新版公司保密協(xié)議

保密協(xié)議保密協(xié)議甲方：乙方：甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵照平等自愿、協(xié)商一致的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項達成以下合同：（一）保密內(nèi)容1、甲方的交易秘密，涉及商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期。2、甲方的經(jīng)營秘密，涉及經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價，市場分析，廣告方略。3、甲方的管理秘密，涉及財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料。4、甲方的技術(shù)秘密，涉及生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。（二）保密范疇1、乙方在勞動合同期內(nèi)職務(wù)工作所收集和理解的客戶資料、商業(yè)信息等。2、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密。3、乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。（三）雙方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方提供正常的工作條件，為乙方職務(wù)提供良好的條件，并根據(jù)發(fā)明的經(jīng)濟效益予以獎勵。2、乙方必須按甲方的規(guī)定從事銷售等有關(guān)工作，并在銷售、經(jīng)營等過程中產(chǎn)生的資料交甲方，甲方擁有全部權(quán)和處置權(quán)。3、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得運用甲方的商業(yè)秘密進行獲利行為或向第三方公開。4、雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的商業(yè)秘密。5、雙方協(xié)定競業(yè)限止期為解除或終止勞動合同后2年，在競業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其它用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。6、乙方必須嚴(yán)格恪守甲方的保密制度，避免泄露甲方的商業(yè)秘密。（四）保密期限1、勞動合同期內(nèi)2、競業(yè)限止期為解除合同后2年（五）脫密期限1、因推行勞動合同商定條件發(fā)生變化，乙方規(guī)定解除勞動合同的必須以書面形式提前一種月告知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采用脫密方法，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應(yīng)完整辦妥涉秘資料的交接工作。2、勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的，提出方必須以書面形式提前一種月告知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采用脫密方法，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應(yīng)當(dāng)接受甲方的工作安排，并完整辦妥涉秘資料的交接工作；3、勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本合同，不損害甲方利益。（六）保密津貼1、甲方對乙方支付的工資中已含保密費，此處不再重復(fù)支付。2、乙方調(diào)任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。（七）違約責(zé)任1、在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此合同，雖未造成甲方經(jīng)濟損失，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來麻煩的，甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉密崗位，停發(fā)保密津貼，并予以行政處分。2、在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此合同，造成甲方輕微經(jīng)濟損失的，甲方可解除乙方的勞動合同。3、在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此合同，造成甲方較大經(jīng)濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處分，并追索全部或部份乙方按月領(lǐng)取的保密津貼。4、在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此合同，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處分，追索全部保密津貼；并追加經(jīng)濟損失賠償，構(gòu)成犯罪的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責(zé)任。5、甲、方雙方因推行本合同發(fā)生爭議和違約責(zé)任的執(zhí)行超出法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴。（八）其它本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽章）：