畢業(yè)了我的檔案和戶口怎么辦

畢業(yè)了我的檔案和戶口怎么辦？

畢業(yè)生檔案的去向有以下四種：1、與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的同學(xué)檔案發(fā)往報(bào)到證接收單位檔案管理部門；2、與用人單位簽訂《就業(yè)勞動(dòng)合同書》的同學(xué)檔案回原籍，江西省省內(nèi)的接收單位一般為地級(jí)市就業(yè)辦，非江西省的一般為省級(jí)就業(yè)主管部門。3、專升本的同學(xué)檔案由學(xué)院教務(wù)處統(tǒng)一提檔到本科院校；4、辦理“擇業(yè)代理”的同學(xué)檔案省教育廳就業(yè)辦委托學(xué)校保管。★注：根據(jù)規(guī)定畢業(yè)生的檔案在報(bào)到證發(fā)放兩周內(nèi)統(tǒng)一由就業(yè)指導(dǎo)中心通過機(jī)要通信局郵寄，超過一個(gè)月未收到檔案的畢業(yè)生可以書面向就業(yè)中心申請(qǐng)查詢。

畢業(yè)生戶口遷出的去向也有三種：1、回原籍；2、掛靠人才交流中心（填寫清楚哪個(gè)地方的人才交流中心）；3、投親靠友（需要屬地派出所同意接收，親友同意接收，并在遷往地址欄內(nèi)填寫清楚親友家門牌號(hào)碼和屬地派出所名稱）?！镒ⅲ簩W(xué)生戶口遷來學(xué)校之前不論是農(nóng)村戶口還是城鎮(zhèn)戶口，畢業(yè)之后遷出一律為城鎮(zhèn)戶口；畢業(yè)生6月底可以到班主任處領(lǐng)戶口遷移證，領(lǐng)到戶口遷移證后，畢業(yè)生應(yīng)仔細(xì)核對(duì)并妥善保管，不要折皺污損，更不能丟失，有錯(cuò)漏不能自行涂改，否則作廢；畢業(yè)生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持戶口遷移證到轄區(qū)公安局辦理手續(xù)。什么時(shí)間可以領(lǐng)到報(bào)到證呢？報(bào)到證有期限嗎？

與就業(yè)單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并在5月20日以前交到就業(yè)指導(dǎo)中心的同學(xué)，在2007年7月月5日就可以到就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)取報(bào)到證；與就業(yè)單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，檔案、戶口要求回原籍的同學(xué)在2007年7月5日可以領(lǐng)到報(bào)到證；辦理“擇業(yè)代理”并在代理時(shí)間內(nèi)與單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的同學(xué)，將《就業(yè)協(xié)議書》送到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心登記；代理時(shí)間內(nèi)要求回原籍的同學(xué)和升學(xué)的同學(xué)（憑錄取通知書）到就業(yè)指導(dǎo)中心登記，就業(yè)指導(dǎo)中心老師每周到省教育廳辦理手續(xù)。

畢業(yè)生的報(bào)到期限原則上為一個(gè)月（在報(bào)到證上注明），畢業(yè)生拿到報(bào)到證后應(yīng)及時(shí)到接收單位報(bào)到，接收單位在報(bào)到證左上角注明。什么時(shí)間可以領(lǐng)到報(bào)到證呢？報(bào)到證有期限嗎？

與就業(yè)單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并在5月20日以前交到就業(yè)指導(dǎo)中心的同學(xué)，在2007年7月月5日就可以到就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)取報(bào)到證；與就業(yè)單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，檔案、戶口要求回原籍的同學(xué)在2007年7月5日可以領(lǐng)到報(bào)到證；辦理“擇業(yè)代理”并在代理時(shí)間內(nèi)與單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的同學(xué)，將《就業(yè)協(xié)議書》送到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心登記；代理時(shí)間內(nèi)要求回原籍的同學(xué)和升學(xué)的同學(xué)（憑錄取通知書）到就業(yè)指導(dǎo)中心登記，就業(yè)指導(dǎo)中心老師每周到省教育廳辦理手續(xù)。

畢業(yè)生的報(bào)到期限原則上為一個(gè)月（在報(bào)到證上注明），畢業(yè)生拿到報(bào)到證后應(yīng)及時(shí)到接收單位報(bào)到，接收單位在報(bào)到證左上角注明。什么是擇業(yè)代理？

