勞動(dòng)保障協(xié)理員（三級(jí)）考試復(fù)習(xí)題庫(kù)（含答案）

PAGEPAGE1勞動(dòng)保障協(xié)理員（三級(jí)）考試復(fù)習(xí)題庫(kù)（含答案）一、單選題1.根據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在求職者報(bào)名登記后確定是否錄用，自錄用之日起必須與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，并到當(dāng)?shù)?)登記備案。A、人事管理部門(mén)B、勞動(dòng)保障行政部門(mén)C、民政行政部門(mén)D、司法行政部門(mén)答案：B2.社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法建立的一種社會(huì)保障制度，目的是使（）因年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少或者喪失勞動(dòng)收入時(shí)，能從社會(huì)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和物質(zhì)幫助，保障基本生活。A、勞動(dòng)者B、全體公民C、有民事行為能力的公民D、從業(yè)人員答案：A3.在國(guó)外居住的退休的人員在進(jìn)行領(lǐng)取養(yǎng)老金資格人證時(shí)，因年老體弱等原因不能親自前往使領(lǐng)館辦理的，可委托他人辦理。連續(xù)（）年委托他人代為辦理的下一年原則上要自行辦理A、2B、3C、4D、5答案：B4.享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的條件之一是()A、按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位及本人履行繳費(fèi)義務(wù)已滿(mǎn)1年B、按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位及本人履行繳費(fèi)義務(wù)已滿(mǎn)3年C、按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位及本人履行繳費(fèi)義務(wù)已滿(mǎn)5年D、按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位及本人履行繳費(fèi)義務(wù)已滿(mǎn)6年答案：A5.從（）起，勞動(dòng)者原持有的《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》一律自行失效，不在作為享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇、享受相關(guān)就業(yè)扶持政策的有效憑A、2012年1月1日B、2011年10月1日C、2012年5月1日D、2011年7月1日答案：A6.()是勞動(dòng)保障協(xié)理員入戶(hù)調(diào)查工作程序的第一步。A、做好調(diào)查記錄，填寫(xiě)統(tǒng)計(jì)報(bào)表B、做好調(diào)查工作計(jì)劃，擬訂調(diào)查提綱C、做好調(diào)查匯報(bào)，整理調(diào)查數(shù)據(jù)D、做好調(diào)查匯總，寫(xiě)出調(diào)查報(bào)告答案：B7.發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，收集職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和企業(yè)用工信息及個(gè)人求職信息非常重要，可以實(shí)現(xiàn)()A、信息無(wú)償使用B、信息壟斷C、信息共享、互通有無(wú)D、信息有償使用答案：C8.勞動(dòng)合同可以由用人單位擬訂，也可以由()擬定，但勞動(dòng)合同必須經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致后才能簽訂。A、個(gè)人擬訂B、雙方當(dāng)事人共同C、用人單位與中介機(jī)構(gòu)D、用人單位答案：B9.協(xié)助申領(lǐng)遺屬津貼，勞動(dòng)保障協(xié)理員應(yīng)持退休人員家屬提供的相關(guān)材料，到（）辦理申領(lǐng)手A、原企業(yè)勞資部門(mén)B、社區(qū)勞動(dòng)保障工作站C、街道勞動(dòng)保障事務(wù)所D、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)答案：D10.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的主要對(duì)象是有創(chuàng)業(yè)愿望和一定創(chuàng)業(yè)能力的人員，但需要提高其（）的人員A、學(xué)習(xí)能力B、經(jīng)營(yíng)能力C、分析能力D、判斷能力答案：B11.對(duì)社區(qū)退休人員中建國(guó)前參加工作的人員、勞模等特殊群體應(yīng)進(jìn)行()A、不定期走訪慰問(wèn)B、定期走訪慰問(wèn)C、經(jīng)常走訪慰問(wèn)D、偶爾走訪慰問(wèn)答案：B12.領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件()A、達(dá)到法定年齡，個(gè)人繳費(fèi)滿(mǎn)12年B、達(dá)到法定年齡C、達(dá)到法定年齡，個(gè)人繳費(fèi)滿(mǎn)15年D、達(dá)到法定年齡，個(gè)人繳費(fèi)滿(mǎn)25年答案：C13.就業(yè)援助是一項(xiàng)從根本上解決就業(yè)困難人員()的援助措施。A、生活困難B、創(chuàng)業(yè)難C、脫貧致富D、就業(yè)難答案：D14.勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的（）管轄。A、中級(jí)法院B、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)C、基層法院D、勞動(dòng)人事部門(mén)答案：B15.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由（）負(fù)擔(dān)。A、企業(yè)和職工B、企業(yè)和國(guó)家C、職工和國(guó)家D、企業(yè)答案：A16.下列選項(xiàng)中，不屬于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)提供健康教育內(nèi)容的是（）。A、實(shí)施疾病預(yù)防與控制B、實(shí)施重點(diǎn)場(chǎng)所健康教育C、幫助居民形成增進(jìn)健康的行為方D、普及衛(wèi)生健康常識(shí)答案：A17.失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)按（）發(fā)放A、天B、月C、季D、年答案：B18.一般開(kāi)展失業(yè)人員日常管理跟蹤服務(wù)的機(jī)構(gòu)是()A、街道辦事處B、縣級(jí)以上勞動(dòng)部門(mén)C、互助服務(wù)小組D、失業(yè)人員居住地社區(qū)（村）勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)答案：D19.職業(yè)技能鑒定的對(duì)象主要是：國(guó)家規(guī)定的從事涉及公共安全、人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全等特殊工種的人員：各類(lèi)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織職業(yè)技術(shù)工種（專(zhuān)業(yè)）培訓(xùn)的畢（結(jié)）業(yè)人員；();需轉(zhuǎn)崗、轉(zhuǎn)業(yè)的職業(yè)技術(shù)工種（專(zhuān)業(yè)）A、需晉升職稱(chēng)的人員B、需晉升職業(yè)資格等級(jí)的人員C、需考取汽車(chē)駕駛執(zhí)照的人員D、需考取外語(yǔ)等級(jí)的人員答案：B20.根據(jù)《殘疾人保障法》，殘疾人康復(fù)工作應(yīng)()。A、以社區(qū)康復(fù)為基礎(chǔ)，以康復(fù)機(jī)構(gòu)為依托B、以殘疾人家庭為基礎(chǔ)，以社區(qū)康復(fù)為依托C、以機(jī)構(gòu)康復(fù)為基礎(chǔ)，以殘疾人家庭為依托D、以社區(qū)康復(fù)為基礎(chǔ)，以殘疾人家庭為依托答案：D21.用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，不得以任何形式向勞動(dòng)者收定金、保證金或抵押物，()扣留或者抵押職工的居民身份證、暫住證和其他證明個(gè)人身份的證件。A、但必要時(shí)允許B、也不得C、但有權(quán)D、一般情況下不能答案：B22.一般事務(wù)性信息是對(duì)最近發(fā)生的有意義的客觀事物進(jìn)行及時(shí)和如實(shí)報(bào)道的（）。A、文章B、新聞C、文種D、報(bào)表答案：C23.家庭成員之間以誠(chéng)相待，這反映的是誠(chéng)實(shí)守信的()A、經(jīng)濟(jì)價(jià)值B、社會(huì)價(jià)值C、道德價(jià)值D、價(jià)值答案：C24.與職業(yè)道德的產(chǎn)生關(guān)系最緊密的內(nèi)容()A、社會(huì)分工B、階級(jí)C、生產(chǎn)關(guān)系D、社會(huì)合作答案：A25.被（）的失業(yè)登記人員應(yīng)注銷(xiāo)其失業(yè)登記。A、用人單位除名B、用人單位中止合同C、用人單位錄用D、用人單位面試答案：C26.勞動(dòng)法的主要作用：一是保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，二是（），三是建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)制度，四是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社A、保護(hù)勞動(dòng)者合法報(bào)酬B、保護(hù)企業(yè)的合法財(cái)產(chǎn)C、調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系D、調(diào)整社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系答案：C27.勞動(dòng)法以法律形式把勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人各方的()確定下來(lái)。A、責(zé)任、義務(wù)B、權(quán)利C、權(quán)利、義務(wù)D、責(zé)任答案：C28.職業(yè)培訓(xùn)的層次分為：初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)和（）。A、其他等級(jí)培訓(xùn)B、其他適應(yīng)性培訓(xùn)C、一般性培訓(xùn)D、提高性培訓(xùn)答案：B29.在總?cè)丝谥校瑢?duì)就業(yè)產(chǎn)生直接影響的是()A、增長(zhǎng)型人口B、老齡型人口C、均衡型人口D、青年型人口答案：C30.社區(qū)開(kāi)展活動(dòng)需要以（）為主體A、社區(qū)B、勞動(dòng)保障協(xié)理員C、管理人員D、人民群眾答案：D31.勞動(dòng)保障協(xié)理員應(yīng)著重對(duì)（）的下崗失業(yè)人員進(jìn)行分類(lèi)職業(yè)指導(dǎo)。A、國(guó)有企業(yè)B、已實(shí)現(xiàn)再就業(yè)C、社區(qū)內(nèi)D、集體企業(yè)答案：C32.參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)際連續(xù)繳費(fèi)年限不足()年的，在享受個(gè)體醫(yī)療保險(xiǎn)退休人員待遇前，以上年度社會(huì)平均工資為基數(shù)一次性補(bǔ)足所差年限的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。A、10B、20C、30D、15答案：A33.下列人員中，在城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保范圍內(nèi)的是（）。A、企業(yè)在職職工B、軍人C、機(jī)關(guān)干部D、中小學(xué)學(xué)生答案：D34.在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下，加班工作時(shí)間每月不得超過(guò)（）小時(shí)。A、30B、36C、40D、46答案：B35.中期再就業(yè)培訓(xùn)期限為3個(gè)月至1年，培訓(xùn)對(duì)象主要是企業(yè)富余人員和即將下崗的職工，培訓(xùn)的目的為（）做準(zhǔn)備，同時(shí)帶有技能儲(chǔ)備培訓(xùn)的性質(zhì)。A、轉(zhuǎn)換崗位B、提高本崗位技能C、取得職業(yè)資格證書(shū)D、參加學(xué)歷教育答案：A36.參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，喪葬補(bǔ)助金和遺屬津貼由（）支付。A、退休人員管理服務(wù)費(fèi)B、民政部門(mén)困難救濟(jì)金C、由地方財(cái)政負(fù)責(zé)D、社會(huì)保險(xiǎn)基金答案：D37.向外地收集信息是采集職業(yè)供求信息的一條重要渠道，特別是收集外地的用工信息。除直接與外地用人單位建立定期聯(lián)系制度外，另一個(gè)主要的采集方式是搞好與外地（）的聯(lián)系。A、求職者B、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)C、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)D、公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)答案：D38.勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以下的，試用期不得超過(guò)()A、30日B、60日C、90日D、80日答案：B39.勞動(dòng)保障協(xié)理員對(duì)下崗失業(yè)人員進(jìn)行分類(lèi)職業(yè)指導(dǎo)的內(nèi)容是政策咨詢(xún)和崗位信息咨詢(xún)，指導(dǎo)設(shè)計(jì)（），輔導(dǎo)求職方法，幫助下崗失業(yè)人員根據(jù)主客觀條件合理選擇職業(yè)。A、職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃B、求職計(jì)劃C、家庭理財(cái)計(jì)劃D、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃答案：A40.就業(yè)困難人員是指因身體狀況、技能水平、家庭因素、（）等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)，以及連續(xù)失業(yè)一定時(shí)間仍未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。