選題(20題)31.百花服裝是一家生產(chǎn)設計服裝的企業(yè),該企業(yè)在戰(zhàn)略實施中制訂營銷計劃時,進行了市場細分,該企業(yè)結合自身的情況,主要研究了如下方面:細分市場的大小是否足以在財務上具有可行性和獲利性,是否符合集團的目標和資源??梢钥闯觯撈髽I(yè)主要考慮的因素包括()。
A.適應性B.穩(wěn)定性C.足量性D.可衡量性
32.
第
28
題
多種因素可以導致公司破產(chǎn),其中公司破產(chǎn)的直接導火索有()。
33.獨立的審計委員會的存在已經(jīng)被國際公認為良好公司治理的一個重要特征。審計委員會負責監(jiān)督內(nèi)部審計部門的工作,下列選項中屬于審計委員會對內(nèi)部審計進行復核的內(nèi)容包括()。
A.組織中的地位B.職能范圍C.技術才能D.內(nèi)部審計組成
34.組織結構是組織為實現(xiàn)共同目標而進行的各種分工和協(xié)調(diào)的系統(tǒng),下列屬于組織結構的基本構成要素的有()。
A.合作B.分工C.人員D.整合
35.以下可能導致戰(zhàn)略失效的有()。
A.推出不被消費者接受的產(chǎn)品B.戰(zhàn)略實施過程中各種信息不能有效傳遞C.主管人員玩忽職守D.戰(zhàn)略不能適應外部環(huán)境的巨變
36.下列各項中,屬于波特價值鏈分析中基本活動的有()。
A.機械加工B.廣告宣傳C.人力資源管理D.高層管理人員
37.
第
29
題
關于戰(zhàn)略管理表述正確的是()。
38.下列風險度量方法,建立在概率基礎上的方法有()
A.最大可能損失B.在險值法C.期望值法D.概率值
39.按照波特的五種競爭力分析模型,下列各項因素中,可能對某家航空公司獲取產(chǎn)業(yè)競爭優(yōu)勢產(chǎn)生有利影響的有()。
A.航空業(yè)的巨額資本投入
B.航空公司實行里程累積計劃
C.高額的飛行員和技師培訓費用
D.目前生產(chǎn)大型商用飛機的公司主要有波音和空中客車兩家公司
40.在企業(yè)運轉(zhuǎn)過程中,有些企業(yè)采取過多借款的高杠桿運作模式,這會給企業(yè)帶來風險,以下哪些選項更可能符合上述模式()。
A.增長雄心過大的企業(yè)B.極端迅速擴張的企業(yè)C.不成功的創(chuàng)業(yè)公司D.對環(huán)境變化漠不關心的企業(yè)
41.某公司從經(jīng)營服裝制造、餐飲服務到經(jīng)營民營醫(yī)院的非相關多元化業(yè)務,其財務部門采取的是分散的財務職能,這種方式的優(yōu)點有()。
A.能迅速調(diào)劑集團資金
B.能夠?qū)Ξ數(shù)氐陌l(fā)展狀況做出迅速的反應
C.下屬單位能認真地管理自己的現(xiàn)金余額
D.經(jīng)營單位有更大的自主權,從而形成更強烈的動機
42.下列有關內(nèi)部控制要素的表述中,正確的有()
A.預算控制要求企業(yè)實施全面預算管理,明確各責任單位在預算管理中的責權屬于監(jiān)控
B.企業(yè)應當建立反舞弊機制,堅持懲罰并舉屬于信息溝通
C.企業(yè)應當建立內(nèi)外部缺陷認定制度,屬于風險評估
D.制定和建立有利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的人力資源屬于控制環(huán)境
43.
第
41
題
從外部招聘管理人員可能給企業(yè)帶來的不利影響有()。
44.國內(nèi)一家手機生產(chǎn)商將業(yè)務擴展至生產(chǎn)電腦、數(shù)碼相機和電視等領域,下列選項屬于該公司采用的戰(zhàn)略蘊含的風險包括()
A.產(chǎn)業(yè)退出風險B.產(chǎn)業(yè)進入風險C.來自原有經(jīng)營產(chǎn)業(yè)的風險D.內(nèi)部經(jīng)營整合風險
45.下列各項屬于內(nèi)部控制活動的有()。
A.會計系統(tǒng)控制B.財產(chǎn)保護控制C.運營分析控制D.績效考評控制
46.某企業(yè)是一家針對海外投資的金融服務公司具有較高的行業(yè)風險和經(jīng)營風險,為了避免不必要的冒險,企業(yè)正在構建自己的風險管理體系,在選擇最佳和可行的風險管理策略時,應考慮的因素有()。
A.風險意識B.持續(xù)監(jiān)察C.必要的風險D.風險態(tài)度與企業(yè)規(guī)模
47.《企業(yè)內(nèi)部控制應用指引第11號——工程項目》制定了工程項目的相關要求和規(guī)范,下列關于工程項目的表述中,正確的有()。
A.從事項目可行性研究的專業(yè)機構也可以從事可行性研究報告的評審
B.重大工程項目的立項,應當報經(jīng)董事會或類似權力機構集體審議批準
C.總會計師或分管會計工作的負責人應當參與項目決策
D.企業(yè)應當實行嚴格的工程監(jiān)理制度,委托經(jīng)過招標確定的監(jiān)理單位進行監(jiān)理
48.甲公司是一家生產(chǎn)高檔不銹鋼表殼的企業(yè),產(chǎn)品以出口為主,以美元為結算貨幣。公司管理層召開會議討論如何管理匯率風險,與會人員提出不少對策。關于這些對策,以下表述正確的有()。
A.部門經(jīng)理劉某提出“風險規(guī)避”策略:從國外進口相關的原材料,這樣可以用外幣支付采購貨款,抵消部分人民幣升值帶來的影響
B.財務部小王提出“風險轉(zhuǎn)移”策略:干脆公司把目標客戶從國外轉(zhuǎn)移到國內(nèi),退出國外市場,這樣就從根本上消除了匯率風險
C.負責出口業(yè)務的副總張某提出“風險控制”策略:加強對匯率變動趨勢的分析和研究,以減少匯率風險帶來的損失
D.業(yè)務員李某提出“風險對沖”策略:運用套期保值工具來控制匯率風險
49.以風險管理為基點進行分類,風險管理成本包括()。
A.預防成本B.維持成本C.進入成本D.損失成本
50.某公司董事會近期在一次會議中決定,要改變以往以利潤為業(yè)績衡量的方式,轉(zhuǎn)而啟動選擇適合戰(zhàn)略性業(yè)績計量的指標,那么這些指標應當具有的特征包括()。
A.重點關注長期的事項
B.有助于識別戰(zhàn)略成功的動因
C.通過企業(yè)提高業(yè)績來支持企業(yè)學習
D.提供的獎勵基礎是基于戰(zhàn)略性的事項而不僅僅是某年的業(yè)績
三、簡答題(10題)51.(本小題8分。)
根據(jù)Wind數(shù)據(jù)統(tǒng)計,截止到2011年6月30日中報結束,深、滬兩市有845家上市公司涉及對外擔保事項,對外擔??傤~達到1224.26億元,與2010年年報相比,對外擔??傤~上升了13.66億元。
隨著近日溫州借貸危機問題愈演愈烈,上市公司對外擔保的問題也逐漸引發(fā)市場的關注。一旦擔保出現(xiàn)問題,上市公司必會因此受到牽連而遭受一定的損失。上市公司陷入困境的話,那么投資者的利益也將不復存在。
要求:根據(jù)材料,簡述擔保的主要風險以及管
控擔保風險的主要風險控制點。
52.資料一:甲公司為一個大型國有企業(yè),主營業(yè)務為原油貿(mào)易,公司資金雄厚,在銀行的信用等級較高,銀行提供給該公司的貸款額度較多;甲公司擁有一流的營銷和管理團隊;甲公司擁有國內(nèi)最強的石油倉儲能力;甲公司缺乏石油開采和煉化方面的技術專家;原油貿(mào)易環(huán)節(jié)的利潤率逐年下降。由于國家政策的調(diào)整,甲公司在原油貿(mào)易上的壟斷地位正在被削弱,原來的很多客戶現(xiàn)在都紛紛開始自己從國外進口石油;更多的民營企業(yè)開始從事石油貿(mào)易;目前中國的石油消費需求逐年大幅度上升;國家為了儲備更多的戰(zhàn)略性能源,給予了包括甲公司在內(nèi)的國有石油公司很多政策上的優(yōu)惠,以使這些公司能夠更好地參與國際競爭,為國家獲取更多的石油儲備。
資料二:經(jīng)過分析后,甲公司成立了一個從事石油勘探開采的子公司,開始進軍石油勘探和開采領域;公司在中東和南美地區(qū)收購并控制了一些石油開采公司。
要求:
(1)根據(jù)資料一,使用SWOT方法對甲公司內(nèi)部環(huán)境與外部環(huán)境進行簡要分析。
(2)因為甲公司要實現(xiàn)迅速擴張,指出該公司籌集資金的來源。
(3)根據(jù)資料二,說明甲公司采用了哪種戰(zhàn)略,并指出具體的戰(zhàn)略發(fā)展方法。
