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2023年生產(chǎn)企業(yè)工作計(jì)劃合集十篇生產(chǎn)企業(yè)工作安排篇1
時(shí)間就象流水一樣,轉(zhuǎn)瞬間三百六十五天就靜靜地從我們指甲縫里流走了,伴著圣誕歡快的節(jié)日氣氛,我們將送走五福享受的豬年,即將迎來(lái)新的又一年。在此,我得感謝蘇總對(duì)我的信任和這一年來(lái)所寄予的期望,值此辭舊迎新之際,我們生產(chǎn)部門(mén)將深刻地對(duì)本部門(mén)一年來(lái)的工作及不足之處作出細(xì)致的總結(jié),同時(shí)祝福我們石頭記有限公司明年會(huì)更好,事業(yè)蒸蒸日上,鴻圖大展。
一、產(chǎn)品產(chǎn)量方面
在過(guò)去的一年里,生產(chǎn)部門(mén)力挑重?fù)?dān),進(jìn)行了一些工藝上的新摸索試驗(yàn),從五月份起,我們接連對(duì)制造車(chē)間研磨組、打孔組、沖胚組、整形組的一此機(jī)器以及裝配車(chē)間項(xiàng)鏈組的燒焊區(qū)在原來(lái)的基礎(chǔ)上進(jìn)行了改良,增加了一系列的抽風(fēng)、防塵、防噪設(shè)備,實(shí)踐證明效果特別顯著。二00七年七月九日我們籌建已久的銀鏈車(chē)間正式投入生產(chǎn),直今一切正常。從整體上看我們生產(chǎn)部基本完成了公司年度生產(chǎn)任務(wù)的各項(xiàng)指標(biāo),滿意公司銷售部門(mén)的產(chǎn)品銷售要求。共生產(chǎn)
1、圓珠類:無(wú)孔珠2939kg全孔珠3434kg半孔珠321427個(gè)t孔珠24404個(gè)大孔珠217697碎片132kg。
2、單一造型類:2981盒1657192個(gè)3、復(fù)式造型類:98004個(gè)4、手環(huán)類:18164個(gè)5、項(xiàng)鏈類:29176盒15232條6、手鏈類:80925盒4073497、吊墜類:256170盒549936條8、耳環(huán)類:233220付9、珠串類:93738條10、禮品套裝:10059盒19784條11、同心玉墜:12219對(duì)12、扁珠:288條。
二、產(chǎn)品質(zhì)量方面
在完成上述產(chǎn)量的同時(shí),我們生產(chǎn)制造部門(mén)也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個(gè)質(zhì)量限制關(guān),做到全年成品入庫(kù)合格率在95%以上,只有紫瑩石和粉晶類產(chǎn)品由于原石材料緣由在報(bào)廢率上偏高,其它類產(chǎn)品都不超出目標(biāo)值。我們始終堅(jiān)信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的,只要生產(chǎn)部的每一個(gè)員工都有高度的質(zhì)量意識(shí),并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量將會(huì)穩(wěn)步提高,從而實(shí)現(xiàn)成品質(zhì)量檢驗(yàn)不良率0.1%以下/月的目標(biāo)。
三、機(jī)器設(shè)備管理方面
在這二0xx年的一年里,公司各種生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)完好率據(jù)統(tǒng)計(jì)已達(dá)95%以上,尚未出現(xiàn)一起因設(shè)備緣由影響生產(chǎn)的事故??梢哉f(shuō)是因?yàn)榇蟛糠衷O(shè)備都是新設(shè)備,故障率較低。但我們?cè)O(shè)備維護(hù)還是根據(jù)iso9001及iso14000設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的相關(guān)文件進(jìn)行定期檢修保養(yǎng),全年支配且有相應(yīng)的文件記錄,有力地保障了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)而確保了生產(chǎn)運(yùn)行的穩(wěn)定。