A、失去親人B、失去信仰C、夫妻關(guān)系D、失去土地答案：D41.為了實(shí)現(xiàn)服務(wù)機(jī)構(gòu)的發(fā)展目標(biāo)和良性運(yùn)作，管理者應(yīng)努力提高員工的滿(mǎn)意度和工作團(tuán)隊(duì)精神，將各部門(mén)的活動(dòng)化為一致性行動(dòng)，在這一過(guò)程中管理者應(yīng)進(jìn)行（）。A、授權(quán)與溝通B、授權(quán)與協(xié)調(diào)C、溝通與協(xié)調(diào)D、溝通與控制答案：B42.根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定，持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員、（）、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者，參加職業(yè)培訓(xùn)，可以享受政府提供的一次性補(bǔ)貼。A、城鎮(zhèn)其他從業(yè)人員B、城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員C、無(wú)業(yè)人員D、有勞動(dòng)能力且有就業(yè)愿望的人員答案：B43.統(tǒng)計(jì)報(bào)表的（）包括報(bào)表目錄、報(bào)表表示和填表說(shuō)明。A、時(shí)間B、種類(lèi)C、結(jié)構(gòu)D、單位答案：C44.關(guān)于人際交往的互利原則，正確的說(shuō)法是()。A、大多數(shù)的人際交往是互利的B、互利建立在平等的基礎(chǔ)上C、互利的最高層次是互信互助D、精神層面的互利是不穩(wěn)定的答案：A45.()既是對(duì)勞動(dòng)保障協(xié)理員的第一要求，也是在提供政策咨詢(xún)服務(wù)時(shí)的首要要求。A、準(zhǔn)確解答咨詢(xún)?nèi)怂岢龅娜繂?wèn)題B、全面把握咨詢(xún)?nèi)怂稍?xún)的內(nèi)容C、解答要通俗易懂、相互交流D、熟練掌握當(dāng)前的有關(guān)政策答案：D46.報(bào)表說(shuō)明和分析的基本內(nèi)容一般包括（）、存在的問(wèn)題和建議等。A、基本情況分析B、報(bào)送程序C、填報(bào)要求D、領(lǐng)導(dǎo)批示答案：A47.對(duì)針對(duì)性政策指導(dǎo)進(jìn)行跟蹤服務(wù)，實(shí)質(zhì)是對(duì)針對(duì)性政策指導(dǎo)的()A、結(jié)果評(píng)估B、內(nèi)容評(píng)估C、形式評(píng)估D、目標(biāo)評(píng)估答案：A48.某新建小區(qū)居民之間互不認(rèn)識(shí)，對(duì)社會(huì)工作服務(wù)也缺乏了解，項(xiàng)目推進(jìn)遇到了困難，新入職的社會(huì)工作者小王感到力不從心。對(duì)此，小王主要需要提升的是()A、提供服務(wù)和干預(yù)的能力B、促進(jìn)和使能的能力C、溝通和建立關(guān)系的能力D、評(píng)估和計(jì)劃的能力答案：C49.有工作要求，但受（）因素影響尚未實(shí)現(xiàn)就業(yè)是失業(yè)人員的特征之一。A、社會(huì)B、身體C、主觀D、客觀答案：D50.社會(huì)保險(xiǎn)資金來(lái)源()A、勞動(dòng)者個(gè)人繳費(fèi)B、政府資助C、用人單位和勞動(dòng)者個(gè)人的繳費(fèi)，政府給予資助D、用人單位繳費(fèi)答案：C51.勞動(dòng)保障協(xié)理員在為退休人員提供政策咨詢(xún)遇到無(wú)法回答的問(wèn)題時(shí)，屬非業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的問(wèn)題，（）。A、請(qǐng)退休人員自己想辦法去了解B、指導(dǎo)退休人員通過(guò)其他途徑咨詢(xún)C、直接告訴退休人員不了解情況D、向退休人員表示歉意，說(shuō)明無(wú)法回答答案：B52.街道社區(qū)從事職業(yè)介紹活動(dòng)受到場(chǎng)地、人員等方面的局限，應(yīng)充分發(fā)揮自身的綜合優(yōu)勢(shì)，與城市中心勞動(dòng)力市場(chǎng)和區(qū)級(jí)市場(chǎng)建立緊密的聯(lián)系，擴(kuò)大（）渠道，盡快實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力供求雙方的合理配置。A、人才資源來(lái)源B、社會(huì)資金來(lái)源C、再就業(yè)資金來(lái)源D、信息來(lái)源答案：D53.目前，我國(guó)的失業(yè)率是指()A、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率B、自然失業(yè)率C、社會(huì)失業(yè)率D、單位失業(yè)率答案：A54.通過(guò)服務(wù)場(chǎng)所獲取職業(yè)供求信息可以保障信息的（）。A、有效性和準(zhǔn)確性，方便對(duì)信息進(jìn)行及時(shí)處理B、有效性和相對(duì)性，方便對(duì)信息進(jìn)行及時(shí)處理C、完整性和相對(duì)性，方便對(duì)信息進(jìn)行及時(shí)處理D、相對(duì)性和完整性，方便對(duì)信息進(jìn)行準(zhǔn)確處理答案：A55.職業(yè)培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：基本素質(zhì)培訓(xùn)、()、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)。A、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)B、職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)C、科普知識(shí)培訓(xùn)D、學(xué)歷證書(shū)培訓(xùn)答案：B56.無(wú)論1997年12月31日參加工作的人員，還是1998年1月1日參加工作的人員，計(jì)發(fā)其月基本養(yǎng)老金都必須以繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)（）為準(zhǔn)A、13年B、14年C、15年D、16年答案：C57.建立特殊服務(wù)對(duì)象臺(tái)帳的工作程序的第一步驟是（）。A、發(fā)放特殊服務(wù)對(duì)象臺(tái)帳空白表B、了解特殊服務(wù)對(duì)象基本情況C、填寫(xiě)特殊服務(wù)對(duì)象臺(tái)帳D、確定特殊服務(wù)對(duì)象答案：A58.新時(shí)期勞動(dòng)保障工作不可忽視的一個(gè)重要工作方法是()A、組織宣傳教育B、群眾直接參與C、社區(qū)主導(dǎo)D、組織活動(dòng)答案：B59.根據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)合同必須經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致后才能簽訂，職工被迫簽訂的勞動(dòng)合同或（）的勞動(dòng)合同為無(wú)效勞動(dòng)合A、用人單位起草B、未經(jīng)協(xié)商一致簽訂C、雙方均同意D、未經(jīng)工會(huì)討論答案：B60.職業(yè)指導(dǎo)的主體性原則中認(rèn)為，（）是職業(yè)指導(dǎo)過(guò)程的主體。A、職業(yè)指導(dǎo)員B、求職者C、用人單位D、工作人員答案：B61.失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取期限最長(zhǎng)為（）個(gè)月A、12月B、18個(gè)月C、24個(gè)月D、24個(gè)月答案：C62.勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確（）權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。A、集體B、用人單位C、勞動(dòng)者D、雙方答案：D63.街道社區(qū)的政策宣傳、咨詢(xún)活動(dòng)中的公益活動(dòng)主要由（）來(lái)開(kāi)展A、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)B、勞動(dòng)保障部門(mén)工作人員C、社區(qū)志愿者和社區(qū)義工隊(duì)伍D、志愿者答案：C64.公益性崗位開(kāi)發(fā)計(jì)劃的主要內(nèi)容包括：申報(bào)事由、崗位名稱(chēng)、（）上崗條件、工資待遇等。A、崗位質(zhì)量、工作內(nèi)容B、崗位數(shù)量、工作內(nèi)容C、崗位數(shù)量、工作紀(jì)律D、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容答案：B65.職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)該為求職者提供求職途徑、（）、相關(guān)表格及簡(jiǎn)歷的填寫(xiě)、面試注意事項(xiàng)等指導(dǎo)，提供職業(yè)供求現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)分析、職業(yè)技能培訓(xùn)與相關(guān)勞動(dòng)就業(yè)政策的咨詢(xún)服A、基本求職方法B、創(chuàng)業(yè)資金C、生活補(bǔ)貼D、崗位補(bǔ)貼答案：A66.()的就業(yè)登記主要包括勞動(dòng)者個(gè)人的信息、就業(yè)的類(lèi)型、就業(yè)時(shí)間、就業(yè)單位以及參加社區(qū)保險(xiǎn)狀況，并應(yīng)填寫(xiě)就業(yè)人員登記表。A、就業(yè)困難人員B、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、自謀職業(yè)和靈活就業(yè)C、被用人單位招用的人員D、與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的人員答案：B67.中期再就業(yè)培訓(xùn)期限為3個(gè)月至1年，培訓(xùn)對(duì)象主要是（）和即將下崗的職工，培訓(xùn)的目的是為轉(zhuǎn)換崗位做準(zhǔn)備，同時(shí)帶有技能儲(chǔ)備培訓(xùn)的A、失業(yè)人員B、企業(yè)富余人員C、大中專(zhuān)畢業(yè)生D、長(zhǎng)期失業(yè)者答案：B68.從學(xué)校一畢業(yè)，小林就應(yīng)聘在某貿(mào)易公司。4年后，因公司裁員導(dǎo)致小林失業(yè)，工作期間，小林和公司均一直按規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)金。根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》，小林領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為（）月。A、12B、15C、18D、24答案：A69.領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證按離退休人員的居住地，可分為（）和異地居住認(rèn)證兩種。A、常年居住地認(rèn)證B、本地居住認(rèn)證C、市內(nèi)居住認(rèn)證D、省內(nèi)居住認(rèn)證答案：B70.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是指企業(yè)正常情況下勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同前（）的月平均工資。A、6個(gè)月B、12個(gè)月C、18個(gè)月D、24個(gè)月答案：B71.失業(yè)人員失業(yè)前累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)間的其限期最長(zhǎng)為（）個(gè)月。A、12B、18C、24D、30答案：C72.再就業(yè)培訓(xùn)的主要內(nèi)容是（）、職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)。A、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)教育B、職業(yè)道德教育C、就業(yè)觀念教育D、法律意識(shí)教育答案：C73.禮儀的表現(xiàn)形式分為語(yǔ)言類(lèi)禮儀、（）、飾物語(yǔ)言類(lèi)禮儀、酒宴類(lèi)禮儀。A、書(shū)面類(lèi)禮儀B、身體語(yǔ)言類(lèi)禮儀C、動(dòng)作類(lèi)禮儀D、服飾類(lèi)禮儀答案：B74.國(guó)家職業(yè)資格中不包括（）。A、技師B、工程師C、高級(jí)技師D、初級(jí)答案：B75.實(shí)地調(diào)查的方法大體可分為（）、詢(xún)問(wèn)法。A、調(diào)查法B、搜集法C、觀察法D、判斷法答案：C76.對(duì)經(jīng)養(yǎng)老金資格認(rèn)證確認(rèn)已去世的離退休人員，應(yīng)從（）起停發(fā)養(yǎng)老金。A、其去世的當(dāng)日B、其去世的當(dāng)月C、其去世的次月D、其去世的當(dāng)年答案：C77.各地每年至少集中開(kāi)展（）離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作。A、三次B、二次C、四次D、一次答案：D78.失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。()A、外出旅游B、重新就業(yè)C、無(wú)經(jīng)濟(jì)來(lái)源D、報(bào)名就業(yè)登記答案：B79.基本醫(yī)療個(gè)人帳戶(hù)主要用于支付小額和（）費(fèi)用。A、社區(qū)就醫(yī)B、規(guī)定病種C、門(mén)診醫(yī)療D、特殊病種答案：C80.職業(yè)介紹信息發(fā)布方式有：新聞媒體或信息欄發(fā)布；網(wǎng)上發(fā)布；（）；黑板報(bào)、海報(bào)以及其他書(shū)面形式發(fā)布；利用電子顯示屏、電子觸摸屏等工具發(fā)布。A、口頭消息發(fā)布B、短信發(fā)布C、出版書(shū)籍發(fā)布D、座談會(huì)發(fā)布答案：D81.信息分類(lèi)的程序主要是確定分組類(lèi)型和選擇分組（）。A、數(shù)量B、范圍C、標(biāo)志D、概念答案：C82.根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定，對(duì)企業(yè)（單位）就業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按企業(yè)（單位）為符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件人員應(yīng)繳納的()、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。A、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)B、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)C、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)D、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)答案：A83.