53.簡述戰(zhàn)略控制與預算控制之間的差異。
54.簡要分析企業(yè)風險管理的總體目標
55.華光眼鏡有限公司(以下簡稱華光眼鏡)成立于上世紀70年代。華光眼鏡從上世紀90年代末開始拓展眼鏡零售連鎖網(wǎng)絡,是國內(nèi)較早從事眼鏡連鎖專賣店的企業(yè)。經(jīng)過多年的發(fā)展,華光眼鏡的市場份額占據(jù)省內(nèi)第一、全國第五的位置。2005年末,華光眼鏡在全國擁有超過100家連鎖店,其中80%在甲省及周邊地區(qū)。隨著人們生活水平的提高和消費能力的增強,消費者除了重視眼鏡的基本功能外,還越來越重視美觀時尚。尤其是年輕人,不再等眼鏡壞了才購買新的,而會頻繁地更換新的款式。這一趨勢引起華光眼鏡總經(jīng)理趙剛的重視。2006年初,趙剛召集各部門開會,研究如何更好地把握市場動態(tài),抓住潛在增長機遇。趙剛要求財務部利用過去3年的財務和業(yè)務數(shù)據(jù),分析目前華光眼鏡對年輕客戶群的銷售情況。華光眼鏡管理層通過研究和分析,提出一項新的市場開發(fā)戰(zhàn)略——“明天”戰(zhàn)略:針對年輕消費者追求美觀時尚的習慣,以全新的理念打造“明天”品牌的新門店,通過“華光”和新“明天”兩個業(yè)務線的市場細分,更好地抓住增長機遇。管理層意識到要獲得消費者對“明天”店的認同,需要應對新的挑戰(zhàn)。管理層對新戰(zhàn)略很有信心,制定了詳細的業(yè)務計劃書,“明天”戰(zhàn)略獲得了董事會的支持。面對新戰(zhàn)略實施給企業(yè)內(nèi)部帶來的變革,總經(jīng)理趙剛意識到變革管理的重要性。在與各部門管理人員的交流中,他發(fā)現(xiàn)大家有三方面的擔憂,一是擔心組織結構調(diào)整對個人職位的影響;二是擔心現(xiàn)有的經(jīng)驗能否適應新業(yè)務的要求;三是擔心新業(yè)務對個人績效評價的影響。這些問題如果不能得到有效解決,牽涉其中的利益相關者必然會對新戰(zhàn)略的實施帶來影響。趙剛在了解這些情況后,立即召集主要管理人員專門成立一個變革管理小組。要求:
針對華光眼鏡實施的“明天”戰(zhàn)略,簡要分析可能面臨的阻礙。
56.簡述錢德勒的戰(zhàn)略的前導性與結構的滯后性命題。
57.甲公司成立于2004年,主營業(yè)務為氨綸生產(chǎn),自成立以來一直保持著高速增長,氨綸年生產(chǎn)能力從成立之初的1000噸發(fā)展到目前的30000噸。2010年,公司開始向其他業(yè)務擴張,先后投資建設了三家五星級酒店、一家旅游度假村以及省內(nèi)一條高速公路的經(jīng)營等。但這種擴張不但沒有給企業(yè)帶來進一步的發(fā)展,反而拖累了主業(yè)經(jīng)營。三家五星級酒店由于客源稀少,經(jīng)營慘淡。只有高速公路的經(jīng)營給企業(yè)帶來了一定回報,但也是寥寥無幾。隨著我國紡織品生產(chǎn)和出口的快速發(fā)展,我國已成為全球最大的氨綸產(chǎn)銷中心。目前在氨綸市場上有三類競爭者:一是以英威達、曉星為代表的在氨綸的生產(chǎn)規(guī)模、技術研發(fā)、品牌國際化、經(jīng)營全球化方面具有優(yōu)勢的跨國企業(yè);二是已經(jīng)擁有較大生產(chǎn)規(guī)模和自己核心生產(chǎn)技術的國內(nèi)領先企業(yè);三是以價格為主要競爭手段的國內(nèi)中小型企業(yè)。面對競爭日趨激烈的市場,甲公司領導層經(jīng)過慎重思考,決定剝離其他業(yè)務,回歸氨綸生產(chǎn),專注于氨綸產(chǎn)業(yè)中的高定型氨綸,在工藝配方、反應機理、過程控制等方面形成自有專用技術,希望通過整合國內(nèi)市場獲取更大的市場份額,形成較強的市場競爭力。要求:
根據(jù)以上資料判斷甲公司采用了哪些總體戰(zhàn)略和業(yè)務單位戰(zhàn)略?
58.LX集團公司是一家極富創(chuàng)新性的國際化的科技公司,由LX及原IBM個人電腦事業(yè)部所組成。LX公司主要生產(chǎn)臺式電腦、服務器、筆記本電腦、打印機、掌上電腦、主板、手機等商品。該企業(yè)定位“LX從事開發(fā)、制造及銷售最可靠的、安全易用的技術產(chǎn)品。我們的成功源自于不懈地幫助客戶提高生產(chǎn)力,提升生活品質(zhì)?!逼髽I(yè)使命包括“為客戶利益而努力創(chuàng)新、創(chuàng)造世界最優(yōu)秀、最具創(chuàng)新性的產(chǎn)品、像對待技術創(chuàng)新一樣致力于成本創(chuàng)新、讓更多的人獲得更新、更好的技術、最低的總體擁有成本(TC0),更高的工作效率”;企業(yè)的核心價值觀:成就客戶——致力于客戶的滿意與成功、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新——追求速度和效率,專注于對客戶和公司有影響的創(chuàng)新、精準求實——基于事實的決策與業(yè)務管理、誠信正直——建立信任與負責任的人際關系。LX集團2003年第三季度業(yè)績發(fā)布會上,LX的新老領袖一齊上陣,因為LX集團沒有達到三年前預定的目標。LX除計算機以外的業(yè)務基本上都出現(xiàn)虧損,其中手機業(yè)務前三季度虧損6200萬元。LX集團的狀況是傳統(tǒng)業(yè)務停滯不前,新業(yè)務拓展不利,競爭對手風起云涌,這種狀態(tài)使得集團領袖決定實施新的戰(zhàn)略變革,并在變革過程中積極推進,為了使得業(yè)務穩(wěn)步回升,企業(yè)選擇了漸變性的變革形式。要求:(1)請說明一下企業(yè)定位和核心價值觀體現(xiàn)的是公司使命的哪些方面,并簡要介紹一下公司使命的三個方面;(2)從戰(zhàn)略變革的時機選擇來看,LX2003年的變革屬于哪種變革,并作出簡要評價;(3)判斷LX集團的戰(zhàn)略變革模式。
59.ABC集團公司位于北京,其經(jīng)營范圍涉及多個領域,主要有飲料、白酒、肉食加工和生態(tài)旅游四個業(yè)務單元。隨著人們生活水平的提高,飲料產(chǎn)業(yè)市場增長迅速,但是該公司涉足飲料市場的時間很短,市場占有率很低,而且飲料產(chǎn)業(yè)是一個高度競爭的產(chǎn)業(yè);白酒產(chǎn)業(yè)在我國目前基本處于成熟期,市場增長緩慢,受啤酒、紅酒等的沖擊,某些年份甚至出現(xiàn)了負增長,ABC公司的白酒業(yè)務具有悠久的歷史,市場占有率在全國多年來穩(wěn)定保持在前10名,而且擁有相當一部分穩(wěn)定的顧客群;隨著人們生活水平的提高,人們對肉食的數(shù)量和質(zhì)量都提出了更高的要求,因此肉食加工目前仍是一個增長較快的產(chǎn)業(yè),ABC公司的肉食加工業(yè)務也是其傳統(tǒng)業(yè)務,其生產(chǎn)的“XYZ”牌肉制品是全國名牌產(chǎn)品,在我國北方市場具有較高的市場占有率;生態(tài)旅游是近年來正在興起的產(chǎn)業(yè),ABC公司的生態(tài)旅游園正在建設當中,不久就將開門迎客。針對市場上飲料產(chǎn)品的狀況,ABC公司創(chuàng)新地推出果汁和蔬菜汁混合飲料(假設現(xiàn)有市場上不存在這種混合飲料);ABC公司即將開業(yè)生態(tài)園的主要特色是果蔬種植、家禽家畜小動物喂養(yǎng)、兒童傳統(tǒng)游戲等,面向的潛在客戶為北京城市里的小朋友。要求:(1)說明ABC集團公司采用了哪種類型的企業(yè)總體戰(zhàn)略。這種戰(zhàn)略的優(yōu)點有哪些?(2)依據(jù)波士頓矩陣分別指出ABC公司的飲料、白酒、肉食加工和生態(tài)旅游所屬的產(chǎn)品類型。并簡要說明理由;(3)說明ABC公司對飲料業(yè)務單元和生態(tài)旅游業(yè)務單元各自采用了何種競爭戰(zhàn)略,并簡要說明理由。
60.英特爾以及其他芯片生產(chǎn)商的價格降低10%,針對日本生產(chǎn)商的挑釁性策略,可供英特爾選擇的方案有:設計更加高級的存儲芯片;撤退到日本生產(chǎn)商并不感興趣的市場上去。最終,英特爾決定放棄存儲芯片業(yè)務,停止了這部分業(yè)務,轉(zhuǎn)而集中精力于為個人計算機開發(fā)更加強大的微處理器。根據(jù)該材料回答下列問題
(1)該資料都涉及了哪些戰(zhàn)略選擇?
(2)該資料涉及的競爭戰(zhàn)略適用于哪些情形?
四、綜合題(3題)61.
