![班主任談對(duì)優(yōu)生的培養(yǎng)_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/2b0ebf837960389266f2f80415c29dab/2b0ebf837960389266f2f80415c29dab1.gif)
![班主任談對(duì)優(yōu)生的培養(yǎng)_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/2b0ebf837960389266f2f80415c29dab/2b0ebf837960389266f2f80415c29dab2.gif)
![班主任談對(duì)優(yōu)生的培養(yǎng)_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/2b0ebf837960389266f2f80415c29dab/2b0ebf837960389266f2f80415c29dab3.gif)
![班主任談對(duì)優(yōu)生的培養(yǎng)_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/2b0ebf837960389266f2f80415c29dab/2b0ebf837960389266f2f80415c29dab4.gif)
![班主任談對(duì)優(yōu)生的培養(yǎng)_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/2b0ebf837960389266f2f80415c29dab/2b0ebf837960389266f2f80415c29dab5.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
班主任談對(duì)“優(yōu)生”的培養(yǎng)按教材定制/提高備課效率/內(nèi)容可編輯任教學(xué)科:_____________任教年級(jí):_____________任教老師:_____________班主任談對(duì)“優(yōu)生”的培養(yǎng)按照傳統(tǒng)的教育觀念,對(duì)于優(yōu)秀生的界定,是指在學(xué)習(xí)上成績(jī)優(yōu)秀,思想上追求進(jìn)步,品學(xué)兼優(yōu),出類拔萃的特殊學(xué)生群體。顧名思義,優(yōu)秀生群體在學(xué)習(xí)成績(jī)是超越普通學(xué)生,重要體現(xiàn)為課堂反映靈活,含有很強(qiáng)的邏輯思維和抽象思維,擁有舉一反三的學(xué)習(xí)能力,毋庸置疑,他們是學(xué)習(xí)上佼佼者。但是長(zhǎng)久以來,在學(xué)校教育實(shí)踐中,對(duì)于優(yōu)秀的學(xué)生的關(guān)注力度,始終都存在一種誤區(qū):在教師眼中優(yōu)秀學(xué)生的思想覺悟比較高,紀(jì)律體現(xiàn)好,他們?cè)谌粘5膶W(xué)習(xí)生活當(dāng)中能夠進(jìn)行自我的管理和約束,因此我們?cè)谄綍r(shí)上只是關(guān)心其學(xué)習(xí)的狀態(tài)好壞與否,而對(duì)其心理的壓力和負(fù)擔(dān),就極少與之進(jìn)行更進(jìn)一步的交流和更深層次的溝通。事實(shí)上,從培優(yōu)的效果和久遠(yuǎn)目的來看,這種做法是一種本末倒置的錯(cuò)誤。優(yōu)生能否健康成長(zhǎng),是一種學(xué)校提高教學(xué)質(zhì)量的核心所在。如何采用有效的方法,加強(qiáng)對(duì)優(yōu)優(yōu)秀生的哺育,也就成現(xiàn)在高中教學(xué)工作中的重點(diǎn)。培優(yōu)工作也就自然而然成為制約學(xué)校發(fā)展的瓶頸之一。
培優(yōu)工作從久遠(yuǎn)來看,作為教育者的我們,不僅僅要多給學(xué)生在學(xué)科學(xué)習(xí)上的學(xué)法的指導(dǎo),同時(shí)也要多給優(yōu)生在學(xué)習(xí)心理上的關(guān)心,這樣做,才干達(dá)成雙管齊下,互利互嬴。根據(jù)我的體會(huì),在培養(yǎng)“優(yōu)生”的問題上,應(yīng)注意下列幾點(diǎn):
