醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作情況總結(jié)7篇_第1頁
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作情況總結(jié)7篇_第2頁
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作情況總結(jié)7篇_第3頁
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作情況總結(jié)7篇_第4頁
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文檔簡介

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作情況總結(jié)7篇一、政治思想方面:

1、積極響應(yīng)院部號召,積極響應(yīng)院黨委開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的精神,樹立進展的意識、責(zé)任的意識、憂患的意識和大局的意識,仔細做好科室之間、職工之間的團結(jié)協(xié)作工作,積極發(fā)揮科室團隊精神,積極參與院部組織的各項活動。積極爭創(chuàng)“共產(chǎn)黨員先鋒崗”,“創(chuàng)先爭優(yōu)工人先鋒崗”。

2、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立,加強黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建立的學(xué)習(xí)與落實,依法執(zhí)業(yè),廉潔行醫(yī),大力弘揚先進典型和先進人物,積極營造風(fēng)清氣正、團結(jié)和諧、奮勉向上的團隊氣氛??剖覠o“小金庫”,無收受”紅包”、“回扣”等違法違紀現(xiàn)象,無效勞質(zhì)量投訴。

3、仔細制定了人力資源調(diào)配方案,應(yīng)急預(yù)案,科學(xué)合理彈性排班。“以人為本”,人性化治理,保證護理質(zhì)量和護理安全,無過失事故發(fā)生。

4、加強(愛崗敬業(yè))(教育),貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的效勞理念,提高護士職業(yè)道德水平和整體素養(yǎng),以效勞人民、奉獻社會為宗旨,以病人滿足為標(biāo)準,全心全意為患者效勞。屢次在“病員心聲”“滿足度調(diào)查表”“后醫(yī)院治理回訪”中受到患者的好評,收到錦旗和(表揚信)各一封。

5、成立了科室“護理質(zhì)量質(zhì)控小組”,通過授權(quán)的方式,鼓舞護士參加科室治理。每個護士都直接負責(zé)科室治理的一項工程,激發(fā)護士了的工作積極性與主動性。

二、增加法律意識:

1、仔細組織學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》,《護士條例》、《醫(yī)院感染治理方法》等相關(guān)法律法規(guī),積極參于醫(yī)院及護理部組織的各項培訓(xùn)及學(xué)習(xí)。如院感學(xué)問培訓(xùn),職業(yè)防護學(xué)問培訓(xùn),醫(yī)患溝通講座等。提高每位醫(yī)護人員法律意識,增加安全愛護意識,仔細落實護理分級制度,建立了護士巡察記錄單。

2、仔細組織參與消防學(xué)問講座,設(shè)立科室消防質(zhì)控員,組織消防演練和應(yīng)急預(yù)案的考核,仔細落實醫(yī)院的消防制度,排查病區(qū)消防安全隱患,確??剖壹搬t(yī)院的消防安全。全年無火災(zāi)等消防大事發(fā)生。

三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高內(nèi)分泌科的隊伍素養(yǎng)。

1、科學(xué)制定了我科(學(xué)習(xí)規(guī)劃)和制度,有每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每月一次的技術(shù)比武,每月一次(學(xué)習(xí)心得)溝通會,每周一題晨會提問等,內(nèi)容以根底理論學(xué)問和??茖W(xué)問為主。營造了濃烈的學(xué)習(xí)氣氛,使文明號成員們能自覺鉆研業(yè)務(wù)。并仔細做好學(xué)分登記及考核成績的登記工作。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作狀況總結(jié)篇2

20__年,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,同事的幫忙下,我圍繞醫(yī)院中心工作,結(jié)合科室的工作要求,工作上積極主動,求真務(wù)實,嚴格執(zhí)行各項工作制度,以醫(yī)德行為標(biāo)準為準則,不斷提高了自身業(yè)務(wù)技術(shù)水平和工作力量,在繁重的臨床工作中除了順當(dāng)平穩(wěn)完本錢職技術(shù)工作以外,注意醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的培育,提升自身道德水準,以關(guān)心效勞為榮,主要從醫(yī)患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系、護際關(guān)系三個方面入手,踏踏實實步步為營。現(xiàn)將我一年來醫(yī)德(工作總結(jié))如下:

