會計師事務(wù)所實習(xí)報告

會計師事務(wù)所實習(xí)報告暑期實習(xí)對于一名大學(xué)生來說，是萬萬不能缺少的一部分，它完整了我們的大學(xué)學(xué)習(xí)體系，讓我們學(xué)到了在校園內(nèi)生活與課堂上學(xué)不到的東西，使我們在對社會有了初步的了解，不再是“社會小白”;實習(xí)生活對大學(xué)生來說，也是檢驗我們課堂學(xué)習(xí)專業(yè)知識的課外工具，開拓了我們對本專業(yè)的事業(yè)，又增長了我們的專業(yè)技能，使我們從校園過渡到社會，給我們打了一針“強(qiáng)心劑”。一、實習(xí)單位概況1.公司名稱此次暑期實踐活動在陜西省西安市正元會計師事務(wù)所有限公司進(jìn)行實習(xí)。2.公司簡介正元會計師事務(wù)所是根據(jù)《中華人民共和國注冊會計師法》，經(jīng)陜西省西安工商行政管理局登記注冊，具有獨(dú)立法人資格的社會中介組織。自成立以來，正元會計師事務(wù)所通過自我創(chuàng)新、自我學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)其他會計師事務(wù)所成功的經(jīng)驗，并結(jié)合自身特點，建立起了自己獨(dú)特的企業(yè)文化和工作氛圍。正元事務(wù)所始終把審計質(zhì)量放在第一位，十分重視會計職業(yè)道德，恪守審計程序，從未發(fā)生過失信行為。非常重視客戶的需求，根據(jù)每個客戶的行業(yè)特點與公司特點，提供最適合客戶的方案，做出最優(yōu)質(zhì)、最高效率的回饋。正元會計師事務(wù)所目前下設(shè)機(jī)構(gòu)十個左右，對各種業(yè)務(wù)進(jìn)行分類核算，現(xiàn)有從業(yè)人員30余人，其中包括20名注冊會計師和其他的審計助理、會計助理等。公司管理層“以人為本”，對會計行業(yè)高級人才以及對會計、審計方面有獨(dú)到見解的人員非常重視，對他們進(jìn)行定期培訓(xùn)，并委以重任，給予較高的薪資待遇，在吸引和留住人才方面做出了成績，為事務(wù)所后續(xù)處理業(yè)務(wù)時提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)打下了非常結(jié)實的“地基”。二、經(jīng)營管理概況正元會計師事務(wù)所的主要業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)包括：審計部、驗資部、資產(chǎn)評估部、工程造價咨詢部等，每個部門單獨(dú)運(yùn)算、各部門主管負(fù)責(zé)。1.審計部會計師事務(wù)所的審計部門，主要負(fù)責(zé)對客戶公司的財務(wù)報表等其他報告進(jìn)行審核與計算，主要包括：掌握被審計單位的各種情況，包括該企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境，并且需要評估該企業(yè)目前所面臨的各種風(fēng)險；會計師事務(wù)所可以運(yùn)用特定的方法，對該公司各個部分、各個部門、各個體系是否建立了合理、有序的內(nèi)部控制、是否在公司各部門有效地執(zhí)行進(jìn)行充分的了解；進(jìn)行內(nèi)部的三級審核程序。2.驗資部驗資就是說注冊會計師依法接受被審驗單位的委托，按照審計行業(yè)的各種要求與規(guī)定，對被審驗單位的注冊資本、實收資本、盈余公積等內(nèi)容進(jìn)行審驗。審驗資本的步驟如下：（1）接受驗資委托階段在接手并處理驗資業(yè)務(wù)的時候，應(yīng)首先進(jìn)行有效溝通，充分地了解被審驗單位的基本情況。在經(jīng)過充分的考慮后，再決定是否接受委托，若決定接受委托，協(xié)商一致后，簽訂《驗資業(yè)務(wù)約定書》。（2）驗資實施階段驗資實施階段應(yīng)分清主次，明確什么才是驗資的重點工作，著重于重點工作的處理，對于所有的行業(yè)都應(yīng)該有清楚地了解，通過各行業(yè)各自對應(yīng)的方法進(jìn)行驗資實施，獲得驗資資料。并且應(yīng)當(dāng)依法采取審驗的程序，發(fā)表自己通過該次驗資實施而獲得的意見，出具真實、合法的驗資報告。3.