2023年學院工作計劃6篇

2023年學院工作計劃6篇學院工作安排篇1

新的學期，對外聯部來說是一個新的起點。面對新的機遇與新的挑戰(zhàn)，下半學期外事部將接著以“傳統(tǒng)發(fā)展，探究創(chuàng)新”的精神，以“健康奮進，推廣品牌”的主導思想，進一步開展內部建設和外部聯合工作。

一.內部建設方面

1、加強內部制度建設，實行嚴密的管理制度。部門將實行淘汰制，剛好清.本部隊伍。進一步完善外事工作制度，完善外事領導機制。注意提高外事工作人員外事工作實力，培育熟識外事工作政策、外事工作方式方法的外事工作人員，加強涉外人員的教化。

2、將不斷加強內部建設，繼對部門成員基礎外事學問的養(yǎng)成后，本學期將更注意培育組織策劃實力，為下界社團聯合會輸入優(yōu)秀的管理人才。與此同時本部門會接著開展思想道德方面的學習活動，將外事部建設成為一支內外兼修的隊伍。

3、接著加大引智力度，規(guī)范外事行為，與時俱進，開拓創(chuàng)新，主動開展高校學術溝通等方面的合作和聯誼溝通活動，提高外事部實力和長師的社會影響力。

二、外部聯合方面

1、接著加強與其他部門的聯系，協(xié)作其他部門開展活動，重點做好外聯贊助工作，將長春師范學院學子健康奮進的形象展示出去，并在推廣自身品牌的同時提升贊助品牌的形象，實現學院與外界的良好溝通與合作。

2、安排與宣揚部、科技部、人力資源部等部門合作，充分利用本部門與外界的信息聯系與科技部的網絡平臺、宣揚部的平臺、以及人力資源部的人力為廣闊同學供應勤工儉學的信息與相關服務，同時也希望通過這項長期的工作。熬煉本部門成員視察社會動態(tài)實力以及增加社聯各種平臺的點擊率，達到效用的最大化。

3、在這學期里，為了提高長春師范學院的知名度，也為了更好的為學生供應服務，與各個學校，各個商家，媒體建立友好關系，常常聯系溝通。在一年的時間內，盡可能的把社團聯合會外事部建立成為一個對內協(xié)調安排，對外謀求發(fā)展的重要部門，努力提高長春師范學院的社會影響力。

以上為本部門本學年的工作安排，在領導的支持下和同學的幫助下，我們將會竭盡所能，順當完成安排。

學院工作安排篇2

一、指導思想。

以學習貫徹黨的十八屆五中全會精神為動力，以創(chuàng)建先進黨支部為抓手，緊緊圍繞“教化創(chuàng)新、內涵發(fā)展、打造品牌”這一主題，解放思想、實事求是、與時俱進、扎實工作、開拓創(chuàng)新、進一步加強和改進黨支部和黨員隊伍建設，探究新時期黨建工作新思路，為學校教化的快速發(fā)展供應堅實的組織和思想保證。

二、工作目標。

1、仔細開展黨的相關活動。接著做好老師志愿者服務工作，創(chuàng)建先進黨支部。

2、開展“一個黨員一面旗幟”活動，發(fā)揮黨員老師的先鋒模范作用。

3、加強老師職業(yè)道德教化，大力加強師德建設和社會主義核心價值觀的學習實踐，創(chuàng)建學習型黨組織。

4、加強入主動分子的培育考查和新黨員發(fā)展工作。

5、加強黨組織基層建設，注意黨員廉潔自律教化。開展全校教職工評議黨員活動。

三、工作要點：

㈠、健全制度，加強學習，努力提升全員素養(yǎng)。

1、領導班子健全每周四的理論學習（結合在行政會上），要不斷加強黨性修養(yǎng)，端正思想作風、工作作風，作教職工的表率。

確立黨組織全員學習、黨員終身學習的理念，營造人人皆學、時時能學、到處可學的深厚氛圍，不斷提高黨員的學習實力、實踐實力和創(chuàng)新實力，在武裝思想、指導實踐、推動工作上取得新成效；要做到組織學習制度化、常態(tài)化，全面抓好學校、黨員和教職員工的政治學習，“擴大黨內民主，保障黨員權利”、“增加黨員教化工作的針對性和有效性；黨支部要把創(chuàng)建學習型黨組織活動列入重要工作議事日程，強化督查，狠抓落實。