國(guó)家對(duì)下崗失業(yè)人員用于從事微利項(xiàng)目的小額擔(dān)保貸款由中央財(cái)政據(jù)實(shí)（）。A、30％貼息B、50％貼息C、80％貼息D、全額貼息答案：D84.街道和社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)的建設(shè)必須做到“六個(gè)到位”：機(jī)構(gòu)到位、人員到位、（）、場(chǎng)地到位、制度到位和工作到位。A、分工到位B、信息化到位C、服務(wù)到位D、經(jīng)費(fèi)到位答案：D85.社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)與（）的聯(lián)系，獲取新辦工商企業(yè)的用工信息。A、工商部門(mén)B、財(cái)政部門(mén)C、公安部門(mén)D、稅務(wù)部門(mén)答案：A86.對(duì)通過(guò)外聯(lián)方式獲取職業(yè)供求信息的特點(diǎn)，下列說(shuō)法正確的是（）。A、有費(fèi)用低的特點(diǎn)B、有費(fèi)用高的特點(diǎn)C、有不需費(fèi)用的特點(diǎn)D、有收取費(fèi)用的特點(diǎn)答案：A87.造成周期性失業(yè)的主要原因是()A、總量需求不足B、勞動(dòng)力缺失C、經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后D、總投入過(guò)大答案：A88.職業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)一般在（）進(jìn)行。A、各類(lèi)本科院校B、各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)C、各類(lèi)大專(zhuān)院校D、各類(lèi)成人院校答案：B89.社區(qū)的一般功能包括：經(jīng)濟(jì)功能、政治功能、()、衛(wèi)生功能、福利和服務(wù)功能、娛樂(lè)功能、保障功能、管理功能。A、建設(shè)功能B、生產(chǎn)功能C、保護(hù)功能D、教育功能答案：A90.對(duì)于累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)1年不足5年的最長(zhǎng)能夠領(lǐng)取（）的失業(yè)保險(xiǎn)金A、9個(gè)月B、10個(gè)月C、11個(gè)月D、12個(gè)月答案：D91.掌握（）基本情況是企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的重要基礎(chǔ)工作，是搞好管理服務(wù)的前提條件。A、退休人員B、高齡退休人員C、6類(lèi)特殊退休人員D、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌退休人員答案：A92.職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)與用人單位面談的基本程序是：了解情況、確定需求、（）、推薦相關(guān)服務(wù)、再次面談。A、簽訂合同B、推薦用人C、提供場(chǎng)地D、辦理社會(huì)保險(xiǎn)答案：B93.下崗失業(yè)人員申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款必須提交以下材料：一是勞動(dòng)保障部門(mén)核發(fā)的《再就業(yè)優(yōu)惠證》；二是小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)書(shū)；三是();四是貸款項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)；五是其他相關(guān)材料。A、合法、有效的身份證明B、失業(yè)證C、與原企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議D、國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)答案：A94.勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確（）的協(xié)議。A、雙方道德與法律B、雙方權(quán)利與義務(wù)C、雙方投入與效益D、雙方收入與效益答案：B95.組織職業(yè)技能培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)（）和下崗失業(yè)人員的特點(diǎn)，確定培訓(xùn)項(xiàng)目，制定培訓(xùn)計(jì)劃，著力開(kāi)展適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)技能培訓(xùn)。A、勞動(dòng)力資源總量B、勞動(dòng)關(guān)系C、勞動(dòng)力市場(chǎng)需求D、勞動(dòng)力市場(chǎng)供給答案：C96.從業(yè)人員的分類(lèi)按是否在崗劃分，可分為在崗職工、（）、下崗職工。A、離崗職工B、停職留薪C、留職停薪D、解除勞動(dòng)合同答案：A97.()是社會(huì)工作者的基本操守，它有助于社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象建立良好的專(zhuān)業(yè)關(guān)系。A、接納原則B、適度感情介入原則C、保密原則D、非批評(píng)原則答案：C98.養(yǎng)老保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡退休后，依法得到（），以保障退休后基本生活的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。A、一定的物質(zhì)幫助B、一定的基本生活費(fèi)和政府財(cái)政補(bǔ)貼C、基本養(yǎng)老金、補(bǔ)充養(yǎng)老金D、一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和物質(zhì)幫助答案：B99.了解特殊服務(wù)對(duì)象的基本情況時(shí)要講究工作方法和溝通技巧。對(duì)于（）、高齡等特殊服務(wù)對(duì)象的退休人員，宜通過(guò)走訪等形式了解情況。A、孤寡B、勞模C、重病D、特困答案：C100.下列選項(xiàng)中，不屬于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容的是（）。A、殘疾等級(jí)的評(píng)估B、殘疾康復(fù)指導(dǎo)和康復(fù)訓(xùn)練C、兒童保健D、老年保健答案：A101.動(dòng)員報(bào)告是組織學(xué)習(xí)教育的方法，（）也是組織學(xué)習(xí)教育的方法。A、宣傳形式B、座談?dòng)懻揅、目標(biāo)管理D、廣泛開(kāi)展答案：B102.下列有關(guān)職業(yè)道德的觀點(diǎn)錯(cuò)誤的有()A、職業(yè)道德是對(duì)各行各業(yè)從業(yè)人員在本職工作中的行為要求B、職業(yè)道德是各行業(yè)對(duì)社會(huì)所負(fù)的道德責(zé)任和義務(wù)C、職業(yè)道德是社會(huì)道德要求在職業(yè)行為和職業(yè)關(guān)系中的具體體現(xiàn)D、遵守職業(yè)道德就是要在本行業(yè)內(nèi)部遵守，與其它行業(yè)、他人沒(méi)有關(guān)系答案：D103.職業(yè)培訓(xùn)的本質(zhì)要求是()A、提高勞動(dòng)者素質(zhì)與促進(jìn)就業(yè)相結(jié)合B、職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)理論相結(jié)合C、職業(yè)技能和職業(yè)紀(jì)律相結(jié)合D、職業(yè)培訓(xùn)與生產(chǎn)需要相結(jié)合答案：D104.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的方法不包括：（）。A、組織教學(xué)答疑B、專(zhuān)家專(zhuān)題講座C、企業(yè)家現(xiàn)身說(shuō)法D、職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)答案：D105.報(bào)告轄區(qū)內(nèi)符合享受就業(yè)再就業(yè)扶持政策條件人員的情況的主要內(nèi)容包括人數(shù)增減情況、()情況和就業(yè)再就業(yè)動(dòng)態(tài)情況。A、參加公益性活動(dòng)B、家庭財(cái)產(chǎn)C、學(xué)歷D、享受扶持政策項(xiàng)目答案：D106.勞動(dòng)保障政策法規(guī)的內(nèi)容包括勞動(dòng)就業(yè)和()A、社會(huì)保障B、企業(yè)保障C、人員保障D、家庭保障答案：A107.社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)要建立城鎮(zhèn)失業(yè)人員管理臺(tái)賬、下崗失業(yè)人員管理臺(tái)賬、（）、就業(yè)和再就業(yè)管理臺(tái)賬、其他有就業(yè)愿望的人員管理臺(tái)賬等5個(gè)常用基本臺(tái)賬。A、外來(lái)勞動(dòng)力管理臺(tái)賬B、常住人口管理臺(tái)賬C、失業(yè)人員居住情況管理臺(tái)賬D、就業(yè)困難對(duì)象管理臺(tái)賬答案：D108.勞動(dòng)保障協(xié)理員提供政策咨詢(xún)服務(wù)，是指勞動(dòng)保障協(xié)理員對(duì)（）或其他人所提出的有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保障政策方面問(wèn)題給予解答并說(shuō)明具體的操作程序及有關(guān)規(guī)定。A、無(wú)業(yè)人員B、失地?zé)o業(yè)農(nóng)民C、下崗失業(yè)人員D、大中院校畢業(yè)生答案：C109.勞動(dòng)保障協(xié)理員要及時(shí)更新基礎(chǔ)信息及臺(tái)賬，內(nèi)容主要包括（）基本信息變化情況、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員基本信息變化情況、其他失業(yè)人員增減變化情況。A、失地農(nóng)民B、下崗失業(yè)人員（主要是就業(yè)困難對(duì)象）C、新增城鎮(zhèn)失業(yè)人員D、享受稅收扶持政策的對(duì)象答案：B110.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)屬于（）的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。A、營(yíng)利性B、非營(yíng)利性C、微利性D、具有行政職能答案：B111.社會(huì)保險(xiǎn)的主要特征是強(qiáng)制性、保障性、互濟(jì)性、()A、特殊性B、唯一性C、多重性D、普遍性答案：D112.下列各項(xiàng)中不屬于職業(yè)道德反映的職業(yè)內(nèi)容的選項(xiàng)是()A、職業(yè)特點(diǎn)B、職業(yè)責(zé)任C、職業(yè)要求D、職業(yè)待遇答案：D113.上門(mén)服務(wù)時(shí)要注意言談舉止，不要影響老人的()A、休息B、娛樂(lè)C、情緒D、身體健康答案：C114.為了方便離退休人員辦理養(yǎng)老金資格認(rèn)證手續(xù)，要把（）的地址、電話通過(guò)張貼通知、廣播形式公之于眾。A、街道、社區(qū)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)B、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)C、戶(hù)口所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)D、居住地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)答案：A115.參加了生育保險(xiǎn)的職工依法享受生育津貼和()。A、產(chǎn)假B、醫(yī)療保險(xiǎn)C、產(chǎn)假工資D、生育醫(yī)療服務(wù)答案：D116.下列文明用語(yǔ)中不符合的是()A、喂！你找誰(shuí)？B、您好！C、再見(jiàn)！D、您稍等一下答案：A117.按功能特征考察社區(qū)分為（）、綜合社區(qū)、邊緣型社區(qū)。A、功能社區(qū)B、專(zhuān)能社區(qū)C、單一社區(qū)D、商業(yè)社區(qū)答案：B118.遺屬津貼的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，參考（）的有關(guān)待遇規(guī)定辦理。A、原單位勞資部門(mén)的規(guī)定B、當(dāng)?shù)芈毠ひ虿∷劳鯟、當(dāng)?shù)芈毠ひ蚬に劳鯠、原單位主管部門(mén)規(guī)定答案：B119.勞動(dòng)者勞動(dòng)合同履行地為()A、勞動(dòng)者工資發(fā)放地B、勞動(dòng)者實(shí)際工作場(chǎng)所地C、勞動(dòng)合同中約定的工作地點(diǎn)D、用人單位實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地答案：B120.以下不是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁當(dāng)事人的事（）。A、申請(qǐng)人B、被申請(qǐng)人C、代理人D、第三人答案：C121.職業(yè)介紹信息發(fā)布的主要內(nèi)，容包括：求職人員和用人單位的基本情況、崗位類(lèi)別、（）、工作待遇、招聘時(shí)限以及聯(lián)系地址、郵政編碼、聯(lián)系電話等。A、人員數(shù)量B、求職人員的個(gè)人簡(jiǎn)歷C、用人單位的效益情況D、用人單位的發(fā)展前景答案：A122.掌握退休人員（）是企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的重要基礎(chǔ)工作，是搞好管理服務(wù)的前提條件。A、居住情況B、基本情況C、生存情況D、家庭情況答案：B123.勞動(dòng)保障協(xié)理員必須秉公辦事，其要求是()A、熱愛(ài)工作崗位B、熱愛(ài)本職工作C、公平公正平等的對(duì)事對(duì)人D、敬業(yè)答案：C124.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下政府促進(jìn)就業(yè)的政策取向，強(qiáng)化了()A、市場(chǎng)就業(yè)的政策內(nèi)容B、自謀職業(yè)的政策內(nèi)容C、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)的政策內(nèi)容D、自謀生路的政策內(nèi)容答案：A125.下列說(shuō)法正確的是（）。A、采集求職信息應(yīng)根據(jù)求職登記表整理B、采集的職業(yè)供求信息必須是真實(shí)的C、采集用工信息應(yīng)根據(jù)用人單位招聘簡(jiǎn)章整理D、求職信息應(yīng)根據(jù)求職者直接敘述進(jìn)行整理答案：B126.