信息來源：佚名

發(fā)布時(shí)間：2009-4-2814:01:00

什么是擇業(yè)代理？

擇業(yè)代理為畢業(yè)生提供廣闊的擇業(yè)空間與充足的擇業(yè)時(shí)間。根據(jù)贛教就指字［2007］4號(hào)文件要求，2009屆畢業(yè)生辦理擇業(yè)代理手續(xù)有關(guān)問題如下：1、擇業(yè)代理的對(duì)象（1）適用于國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的2009屆本科、?？?、中專畢業(yè)生；（2）畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)尚未就業(yè)，仍在繼續(xù)擇業(yè)的；

（3）畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)，仍在用人單位試用期內(nèi)的；

（4）畢業(yè)生已被用人單位聘用，但用人單位不能接收人事檔案關(guān)系、戶籍等關(guān)系；

（5）畢業(yè)生報(bào)考高一層次學(xué)歷學(xué)習(xí)或正在辦理出國(guó)手續(xù)；

（6）其他需要辦理擇業(yè)代理的以保留畢業(yè)生派遣資格。2、擇業(yè)辦理辦理的原則：畢業(yè)生根據(jù)實(shí)際情況實(shí)行自愿的原則。3、擇業(yè)代理的服務(wù)內(nèi)容江西省高等院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心為申請(qǐng)辦理擇業(yè)代理的畢業(yè)生提供下列服務(wù)：（1）接轉(zhuǎn)省內(nèi)外大中專院校普通畢業(yè)生檔案;（2）出具各類證明：考研、出國(guó)出境等；（3）戶口落放及身份證的辦理：戶口遷入集體戶（南昌市東湖區(qū)彭家橋派出所），凡未辦第二代身份證的，派出所規(guī)定必須辦理，需要在南昌市專門二代身份證照相點(diǎn)所拍照片及條形碼，戶口遷移證（遷移證地址為：南昌地區(qū)上網(wǎng)至彭家橋派出所、外省回贛的遷移證前往江西省高等院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心），繳納費(fèi)用40元/人，其中落戶費(fèi)20元/人，辦證費(fèi)20元/人（此費(fèi)用由江西省高等院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心代派出所統(tǒng)一收?。?。（4）按國(guó)家政策辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)、工齡計(jì)算：根據(jù)《報(bào)到證》的時(shí)間，擇業(yè)代理滿一年（含一年）即可辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)；（5）專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格認(rèn)定：凡符合國(guó)家及江西省的相關(guān)申報(bào)條件的，由代理人員自主申報(bào)技術(shù)任職資格。以考代評(píng)系列的應(yīng)參加考試。成績(jī)合格后，憑權(quán)威部門出具的合格證，提供能反映申報(bào)人專業(yè)技術(shù)水平、工作業(yè)績(jī)和職業(yè)道德等方面的材料、學(xué)歷證書等，填寫由中心提供的各種表格，由中心按程序辦理申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格。實(shí)行認(rèn)定系列的，提供反映申報(bào)人專業(yè)技術(shù)水平，工作業(yè)績(jī)和職業(yè)道德等方面的材料、學(xué)歷證書，填寫申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格各種表格。（6）協(xié)助辦理社會(huì)保險(xiǎn)：按國(guó)家政策規(guī)定凡符合辦理養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)條件的，需代理者本人到省就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心選擇繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、繳費(fèi)時(shí)間、繳費(fèi)數(shù)量后由中心代收代繳并辦理各種手續(xù)；（7）辦理改派，協(xié)助辦理調(diào)動(dòng)：在代理期間落實(shí)了工作單位，需要《報(bào)到證》報(bào)到的，工作日即可辦理改派手續(xù)。如代理期已滿一年，工作單位要求按干部身份調(diào)入的，可協(xié)助辦理調(diào)入；（8）黨團(tuán)組織關(guān)系接轉(zhuǎn)：省內(nèi)高校畢業(yè)生擇業(yè)代理人員是黨員的，組織介紹信開至“中共江西省委教育工委江西省教育廳直屬機(jī)關(guān)黨委”黨員本人持《組織關(guān)系介紹信》、身份證和一張近期免冠一寸照片到省就業(yè)黨總支辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)和辦理《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》。4、擇業(yè)代理手續(xù)辦理流程（1）登錄“江西省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”進(jìn)入“擇業(yè)代理”，登記個(gè)人信息后，打印《擇業(yè)代理申請(qǐng)表》()；（2）將填好的《擇業(yè)代理申請(qǐng)表》交到就業(yè)指導(dǎo)中心登記并填寫《擇業(yè)代理繳費(fèi)申請(qǐng)單》；（3）憑《擇業(yè)代理繳費(fèi)申請(qǐng)單》到后勤中心綜合收費(fèi)臺(tái)繳費(fèi)；（4）憑繳費(fèi)收據(jù)到就業(yè)指導(dǎo)中心確認(rèn)。5、擇業(yè)代理服務(wù)收費(fèi)根據(jù)江西省計(jì)劃發(fā)展委員會(huì)（贛計(jì)收費(fèi)字【2003】422號(hào)）文件的規(guī)定，畢業(yè)生擇業(yè)代理服務(wù)費(fèi)：25元/人/月，以半年為辦理單位。6、擇業(yè)代理辦理的時(shí)間根據(jù)就業(yè)工作安排，擇業(yè)代理辦理時(shí)間為2009年11月15日至2009年5月20日。擇業(yè)代理畢業(yè)生報(bào)到證辦理？

