電力企業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查的程序

電力企業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查的程序（1）愛護事故現(xiàn)場。1）事故發(fā)生后，事故單位必需快速搶救傷員并派專人嚴格愛護事故現(xiàn)場。未經(jīng)調(diào)查和記錄的事故現(xiàn)場，不得任意變動。發(fā)生國務院《特殊重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》所規(guī)定的特大事故，事故單位尚應馬上通知當?shù)卣凸膊块T，并要求派人愛護現(xiàn)場。2）事故發(fā)生后，事故單位應馬上對事故現(xiàn)場和損壞的設備進行照相，錄像，繪制草圖，收集資料。3）因緊急搶修、防止事故擴大以及疏導交通等，需要變動現(xiàn)場，必需經(jīng)企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導和安監(jiān)部門同意，并做出標志、繪制現(xiàn)場簡圖、寫出書面記錄，保存必要的痕跡、物證。（2）收集原始資料。1）事故發(fā)生后，企業(yè)安監(jiān)部門或其指定的部門應馬上組織當值值班人員、現(xiàn)場作業(yè)人員和其他有關(guān)人員在下班離開事故現(xiàn)場前分別照實供應現(xiàn)場狀況并寫出事故的原始材料。安監(jiān)部門要準時收集有關(guān)資料，并妥當保管。2）事故調(diào)查組成立后，安監(jiān)部門準時將有關(guān)材料移交事故調(diào)查組。事故調(diào)查組應依據(jù)事故狀況查閱有關(guān)運行、檢修、試驗、驗收的記錄文件和事故發(fā)生時的錄音、故障錄波圖、計算機打印記錄等，準時整理出說明事故狀況的圖表和分析事故所必需的各種資料和數(shù)據(jù)。3）事故調(diào)查組在收集原始資料時應對事故現(xiàn)場搜集到的全部物件（如破損部件、碎片、殘留物等）保持原樣，并貼上標簽，注明地點、時間、物件管理人。4）事故調(diào)查組有權(quán)向事故發(fā)生單位、有關(guān)部門及有關(guān)人員了解事故的有關(guān)狀況并索取有關(guān)資料，任何單位和個人不得拒絕。（3）調(diào)查事故狀況。1）人身事故應查明傷亡人員和有關(guān)人員的單位、姓名、性別、年齡、文化程度、工種、技術(shù)等級、工齡、本工種工齡等。電網(wǎng)或設備事故應查明發(fā)生的時間、地點、氣象狀況；查明事故發(fā)生前設備和系統(tǒng)的運行狀況。2）查明電網(wǎng)或設備事故發(fā)生經(jīng)過、擴大及處理狀況。人身事故應查明事故發(fā)生前工作內(nèi)容、開頭時間、許可狀況、作業(yè)程序、作業(yè)時的行為及位置、事故發(fā)生的經(jīng)過、現(xiàn)場搶救狀況。3）查明與電網(wǎng)或設備事故有關(guān)的儀表、自動裝置、斷路器、愛護、故障錄波器、調(diào)整裝置、遙測遙訊、遙控、錄音裝置和計算機等記錄和動作狀況。人身事故應查明事故發(fā)生前傷亡人員和相關(guān)人員的技術(shù)水平、平安教育記錄、特別工種持證狀況和健康狀況，過去的事故記錄，違章違紀狀況等。4）調(diào)查設備資料（包括訂貨合同、大小修記錄等）狀況以及規(guī)劃、設計、制造、施工安裝、調(diào)試、運行、檢修等質(zhì)量方面存在的問題。人身事故應查明事故場所四周的環(huán)境狀況（包括照明、濕度、溫度、通風、聲響、顏色度、道路、工作面狀況以及工作環(huán)境中有毒、有害物質(zhì)和易燃易爆物取樣分析記錄）、平安防護設施和個人防護用品的使用狀況（了解其有效性、質(zhì)量及使用時是否符合規(guī)定）。5）查明電網(wǎng)事故造成的損失，包括波及范圍、減供負荷、損失電量、用戶性質(zhì)；查明事故造成的設備損壞程度、經(jīng)濟損失。6）了解現(xiàn)場規(guī)程制度是否健全，規(guī)程制度本身及其執(zhí)行中暴露的問題；了解企業(yè)管理、平安生產(chǎn)責任制和技術(shù)培訓等方面存在的問題；事故涉及兩個及以上單位時，應了解相關(guān)合同或協(xié)議。（4）分析緣由責任。1）事故調(diào)查組在事故調(diào)查的基礎上，分析并明確事故發(fā)生、擴大的直接緣由和間接緣由。必要時，事故調(diào)查組可托付專業(yè)技術(shù)部門進行相關(guān)計算、試驗、分析。2）事故調(diào)查組在確認事實的基礎上，分析是否人員違章、過失、違反勞動紀律、失職、瀆職；平安措施是否得當；事故處理是否正確等。3）依據(jù)事故調(diào)查的事實，通過對直接緣由和間接緣由的分析，確定事故的直接責任者和領(lǐng)導責任者；依據(jù)其在事故發(fā)生過程中的作用，確定事故發(fā)生的主要責任者、次要責任者、事故擴大的責任者。4）凡事故緣由分析中存在下列與事故有關(guān)的問題，確定為領(lǐng)導責任：a）企業(yè)平安生產(chǎn)責任制不落實；b）規(guī)程制度不健全；c）對職工教育培訓不力；d）現(xiàn)場平安防護裝置、個人防護用品、平安工器具不全或不合格；e）反事故措施和平安技術(shù)勞動愛護措施方案不落實；f）同類事故重復發(fā)生；g）違章指揮。(5)提出防范措施。事故調(diào)查組應依據(jù)事故發(fā)生、擴大的緣由和責任分析，提出防止同類事故發(fā)生、擴大的組織措施和技術(shù)措施。(6)提出人員處理看法。1）事故調(diào)查組在事故責任確定后，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定提出對事故責任人員的處理看法。由有關(guān)單位和部門根據(jù)人事管理權(quán)限進行處理。2）對下列狀況應從嚴處理：a）違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律造成事故的；b）事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報或在調(diào)查中弄虛作假、隱瞞真相的；c）阻撓