問題:
(1)分析沃爾瑪?shù)某晒χ饕靡嬗诤畏N競爭優(yōu)勢,并簡述采用該戰(zhàn)略的優(yōu)點與風險。
(2)試分析沃爾瑪在韓國的國際擴張行為中面臨哪些挑戰(zhàn)?
(3)試用SWOT分析法分析沃爾瑪在中國的經(jīng)營策略。
(4)針對沃爾瑪在韓國的失敗經(jīng)驗,你認為其在中國可能會面臨哪些風險,并簡要談談沃爾瑪可以采取何種策略來控制風險?
62.中國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料集團公司(簡稱“中國農(nóng)資集團”)是全國性的集生產(chǎn)、流通、服務為一體的專業(yè)經(jīng)營化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜和種子、農(nóng)機具等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的大型企業(yè)集團。中國農(nóng)資集團是中國供銷集團有限公司所屬全資企業(yè),總資產(chǎn)300億元人民幣,銷售收入超過720億元,化肥等農(nóng)資銷售量達2500萬噸以上。中國農(nóng)資集團擁有遍布全國的農(nóng)資經(jīng)營網(wǎng)絡體系,以“中國農(nóng)資連鎖配送為農(nóng)服務工程”和“農(nóng)資下鄉(xiāng)工程”為核心,在20多個省市自治區(qū)建有2個萬噸級碼頭、11條鐵路專用線、37個國家級化肥儲備庫、800個農(nóng)資配送中心、18000多家農(nóng)資連鎖經(jīng)營店和4000個農(nóng)民專業(yè)合作社,輻射地域達1200多個農(nóng)業(yè)主產(chǎn)縣?!笆晃濉逼陂g,中國農(nóng)資集團通過加強供銷系統(tǒng)內(nèi)的聯(lián)合重組,控股或相對控股了河北、山東、河南、湖北、江西等省市農(nóng)資公司,進一步提高了市場服務能力。通過向上游延伸,加強資源掌控能力,在國內(nèi)外控制鉀鹽礦儲量近5億噸,為農(nóng)服務能力不斷提升。中國農(nóng)資集團擁有11家全資二級子公司,1家控股二級子公司,主要通過各子公司開展業(yè)務。各個子公司獨立經(jīng)營,并保留其原本的企業(yè)名稱,集團較少參與其子公司的市場戰(zhàn)略。中國農(nóng)資集團對其各子公司實行預算管理,并通常使用增量預算方式進行戰(zhàn)略控制,子公司預算需經(jīng)集團預算管理委員會批準后執(zhí)行。2010年9月,中國農(nóng)資集團在化肥市場低迷時期,收購了魯南化肥廠,并在收購后更換了其總經(jīng)理和財務總監(jiān),并計劃全面改變魯南化肥廠的經(jīng)營策略?!笆濉逼陂g,中國農(nóng)資集團將繼續(xù)秉承“誠實守信、團結合作、與時俱進、服務三農(nóng),,的經(jīng)營理念,按照“產(chǎn)業(yè)延伸、結構調(diào)整、模式轉(zhuǎn)變、制度創(chuàng)新”的戰(zhàn)略方針,不斷鞏固現(xiàn)有優(yōu)勢業(yè)務,探索和開拓新的業(yè)務領域和業(yè)務模式,形成以化肥生產(chǎn)和銷售為核心,以農(nóng)藥、農(nóng)膜、農(nóng)機機械、種業(yè)為重要業(yè)務板塊,各業(yè)務板塊協(xié)同發(fā)展的經(jīng)營格局。中國農(nóng)資集團將依托完備的農(nóng)資服務產(chǎn)業(yè)鏈和遍布全國的經(jīng)營網(wǎng)絡,通過“中國農(nóng)資”品牌,為農(nóng)民提供“打包農(nóng)業(yè)增產(chǎn)服務”,積極參與新農(nóng)村建設。要求:(1)簡述中國農(nóng)資集團所采用的公司總體戰(zhàn)略類型;(2)2010年11月,集團公司啟動2011年度預算編審工作,此時集團公司應要求魯南化肥廠編制何種預算?說明這種預算類型的優(yōu)缺點;(3)判斷該企業(yè)采用的組織結構類型,并說明該組織結構類型的主要特點;(4)針對集權型和分權型兩大企業(yè)內(nèi)決策的層級結構類型,分析其優(yōu)點及缺點,并結合中國農(nóng)資集團的具體情況,選出較為適合中國農(nóng)資集團的決策層級結構的類型。
63.麗島實業(yè)是香港地區(qū)一家餐飲企業(yè)集團,已經(jīng)在香港地區(qū)經(jīng)營餐飲業(yè)30余年。麗島實業(yè)在香港地區(qū)開設了20多家“麗島大酒樓”、“麗島皇宮”等命名的傳統(tǒng)粵菜酒樓,麗島實業(yè)的酒樓面向中、高檔消費者,雖然菜式價格高于一般粵菜酒樓,但其菜式以高質(zhì)量取勝,生意門庭若市,已經(jīng)形成了一批忠實的老客戶?!胞悕u”品牌酒樓已經(jīng)成為香港地區(qū)傳統(tǒng)粵菜的著名品牌,占有較高的市場份額。除了粵菜酒樓外,麗島實業(yè)還在香港地區(qū)開設了100余家“麗島”品牌的快餐點。雖然是快餐生意,但其經(jīng)營模式仍以高質(zhì)量為主,因此“麗島”品牌的快餐店在中式快餐行業(yè)取得了領導地位。在香港地區(qū)餐飲界,“麗島”就是品質(zhì)的標志。麗島實業(yè)的大股東蔡大福已臨近退休年齡,其女兒蔡家倫在取得工商管理碩士學位后已經(jīng)在麗島實業(yè)工作了一段時間,蔡大福隨后任命蔡家倫為麗島實業(yè)的總經(jīng)理。蔡家倫接任后,首先分析了麗島實業(yè)餐飲業(yè)務現(xiàn)狀及市場情況。按照蔡家倫的分析,目前,香港地區(qū)的年輕人以及中年的中產(chǎn)階層更崇尚新鮮事物,在餐飲方面不再喜歡傳統(tǒng)菜。蔡家倫還發(fā)現(xiàn),麗島實業(yè)各酒樓的主要收入來源為各類喜慶筵席,但近幾年來很多年輕人婚宴均在場面較為宏大的五星級飯店舉行,麗島實業(yè)酒樓目前的主要顧客群為中、老年的忠實熟客,顧客群已經(jīng)開始出現(xiàn)緩慢的萎縮趨勢。同時,一些競爭對手模仿麗島實業(yè)的高質(zhì)量、高檔次經(jīng)營模式,對麗島實業(yè)的酒樓形成了較大競爭壓力,同時對其菜式價格產(chǎn)也產(chǎn)生了一定的壓力。一些較弱的傳統(tǒng)粵菜競爭對手則選擇了放棄,退出了傳統(tǒng)粵菜市場。根據(jù)蔡家倫的調(diào)查,中式快餐的顧客群主要為午飯時段的各類顧客,以及習慣在外用晚餐的單身人士,用餐人數(shù)較為穩(wěn)定。雖然麗島實業(yè)的快餐店在質(zhì)量方面領先競爭者,但其幾家主要競爭對手已經(jīng)開始采用提高質(zhì)量并降低價格的方式招攬顧客,對麗島實業(yè)的快餐店形成了較大競爭壓力。同時由于各類快餐店的產(chǎn)品差異很小,新的快餐店不斷出現(xiàn),因此快餐店競爭日趨激烈。蔡家倫將其在碩士課程中學到的生命周期理論與波士頓矩陣結合起來,得出一個新的矩陣(其中包括“引入期的嬰兒產(chǎn)品”等四類),據(jù)此分析麗島實業(yè)的業(yè)務形勢。經(jīng)過分析后,蔡家倫認為,為保持并提高盈利能力,麗島實業(yè)必須改變企業(yè)戰(zhàn)略和經(jīng)營方式。蔡家倫將其父親一直采用的穩(wěn)定型戰(zhàn)略變革為成長型戰(zhàn)略,并采取了一系列的變革措施。麗島實業(yè)與某銀行結成戰(zhàn)略聯(lián)盟,凡使用該銀行發(fā)行食用卡在麗島實業(yè)的粵菜酒樓結賬均可獲得9折優(yōu)惠,另外,對消費滿3000元的顧客派發(fā)禮券,可于下次用餐時免費獲得一碗魚翅。同時,各酒樓在不同月份推出廣東不同地區(qū)的傳統(tǒng)粵菜專題系列。例如,1月份為順德菜,2月份為潮州菜,3月份肇慶菜等。各酒樓還按季節(jié)和傳統(tǒng)節(jié)日推出麗島品牌的粽子、月餅、年糕等,并銷售各種調(diào)料,供顧客購買回家食用等。除此之外,麗島實業(yè)進人很多新的、不同的地方菜系領域,可能導致麗島實業(yè)一貫注重的食品質(zhì)量無法得到有效保證;二是開設大量新的酒樓、餐館和快餐店,對麗島實業(yè)的資金鏈產(chǎn)生巨大的壓力,蔡家倫這些激進的做法,可能導致麗島實業(yè)因資金短缺出現(xiàn)倒閉危機。當蔡大福與蔡家倫討論這些創(chuàng)業(yè)元老們的不滿和疑慮時,蔡家倫認為這些創(chuàng)業(yè)元老們跟不上潮流,只是為了個人私利而投訴,而且,蔡家倫認為改革已經(jīng)取得了初步成果,新業(yè)務均已經(jīng)為麗島實業(yè)帶來了較為豐厚的利潤。蔡家倫因此希望蔡大福和她一樣,不要理會這些創(chuàng)業(yè)元老們的不滿和疑慮,并希望蔡大福支持她進行更深層次的改革。要求:
1)列示將生命周期理論與波士頓矩陣結合后所得到的新矩陣的四個階段的名稱、特征以及在各個階段企業(yè)所應采取的戰(zhàn)略。結合麗島實業(yè)的實際情況,分析麗島實業(yè)粵菜酒樓和快餐店各自所處的生命周期階段。2)簡述穩(wěn)定型戰(zhàn)略的內(nèi)涵,并簡要分析蔡大福采用穩(wěn)定型戰(zhàn)略的原因。3)逐一簡述成長型戰(zhàn)略的具體分類及其內(nèi)涵。結合蔡家倫戰(zhàn)略變革的具體措施,分析每項具體變革措施所屬的成長型戰(zhàn)略的具體類型
參考答案
1.C選項A不符合題意,預算管理委員會下設預算管理工作機構,尤其履行日常管理職責。預算管理工作機構一般設在財會部門;
選項B不符合題意,此規(guī)定是對預算編制的管理措施,預算年度內(nèi),企業(yè)要根據(jù)編制好的預算執(zhí)行日常經(jīng)營管理工作;
選項C符合題意,企業(yè)董事會審核全面預算草案,應當重點關注預算科學性和可行性;
選項D不符合題意,企業(yè)批準下達的預算保持穩(wěn)定,不得隨意調(diào)整,對于確實需要調(diào)整的,應當履行嚴格的審批程序。
綜上,本題應選C。
2.C企業(yè)評估(或sw0T分析)是將企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的優(yōu)勢與劣勢、外部環(huán)境的機會與威脅同列在一張“十”字形圖表中加以對照。主要針對的是內(nèi)外部環(huán)境分析,因此最恰當?shù)姆椒ㄊ荢WOT分析。
3.A內(nèi)控規(guī)范要求企業(yè)建立內(nèi)部控制體系時應符合以下目標:①合理保證企業(yè)經(jīng)營管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財務報告及相關信息真實完整;②提高經(jīng)營效率和效果;③促進企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。內(nèi)部控制監(jiān)督屬于內(nèi)控規(guī)范的要素。
4.AA【解析】中國房地產(chǎn)實施“房地產(chǎn)新政”,是由政府通過制定一系列法規(guī)來約束房地產(chǎn)市場,因此屬于政治和法律環(huán)境因素。
5.C【答案】C
【解析】遠期合同較期貨合同而言的確具有較大的靈活性,但是期貨合同在專門的期貨交易所內(nèi)進行交易,流動性較好。
6.A對投資需求最大的是引入期。
7.B【答案】B
【解析】《企業(yè)內(nèi)部控制應用指引第6號一資金活動》要求企業(yè)應當加強資金營運全過程的管理。企業(yè)日常資金營運全過程的管控流程包括支付申請、支付審批、支付復核和辦理支付。
8.C
9.C【答案】C
【解析】企業(yè)私有化的一個優(yōu)點是不容易受到敵意要約收購。
10.D對于超預算的資金支付,實行嚴格的審批制度,屬于預算執(zhí)行的內(nèi)部控制措施。所以,選項A錯誤;企業(yè)應當根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略和年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃,綜合考慮預算期內(nèi)經(jīng)濟政策、市場環(huán)境等因素,按照上下結合、分級編制、逐級匯總的程序,編制年度全面預算。因此,將全面預算的編制外包給經(jīng)驗豐富的咨詢機構不符合預算編制的內(nèi)控要求,選項B錯誤;董事會審核批準預算考核方案。所以,選項C錯誤;針對預算考核流程的內(nèi)部控制要求預算管理委員會應當定期組織預算執(zhí)行情況考核,將各預算執(zhí)行單位負責人簽字上報的執(zhí)行報告和已掌握的動態(tài)監(jiān)控信息進行核對,確認各執(zhí)行單位預算完成情況。所以,選項D正確。
【名師點題】解答本題的關鍵是掌握預算考核內(nèi)部控制的要求與措施。
11.C選項A不符合題意,在收購中,購買者可能還需承擔被并購者以前所做的決策產(chǎn)生的后果,因此,內(nèi)部發(fā)展戰(zhàn)略相對風險較小;
選項B不符合題意,內(nèi)部發(fā)展戰(zhàn)略因為獲得資產(chǎn)時無須為商譽支付額外的金額,因此代價較低;
選項C符合題意,盡管內(nèi)部開發(fā)新活動的最終成本可能高于并購其他企業(yè),但成本的分攤可能會對企業(yè)更有利而且比較符合實際,成本增速較慢;
選項D不符合題意,內(nèi)部發(fā)展戰(zhàn)略是指公司在不收購其他企業(yè)的情況下利用自身的規(guī)模、利潤、活動等內(nèi)部資源來實現(xiàn)擴張,因此也為管理層提供了職業(yè)發(fā)展的機會。
綜上,本題應選C。
12.B憑證的編號情況一般可以證實兩類認定,即“存在或發(fā)生”與“完整性”,選項B為前者,選項中未列進后者。
13.B防御型組織主要是要追求一種穩(wěn)定的環(huán)境,試圖通過解決開創(chuàng)性問題來達到自己的穩(wěn)定性。從防御型組織的角度來看,所謂開創(chuàng)性問題就是要創(chuàng)造一個穩(wěn)定的經(jīng)營領域,占領一部分產(chǎn)品市場,即生產(chǎn)有限的一組產(chǎn)品,占領整個潛在市場的一小部分。在這個有限的市場中,防御型組織常采用競爭性定價或高質(zhì)量產(chǎn)品等經(jīng)濟活動來阻止競爭對手進入它們的領域,保持自己的穩(wěn)定。選項B正確。
【名師點題】解答本題的關鍵是掌握防御型戰(zhàn)略組織的特點。把握關鍵信息“其近期面向舞臺表演者和音樂發(fā)燒友推出的3款‘入耳型’音樂耳塞產(chǎn)品……得到了客戶的認可,甲公司決定不斷完善3款產(chǎn)品的制造工藝技術,降低產(chǎn)品成本并提高產(chǎn)品質(zhì)量,從而能夠繼續(xù)保持這一部分耳塞市場份額”。
14.A選項A正確,在制訂戰(zhàn)略過程中,可供選擇的方案越多越好,根據(jù)不同層次管理人員介入戰(zhàn)略分析和戰(zhàn)略選擇工作的程度,可以將戰(zhàn)略形成的方法分為自上而下的方法、自下而上的方法和上下結合的方法三種形式;三種方法的主要區(qū)別在于戰(zhàn)略制定中對集權與分權程度的把握,企業(yè)可以從對企業(yè)整體目標的保障、對中下層管理人員積極性的發(fā)揮,以及企業(yè)各部門戰(zhàn)略方案的協(xié)調(diào)等多個角度考慮,選擇適宜的戰(zhàn)略制定方法;
綜上,本題應選A。
15.C選項A、B、D不符合題意,選項C正確,內(nèi)部控制的概念分為:
內(nèi)部控制是一個實現(xiàn)目標的程序及方法,而其本身并非目標
內(nèi)部控制只提供合理保證,而非絕對保證
內(nèi)部控制要由企業(yè)中各級人員實施與配合
綜上,本題應選C。
16.B人員導向型文化,也稱作利他導向型文化,在這種文化中,重視個人的文化,主要由個人主導工作,強調(diào)個人價值與專業(yè),員工對企業(yè)的忠誠度較低。員工通過示范和助人精神來互相影響,而不是采用正式的職權。這一文化常見于俱樂部、協(xié)會、專業(yè)團體和小型咨詢公司。所以,選項B正確。
【名師點題】解答本題的關鍵是掌握人員導向型企業(yè)文化的特點及其適用情形。
17.D波士頓矩陣中的相對市場占有率是以企業(yè)某項業(yè)務的市場份額與這個市場上最大競爭對手的市場份額之比來表示。甲旅行社的出境游服務項目,其市場份額位列第二,表明其與市場份額位列第一的比值低于1,即相對市場占有率低,且中國公民出境游市場處于高速發(fā)展的階段,表明其市場增長率高,因此根據(jù)波士頓矩陣可知鴻湖集團的甲旅行社業(yè)務屬于問題業(yè)務。
【名師點題】解答本題的關鍵是準確理解“其市場份額位列第二”的含義。
18.AA項不屬于企業(yè)面臨的操作風險的源頭,而是企業(yè)面臨的項目風險的源頭。
19.D【答案】D
【解析】操作風險是指企業(yè)在進行基本的操作時經(jīng)受的風險。例如,人員、程序、技術及對外部的依賴而發(fā)生損失的可能。換句話說,操作風險是指因不充分的或失靈的內(nèi)部程序、人員和系統(tǒng)或者外部事件而發(fā)生損失的風險。操作風險的源頭主要有:(1)缺乏規(guī)定程序;(2)雇員缺乏培訓;(3)疏忽;(4)設備及軟件維護不足或已報廢;(5)缺乏職業(yè)道德和舞弊意識;(6)不妥善的外包安排。
20.D【解析】本題考核風險承擔。對于辨識出的風險,企業(yè)也可能由于以下幾種原因采用風險承擔:(1)缺乏能力進行主動管理,對這部分風險只能承擔;(2)沒有其他備選方案;(3)從成本效益考慮,這-方案是最適宜的方案。選項D屬于風險規(guī)避。
21.B設計信息系統(tǒng)的一種方法是利用系統(tǒng)開發(fā)周期,包括:①可行性研究;②系統(tǒng)分析;③系統(tǒng)設計;④執(zhí)行階段;⑤系統(tǒng)操作與維護。因此,選項B為正確答案。