資產(chǎn)評估部會計事務(wù)所的資產(chǎn)評估部門主要從事對被評估企業(yè)各種資產(chǎn)價值的評估業(yè)務(wù)，主要程序如下：（1）明確資產(chǎn)評估基本事項明確被評估公司的各種基本事項是整個資產(chǎn)評估程序的開端，也是資產(chǎn)評估的基本環(huán)節(jié)。它包括一系列的基礎(chǔ)性工作，是資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)的奠基石和“地基”，只有對基本事項有了準(zhǔn)確的把握與了解，后續(xù)的工作才能得以展開。（2）簽訂資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)預(yù)訂書資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)約定書是必須簽訂的、非常重要的一種合同。它明確地規(guī)定了資產(chǎn)評估過程中的各項要求、目的、范圍，以及事務(wù)所地權(quán)利與義務(wù)等重要內(nèi)容，由資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)和委托人共同簽訂。（3）編制資產(chǎn)評估計劃資產(chǎn)評估計劃是貫穿整個資產(chǎn)評估過程的重要資料，決定了資產(chǎn)評估人員為被評估企業(yè)制定的工作思路和實施方案，也決定了整個資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)的發(fā)展方向，指引著資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)的前進(jìn)道路。（4）資產(chǎn)勘查資產(chǎn)評估人員在處理資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)的時候，應(yīng)當(dāng)依法對評估對象進(jìn)行必要的勘查。（5）收集資產(chǎn)評估資料資產(chǎn)評估人員應(yīng)收集真實可靠的資產(chǎn)評估資料，資料的深度和可靠性從一方面就體現(xiàn)出了該資產(chǎn)評估人員的專業(yè)能力。資產(chǎn)評估資料收的集是后續(xù)進(jìn)行評估、編制資產(chǎn)評估報告的重要保障。（6）評定估算資產(chǎn)評估有三種評估方法，分別是成本法、市場法和收益法。資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將三種方法結(jié)合起來進(jìn)行評估工作。（7）編制和提交資產(chǎn)評估報告書資產(chǎn)評估人員在完成所有的評估程序后，在資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)內(nèi)部先形成關(guān)于此次評估的結(jié)論，并且應(yīng)該根據(jù)評估的真實結(jié)果以及國家關(guān)于評估報告的要求編制真實、合法的資產(chǎn)評估報告書。資產(chǎn)評估報告書基本內(nèi)容包括：①資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)和委托方情況②資產(chǎn)評估目的③價值類型④資產(chǎn)評估基準(zhǔn)日⑤評估方法及其說明⑥資產(chǎn)評估假設(shè)和相關(guān)條件。（8）資產(chǎn)評估工作檔案歸檔負(fù)責(zé)處理該項業(yè)務(wù)的資產(chǎn)評估人員應(yīng)當(dāng)將工作檔案進(jìn)行歸檔。這就在后續(xù)有問題的時候方便尋找與查看，并且應(yīng)該按照國家的會計檔案管理辦法對該檔案進(jìn)行合法的保存、移交與銷毀。4.工程造價咨詢部該部門業(yè)務(wù)范圍包括：①編制項目建議書，為了使成本最小，需要根據(jù)要求進(jìn)行可行性投資估算。②進(jìn)行項目預(yù)算，并且根據(jù)對該公司的設(shè)計方案進(jìn)行比選、優(yōu)化，進(jìn)行工程造價分析。③鑒定工程造價的經(jīng)濟(jì)糾紛。④提供工程造價信息服務(wù)等。三、經(jīng)營管理過程中存在的問題和對策分析1.事務(wù)所運(yùn)行機(jī)制問題（1）三級復(fù)核制度流于形式在三級復(fù)核制度中，最最重要的關(guān)鍵環(huán)節(jié)就是復(fù)核。