一、思想政治方面

按醫(yī)院要求仔細學(xué)習(xí)了最美鄉(xiāng)村醫(yī)生先進(事跡)、《醫(yī)療事故防范和處理》《處方書寫標(biāo)準》《護士治理條例》等內(nèi)容,通過學(xué)習(xí)讓我在思想上、行動上得到了進一步提高和改良,同時讓我更加堅決了樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀的意識。除人類之病痛,助安康之完善是我們醫(yī)療行業(yè)的終極目標(biāo),正是由于有了這盞明燈我們的努力才持之以恒,正是有了這份承諾社會對衛(wèi)生行業(yè)肅然起敬。雖然醫(yī)患關(guān)系愈來愈緊急,但是在臨床工作中我始終把病人放在第一位救死扶傷,全心全意為病人效勞。以人為本,病人首先是作為人存在的,文明禮貌、優(yōu)質(zhì)效勞是最根本的要求,敬重病人的人格和權(quán)利,像對待朋友一樣為患者保守醫(yī)療隱秘,贏得病人的好感和信任。

二、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作方面

具有劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感,對待每一位前來檢查的病人,能做到“急病人之所急,想病人之所想”。工作中能吃苦耐勞,始終保持積極向上的工作作風(fēng)和勤懇努力的精神狀態(tài)。對不符合檢驗質(zhì)量的標(biāo)本,要求病人重新留取,并和病人說明緣由,取得病人的認可和理解。醫(yī)院工作的需要,安排我參加護理組排班,工作上仔細根據(jù)“三查十對”來執(zhí)行護理操作,現(xiàn)已能夠嫻熟把握常規(guī)護理操作技術(shù)。嚴格遵守醫(yī)院治理規(guī)定,做到按時上、下班,不遲到、不早退、不串崗。無承受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現(xiàn)象,無醫(yī)療過失事故發(fā)生。

醫(yī)生和護士原來就是同一個戰(zhàn)壕里的“戰(zhàn)友”,唇齒相依,構(gòu)建和諧的醫(yī)護關(guān)系式整個醫(yī)療活動安全有效進展的根底。所以在臨床工作中我顧全大局,團結(jié)協(xié)作,一切由臨床動身,一切為了病人,做到醫(yī)生護士同心協(xié)力。優(yōu)質(zhì)的效勞不僅僅是態(tài)度,更需要過硬專業(yè)素養(yǎng)作為頑強的后盾。過去的一年里我堅持本科課程學(xué)習(xí)提升自身素養(yǎng),在臨床工作中因病施治、標(biāo)準醫(yī)療效勞行為,通過多種(渠道)努力學(xué)習(xí)本專業(yè)的相關(guān)學(xué)問,從而了解到本專業(yè)新動態(tài)開闊了視野,專業(yè)技術(shù)水平有了肯定提高。

三、業(yè)務(wù)工作和學(xué)習(xí)方面

積極參與醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),加強了自身素養(yǎng)的提高。在學(xué)習(xí)和工作任務(wù)比擬繁重的狀況下,能積極主動的完成醫(yī)院安排的各種工作,能很好的端正自己的(學(xué)習(xí)態(tài)度),從不叫苦叫累。在業(yè)務(wù)工作中,仔細履行科里的各項(規(guī)章制度),一切檢驗操作都嚴格遵守操作規(guī)程。對待工作仔細負責(zé),時刻以慎重的工作態(tài)度處理好每一個待檢標(biāo)本,仔細處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結(jié)果與臨床診斷不太相符的結(jié)果,第一時間向領(lǐng)導(dǎo)班子反映,堅持做到復(fù)查,確保發(fā)出檢驗(報告)的精確性,并準時與臨床醫(yī)生聯(lián)系,供應(yīng)有利的診斷依據(jù)。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn),能夠糊涂地熟悉到只有不斷強化理論學(xué)習(xí)才是生存之道,因此在工作之余努力參與了業(yè)余本科的學(xué)歷教育。同時采納網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、閱讀臨床檢驗相關(guān)書籍等,學(xué)習(xí)最新學(xué)問、新進展,爭取20__年一次通過檢驗技師的職稱考試。

在過去的一年中,我本著醫(yī)生的天職,救死扶傷,為病人負責(zé)的態(tài)度,將一件件困難的事情解決,沒有引起一件醫(yī)藥糾紛。在新的一年,我將加強實踐和理論學(xué)習(xí)相結(jié)合,進一步堅決自己的抱負和信念,虛心向同事學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),取人之長補已之短,爭取在新的一年里為醫(yī)院的進展奉獻力氣。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作狀況總結(jié)篇3

在省,市,區(qū)衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作圓滿完成了全年工作任務(wù),醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作取得了喜人成績,現(xiàn)將我院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)狀況介紹如下:

一、連續(xù)狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育工作

思想是行動的指南,有什么樣的思想就有什么樣的行動。院黨政特別重視思想教育,利用《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)簡報》作為思想武器,積極宣傳醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的(政策法規(guī))和典型案例;同時下發(fā)文件和召開全院大會組織廣闊職工學(xué)習(xí),開展了治理商業(yè)賄賂專項整治活動。使廣闊職工在思想上樹立起正確的人生觀、價值觀、榮辱觀。同時,從行為儀表、言談舉止上標(biāo)準了職工的行為。其次大力建立醫(yī)院(文化),形成了醫(yī)院全體職工的共同價值觀。

二、深入患者中間調(diào)查討論,切實解決患者急需解決的問題。

調(diào)查討論是我黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng),沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療效勞的好壞只有病人最有發(fā)言權(quán)。為此醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦每月組織專人深入病區(qū)、門診患者中進展效勞滿足度調(diào)查,對我院在醫(yī)療、后勤效勞、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面的狀況征詢患者的意見和建議,并同各科召開的工休座談會上患者反映的問題,以及意見本上反映的問題一起歸類匯總,擬出解決問題的意見或建議,上黨政聯(lián)席會議予以解決。這樣為患者解決了很多實際問題。如為住院患者就近設(shè)立開水處;為便利患者就診重新設(shè)置了導(dǎo)診圖標(biāo)、科室牌;有的患者反映夏天病房有蒼蠅蚊子,添置了滅蚊物品;有的患者反映常用藥品供給有時消失斷檔,為此藥房主任慎重對待,加強了藥品的規(guī)劃——選購——出庫的連接工作,保證了常用藥品供給等等。經(jīng)過廣闊職工的共同努力,使我院的三個滿足度均達95%以上,拉近了醫(yī)患關(guān)系,得到了患者的好評。

三、狠抓當(dāng)今社會“紅包”問題。

我院對退“紅包”的醫(yī)護人員年終進展表彰嘉獎,對索要和收受“紅包”的賜予紅包金額五倍的罰款并待崗三個月的懲罰,總之,我們一方面引導(dǎo)和鼓舞絕大多數(shù)醫(yī)護人員保持高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),另一方面對個別違反職業(yè)道德的醫(yī)務(wù)人員實行嚴峻的高壓政策。由于加強了職工的思想教育和完整配套的獎罰制度,根本沒有“紅包”之風(fēng)。

四、嚴禁亂收費、亂計費、開“搭車藥”和藥品做臨床。

今年醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作的重點仍舊是治理亂收費,努力為患者供應(yīng)優(yōu)質(zhì)效勞。詳細(措施)如下:一是由財務(wù)每月從社保了解各科收費狀況,發(fā)覺亂收費、多計費、開“搭車藥”的狀況要求其科室立刻予以訂正;二是院務(wù)會按三類收費標(biāo)準,逐一進展檢查,不合理的收費要求其必需調(diào)整;三是為了防止藥品做臨床,對于某種藥品突然消失用量非正常大增,或者用商業(yè)賄賂手段經(jīng)銷藥品的,立刻取消該藥品在我院的經(jīng)銷。

五、大力弘揚“救死扶傷、愛心奉獻”精神。

在全院廣闊職工中提倡在看病中不管貧富貴賤都一視同仁,尤其要關(guān)愛困難群體和弱勢群體,真正表達社會主義大家庭的暖和。由于我們精湛的醫(yī)術(shù)、合理的收費和良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),使我院在周邊地區(qū)獲行了較高聲譽。

雖然我們醫(yī)德醫(yī)風(fēng)取得了很好成績,但也存在的缺乏,首先,仍舊有個別推諉病人、亂記費、對病人不夠急躁的現(xiàn)象發(fā)生;其次,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí)資料匱乏陳舊,跟不上改革形勢的需要,今后,要連續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和獎懲力度,緊跟改革進展的方向,使我院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作再上一個新臺階。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作狀況總結(jié)篇4

根據(jù)市委、市政府的要求,為進一步轉(zhuǎn)變衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng),提高效勞質(zhì)效,不斷優(yōu)化廣闊人民群眾的就醫(yī)環(huán)境,堅固樹立“為民、務(wù)實、清廉”的良好形象。我院行風(fēng)工作以“人民滿足醫(yī)院”創(chuàng)立活動為契機,以積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿足”和集中整治“庸懶散貪”活動為主線,牢牢把握職工受教育,群眾得實惠這個根本點和落腳點,改善就醫(yī)環(huán)境、端正效勞態(tài)度、標(biāo)準執(zhí)業(yè)行為、增設(shè)便民利民效勞工程為重點,取得了可喜的成績。