第一、班主任要全方面進(jìn)一步理解“優(yōu)生”
每個(gè)學(xué)生都有自己的個(gè)性和特點(diǎn),教師應(yīng)針對(duì)不同狀況,挖掘每個(gè)學(xué)生的潛能,致力增進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,做到因材施教,有的放矢地進(jìn)行教育工作。因此,教師要對(duì)每個(gè)學(xué)生的思想品德、學(xué)習(xí)狀況、智力特點(diǎn)、健康狀況、愛好愛好、性格特點(diǎn)、成長(zhǎng)經(jīng)歷以及家庭、社會(huì)環(huán)境對(duì)該生的影響,作全方面進(jìn)一步地調(diào)查理解。
第二、讓“優(yōu)生”首先要認(rèn)識(shí)自己。
普通來說,“優(yōu)生”有較強(qiáng)的自信心,這是一件較好的事,我們應(yīng)當(dāng)予以保護(hù)和發(fā)展。但同時(shí),有些“優(yōu)生”對(duì)自己的局限性往往認(rèn)識(shí)不夠,也有的“優(yōu)生”對(duì)自己的人格修養(yǎng)、知識(shí)框架、能力構(gòu)造等綜合素質(zhì)也缺少科學(xué)的分析與評(píng)價(jià),尚有些“優(yōu)生”對(duì)自己某些方面的發(fā)展?jié)摿φJ(rèn)識(shí)局限性……如此等等,都妨礙著他們進(jìn)一步充實(shí)自己的綜合素質(zhì),妨礙著他們發(fā)展自己應(yīng)有的才華,最后也妨礙著他們成長(zhǎng)為教育者所期待高素質(zhì)人才。因此,我們應(yīng)當(dāng)協(xié)助“優(yōu)生”超越某些具體的考試分?jǐn)?shù)和名次,通過與其它杰出的少年英才比較,通過對(duì)自己求學(xué)過程中成功的經(jīng)驗(yàn)與失敗的教訓(xùn)的冷靜分析,通過多個(gè)具體的課內(nèi)外實(shí)踐活動(dòng)……對(duì)的全方面地認(rèn)識(shí)自己,進(jìn)而有針對(duì)性地發(fā)展自己。
第三、讓“優(yōu)生”樹立遠(yuǎn)大志向。
“優(yōu)生”普通來說,他們的學(xué)習(xí)也會(huì)在班上名列前茅,能考上抱負(fù)的學(xué)校。這就往往使某些“優(yōu)生”不求上進(jìn)。固然,從“應(yīng)試教育”的角度看,這類學(xué)生固然是“上線生”;但如果他們僅以考上大學(xué)為目的,那么我們國(guó)家但是是又多了一名大學(xué)生而已,而決不會(huì)又多了一名錢學(xué)森、華羅庚。因此,要讓這些學(xué)生真正發(fā)揮出自己的潛力,成為祖國(guó)的棟梁之材,班主任就應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)他們樹立抱負(fù),明確志向,真正做到“志存高遠(yuǎn)”。我經(jīng)常通過談心,讓“優(yōu)生”意識(shí)到,成績(jī)比別人好,就意味著將來比別人多一分責(zé)任,而現(xiàn)在起就應(yīng)當(dāng)比別人多一分努力。引導(dǎo)學(xué)生立志,最有效的辦法有,如召開主題班會(huì)為“我來上學(xué)干什么?”的抱負(fù)教育,又或者引用古今中外的有大志氣的歷史名人名言,讓他們讀有關(guān)偉人、名人的傳記讀物,使“優(yōu)生”把自己放在一種更廣闊的歷史空間和時(shí)代背景中認(rèn)識(shí)自己的使命。
第四、對(duì)“優(yōu)生”要進(jìn)行信心教育與賞識(shí)教育。
引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注自己的優(yōu)點(diǎn)和成就,懂得揚(yáng)長(zhǎng)避短。美國(guó)心理學(xué)家威譜·詹姆斯有句名言:人性最深刻的原則就是但愿得到別人對(duì)自己的加以賞識(shí)。因此看待優(yōu)生,教師在日常的教學(xué)過程中要關(guān)注他們的成就,對(duì)優(yōu)秀的方面,多予以激勵(lì)和必定。同時(shí),引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)進(jìn)行自我心理暗示,不停對(duì)自己進(jìn)行正面心理強(qiáng)化。多對(duì)自己說,“我能行”“我是很厲害的”等勵(lì)志的語言。
