合同管理總結(jié)報(bào)告(范本)

合同管理總結(jié)報(bào)告(范本)合同治理總結(jié)報(bào)告(范本)

合同治理總結(jié)報(bào)告

（效勞類(lèi)合同）

合同名稱：工程名稱合同編號(hào)：地鐵的工程編號(hào)

編制單位：建立總部編制日期：201*.3.20

1/一、合同概況

（一）合同名稱：

合同編號(hào)：規(guī)劃工程編號(hào)：無(wú)

（二）本合同屬于：1.工程施工合同；是否

2.機(jī)電安裝合同；是否3.設(shè)備選購(gòu)合同（請(qǐng)?jiān)敿?xì)說(shuō)明）：是否4.征地拆遷、管線遷改等前期類(lèi)合同：是否5.勘察、測(cè)量、設(shè)計(jì)、技術(shù)詢問(wèn)等效勞合同：是否6.其他形式合同：（請(qǐng)?jiān)敿?xì)說(shuō)明）。是否（三）本合同范圍（包括技術(shù)水平/標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備功能）的簡(jiǎn)要描述。（合同工作內(nèi)容）

（四）合同乙方是：。

主要分包商（如有）：1.；分包內(nèi)容：。2.；分包內(nèi)容：。3.………………..集成治理機(jī)構(gòu)（選購(gòu)類(lèi)合同）是：。

（五）本合同的價(jià)格形式：1.固定總價(jià)形式合同；是否2.綜合單價(jià)/固定單價(jià)形式合同；是否3.其它價(jià)格形式合同(請(qǐng)?jiān)敿?xì)說(shuō)明)。是否（六）合同總價(jià)：。

其中（工程施工合同）：前期預(yù)備及幫助工程；主體工程。其中（選購(gòu)類(lèi)合同）：設(shè)備/材料；效勞。（七）合同工期規(guī)劃狀況工程類(lèi)合同:

1．合同簽定日期：2．開(kāi)工日期：3．關(guān)鍵工期：4．工程預(yù)驗(yàn)時(shí)間：5．竣工初步驗(yàn)收時(shí)間：6．竣工正式驗(yàn)收時(shí)間：7．工程移交時(shí)間：

2/選購(gòu)類(lèi)合同：

1.合同簽定日期：2.備規(guī)劃到貨時(shí)間：3.備安裝規(guī)劃時(shí)間：4.備調(diào)試規(guī)劃時(shí)間：5.備預(yù)驗(yàn)收規(guī)劃時(shí)間：效勞類(lèi)/前期類(lèi)合同：

1.合同簽定日期：2.合同開(kāi)頭日期：3.關(guān)鍵工期：4.驗(yàn)收日期：5.合同終止日期：（八）合同雙方的主要責(zé)任和義務(wù)甲方（業(yè)主/買(mǎi)方）：乙方（承包商/賣(mài)方）：二、合同執(zhí)行結(jié)果

（一）本合同實(shí)際支付總金額為，

其中（工程施工合同）：前期預(yù)備及幫助工程；主體工程。其中（選購(gòu)類(lèi)合同）：設(shè)備/材料；效勞。（二）工期實(shí)際完成狀況工程類(lèi)合同:

1．合同生效時(shí)間：2．關(guān)鍵工期完成時(shí)間：3．工程預(yù)驗(yàn)時(shí)間：4．竣工初步驗(yàn)收時(shí)間：5．竣工正式驗(yàn)收時(shí)間：6．工程移交時(shí)間：選購(gòu)類(lèi)合同：

1.合同生效時(shí)間：2.設(shè)備到貨時(shí)間：3.設(shè)備安裝時(shí)間：4.設(shè)備調(diào)試時(shí)間：

3/5.設(shè)備預(yù)驗(yàn)收證書(shū)簽發(fā)時(shí)間：

6.設(shè)備最終驗(yàn)收規(guī)劃時(shí)間（按合同規(guī)定）：效勞類(lèi)/前期類(lèi)合同：

1.合同開(kāi)頭日期：2.關(guān)鍵工期完成日期：3.驗(yàn)收日期：4.合同終止日期：

（三）合同執(zhí)行期間進(jìn)展過(guò)的合同修改、變更狀況（如設(shè)計(jì)變更、監(jiān)理簽證和合

同變更、主要設(shè)備材料在產(chǎn)地、型號(hào)、規(guī)格、標(biāo)準(zhǔn)等方面有變動(dòng)須特殊說(shuō)明）序號(hào)12變更會(huì)審表、合同修改書(shū)編號(hào)/確認(rèn)變更的文件名稱變更/修改內(nèi)容變更/修改緣由備注（如增減金額等）（四）合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的索賠狀況有無(wú)如有，請(qǐng)說(shuō)明。序號(hào)索賠方被索賠方索賠大事索賠金額仲裁/訴訟結(jié)果12（五）遺留問(wèn)題及擬實(shí)行的整改措施、完成整改的規(guī)劃時(shí)間有無(wú)序號(hào)遺留問(wèn)題擬實(shí)行的措施完成時(shí)間12三、對(duì)合同執(zhí)行結(jié)果的評(píng)價(jià)（主要從工程的本錢(qián)掌握、工期目標(biāo)完成狀況、工程的技術(shù)水平實(shí)現(xiàn)狀況、索賠大事的處理狀況等方面進(jìn)展評(píng)價(jià)）四、有關(guān)合同文件歸檔狀況