四、人員管理方面二
20xx年,也是我接手生產(chǎn)部管理工作的第一年,因公司生產(chǎn)部管理層的人員變動(dòng),以及新聘請(qǐng)員工許多(共有十多批次的新員工進(jìn)入到車(chē)間的各生產(chǎn)崗位),給車(chē)間管理帶來(lái)極大壓力,加之一些象沖胚組老員工在工資待遇方面的比較考慮而去其他工資相對(duì)高的公司,而新進(jìn)員工在技能上又跟不上。就在這樣的壓力推動(dòng)下,各車(chē)間還是堅(jiān)決地進(jìn)行崗前崗中的簡(jiǎn)潔培訓(xùn),保證新進(jìn)員工的順當(dāng)進(jìn)入崗位角色,做到基本勝任各自的崗位工作。在這里我得感謝兩位車(chē)間主任和各個(gè)車(chē)間一線的組長(zhǎng),是他倆的鼎力支持和協(xié)作才使得生產(chǎn)部有了如今的良好局面。
五、平安生產(chǎn)方面
在過(guò)去的一年里,我們生產(chǎn)部門(mén)將平安生產(chǎn)納入了日常的管理工作之中,能夠定期對(duì)各車(chē)間員工進(jìn)行平安學(xué)問(wèn)的教化,我們依據(jù)須要?jiǎng)偤妙C布勞動(dòng)平安和工作紀(jì)律公告,并且加強(qiáng)了對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律和勞保用品佩戴的監(jiān)管,保證了生產(chǎn)車(chē)間的有序運(yùn)行,全年度未發(fā)生重大人身?yè)p害、設(shè)備損壞之類的平安事故。
生產(chǎn)部門(mén)在過(guò)去的一年里雖然做了許多的工作,也取得了肯定的成果,但是也還存在較多的問(wèn)題,主要有以下五個(gè)方面的不足:
一、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理方面
各車(chē)間的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理較為混亂,主要是生產(chǎn)過(guò)程的狀態(tài)標(biāo)記時(shí)有時(shí)無(wú)或者是過(guò)期的,各種物料的擺放不整齊,沒(méi)有做到定置管理。還有就是環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生、人員衛(wèi)生等各種工藝衛(wèi)生很差,我個(gè)人認(rèn)為解決的途徑是加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,強(qiáng)化懲罰措施。
二、人員管理方面
由于公司地處偏遠(yuǎn),聘請(qǐng)的員工普遍文化素養(yǎng)較低,加之生產(chǎn)管理人員在管理方面的松懈,致使員工的責(zé)隨意識(shí)不強(qiáng),缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念,不能很好地愛(ài)惜公司財(cái)物,節(jié)約水電能源。以及一線管理者與員工之間溝通問(wèn)題,在這方面我們正在著手進(jìn)行整頓、教化、培訓(xùn),繼而進(jìn)行系列的檢查督促(包括經(jīng)濟(jì)懲罰),不斷提高員工的綜合素養(yǎng),以適應(yīng)企業(yè)今后發(fā)展的要求。我們?cè)谑?、十一月兩個(gè)月的月底聯(lián)合其他幾個(gè)部門(mén)進(jìn)行的《海闊天空~心飛揚(yáng)》心靈小憩站培訓(xùn)課程收獲相當(dāng)不錯(cuò),是個(gè)很好的開(kāi)頭。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)精神、目標(biāo)感、行動(dòng)力都是特別重要的,通過(guò)這兩次培訓(xùn)學(xué)習(xí),可以說(shuō)是給他們供應(yīng)了一個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái),讓他們?cè)谝院蟮纳钪懈嗟娜ンw會(huì)和應(yīng)付所遇到的每一件事。比方說(shuō)在工作上,參與學(xué)習(xí)后的員工工作看法比以前有了很大的轉(zhuǎn)變,相應(yīng)的都能夠以主動(dòng)的切身責(zé)任感投入到工作中去。