信息來源：佚名

發(fā)布時(shí)間：2009-4-2813:55:42

擇業(yè)代理畢業(yè)生報(bào)到證辦理？

辦理擇業(yè)代理的畢業(yè)生代理期限內(nèi)憑接收函、協(xié)議書（派遣回生源地的畢業(yè)生不需出具材料）到就業(yè)指導(dǎo)中心登記，就業(yè)中心報(bào)省就業(yè)辦辦理派出手續(xù)。超過代理期限，未辦理派出手續(xù)的，自畢業(yè)之日兩年內(nèi)視為續(xù)辦，超過兩年的原則上由省就業(yè)指導(dǎo)服中心轉(zhuǎn)到江西省人才流動(dòng)中心管理。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理“擇業(yè)代理”手續(xù)的畢業(yè)生，檔案由省教育廳就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心管理，如需提檔，持與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》、《調(diào)檔函》或《接收函》到學(xué)院就業(yè)中心登記辦理，再到省就業(yè)辦辦理。什么是擇業(yè)代理？如何辦理？有時(shí)間限制嗎？

擇業(yè)代理是江西省高等院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心在國(guó)家政策允許范圍內(nèi)為方便畢業(yè)生保留派遣資格的便利政策。江西省高等院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心為辦理擇業(yè)代理手續(xù)的畢業(yè)生提供戶籍托管（擇業(yè)代理一年以上）、升學(xué)及出國(guó)政審證明、用工證明、就業(yè)信息提供及就業(yè)單位推薦、職稱評(píng)定等服務(wù)。

辦理程序如下：1、畢業(yè)生了解“擇業(yè)代理”手續(xù)相關(guān)內(nèi)容；2、到班主任處領(lǐng)取《擇業(yè)代理申請(qǐng)表》，按要求填寫《擇業(yè)代理申請(qǐng)表》；3、根據(jù)江西省發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)文件（贛計(jì)收費(fèi)字[2003]422號(hào)）規(guī)定擇業(yè)代理服務(wù)費(fèi)：25元/人/月（以半年為單位）規(guī)定繳費(fèi)。

“擇業(yè)代理”的時(shí)間原則上最長(zhǎng)為兩年，最短為半年（不足半年以半年計(jì)算），超過代理時(shí)間不派遣的學(xué)生需到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)哦啊中心續(xù)辦手續(xù)，“擇業(yè)代理”時(shí)間從畢業(yè)生畢業(yè)年份的7月1日算起。與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》步驟是怎樣的，有什么時(shí)間要求嗎？

簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的步驟如下：1、雙方達(dá)成協(xié)議并分別在就業(yè)協(xié)議書上簽名蓋章，用人單位應(yīng)在協(xié)議書上注明畢業(yè)生檔案的郵寄接收地址；2、用人單位用人指標(biāo)須經(jīng)上級(jí)主管部門同意的，則應(yīng)報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)（北京、上海、天津、廣州、深圳、珠海、寧波、青島、大連等地的單位還需所在市人事局加蓋公章或填寫單獨(dú)的審批表）；3、畢業(yè)生（或用人單位）將雙方簽好的就業(yè)協(xié)議書送到畢業(yè)生所在院系初審，由院系負(fù)責(zé)就業(yè)工作的負(fù)責(zé)人初審簽字；4、學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心送江西省教育廳畢業(yè)生就業(yè)辦公室審核。

《就業(yè)協(xié)議書》應(yīng)在2007年5月20日以前交到班主任處；如不能在5月20日之前交到班主任處的可申請(qǐng)辦理“擇業(yè)代理”手續(xù)。什么樣的單位需要簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，什么樣的單位需要簽約《就業(yè)勞動(dòng)合同書》呢？1、簽約《就業(yè)協(xié)議書》的主要指黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及單位自費(fèi)掛編人才市場(chǎng)（人力資源中心）等能夠辦理國(guó)家規(guī)定的普通院校畢業(yè)生接收手續(xù)的單位。2、簽訂《就業(yè)勞動(dòng)合同書》主要指不能辦理國(guó)家規(guī)定的接收普通院校畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)，采用勞動(dòng)合同或聘用合同招聘畢業(yè)生的單位什么是報(bào)到證，報(bào)到證有什么作用呢？

信息來源：江西就業(yè)信息網(wǎng)

發(fā)布時(shí)間：2009-4-2813:34:05

什么是報(bào)到證，報(bào)到證有什么作用呢？

報(bào)到證是納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的畢業(yè)生到接收單位報(bào)到的憑證（以前稱為“派遣證”），憑報(bào)到證可以到接受單位報(bào)到、可以辦理戶口等手續(xù)。我報(bào)到證的接收單位是什么呢？1、畢業(yè)生與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，接收單位是用人單位或用人單位掛編的人才中心；2、畢業(yè)生與用人單位簽訂《就業(yè)勞動(dòng)合同書》，報(bào)到證一般開往原籍，江西省省內(nèi)的接收單位一般為地級(jí)市就業(yè)辦，非江西省的一般為省級(jí)就業(yè)主管部門。什么時(shí)間可以領(lǐng)到報(bào)到證呢？報(bào)到證有期限嗎？

與就業(yè)單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并在5月20日以前交到就業(yè)指導(dǎo)中心的同學(xué)，在2007年7月月5日就可以到就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)取報(bào)到證；與就業(yè)單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，檔案、戶口要求回原籍的同學(xué)在2007年7月5日可以領(lǐng)到報(bào)到證；辦理“擇業(yè)代理”并在代理時(shí)間內(nèi)與單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的同學(xué)，將《就業(yè)協(xié)議書》送到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心登記；代理時(shí)間內(nèi)要求回原籍的同學(xué)和升學(xué)的同學(xué)（憑錄取通知書）到就業(yè)指導(dǎo)中心登記，就業(yè)指導(dǎo)中心老師每周到省教育廳辦理手續(xù)。

畢業(yè)生的報(bào)到期限原則上為一個(gè)月（在報(bào)到證上注明），畢業(yè)生拿到報(bào)到證后應(yīng)及時(shí)到接收單位報(bào)到，接收單位在報(bào)到證左上角注明。我不小心把報(bào)到證遺失了，怎么補(bǔ)辦？1、畢業(yè)生畢業(yè)當(dāng)年將報(bào)到證遺失的，經(jīng)由畢業(yè)生本人檢查，登報(bào)申明，畢業(yè)生所在院系畢業(yè)生就業(yè)部門證明屬實(shí)后，到學(xué)院就業(yè)中心等記，到省教育廳就業(yè)辦補(bǔ)辦報(bào)到證（須在報(bào)到證備注欄內(nèi)注明“原證遺失，系補(bǔ)辦”字樣），按規(guī)定收取報(bào)到證工本費(fèi)；2、畢業(yè)生在畢業(yè)后若干年遺失報(bào)到證的，不再補(bǔ)辦報(bào)到證原件，可以補(bǔ)辦《關(guān)于遺失高校報(bào)到證的證明》。什么是改派？改派手續(xù)如何辦理呢？