22.A穩(wěn)定的環(huán)境允許企業(yè)采用較為嚴格的、常規(guī)的組織結構;而不斷變化和不確定性的環(huán)境就要求企業(yè)采用更為靈活的、可調(diào)整的組織結構。
23.B選項A不符合題意,學歷信號不對稱是指不同能力的人在受教育的時候所付出的成本不一樣;
選項B符合題意,財富信號不對稱:物質(zhì)資本作為信號可以反映個人的經(jīng)營能力,在消費約束不可能為負的約束條件下,一個企業(yè)成為企業(yè)家的個人機會成本與其個人財產(chǎn)正相關。即對于一個擁有足量資本而又愿意充當企業(yè)家的人而言,他沒有積極性謊報自己的經(jīng)營能力;
選項C不符合題意,經(jīng)歷信號不對稱在判斷代理人能力時更加直接發(fā)揮著不可替代的作用;
選項D不符合題意,針對事前信息不對稱采用信號顯示機制措施,即經(jīng)理人員采用某些信號傳遞給委托人有關其能力的信息,從而降低事前代理問題發(fā)生的可能性。具體而言,信號顯示機制可以分為:①學歷信號顯示。②財富信號顯示。③經(jīng)歷信號顯示。
綜上,本題應選B。
24.D【答案】D
【解析】當管理當局的態(tài)度是消極被動的,而變革的性質(zhì)是革命性變革時,該種變革是迫使變革。
25.B撇脂定價是在新產(chǎn)品上市之初定高價。滲透定價是在新產(chǎn)品上市之初定低價。
26.B【解析】本題考核統(tǒng)計推論法。主要優(yōu)點:(1)在數(shù)據(jù)充足可靠的情況下簡單易行;(2)結果準確率高。局限性:(1)由于歷史事件的前提和環(huán)境已發(fā)生了變化,不-定適用于今天或未來;(2)沒有考慮事件的因果關系,使外推結果可能產(chǎn)生較大偏差。為了修正這些偏差,有時必須在歷史數(shù)據(jù)的處理中加入專家或集體的經(jīng)驗修正。
27.B【答案】B
【解析】減少匯率風險的貨幣套期成本很高,企業(yè)可考慮采用計價貨幣選擇、匹配收入和支出、提前和滯后付款、匹配長期資產(chǎn)和負債、多邊凈額結算等多種非貨幣套期行為可以減少匯率風險。
28.A從風險管理角度看,現(xiàn)金預測應在擁有各種貨幣的現(xiàn)金流量的業(yè)務單位中建立起來并加以保持?,F(xiàn)金預測不僅有助于突出存在市場風險的領域,也有助于現(xiàn)金流動性管理。流動性管理確保企業(yè)有足夠的償付能力,以滿足其眼前和短期債務的需要。提示系統(tǒng)或其他自動化工具應"-3被加以利用,以確保對現(xiàn)金流量做出適當?shù)念A期.而且關鍵的付款日期得以實現(xiàn)。
29.C【正確答案】:C
【答案解析】:印度奉牛為神圣,忌諱吃牛肉,這屬于其宗教信仰,是社會文化因素。選項C是正確的。(參見教材14~19頁)
【該題針對“一般宏觀環(huán)境分析”知識點進行考核】
30.D【答案】D
【解析】蒙特卡洛隨機模擬法適用于較為復雜的大中型項目風險管理。
31.AC在細分市場時,考慮如下因素很重要。(D可衡量性。是否有充分的已公布數(shù)據(jù)使集團能夠精確地識別并選擇應納入細分市場的企業(yè)。②可進入性。銷售力量或促銷媒體是如何有效進入細分市場的。③適應性。細分市場是否符合集團的目標和資源。④穩(wěn)定性。細分市場是否在一定時間內(nèi)保持穩(wěn)定,這樣可在未來對其進行預測。⑤足量性。細分市場的大小是否足以在財務上具有可行性和獲利性。
32.CD公司破產(chǎn)的直接導火索有:管理失誤、公司治理的不完善。
33.ABCABC【解析】審計委員會在四個主要方面對內(nèi)部審計進行復核,即組織中的地位、職能范圍、技術才能和專業(yè)應盡義務。
34.BDBD【解析】本題考核組織結構的構成要素。組織結構是組織為實現(xiàn)共同目標而進行的各種分工和協(xié)調(diào)的系統(tǒng)。它可以平衡企業(yè)組織內(nèi)專業(yè)化與整合兩個方面的要求,運用集權和分權的手段對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動進行組織和控制。不同產(chǎn)業(yè)、不同生產(chǎn)規(guī)模的企業(yè)結構是不同的。因此,組織結構的基本構成要素是分工與整合。
35.ABCD【答案】ABCD
【解析】戰(zhàn)略失效的原因主要有以下幾點:(1)企業(yè)內(nèi)部缺乏溝通,企業(yè)戰(zhàn)略未能成為全體員工的共同行動目標,企業(yè)成員之間缺乏協(xié)作共事的愿望;(2)戰(zhàn)略實施過程中各種信息的傳遞和反饋受阻;(3)戰(zhàn)略實施所需的資源條件與現(xiàn)實存在的資源條件之間出現(xiàn)較大缺口;(4)用人不當,主管人員、作業(yè)人員不稱職或玩忽職守;(5)公司管理者決策錯誤,使戰(zhàn)略目標本身存在嚴重缺陷或錯誤;(6)企業(yè)外部環(huán)境出現(xiàn)了較大變化,而現(xiàn)有戰(zhàn)略一時難以適應等。選項A屬于決策的錯誤,戰(zhàn)略目標本身存在錯誤。
36.AB波特的價值鏈分析區(qū)分了五種基本活動和四種支持活動。五種基本活動的內(nèi)容:內(nèi)部后勤、生產(chǎn)經(jīng)營、外部后勤、市場銷售、服務。選項A屬于生產(chǎn)經(jīng)營,選項B屬于市場銷售。四種支持活動的內(nèi)容:企業(yè)的基礎設施建設、人力資源管理、技術開發(fā)、采購管理。企業(yè)的高層管理人員被視為基礎設施的一部分。
37.ACD戰(zhàn)略管理是一個連續(xù)性的循環(huán)過程,因此,它不可能一次就完成,只要進行戰(zhàn)略管理就必然是一個持續(xù)的、循環(huán)過程,不可能“有時”是一次性的工作,只要是戰(zhàn)略就是循環(huán)的過程,所以選項B錯誤。
38.BCD選項A不符合題意,最大可能損失指風險事件發(fā)生后可能造成的最大損失,企業(yè)一般在無法判斷發(fā)生概率或無須判斷概率時,采用此方法;
選項B符合題意,在險值法,是指在正常的市場條件下,在給定的時間段中,給定的置信區(qū)間內(nèi),預期可能發(fā)生的最大損失,是建立在概率上的模型;
選項C符合題意,期望值法是將每一事件發(fā)生的概率乘以該事件的影響的乘積,然后將這些乘積相加得到和;
選項D符合題意,概率值是指風險事件發(fā)生的概率或造成損失的概率。
綜上,本題應選BCD。
39.ABC【答案】ABC
【解析】進入航空業(yè)需要大量的資本投入,表明航空業(yè)進入障礙高,有助于保護現(xiàn)有航空公司獲取產(chǎn)業(yè)競爭優(yōu)勢,即對現(xiàn)有航空公司獲取產(chǎn)業(yè)競爭優(yōu)勢產(chǎn)生有利影響,所以,選項A正確;航空公司實行里程累積計劃表明消費者的轉(zhuǎn)換成本高,高額的飛行員和技師培訓費用表明航空業(yè)需要大量資金投入,這都構成新進入者的威脅,導致產(chǎn)業(yè)競爭程度減弱,對現(xiàn)有航空公司獲取產(chǎn)業(yè)競爭優(yōu)勢產(chǎn)生有利影響,所以,選項B、C正確;目前生產(chǎn)大型商用飛機的公司主要有波音和空中客車兩家公司,表明航空業(yè)供應商的討價還價能力強,對現(xiàn)有航空公司獲取產(chǎn)業(yè)競爭優(yōu)勢產(chǎn)生不利影響,所以,選項D錯誤。
40.AB增長雄心過大和極端迅速擴張的企業(yè)傾向于增加借款融資來擴大生產(chǎn)規(guī)模,從而放大財務杠桿。
41.BCD分散式財務職能包括:①企業(yè)的經(jīng)營單位有更大的自主權,從而形成更強烈的動機;②更認真地管理自己的現(xiàn)金余額;③每個經(jīng)營單位會對其所處地區(qū)的當?shù)厍闆r有一一更好的了解,并且能夠?qū)Ξ數(shù)氐陌l(fā)展狀況做出迅速的反應。選項A屬于集中財務職能的優(yōu)點。
42.BD選項A不符合題意,預算控制要求企業(yè)實施全面預算管理,明確各責任單位在預算管理中的責權屬于控制活動;
選項B符合題意,企業(yè)應當建立反舞弊機制,堅持懲罰并舉,明確反舞弊工作的重點領域、關鍵環(huán)節(jié)屬于信息溝通;
選項C不符合題意,企業(yè)應當建立內(nèi)外部缺陷認定制度,屬于內(nèi)部監(jiān)督;
選項D符合題意,制定和建立有利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的人力資源以實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略,屬于內(nèi)部環(huán)境。
綜上,本題應選BD。
43.BC從外部招聘管理人員可能給企業(yè)帶來的不利影響有:風險大、成本相對較高;影響現(xiàn)有員工的士氣。選項D一般是從內(nèi)部招聘帶來的影響。
44.ABCD選項A、B、C、D正確,該公司采用的是多元化戰(zhàn)略,可以更多地占領市場和開拓新市場,也可以避免單一經(jīng)營的風險,實施多元化戰(zhàn)略的風險有:
(1)產(chǎn)業(yè)進入風險;
(2)產(chǎn)業(yè)退出風險;
(3)內(nèi)部經(jīng)營整合風險;
(4)來自原有經(jīng)營產(chǎn)業(yè)的風險;
(5)市場整體風險;
綜上,本題應選ABCD。
45.ABCD本題考核內(nèi)部控制的要素?;疽?guī)范將控制活動或控制措施概括為七個方面,即不相容職務分離控制、授權審批控制、會計系統(tǒng)控制、財產(chǎn)保護控制、預算控制、運營分析控制和績效考評控制等。
46.ABCD在選擇最佳和可行的風險管理策略時,應從以下方面做出考慮:風險意識、持續(xù)監(jiān)察、必要的風險、風險態(tài)度與企業(yè)、對待風險的態(tài)度。
47.BCD【解析】本題考核企業(yè)內(nèi)部控制應用指引中的工程項目。從事項目可行性研究的專業(yè)機構不得再從事可行性研究報告的評審。所以選項A的說法是不正確的。
48.CD選項A屬于“風險對沖”策略;選項B屬于“風險規(guī)避”策略。
【名師點題】解答本題的關鍵是掌握風險對沖、風險規(guī)避和風險控制的內(nèi)涵。
49.BC【答案】BC
【解析】以風險管理為基點進行分類,風險管理成本包括:進入成本、維持成本、評估成本和處置成本。
50.ABCDABCD【解析】戰(zhàn)略性業(yè)績計量的特征是:(1)它重點關注長期的事項,對大多數(shù)企業(yè)而言可能是股東財富;(2)它有助于識別戰(zhàn)略成功的動因,如企業(yè)是如何長期創(chuàng)造股東價值的;(3)它通過企業(yè)提高業(yè)績來支持企業(yè)學習;(4)它提供的獎勵基礎是基于戰(zhàn)略性的事項而不僅僅是某年的業(yè)績。
51.【答案】
(1)擔保所涉及的主要風險:①企業(yè)對擔保申請人的資信狀況調(diào)查不深,審批不嚴或越權審批而導致企業(yè)擔保決策失誤或遭受法律責任;②對被擔保人在擔保期內(nèi)出現(xiàn)財務困難或經(jīng)營陷人困境等狀況監(jiān)控不力,應對措施不當而導致企業(yè)承擔法律責任;③被擔保人和提供擔保人在擔保過程中存在舞弊行為而導致經(jīng)辦審批等相關人員涉案或企業(yè)的利益受損。
(2)在擔保業(yè)務流程中,企業(yè)應關注各環(huán)節(jié)的風險控制點,包括受理申請、調(diào)查評估、審批、簽訂擔保合同、進行日常監(jiān)控等環(huán)節(jié)。
①受理申請。為避免擔保申請受理流于形式或難以對擔保申請人提出的擔保申請進行初步評價和審核,企業(yè)需要健全其擔保政策和相關管理制度,明確擔保對象、范圍、方式、條件等.并按擔保申請人提出的擔保申請進行評價和嚴格的審核。
②調(diào)查評估。為減低企業(yè)擔保決策失誤或遭受欺詐,強化擔保業(yè)務中調(diào)查評估制度是非常重要的,包括委派具備勝任能力的專業(yè)人員或部門負責對擔保人進行資信調(diào)查及風險評估。③審批。為規(guī)范擔保業(yè)務的審批及防止擔保決策出現(xiàn)重大疏漏,可能引發(fā)嚴重后果或存在舞弊行為,企業(yè)應健全授權審批制度。
④簽訂擔保合同。
⑤監(jiān)控。企業(yè)在合同簽訂后,如果對擔保合同履行情況疏于監(jiān)控或監(jiān)控不當,將可能導致企業(yè)不能及時發(fā)現(xiàn)和妥善應對被擔保人的異常情況,延誤處置時機,加劇擔保風險,加重經(jīng)濟損失。
52.(1)①內(nèi)部優(yōu)勢。公司財務能力較強,融資能力強;公司擁有一流的營銷和管理團隊;公司擁有國內(nèi)最強的石油倉儲能力;②內(nèi)部劣勢。甲公司缺乏石油開采和煉化方面的技術專家;原油貿(mào)易環(huán)節(jié)的利潤率逐年下降;③外部機會。國內(nèi)石油需求逐年上漲;國家出臺了更多鼓勵國外尋找石油的政策;④外部威脅。石油貿(mào)易壟斷地位消失;競爭企業(yè)增多造成市場份額下降。
(2)該公司可以通過內(nèi)部融資、股權融資、債權融資和銷售資產(chǎn)籌資。其中債權籌資包括短期貸款、長期貸款和租賃。
(3)甲公司采用了后向一體化戰(zhàn)略,采用的戰(zhàn)略發(fā)展方法包括內(nèi)部發(fā)展和并購戰(zhàn)略。
53.【答案】
戰(zhàn)略控制與預算控制之間的差異:
戰(zhàn)略控制預算控制期間比較長,從幾年到十幾年以上期間通常為一年以下定性方法和定量方法定量方法重點是內(nèi)部和外部重點是內(nèi)部不斷糾正行為通常在預算期結束之后采用糾正行為
54.企業(yè)風險管理的總體目標:
①確保將風險控制在與公司總體目標相適應并可承受的范圍內(nèi);
②確保內(nèi)外部,尤其是企業(yè)與股東之間實現(xiàn)真實、可靠的信息溝通,包括編制和提供真實、可靠的財務報告;
③確保遵守有關法律法規(guī);
④確保企業(yè)有關規(guī)章制度和為實現(xiàn)經(jīng)營目標而采取重大措施的貫徹執(zhí)行,保障經(jīng)營管理的有效性,提高經(jīng)營活動的效率和效果,降低實現(xiàn)經(jīng)營目標的不確定性;
⑤確保企業(yè)建立針對各項重大風險發(fā)生后的危機處理計劃,保護企業(yè)不因災害性風險或人為失誤而遭受重大損失。
55.華光實施“明天”戰(zhàn)略可能面臨的障礙包括兩個。一個是文化障礙。表現(xiàn)在現(xiàn)有的經(jīng)驗能否適應新業(yè)務的要求。第二是私人障礙。表現(xiàn)在企業(yè)組織結構調(diào)整對個人職位及新業(yè)務對個人績效評價的影響上。華光實施“明天”戰(zhàn)略可能面臨的障礙包括兩個。一個是文化障礙。表現(xiàn)在現(xiàn)有的經(jīng)驗能否適應新業(yè)務的要求。第二是私人障礙。表現(xiàn)在企業(yè)組織結構調(diào)整對個人職位,及新業(yè)務對個人績效評價的影響上。
56.【答案】
戰(zhàn)略與結構的關系基本上是受產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展制約的。從錢德勒對美國工業(yè)企業(yè)歷史發(fā)展的四個階段分析可以看出,在不同的發(fā)展階段中,企業(yè)應有不同的戰(zhàn)略,企業(yè)的組織結構也相應做出了反應。企業(yè)最先對經(jīng)濟發(fā)展做出反應的是戰(zhàn)略,而不是組織結構,即在反應的過程中存在著戰(zhàn)略的前導性和結構的滯后性現(xiàn)象。(1)戰(zhàn)略前導性。這是指企業(yè)戰(zhàn)略的變化快于組織結構的變化。這是因為,企業(yè)一旦意識到外部環(huán)境和內(nèi)部條件的變化提供了新的機會和需求時,首先會在戰(zhàn)略上做出反應,以此謀求經(jīng)濟效益的增長。
(2)結構滯后性。這是指企業(yè)組織結構的變化常常慢于戰(zhàn)略的改變。造成這種現(xiàn)象的原因有兩種:一是新舊結構的交替需要一定的時間過程。當新的環(huán)境出現(xiàn)后,企業(yè)首先考慮的是戰(zhàn)略。新的戰(zhàn)略制定出來后,企業(yè)才能根據(jù)新戰(zhàn)略的要求來改組企業(yè)舊的組織結構,同時,舊的組織結構管理人員已經(jīng)熟悉、習慣,且運用自如。當新的戰(zhàn)略制定出來后,他們常常仍沿用舊有的職權和溝通渠道去管理新的經(jīng)營活動,總認為原來有效的組織結構不需要改變;另一方面,當管理人員感到組織結構的變化會威脅到他們個人的地位、權力和心理的安全感時,往往會以各種方式抵制必要的改革。
從戰(zhàn)略的前導性和組織結構的滯后性可以看出:在環(huán)境變化、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變的過程中,總是有一個利用舊結構推行新戰(zhàn)略的階段,即交替時期。因此,在經(jīng)濟發(fā)展時,企業(yè)不可錯過時機,要制定出與發(fā)展相適應的競爭戰(zhàn)略與發(fā)展戰(zhàn)略。一旦戰(zhàn)略制定出來以后,要正確認識組織結構有一定反應滯后性的特性,不可操之過急。但是,結構反應滯后時間過長將會影響戰(zhàn)略實施的效果,企業(yè)應努力縮短結構反應滯后的時間,使結構配合戰(zhàn)略的實施。
