數(shù)字化轉型管理 能力體系建設指南 編制說明

1《數(shù)字化轉型管理能力體系建設指南》（征求意見稿）編制說明《數(shù)字化轉型管理能力體系建設指南》國家標準的制定工作，由中華人民2轉型管理能力體系建設指南》國家標準，給出了新型能力體系建設指南，明確2013年9月-2019年12月，在工國企業(yè)信息化發(fā)展歷程中積累的技術應用成果和管理創(chuàng)新經驗，參考ISO9000系系列標準（GB/T23000標準族），構建了一套以新型能力為主線的數(shù)字化轉Architecture）數(shù)字化轉型架構與方法體系，發(fā)布了《數(shù)字化轉型參考架構》北京國信數(shù)字化轉型技術研究院結合系列標準在產業(yè)應用實踐中反饋的意見建議，對《數(shù)字化轉型新型能力體系建設指南》等系列標準進行了修3復《數(shù)字化轉型管理能力體系建設指南》國家標準立項，項目編號為：架和條款內容進行多次研討修改，完善形成《數(shù)字化轉型管理能力體系建設指2023年11月，北京國信數(shù)字化轉型技術研究院將《數(shù)字化轉型管理能力體系建設指南》征求意見稿提交至全國兩化融二、標準編制原則和確定主要內容的論據(jù)及解決的主要問題1部分：標準化文件的結構和起草規(guī)則》的要求和規(guī)定編寫本標準內容。標準文c）科學性原則。本標準對兩化融合管理體系初步構建的以新型能力為主線d）實用性原則。本標準的編寫，深入總結過去幾年數(shù)字化轉型系列團體標4b）新型能力的識別能力單元/能力模塊的建設是一項系統(tǒng)工程，能力單元包括過程維、要素維理維三個維度，系統(tǒng)性策劃和構建能力單元/能力模塊建設、運行和優(yōu)化的過程團體標準，并進行大規(guī)模產業(yè)應用。2020年9月18日，正式發(fā)布T/AIITRE2000保障標準內容的科學性、適用性和有效性，起草組總結試點驗證情況，于2021年8月30日完成標準第一次修訂，并依據(jù)最新標準內容開發(fā)出一系列宣貫培訓工作推進主體開展標準宣貫數(shù)萬人次，指導20000余家通過持續(xù)推進數(shù)字化轉型5無五、產業(yè)化情況、推廣應用論證和預期達到的經濟效果1）對企業(yè)而言，以本標準為依據(jù)，獲得數(shù)字化轉型的標準方法論，圍2）對服務機構而言，以本標準為依據(jù)，建立具有所屬行業(yè)特色的數(shù)字化轉3）對各級政府、行業(yè)組織而言，以新型能力等級作為判六、采用國際標準和國外先進標準情況本標準在研制起草過程中，參考了德國工業(yè)4.0參考架構、美國工業(yè)互聯(lián)網七、與現(xiàn)行相關法律、法規(guī)、規(guī)章及相關標準的協(xié)調性本標準是數(shù)字化轉型系列標準之一，與已發(fā)布的GB/T23011—2022《信息