一、以開展“人民滿足醫(yī)院”創(chuàng)立活動為主題

促進醫(yī)院行風(fēng)工作再上新臺階,在市委、市政府和市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入調(diào)研,制定方案,細心預(yù)備,廣泛宣傳,扎實工作,確保了全院“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿足”和集中整治“庸懶散貪”活動順當(dāng)開展,安康進展,成效明顯。我院“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿足”和集中整治“庸懶散貪”活動取得的主要成效。一是探究了我院在新形勢下加強醫(yī)療工教育治理的新途徑,醫(yī)院職工素養(yǎng)得到新的提高。通過學(xué)習(xí)增加了效勞觀念,通過教育,思想、作風(fēng)有了新的好轉(zhuǎn),為群眾和病人辦實事辦好事的多了。據(jù)不完全統(tǒng)計,“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿足”和集中整治“庸懶散貪”活動開展以來,全院職工為群眾和病人辦實事辦好事,解決了群眾和病人反映劇烈的(熱點)問題。二是堅持下鄉(xiāng)扶貧義診宣傳,為農(nóng)夫解決看病難的問題。三是要求醫(yī)務(wù)人員在工作中以“以病人為中心”敬重患者、關(guān)懷患者,急躁細致做好解釋工作,語言文明

禮貌,杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象,加強監(jiān)視治理的力度,削減醫(yī)患沖突。讓群眾看到了“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿足”和集中整治“庸懶散貪”活動的成效和帶來的可喜變化,維護了醫(yī)療工的形象,親密了醫(yī)院和群眾關(guān)系。

二、加強領(lǐng)導(dǎo),納入日程,使行風(fēng)建立有切實的組織保證

為使行風(fēng)建立工作有切實的組織保障,全院成立了以院子為組長的行風(fēng)建立領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合醫(yī)院的工作實際,制定促進展風(fēng)建立的各項規(guī)章制度和切實可行的措施,層層落實責(zé)任狀,對行風(fēng)建立實行一票拒絕,使我院的行風(fēng)建立工作做到了層層有人抓,事事有人管,進一步加快了醫(yī)院訂正行業(yè)不正之風(fēng)的步伐,使醫(yī)院的行風(fēng)建立工作始終能沿著正確的軌道建康進展。

三、完善制度,兌現(xiàn)獎懲,使行風(fēng)建立有了切實的制度保證

為使行風(fēng)建立做到有章可循,我院結(jié)合實際狀況制定了《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(實施方案)》、《市中醫(yī)院(員工手冊)》,訂正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療效勞中的不正之風(fēng),維護群眾安康權(quán)益,促進醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)療法規(guī)的學(xué)習(xí)有效預(yù)防醫(yī)療事故的發(fā)生。為進一步明確各級領(lǐng)導(dǎo)的和各級醫(yī)務(wù)人員的工作職責(zé),我們重申了首診醫(yī)生負責(zé)制、效勞承諾制、責(zé)任追究制等。為進一步明確對各級領(lǐng)導(dǎo)和全院醫(yī)務(wù)人員的工作職責(zé),我們本著誰主管、誰負責(zé)和一級向一級負責(zé)的精神,層層落實到位。為加強行風(fēng)建立教育工作,我們制定了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和行風(fēng)建立(工作規(guī)劃),為使每一項任務(wù)目標(biāo)落到實處,制定了《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度》。為加大社會對我院行風(fēng)建立的監(jiān)視力度,我們制定了與有關(guān)部門聯(lián)系制度。為準時正確解決患者上訪投訴,我們制定了醫(yī)療糾紛、過失、事故處理工

作(方法)。為提高醫(yī)療護理質(zhì)量,我們制定了各病種的醫(yī)療護理常規(guī)、各種醫(yī)療護理質(zhì)量治理制度、各項急診急救工作制度等規(guī)章制度。

四、大力宣教,營造氣氛

使醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、行風(fēng)建立成為廣闊醫(yī)務(wù)人員的自覺行動為使全社會對我們醫(yī)院的工作能夠賜予大力支持和有效的監(jiān)視,為給我院行風(fēng)建立營造出一個良好的氣氛,每年都派醫(yī)務(wù)人員下鄉(xiāng)義診宣傳,同時,通過宣傳欄向全社會公開承諾我們的效勞、收費標(biāo)準等,爭得社會的廣泛監(jiān)視指導(dǎo)。

