學校發(fā)展性目標實施方案

學校發(fā)展性目的實施方案涼州區(qū)和平鎮(zhèn)中學發(fā)展性目的實施方案

為切實有效的推動我校三年規(guī)劃的實施與發(fā)展，根據(jù)區(qū)教育局重點工作目的，結合我校實際，特制訂本方案。一、指導思想以《涼州區(qū)教育工作要點》為指導，認真貫徹《涼州區(qū)和平鎮(zhèn)中學三年發(fā)展規(guī)劃方案》，加強校園文化建設；以青年教師培養(yǎng)、班主任隊伍建設為著力點，加強教師隊伍建設；以課堂教學改革為增加點，重視學法指導和教法研究，健全教學評價體系，激勵廣大教師工作主動性，提高教學質量；以科學管理促發(fā)展，以優(yōu)質的教育質量辦人民滿意教育。二、工作目的（一）年度目的：完善精細化管理，加強校園文化建設，打造文化和中；重視學生道德規(guī)范教育，打造平安校園；實施課堂教學改革，創(chuàng)新課堂教學模式，打造高效課堂；加強作風建設，重視教師培養(yǎng)，打造優(yōu)秀教師團體。精巧管理，扎實方法，爭創(chuàng)家長、社會滿意的學校。（二）具體目的：1.局重點工作目的：（1）課堂教學改革：深化新課程改革，增進教師角色轉變，初步構建符合本校實際的課堂教學模式，增進學生全方面發(fā)展，確保全校教學質量穩(wěn)中有升。（2）教師專業(yè)化發(fā)展：加強作風建設，制訂教師自我發(fā)展規(guī)劃，重視教師培養(yǎng)，打造一支素質優(yōu)良的陽光教師團體。（3）裝備管理使用：加強學校信息化建設，加大投入，提高教師當代教育技術裝備的應用水平；完善管理制度，提高學校裝備運用效能。2.學校發(fā)展性目的：（1）校園文化建設：主動開展校園文化建設活動，增進師生行為文化建設，完善學校各項制度，增進制度文化的發(fā)展。（2）德育教育：強化對新生養(yǎng)成教育；進一步開展感恩教育系列活動；充足發(fā)揮團員的先鋒模范作用，進一步社區(qū)、農村開展社會實踐活動，提高學生的綜合素質；加強學生會建設，倡導學生自主管理。（3）教科研工作：強化課題申報工作，抓實課題實施過程，課題研究獲得新成效，教師論文獲獎比有明顯提高；貫徹各項培訓，增進教師隊伍發(fā)展。（4）體衛(wèi)教育：加強項目管理，做好對學生的體質檢測，確保體衛(wèi)工作的效果；同時加強對學生的特長教育，力求我校中考中獲得好成績。（5）后勤工作：加強硬件建設，規(guī)范財務管理，為教育教學保駕護航。三、重點工作任務及方法（一）創(chuàng)新管理機制，提高工作執(zhí)行力1.建立重點工作推動狀況公示制度，提高班子執(zhí)行力圍繞發(fā)展目的，強化“四個意識”（和諧意識、服務意識、責任意識、創(chuàng)新意識），樹立“三個形象”（精干、能干、實干）。實施目的管理考核評價制度和定時通報制度，完畢狀況納入班子組員年度責任考核。2.建立師德承諾督查制度，提高教師隊伍執(zhí)行力加強過程管理、完善管理細節(jié)、創(chuàng)新管理辦法，嚴格各項檢查，檢查成果及時統(tǒng)計、反饋、考核、兌現(xiàn)。探索并實踐多勞多酬、獎優(yōu)罰劣的管理機制，調動教職工的主動性，實現(xiàn)教師自我約束、自我提高。（二）強化作風建設，打造優(yōu)秀教師團體1．加強理論學習，增進教師專業(yè)發(fā)展，增進職業(yè)成就感認真學習《有關進一步加強和改善教育系統(tǒng)作風建設的若干規(guī)定》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《規(guī)程》、《綱要》等教育、德育大綱性文獻，學習先進的教育理論、心理健康知識等，用對的的思想和理念激勵教師樹立對的的世界觀、人生觀、價值觀。確保時間、重視實效。2．推動作風建設，構建師德師風建設長效機制切實貫徹區(qū)教育局開學工作會議精神，貫徹執(zhí)行《涼州區(qū)和平鎮(zhèn)中學師德師風建設實施方案》，構建學校師德師風建設長效機制，確保學校適應時代發(fā)展，培養(yǎng)合格的建設人材。（三）深化課堂教學改革，增進學生全方面發(fā)展深化新課程改革，加強課堂教學改革理論學習，增進教師教學理念的真正轉變，完畢教師角色轉換。學校領導要站在改革的最前線，學習并指導教師參加改革，每位班子組員分管一種教研組，參加并指導該組教研活動。