畢業(yè)生領(lǐng)到就業(yè)報(bào)到證后如因特殊情況需調(diào)整接收單位的，需辦理改派手續(xù)。改派手續(xù)為：1、畢業(yè)生與接收單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》或申請(qǐng)單位出具體收函、調(diào)檔函；2、畢業(yè)生憑《報(bào)到證》、《就業(yè)協(xié)議書》或接收函、調(diào)檔函到原接收單位申請(qǐng)改派。需要原接收單位同意改派并請(qǐng)?jiān)瓎挝怀鼍咄飧呐珊蛟凇秷?bào)到證》上簽字蓋章；3、畢業(yè)生憑同意改派材料到學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心登記，就業(yè)指導(dǎo)中心每周三到省教育廳辦理。、畢業(yè)生與用人單位簽訂了《就業(yè)協(xié)議書》且錄用方式為“錄用入編”的檔案寄發(fā)至用人單位指定的接收單位；2、畢業(yè)生與用人單位簽訂了《就業(yè)協(xié)議書》且錄用方式為“聘用”形式但能辦理人事關(guān)系接收手續(xù)的，檔案寄發(fā)至用人單位指定的接收單位；

3、畢業(yè)生與用人單位簽訂了《就業(yè)協(xié)議書》且錄用方式為“聘用”形式不能辦理人事關(guān)系接收手續(xù)的，檔案寄發(fā)至生源所在地，江西省內(nèi)生源的檔案一般回生源所在地地級(jí)市教育局就業(yè)辦，省外生源的按各省就業(yè)政策辦理（2009年6月中旬可到學(xué)院就業(yè)網(wǎng)站查詢《2009屆省外畢業(yè)生回生源地情況表》）；

4、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理“擇業(yè)代理”手續(xù)的畢業(yè)生，檔案由省教育廳就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心管理，如需提檔，持與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》、《調(diào)檔函》或《接收函》到學(xué)院就業(yè)中心登記辦理，就業(yè)中心每周三到省就業(yè)辦辦理；

5、報(bào)名參加“專升本”等升學(xué)考試的畢業(yè)生，錄取的畢業(yè)生8月10日以前（具體時(shí)間，根據(jù)省就業(yè)辦工作安排）憑《錄取通知書》到就業(yè)中心辦理提檔手續(xù)（畢業(yè)生如在外地，可以傳真《錄取通知書》復(fù)印件至就業(yè)中心，傳真號(hào)碼：0791－81388666、檔案已經(jīng)按規(guī)定寄發(fā)后，辦理“改派”的，檔案由畢業(yè)生自行辦理。

\o"標(biāo)題:畢業(yè)生解除協(xié)議書的規(guī)定"

畢業(yè)生解除協(xié)議書的規(guī)定

畢業(yè)生與用人單位已簽訂就業(yè)協(xié)議書原則上應(yīng)該誠(chéng)實(shí)守信，履行就業(yè)協(xié)議（合同）書的規(guī)定。畢業(yè)生因特殊情況需要解除已經(jīng)簽訂的就業(yè)協(xié)議書并要求更換新的協(xié)議書，在依據(jù)就業(yè)協(xié)議書的有關(guān)規(guī)定的前提下，按以下程序辦理手續(xù)：1、首先須征得原就業(yè)單位的同意，并由原就業(yè)單位出具解除原協(xié)議書的公函或證明，并把原協(xié)議書的用人單位聯(lián)、畢業(yè)生聯(lián)一式二聯(lián)交回學(xué)院；2、根據(jù)原用人單位的用人計(jì)劃，負(fù)責(zé)向原用人單位推薦一名本校畢業(yè)生頂替，并得到原用人單位的接受，向?qū)W院出示原用人單位的接受函；3、向?qū)W院提出解除協(xié)議的書面申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)同意并簽字蓋章；4、向?qū)W院出示自己新的用人單位擬錄用的公函；5、學(xué)院就業(yè)專職人員收集以上證明材料于6月上旬向?qū)W校就業(yè)指導(dǎo)中心辦理解除協(xié)議的手續(xù)并重新領(lǐng)取新協(xié)議書；6、畢業(yè)生由于事先未征得原用人單位同意而單方面違約，由此而引起得各種責(zé)任由畢業(yè)生本人承擔(dān)。江西“人事代理”辦理完全手冊(cè)

