公司員工宿舍管理制度規(guī)章

第頁(yè)共頁(yè)公司員工宿舍管理制度規(guī)章第一章總則第一條為規(guī)范公司員工宿舍的管理，維護(hù)員工宿舍的正常秩序和工作生活環(huán)境，提高員工的居住質(zhì)量，制定本制度。第二條公司員工宿舍管理制度規(guī)章適用于本公司所有員工宿舍，員工宿舍包括單身員工宿舍和夫妻宿舍。第三條公司員工宿舍的管理工作由宿舍管理員負(fù)責(zé)，公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)員工宿舍管理工作的監(jiān)督和指導(dǎo)。第四條員工宿舍的使用和管理應(yīng)依法合規(guī)，符合公司規(guī)定，遵循社會(huì)公德。第二章宿舍使用和分配第五條每位員工進(jìn)入公司后，可根據(jù)個(gè)人情況申請(qǐng)入住公司提供的員工宿舍。第六條公司員工宿舍的分配原則為：按照工作崗位和職位級(jí)別的要求，按序進(jìn)行分配。第七條公司員工宿舍的分配由公司人事部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)，宿舍分配結(jié)果公示后，員工可向人事部門提出異議。第八條員工宿舍的入住期限一般為合同期限，如需續(xù)住，需提前向公司人事部門申請(qǐng)，并經(jīng)審核批準(zhǔn)。第九條入住員工宿舍的員工，需簽訂《員工宿舍使用合同》，明確雙方的權(quán)益和義務(wù)。第十條公司員工宿舍不得用于其他非法用途，不得擅自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓宿舍。第三章宿舍維護(hù)和管理第十一條入住員工宿舍的員工，應(yīng)按時(shí)繳納宿舍管理費(fèi)用，并保持宿舍的清潔衛(wèi)生。第十二條員工宿舍由宿舍管理員進(jìn)行日常管理，宿舍管理員應(yīng)做好宿舍的安全防范和消防工作。第十三條宿舍管理員應(yīng)按照公司的規(guī)定做好員工宿舍的巡查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)，并協(xié)助解決。第十四條入住員工宿舍的員工，不得擅自改動(dòng)宿舍內(nèi)部結(jié)構(gòu)和布置。第十五條入住員工宿舍的員工，應(yīng)合理使用宿舍內(nèi)設(shè)備和設(shè)施，不得違規(guī)使用或損壞。第十六條入住員工宿舍的員工，應(yīng)遵守宿舍的秩序，不得擾亂宿舍居住環(huán)境。第十七條入住員工宿舍的員工，應(yīng)保管好個(gè)人財(cái)物和重要文件，不得在宿舍內(nèi)存放易燃、易爆、有毒、有害物品。第四章大型設(shè)備和共用設(shè)施的管理第十八條公司員工宿舍的大型設(shè)備（如電視機(jī)、冰箱、洗衣機(jī)等）由公司統(tǒng)一購(gòu)置，入住員工可使用，并負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)。第十九條公司員工宿舍的共用設(shè)施（如公共廚房、衛(wèi)生間等）由宿舍管理員進(jìn)行日常清潔和消毒，使用人員應(yīng)保持衛(wèi)生和保持設(shè)施的正常使用狀態(tài)。第二十條公司員工宿舍的大型設(shè)備和共用設(shè)施發(fā)生故障或損壞時(shí)，員工需及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告，由公司按規(guī)定修理。第五章管理制度的執(zhí)行第二十一條違反員工宿舍管理制度規(guī)定的，公司將采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包括口頭警告、書面警告、停止使用宿舍等。第二十二條違反員工宿舍管理制度規(guī)定造成嚴(yán)重后果的，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分，甚至追究法律責(zé)任。第六章附則