使黨員的學習實力不斷提升、學問素養(yǎng)不斷提高、先鋒模范作用充分發(fā)揮，使黨組織的創(chuàng)建力、凝合力、戰(zhàn)斗力不斷增加。扎扎實實做好各項工作，為我校教化工作的全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展供應堅毅的思想保證。

2、黨員老師和主動分子要主動學習，加強人生觀、價值觀、世界觀的相識，提高政治思想覺悟，要進一步突出服務意識、奉獻精神，使一個黨員就是一面旗幟。

3、全體教職工在仔細學習十八屆五中全會精神的基礎上，要仔細學習有關的教化教學法規(guī)。黨支部要不斷提高老師的思想水平和政治理論水平，增加教書育人的責任感，并使更多的優(yōu)秀老師向黨組織靠攏。

㈡、重視老師隊伍建設，加大師德建設力度

1、全體老師努力實踐“老師是學生學習的道德書籍”、“一個好班主任就是一個教化家”。支部要加大先進典型的宣揚力度，結合“名師工程”，支部要總結校內先進老師的教化思想、教化方法，弘揚愛崗敬業(yè)、教書育人、樂于奉獻的師德風尚。

2、加強師德監(jiān)督力度，杜絕體罰與變相體罰現象，健全師德一票推翻制制度。

3、大力加強學校精神文明建設，加強校內文化建設，深化開展“廉潔從教”活動，關愛后進生。

㈢、強化黨員隊伍建設，切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

1、進一步加強黨員的先進性、純凈性教化活動，充分發(fā)揮黨員在素養(yǎng)教化實踐中的先鋒模范作用。組織開展以“今日怎樣做黨員老師”為主題的大探討，造就一支獻身教化事業(yè)、勇于創(chuàng)新的高素養(yǎng)老師隊伍，形成“關鍵崗位有黨員，困難面前有黨員，突擊攻關有黨員”的局面。

2、健全完善黨內制度。深化黨要管黨意識，建立健全黨員教化管理的長效工作機制，堅持“三會一課”制度、黨內組織生活制度。仔細實施黨員年度目標管理工作，要求黨員結合自己工作實際，把制定目標與學校教化教學工作有機結合，促進黨員目標責任制的落實。強化崗位職責，增加工作責任感。做好民主評議黨員工作，按時交納黨費，增加黨員的組織觀念。提倡“勤于工作、擅長協(xié)調、敢于創(chuàng)新、樂于力行”的工作作風

3、抓好入黨主動分子的培訓工作，定期為主動分子、團員上黨課，重視黨員傳幫帶工作，變過去的“自然成長”為主動培育，把思想進步、工作主動、成果突出的一線教職工吸引到黨組織中來，形成強大的凝合力。

4、深化開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。組織黨員開展主題實踐活動。圍繞學校中心工作，結合教化教學實際，創(chuàng)新拓寬活動載體，樹立黨員良好形象，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，讓每位黨員在師德、教化、教學、方面都成為典范，營造學校主動奮進、和融向上的氛圍。

5、組織開展“民主評議黨員”活動，主動爭創(chuàng)先進黨支部、爭做優(yōu)秀黨員。

㈣、優(yōu)化支部工作，推動黨風廉政建設。

1、加強廉政建設。黨支部要求領導干部要自覺做群眾的表率。即要求職工做到的，黨政領導要首先做到，工作不以權謀私，要勇于犧牲個人利益，顧全大局；要關切職工生活，給職工排憂解難；要帶頭講奉獻，苦干勤政并廉政。

