人力資源服務(wù)外包協(xié)議工資：雇傭勞動(dòng)力費(fèi)用合作協(xié)議

人力資源服務(wù)外包協(xié)議(工資)：雇傭勞動(dòng)力費(fèi)用合作協(xié)議人力資源服務(wù)外包協(xié)議(工資)：雇傭勞動(dòng)力費(fèi)用合作協(xié)議人力資源服務(wù)外包協(xié)議(工資)：雇傭勞動(dòng)力費(fèi)用合作協(xié)議人力資源服務(wù)外包協(xié)議(工資)：雇傭勞動(dòng)力費(fèi)用合作協(xié)議1.背景2.合作內(nèi)容2.1服務(wù)范圍服務(wù)商將根據(jù)雇主的要求，提供勞動(dòng)力資源服務(wù)外包，包括但不限于招聘、管理和支付。2.2雇傭勞動(dòng)力費(fèi)用雇主向服務(wù)商提供雇傭勞動(dòng)力需求及相關(guān)薪資標(biāo)準(zhǔn)；服務(wù)商根據(jù)需求招聘、篩選合適的勞動(dòng)力；服務(wù)商與雇傭的勞動(dòng)力簽訂勞動(dòng)合同，并負(fù)責(zé)支付勞動(dòng)力的工資及相關(guān)福利；雇主按照約定時(shí)間向服務(wù)商支付雇傭勞動(dòng)力費(fèi)用。2.3合作期限本協(xié)議的合作期限為_(kāi)____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止，雙方可協(xié)商延長(zhǎng)或終止合作。3.雇主責(zé)任3.1提供需求信息雇主需向服務(wù)商提供詳細(xì)的雇傭勞動(dòng)力需求及相關(guān)薪資標(biāo)準(zhǔn)，并確保提供信息準(zhǔn)確、完整和及時(shí)。3.2按時(shí)支付費(fèi)用雇主應(yīng)按照約定時(shí)間向服務(wù)商支付雇傭勞動(dòng)力費(fèi)用，確保按時(shí)足額支付。3.3監(jiān)督勞動(dòng)力工作雇主有權(quán)監(jiān)督勞動(dòng)力的工作情況及工作質(zhì)量，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)通知服務(wù)商并協(xié)商解決方案。4.服務(wù)商責(zé)任4.1招聘及管理勞動(dòng)力服務(wù)商應(yīng)根據(jù)雇主需求進(jìn)行招聘和篩選合適的勞動(dòng)力，并與雇傭的勞動(dòng)力簽訂勞動(dòng)合同，對(duì)勞動(dòng)力進(jìn)行管理和監(jiān)督。4.2支付勞動(dòng)力工資及福利服務(wù)商應(yīng)按時(shí)支付勞動(dòng)力的工資及相關(guān)福利，確保勞動(dòng)力的合法權(quán)益。4.3保障勞動(dòng)力質(zhì)量服務(wù)商應(yīng)確保雇傭的勞動(dòng)力達(dá)到雇主要求的工作能力和素質(zhì)，并對(duì)勞動(dòng)力進(jìn)行培訓(xùn)和提升。5.違約責(zé)任5.1雇主違約責(zé)任若雇主未按照約定時(shí)間支付雇傭勞動(dòng)力費(fèi)用，應(yīng)向服務(wù)商支付逾期未支付費(fèi)用的_____％作為違約金，并承擔(dān)由此造成的一切損失及費(fèi)用。5.2服務(wù)商違約責(zé)任若服務(wù)商未按照約定時(shí)間支付勞動(dòng)力工資及相關(guān)福利，雇主有權(quán)要求服務(wù)商支付逾期未支付工資的_____％作為違約金，并有權(quán)選擇終止合作。6.法律適用和爭(zhēng)議解決本協(xié)議適用法