人民網(wǎng)8月7日訊

2002年的畢業(yè)生就業(yè)工作已經(jīng)接近尾聲，尚未找到合適單位和暫時(shí)不愿就業(yè)，或者就業(yè)的單位不能解決檔案和戶口問題的大學(xué)生需要有相關(guān)部門來對(duì)此進(jìn)行管理?！叭耸麓怼本筒豢杀苊獾嘏c暫時(shí)未能就業(yè)的畢業(yè)生產(chǎn)生了聯(lián)系。那么“人事代理”到底怎么辦？代理后職稱評(píng)定怎么解決？這一系列問題都是廣大學(xué)生很關(guān)心的。為此，筆者專門走訪了江西省人才交流中心，了解到了相關(guān)信息。

人事代理的內(nèi)容

大中專畢業(yè)生戶口、檔案落放（僅限于戶口在學(xué)校，派遣報(bào)道證開到省人才交流中心者）；接轉(zhuǎn)、代管黨（團(tuán)）組織關(guān)系；辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)；申報(bào)、考評(píng)職稱；調(diào)整檔案工資、辦理轉(zhuǎn)正、定級(jí)手續(xù)；辦理出國(guó)（境）政審手續(xù)；辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等。派遣單位不是省人才交流中心的可以回原學(xué)校申請(qǐng)改派。

人事代理的程序

持《畢業(yè)生推薦表》或《就業(yè)協(xié)議書》到省人才流動(dòng)中心簽署意見（蓋章）；將上述《表》、《書》交回學(xué)校，由學(xué)校派遣至省人才流動(dòng)中心；持《派遣報(bào)到證》和人事檔案到省人才流動(dòng)中心報(bào)到，并填寫《流動(dòng)人員登記表》；需要落放戶口的，持《派遣報(bào)到證》和《戶口遷移證》及省人才流動(dòng)中心開具的證明材料到指定的派出所辦理戶口落放手續(xù)，最后，將《派遣報(bào)到證》還回省人才流動(dòng)中心。已經(jīng)取得畢業(yè)證書的學(xué)生應(yīng)持畢業(yè)證、學(xué)籍檔案，到省人才流動(dòng)中心填寫《流動(dòng)人員登記表》，簽訂代理合同辦理人事代理手續(xù)。

代理過程的職稱申報(bào)

1．國(guó)家統(tǒng)招全日制大、中專畢業(yè)生直接認(rèn)定職稱：大中專學(xué)歷、工作滿一年，可認(rèn)定“員”級(jí)；中專學(xué)歷、工作滿五年，可認(rèn)定助理級(jí)；大專學(xué)歷、工作滿三年，可認(rèn)定助理級(jí)；本科學(xué)歷、工作滿一年，可認(rèn)定助理級(jí)。

2．凡符合初級(jí)職稱認(rèn)定條件的，可隨時(shí)申報(bào)，每月辦理一次；凡申報(bào)初、中、高級(jí)職稱評(píng)審者，請(qǐng)于每年4月左右到省人才流動(dòng)中心人事代理部辦理職稱申報(bào)手續(xù)。除符合國(guó)家規(guī)定的職稱評(píng)審條件外，必須具備《外語合格證》（外語免試除外）、《江西省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》及《江西省專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)培訓(xùn)考試證書》?！锻庹Z合格證》必須參加全國(guó)職稱外語統(tǒng)考取得（每年四月考試），《江西省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》、《江西省專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)培訓(xùn)考試證書》可由省人才流動(dòng)中心辦理。

3．職稱申報(bào)程序：到省人才流動(dòng)中心人事代理部領(lǐng)取職稱認(rèn)定或評(píng)審表；填寫表格，現(xiàn)聘用單位審核蓋章；備齊所需材料交省人才流動(dòng)中心代理部；待職稱認(rèn)定或評(píng)審后領(lǐng)證。（各相關(guān)專業(yè)的職稱申報(bào)條件可以到省人才交流中心職稱辦查詢）。

