門(mén)禁管理制度模板模版

第頁(yè)共頁(yè)門(mén)禁管理制度模板模版門(mén)禁管理制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的安全管理，保障員工和企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全，制定本制度。第二條本制度適用于本公司的所有員工和訪客。任何人進(jìn)入公司，不論長(zhǎng)期還是短期，均需遵守本制度。第三條本制度應(yīng)與公司其他相關(guān)制度相銜接，如安全管理制度、人員管理制度等。第四條公司門(mén)禁系統(tǒng)由專(zhuān)門(mén)的管理部門(mén)負(fù)責(zé)，該部門(mén)負(fù)責(zé)門(mén)禁系統(tǒng)的運(yùn)行、維護(hù)和管理。第五條公司門(mén)禁系統(tǒng)主要用于限制進(jìn)出公司區(qū)域和樓層的權(quán)限，保障公司內(nèi)部的安全，并且可以記錄和追蹤員工和訪客的進(jìn)出信息。第二章操作規(guī)程第六條員工進(jìn)入公司區(qū)域或樓層時(shí)，需進(jìn)行身份驗(yàn)證。員工應(yīng)持有有效的員工通行卡，經(jīng)過(guò)門(mén)禁讀卡器刷卡驗(yàn)證后方可進(jìn)入。第七條訪客進(jìn)入公司區(qū)域或樓層時(shí)，需提前向所在部門(mén)負(fù)責(zé)人申請(qǐng)，并填寫(xiě)訪客登記，獲得訪客通行卡。訪客通行卡有效期為當(dāng)天，當(dāng)日超過(guò)時(shí)間需重新申請(qǐng)。第八條員工或訪客刷卡驗(yàn)證通過(guò)后，門(mén)禁系統(tǒng)將會(huì)自動(dòng)開(kāi)啟大門(mén)，并通過(guò)語(yǔ)音提示進(jìn)入。未經(jīng)身份驗(yàn)證的人員不得強(qiáng)行進(jìn)入。第九條當(dāng)員工或訪客離開(kāi)公司區(qū)域或樓層時(shí)，需刷卡離開(kāi)，門(mén)禁系統(tǒng)將自動(dòng)記錄離開(kāi)的時(shí)間。第十條員工遺失通行卡應(yīng)及時(shí)向所在部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)備，并向門(mén)禁管理部門(mén)申請(qǐng)補(bǔ)辦新的通行卡。遺失的通行卡需立即注銷(xiāo)，避免他人冒用。第十一條員工離職或調(diào)職時(shí)，應(yīng)立即將通行卡上交給所在部門(mén)負(fù)責(zé)人，并向門(mén)禁管理部門(mén)注銷(xiāo)該員工的權(quán)限。第十二條訪客離開(kāi)企業(yè)后，應(yīng)將訪客通行卡交回門(mén)禁管理部門(mén)。第三章應(yīng)急處理第十三條在緊急情況下，需要緊急撤離人員時(shí)，應(yīng)按照公司應(yīng)急預(yù)案的規(guī)定實(shí)施撤離，不得阻礙員工和訪客的迅速離開(kāi)。第十四條在發(fā)生緊急情況時(shí)，門(mén)禁系統(tǒng)可以通過(guò)應(yīng)急按鈕緊急開(kāi)放大門(mén)，以確保人員的安全撤離。第四章違規(guī)處理第十五條違反本制度規(guī)定的行為，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分。嚴(yán)重者，將依法追究法律責(zé)任。第十六條違規(guī)行為包括但不限于：1.他人冒用通行卡進(jìn)出公司區(qū)域或樓層；2.將通行卡借給他人擅自進(jìn)出；3.擅自攜帶未經(jīng)許可的外來(lái)人員進(jìn)入公司區(qū)域或樓層；4.私自損壞或篡改門(mén)禁系統(tǒng)設(shè)備；5.故意破壞門(mén)禁系統(tǒng)的功能；6.其他違反門(mén)禁管理制度的行為。第十七條違規(guī)處理分為嚴(yán)重警告、停職、降職、辭退等處分措施。具體處分措施根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重性和后果來(lái)確定。第五章附則第十八條對(duì)于違反門(mén)禁管理制度的行為，門(mén)禁管理部門(mén)有權(quán)視情節(jié)嚴(yán)重性決定是否報(bào)警并調(diào)查。第十九條本制度經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后生效，相關(guān)