（一）資格預(yù)審公告/評(píng)審方法、招標(biāo)文件及投標(biāo)文件（含修改補(bǔ)充澄清文件）、

評(píng)標(biāo)方法、評(píng)標(biāo)報(bào)告、招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組的定標(biāo)會(huì)議紀(jì)要、合同原件序號(hào)12文件名稱文件存放處文件存放處（二）合同修改書(shū)、補(bǔ)充協(xié)議序號(hào)合同修改書(shū)、補(bǔ)充協(xié)議編號(hào)/名稱12（三）重要會(huì)議紀(jì)要序號(hào)會(huì)議紀(jì)要名稱文件存放處4/12序號(hào)報(bào)告名稱12文件存放處文件存放處文件存放處部門(mén)（四）各階段的檢驗(yàn)、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、成果（五）重要的往來(lái)函件序號(hào)文件名稱12（六）索賠文件序號(hào)文件名稱12五、本合同驗(yàn)收?qǐng)?bào)告會(huì)審意見(jiàn)經(jīng)辦人部門(mén)經(jīng)理總部經(jīng)辦部門(mén)總公司檔案室總部合同預(yù)結(jié)算部

5/

一、

6/

擴(kuò)展閱讀：年度合同治理制度工作總結(jié)

年度合同治理制度工作總結(jié)

xx有限責(zé)任公司，xx年來(lái)，公司視質(zhì)量為生命，向治理要效益，靠科技創(chuàng)新求進(jìn)展，以誠(chéng)信贏場(chǎng)，努力轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制，深化改革，效勞社會(huì)，企業(yè)規(guī)模不斷壯大，經(jīng)濟(jì)效益不斷提高?；貞浂嗄陙?lái)的工作實(shí)踐，我們體會(huì)最深的一點(diǎn)是只有堅(jiān)持誠(chéng)信為本、科學(xué)治理的經(jīng)營(yíng)模式，企業(yè)才能立足于場(chǎng)，在劇烈的場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中進(jìn)展壯大?，F(xiàn)將xx年合同工作總結(jié)如下：

一、仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《合同法》，增加誠(chéng)信意識(shí)。多年的經(jīng)營(yíng)工作使我們深深體會(huì)到，在場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展中，只有全面把握運(yùn)用《合同法》，充分發(fā)揮它的作用，公司才能立于不敗之地，向更高的層次進(jìn)展。因此，我們把合同治理當(dāng)作公司的頭等大事來(lái)抓，要求公司上下高度重視合同的簽定、履行和治理，并狠抓了法律、法規(guī)等專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，利用多種形式組織職工進(jìn)展普法教育，積極開(kāi)展學(xué)法、懂法、守法培訓(xùn)活動(dòng)。十年來(lái)，公司在簽定合同的過(guò)程中，嚴(yán)厲仔細(xì)，做到內(nèi)容詳細(xì)，條款清晰，責(zé)任明確，手續(xù)完備，連續(xù)幾年合同履約率達(dá)100%，合同制連年遞增，收到了較好的經(jīng)濟(jì)效益。

二、建立健全合同治理機(jī)構(gòu)，為誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)供應(yīng)保障。守合同、重信用是企業(yè)治理中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，企業(yè)治理要做到與時(shí)俱進(jìn)，跟上時(shí)代進(jìn)展的步伐，向科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化治理模式進(jìn)展，必需要加強(qiáng)合同治理工作。為了使“守合同、重信用”工作扎扎實(shí)實(shí)、卓有成效地開(kāi)展下去，公司在完善各項(xiàng)治理制度的同時(shí)，不斷調(diào)整和加強(qiáng)

第1頁(yè)共4頁(yè)對(duì)合同工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全了合同治理機(jī)構(gòu)。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，制度健全，執(zhí)法嚴(yán)格，措施得力，近年來(lái)我公司沒(méi)有發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)糾紛，合同成為我公司一個(gè)強(qiáng)有力的經(jīng)營(yíng)治理手段。

三、實(shí)施品牌戰(zhàn)略，把提高質(zhì)量作為企業(yè)誠(chéng)信的基石。質(zhì)量是企業(yè)的生命，尤其是作為事關(guān)老百姓生存的種子行業(yè)，種子質(zhì)量更為重要。在生產(chǎn)加工中，我們堅(jiān)固樹(shù)立“種子質(zhì)量是生命”的指導(dǎo)思想，積極實(shí)施品牌戰(zhàn)略，完全根據(jù)省級(jí)質(zhì)量信用A級(jí)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，出精品，創(chuàng)品牌，樹(shù)形象。一是加強(qiáng)教育，努力提高職工的質(zhì)量意識(shí)。把質(zhì)量治理貫徹到加工中的每個(gè)環(huán)節(jié)中去。二是責(zé)任到人，嚴(yán)格把關(guān)。在生產(chǎn)、加工中做到定崗、定位、定人，把質(zhì)量責(zé)任指標(biāo)細(xì)化、量化分解到班、到組、到人，結(jié)合自檢、互檢、專(zhuān)職檢，徹底查處質(zhì)量疵點(diǎn)，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)整改，確保種子質(zhì)量。三是積極推行全員、全方位、全過(guò)程質(zhì)量治理體系。