三、物料消耗及生產(chǎn)成本的限制方面
由于我們以前始終來(lái)都沒(méi)有對(duì)各崗位班組的材料消耗狀況進(jìn)行考核,出現(xiàn)了很多的物料奢侈或物料消耗過(guò)大的現(xiàn)象,生產(chǎn)員工的大腦里缺少成本觀念。這里面有部分是物料緣由,特殊是原材料這塊,由于有的原材料材質(zhì)較差造成報(bào)廢量增多,最終成品率也就相差甚遠(yuǎn)。建議從源頭即材料進(jìn)廠起先然后層層分解,將物料消耗落實(shí)到車(chē)間班組,進(jìn)行合理的邊角料再利用,降低產(chǎn)品成本價(jià)值。
四、平安生產(chǎn)方面
平安生產(chǎn)可以說(shuō)是每個(gè)生產(chǎn)企業(yè)中最重要的一個(gè)方面之一,平安就是效益。我覺(jué)得我們公司我們生產(chǎn)部門(mén)在這一點(diǎn)上做得還算可以的,特殊是使員工在每時(shí)每刻都繃緊平安這根弦,在人人心中樹(shù)立平安就是效益的理念,促進(jìn)公司的平安生產(chǎn)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
從公司整體方面,我有以下幾點(diǎn)建議:
第一、公司在技術(shù)人員的培育和留用方面跟大企業(yè)有很大的差距,現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng),誰(shuí)擁有了人才誰(shuí)就是贏家。但我們企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的流淌較大,人力資源部應(yīng)當(dāng)要理一理,總結(jié)一下原委其緣由何在。
其次、公司在企業(yè)文化建設(shè)方面幾乎是一片空白,企業(yè)文化關(guān)系到企業(yè)全部員工的思想心情,也與企業(yè)的發(fā)展休戚相關(guān)??v觀中外古今取得巨大勝利的企業(yè),都特別注意企業(yè)文化的建設(shè)。作為一個(gè)企業(yè)首先要樹(shù)立企業(yè)的精神理念,然后通過(guò)長(zhǎng)期的企業(yè)文化建設(shè)企業(yè)精神貫注到每一位員工心中。良好的思想政治工作,能夠給企業(yè)帶來(lái)無(wú)形而巨大的效益。
二0xx年展望
面對(duì)即將到來(lái)的20xx年,我們生產(chǎn)部愿以最飽滿的熱忱對(duì)待新年的每一天,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,團(tuán)結(jié)協(xié)作,克服存在不足之處,提高工作質(zhì)量,進(jìn)一步抓好平安生產(chǎn),為企業(yè)的發(fā)展盡我們最大的努力!
生產(chǎn)企業(yè)工作安排篇2
為進(jìn)一步實(shí)行“平安第一,預(yù)防為主,綜合治理”的平安生產(chǎn)方針,強(qiáng)化平安生產(chǎn)目標(biāo)管理和本質(zhì)平安管理。并結(jié)合公司平安生產(chǎn)實(shí)際,將平安生產(chǎn)工作納入公司重要議事日程來(lái)抓。在全公司推行“全面、全員、全過(guò)程和全天候”的四全平安管理體制和本質(zhì)平安管理體系中,深化實(shí)行各項(xiàng)平安生產(chǎn)規(guī)章制度及平安職責(zé),使平安工作做到“職責(zé)明確,警鐘長(zhǎng)鳴,常抓不懈”,為實(shí)現(xiàn)20___年公司平安生產(chǎn)目標(biāo)管理而努力奮斗!