2、加強工作作風建設，班子成員要在工作中敬重客觀規(guī)律，實事求是，對成果不夸大，對缺點不縮小，努力做到公正、公允、公開。

3、加強服務意識。班子成員要統(tǒng)一思想，本著“有利于學生的健康發(fā)展，有利于老師的切身利益，有利于學校的辦學聲譽”的工作原則，甘當“人梯”，把培育高素養(yǎng)的老師隊伍放在首位，主動為老師搭設施展才華的舞臺。

4、鞏固行風建設成果，廉潔自律，對收費、招生、師德等教職工親密關切的熱點問題，抓實抓好，務求實效。

5、深化校務公開工作，做到真公開、真落實。嚴格執(zhí)行學校財務管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行重大物品政府選購 制度和基建項目招標制度。

在新的一年里，學校黨支部將圍繞學校教化教學這一中心工作，堅持以人為本，加強人文關懷，構建和諧校內，團結帶領全體黨員干部和教職工，進一步解放思想，開拓進取，以昂揚向上、奮勉有為的精神狀態(tài)，狠抓工作落實，為學校發(fā)展而努力！

學院工作安排篇3

1、樁基工程：

①圖書館完成試樁靜載試驗。督促技術資料完成時限，并剛好反饋設計單位；（倪友德）

②7月20日完成學生食堂、活動中心、辦公樓樁位圖。專家樓7月25日完成樁位圖。組織落實供樁、打樁打算；（倪友德、保障部）

③督促學生公寓靜載試驗進度。（唐雪康）

2、南片運動區(qū)：督促網球場整改工程進度。（唐雪康）

3、環(huán)路東延長工程：認定連接道路施工方案，核準施工段各類管線的預埋工作。（秦維勇、胡桂楚）

4、5號樓宿舍：房屋拆遷動工，落實完成時限，組織土建施工隊進場。（秦維勇）

5、車隊停車場：完成場地初步驗收。（陳鎮(zhèn)國）

6、二期工程招標：

①完成圖書館、學生公寓工作量清單；（保障部）

②完成招標前相關問題的落實；（保障部）

③市招標辦組織報名。（保障部）

7、二期打算工作：

①組織圖書館裝飾方案認定會；（管翔）

②督促學生活動中心和食堂、辦公樓、專家樓月底完成施工圖；（倪友德）③體育活動中心落實初步設計時限；（倪友德）④化學試驗樓確認方案并反饋。（胡桂楚）

8、跟蹤落實：

①體育活動中心場地拆遷戶搬遷；（華正睦）

②完成二期跟蹤審計合同；（盛中民、保障部）

③完成二期工程安排進度。（指揮部）

7月11日—7月17日

1、樁基工程：

①圖書館起先靜載試驗，7月25日完成；（倪友德）

②學生公寓完成打樁，并進入靜載試驗，確保7月底完成；（唐雪康）

③全面完成地質鉆探，組織與設計單位技術交接會。（倪友德）

2、南片運動區(qū)：網球場整改動工，確保8月20日完成。（唐雪康）

3、環(huán)路東延長工程組織全面動工，確?；鶎?月30日全部完成。（秦維勇）

4、5號宿舍樓改建：督促全面完成搬遷及設備清理，組織房屋拆遷。（秦維勇）

5、車隊檢修場確保7月20日完成。（陳鎮(zhèn)國、秦維勇）

6、二期打算工作：

①圖書館：A完成報建工作；（倪友德）B督促裝飾方案7月24日完成；（管翔）