五、突出重點,強化措施

行風(fēng)建立工作一年來,我院始終以整治群眾反響劇烈的藥品選購和銷售上的不正之風(fēng)為重點,以解決收受紅包、吃請、收禮、生、冷、硬、頂、推等熱點為重點,建全制度,強化措施仔細加以解決,并以此帶動全院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、行風(fēng)建立工作全面綻開,并取得了成效。

第一,就醫(yī)環(huán)境得到了改善。為便利患者就醫(yī),營造一個舒適干凈的就醫(yī)環(huán)境,我院增加了候診椅,熱水器、電視機等等。

其次,醫(yī)院成立了特地訂正藥品和醫(yī)療設(shè)備選購、銷售中不正之風(fēng)的領(lǐng)導(dǎo)組織,堅持藥品集中網(wǎng)上選購制度,狠抓吃回扣、收紅包等不正之風(fēng)。制訂下發(fā)了《市中醫(yī)院收受“紅包”、回扣等問題的處理規(guī)定》,工作人員收受“紅包”、回扣的根據(jù)《市中醫(yī)院員工手冊》中的獎懲制度第四章第五節(jié)規(guī)定處理。觸犯刑律,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任??剖一虿块T收受回扣,追究科主任或部門負責(zé)人的責(zé)任,并與年度科室等級考核掛鉤。藥品和醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)違反規(guī)定,以供應(yīng)回扣提成等不正值手段促銷的。查處后,在醫(yī)院內(nèi)通報,并斷絕與其業(yè)務(wù)往來,并上報衛(wèi)生行政部門

第三,提倡人文效勞,樹立人性化醫(yī)療觀念。在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)上嚴抓嚴管,醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)行為得到了有效的標(biāo)準,杜絕了生、冷、硬、頂、推、吃、拿、卡、要等不良行為。進一步落實了《首診醫(yī)生負責(zé)制》、《責(zé)任追究制》等制度,醫(yī)務(wù)人員嚴格履行“八項效勞承諾”。20__年我院行風(fēng)工作取得了肯定的成績,但是由于醫(yī)院起步慢、根底差,離市委、市政工作要求還存在肯定的差距。我院將在市委、市政府和衛(wèi)生主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,嚴格根據(jù)上級關(guān)于加強行風(fēng)建立的要求,穩(wěn)固開展保持教育成果,發(fā)揮長效機制,更好地履行效勞承諾,創(chuàng)立“人民滿足醫(yī)院”,使醫(yī)院的各項工作再上一個新臺階。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作狀況總結(jié)篇5

20__年馬上過去,總結(jié)過去是為了以更高的熱忱投入到新的工作中去。在沉重的臨床工作中除了順當(dāng)平穩(wěn)完本錢職技巧工作以外,重視醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的培育,晉升自身道德水準,以關(guān)懷效勞為榮,重要從醫(yī)患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系、護際關(guān)系三個方面入手,踏踏實實步步為營。

“除人類之病痛,助安康之完善”是我們醫(yī)療行業(yè)的終極目的,正是由于有了這盞明燈我們的盡力才持之以恒,正是有了這份許諾社會對衛(wèi)生行業(yè)肅然起敬。雖然醫(yī)患關(guān)系愈來愈緊急,但是在臨床工作中我始終把病人放在第一位救逝世扶傷,全心全意為病人效勞。以人為本,病人首先是作為人存在的,文明禮貌、優(yōu)質(zhì)效勞是最根底的懇求,敬重病人的人格和權(quán)力,像對待朋友一樣為患者保守醫(yī)療機密,博得病人的好感和信任,同時遵紀守法,廉明行醫(yī),婉拒紅包、禮物。

醫(yī)生和護士原來就是同一個戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友,唇齒相依、唇亡齒寒,構(gòu)建協(xié)調(diào)的醫(yī)護關(guān)系式全部醫(yī)療運動安全有效進展的根本。全國各地的病人紛至沓來,五湖四海的持續(xù)教育人員絡(luò)繹不絕,在臨床工作中顧全大局,團結(jié)協(xié)作,一切由臨床動身,一切為了病人醫(yī)生護士同心協(xié)力。在專業(yè)治療方面盡可能多參加醫(yī)生查房,同時對于新輪轉(zhuǎn)的同事竭盡所能幫助他們熟習(xí)環(huán)境標(biāo)準流程,醫(yī)生護士的關(guān)系協(xié)調(diào)了,醫(yī)患關(guān)系自然就堅固了。

