通信行業(yè)-財(cái)務(wù)部-副經(jīng)理崗位說明書

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位說明書崗位名稱財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位編號CW-02所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員2直接上級財(cái)務(wù)部經(jīng)理職系直接下級財(cái)務(wù)部員工薪酬等級所轄人員11人崗位分析日期2003年5月本職：協(xié)助主任開展財(cái)務(wù)部的會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助制定公司財(cái)務(wù)會計(jì)管理制度和辦法工作時間百分比：10%工作任務(wù)根據(jù)國家法規(guī)和集團(tuán)公司規(guī)定，協(xié)助擬定本公司會計(jì)核算制度和財(cái)務(wù)管理辦法監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行職責(zé)二職責(zé)表述：協(xié)助組織并監(jiān)督各項(xiàng)會計(jì)核算工作工作時間百分比：40%工作任務(wù)協(xié)助組織現(xiàn)金及銀行存款的收付業(yè)務(wù)，定期檢查庫存現(xiàn)金協(xié)助組織會計(jì)憑證的審核和入帳，編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)決算審核公司的費(fèi)用支出協(xié)助組織稅務(wù)籌劃和納稅申報(bào)工作職責(zé)三職責(zé)表述：協(xié)助組織財(cái)務(wù)管理工作工作時間百分比：30%工作任務(wù)協(xié)助組織制定年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，編制財(cái)務(wù)預(yù)算，并監(jiān)控預(yù)算的執(zhí)行情況組織財(cái)務(wù)分析，為公司決策提供支持組織制定資金計(jì)劃，合理調(diào)度資金參與工程管理，組織工程項(xiàng)目的財(cái)務(wù)核算，組織對工程項(xiàng)目的審計(jì)組織開展固定資產(chǎn)、應(yīng)收款、存貨的管理工作地市公司和直屬單位的績效考核管理指導(dǎo)和監(jiān)督各分公司財(cái)務(wù)工作職責(zé)四職責(zé)表述：協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的管理工作工作時間百分：15%工作任務(wù)向本部門人員布置的工作任務(wù)，指導(dǎo)下屬員工的工作負(fù)責(zé)部門工作人員隊(duì)伍建設(shè)，組織部門技能培訓(xùn)負(fù)責(zé)下屬員工的績效考核和評價(jià)職責(zé)五職責(zé)表述：完成上級交付的其它任務(wù)工作時間百分比：５%權(quán)力：對分配工作的指揮權(quán)對部門員工的考核權(quán)對所屬下級的工作有監(jiān)督檢查權(quán)在權(quán)限內(nèi)有代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)的權(quán)力對上級領(lǐng)導(dǎo)指示有督辦權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司內(nèi)部各部門、各地市公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)公司、稅務(wù)局，審計(jì)局，銀行以及地方有關(guān)行政管理部門任職資格：教育水平大學(xué)學(xué)歷專業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)6年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，會計(jì)師知識具備會計(jì)、財(cái)務(wù)管理和法律知識技能技巧熟練使用工作用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識與銷售技巧，技能技巧熟練使用工作用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識，具有組織能力、判斷和決策能力、人際交往與溝通能力其它：使用工具設(shè)備一般辦公自動化設(shè)備工作環(huán)境一般辦公環(huán)境工作時間特征正常工作時間，偶爾需要加班、出差所需記錄文檔各種財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)情況說明書、匯報(bào)文件、報(bào)告、總結(jié)等備注：精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔核算會計(jì)崗位說明書崗位名稱核算會計(jì)崗位編號CW-07所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級部門副經(jīng)理職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、統(tǒng)籌養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金的會計(jì)核算，核算省公司通信商品、出租商品，全省網(wǎng)間結(jié)算、SP結(jié)算、電路租費(fèi)結(jié)算，收入稽核，保管有價(jià)卡職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：統(tǒng)籌養(yǎng)老保險(xiǎn)金的會計(jì)核算工作工作時間百分比：10%工作任務(wù)依照社會統(tǒng)籌保險(xiǎn)的相關(guān)辦法規(guī)定，依據(jù)結(jié)算單，正確登記本公司的統(tǒng)籌養(yǎng)老保險(xiǎn)金明細(xì)帳。計(jì)算省公司及各地市分公司應(yīng)繳統(tǒng)籌養(yǎng)老保險(xiǎn)金額，編制月份應(yīng)繳金額表，及時請款，按時向有關(guān)部門上繳統(tǒng)籌養(yǎng)老保險(xiǎn)金。