②體育活動中心：A落實光、聲學設計單位做好擴初設計連接；（胡桂楚、保障部）B完成市消防對方案設計的認定并反饋；（倪友德）

③學生活動中心及食堂、辦公及專家樓：督促7月20日完成樁位圖；（倪友德、秦維勇）

④化學試驗樓：落實方案設計完成時限；（秦維勇）

7、跟蹤落實：

①體育活動中心督促拆遷戶搬遷；（華正睦）

②確認二期跟蹤審計合同；（盛中民、保障部）

③田徑場地標準驗收確認。（保障部、唐雪康）

學院工作安排篇4

20xx年，接著教化學院的工作將本著“拓培訓、穩(wěn)規(guī)模、調結構、重質量、抓平安、增效益、提服務”的總體思路，主動擴展工作業(yè)務，不斷提升學院的社會影響,以院內教學系和校外聯合辦學為主要依托，主動發(fā)展成人高等教化，大力發(fā)展應用型人才培育和非學歷教化，努力提高辦學效益。依據學院20xx年工作要點，制訂20xx年工作安排：

一、加強思想政治建設工作。

以學習、貫徹、落實好黨的十八大精神為契機，以思想作風建設為重點，加強學院黨的基層組織建設、工作作風建設。以正能量引導教職工，使大家轉變觀念，統(tǒng)一思想，充溢信念，增加責任，激發(fā)活力，具有使命感與奉獻精神，為創(chuàng)建風清氣正的和諧學院做出貢獻。加強學生管理隊伍建設，大力弘揚社會主義核心價值觀，調動各方面主動因素，創(chuàng)建學生工作品牌，促進學生工作健康、科學、協(xié)調發(fā)展。堅持正確宣揚輿論導向，大力加強作風建設，加強網絡等輿論陣地建設，創(chuàng)建良好的輿論氛圍，加強對外宣揚工作，努力擴高校院知名度和社會美譽度。

二、成人教化

1、修訂、匯編20xx級成教各層次各專業(yè)的人才培育方案。

2、調整成教專業(yè)設置，完成向省教廳申報成教學歷教化新專業(yè)工作。

3、在校內統(tǒng)一組織文理科成考補習，提高成人高考上線率。

4、充分利用各方面的資源和渠道，主動聯系校外聯合辦學，擴大辦學范圍，力爭20xx年增加校外辦學點3-5個。

5、以學生分會、學院團委、班會以及各種豐富多彩的活動，加強學生思想教化，基本道德和文明素養(yǎng)教化，法治教化，培育學生健全的人格，主動進取的精神。

6、加強學生會、學院團委和學生的基礎管理，引導學生養(yǎng)成守紀律、愛學習的習慣，勤奮學習專業(yè)學問，駕馭專業(yè)技能。

7、加強對輔導員的管理和考核，強化輔導員的責隨意識，充分發(fā)揮輔導員的引領作用。

8、依據學院建設標準化教室，申請高等教化自學考試考點。

三、非學歷教化

1、在20xx級成教新生報到注冊期間，組織學生選報技能培訓（鑒定）項目，組織各系部支配培訓，做好技能鑒定的統(tǒng)一支配工作。

2、組織各系部申報新的培訓項目及新的鑒定職業(yè)（工種），為非學歷教化的發(fā)展創(chuàng)建良好條件；依托職業(yè)技能鑒定站，做好職業(yè)技能鑒定工作。

3、加強與二級學院部門之間的合作，在全日制學生中廣泛開展職業(yè)培訓與技能鑒定工作；加強校地校企合作，開拓行業(yè)企業(yè)員工培訓及考取資格證書的市場。

