DISC職場人格心理學(xué)

DISC職場人格心理學(xué)-------性格決定領(lǐng)導(dǎo)力：不可不知的DISC性格學(xué)

制作者：案怒姐什么是DISC?

----DISC性格秘密的起源

DISC理論源于威廉-莫爾頓-馬斯頓1928年的著作《正常人的情緒》。

馬斯頓在研究情緒的時(shí)候：發(fā)現(xiàn)外界刺激在經(jīng)過大腦思維的處理后，人對這個(gè)刺激的認(rèn)知如果是敵意、挑戰(zhàn)性的，可能產(chǎn)生兩種反應(yīng)：戰(zhàn)斗或是逃跑，這就是DISC的D和Ｃ，D代表Dominance，說明這時(shí)人的情緒是“支配性”的；C代表Compliance，說明這時(shí)人的情緒是“遵從性”的。支配性情緒是當(dāng)人認(rèn)為挑戰(zhàn)沒什么大不了，從我行我素中感受到愉快（比如火警事件中那些不以為然的）。遵從性情緒是當(dāng)人認(rèn)為挑戰(zhàn)是無法抗衡的，從而正確地作出改變，來適應(yīng)挑戰(zhàn)并從中感受到愉快（比如那些緊張的）。另兩種情況是人的意識對這個(gè)刺激的認(rèn)知是友善性的（比如有人認(rèn)為那是故意安排的玩笑），人們可能會進(jìn)行溝通，這就是DISC的I，代表Inducement，這時(shí)人的情緒是“誘導(dǎo)性”的（比如那些嬉皮笑臉來問我的）；還有一種是DISC的S，代表Submission，這時(shí)人的情緒是“順從性”的（比如那些泰然自若的）(見圖1-1)。脾氣大的有魄力——高支配力D型人

沒脾氣的有親和力——高穩(wěn)定性Ｓ型人

愛說愛笑的有魅力——高影響力Ｉ型人

不說不笑的有執(zhí)行力——高遵從性C型人面對同一問題四中類型人的不同反應(yīng)

D:齊天大圣孫悟空，I：調(diào)戲嫦娥的豬八戒

S：慈悲為懷的唐僧，C：老師挑夫沙和尚你是哪種類型的人？

你的潛在領(lǐng)導(dǎo)力是什么？

你性格中的潛在硬傷是什么？

有什么具體的療法解決這些硬傷？

如果你掌握了這些性格密碼，提升自己的職場領(lǐng)導(dǎo)力就一點(diǎn)也不難。

你是高支配力D嗎

1、主動與他人握手，而且很用力

2、從來不怕目光直視對方，而且表情嚴(yán)厲，讓人望而生畏

3、說話的口吻常常是命令式的

4、在談話中經(jīng)常打斷別人

5、經(jīng)常被人指出說話快、做事快、走路快，吃飯也快

6、總是質(zhì)疑他人

7、常常忘記說“請”，很少說“謝謝”，幾乎不說“對不起”

高D代表人物李云龍：“怕什么？我是軍事長官，上級要是追查下來，槍斃我就是了！”

你是高影響力Ｉ嗎？

1、愛笑，而且是那種毫不掩飾的大笑

2、總是忍不住想向人顯擺一些“重要資料”

3、喜歡與人高熱度地握手，見面就熟

4、十分健談，尤其喜歡煲電話粥

5、覺得大家說得