一、全年平安生產(chǎn)方針和目標(biāo)平安生產(chǎn)方針。
平安第一,預(yù)防為主,綜合治理,全員參加,持續(xù)改進(jìn)。平安生產(chǎn)目標(biāo):
1、生產(chǎn)平安死亡和1—4級(jí)工傷事故為零事故。
2、生產(chǎn)設(shè)備在運(yùn)行、運(yùn)用過(guò)程中非正常損壞、損失事故為零事故。
3、環(huán)保責(zé)任零事故。
4、隱患整改率為100%。
二、提升平安管理水平,完善平安管理基礎(chǔ)。
依據(jù)平安生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任為指導(dǎo),以公司平安管理制度為標(biāo)準(zhǔn),以平安工作總方針“平安第一,預(yù)防為主,綜合治理?!睘樵瓌t,以系統(tǒng)(部門(mén))和班組平安管理為基礎(chǔ),以預(yù)防重點(diǎn)單位、重點(diǎn)崗位重大事故為重點(diǎn),以訂正崗位違章指揮,違章操作和員工勞動(dòng)愛(ài)護(hù)穿戴為突破口,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和平安責(zé)任,開(kāi)創(chuàng)平安工作新局面,實(shí)現(xiàn)公司平安生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。
三、堅(jiān)固樹(shù)立“平安第一生命至上”的平安思想意識(shí)。
各單位部門(mén)要高度重視平安生產(chǎn)工作,把平安生產(chǎn)工作作為重要的工作來(lái)抓,仔細(xì)貫徹“平安第一,預(yù)防為主”的方針,進(jìn)一步增加平安生產(chǎn)意識(shí),出實(shí)招、使真勁,把“平安第一”的方針真正落到實(shí)處,通過(guò)進(jìn)一步完善平安生產(chǎn)責(zé)任制,首先解決領(lǐng)導(dǎo)、管理人員的平安意識(shí)問(wèn)題,真正把平安生產(chǎn)工作列入重要議事日程,擺到“第一”的位置上。只有從思想上重視平安,責(zé)隨意識(shí)才能到位,才能真正做到平安工作六到位即“學(xué)到位、想到位、講到位、管到位、做到位、考到位”。才能深化落實(shí)平安責(zé)任,整改事故隱患,嚴(yán)格執(zhí)行“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“管生產(chǎn)必需管平安”的原則,確保公司平安生產(chǎn)。
四、深化開(kāi)展好平安生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作。
依據(jù)公司一年來(lái)的平安生產(chǎn)現(xiàn)狀,確定出20___年平安生產(chǎn)工作的重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位,完善各類事故處理應(yīng)急預(yù)案,加大危急源的監(jiān)控和管理力度。要嚴(yán)格根據(jù)《平安生產(chǎn)法》、等法律法規(guī)規(guī)定強(qiáng)化專項(xiàng)整治。
1、仔細(xì)開(kāi)展公司級(jí)月度平安檢查和專項(xiàng)平安檢查,部門(mén)、班組每月進(jìn)行一次平安檢查,班組堅(jiān)持班中的平安檢查,并要求部門(mén)、班組領(lǐng)導(dǎo)及管理人員加強(qiáng)日常平安檢查。
2、加強(qiáng)對(duì)危急場(chǎng)所的管理工作,等重要部位的平安防范,做好專項(xiàng)整治工作。
3、加強(qiáng)對(duì)崗位現(xiàn)場(chǎng)的平安管理,剛好查處違章指揮,違章操作等現(xiàn)象,最大限度降低各類事故的發(fā)生,確保公司生產(chǎn)工作正常運(yùn)行。
4、對(duì)查出的事故隱患,要根據(jù)“三定四不推”原則,剛好組織整改,暫不能整改的,要做好平安防范措施。
五、接著做好員工平安教化培訓(xùn)和宣揚(yáng)工作。
提高全員平安綜合素養(yǎng)通過(guò)宣揚(yáng)、教化、創(chuàng)建群體氛圍等手段,不斷提高職工的平安修養(yǎng),改進(jìn)其平安意識(shí)和行為,營(yíng)造平安生產(chǎn)的良好環(huán)境氛圍,實(shí)現(xiàn)從“要我平安”到“我要平安、我會(huì)平安”的轉(zhuǎn)變,提高工作主動(dòng)性,彌補(bǔ)平安生產(chǎn)被動(dòng)管理的不足。全員平安綜合素養(yǎng)是影響平安生產(chǎn)管理水平的核心因素,我們要實(shí)行多種方式相結(jié)合的全面平安教化培訓(xùn)和宣揚(yáng)工作,促進(jìn)全員整體素養(yǎng)的提高,提升企業(yè)平安管理水平。
1、平安培訓(xùn),首先是平安意識(shí)培訓(xùn),其次才是平安技能培訓(xùn),而培育員工與管理層的合作看法,又被放在平安意識(shí)教化之前,也就是靠培育員工的合作看法來(lái)漸漸培育其平安意識(shí)。
2、督促部門(mén)、班組開(kāi)好平安會(huì)。適時(shí)供應(yīng)平安信息和平安指導(dǎo)工作。使員工的平安意識(shí)不斷提高和加強(qiáng),做好人的本質(zhì)平安管理工作。