57.甲公司在原有主業(yè)氨綸生產(chǎn)的基礎上于2010年開始向其他業(yè)務擴張先后投資建設了三家五星級酒店、一家旅游度假村以及省內(nèi)一條高速公路的經(jīng)營。由此可以判斷公司采取的是非相關多元化戰(zhàn)略。但由于這種多元化的擴張并沒有給企業(yè)帶來進一步的發(fā)展反而拖累了主業(yè)經(jīng)營公司隨即決定剝離其他業(yè)務這屬于收縮戰(zhàn)略中的放棄戰(zhàn)略?;貧w氨綸生產(chǎn)專注于氨綸產(chǎn)業(yè)中的高定型氨綸在工藝配方、反應機理、過程控制等方面形成自有專用技術希望通過整合國內(nèi)市場獲取更大的市場份額這屬于市場滲透戰(zhàn)略。企業(yè)剝離其他業(yè)務回歸氨綸生產(chǎn)并專注于氨綸產(chǎn)業(yè)中的高定型氨綸由此可以看出該公司采用了業(yè)務單位戰(zhàn)略中的集中化戰(zhàn)略。甲公司在原有主業(yè)氨綸生產(chǎn)的基礎上,于2010年開始向其他業(yè)務擴張,先后投資建設了三家五星級酒店、一家旅游度假村以及省內(nèi)一條高速公路的經(jīng)營。由此可以判斷公司采取的是非相關多元化戰(zhàn)略。但由于這種多元化的擴張并沒有給企業(yè)帶來進一步的發(fā)展,反而拖累了主業(yè)經(jīng)營,公司隨即決定剝離其他業(yè)務,這屬于收縮戰(zhàn)略中的放棄戰(zhàn)略。回歸氨綸生產(chǎn),專注于氨綸產(chǎn)業(yè)中的高定型氨綸,在工藝配方、反應機理、過程控制等方面形成自有專用技術,希望通過整合國內(nèi)市場獲取更大的市場份額,這屬于市場滲透戰(zhàn)略。企業(yè)剝離其他業(yè)務回歸氨綸生產(chǎn),并專注于氨綸產(chǎn)業(yè)中的高定型氨綸,由此可以看出該公司采用了業(yè)務單位戰(zhàn)略中的集中化戰(zhàn)略。
58.(1)企業(yè)定位體現(xiàn)的是公司使命中的企業(yè)宗旨;核心價值觀體現(xiàn)的是經(jīng)營哲學。公司的使命首先是要闡明企業(yè)組織的根本性質(zhì)與存在理由,一般包括三個方面:公司目的、公司宗旨和經(jīng)營哲學。公司目的是企業(yè)組織的根本性質(zhì)和存在理由的直接體現(xiàn)。公司宗旨旨在闡述公司長期的戰(zhàn)略意向,其具體內(nèi)容主要說明公司目前和未來所要從事的經(jīng)營業(yè)務范圍。公司宗旨反映出企業(yè)的定位。經(jīng)營哲學是公司為其經(jīng)營活動方式所確立的價值觀、基本信念和行為準則,是企業(yè)文化的高度概括。經(jīng)營哲學主要通過公司對利益相關者的態(tài)度、公司提倡的共同價值觀、政策和目標以及管理風格等方面體現(xiàn)出來。經(jīng)營哲學同樣影響著公司的經(jīng)營范圍和經(jīng)營效果。(2)LX的此次變革屬于反應性變革,企業(yè)已經(jīng)存在有形的可感覺到的危機,并且已經(jīng)為過遲變革付出了一定的代價。LX集團應該吸取教訓,在以后的經(jīng)營過程中應該及時地進行提前性戰(zhàn)略變革。(3)LX集團的變革屬于協(xié)調(diào)的變革。原因:管理層在變革過程中積極推進,起到積極作用,但是為了使得業(yè)務穩(wěn)步回升,企業(yè)的變革性質(zhì)屬于漸變性的。Englishanswers:(1)Corporatepositioningisembodiedinthemissionofthecompany;corevaluesareembodiedinmanagementphi10sophy.Theprimarymissionofacompanyistoexplainthenatureofthecompanyandthereasonofexistence,whichincludethefol10wingthreeaspects:companyobjectives,missionsandmanagementphi10sophy.Company’sobjectivesareembodiedinthenatureofcorporatestructureandreasonofexistence.Company’smissionsaimsat10ng-termstrategicplans,ofwhichthespecificcontentsfocusonthescopeofcompany’currentandfuturebusinessoperations.Company’smissionsreflectthepositioningofthecompany.Managementphi10sophyisestablishedbycompaniesfortheirbusinessactivities,corevaluesandcodeofconduct,whichisanoveralldescriptionofcorporateculture.Managementphi10sophyismainlydemonstratedthroughthecompany’attitudetowardsstakeholders,companyvalues,policies,objectives,andmanagementstyle.Managementphi10sophyhasalsoaffectedthecompany’businessandoperatingresults.(2)ThetransformationofLXbe10ngstoreactivetransformation,theenterprisehastangible&sensiblecrisisandhaspaidthepricefordelayedtransformation.LXgroupshouldlearnthelessonsandimplementtimelystrategicchangeinfuturebusinessoperations.(3)LXimplementscoordinatedtransformationReason:Managementtakesproactiveapproachinthetransformationprocess,whoplaysapositiverole,butinordertomakethebusinessasteadyrecovery,thenatureofthechangeisgradual.
59.(1)ABC公司采用的是多元化戰(zhàn),因為業(yè)務涉及多個不同的行業(yè)。企業(yè)集團多元化具有如下優(yōu)點:①分散風險;②能更容易地從資本市場中獲得融資;③在企業(yè)無法增長的情況下找到新的增長點;④利用未被充分利用的資源;⑤運用盈余資金;⑥獲得資金或其他財務利益,例如累計稅項虧損;⑦運用企業(yè)在某個產(chǎn)業(yè)或某個市場中的形象和聲譽來進入另一個產(chǎn)業(yè)或市場,而在另一個市場中要取得成功,企業(yè)形象和聲譽是至關重要的。(2)飲料屬于問題業(yè)務,因為市場增長率高而企業(yè)的相對市場占有率低;白酒屬于現(xiàn)金牛業(yè)務,因為市場增長率低而企業(yè)的相對市場占有率高;肉食加工屬于明星業(yè)務,因為市場增長率高且企業(yè)的相對市場占有率高;生態(tài)旅游屬于問題業(yè)務,因為市場增長率高而企業(yè)的相對市場占有率低。(3)飲料業(yè)務單元采用的是差異化戰(zhàn)。因為創(chuàng)新推出果汁和蔬菜汁混合飲料,這種飲料明顯區(qū)別于市場上現(xiàn)有飲料。生態(tài)旅游業(yè)務單元采用的是集中差異化戰(zhàn)。因為是面向北京城市兒童推出的一種特色產(chǎn)品。
60.[解析](1)英特爾決定放棄存儲芯片業(yè)務,停止了這部分業(yè)務,屬于收縮型戰(zhàn)略;英特爾集中精力致力于為個人計算機開發(fā)更加強大的微處理器,屬于集中化戰(zhàn)略。
(2)集中化戰(zhàn)略主要適用于以下情形:①企業(yè)資源和能力有限,難以在整個產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)成本領先或差異化,只能選定個別細分市場;②目標市場具有較大的需求空間或增長潛力;③目標市場的競爭對手尚未采用同一戰(zhàn)略。
Solution
(1)IntelCorporationdecidestogiveupmemorychipbusiness,andthisbelongstocontractionstrategy.Intelfocusonthestrongmicroprocessordevelopmentofpersonalcomputer,andthisbelongstothecentralizationstrategy
(2)Thecentralizationstrategycanbeusedinthefollowingsituations:①Limitedresourcesandabilitiesarehardtoachievethecostleadershipordifferentiationinthewholeindustry,sothatitcanonlyselectthesegmentmarket;②Therewillbemuchmoredemandorpotentialgrowthofthetargetmarket;③Thecompetitorsofthetargetmarkethaven’tadoptedthestrategyyet
61.