在政策咨詢(xún)中對(duì)勞動(dòng)保障協(xié)理員的基本要求：一是熟練掌握當(dāng)前的有關(guān)政策，二是（），三是準(zhǔn)確解答咨詢(xún)?nèi)怂岢龅膯?wèn)題，四是態(tài)度誠(chéng)懇、耐心細(xì)致。A、準(zhǔn)備好各種宣傳資料B、準(zhǔn)備好咨詢(xún)材料和接待場(chǎng)所C、全面把握咨詢(xún)?nèi)怂?xún)問(wèn)的內(nèi)容D、對(duì)咨詢(xún)?nèi)撕妥稍?xún)內(nèi)容做好記錄答案：C127.退出WorD2000的方法有：?jiǎn)螕舸翱谟疑辖堑耐顺霭粹o；（）；Alt+F4。A、執(zhí)行文件菜單中退出命令B、CTRL+F1C、重新啟動(dòng)計(jì)算機(jī)D、CTRL+F8答案：A128.我國(guó)職業(yè)培訓(xùn)在培訓(xùn)期限上采取彈性學(xué)制，采取長(zhǎng)短結(jié)合的方式，（）參加培訓(xùn)。A、必須是脫產(chǎn)B、可以脫產(chǎn)也可以半脫產(chǎn)C、必須是半脫產(chǎn)或D、均以函授或或自學(xué)方式答案：B129.()《就業(yè)失業(yè)登記證》全省正式統(tǒng)一實(shí)行。A、2011年7月1日B、2011年5月1日C、2011年4月1日D、2011年6月1日答案：A130.()是實(shí)現(xiàn)的社會(huì)勞動(dòng)供給，是直接的、已經(jīng)開(kāi)發(fā)的勞動(dòng)力資源。A、勞動(dòng)人口B、軍隊(duì)服役人口C、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口D、就業(yè)人口答案：C131.()不是勞動(dòng)保障協(xié)理員入戶(hù)調(diào)查必備的工具和材料。A、調(diào)查統(tǒng)計(jì)報(bào)表B、筆記本C、居民身份證D、工作牌（證）答案：C132.用人單位應(yīng)當(dāng)在求職者報(bào)名登記后確定是否錄用，自錄用之日起必須與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，并到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)（）。A、報(bào)批B、申請(qǐng)C、交費(fèi)D、登記備案答案：D133.常用的統(tǒng)計(jì)調(diào)查方式有（）、普查、重點(diǎn)調(diào)查、抽樣調(diào)查、典型調(diào)查等。A、統(tǒng)計(jì)報(bào)表B、報(bào)告法C、訪問(wèn)法D、文獻(xiàn)法答案：A134.勞動(dòng)合同的解除()A、既可以是當(dāng)事人單方面的行為，也可以是當(dāng)事人雙方的行為B、必須是當(dāng)事人雙方的行為C、必須是當(dāng)事人單方面行為D、可以是當(dāng)事人雙方的行為答案：A135.一個(gè)完整的統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作過(guò)程大致分為統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)、（）、統(tǒng)計(jì)整理和統(tǒng)計(jì)分析四個(gè)階段。A、統(tǒng)計(jì)歸類(lèi)B、統(tǒng)計(jì)審查C、統(tǒng)計(jì)調(diào)查D、統(tǒng)計(jì)對(duì)象答案：C136.社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)要建立城鎮(zhèn)失業(yè)人員管理臺(tái)帳、下崗失業(yè)人員管理臺(tái)帳、就業(yè)困難對(duì)象管理臺(tái)帳、就業(yè)和再就業(yè)管理臺(tái)帳、（）等5個(gè)常用基本臺(tái)帳。A、外來(lái)勞動(dòng)力管理臺(tái)帳B、常住人口管理臺(tái)帳C、其他有就業(yè)愿望的人員管理臺(tái)帳D、計(jì)劃生育管理臺(tái)帳答案：C137.勞動(dòng)合同必須經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致后才能簽訂，（）的勞動(dòng)合同或未經(jīng)協(xié)商一致簽訂的勞動(dòng)合同為無(wú)效勞動(dòng)合同。A、用人單位起草B、職工個(gè)人起草C、雙方均同意D、職工被迫簽訂答案：D138.按照勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則的要求，勞動(dòng)保障協(xié)理員在服務(wù)過(guò)程中要積極主動(dòng)，耐心傾聽(tīng)服務(wù)對(duì)象的要求，為服務(wù)對(duì)象（），想方設(shè)法幫助服務(wù)對(duì)象解決困難。A、辦理工傷保險(xiǎn)B、處理家庭矛盾C、辦理計(jì)劃生育指標(biāo)D、提供方便和周到的服務(wù)答案：D139.勞動(dòng)保障協(xié)理員了解到遺屬津貼領(lǐng)取人失去領(lǐng)取條件時(shí)，如其（）等，要及時(shí)報(bào)告社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，按規(guī)定停發(fā)遺屬津貼。A、獲得喪葬補(bǔ)助金B(yǎng)、年齡超過(guò)60歲C、改變工作單位D、獲得其他收入來(lái)源答案：D140.跟蹤掌握退休人員的基本情況的工作程序是確定跟蹤了解對(duì)象、（）、進(jìn)行走訪或電話訪談、做好記錄、登記反饋。A、登記變更情況B、確定了解情況的方式C、核實(shí)內(nèi)容D、填寫(xiě)登記表答案：B141.職業(yè)培訓(xùn)的作用是提高勞動(dòng)者素質(zhì)、（）、提升我國(guó)企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)能力、預(yù)防失業(yè)、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變等A、促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展B、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益C、促進(jìn)就業(yè)D、促進(jìn)工作答案：C142.協(xié)助申領(lǐng)喪葬補(bǔ)助金，勞動(dòng)保障協(xié)理員應(yīng)根據(jù)退休人員家屬的委托，持（），到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理該退休人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系注銷(xiāo)和喪葬補(bǔ)助費(fèi)申領(lǐng)手續(xù)。A、退休人員死亡證明或公安部門(mén)注銷(xiāo)戶(hù)口證明B、退休人員死亡證明和公安部門(mén)注銷(xiāo)戶(hù)口證明C、原單位提供的書(shū)面死亡證明D、其家屬提供的書(shū)面死亡證明答案：A143.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)者提供()A、免費(fèi)就業(yè)培訓(xùn)B、少量收費(fèi)的就業(yè)培訓(xùn)C、由用人單位付費(fèi)的就業(yè)培訓(xùn)D、就業(yè)培訓(xùn)答案：A144.當(dāng)前，在企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作中，特殊群體中的重病退休人員不包括（）。A、正在辦理退休手續(xù)的重病人員B、按病退辦理退休手續(xù)的退休人員C、退休后得了重病的退休人員D、享受病退待遇的退休人員答案：A145.實(shí)地調(diào)查的方法有（）和詢(xún)問(wèn)法。A、視察法B、調(diào)查法C、觀察法D、跟蹤法答案：C146.勞動(dòng)保障協(xié)理員入戶(hù)調(diào)查時(shí)，下列（）不符合行為規(guī)范。A、輕輕敲門(mén)B、進(jìn)門(mén)直接要求填表C、說(shuō)明來(lái)意D、出示有關(guān)證件答案：B147.為了使入戶(hù)調(diào)查工作順利進(jìn)行，要求勞動(dòng)保障協(xié)理員要對(duì)當(dāng)?shù)馗髅褡宓娘L(fēng)俗習(xí)慣和（）有所了解。A、飲食做法B、禁忌C、民族服裝D、民族工藝答案：B148.有條件的社區(qū)可以與就業(yè)援助對(duì)象簽訂()A、職業(yè)指導(dǎo)協(xié)議書(shū)B(niǎo)、政策咨詢(xún)協(xié)議書(shū)C、再就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議D、就業(yè)援助協(xié)議書(shū)答案：D149.為了進(jìn)行有效的溝通，在溝通的過(guò)程中必須遵循清晰、簡(jiǎn)明、準(zhǔn)確、（）、有建設(shè)性、禮貌六大原則。A、完整B、單向C、復(fù)雜D、間接答案：A150.在政策咨詢(xún)中對(duì)勞動(dòng)保障協(xié)理員的基本要求：一是熟練掌握當(dāng)前的有關(guān)政策；二是全面把握咨詢(xún)?nèi)怂?xún)問(wèn)的內(nèi)容；三是（）；四是態(tài)度誠(chéng)懇、耐心細(xì)致。A、準(zhǔn)備好各種宣傳資料B、準(zhǔn)備好咨詢(xún)材料和辦公設(shè)備C、對(duì)咨詢(xún)?nèi)撕妥稍?xún)內(nèi)容做好匯總D、準(zhǔn)確解答咨詢(xún)?nèi)怂岢龅膯?wèn)題答案：D151.勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)的行為的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自立案之日起（）個(gè)工作日內(nèi)完成；對(duì)情況復(fù)雜的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)30個(gè)工作日。A、20B、30C、60D、90答案：C152.為做好社區(qū)就業(yè)崗位需求信息的收集，在社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)場(chǎng)所設(shè)立專(zhuān)門(mén)的用工登記、求職登記窗口，對(duì)用人單位進(jìn)市場(chǎng)招工、求職者進(jìn)市場(chǎng)求職逐一進(jìn)行登記，并分類(lèi)納入勞動(dòng)力資源信息庫(kù)和（）。A、求職信息庫(kù)B、政策信息庫(kù)C、崗位信息庫(kù)D、參保信息庫(kù)答案：C153.勞動(dòng)保障協(xié)理員協(xié)助申領(lǐng)喪葬補(bǔ)助金和遺屬津貼時(shí)，要向家屬詳盡說(shuō)明待遇項(xiàng)目以及申請(qǐng)條件及手續(xù)，避免申領(lǐng)時(shí)材料缺失或不合格。對(duì)不符合申領(lǐng)條件的，（）。A、要做好解釋工作B、要將材料退回申請(qǐng)人C、要批評(píng)教育D、要記錄在案答案：A154.社區(qū)一般是指聚集在一定區(qū)域內(nèi)的（）或社會(huì)組織，按照一定范圍和制度結(jié)合而成的社會(huì)實(shí)體，是一個(gè)地域性的社會(huì)生活共同體。A、群眾組織B、社會(huì)群體C、基層政權(quán)機(jī)構(gòu)D、企業(yè)或民間組織答案：B155.用人單位繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率控制在工資總額的（）。A、6%左右B、6%以?xún)?nèi)C、8%左右D、8%以?xún)?nèi)答案：B156.制定培訓(xùn)計(jì)劃一定要摸清和掌握轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的()A、用人單位需求B、家庭成員狀況C、培訓(xùn)意向和職業(yè)期望D、職業(yè)期望答案：C157.勞動(dòng)保障協(xié)理員入戶(hù)調(diào)查必須注意的事項(xiàng)不包括（）。A、學(xué)習(xí)地方方言B、使用文明禮貌用語(yǔ)C、尊重少數(shù)民族的風(fēng)俗習(xí)慣D、注意儀表儀容答案：A158.在失業(yè)人員必須具備的條件中，不正確的是：()A、在法定勞動(dòng)年齡范圍內(nèi)B、有工作能力C、無(wú)業(yè)D、不要求就業(yè)答案：D159.我國(guó)職業(yè)培訓(xùn)在培訓(xùn)期限上采?。ǎ?，采取長(zhǎng)短結(jié)合的方式，可以脫產(chǎn)也可以半脫產(chǎn)參加培A、彈性學(xué)制B、一年學(xué)制C、兩年學(xué)制D、三年學(xué)制答案：A160.靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，要根據(jù)靈活就業(yè)人員的（）來(lái)確定。A、繳費(fèi)水平B、繳費(fèi)時(shí)間C、繳費(fèi)水平和繳費(fèi)時(shí)間D、當(dāng)?shù)卮鏊酱鸢福篊161.下列（）屬于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。A、個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金、統(tǒng)籌項(xiàng)目外養(yǎng)老金B(yǎng)、基礎(chǔ)養(yǎng)老金、補(bǔ)充養(yǎng)老金C、基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金D、過(guò)度性養(yǎng)老金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老答案：C162.政策咨詢(xún)服務(wù)的基本能力要求主要包括準(zhǔn)備工作、接待、（）、查詢(xún)、整理與歸檔、回訪等環(huán)節(jié)。A、調(diào)節(jié)B、仲裁C、防范D、登記答案：D163.下列情形中失業(yè)人員可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的有()。A、移居外境B、享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的C、剛剛失業(yè)的人員D、應(yīng)征服兵役的答案：C164.根據(jù)國(guó)家政策規(guī)定，（）要免費(fèi)為城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和國(guó)有企業(yè)下崗職工提供職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。A、民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)B、公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)C、勞動(dòng)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)D、各類(lèi)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)答案：B165.