員工薪酬情況滿意度調(diào)查問卷

員工薪酬情況滿意度調(diào)查問卷1.您的性別是？￡男￡女2.您的年齡是？￡20—25￡25—30￡30—35￡35—403.您的學歷程度是？￡中專￡大?！瓯究啤甏T士及以上4.您的入職年限是？￡1年以下￡1年—3年￡3年—5年￡5年以上5.您的職位是？￡高層管理人員￡中層管理人員￡基層管理人員￡一般職工6.您目前的月薪工資是？￡3000—4000￡4000—5000￡5000—8000￡8000—10000￡10000以上7.以您現(xiàn)在的資歷，您對自己的工資收入滿意嗎？￡非常滿意￡比較滿意￡不大滿意￡不滿意￡極不滿意8.領(lǐng)到工資和業(yè)績獎金時，您的感受是？￡非常愉快￡一般￡比較失落￡非常糟糕9.您認為自己在工作中付出的努力與工資回報匹配嗎?￡非常匹配￡比較匹配￡不確定￡不匹配￡完全不匹配10.您認為您的薪酬與您的職位相稱嗎？￡完全相稱￡基本相稱￡不相稱￡完全不相稱11.您覺得目前的工資就是你個人價值的體現(xiàn)嗎？￡一定是￡是的￡不確定￡不是￡一定不是12.您對目前公司薪酬制度公正性和公平性的評價是？￡完全公正公平￡比較公正公平￡不太公正公平￡完全不公正不公平13.與過去的一年相比，您對自己的薪酬漲資的感受是？￡非常合理且令人滿意￡較合理較滿意￡不合理不滿意￡非常不合理且令人不滿意14.您認為目前公司薪酬制度對人才有吸引力嗎？￡非常有吸引力￡不夠有吸引力￡比較有吸引力￡沒有任何吸引力15.您認為企業(yè)的薪酬制度對員工是否有激勵性？￡有強烈的激勵性￡比較有激勵性￡激勵性一般￡激勵性較差￡完全沒有激勵性16.和同行業(yè)的其它單位相比，您認為自己的薪酬水平如何？￡非常高￡較高￡一般￡較低￡非常低17.您對當前企業(yè)的福利政策是否感到滿意?￡非常滿意￡比較滿意￡一般￡不滿意￡極不滿意18.與同行業(yè)的其它單位相比，您認為本單位的福利制度如何？￡非常好￡比較好￡一般￡比較差￡非常差19.企業(yè)在傳統(tǒng)節(jié)假日和紀念日有特別的費用發(fā)放嗎？￡完全有￡大多時候都有￡基本上沒有￡完全沒有20.您認為績效獎金應(yīng)占比薪酬多少合適？￡10%￡20%￡30%￡40%￡50%21.當您的工作績效有明顯提高時，您的薪酬會隨之增加嗎？￡一定有增加￡一般有增加￡偶爾會增加￡很少增加￡沒有增加22.您認為績效考核的結(jié)果應(yīng)與哪些方面相關(guān)？￡崗位晉升￡獎金分配￡員工培訓與開發(fā)￡員工的級別調(diào)整￡其他23.您最希望用什么方式獎勵員工出色的表現(xiàn)？￡升職￡加薪￡獎金￡表彰￡培訓￡其他24.您認為員工的離職原因與薪酬有關(guān)系嗎？￡有關(guān)系，且是主要原因￡有關(guān)系，但不是主要原因￡與薪酬關(guān)系不大￡不確定￡與薪酬沒有關(guān)系25.除了崗