第五、激勵(lì)“優(yōu)生”超越自我。
我經(jīng)常對(duì)“優(yōu)生”說:“原來能夠得100分,卻只得了99分;原來能夠考上名牌大學(xué),卻只考上了普通院校;原來能夠成功一番輝煌的事業(yè),卻只是找到了一種謀生的飯碗……造成這種種遺憾的因素固然諸多,但其中重要的因素則是本人不含有戰(zhàn)勝自我、超越自我的勇氣、毅力和能力。在將來人生的道路上,千萬不要自己埋沒了自己!”如果我們對(duì)全部學(xué)生都這樣說,顯然不當(dāng),由于我們的社會(huì)既需要像陳章良那樣的杰出科學(xué)家,也需要像李素麗那樣的普通勞動(dòng)者;但是,對(duì)少數(shù)含有出類拔萃潛質(zhì)的“優(yōu)生”,我們則應(yīng)理直氣壯地向他們提出“追求卓越”的但愿。激勵(lì)“優(yōu)生”超越自我的要點(diǎn)有二:一是盡量多地讓他們?cè)诟鱾€(gè)方面實(shí)踐,以發(fā)現(xiàn)并發(fā)展自己以前沒故意識(shí)到的潛質(zhì);二是激勵(lì)他們?cè)谌粘R稽c(diǎn)一滴的小事中戰(zhàn)勝自我;甚至教育者能夠故意識(shí)設(shè)立某些難題去“折磨”他們,讓他們?cè)谝淮未巫约号c自己“過不去”的過程中體驗(yàn)到“人生的樂趣與輝煌正是從戰(zhàn)勝自我到超越自我”。
第六、訓(xùn)練“優(yōu)生”受挫心理。
挫折指?jìng)€(gè)體在從事有目的的活動(dòng)過程中,因客觀或主觀的因素而受到妨礙或干擾,知識(shí)動(dòng)機(jī)不能實(shí)現(xiàn),需要不能滿足時(shí)的情緒體驗(yàn)。挫折含有雙重性質(zhì)。在主動(dòng)方面,能夠鍛煉人的意志;在消極方面,使人失望、沮喪,甚至是意志消沉而不思進(jìn)取。長(zhǎng)久處在“金字塔尖”的“優(yōu)生”們,極少品嘗失敗和被冷落的滋味,這就使他們對(duì)受挫的心理承受力相對(duì)較弱,一旦碰到多個(gè)“打擊”往往情緒低落、消極失望,個(gè)別學(xué)生甚至對(duì)前途失去信心。因此,優(yōu)化“優(yōu)生”的心理素質(zhì)特別是受挫的心理承受力,是“優(yōu)生”培養(yǎng)的一種極為重要的內(nèi)容。而在培優(yōu)的工作當(dāng)中,我們應(yīng)當(dāng)充足運(yùn)用挫折教育的主動(dòng)影響。
在實(shí)施挫折教育,我們首先能夠運(yùn)用學(xué)習(xí)成績(jī)失敗,協(xié)助優(yōu)生總結(jié)失敗的教訓(xùn);另外首先我們?cè)谶M(jìn)行教育的同時(shí),告訴優(yōu)生“山外有山、人外有人”的道理,讓他們用日常的心態(tài)看待。事實(shí)上受挫教育的形式是多樣的,訓(xùn)練并強(qiáng)化“優(yōu)生”的受挫心理,首先不可將“優(yōu)生”的身份和地位在班上特殊化,而應(yīng)與其它學(xué)生一視同仁,這樣,“優(yōu)生”平時(shí)原來就是和普通同窗同樣,也就避免了因某些因素可能出現(xiàn)的“失落感”;另首先,“優(yōu)生”擔(dān)任學(xué)生干部不適宜搞“終身制”,而應(yīng)合理輪換,使“優(yōu)生”適應(yīng)“能上能下”的學(xué)生干部機(jī)制;另外,對(duì)“優(yōu)生”出錯(cuò)誤切不可遷就,而應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅批評(píng),讓他們習(xí)慣于挨批評(píng)涉及嚴(yán)肅的批評(píng)甚至必要的處分;最后,也是很重要的一點(diǎn),要多給“優(yōu)生”創(chuàng)設(shè)某些品嘗失敗的機(jī)會(huì)----這固然不是說要故意讓“優(yōu)生”不停失敗,而是引導(dǎo)“優(yōu)生”盡量多地在不同領(lǐng)域不同方面探索、嘗試,在此過程中必然會(huì)有敗北,而當(dāng)“優(yōu)生”對(duì)此習(xí)覺得常的時(shí)候,他們就學(xué)會(huì)了坦然面對(duì)人生路上的失敗、挫折和多個(gè)意想不到的打擊。