按國(guó)家政策規(guī)定，符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼規(guī)定條件的企業(yè)（單位），按其為吸納的國(guó)有企業(yè)下崗失業(yè)人員繳納的（）、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，由再就業(yè)資金給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。A、工傷保險(xiǎn)費(fèi)B、生育保險(xiǎn)費(fèi)C、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)D、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)答案：D166.()不是企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的的主要內(nèi)容。A、協(xié)助申領(lǐng)喪葬補(bǔ)助金B(yǎng)、提供醫(yī)療保健服務(wù)C、組織文化體育活動(dòng)D、核定社會(huì)保險(xiǎn)待遇答案：D167.勞動(dòng)保障協(xié)理員要及時(shí)更新基礎(chǔ)信息及臺(tái)帳，內(nèi)容主要包括（）基本信息變化情況、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員基本信息變化情況、其他失業(yè)人員增減變化情況。A、失地農(nóng)民B、下崗失業(yè)人員（主要是就業(yè)困難對(duì)象）C、新增城鎮(zhèn)失業(yè)人員D、享受扶持政策的對(duì)象答案：B168.社區(qū)勞動(dòng)保障工作需要以（）為載體A、完善社區(qū)B、組織勞動(dòng)保障工作者C、組織社區(qū)活動(dòng)D、開(kāi)展群眾運(yùn)動(dòng)答案：C169.勞動(dòng)保障協(xié)理員入戶(hù)調(diào)查的行為規(guī)范要語(yǔ)言簡(jiǎn)潔、明了，談話時(shí)（），不靦腆緊張，問(wèn)話直截了當(dāng)。A、無(wú)拘無(wú)束B(niǎo)、不卑不亢C、隨心所欲D、信口開(kāi)河答案：B170.勞動(dòng)保障協(xié)理員為下崗失業(yè)人員提供政策咨詢(xún)服務(wù)的工作程序是（）、接待登記和整理與反A、回答咨詢(xún)問(wèn)題B、記錄咨詢(xún)問(wèn)題C、做好準(zhǔn)備工作D、相關(guān)信息錄入計(jì)算機(jī)答案：C171.在國(guó)務(wù)院《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》實(shí)施后到達(dá)退休年齡但繳費(fèi)年限累計(jì)不滿(mǎn)15年的人員，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金。個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額（），終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。A、不予支付B、按月支付給本人C、按年支付給本人D、一次性支付給本人答案：D172.已納入社區(qū)管理的退休人員死亡后，其親屬和()要在7日內(nèi)向支付其基本養(yǎng)老金的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告。A、退休人員原所在單位B、勞動(dòng)保障行政部門(mén)C、所在地街道社區(qū)D、支付其基本養(yǎng)老金的銀行答案：C173.協(xié)助申領(lǐng)喪葬補(bǔ)助和遺屬津貼工作程序的第一步驟是（）。A、申領(lǐng)喪葬補(bǔ)助和遺屬津貼B、告知權(quán)利C、告知申領(lǐng)結(jié)果D、發(fā)放待遇申請(qǐng)表答案：B174.信息管理是為了有效地開(kāi)發(fā)和利用信息資源，以現(xiàn)代技術(shù)為手段，對(duì)信息資源進(jìn)行計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和（）的社會(huì)活動(dòng)。A、輸出B、控制C、處理D、調(diào)度答案：B175.國(guó)際上通用的失業(yè)率是指：()A、一定時(shí)期內(nèi)失業(yè)人數(shù)與從業(yè)人數(shù)的比B、一定時(shí)期內(nèi)失業(yè)人數(shù)與從業(yè)人數(shù)和失業(yè)人數(shù)之和的比C、一定時(shí)期內(nèi)失業(yè)人數(shù)與勞動(dòng)力人數(shù)的比D、一定時(shí)期內(nèi)失業(yè)人數(shù)與總?cè)丝诘谋却鸢福築176.退休人員納入社區(qū)管理后，日常文體娛樂(lè)活動(dòng)的內(nèi)容不包括（）。A、定期組織退休人員讀書(shū)、看報(bào)B、定期組織退休人員開(kāi)展健身活動(dòng)C、定期組織退休人員參加文體活動(dòng)D、定期組織退休人員文藝匯演答案：D177.下面選項(xiàng)中，（）是電子郵件地址的正確表述。A、xhangsohu.B、xhangsohu.C、xhang#D、xhang__答案：A178.勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：“一是（），二是嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的，三是嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的，四是被依法追究刑事責(zé)任的?！盇、勞動(dòng)者患病或者負(fù)傷，在醫(yī)療期間內(nèi)的B、勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的C、勞動(dòng)者患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的D、女職工在懷孕期不能堅(jiān)持工作的答案：B179.()不用負(fù)擔(dān)基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。A、單位B、職工C、退休人員D、單位和職工答案：C180.勞動(dòng)保障協(xié)理員可以按照退休人員的需求組織()A、旅游B、參觀一些單位C、聚餐活動(dòng)D、講座答案：D181.勞動(dòng)爭(zhēng)議的（）是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的最終程序。A、調(diào)解B、裁決C、訴訟D、協(xié)商答案：C182.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是指（）勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月的月平均工資。A、企業(yè)關(guān)閉或破產(chǎn)的情況下B、企業(yè)正常生產(chǎn)情況下C、企業(yè)批準(zhǔn)裁員的情況下D、企業(yè)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)困難的情況下答案：B183.提高培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性和有效性，提高培訓(xùn)后的（），是搞好再就業(yè)培訓(xùn)的一條基本原A、再就業(yè)率B、職業(yè)技能鑒定合格率C、考試合格率D、創(chuàng)業(yè)成功率答案：A184.社區(qū)傳遞用工需求信息的主要內(nèi)容包括（）。A、招聘時(shí)限和聯(lián)系方式B、企業(yè)獲將情況C、企業(yè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)D、招聘方式和法人代表答案：A185.對(duì)于累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)5年不足10年的最長(zhǎng)能夠領(lǐng)?。ǎ┑氖I(yè)保險(xiǎn)金A、12個(gè)月B、14個(gè)月C、18個(gè)月D、20個(gè)月答案：C186.下列（）項(xiàng)是以組織開(kāi)展活動(dòng)為載體的宣傳咨詢(xún)服務(wù)活動(dòng)形式。A、采用DV錄像、制作光盤(pán)B、舉辦勞動(dòng)保障知識(shí)競(jìng)賽、書(shū)法展覽C、聘請(qǐng)街道社區(qū)居民小組長(zhǎng)、樓長(zhǎng)為勞動(dòng)保障工作信息員答案：B187.建立就業(yè)再就業(yè)管理臺(tái)賬的目的是掌握城鎮(zhèn)失業(yè)人員和下崗失業(yè)人員以及（）多渠道多形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)的情況。A、新成長(zhǎng)勞動(dòng)力B、外來(lái)人口C、其他有就業(yè)愿望的人員D、其他無(wú)業(yè)人員答案：C188.()不是核實(shí)每張基本信息表內(nèi)容的主要要求。A、內(nèi)容是否真實(shí)B、內(nèi)容是否本人所填C、答案是否完整D、答案是否存在漏填現(xiàn)象答案：B189.年齡偏大（）或者身體殘疾的就業(yè)困難人員屬于因身體狀況導(dǎo)致就業(yè)困難人員。A、身體素質(zhì)偏低B、缺乏職業(yè)技能C、完全喪失勞動(dòng)能力D、疾病答案：D190.對(duì)在公益性崗位實(shí)現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員，應(yīng)落實(shí)()A、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼政策B、職業(yè)技能培訓(xùn)C、工資發(fā)放情況D、補(bǔ)貼政策答案：A191.勞動(dòng)者享有休息休假的權(quán)利，但用人單位因特殊原因可依法適當(dāng)延長(zhǎng)工作時(shí)間。根據(jù)《勞動(dòng)法》，下列情形中，延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間不受每日不超過(guò)3小時(shí)、每月不超過(guò)36小時(shí)規(guī)定限制的是（）。A、勞動(dòng)者主動(dòng)要求延長(zhǎng)工作時(shí)間的B、由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)的C、由于生產(chǎn)任務(wù)緊急，用人單位與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商一致的D、發(fā)生自然災(zāi)害威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的答案：D192.發(fā)出養(yǎng)老金資格認(rèn)證通知時(shí)，要告知離退休人員（）到居住地的街道勞動(dòng)保障事務(wù)機(jī)構(gòu)或社區(qū)服務(wù)站辦理認(rèn)證手續(xù)。A、本人或委托他人B、子女或配偶C、本人D、本人或子女答案：C193.在確定統(tǒng)計(jì)調(diào)查時(shí)間時(shí)，除了注意確定整個(gè)調(diào)查工作的起止時(shí)間，還應(yīng)該注意確定（）的時(shí)A、調(diào)查項(xiàng)目B、調(diào)查組織C、調(diào)查范圍D、調(diào)查對(duì)象答案：A194.用人單位用人需求情況，包括用人單位目前急需招用人的專(zhuān)業(yè)、工種崗位、（）、職業(yè)素質(zhì)、基本能力等從業(yè)條件要求。A、身高B、人員數(shù)量C、外貌D、戶(hù)口答案：B195.用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或職工的意見(jiàn)，經(jīng)向（）報(bào)告后，可以裁減A、工商行政管理部門(mén)B、民政行政管理部門(mén)C、上一級(jí)工會(huì)D、勞動(dòng)保障行政部門(mén)答案：D196.勞動(dòng)保障協(xié)理員提供政策咨詢(xún)服務(wù)的工作程序是做好準(zhǔn)備工作、接待登記和（）。A、窗口接待B、整理與反饋C、回答咨詢(xún)問(wèn)題D、提交報(bào)告答案：B197.失業(yè)是指在（）人口中，有勞動(dòng)能力并且有就業(yè)要求的人口沒(méi)有就業(yè)機(jī)會(huì)的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。A、城市B、成年C、勞動(dòng)年齡D、身體健康答案：C198.()是采集失業(yè)人員享受就業(yè)再就業(yè)政策情況的主要內(nèi)容之一。A、享受少數(shù)民族政策B、享受住房補(bǔ)貼C、享受政策期限D(zhuǎn)、享受政策動(dòng)機(jī)答案：C199.保證勞動(dòng)法實(shí)施的力量：()A、國(guó)家強(qiáng)制力B、道德C、紀(jì)律D、制度答案：A200.用人單位在辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系整體轉(zhuǎn)移時(shí)，由轉(zhuǎn)出地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)相關(guān)申請(qǐng)進(jìn)行審核后開(kāi)具（）。A、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系證明B、繳費(fèi)證明C、轉(zhuǎn)移證明D、結(jié)算證明答案：C201.對(duì)持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”人員靈活就業(yè)后，（），給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。A、對(duì)申報(bào)就業(yè)并參加社會(huì)保險(xiǎn)的B、對(duì)收入低于當(dāng)?shù)仄骄べY水平的C、對(duì)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的D、對(duì)經(jīng)縣級(jí)以上勞動(dòng)保障部門(mén)登記答案：A202.為了使入戶(hù)調(diào)查工作順利進(jìn)行，要求勞動(dòng)保障協(xié)理員對(duì)（）的風(fēng)俗習(xí)慣和禁忌有所了解。A、全國(guó)56個(gè)民族B、當(dāng)?shù)馗髅褡錍、人口較多的民族D、人口較少的民族答案：B203.下列（）是勞動(dòng)法的特征。A、調(diào)整對(duì)象為人身關(guān)系和財(cái)產(chǎn)關(guān)系B、勞動(dòng)法對(duì)民法的依附性C、保護(hù)法益的傾斜性D、調(diào)整內(nèi)容的單一性答案：C204.失業(yè)人員在享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇期間又享受()待遇，則應(yīng)停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。A、養(yǎng)老保險(xiǎn)B、醫(yī)療保險(xiǎn)C、工傷保險(xiǎn)D、商業(yè)保險(xiǎn)答案：A205.