職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn)帳務(wù)會計(jì)核算工作時間百分比：15%工作任務(wù)根據(jù)《企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度》，依照結(jié)算單，按時輸入憑證、登記帳簿，結(jié)帳，核對往來，打印手工帳頁計(jì)算省公司及各地市分公司應(yīng)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金額，編制月份應(yīng)繳金額表，及時請款，按時向地稅上繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金。依照《黑龍江省社會保險(xiǎn)事業(yè)管理局養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)核定辦法》的文件，收集整理省公司及地市分公司人力資源部提供工資資料，以財(cái)務(wù)決算工資額為基礎(chǔ)，準(zhǔn)確計(jì)算全省養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)，送達(dá)社保局報(bào)批，根據(jù)批復(fù)基數(shù)，核算地市分公司基數(shù)。定期編制社?；饡?jì)報(bào)表，定期與分公司核對養(yǎng)老保險(xiǎn)收支明細(xì)表。配合中介機(jī)構(gòu)對養(yǎng)老保險(xiǎn)帳務(wù)的檢查。職責(zé)三職責(zé)表述：住房公積金會計(jì)核算工作工作時間百分比：10%工作任務(wù)根據(jù)住房公積金管理制度，審核住房公積金收支情況，登記總帳，依據(jù)財(cái)務(wù)總帳，定期與輔業(yè)公積金明細(xì)帳核對協(xié)助輔業(yè)公積金帳戶管理人員，定期編制員工住房公積金帳戶余額表職責(zé)四職責(zé)表述：補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)會計(jì)核算工作工作時間百分比：10%工作任務(wù)根據(jù)社會和企業(yè)相關(guān)制度，依照結(jié)算單，準(zhǔn)確登記帳薄計(jì)算應(yīng)繳醫(yī)療保險(xiǎn)金額，定期編制報(bào)表職責(zé)五職責(zé)表述：核算省公司通信商品、出租商品工作時間百分比：15%工作任務(wù)制定全省通信商品、出租商品核算程序辦理本部通信商品、出租商品的出入庫核算，并與相關(guān)專業(yè)部門核對實(shí)物流轉(zhuǎn)情況，定期編制通信商品、出租商品盤點(diǎn)表制定商品出庫價(jià)格，與地市公司核對通信商品、出租商品調(diào)撥發(fā)放情況核算有價(jià)卡、SIM卡制作成本職責(zé)六職責(zé)表述：核算全省網(wǎng)間結(jié)算、SP結(jié)算、電路租費(fèi)結(jié)算工作時間百分比：10%工作任務(wù)核算網(wǎng)間結(jié)算、SP結(jié)算、電路租費(fèi)結(jié)算，并與相關(guān)專業(yè)部門核對按時支付各種結(jié)算款項(xiàng)職責(zé)七職責(zé)表述：負(fù)責(zé)全省收入稽核管理工作時間百分比：10%工作任務(wù)貫徹執(zhí)行資費(fèi)核算管理辦法，定期檢查各公司資費(fèi)核算的執(zhí)行情況，設(shè)計(jì)資費(fèi)核算報(bào)表。職責(zé)八職責(zé)表述：有價(jià)卡的庫存保管工作時間百分比：15%工作任務(wù)接收及整理入庫有價(jià)卡發(fā)送有價(jià)卡到各地市分公司并辦理數(shù)據(jù)激活定期盤點(diǎn)庫存及時向相關(guān)人員反饋有價(jià)卡的庫存管理辦法職責(zé)九職責(zé)表述：編制有價(jià)卡報(bào)表工作時間百分比：５%工作任務(wù)核對各地市分公司的有價(jià)卡接收情況登記有價(jià)卡流水帳編制各期有價(jià)卡庫存報(bào)表制定有關(guān)有價(jià)卡的庫存管理辦法職責(zé)十職責(zé)表述：處理問題卡及過期卡工作時間百分比：５%工作任務(wù)協(xié)調(diào)各地市的有價(jià)卡及過期卡退卡事宜處理問題卡的鑒定、換卡辦理過期卡返庫的清點(diǎn)、核對、并提供注銷數(shù)據(jù)定期銷毀廢卡職責(zé)十一職責(zé)表述：完成上級交付的其它任務(wù)工作時間百分比：5%權(quán)力：對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)問題的審核、處理權(quán)對違反財(cái)務(wù)規(guī)定的行為有制止權(quán)對計(jì)費(fèi)中心、市場經(jīng)營部、網(wǎng)絡(luò)部相關(guān)資料和報(bào)表的索取權(quán)有價(jià)卡返庫監(jiān)督檢查權(quán)、對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的問題有權(quán)處理并向上匯報(bào)對各地市有價(jià)卡庫存管理的監(jiān)督檢查權(quán)各期庫存結(jié)余量監(jiān)控權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系人力資源部、后勤服務(wù)中心公積金管理人員、市場經(jīng)營部SIM、移動電話管理人員，SIM卡中心，計(jì)費(fèi)中心、網(wǎng)絡(luò)部外部協(xié)調(diào)關(guān)系市、區(qū)地稅局、稽查局，市、區(qū)國稅局，社會保險(xiǎn)管理局，中介機(jī)構(gòu)任職資格：教育水平大專以上學(xué)歷專業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷財(cái)務(wù)、稅法培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)２年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)知識具備相應(yīng)的會計(jì)、財(cái)務(wù)管理和稅法等法律知識，具備基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)知識，技能技巧熟練使用工作用