62.(1)采用了發(fā)展戰(zhàn)中的相關多元化戰(zhàn),因為該集團經(jīng)營化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜和種子、農(nóng)機具等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料。采用了發(fā)展戰(zhàn)中后向一體化戰(zhàn)。集團公司通過向上游延伸,加強資源掌控能力,在國內(nèi)外控制鉀鹽礦儲量近5億噸,是獲得供應商的所有權或加強對其控制權,屬于后向一體化戰(zhàn)。采用了橫向一體化戰(zhàn)?!笆晃濉逼陂g,中國農(nóng)資集團通過加強供銷系統(tǒng)內(nèi)的聯(lián)合重組,控股或相對控股了河北、山東、河南、湖北、江西等省市農(nóng)資公司,進一步提高了市場服務能力。(2)魯南化肥廠屬于全新的公司沒有之前的預算基礎可以利用,所以編制零基預算。零基預算的優(yōu)點包括:①能夠識別和去除不充分或者過時的行動;②能夠促進更為有效的資源分配;③需要廣泛的參與;④能夠應對環(huán)境的變化;⑤鼓勵管理層尋找替代方法。而零基預算的缺點在于:①它是一個復雜的耗費時間的過程;②它可能強調(diào)短期利益而忽視長期目標;③管理團隊可能缺乏必要的技能。(3)中國農(nóng)資集團擁有11家全資二級子公司,1家控股二級子公司,主要通過各子公司開展業(yè)務。各個子公司獨立經(jīng)營,并保留其原本的企業(yè)名稱,集團較少參與其子公司的市場戰(zhàn),并且實行的是多元化經(jīng)營,采用的是H型控股集團組織結構。H型結構(控股企業(yè)/控股集團結構)的主要特點有:①其業(yè)務單元的自主性強;②企業(yè)無須負擔高額的中央管理費,因為母企業(yè)的職員數(shù)量很可能非常少;業(yè)務單元能夠自負盈虧并從母企業(yè)取得較便宜的投資成本;③在某些國家如果將這些企業(yè)看成一個整體,業(yè)務單元還能夠獲得一定的節(jié)稅收益;④控股企業(yè)可以將風險分散到多個企業(yè)中,但是有時也很容易撤銷對個別企業(yè)的投資。(4)集權型結構擁有多級管理層,并將決策權分配給頂部管理層;其管理幅度比較窄,從而呈現(xiàn)出層級式結構。優(yōu)點:①易于協(xié)調(diào)各職能間的決策;②對上下溝通的形式進行了規(guī)范,比如利用管理賬戶;③能與企業(yè)的目標達成一致;④危急情況下能進行快速決策;⑤有助于實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟;⑥這種結構比較適用于由外部機構(比如專業(yè)的非營利性企業(yè):質(zhì)監(jiān)局、衛(wèi)生檢驗檢疫局等)實施密切監(jiān)控的企業(yè),因為所有的決策都能得以協(xié)調(diào)。缺點:①高級管理層可能不會重視個別部門的不同要求;②由于決策時需要通過集權職能的所有層級向上匯報,因此決策時間過長;③對級別較低的管理者而言,其職業(yè)發(fā)展有限。分權型結構包含更少的管理層,并將決策權分配到較低的層級,從而具有較寬的管理幅度并呈現(xiàn)出扁平型結構。優(yōu)點:①減少了信息溝通的障礙;②提高了企業(yè)反應能力;③能夠為決策提供更多的信息并對員工產(chǎn)生激勵效應。缺點:不具備集權型決策所具備的優(yōu)點。由于集團的規(guī)模較大,并且海內(nèi)外均有子企業(yè),需要將決策權下放到各個子企業(yè),所以采用分權更為合適。63.1)生命周期理論與波士頓矩陣結合后所得到的新矩陣的四個階段名稱分別是:引入期的產(chǎn)品屬于嬰兒產(chǎn)品;成長期的產(chǎn)品屬于明星產(chǎn)品;成熟期的產(chǎn)品屬于金牛產(chǎn)品;衰退期的產(chǎn)品屬于瘦狗產(chǎn)品。①引入期(問號產(chǎn)品或嬰兒產(chǎn)品)。在這個階段產(chǎn)品的用戶很少只有高收入用戶會嘗試新的產(chǎn)品。產(chǎn)品的質(zhì)量和可靠性有待提高。由于成敗未知因此很少競爭對手。營銷成本高銷量低產(chǎn)能過剩生產(chǎn)成本高??梢圆扇「邇r格、高毛利政策但由于銷量小使得凈利潤較低。在這個階段企業(yè)的戰(zhàn)略目標是擴大市場份額爭取成為領頭軍。為此企業(yè)需投資于研究開發(fā)提高產(chǎn)品質(zhì)量。②成長期(明星產(chǎn)品)。在這個階段產(chǎn)品的銷量增加顧客群擴大。消費者對質(zhì)量的要求不高。各競爭對手的產(chǎn)品在技術和性能方面有較大差異。由于市場擴大競爭者涌入企業(yè)之間開始爭奪人才和資源。由于需求大于供應此時產(chǎn)品價格最高。在這個階段企業(yè)的戰(zhàn)略是爭取最大的市場份額因此著重于營銷。③成熟期(金牛產(chǎn)品)。在這個階段競爭者之間出現(xiàn)價格競爭。雖然市場巨大但是已經(jīng)基本飽和。新的客戶減少主要是靠老客戶的重復購買支持。產(chǎn)品逐步標準化差異不明顯技術和質(zhì)量改進緩慢。局部生產(chǎn)能力過剩價格開始下降毛利率和凈利潤都下降.利潤空間適中。任何競爭者想擴大市場份額均會遇到頑強抵抗并引發(fā)價格競爭。在這個階段企業(yè)的戰(zhàn)略為鞏固市場份額提高效率降低成本。④衰退期(瘦狗產(chǎn)品)。在這個階段客戶大多成熟精明對性價比要求高。各企業(yè)的產(chǎn)品差別小因此價格差異也會縮小。為降低成本產(chǎn)品質(zhì)量可能出現(xiàn)問題。產(chǎn)能嚴重過剩。有些競爭者退出市場。價格和毛利都很低。只有到后期多數(shù)企業(yè)退出后價格才有望上揚。在這個階段企業(yè)的戰(zhàn)略首先是防御因此必須控制成本以求能維持正的現(xiàn)金流。如缺乏成本控制的優(yōu)勢就應盡早退出市場。根據(jù)本案例材料可知麗島實業(yè)的粵菜酒樓面對市場萎縮質(zhì)量優(yōu)勢的消失及價格壓力部分對手已經(jīng)退出市場由此可以判斷麗島實業(yè)粵菜酒樓處于生命周期階段的衰退期。麗島實業(yè)的快餐店處于一個成熟和穩(wěn)定的市場競爭激烈產(chǎn)品差異縮小由此可以判斷麗島實業(yè)快餐店處于生命周期階段的成熟期。2)穩(wěn)定型戰(zhàn)略又稱為防御型戰(zhàn)略、維持型戰(zhàn)略即企業(yè)在戰(zhàn)略方向上沒有重大改變在業(yè)務領域、市場地位和產(chǎn)銷規(guī)模等方面基本保持現(xiàn)有狀況以安全經(jīng)營為宗旨的戰(zhàn)略。麗島實業(yè)已經(jīng)在香港地區(qū)經(jīng)營餐飲業(yè)30余年其菜式以高質(zhì)量取勝生意門庭若市形成了一批忠實的老客戶?!胞悕u”品牌酒樓已經(jīng)成為香港地區(qū)傳統(tǒng)粵菜的著名品牌占有較高的市場份額。蔡大福臨近退休年齡而希望麗島實業(yè)保持現(xiàn)有的市場份額因此蔡大福對麗島實業(yè)采用了穩(wěn)定型戰(zhàn)略。3)由于市場及顧客的變動以及競爭對手的進逼蔡家倫從其父親手中接過管理麗島實業(yè)的任務后不得不改變采用的企業(yè)戰(zhàn)略以求進一步改善盈利能力。成長型戰(zhàn)略是以發(fā)展壯大企業(yè)為基本導向致力于使企業(yè)在產(chǎn)銷規(guī)模、資產(chǎn)、利潤或新產(chǎn)品開發(fā)等某一方面或某幾方面獲得增長的戰(zhàn)略。成長型戰(zhàn)略主要包括三種基本類型:一體化、密集型和多元化。①一體化戰(zhàn)略是指企業(yè)對具有優(yōu)勢的業(yè)務沿其經(jīng)營鏈條的縱向或橫向擴大業(yè)務的深度和度擴大經(jīng)營規(guī)模。一體化戰(zhàn)略分為縱向及橫向兩種??v向一體化戰(zhàn)略是指企業(yè)沿著產(chǎn)品或業(yè)務鏈條向前(即獲得分銷商或零售商的所有權)或向后(即獲得供應商的所有權)延伸和擴展的戰(zhàn)略。橫向一體化戰(zhàn)略是指企業(yè)收購競爭對手的戰(zhàn)略。蔡家倫收購食材供應商是向后的縱向一體化戰(zhàn)略。②密集型戰(zhàn)略是指企業(yè)充分利用現(xiàn)有產(chǎn)品或服務的潛力強化現(xiàn)有產(chǎn)品或服務競爭地位的戰(zhàn)略。密集型戰(zhàn)略可進一步細分為市場滲透、產(chǎn)品開發(fā)和市場開發(fā)等三種類型。a.市場滲透戰(zhàn)略是用于現(xiàn)有產(chǎn)品和現(xiàn)有市場目的是增加現(xiàn)有產(chǎn)品或服務的市場份額它的目標是通過各種方法來增加產(chǎn)品的使用頻率。麗島實業(yè)酒樓所用的信用卡折扣及贈送魚翅方法正是市場滲透戰(zhàn)略。b.產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略是在現(xiàn)有市場推出新的產(chǎn)品特別適合麗島實業(yè)這種擁有細分市場、綜合性不強的服務范圍窄小的企業(yè)可以利用其現(xiàn)有的聲譽和商標吸引用戶購買新產(chǎn)品。戰(zhàn)略也是對現(xiàn)有產(chǎn)品進行改進例如提供不同尺寸或顏色
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