優(yōu)質(zhì)的效勞不僅僅是態(tài)度,更必要過硬專業(yè)素養(yǎng)作為剛毅的后盾。過去的一年里我保持本科課程學(xué)習(xí)晉升自身素養(yǎng),在臨床工作中因病施治、標(biāo)準醫(yī)療效勞行動,盡力學(xué)習(xí)外語,并應(yīng)用醫(yī)院圖書室資源定時查閱中、外文專業(yè)雜志,學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)庫檢索學(xué)問,從而懂得到本專業(yè)新動態(tài)開闊了視野,專業(yè)技巧程度有了必定進步。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作狀況總結(jié)篇6

醫(yī)德是醫(yī)護人員的職業(yè)道德,醫(yī)風(fēng)是指整個醫(yī)護行業(yè)里應(yīng)當(dāng)具有的良好的行業(yè)風(fēng)氣。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的好壞反映了社會風(fēng)氣好壞的,因此,杜絕行業(yè)不正之風(fēng)也就成為了各家醫(yī)院常抓不懈的問題。做為醫(yī)療戰(zhàn)線上的同行,雖然我們互不相識,但我們彼此熟識對方的工作,而且,我們的奮斗目標(biāo)是一樣的,那就是—“使病人康復(fù)是我們自身價值的最終表達”。從參與工作起,我就一向在外科臨床工作,在平凡而瑣碎的護理中實現(xiàn)著自己的人生價值。

__年的工作經(jīng)受,見證了我的成長過程,也詮釋了最經(jīng)典的一句話,假如我不能延長生命的長度,但我能夠打算生命的寬度。鑒于特別的工作性質(zhì),在我的崗位上從未發(fā)生過“紅包”之說,我所聽到、得到最多的是病人和家屬的親口道謝聲。我曾為病人送過飯,捐過款,護理病人時盡職盡責(zé)。其實,有些工作是別人能看到的,有些工作是別人看不到的。別人對我的工作評價是仔細,我就針對仔細來(說說)我的工作。誰都明白,護士崗是一個蘿卜一個坑,每個人都能夠完成自己份內(nèi)的工作,但有時是要分質(zhì)量的。這時候,工作細節(jié)尤為重要。就比方說,在測完病人的血壓后幫病人把衣袖整理好;在執(zhí)行靜脈輸液治療時,假如看到病人正在吃飯,我總是讓他先吃飯后輸液或者病人要求先去入廁后輸液,對于這些,我一向持理解的態(tài)度,沒有絲毫的怨言或表情上的不開心。輸液時,我都要征求病人的意思,是情愿輸在左手還是右手;輸完液后,我會準時把輸液架拉到床頭,以便利病人上下床活動,病房看上去也整齊。對于術(shù)后的病人,除了常規(guī)的飲食、活動方面的講解外,必要時幫助病人下床,指導(dǎo)術(shù)后第一次排小便。

手術(shù)科室,手術(shù)對于醫(yī)護人員來說是司空見慣,而對于病人來說,或許有些病人還是第一次,她需要醫(yī)護人員的幫助和心理支持。我們明白,生病的日子,是一個人心理比擬敏感、脆弱的時候,假如給一個微笑,一份指導(dǎo)和關(guān)注,信任信任和敬重是相互賜予的。我是這樣想的,也是這樣做的。

在科室,我是護理崗中的女黨員,在言語,行為方面我要以黨員的標(biāo)準嚴格約束自己。在工作中,我擔(dān)當(dāng)質(zhì)控護士,消毒監(jiān)控方面,假如我自己做不好,我又如何去監(jiān)視別人的工作。我一向認為行動賽過全部的語言,也最有說服力。在工作中,彼此了解的時機多,每個人都有自己的優(yōu)點,十多年來,我最值得傲慢的一點是堅持了無菌觀念,無論夏每天氣多熱,值夜班大半夜做治療時,我都沒有遺忘隨時戴口罩,由于它已經(jīng)成為了一種習(xí)慣。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作狀況總結(jié)篇7

一年來,在院班子和主管院長領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院各科室的支持幫助下,我科同志齊心協(xié)力,在工作上專心主動,不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業(yè)心和職責(zé)心,圍繞科室工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,求真務(wù)實,踏實苦干,較好地完成了本科的各項工作任務(wù),取得了一些成績,現(xiàn)將思想工作狀況如下:

一、教育全科人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,發(fā)揚黨的

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