4、申請專業(yè)技術人員接著教化培訓中心。

四、切實做好職業(yè)技能鑒定工作

1、加強職業(yè)技能鑒定考點考試的組織方案、崗位責任、實施方法等相關規(guī)則，確?？荚嚩寄車栏窀鶕荚嚵鞒痰囊?，嚴格、肅穆、嚴密、嚴謹的完成考試任務。

2、仔細做好職業(yè)技能鑒定的報名和考務工作。主動協(xié)調各院系，做好鑒定站考評員培訓考試工作，以及下半年職業(yè)技能鑒定報名工作。

3、仔細做好計算機培訓工作，考試的宣揚、報名組織工作。

五、加強教職工隊伍建設

接著教化學院依托各二級學院教化資源，面對社會需求創(chuàng)新高等接著教化，接著教化學院全體教職工要精確把握學院發(fā)展方向，激發(fā)辦學活力。同時要仔細學習政治理論學問和業(yè)務學問，提高業(yè)務實力，通過加強黨性修養(yǎng)和作風建設，培育教職工團結意識，強化責隨意識，在“和諧、和洽、和諧”的工作氛圍下，建立一支“合心、合力、合作”的教職工隊伍，為全面建成“漂亮、和諧、華蜜”的西安交通工程學院而努力奮斗。

學院工作安排篇5

一、完善學生會管理制度

1、例會制度：

每周一實行一次學生會例會，保證信息來源的暢通和快捷以及成員之間的定期溝通。成員必需參與每次的例會，做好具體的記錄，并就部門工作發(fā)表自己的看法，供應建議，部員之間相互溝通工作閱歷和心得。

2、教化培訓制度：

開展“學生干部素養(yǎng)拓展論壇”，每個部選擇一個主題組織一次學習活動，并向每個學生會成員分發(fā)學習材料。

3、敏捷的.值班制度：

依據各成員的課表，定出一套敏捷的學生會辦公室值班制度。對各成員的值班狀況進行隨機考察，并記入獎懲記錄。

4、獎懲與評比制度：

各部門在每學期初做好部門工作安排，具體陳述在本學期內自己所希望達到的目標和高度。在每學期末，將依據每位成員的實際表現、結合他們所定下的目標，為每位部員進行考核。

學期末，結合部門工作狀況、會議出勤率、值班記錄評出“優(yōu)秀學生會干部”2到3個，提高干部工作主動性。

二、各部門工作安排

主席團：

1、定期實行學生會工作例會。各部門匯報近階段的工作狀況，主席團作適當的激勵與指責;

2、隨時協(xié)作校學生處、校團委、學生會各部門做好各項工作，協(xié)調好各部門的工作，,加強部門與部門之間的協(xié)作。

3、協(xié)作和指導各部門的工作和活動安排，監(jiān)督活動各個環(huán)節(jié)，確?；顒禹槷斶M行;

4、定期對學生會各部門的工作進行考核，做好工作小節(jié);

5、定期向老師匯報學生會各部門的工作進程，并在老師的指導下做相應的改進和調整;

6、在各個活動中接受同學的反饋看法，接受好的建議，在工作中做針對性的改進。

學習實踐部：

1、幫助學院辦好

“人文講壇”活動，可聯系跨院系講座;剛好發(fā)布各類學習、講座信息海報;

2、做好每周學生會例會的會議記錄，并做好每次的會議考勤和值班考勤工作;

3、關于高校生實踐創(chuàng)新安排項目的申請工作;

4、開展學習溝通座談會，不定期開展師生之間、同學之間、院系之間的學習閱歷溝通會和專業(yè)實踐閱歷溝通會，每學期不少于3次;

5、做好人文學院的評教、考勤工作;

6、暑假前假期社會實踐的動員工作;

宣揚聯絡部：

1、4月末，在人文展廳舉辦“我們的聲音支持奧運反xx”宣揚活動。在奧運會前期，剛好做好奧運會信息的傳達工作;

2、定期組織大院?？耐陡骞ぷ鳎繉W期校報的用稿不少于5篇;

3、在固定的一塊櫥窗推廣藝術管理專業(yè)的學問和文化產業(yè)資訊等，每學期更換不少于2次;