勞動(dòng)保障協(xié)理員可以利用（）進(jìn)行先進(jìn)的數(shù)據(jù)日常動(dòng)態(tài)管理A、電子表格B、手工繪制表格C、文字說(shuō)明D、數(shù)據(jù)說(shuō)明答案：A206.統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析報(bào)告的特點(diǎn)有：（）、真實(shí)性、獨(dú)創(chuàng)性、實(shí)效性。A、針對(duì)性B、獨(dú)特性C、準(zhǔn)確性D、合理性答案：A207.離退休人員異地居住是指已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、離退休后居住在（）的人員。A、非社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系所在地B、非養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地C、非原單位所在地D、非戶(hù)口所在地答案：B208.再就業(yè)培訓(xùn)一般以短期培訓(xùn)為主，突出培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性，以掌握（）為主，使下崗職工盡快提高再就業(yè)的技能。A、基本理論知識(shí)教育B、實(shí)際操作技能C、職業(yè)道德D、正確就業(yè)觀念答案：B209.靈活就業(yè)人員是指以（）從業(yè)的人員。A、穩(wěn)定形式B、靈活形式C、全日制形式D、固定形式答案：B210.對(duì)做好就業(yè)困難對(duì)象源頭控制的工作要求包括()等內(nèi)容。A、提高就業(yè)流動(dòng)性B、提高收入水平C、提升溝通能力D、提高就業(yè)穩(wěn)定性答案：A211.()的主要內(nèi)容是創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)計(jì)劃培訓(xùn)。A、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)B、開(kāi)業(yè)培訓(xùn)C、職業(yè)培訓(xùn)D、繼業(yè)培訓(xùn)答案：A212.下列（）不屬于報(bào)表說(shuō)明和分析的主要內(nèi)容。A、存在的問(wèn)題B、基本情況分析C、報(bào)表結(jié)構(gòu)分析D、工作建議答案：C213.禮儀的基本職能有（）、溝通信息、聯(lián)絡(luò)感情、增進(jìn)友誼。A、塑造形象B、服務(wù)到位C、真誠(chéng)真摯D、社會(huì)穩(wěn)定答案：A214.社區(qū)用工需求信息傳遞的方式主要有（）。A、通過(guò)社區(qū)用工信息欄B、通過(guò)親友相互傳遞C、通過(guò)開(kāi)辦學(xué)習(xí)班D、發(fā)放求職登記表答案：A215.再就業(yè)培訓(xùn)的對(duì)象是()A、初次就業(yè)人員B、就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員C、在職職工D、已經(jīng)創(chuàng)辦企業(yè)的答案：B216.小額擔(dān)保貸款借款人應(yīng)將貸款用于自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)或合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)就業(yè)的開(kāi)辦經(jīng)費(fèi)和（）。A、固定資產(chǎn)購(gòu)置B、家庭消費(fèi)C、上繳稅費(fèi)D、流動(dòng)資金答案：D217.靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)記入個(gè)人帳戶(hù)比例占其全部繳費(fèi)比例的（）。A、8%B、20%C、40%D、100%答案：C218.按照勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則的要求，勞動(dòng)保障協(xié)理員在服務(wù)過(guò)程中要（），耐心傾聽(tīng)服務(wù)對(duì)象的要求，為服務(wù)對(duì)象提供方便和周到的服務(wù)，想方設(shè)法幫助服務(wù)對(duì)象解決困難。A、先入為主B、積極主動(dòng)C、坐等上門(mén)D、先近后遠(yuǎn)答案：B219.靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)可參照當(dāng)?shù)兀ǎ┖硕ā、本年度職工年平均工資B、上一年職工年平均工資C、本年度個(gè)人實(shí)際收入D、上一年個(gè)人實(shí)際收入答案：B220.職業(yè)培訓(xùn)在培訓(xùn)方法上，強(qiáng)調(diào)理論知識(shí)教育和實(shí)際操作訓(xùn)練相結(jié)合，（）。A、突出理論知識(shí)教育B、突出專(zhuān)業(yè)知識(shí)教育C、突出技能操作D、突出基礎(chǔ)理論教育答案：C221.用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付（）的工資。A、兩倍B、三倍C、一半D、四倍答案：A222.職業(yè)道德不包括的內(nèi)容：()A、職業(yè)道德意識(shí)B、職業(yè)守則C、職業(yè)道德行為D、孝敬父母答案：D223.夫妻雙失業(yè)人員屬于（）原因?qū)е鲁蔀榫蜆I(yè)困難人員。A、技能水平B、家庭因素C、身體因素D、失去土地答案：B224.要采取創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、培訓(xùn)伙伴計(jì)劃和（）等新的培訓(xùn)方式對(duì)下崗失業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，以提高再就業(yè)培訓(xùn)的有效性。A、職業(yè)道德教育B、就業(yè)觀念教育C、跨地區(qū)培訓(xùn)D、政府購(gòu)買(mǎi)培訓(xùn)成果答案：D225.社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員接待退休人員咨詢(xún)的最后一個(gè)步驟是（）。A、向退休人員反饋B、對(duì)咨詢(xún)的問(wèn)題進(jìn)行登記C、回答咨詢(xún)的問(wèn)題D、整理登記表答案：D226.根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定，（）從事靈活就業(yè)的，可按一定程序申請(qǐng)享受一定額度的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。A、持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”人員B、持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員C、持《下崗證》人員D、持《失業(yè)證》人員答案：A227.對(duì)就業(yè)援助工作監(jiān)督的方式中的一聽(tīng)是指()A、聽(tīng)取就業(yè)困難人員的意見(jiàn)B、聽(tīng)取就業(yè)援助工作的情況匯報(bào)C、聽(tīng)取職業(yè)技能機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的情況D、聽(tīng)取信息采集的情況答案：B228.就業(yè)的主要標(biāo)志()A、有勞動(dòng)收入B、是否就業(yè)C、是否存在勞動(dòng)關(guān)D、是否繳納社會(huì)保答案：A229.就業(yè)的重要性：()A、就業(yè)是民生之本B、就業(yè)是人們生存之道C、就業(yè)是個(gè)人的職業(yè)選擇D、就業(yè)是有正式的工作答案：A230.()是記錄培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理、教學(xué)開(kāi)展情況的重要憑證A、培訓(xùn)計(jì)劃B、培訓(xùn)內(nèi)容C、培訓(xùn)管理基礎(chǔ)臺(tái)帳D、培訓(xùn)大綱答案：C231.再就業(yè)援助的主要方式和內(nèi)容：一是走訪慰問(wèn)，送政策到困難對(duì)象家庭；二是開(kāi)展技能培訓(xùn)，提供就業(yè)服務(wù)，切實(shí)幫助失業(yè)人員提高就業(yè)能力；三是開(kāi)發(fā)公益性崗位，優(yōu)先推薦就業(yè)困難對(duì)象在公益性崗位就業(yè)；四是（）。A、提供職業(yè)介紹服務(wù)B、提供職業(yè)技能鑒定服務(wù)C、指導(dǎo)落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策D、提供小額擔(dān)保貸款答案：D232.下列工作內(nèi)容，（）不屬于勞動(dòng)保障協(xié)理員為就業(yè)困難人員提供職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。A、技巧性指導(dǎo)B、政策性指導(dǎo)C、個(gè)性化指導(dǎo)D、提高職業(yè)技能指導(dǎo)答案：D233.根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定，準(zhǔn)備再就業(yè)的下崗失業(yè)人員申領(lǐng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》需提供；身份證明、經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)確認(rèn)的下崗失業(yè)人員憑證以及（）出具的相應(yīng)證明。A、縣級(jí)以上勞動(dòng)保障部門(mén)B、縣級(jí)以上財(cái)政部門(mén)C、社區(qū)居委會(huì)D、縣級(jí)以上公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)答案：C234.協(xié)助申領(lǐng)喪葬補(bǔ)助金和遺屬津貼時(shí)，要向家屬詳盡說(shuō)明待遇項(xiàng)目以及申請(qǐng)條件及手續(xù)，避免申領(lǐng)時(shí)材料缺失或不合格。對(duì)不符合申領(lǐng)條件的，（）。A、要做好解釋工作B、要將材料退回申請(qǐng)人C、要批評(píng)教育D、要記錄在案答案：A235.勞動(dòng)合同必須經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致后才能簽訂，職工被迫簽訂的不平等合同或（）的勞動(dòng)合同為無(wú)效勞動(dòng)合同。A、用人單位同意B、未經(jīng)協(xié)商一致簽訂C、雙方均同意D、職工自愿簽訂答案：B236.失業(yè)登記有效期滿(mǎn)仍未就業(yè)的失業(yè)人員，應(yīng)及時(shí)辦理（）。A、求職手續(xù)B、低保手續(xù)C、續(xù)登手續(xù)D、社保接續(xù)手續(xù)答案：C237.被認(rèn)定為就業(yè)援助對(duì)象的勞動(dòng)者、享受相關(guān)就業(yè)扶持政策的勞動(dòng)者、登記失業(yè)的勞動(dòng)者、新就業(yè)或重新就業(yè)辦理用工手續(xù)的勞動(dòng)者等，須辦理（）。A、《就業(yè)失業(yè)登記證》B、《失業(yè)證》C、《優(yōu)惠證》D、《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》答案：A238.()事實(shí)上構(gòu)成了現(xiàn)代社會(huì)保障體系的核心和主體。A、社會(huì)救助B、社會(huì)保險(xiǎn)C、社會(huì)福利D、優(yōu)撫安置答案：B239.對(duì)于異地居住的離退休人員，其居住地的()要協(xié)助其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，開(kāi)展領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證。A、街道辦事處B、街道社區(qū)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)C、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)D、街道民政科答案：B240.社會(huì)保險(xiǎn)主要包括（）、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等項(xiàng)目。A、人壽保險(xiǎn)B、健康保險(xiǎn)C、商業(yè)保險(xiǎn)D、養(yǎng)老保險(xiǎn)答案：D241.勞動(dòng)保障監(jiān)察的特征不包括（）。A、法定性B、專(zhuān)門(mén)性C、行政性D、福利性答案：D242.確定就業(yè)援助方式可以通過(guò)（）等途徑，對(duì)其職業(yè)能力進(jìn)行全面而科學(xué)的評(píng)估A、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)B、職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)C、職業(yè)道德測(cè)評(píng)D、生理素質(zhì)測(cè)評(píng)答案：D243.熱愛(ài)本職工作的基礎(chǔ)是：()A、樂(lè)業(yè)B、勤業(yè)C、精業(yè)D、團(tuán)結(jié)答案：A244.企業(yè)退休人員社區(qū)化管理服務(wù)是（）的重要職能。A、街道社區(qū)民政部門(mén)B、街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)C、街道社區(qū)黨員組織D、街道企業(yè)管理部門(mén)答案：B245.已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起（）內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合A、10日B、半個(gè)月C、一個(gè)月D、二個(gè)月答案：C246.對(duì)勞動(dòng)者提供職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)時(shí)，可以簡(jiǎn)要介紹一下本地的()A、就業(yè)政策B、就業(yè)培訓(xùn)C、就業(yè)形勢(shì)D、就業(yè)答案：C247.遺屬津貼有兩種，一種是一次性撫恤金，另一種是對(duì)符合供養(yǎng)條件的退休人員配偶、子女等遺屬，（）發(fā)放的生活困難補(bǔ)助費(fèi)。A、每人每月B、一次性C、按戶(hù)D、按年齡不同答案：A248.職業(yè)資格準(zhǔn)入制度是指從事國(guó)家規(guī)定實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的各類(lèi)職業(yè)（工種）的勞動(dòng)者必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)項(xiàng)的職業(yè)教育和培訓(xùn)，并取得相應(yīng)的（）后方可就業(yè)上崗的管理制度A、學(xué)歷證明B、上崗證C、職業(yè)資格證書(shū)D、畢業(yè)證書(shū)答案：C249.