正如蘇霍姆林斯基說的:必須從小讓孩子懂得生活里有一種困難的字眼,這個(gè)字眼是跟勞動(dòng)、流汗、手上磨出老繭分不開的,這樣,他們長(zhǎng)大后就會(huì)大大縮短社會(huì)適應(yīng)期,提高挫折耐受力。
第七、培養(yǎng)“優(yōu)生”發(fā)明能力。
“創(chuàng)新是一種民族進(jìn)瞳的靈魂,是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力”。從小培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),才干多方面地發(fā)展自己?!皟?yōu)生”的學(xué)習(xí)成績(jī)拔尖,但僅限于課本知識(shí),教師應(yīng)意識(shí)地培養(yǎng)“優(yōu)生”的發(fā)明性思維能力,激勵(lì)他們奇思異想,標(biāo)新立異,讓他們養(yǎng)成善于千周疑,勇于否認(rèn),獨(dú)立思考,主動(dòng)創(chuàng)新的學(xué)習(xí)習(xí)慣。能夠從平時(shí)解題時(shí)的辦法、作文時(shí)的構(gòu)思、開展班干部工作、參加科技活動(dòng)等多方面培養(yǎng)。
第八、運(yùn)用多個(gè)途徑理解優(yōu)生的心剪發(fā)展趨勢(shì),預(yù)測(cè)不穩(wěn)定因素。
讓學(xué)生寫周記,通過對(duì)周記的批閱,在周記上,都有學(xué)生寫有不同方面的事情,而最頻繁,最集中的,都是反映在兩個(gè)問題:一種是學(xué)習(xí)心理負(fù)擔(dān)問題;另外一種就是日常生活問題。特別是學(xué)習(xí)心理問題上,諸多學(xué)生將不樂意和班主任老師交流的問題,卻喜歡寫在周記上,因此在培優(yōu)中,我們能夠充足運(yùn)用只一點(diǎn),以預(yù)測(cè)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 四年級(jí)數(shù)學(xué)上聽評(píng)課記錄
- 湘教版數(shù)學(xué)七年級(jí)下冊(cè)3.2《提多項(xiàng)式公因式》聽評(píng)課記錄
- 生活保障信托協(xié)議書(2篇)
- 環(huán)保工程承包協(xié)議書
- 新版湘教版秋八年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)第三章實(shí)數(shù)課題實(shí)數(shù)的運(yùn)算和大小比較聽評(píng)課記錄
- 人教部編版七年級(jí)道德與法治上冊(cè):6.2《師生交往》聽課評(píng)課記錄1
- 湘教版數(shù)學(xué)七年級(jí)下冊(cè)《4.2 平移》聽評(píng)課記錄
- 浙教版數(shù)學(xué)七年級(jí)下冊(cè)《閱讀材料 楊輝三角與兩數(shù)和的乘方》聽評(píng)課記錄2
- 新北師大版小學(xué)數(shù)學(xué)一年級(jí)上冊(cè)《教室》聽評(píng)課記錄
- 五年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)蘇教版第五單元《小數(shù)乘法和除法》聽評(píng)課記錄(共17課時(shí);定稿)
- 二零二五年度電梯安裝工程監(jiān)理合同4篇
- 2025年中國(guó)儲(chǔ)備棉管理有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 2025年華能新能源股份有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 《中國(guó)心力衰竭診斷和治療指南(2024)》解讀完整版
- 初中教學(xué)常規(guī)培訓(xùn)
- 《建筑平面圖的繪制》課件
- 醫(yī)院審計(jì)科科長(zhǎng)述職報(bào)告
- 《檔案管理課件》課件
- 2024年度中國(guó)共產(chǎn)主義共青團(tuán)團(tuán)課課件版
- 2025年中考物理終極押題猜想(新疆卷)(全解全析)
- 1《讀懂彼此的心》(說課稿)2023-2024學(xué)年統(tǒng)編版道德與法治五年級(jí)下冊(cè)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論