3、接著辦好《平安生產(chǎn)宣揚(yáng)欄》和平安生產(chǎn)圖片展覽等多種形式的平安宣揚(yáng)教化工作。
4、加強(qiáng)對(duì)員工的平安生產(chǎn)教化,提高員工的平安生產(chǎn)學(xué)問(wèn)和操作技能,定期或不定期組織員工學(xué)習(xí)有關(guān)平安生產(chǎn)法規(guī)、法律及平安生產(chǎn)學(xué)問(wèn),做好新員工上崗及調(diào)換工種人員的三級(jí)平安教化,提高員工平安生產(chǎn)意識(shí)和自我愛(ài)護(hù)實(shí)力,防止事故的發(fā)生。對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)教化和定期考試,做到100%持證上崗。
5、仔細(xì)組織學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行主管部門(mén)和集團(tuán)下發(fā)的關(guān)于平安生產(chǎn)的文件精神,不斷規(guī)范和強(qiáng)化平安生產(chǎn)宣揚(yáng)工作。
6、深化開(kāi)展好“平安月”和平安生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)。充分利用好6月份的全國(guó)平安生產(chǎn)月活動(dòng),通過(guò)粘貼平安生產(chǎn)標(biāo)語(yǔ)、平安專題板報(bào)、發(fā)放平安宣揚(yáng)小冊(cè)子、樹(shù)立典型等開(kāi)展形式多樣的平安生產(chǎn)教化工作,加大宣揚(yáng)力度,達(dá)到以月促年的目的。提高員工遵紀(jì)遵守法律的自覺(jué)性,增加平安意識(shí)和自我愛(ài)護(hù)意識(shí)。引導(dǎo)分廠、部門(mén)和班組建立平安文化理念,強(qiáng)化管理,落實(shí)責(zé)任。將平安生產(chǎn)與保公司穩(wěn)定、和諧、發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái),做到平安生產(chǎn)警鐘長(zhǎng)鳴。
六、建立健全基層平安管理制度,全面開(kāi)展平安績(jī)效考核管理工作。
強(qiáng)化基層平安管理和平安績(jī)效考核細(xì)微環(huán)節(jié)化管理,消退平安漏洞。我們要細(xì)化平安績(jī)效考核項(xiàng)目和考核標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化平安激勵(lì)機(jī)制,加大對(duì)重要關(guān)鍵崗位的平安績(jī)效與收入掛鉤力度,將平安工作重心下移,關(guān)口前移,要求把平安責(zé)任落實(shí)到每一位領(lǐng)導(dǎo)、每一個(gè)部門(mén)、每一個(gè)班組、每一位員工,真正做到平安工作全方位、全過(guò)程、全員參加,全方面覆蓋,實(shí)行平安評(píng)優(yōu)評(píng)先。
1、簽訂平安生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。依據(jù)國(guó)務(wù)院23號(hào)文件精神和公司20___年平安目標(biāo)管理工作要求,要做到“千斤重?fù)?dān)大家挑,人人肩上有指標(biāo)”,把平安生產(chǎn)責(zé)任切實(shí)落實(shí)到每個(gè)部門(mén)、車(chē)間和崗位及個(gè)人。實(shí)行“員工個(gè)人與班組、班組與車(chē)間(部門(mén))、車(chē)間(部門(mén))與主管領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)與總經(jīng)理”實(shí)行平安生產(chǎn)目標(biāo)管理一級(jí)保一級(jí)的層層簽訂平安生產(chǎn)責(zé)任書(shū),做到在平安工作中各盡其職,各負(fù)其責(zé)。
2、建立完善各級(jí)平安生產(chǎn)績(jī)效考核體系。目前公司考核各部門(mén)、車(chē)間一級(jí)的績(jī)效考核體系已經(jīng)建立。各部門(mén)和車(chē)間考核班組,班組考核員工個(gè)人的績(jī)效考核體系尚未建立。為此,要求各單位在20___年元月5日前全部完成“部門(mén)(車(chē)間)和班組”兩級(jí)績(jī)效考核方案,并報(bào)公司平安部審查備案。
3、各單位要依據(jù)國(guó)家平安法律法規(guī)和公司平安生產(chǎn)規(guī)章制度要求,并結(jié)合本單位平安生產(chǎn)工作實(shí)際。圍繞本質(zhì)平安管理體系、平安績(jī)效考核管理和平安生產(chǎn)目標(biāo)管理為核心,建立健全符合本單位平安生產(chǎn)要求的“部門(mén)(車(chē)間)和班組”兩級(jí)平安生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程。