4、對本學院要開展的活動進行剛好宣揚開展學風方面的評比宣揚活動，做好展板的設計和宣揚。

5、過期海報清理。

院刊編輯部：

1、編輯院刊出版發(fā)行，每學期不少于2期，作好院刊的發(fā)放工作;

2、優(yōu)化版塊結構，保留院刊的特色板塊，如人文初態(tài)，藝管資訊，師生訪談等版塊。保證每期中的原創(chuàng)文章比例占75%，增加記錄身邊同學學習狀況的板塊;

3、在學院各班落實好稿件征集工作;

4、聘任特約撰稿人。挖掘文筆好，責任心強的校內外同學，賜予物質嘉獎，充溢撰稿隊伍。

5、做好文字校對工作，保證院刊質量。

文藝體育部：

1、4月末，人文社團座談會，負責監(jiān)督各社團本學期至少組織一次活動。

2、5月初，舉辦

“詩韻五月”詩會。

3、5月中旬，與海洋劇組合作，組織實行“電影文化周”。

4、6月初，“支持奧運奧運進社區(qū)”活動：聯系旁邊某社區(qū)，組織學生利用課余時間輪番將奧運學問和基本英語口語教給社區(qū)居民。

5、本學期末，人文學院藝術管理專業(yè)音樂班、美術班舉辦“藝術展演觀眾拓展策劃活動”。

生活服務部：

1、每半月

“生活學問沙龍”：制作生活小常識報，發(fā)至各宿舍。

2、協(xié)作分團委搞好每周電影。

3、本學期末，對各社團的經費進行調查和報告。

4、實行宿舍舍長溝通座談會，匯總并剛好反映學生的住宿生活狀況。

以上的安排是學生會各個部門在務實的基礎上，廣泛聽取看法，并結合各年級的實際狀況，加以探討制定的。

在工作中，各個部門將主動協(xié)作，通力協(xié)作，將活動繪聲繪色地綻開。學生會也將依據活動開展的實際狀況及同學們的看法反饋，進行階段性調整，將本學期的工作開展得更加豐富多彩。

以上活動都是初步的設想，須要不斷的完善，還有更多的想法在萌芽中，我們會在工作中不斷的總結，選擇出那種可行性強，成本低，而效果又好的活動開展下去。

學院工作安排篇6

一、指導思想

結合學院實際，以發(fā)展為第一要務，以提高教學質量為主題，以校內文化建設為載體，依托集團公司，科學管理，努力提高辦學質量和辦學效益，實現新學期學校在穩(wěn)定中起步發(fā)展。

二、辦學目標

面對學生、面對企業(yè)、面對社會，突出特色，多元辦學，強化質量，培育企業(yè)、和社會須要的高技能合格人才。

三、工作思路

從學校實際動身，工作中突出四個字“穩(wěn)、轉、新、嚴”。

1、穩(wěn)：創(chuàng)建穩(wěn)定和諧校內是各項工作貫穿始終的主線，學院全部工作都要在穩(wěn)定和諧的基礎上進行。全校上下要統(tǒng)一思想，團結一樣，為學校發(fā)展努力奮斗。

2、轉：認清形式，轉變辦學理念，拓寬招生渠道，以教學一線為主體，發(fā)揮老師主觀能動性，堅持訂單式教學，為企業(yè)培育合格人才，將企業(yè)培訓基地的牌子掛到校內，與企業(yè)干脆對接。

3、新：教學模式有新突破，職工收入有新突破。逐步實行一體化教學，重點建設機加工、焊接、數控、電工等優(yōu)勢專業(yè)，打造精品。安排收入注意向教學一線傾斜，體現多勞多得，逐步實現職工收入有新突破。

4、嚴：強化管理，向管理要效益。通過規(guī)范管理制度，嚴格履行制度，使學校管理上一個新臺階。

四、詳細措施

（一）加強領導班子隊伍以及中層干部、骨干老師隊伍建設?，F有領導班子，中層干部由全校民主選舉產生，肩負學校發(fā)展使命，