四、守合同、重信用，積極開(kāi)拓場(chǎng)。隨著場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)展，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越劇烈，企業(yè)的生存和進(jìn)展受到了空前的挑戰(zhàn)。假如不徹底轉(zhuǎn)變舊的治理模式，樹(shù)立全新的經(jīng)營(yíng)理念，企業(yè)就必定在劇烈的場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中失去立足之地。在實(shí)際工作中，我們主動(dòng)應(yīng)變，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，始終堅(jiān)持“質(zhì)量第一、信譽(yù)第一、用戶第一”的經(jīng)營(yíng)宗旨，積極依靠良好的信譽(yù)開(kāi)拓場(chǎng)，取得了良好的成效。一是思想的轉(zhuǎn)變帶來(lái)了工作的主動(dòng)。根據(jù)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)，我公司實(shí)行統(tǒng)一治理，各工程局部部門(mén)核算，進(jìn)一步明確責(zé)任，生產(chǎn)、加工責(zé)任與利益相掛鉤，增加責(zé)任意識(shí)，提高全體人員的主觀能動(dòng)性，做到早規(guī)劃，早安排，爭(zhēng)取了

第2頁(yè)共4頁(yè)工作的主動(dòng)。二是進(jìn)一步端正態(tài)度，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。我們從效勞態(tài)度、工作作風(fēng)抓起，面對(duì)場(chǎng)，面對(duì)用戶，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，領(lǐng)先垂范，竭盡全力滿意建立單位的需求，努力做到讓每一位客戶滿足。三是仔細(xì)屢行好每一份合同，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。對(duì)簽定的每份合同，我們都仔細(xì)對(duì)待，決不能因任何理由影響合同的履行，寧可自己受到損失，也決不能損害客戶的利益。隨著幾年來(lái)的進(jìn)展，公司贏得了信譽(yù)，獲得了老百姓的口碑，樹(shù)立起了形象，為今后進(jìn)一步開(kāi)拓場(chǎng)奠定了良好的基矗。

五、加強(qiáng)道德教育，大力提倡誠(chéng)懇守信的職業(yè)操守。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是信用經(jīng)濟(jì)，誠(chéng)懇守信是一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的根底，是道德標(biāo)準(zhǔn)在場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的詳細(xì)表達(dá)。目前，社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域信譽(yù)失衡現(xiàn)象非常普遍，假冒偽劣產(chǎn)品充滿市場(chǎng)，合同違約、商業(yè)欺詐隨處可見(jiàn)，針對(duì)社會(huì)風(fēng)氣中的不良現(xiàn)象，我們特殊注意培育強(qiáng)化誠(chéng)信意識(shí)，把“誠(chéng)信為本、信譽(yù)至上”作為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，在企業(yè)員工中努力推行“做狡猾人、辦狡猾事”的行為準(zhǔn)則，不斷增加員工的道德素養(yǎng)，培育樹(shù)立正確的價(jià)值觀、人生觀和良好的企業(yè)信譽(yù)。首先，在企業(yè)內(nèi)部提倡明禮誠(chéng)信、公平競(jìng)爭(zhēng)、顧全大局的道德風(fēng)氣，反對(duì)弄虛作假、坑蒙拐騙、損公肥私的不道德行為。二是在用人上，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，無(wú)論是新進(jìn)公司的大學(xué)生，還是選拔中層干部，我們始終把人品作為考察的第一要素。對(duì)那些即使有肯定的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作力量，但只要人品差、私心重、心術(shù)不正，不符合公司道德標(biāo)準(zhǔn)，我們也堅(jiān)決不用。三是在工程合作上，我們始終堅(jiān)持“雙贏合作、共同進(jìn)展”的信譽(yù)理念，寧丟金

第3頁(yè)共4頁(yè)wenku_4({“font“:{“68b75ad5240c844769eaeedc0010004“:“宋體“,“68b75ad5240c844769eaeedc00201*4“:“TimesNewRoman“,“68b75ad5240c844769eaeedc0030004“:“宋體“},“style“:[{“t“:“style“,“c“:[0],“s“:{“font-family“:“68b75ad5240c844769eaeedc0010004“}},{“t“:“style“,“c“:[0,4,1],“s“:{“font-size“:“21.06“}},{“t“:“style“,“c“:[0,7,2],“s“:{“font-family“:“68b75ad5240c844769eaeedc0010004“}},{“t“:“style“,“c“:[0,1,2,4,5,6,7,8,9,3],“s“:{“color“:“#000000“}},{“t“:“style“,“c“:[4],“s“:{“font-family“:“68b75ad5240c844769eaeedc0030004“}},{“t“:“style“,“c“:[4,5],“s“:{“font-family“:“68b75ad5240c844769eaeedc0030004“}},{“