公司安保管理制度

公司安保管理制度一、制度背景為了確保公司的安全與穩(wěn)定，維護(hù)員工和公司財(cái)產(chǎn)的安全，制定本安保管理制度。二、管理范圍本管理制度適用于公司的全體員工、訪客以及從業(yè)人員。三、安保職責(zé)1.公司領(lǐng)導(dǎo)公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，關(guān)注和重視公司安保工作，制定公司安保計(jì)劃，定期對(duì)安保措施進(jìn)行檢查和驗(yàn)收。2.安保部門公司應(yīng)設(shè)立專職安保部門，負(fù)責(zé)公司安保管理的具體實(shí)施。該部門的主要職責(zé)包括：制定公司內(nèi)部安保規(guī)章制度；安排員工上崗，在崗培訓(xùn)和交流；調(diào)查分析安全事故和問題，并及時(shí)提出解決方案；制定公司安保預(yù)案。3.全體員工全體員工應(yīng)當(dāng)履行安全責(zé)任，按照有關(guān)規(guī)定使用辦公設(shè)備、電源等，不得私自挪用公司電器設(shè)備；不得在公司區(qū)域內(nèi)吸煙、放火、儲(chǔ)存易燃物品等違反安全規(guī)定的行為。四、安保措施公司應(yīng)制定全面、科學(xué)的安保措施，保障員工和公司財(cái)產(chǎn)的安全。主要安保措施包括：1.門禁管理公司應(yīng)當(dāng)配備專業(yè)的門禁設(shè)備，通過人臉識(shí)別、指紋識(shí)別等技術(shù)對(duì)公司區(qū)域內(nèi)的人員進(jìn)行身份識(shí)別。員工應(yīng)按照規(guī)定使用門禁卡及密碼，嚴(yán)禁私自將卡片出借或轉(zhuǎn)讓。2.監(jiān)控管理公司應(yīng)在公司區(qū)域內(nèi)擺放監(jiān)控設(shè)備，對(duì)公司區(qū)域內(nèi)的人員和物品進(jìn)行24小時(shí)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常行為及時(shí)通知安保人員進(jìn)行處理。3.工作場(chǎng)所安全公司應(yīng)對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行保安布控，檢查消防設(shè)施，確保員工作業(yè)安全，消除隱患。4.安全教育公司應(yīng)定期進(jìn)行安全教育，加強(qiáng)員工的安全意識(shí)和安全責(zé)任心。為員工配備口罩等防護(hù)用品，在突發(fā)事件時(shí)提高員工的自救能力。五、應(yīng)急預(yù)案應(yīng)急預(yù)案是公司在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)的應(yīng)對(duì)措施，應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容包括：突發(fā)事件的判定、通知流程、應(yīng)急隊(duì)伍、應(yīng)急措施、對(duì)外宣傳和應(yīng)急演習(xí)等。六、安全保障公司應(yīng)在保安、監(jiān)控、報(bào)警、消防等方面投入足夠的人力、財(cái)力、物力，購置符合國(guó)家具備安保資質(zhì)的安保工具和設(shè)備，確保公司安保工作的正常運(yùn)作。七、違反規(guī)定的處理對(duì)于員工或者訪客私自攜帶危險(xiǎn)物品進(jìn)入公司區(qū)域、影響安全的違規(guī)行為，公司安保部門應(yīng)及時(shí)制止，錄像記錄，違規(guī)人員應(yīng)按照規(guī)定被予以警告、罰款或雇用安全人員進(jìn)行管教。八、制度宣傳與落實(shí)公司安保管理制度應(yīng)當(dāng)?shù)玫饺w員工的知曉和遵守，公司應(yīng)當(dāng)進(jìn)行定期、全員的宣傳教育，使得該制度能夠落實(shí)到位。九、制度監(jiān)督與檢查公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)對(duì)安保工作的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對(duì)安全隱患和問題要及時(shí)提出解決意見并跟進(jìn)執(zhí)行，確保公司安保工作的有效運(yùn)行。十、制度變更和解釋為了依據(jù)安保工作的實(shí)際需求不斷完善和修訂公司安保管理制度，需要對(duì)其進(jìn)行定期評(píng)估和升級(jí)。對(duì)