公司平安部20___年平安生產(chǎn)工作將接著本著“平安第一,預(yù)防為主,綜合治理?!钡姆结?,根據(jù)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,進(jìn)一步分清責(zé)任,從維護(hù)公司發(fā)展的大局動(dòng)身,保持深化生產(chǎn)一線服好務(wù)、發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的工作作風(fēng),嚴(yán)格履行公司的平安生產(chǎn)工作部署,限制指標(biāo),主動(dòng)行動(dòng),把平安生產(chǎn)工作抓緊、抓實(shí)、抓好,為公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展做大做強(qiáng)做出新的貢獻(xiàn)。
生產(chǎn)企業(yè)工作安排篇3
依據(jù)某某集團(tuán)有限公司“企業(yè)負(fù)責(zé)、屬地管理、各負(fù)其責(zé)、確保平安的原則,以及縣平安管理部門(mén)20xx年平安生產(chǎn)工作支配部署,為確保公司全年無(wú)重大事故平安生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)公司董事會(huì)下達(dá)的平安生產(chǎn)指標(biāo),公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)今年的平安生產(chǎn)工作提出了新的要求,我們要抓住機(jī)遇,負(fù)重自強(qiáng),團(tuán)結(jié)登攀,銳意進(jìn)取,依據(jù)某某集團(tuán)有限公司下達(dá)的《平安承諾書(shū)》及考核方法及標(biāo)準(zhǔn),仔細(xì)組織開(kāi)展平安生產(chǎn)管理、監(jiān)督和考核等工作,并力爭(zhēng)在生產(chǎn)平安、交通平安、人身財(cái)產(chǎn)平安、資金平安等管理工作上有重大突破。使環(huán)境、職業(yè)健康平安管理體系正常有效運(yùn)行,下半年我們應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾方面的工作。
一、確立指導(dǎo)思想,明確管理目標(biāo)
1、用平安發(fā)展科學(xué)理念引領(lǐng)平安工作
堅(jiān)持“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,堅(jiān)持“以人為本”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,仔細(xì)實(shí)行國(guó)家有關(guān)平安生產(chǎn)的法律法規(guī)和強(qiáng)制某標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范和加強(qiáng)平安生產(chǎn)的監(jiān)督管理考核力度,不斷提高自身管理水平,堅(jiān)固樹(shù)立“生命、健康、衛(wèi)生、環(huán)?!钡墓芾砝砟睿瑸楣痉€(wěn)定發(fā)展服務(wù)。
20xx年下半年我們工作的原則是:“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全體系、明確責(zé)任、突出重點(diǎn)、強(qiáng)化監(jiān)管”。
2、平安目標(biāo)
平安生產(chǎn)年度內(nèi)無(wú)重大火災(zāi)、工傷設(shè)備、溝通事故,無(wú)影響社會(huì)和集團(tuán)穩(wěn)定事務(wù)。
b、千人重傷率:≤0.15‰
c、千人負(fù)傷率:≤2‰
d、爭(zhēng)創(chuàng)各級(jí)文明、標(biāo)準(zhǔn)化平安生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)
二、完善管理制度,健全安保體系
1、完善平安生產(chǎn)責(zé)任制度。落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)以及各崗位員工在管理和生產(chǎn)過(guò)程中的平安職責(zé),是平安生產(chǎn)工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的重要手段,是搞好平安生產(chǎn)的基礎(chǔ)。
2、完善平安教化培訓(xùn)制度。新的形勢(shì)對(duì)企業(yè)的平安教化提出了新的要求,對(duì)平安教化培訓(xùn)制度進(jìn)行必要的調(diào)整,使之更加制度化、規(guī)范化,以提高全體人員的平安意識(shí)和平安生產(chǎn)管理水平,也是企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的須要。
3、完善平安生產(chǎn)獎(jiǎng)罰方法。制定合理的獎(jiǎng)罰方法是為了更好地落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制,激勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn)。