檔案管理1．轉(zhuǎn)檔、調(diào)出所需的材料：《人事關(guān)系、檔案托管合同書》或查詢卡；有人事檔案管理權(quán)的單位開具的商調(diào)函（調(diào)檔函和調(diào)令）；屬于單位委托人事代理的人員應(yīng)提供單位解聘證明；2．調(diào)出時(shí)戶口遷出程序：憑調(diào)令和戶口準(zhǔn)遷證到人才流動(dòng)中心領(lǐng)出戶口底頁到派出所辦理戶口遷出手續(xù)，戶口遷出必須先于人事關(guān)系轉(zhuǎn)出。此外，任何個(gè)人不得查閱或借用本人及其直系親屬的檔案；用人單位查詢時(shí)需出示單位介紹信并申明查詢理由，省人才流動(dòng)中心根據(jù)政策法律規(guī)定和單位需要確定提供的哪些檔案材料。

相關(guān)事項(xiàng)

大中專畢業(yè)生第一年人事代理費(fèi)用優(yōu)惠50％；代理學(xué)生工齡滿一年后應(yīng)該及時(shí)到人才中心領(lǐng)取轉(zhuǎn)正、定級(jí)表辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)；符合職稱申報(bào)條件的及時(shí)進(jìn)行申報(bào)；已經(jīng)就業(yè)的代理人員每年應(yīng)將單位的年度工作業(yè)績(jī)考核材料（蓋章）送到人才中心充實(shí)本人人事檔案；可以到人才中心出具諸如身份（如黨員、團(tuán)員）證明、婚姻狀況證明等可以持《人事檔案托管合同》或查詢卡辦理。人事代理簡(jiǎn)介

信息來源：佚名

發(fā)布時(shí)間：2009-3-2611:45:07

1、人事代理的含義：

人事代理是指政府人事部門所屬的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家有關(guān)人事政策和法規(guī)，接受用人單位和個(gè)人委托，并以協(xié)議方式明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，為單位和個(gè)人提拱專業(yè)化、社會(huì)化的人才人事服務(wù)。它是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下產(chǎn)生的新型的人事管理方式，是人事管理社會(huì)化的重要標(biāo)志。規(guī)范人事代理工作的相關(guān)政策，確定為人事代理制度，其本質(zhì)是與企事業(yè)單位的內(nèi)部人事管理相結(jié)合的社會(huì)化人事服務(wù)制度。

2、人事代理的實(shí)質(zhì)

人事代理，就是將過去由用人單位直接管理的一部分人事業(yè)務(wù)分離出來，委托由政府人事部門批準(zhǔn)或授權(quán)的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)來承擔(dān)，單位只管用人，一些技術(shù)性、專業(yè)性、事務(wù)性、咨詢性具體人事業(yè)務(wù)，由人才中介機(jī)構(gòu)實(shí)行代理，使用人單位擺脫一般的人事業(yè)務(wù)工作，集中精力搞好經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)；使委托代理的個(gè)人，由代理機(jī)構(gòu)提供有關(guān)人事保障，免除一些后顧之憂。

人事代理雙方不是行政隸屬關(guān)系，而是平等、自愿、委托與被委托、服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系；人事代理提供的服務(wù)是技術(shù)性、事務(wù)性服務(wù)，而不是干涉企業(yè)事業(yè)內(nèi)部決策性管理的服務(wù)。3、人事代理制度產(chǎn)生的社會(huì)背景

人事代理是斷八十年代初我國(guó)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)普遍建立、九十年代初人才市場(chǎng)蓬勃興起之后，人才交流史上出現(xiàn)的第三次重大變革。是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)人事管理改革的必然要求。

一是公有制實(shí)現(xiàn)形式的多樣公，傳統(tǒng)人事管理制度和方式，難以滿足和適應(yīng)這些用人單位的要求，亟需探索建立一套社會(huì)化、專業(yè)化人事管理和服務(wù)的新形式、新機(jī)制。

二是產(chǎn)權(quán)制度改革，使企業(yè)真正成為市場(chǎng)的主體，對(duì)人事管理方式呈現(xiàn)了多樣化的需求和趨勢(shì)，傳統(tǒng)人事管理模式形成沖擊，呼喚建立靈活，高效法的現(xiàn)代人事管理制度。

