專任教師管理獎罰制度

第第頁專任教師管理獎罰制度

一、考勤

1、全勤計(jì)30元/月,辦公時(shí)間：8:00——10：00。

2、病假一個工作日扣2元(需出示病歷或病情證明);請事假一個工作日扣10元(每月最多只允許3天);遲到：5分鐘以內(nèi)扣1元，5-30分鐘扣5元，遲到30分鐘以上者以曠工論處;無故曠工者一次全扣，另加罰20元/次，連續(xù)及累計(jì)達(dá)3天以上者責(zé)令停課學(xué)習(xí)。

3、事假需事先調(diào)好課，學(xué)校擔(dān)心排代課，病假需本人(危、重可親屬代替)親自向校長或教育處或值周領(lǐng)導(dǎo)請假，學(xué)校安排代課，否那么學(xué)校不予安排代課，假設(shè)所任教班級無人上課便以曠課或礦工論處。

4、辦公時(shí)間外出辦私事每月累計(jì)時(shí)間折算為事假(30分鐘以內(nèi)/次不計(jì));、上課時(shí)間無故經(jīng)常進(jìn)出教室每次折算為遲到1次。

5、領(lǐng)導(dǎo)查堂遲到2元/次(5分鐘以內(nèi))，早退5元/次(5分鐘以內(nèi))，曠課(遲到、早退超過5分鐘及無故不上課且沒有人代課)扣20元/節(jié)，發(fā)覺一節(jié)放鴨子課扣10元

6、函授學(xué)習(xí)超過三天以上不得全勤獎，跨月只計(jì)一個月。

7、以上各項(xiàng)扣除累計(jì)可得負(fù)數(shù)。

二、教學(xué)常規(guī)

1、教學(xué)獎20元/人每月，按個人工作量計(jì)算并入考勤中結(jié)算,每周五隨機(jī)抽查2位老師常規(guī)，逢月底全查。

2、按時(shí)完成學(xué)科工作計(jì)劃，不按時(shí)完成扣10元。

3、每月按時(shí)完成教案，不按時(shí)完成扣2元，以舊代新扣4元。

4、每月開展同學(xué)活動課2次并在手冊上有記載，缺一次扣1元。

5、實(shí)時(shí)記載完成工作手冊計(jì)(教學(xué)計(jì)劃、教研教改，其中聽課2節(jié)，全期不少于10節(jié)，集體備課1～2次，全期共6次)，缺1次扣1元。

6、每月組織同學(xué)評定老師執(zhí)行教學(xué)常規(guī)工作(是否按課表上課、作業(yè)批改是否實(shí)時(shí)、有無變相體罰和濫發(fā)作業(yè)等)狀況以及其他狀況(老師穿背心、拖鞋進(jìn)教室，在教室吸煙接打手機(jī)等行為)并由同學(xué)評定出好、中、差三個等級，評差者扣除該項(xiàng)獎金，評比狀況全校通報(bào)。

7、以上各項(xiàng)扣除累計(jì)可得負(fù)數(shù)。

三、課堂教學(xué)

1、私自調(diào)、換課發(fā)覺1次扣2元，假設(shè)導(dǎo)致責(zé)任事故由調(diào)、換課人負(fù)全責(zé)，課程一切以學(xué)校課程總表為準(zhǔn)。

2、在課堂教學(xué)中，每涌現(xiàn)一次安全事故扣5元。

3、變相體罰同學(xué)或?yàn)E發(fā)作業(yè)扣10元/每次。(以家長找到學(xué)校為準(zhǔn))

4、上課時(shí)運(yùn)用通訊工具每次扣5元。

5、每月家訪達(dá)到全班同學(xué)數(shù)的'10%。

四、教學(xué)嘉獎及懲罰

1、面對市、縣、鎮(zhèn)、校各級公開課或教研論文按省、120-100元，市100-80元、縣80-60元、鎮(zhèn)校30-10元發(fā)放。

2、輔導(dǎo)同學(xué)競賽，國、省、市、縣、鎮(zhèn)、校，按國省60-40元，市50-30元，縣40-20元、鎮(zhèn)10元發(fā)放。

3、無故不聽從學(xué)校工作安排(如任課安排、臨時(shí)代課等)且無理取鬧的，

4、期末考試平行班單獨(dú)設(shè)獎金100、80、70元三個等級，平行班科平均分相差懸殊大于10分者不得該項(xiàng)獎金，一、二班級以綜合分評比;鎮(zhèn)抽、調(diào)考成果低于往屆成果每一個名次減20元，倒數(shù)三名不得該項(xiàng)獎金，另按一、二、三名扣除30、20、10元(有既往史不扣，但未持平者扣);鎮(zhèn)抽考成果高于往屆成果每高一個名