然而，在現(xiàn)實工作中，復(fù)核環(huán)節(jié)已經(jīng)完全失控，相當(dāng)于不復(fù)存在，這就嚴(yán)重影響了三級復(fù)核制度的執(zhí)行，使三級復(fù)核制度虛有其表。（2）出資人之間不團(tuán)結(jié)脫鉤改制之后，大部分的會計師事務(wù)所并沒有按照《公司法》和《注冊會計師法》的要求，建立并完善數(shù)屬于事務(wù)所的內(nèi)部管理體制，事務(wù)所的出資人之間也并不是我們想的那么和諧，他們之間也存在各種矛盾，這些矛盾甚至?xí)绊懰麄兊暮献?，?dǎo)致事務(wù)所內(nèi)部不團(tuán)結(jié)。（3）執(zhí)業(yè)隊伍不穩(wěn)定會計師事務(wù)所的人員流動很不固定，很多執(zhí)業(yè)人員只是將事務(wù)所當(dāng)成職業(yè)生涯的跳板，在事務(wù)所工作一兩年后，就選擇跳槽到別的企業(yè)。這種狀況對事務(wù)所來說很不利，造成了嚴(yán)重的后果，導(dǎo)致很多管理、決策職位讓沒有經(jīng)驗的新手承擔(dān)，嚴(yán)重地影響了后續(xù)服務(wù)的質(zhì)量。（4）不正當(dāng)競爭現(xiàn)象盛行在會計行業(yè)的脫鉤改制后，市場的運(yùn)行機(jī)制并沒有如預(yù)想中的那樣變得更好，各個會計師事務(wù)所，特別是小型會計師事務(wù)所，基本上都是通過降低價格等不正當(dāng)?shù)氖侄蝸韰⑴c市場競爭，獲得業(yè)務(wù)量，使會計師事務(wù)所行業(yè)變得烏煙瘴氣。（5）人力資源配置不合理在現(xiàn)在的會計師事務(wù)所行業(yè)，一方面，一部分事務(wù)所的人員非常過剩，超出了該事務(wù)所承接業(yè)務(wù)的數(shù)量，并且有些人員不具備會計職業(yè)道德，執(zhí)業(yè)素質(zhì)較差，非常不適合在會計師事務(wù)所繼續(xù)工作；另一方面，會計從業(yè)人員中具備高素質(zhì)的人少之又少，沒有辦法按照事務(wù)所的實際崗位需要，在每個工作崗位上配備最合適的人。正是因為這種不合理的人力資源結(jié)構(gòu)，嚴(yán)重地打擊了一些真正具備會計職業(yè)道德、具有較高職業(yè)素質(zhì)的高級人才的積極性。2.事務(wù)所內(nèi)部治理對策（1）建立一套規(guī)范的事務(wù)所內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)在脫鉤改制后，會計師事務(wù)所大都采取有限責(zé)任公司的形式，遵循《中華人民共和國公司法》的要求，所以事務(wù)所應(yīng)該建立起合法、合規(guī)、合理的治理結(jié)構(gòu)，完善內(nèi)部管理制度，明確何人該對何事負(fù)責(zé)。（2）嚴(yán)格執(zhí)行審計質(zhì)量監(jiān)控制度和三級復(fù)核制三級復(fù)核制度對會計師事務(wù)所來說，重要性不言而喻，會計師事務(wù)所必須將所有的責(zé)任進(jìn)行具體化，讓人能很快速、很清楚的找出負(fù)責(zé)人，特別是應(yīng)該將復(fù)核人的工作與他獲得的利益掛鉤。（3）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及時并準(zhǔn)確的更新本行業(yè)最新的要求與專業(yè)知識，不斷地增強(qiáng)與提高事務(wù)所會計師們的專業(yè)素養(yǎng)與綜合素質(zhì)。會計行業(yè)各方面的知識體系與執(zhí)業(yè)要求都會隨著時代的變化而變化，更新速度非常之快，這就要求會計從業(yè)人員必須不斷的學(xué)習(xí)最新的會計知識，充實自己的“知識庫”。（4）及時進(jìn)行事務(wù)所人力資源的整合人力資源整合的內(nèi)容主要包括以下幾方面：各部門負(fù)責(zé)人的任職，合伙人的更換，各部門負(fù)責(zé)人的任職，對高級人才的招聘，實習(xí)生的安排。（5）拓展事務(wù)所的業(yè)務(wù)范圍會計師事務(wù)所要想獲得一定的利潤，在市場競爭中生存下來，在穩(wěn)固自己主要業(yè)務(wù)地位的同時，除了重合率非常高的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，還應(yīng)根據(jù)自身的優(yōu)勢和特色、客戶的需要，來擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，在各方面開花結(jié)果。