要充足發(fā)揮教研組力量，大力開展課例研究，初步構建符合本校本學科實際的課堂教學模式，增進學生全方面發(fā)展，確保全校教學質量穩(wěn)中有升。（四）加強學校信息化建設，提高學校教育裝備效能（1）周密規(guī)劃，使學校信息化建設與學校發(fā)展同時細致地對學校的教育裝備狀況進行調查摸底，摸清家底，根據(jù)學校發(fā)展需要，制訂好《涼州區(qū)和平鎮(zhèn)中學教育裝備發(fā)展三年規(guī)劃》，使學校信息化建設與學校發(fā)展同時。并根據(jù)規(guī)劃，確保裝備經費投入，確保學校教育裝備的添置、更新和維護。（2）加強管理，提高學校教育裝備的使用效能我校數(shù)年來始終有實驗儀器專職管理員，對我校的教育裝備狀況非常熟悉，對教育裝備管理經驗豐富，這是一種有利條件。要充足運用這個有利條件，精細化管理教育裝備，提高裝備使用率。（五）全方位貫徹，創(chuàng)立平安校園1．強化安全意識，完善安全管理檔案定時召開安全工作會議，學習安全工作有關法律、法規(guī)、案例，作好統(tǒng)計，建立完善的安全管理檔案。明確崗位職責，訂立安全責任書。經常提示安全管理人員和班主任對學校、班級所作的安全教育狀況及時作好詳實的統(tǒng)計。2．做好春季傳染病的防止工作、防艾宣傳教育、禁毒教育做好對學生、家長的傳染病知識宣傳教育；加強對教室、寢室的通風管理；實施傳染病（涉及疑似）隔離，將發(fā)病率控制在最低限。做好防艾滋病知識的宣傳教育。做好禁毒宣傳工作。3．加強“三防”建設，確保校園師生安全維護好學校安保監(jiān)控系統(tǒng)，充足發(fā)揮其監(jiān)控功效。門衛(wèi)保安要加強監(jiān)視，有狀況，及時進行解決。強化師生安全意識，提高安全工作的敏感性、主動性、主動性。加強對學生的法制教育，邀請法制人員到校作講座，讓學生知法、懂法、遵法。加強學生心理健康教育，政教處、班主任要及時解決學生矛盾，避免矛盾激化。4．加大值班管理力度，解決好各類突發(fā)事件實施24小時值班，工作日白天值班由門衛(wèi)1人、保安1人、行政值班1人負責、教師值班3人。值班人員要準時到崗，隨時保持信息暢通，加強巡邏和檢查力度，及時向帶班的領導報告狀況，協(xié)調解決各類突發(fā)事件。5．開展安全演習，加強安全教育開展安全演習，培養(yǎng)學生自我保護意識與能力。根據(jù)季節(jié)的不同采用針對性安全教育：交通安全、用電安全、防火、防溺水、防止食物中毒、反對邪教、多個傳染病的防止、家庭生活、戶外活動、安全活動等。四、保障方法1、思想保障。思想決定行動，要大力宣傳學校規(guī)劃，使全體教職工充足認識搞好三年發(fā)展規(guī)劃的重要性，提高學校的凝聚力和發(fā)展力，增強執(zhí)行實施規(guī)劃的自覺性。開展群眾路線教育活動，繼續(xù)進一步開展師德師風主題教育活動。在推動教育當代化、全方面實施素質教育過程中以發(fā)展規(guī)劃作為學校工作出發(fā)點和歸宿，推動學校的發(fā)展。2、組織保障。成立學校三年發(fā)展規(guī)劃實施領導小組，負責學校三年發(fā)展規(guī)劃實施的協(xié)調、領導工作。定時開會，解決重大問題，檢查規(guī)劃實施中的進展狀況，提出指導性意見。3、制度保障。實施目的管理和定時通報公示制度，綜合運用會議通報、校園網公示等方式進行公示。重點工作一月一公示，發(fā)展性目的一學期一公示。發(fā)揮教師代表大會的作用，完善教職工工聘任制和崗位管理相結合的新型用人制度，完善學校教職工獎勵性績效工資考核發(fā)放方法。4、責任保障。分解學校的總目的，建立以責任科室負責制的具體目的體系，分別將目的責任貫徹到具體科室、具體個人。建立和健全學校的目的責任制、崗位責任制等制度。完善考核、問責機制。目的貫徹狀況由考核小組對目的達成狀況組織考核定檔：完畢、基本完畢、不完畢，并作為績效考核的重要根據(jù)。無特殊因素年度目的不完畢的具體負責人及責任領導不享有績效工資中的管理津貼，年度考核不參加各類先進評比。5、物質保障。在確保國家財政生均公用經費投入的同時，要合理安排年度預算，爭取每年有一兩個建設項目。嚴格加強經費使用管理，提高經費使用效益，既要確保好重點工作的資金到位，又要本著節(jié)省的原則，使用好每一筆資金。6、監(jiān)督保障。