街道和社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)的建設(shè)必須做到“六到位”：機(jī)構(gòu)到位、人員到位、經(jīng)費(fèi)到位、（）、制度到位、工作到位。A、服務(wù)到位B、政策到位C、場(chǎng)地到位D、形式到位答案：C250.職業(yè)介紹的關(guān)鍵是做好求職登記、廣泛收集(),通過(guò)職業(yè)介紹服務(wù)，促進(jìn)求職者實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。A、經(jīng)濟(jì)發(fā)展信息B、職業(yè)培訓(xùn)信息C、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)信息D、用人信息答案：D251.失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)中的技能操練應(yīng)該()A、以課堂教學(xué)為主，突出理論知識(shí)B、以課堂教學(xué)為主，突出技能知識(shí)C、以實(shí)習(xí)教學(xué)為主，突出技能訓(xùn)練D、以實(shí)習(xí)教學(xué)為主，突出職業(yè)規(guī)范答案：C252.下列各項(xiàng)中不屬于職業(yè)道德調(diào)整的社會(huì)關(guān)系()A、調(diào)整行業(yè)內(nèi)部人與人之間的關(guān)系B、調(diào)整本行業(yè)從業(yè)人員與他行業(yè)從業(yè)人員的關(guān)系C、調(diào)整本行業(yè)從業(yè)人員與社會(huì)上其他人之間的關(guān)系D、家庭關(guān)系答案：D253.以下（）不屬于我國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理方式。A、調(diào)解B、仲裁C、訴訟D、信訪答案：D254.社會(huì)保險(xiǎn)的主要特征有：強(qiáng)制性、補(bǔ)償性、預(yù)防性、（）、共濟(jì)性和責(zé)任分擔(dān)。A、合法性B、營(yíng)利性C、福利性D、獨(dú)立性答案：C255.根據(jù)協(xié)助領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證的工作需求，開(kāi)展領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證，核心是了解離退休人員的（），屬于比較敏感的問(wèn)題，要注意做好宣傳、解釋?zhuān)〉秒x退休人員的理解。A、生存情況B、家庭情況C、健康情況D、基本情況答案：D256.用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)提前()以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。A、10日B、15日C、30日D、40日答案：C257.進(jìn)行用工指導(dǎo)時(shí)，需主要了解用人單位合法資格、員工待遇、專(zhuān)業(yè)要求和（）等情況。A、機(jī)構(gòu)設(shè)置B、崗位工種C、崗位代碼D、身高要求答案：B258.走訪慰問(wèn)屬于特殊群體的退休人員時(shí)，不要影響老人的()A、家人B、休息C、娛樂(lè)D、身體健康答案：B259.勞動(dòng)合同的履行應(yīng)遵循全面履行原則、（）、協(xié)作履行原則A、安全履行原則B、實(shí)際履行原則C、一致履行原則D、防范風(fēng)險(xiǎn)原則答案：B260.職業(yè)道德是從事一定職業(yè)的人們，在（）中應(yīng)遵循的道德要求和行為規(guī)范。A、社會(huì)生活B、職業(yè)準(zhǔn)入C、職業(yè)培訓(xùn)D、職業(yè)活動(dòng)答案：D261.不屬于當(dāng)前我國(guó)就業(yè)與再就業(yè)政策的基本方針的選項(xiàng)是()A、堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向的就業(yè)機(jī)制B、實(shí)施積極的就業(yè)政策C、多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位D、保證人人都就業(yè)答案：D262.禮儀分類(lèi)依據(jù)不同，按服務(wù)內(nèi)容分類(lèi)有內(nèi)務(wù)禮儀、（）、商務(wù)禮儀、個(gè)人社交禮儀。A、公務(wù)禮儀B、家庭禮儀C、婚慶禮儀D、民族禮儀答案：A263.求職者進(jìn)行求職登記后，為求職者建立(),實(shí)施必要的跟蹤指導(dǎo)與即時(shí)服務(wù)。A、個(gè)人檔案B、就業(yè)援助檔案C、專(zhuān)人服務(wù)檔案D、“跟蹤指導(dǎo)檔案”或相應(yīng)的跟蹤指導(dǎo)記錄答案：D264.《勞動(dòng)合同法》在保護(hù)勞資雙方合法權(quán)益的同時(shí)，向（）傾斜。A、保護(hù)勞動(dòng)者B、保護(hù)企業(yè)C、保護(hù)雇主D、政府答案：A265.勞動(dòng)保障協(xié)理員熱愛(ài)本職工作，樹(shù)立職業(yè)理想，強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任，提高職業(yè)技能，在工作中盡職盡責(zé)、任勞任怨，并發(fā)揮自覺(jué)性、積極性和創(chuàng)造性，這突出體現(xiàn)了勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則中（）的要求。A、愛(ài)崗敬業(yè)B、安分守己C、廉潔自律D、遵紀(jì)守法答案：A266.參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，喪葬補(bǔ)助金和遺屬津貼由（）支付。A、社會(huì)保險(xiǎn)基金B(yǎng)、個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金余額C、最低生活保障基金D、民政部門(mén)困難救濟(jì)金答案：A267.為了做好勞動(dòng)保障工作，勞動(dòng)保障協(xié)理員必須了解勞動(dòng)法等有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，掌握當(dāng)前的社會(huì)保險(xiǎn)政策、（），熟悉再就業(yè)服務(wù)的工作流程等。A、城市居民最低生活保障政策B、再就業(yè)政策C、宏觀調(diào)控政策D、戶(hù)籍管理政策答案：B268.為做好社區(qū)就業(yè)崗位需求信息的收集，作為社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)，可采?。ǎ欢ㄆ谂e辦中型招聘洽談會(huì)和專(zhuān)場(chǎng)招聘洽談會(huì)的方式，收集用工、求職信息，活躍勞動(dòng)力市場(chǎng)。A、定期舉辦小型招聘洽談會(huì)B、定期舉辦跨地區(qū)招聘洽談會(huì)C、定期舉辦大中專(zhuān)畢業(yè)生招聘洽談會(huì)D、定期舉辦技術(shù)人才大型招聘洽談會(huì)答案：A269.人際交往的基本原則：真誠(chéng)、互敬的原則；();自信自律的原則；信用寬容的原則。A、公平適度的原則B、公平合理的原則C、真誠(chéng)的原則D、平等適度的原則答案：D270.職業(yè)培訓(xùn)的對(duì)象和方法雖然各有不同，但致力于（）的目標(biāo)一致。A、預(yù)防失業(yè)B、提高勞動(dòng)者素質(zhì)和促進(jìn)就業(yè)C、提升我國(guó)企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)能力D、競(jìng)爭(zhēng)能力答案：B271.用人單位招用人員應(yīng)禁止的行為有（）。A、通過(guò)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘B、如實(shí)告之勞動(dòng)者有關(guān)工作內(nèi)容C、提供真實(shí)招聘信息，發(fā)布真實(shí)招聘廣告D、招用未滿(mǎn)16周歲的未成年人答案：D272.關(guān)于建立下崗失業(yè)人員管理臺(tái)賬的目的，下面表述最準(zhǔn)確的是（）。A、準(zhǔn)確掌握本轄區(qū)內(nèi)持有《下崗證》的下崗失業(yè)人員基本情況B、準(zhǔn)確掌握本轄區(qū)內(nèi)持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員基本情況C、準(zhǔn)確掌握本轄區(qū)內(nèi)持有《失業(yè)證》和《低保證》的下崗失業(yè)人員基本情況D、準(zhǔn)確掌握本轄區(qū)內(nèi)持有《就業(yè)證》和《優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員基本情況答案：B273.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下政府促進(jìn)就業(yè)的政策取向，強(qiáng)化了市場(chǎng)就業(yè)的政策內(nèi)容，為建立市場(chǎng)化的()機(jī)制奠定了基礎(chǔ)。A、長(zhǎng)效就業(yè)B、就業(yè)C、失業(yè)調(diào)控D、再就業(yè)答案：A274.國(guó)家針對(duì)促進(jìn)就業(yè)的不同途徑，采取不同的鼓勵(lì)扶持措施。對(duì)政府投資開(kāi)發(fā)公益性崗位安排就業(yè)困難對(duì)象就業(yè)，實(shí)行（）和崗位補(bǔ)貼政策A、困難補(bǔ)助B、減免行政事業(yè)性收費(fèi)C、安置費(fèi)D、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼答案：D275.下列選項(xiàng)中，屬于退休人員社會(huì)化管理服務(wù)聯(lián)系卡背面內(nèi)容的是（）。A、編號(hào)B、街道社區(qū)名稱(chēng)C、退休人員基本情況D、幫助聯(lián)系生活照料服務(wù)答案：D276.具備辦申報(bào)辦學(xué)資格與再就業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)資格，得到批準(zhǔn)后可開(kāi)展相應(yīng)的再就業(yè)培訓(xùn)。A、教育管理部門(mén)B、勞動(dòng)保障部門(mén)C、工商管理部門(mén)D、稅務(wù)管理部門(mén)答案：B277.退出WorD2000的方法有（）種A、3B、2C、4D、1答案：A278.企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例一般不超過(guò)()的20%。A、工資總額B、全部收入C、工資和獎(jiǎng)金D、職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和答案：A279.勞動(dòng)保障協(xié)理員開(kāi)展職業(yè)介紹服務(wù)的基本要求有六項(xiàng)，其中四項(xiàng)分別是建立求職者求職信息檔案、實(shí)施必要的跟蹤指導(dǎo)、為仍未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的求職者提供二次求職信息檔案、實(shí)施必要的跟蹤指導(dǎo)、為仍未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的求職者提供二次職業(yè)介紹服務(wù)和（）。A、實(shí)施必要的就業(yè)觀念教育B、為求職者提供職業(yè)培訓(xùn)C、建立求職者培訓(xùn)信息檔案D、為求職者提供職業(yè)指導(dǎo)答案：D280.逐步完善（）制度，妥善解決農(nóng)民工和被征地農(nóng)民的社會(huì)保障問(wèn)題，是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的主要內(nèi)容之一。A、商業(yè)保險(xiǎn)B、最低工資標(biāo)準(zhǔn)C、土地登記D、社會(huì)保險(xiǎn)答案：D281.關(guān)于定量研究和定性研究特點(diǎn)的說(shuō)法，正確的是（）。A、定量研究重視假設(shè)檢驗(yàn)，定性研究注重發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的獨(dú)特性B、定量研究注重發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題，定性研究注重結(jié)論的代表性C、定量研究的計(jì)劃靈活可變，定性研究的工具更加系統(tǒng)化D、定量研究需深入到具體情境中，定性研究要排除觀察者偏差答案：A282.《求職登記表》的主要內(nèi)容是求職者的個(gè)人信息及求職意愿、擬選專(zhuān)業(yè)、工種方向、（）等A、工作時(shí)間長(zhǎng)短B、工資要求C、擔(dān)任職務(wù)D、培訓(xùn)要求答案：B283.社會(huì)工作者小張運(yùn)用個(gè)案研究方法，通過(guò)訪問(wèn)服務(wù)對(duì)象感受、查閱服務(wù)記錄和聆聽(tīng)社會(huì)工作者評(píng)價(jià)等，促進(jìn)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)服務(wù)的改善和提升。上述小張的做法，最能體現(xiàn)個(gè)案研究方法特點(diǎn)的是（）。A、凸顯研究的方法維度B、手段和資料多元化C、研究步驟不甚嚴(yán)格D、強(qiáng)調(diào)研究對(duì)象的普遍性答案：B284.社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)運(yùn)用社區(qū)照顧模式為高齡老人提供服務(wù)。下列做法中，最能夠體現(xiàn)在社區(qū)照顧”服務(wù)策略的是（）。A、動(dòng)員志愿者幫助老人打掃衛(wèi)生B、為老人在社區(qū)內(nèi)建立日間照料中心C、為老人申請(qǐng)?jiān)诩抑邪惭b電鈴呼叫系統(tǒng)D、建立同一類(lèi)型的慢性病患者互助小組答案：B285.2008年1月1日，實(shí)施的《就業(yè)促進(jìn)法》，第一次通過(guò)法律形式明確()A、我國(guó)繼續(xù)實(shí)施穩(wěn)健的就業(yè)政策B、我國(guó)繼續(xù)實(shí)施有計(jì)劃的就業(yè)政策C、我國(guó)繼續(xù)實(shí)施積極的就業(yè)政策。D、我國(guó)繼續(xù)實(shí)施就業(yè)政策。答案：C286.勞動(dòng)保障協(xié)理員在填寫(xiě)完報(bào)表后，還要寫(xiě)出()。A、填寫(xiě)過(guò)程B、報(bào)表分析C、報(bào)送要求D、匯總過(guò)程答案：B287.企業(yè)年金是指在（）的基礎(chǔ)上，依據(jù)國(guó)家政策和本企業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況建立的，旨在提高退休人員生活水平的一種補(bǔ)充形式的養(yǎng)老保險(xiǎn)。A、依法納稅B、完成股份制改造C、參加個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)D、參加國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)答案：D288.