三是政府機(jī)構(gòu)和企事業(yè)人事制度改革后，需要有中介機(jī)構(gòu)為其提供社會(huì)化、專業(yè)化的人事服務(wù)4、人事代理的主要對(duì)象有：

（1）經(jīng)國(guó)家工商部門注冊(cè)或經(jīng)政府及有關(guān)部門批準(zhǔn)成立，具有法人資格的各類性質(zhì)的企、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體。（單位）

（2）國(guó)有、集體企事業(yè)單位，混合所有制企業(yè)，私營(yíng)企業(yè)，外商投資企業(yè)，民辦科研機(jī)構(gòu)、社會(huì)公益事業(yè)組織、其他無主管部門單位及的專技人員、管理人員和大中專畢業(yè)生；

（3）律師、會(huì)計(jì)、審計(jì)、公證等社會(huì)中介機(jī)構(gòu)，各社會(huì)團(tuán)體的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員；

（4）應(yīng)歷屆大中專畢業(yè)生和國(guó)家不包分配的大中專畢業(yè)生；

（5）自費(fèi)出國(guó)（境）留學(xué)人員；

（6）自謀職業(yè)的軍隊(duì)復(fù)轉(zhuǎn)、退伍人員；

（7）辭職、被辭退或者其它方式離開機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工作人員；與用人單位終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員以及企事業(yè)單位改革中的分流人員。5、人事代理的主要服務(wù)內(nèi)容有：

（1）接收、保管人事關(guān)系、檔案。

（2）確認(rèn)、保留原身份，審核、計(jì)算工齡，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)，核定、調(diào)整檔案工資。

（3）年度業(yè)績(jī)考核、任職、獎(jiǎng)懲及其它人事檔案材料的鑒別、收集、整理和歸檔。

（4）按規(guī)定提供人事檔案的查（借）閱，出具以檔案為依據(jù)的各類相關(guān)證明、政審材料。

（5）接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系，辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)及流動(dòng)黨員的管理和教育。

（6）依據(jù)政策法規(guī)轉(zhuǎn)遞人事檔案，辦理人事調(diào)動(dòng)。

（7）提供人事政策、人事代理業(yè)務(wù)咨詢。

（8）大中專畢業(yè)生及異地引進(jìn)人才提供戶口掛靠和管理及相關(guān)服務(wù)。

（9）認(rèn)定、評(píng)審、申報(bào)初、中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格（職稱）。

（10）代辦養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)和住房公積金。

（11）因公出國(guó)（境）政審。

（12）全民所有制事業(yè)單位辭職、辭退人員干部身份審定。

（13）提供業(yè)績(jī)誠(chéng)信證明服務(wù)。

（14）提供人才求職登記和就業(yè)指導(dǎo)、推薦工作等服務(wù)。

（15）其它新增協(xié)議服務(wù)。6、人事代理的作用

實(shí)行人事代理制度，打破了以人事檔案為核心的人才對(duì)單位的依附關(guān)系，人才由“單位人”變?yōu)椤吧鐣?huì)人”。實(shí)行人事制度對(duì)用人單位和個(gè)人有都有好處：用人單位對(duì)人才有使用權(quán)，事務(wù)性的人事業(yè)務(wù)委托人才中介機(jī)構(gòu)代理，單位與人才之間是有期限的聘用關(guān)系，對(duì)不適用的人才單位可按規(guī)定解除聘用合用，有利用人單位擇優(yōu)汰劣，也可以消除用人單位對(duì)人事管理等事務(wù)包纜過多、成本過高、效率低下和各類人才對(duì)單位依賴過多、不利于合理流動(dòng)的種種弊端，實(shí)現(xiàn)人才資源與其它生產(chǎn)要素的最佳組合；實(shí)行人事代理后，人才工作在用人單位，自身的人事政策待遇及相關(guān)合法權(quán)益由人才中介機(jī)構(gòu)提供保障和服務(wù)，有利于促進(jìn)人才的合理流動(dòng)，解決了以往一次分配定終身人才單位、部門所有的束縛，充分實(shí)現(xiàn)人才的優(yōu)化配置；有利于單位提高用人環(huán)境和人才間提高求職和工作技能。應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)問題提示

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