（6）實施規(guī)模經(jīng)營戰(zhàn)略對于會計師事務(wù)所來說，如果你在市場競爭中已站穩(wěn)腳跟，具有了一定規(guī)模，具備一定的實力，就可以與其他地區(qū)的會計師事務(wù)所們聯(lián)合起來，互相幫助；也可以盡量多接觸海外的會計事務(wù)所或財務(wù)領(lǐng)域的公司，利用他們已有的先進(jìn)的管理經(jīng)驗、經(jīng)過實踐檢驗的非常規(guī)范的管理體系，來幫助自己增加業(yè)務(wù)量，開拓海外市場，擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模，在市場競爭中占領(lǐng)一席之地。四、實習(xí)總結(jié)經(jīng)過將近兩個月的實習(xí)生活體驗，我學(xué)到了很多，收獲了很多，也產(chǎn)生了一些感觸。在事務(wù)所的實習(xí)，讓我們學(xué)到了在學(xué)校生活與老師講課中學(xué)不到的東西，使我們對社會有了初步的了解，也打開了我們在專業(yè)領(lǐng)域的視野，長了見識，又增長了我們的專業(yè)技能，使我們從校園過渡到社會，為明年的畢業(yè)提前做好了準(zhǔn)備。同時，實習(xí)對于我們來說，正是所謂的“紙上得來終覺淺”，讓我們將書本上的理論知識運(yùn)用在日常工作的實踐上，讓我們不再“紙上談兵”，我非常的喜歡這次實習(xí)。首先，在暑期的實習(xí)過程中，我對自身的專業(yè)知識有了清醒、深刻的了解，我們認(rèn)為的會計“非常膚淺”，課本中并沒有讓我體會到會計工作如此之大的魅力，通過這次實習(xí)，加深了我對財務(wù)知識的熱愛，并決定要通過更多的實習(xí)工作提高自己的專業(yè)知識與在實踐中運(yùn)用專業(yè)知識的能力。也讓我對會計基本工作內(nèi)容與流程有了深刻的了解，深深地感受到了作為一名財務(wù)人員的自豪與驕傲。也學(xué)到了處理人際關(guān)系的方法，我們要學(xué)會與人溝通并學(xué)會做一個良好的聆聽者，虛心的接受別人的意見，但也要學(xué)會堅持自己，不媚俗，不虛以為蛇，堅定自己的立場。其次，你自身對于實習(xí)工作的熱情與積極性程度就在一方面決定了你此次實習(xí)的價值高低與否。當(dāng)一個人處于一個從來沒有接觸過得、完全陌生的環(huán)境里，不受自己控制的事情數(shù)之不盡，不可能對所有的事情都有把握完成。例如：在該單位，你是否可以幸運(yùn)地碰到工作中的“良師”，他會指導(dǎo)你了解本單位的情況并教你處理業(yè)務(wù)，幫你答疑解惑，使你很快的適應(yīng)與接受新的工作；是否會碰到人生的“益友”，她會幫你介紹該單位的人際關(guān)系，并帶著你很快的加入其中，是你在工作中不再孤單。這樣的“良師益友”實屬罕見，非常難能可貴。普通的情況下，公司的老師和前輩們只會在剛你進(jìn)入公司時，教你做些最基本的工作，甚至只會讓你打打雜，在你出現(xiàn)錯誤時也不會及時向你指出，不會主動地告訴你原因。在這種情況下，你就要及時調(diào)動自己的積極性，主動向他人請教與發(fā)問，使自己變“被動”為“主動”，充分利用自己可以利用到的資源。再次，實習(xí)不但可以提高我們的專業(yè)知識與專業(yè)技能，更能提高我們的的溝通與聆聽能力，鍛煉我們的交際能力。與公司內(nèi)部員工保持友好的同事關(guān)系，可以幫助你很快的打入員工內(nèi)部，了解到公司的各種情況與規(guī)定；與其他同事建立起友誼，可以在你遇到困難或需要幫助的情況下，得到他人的幫助，不至于自己一人咬牙解決，最終導(dǎo)致工作未完成或出現(xiàn)錯誤。非常幸運(yùn)的事，在我實習(xí)的過程中，我遇到了很好的同事，我們的相處非常輕松與融洽，讓我在實習(xí)過程中不僅收獲了實習(xí)經(jīng)驗，又收獲了友誼。最后，在我不斷的學(xué)習(xí)與請教中，我了解到了小型會計師事務(wù)所目前在市場競爭中巨大的生存壓力。在小型事務(wù)所數(shù)量眾多的情況下，事務(wù)所要想在市場上立足，一方面要不斷提高自己的服務(wù)質(zhì)量與效率，另一方面也必須保證一定量的利潤，不能收不抵支，這樣事務(wù)所遲早要面臨倒閉的情況。當(dāng)兩者發(fā)生巨大的矛盾時，甚至二者不能兼得、影響到了事務(wù)所今后的走向、