《勞動(dòng)法》調(diào)整：()A、勞動(dòng)關(guān)系B、與勞動(dòng)關(guān)系有眼密切聯(lián)系的其他關(guān)系C、人們?cè)趧趧?dòng)過(guò)程中形成的各種關(guān)系D、勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的答案：D289.為了做好勞動(dòng)保障工作，勞動(dòng)保障協(xié)理員必須了解（）等有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，掌握當(dāng)前的社會(huì)保險(xiǎn)政策、就業(yè)再就業(yè)政策，熟悉就業(yè)服務(wù)的工作流程等。A、刑事訴訟法B、民事訴訟法C、經(jīng)濟(jì)法D、勞動(dòng)法答案：D290.勞動(dòng)保障信息網(wǎng)的主要內(nèi)容包括：（）、就業(yè)再就業(yè)信息、離退休人員情況、社會(huì)保險(xiǎn)情況、勞動(dòng)保障政策法規(guī)。A、勞動(dòng)力資源信息B、勞動(dòng)信息C、個(gè)人信息D、企業(yè)信息答案：A291.勞動(dòng)合同可以約定試用期，但最長(zhǎng)不得超過(guò)A、6個(gè)月B、1年C、3年D、2年答案：A292.在確定統(tǒng)計(jì)調(diào)查時(shí)間時(shí)，除了要注意確定整個(gè)調(diào)查工作的起止時(shí)間，還應(yīng)該注意確定（）的時(shí)間。A、調(diào)查項(xiàng)目B、調(diào)查組織C、調(diào)查方案設(shè)計(jì)D、調(diào)查對(duì)象匯總答案：A293.勞動(dòng)保障協(xié)理員提供政策咨詢(xún)服務(wù)，是指勞動(dòng)保障協(xié)理員對(duì)下崗失業(yè)人員或其他人所提出的有關(guān)（）政策方面問(wèn)題給予解答并說(shuō)明具體的操作程序及有關(guān)規(guī)定。A、勞動(dòng)和社會(huì)保障B、社區(qū)建設(shè)C、產(chǎn)業(yè)發(fā)展D、經(jīng)濟(jì)發(fā)展答案：A294.職業(yè)培訓(xùn)的主要形式包括就業(yè)前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、（）和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等A、學(xué)歷教育B、文化培訓(xùn)C、再就業(yè)培訓(xùn)D、體育培訓(xùn)答案：C295.為了協(xié)助社區(qū)老年人建立社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)，社會(huì)工作者邀請(qǐng)大學(xué)生志愿者為有興趣的老年人舉辦智能手機(jī)使用培訓(xùn)班，講授微信等常用手機(jī)軟件的操作方法。在服務(wù)對(duì)象層面上，本項(xiàng)活動(dòng)體現(xiàn)的社會(huì)工作目標(biāo)是（）。A、促進(jìn)社會(huì)團(tuán)結(jié)B、緩解困難C、促進(jìn)社會(huì)公正D、促進(jìn)發(fā)展答案：D296.不是社會(huì)保險(xiǎn)特征的是()A、長(zhǎng)期性B、保障性C、強(qiáng)制性D、自由性答案：A297.農(nóng)村勞動(dòng)力信息采集操作程序的最后一個(gè)步驟是（）。A、信息反饋B、數(shù)據(jù)錄入C、信息匯總D、入戶(hù)調(diào)查答案：C298.根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定，下列（）從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，按每戶(hù)每年8000元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅。A、廠辦大集體企業(yè)下崗職工B、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員C、城鎮(zhèn)其他集體企業(yè)下崗職工D、廠辦大集體下崗職工和失業(yè)人員答案：A299.社會(huì)保險(xiǎn)主要采用（）來(lái)保障勞動(dòng)者的基本生活。A、政治手段B、金融手段C、社會(huì)手段D、經(jīng)濟(jì)手段答案：D300.對(duì)凡登記在冊(cè)有求職愿望的下崗失業(yè)人員中實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員，應(yīng)（）。A、不需要進(jìn)行臺(tái)帳管理B、及時(shí)從原臺(tái)帳中除名C、及時(shí)并入到社區(qū)常住人口管理臺(tái)D、另建立分類(lèi)管理臺(tái)帳答案：D301.()應(yīng)遵循科學(xué)性、完備性、不相容性的原則A、信息采集B、信息分類(lèi)C、信息匯總D、信息公布答案：B302.勞動(dòng)保障協(xié)理員應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求情況和()進(jìn)行分類(lèi)職業(yè)指導(dǎo)。A、求職者家族情況B、勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展前景C、求職者本人條件、意愿D、勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)情況答案：C303.社會(huì)主義榮辱觀要求公民要以（）為榮，以見(jiàn)利忘義為恥A、熱愛(ài)祖國(guó)B、誠(chéng)實(shí)守信C、平等互助D、熱愛(ài)人民答案：B304.對(duì)前來(lái)辦理養(yǎng)老金資格認(rèn)證的離退休人員，勞動(dòng)保障協(xié)理員要當(dāng)面核對(duì)其（）。A、身份證和戶(hù)口簿B、身份證和離退休證C、身份證或戶(hù)口簿D、身份證或離退休證答案：B305.失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)的方法有職業(yè)指導(dǎo)、理論授課、()A、技能鑒定B、技能操練C、知識(shí)考核D、理論考核答案：B306.根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定，《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放對(duì)象范圍為有勞動(dòng)能力并有就業(yè)愿望的下列人員：一是國(guó)有企業(yè)下崗失業(yè)人員；二是國(guó)有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置的人員；三是();四是正在享受城市居民最低生活保障待遇并且登記失業(yè)一年以上的其他失業(yè)人員。A、國(guó)有企業(yè)所辦集體企業(yè)下崗職工B、私營(yíng)企業(yè)下崗職工C、集體企業(yè)下崗失業(yè)人員D、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員答案：A307.對(duì)社區(qū)中行動(dòng)不便的退休人員應(yīng)()A、不定期走訪慰問(wèn)B、定期走訪慰問(wèn)C、提供上門(mén)服務(wù)D、偶爾走訪慰問(wèn)答案：C308.調(diào)查前應(yīng)準(zhǔn)備的工作是()A、準(zhǔn)備好宣傳單B、準(zhǔn)備好身份證C、準(zhǔn)備好錄音設(shè)備D、準(zhǔn)備好需要填寫(xiě)的表格答案：D309.零就業(yè)家庭是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭人員均處于失業(yè)狀況的（）。A、農(nóng)村家庭B、個(gè)人C、城市居民D、城市居民家庭答案：D310.對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解程序，表述不正確的選項(xiàng)為：()。A、調(diào)解主體特定B、調(diào)解過(guò)程具有任意性C、調(diào)解協(xié)議具有法律效力D、調(diào)解協(xié)議具有強(qiáng)制執(zhí)行力答案：D311.在電子政務(wù)統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)的平臺(tái)上，要構(gòu)建（）勞動(dòng)保障系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)A、中央-省兩級(jí)B、中央-省-市三級(jí)C、中央-省-市-縣四級(jí)D、市-區(qū)-街道答案：D312.為了開(kāi)展再就業(yè)培訓(xùn)，要了解當(dāng)?shù)叵聧徥聵I(yè)人員基本情況，如重點(diǎn)掌握下崗失業(yè)人員的數(shù)量、素質(zhì)狀況和（）等，建立下崗失業(yè)人員培訓(xùn)需求檔案。A、身體健康狀況B、家庭教育背景狀況C、參加社會(huì)保險(xiǎn)情況D、就業(yè)意向答案：D313.對(duì)退休人員需求的收集，需要確定退休人員對(duì)理論、文化、藝術(shù)、生活技能需求的（）原則A、分類(lèi)B、關(guān)聯(lián)C、應(yīng)用D、區(qū)分答案：A314.職業(yè)道德不具有的特征()A、針對(duì)性或特定性B、穩(wěn)定性和連續(xù)性C、多樣性D、永恒不變答案：D315.職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)與求職者面談的基本程序是：收集信息、確定需求、介紹就業(yè)、（）和再次面A、初次面談B、職業(yè)培訓(xùn)C、職業(yè)技能鑒定D、推薦相關(guān)服務(wù)答案：D316.屬于正規(guī)就業(yè)的是()A、非全日制就業(yè)B、季節(jié)性就業(yè)C、臨時(shí)性就業(yè)D、已經(jīng)從業(yè)，且簽定了6個(gè)月以上勞動(dòng)合同的就業(yè)答案：D317.勞動(dòng)保障協(xié)理員應(yīng)針對(duì)不同（）、性別、技術(shù)特點(diǎn)，不同層次、不同經(jīng)濟(jì)收入的下崗失業(yè)人員進(jìn)行分類(lèi)職業(yè)指導(dǎo)。A、年齡B、性格特點(diǎn)C、身高D、單位答案：A318.電子郵件地址hangsohu.中，hang是該地址組成中的（）。A、主機(jī)名B、用戶(hù)名C、域名D、機(jī)構(gòu)名答案：B319.按企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的要求，街道要建立退休人員（），并實(shí)現(xiàn)微機(jī)管理；社區(qū)要建立退休人員基本信息表（卡、冊(cè)）。A、基本信息庫(kù)B、基本信息表C、花名冊(cè)D、檔案庫(kù)答案：A320.公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)要免費(fèi)為（）提供職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)。A、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員B、國(guó)有企業(yè)下崗職工C、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和國(guó)有企業(yè)下崗職工D、民營(yíng)企業(yè)下崗職工答案：C321.在失業(yè)必須具備的條件中，不正確的是：()A、在法定勞動(dòng)年齡范圍內(nèi)B、有勞動(dòng)能力C、有就業(yè)要求D、有崗位而不去就業(yè)答案：D322.養(yǎng)老保險(xiǎn)是指（）通過(guò)相應(yīng)的制度安排為勞動(dòng)者解除養(yǎng)老后顧之憂(yōu)的一種社會(huì)保險(xiǎn)。A、國(guó)家和社會(huì)B、企業(yè)和個(gè)人C、社會(huì)和企業(yè)D、企業(yè)答案：A323.()不是我國(guó)企業(yè)職工的法定退休年齡之一。A、男職60歲B、從事管理和科研工作的女職工55歲C、從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲D、從事有毒有害工作的職工45歲答案：D324.勞動(dòng)保障協(xié)理員入戶(hù)調(diào)查時(shí)無(wú)論男女，頭發(fā)、面部要稍加修飾，保持整潔、整齊，男性不留長(zhǎng)發(fā)，女性忌（）。A、淡妝B、濃妝C、化妝D、打扮答案：B325.對(duì)退休人員死亡情況的了解、匯總工作中，應(yīng)建立（）制度A、記錄B、核實(shí)C、報(bào)告D、監(jiān)督答案：C326.職業(yè)介紹服務(wù)的主要內(nèi)容包括（）。A、為用人單位提供職業(yè)指導(dǎo)。B、為就業(yè)困難人員提供職業(yè)指導(dǎo)。C、為就業(yè)困難人員提供專(zhuān)門(mén)的職業(yè)介紹和推薦就業(yè)D、確定就業(yè)困難人員參加招聘時(shí)間和聯(lián)系方式。答案：C327.人際交往只要處理好與上級(jí)的關(guān)系就夠了，這樣的說(shuō)法違反了人際交注的（）。A、真誠(chéng)互敬原則B、自信自律原則C、平等適度原則D、信用寬容原則答案：C328.()不是核實(shí)每張基本信息表的第一個(gè)步驟。A、內(nèi)容是否真實(shí)B、內(nèi)容是否本人所填C、答案是否完整D、答案是否存在漏填現(xiàn)象答案：B329.按照服務(wù)內(nèi)容的區(qū)別，禮儀可分為（）。A、個(gè)人社交禮儀、公共禮儀、商務(wù)禮儀和酒宴禮儀B、語(yǔ)言禮儀、個(gè)人社交禮儀、內(nèi)務(wù)禮儀和公務(wù)禮儀C、個(gè)人社交禮儀、公共禮儀、商務(wù)禮儀和內(nèi)務(wù)禮儀D、內(nèi)務(wù)禮儀、公務(wù)禮儀、商務(wù)禮儀和個(gè)人社交禮儀答案：D330.制定突發(fā)事件處理工作預(yù)案的內(nèi)容是指結(jié)合本轄區(qū)情況提出相應(yīng)的突發(fā)事件預(yù)防和處理的A、程序和方法B、紀(jì)律和方法C、法律和制度D、調(diào)解和制裁答案：A331.()不是按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的條件之一。A、達(dá)到法定退休年齡B、辦理了退休手續(xù)C、個(gè)人繳費(fèi)至少滿(mǎn)15年D、工齡滿(mǎn)30年答案：D332.根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》文件規(guī)定，（）、城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者，參加職業(yè)培訓(xùn)，可以享受政府提供的一次性補(bǔ)貼。A、持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員B、無(wú)職業(yè)資格證書(shū)人員C、持《就業(yè)證》人員D、享受城市居民最低生活保障待遇的人員答案：A333.職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)與