4、完善職工傷亡事故管理方法。是為了進(jìn)一步規(guī)范公司生產(chǎn)平安事故的報(bào)告制度和處理方法。
5、充溢加強(qiáng)平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展各項(xiàng)平安管理工作,配備專職平安員負(fù)責(zé)日常平安監(jiān)督檢查管理工作,平安重點(diǎn)部門(mén)應(yīng)指定兼職人員負(fù)責(zé)平安工作。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣揚(yáng),全面提高相識(shí)
1、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步學(xué)習(xí)和貫徹《中華人民共和國(guó)平安生產(chǎn)法》和《平安生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等國(guó)家有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)和強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn);提高相識(shí),在工作中做到依法辦事。
2、各崗位員工要通過(guò)對(duì)國(guó)家有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)和強(qiáng)制某標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí),理解和駕馭相關(guān)條款,明確自己的平安職責(zé)。
3、各崗位員工要了解平安生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,提高平安意識(shí),完成“要我平安”到“我要平安”最終到“我會(huì)平安”的質(zhì)的轉(zhuǎn)變。
4、開(kāi)展好“安康杯”平安競(jìng)賽活動(dòng)和“平安生產(chǎn)宣揚(yáng)月”活動(dòng),通過(guò)政策宣講、圖片展覽、平安常識(shí)教化等活動(dòng),提高領(lǐng)導(dǎo)和員工的平安意識(shí),努力營(yíng)造“人人關(guān)注平安,人人關(guān)愛(ài)生命”的氛圍。
四、搞好教化培訓(xùn),提高員工素養(yǎng)
1、依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,明確各職能部門(mén)的平安職責(zé),制定培訓(xùn)安排,并適時(shí)組織實(shí)施。
2、組織各崗位員工學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)平安生產(chǎn)法》和《平安生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等國(guó)家有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)和強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)中的針對(duì)某某條款,以便明確職責(zé)。
3、各部門(mén)今年平安工作的重點(diǎn)內(nèi)容是:健全完善平安管理制度,落實(shí)平安責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)員工的平安學(xué)問(wèn)培訓(xùn)。
4、嚴(yán)格執(zhí)行《平安生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第三十八條第一款的規(guī)定:作業(yè)人員進(jìn)入新的崗位或者新的工作現(xiàn)場(chǎng)前,應(yīng)當(dāng)接受平安生產(chǎn)教化培訓(xùn)。未經(jīng)教化培訓(xùn)或者教化培訓(xùn)考核不合格的人員,不得上崗作業(yè)。
五、加強(qiáng)監(jiān)督管理,削減事故發(fā)生
1、建立健全平安生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制度。制定平安生產(chǎn)獎(jiǎng)懲方法是監(jiān)督管理的基礎(chǔ);配備高素養(yǎng)的專職平安管理人員,是國(guó)家的要求,也是加強(qiáng)監(jiān)督管理,落實(shí)各項(xiàng)平安生產(chǎn)規(guī)章制度的重要保證。
2、公司平安監(jiān)督管理的重點(diǎn)是生產(chǎn)過(guò)程中設(shè)備和人身事故、防火、防盜、交通事故等項(xiàng)目,監(jiān)管的重點(diǎn)是設(shè)備和人身平安。
3、各部門(mén)特殊生產(chǎn)、物資部門(mén)應(yīng)加大對(duì)自管項(xiàng)目監(jiān)督檢查的力度,遏止平安事故的發(fā)生,各部門(mén)每月應(yīng)按時(shí)上報(bào)平安月報(bào)表。
六、加強(qiáng)自身建設(shè),不斷持續(xù)改進(jìn)
1、重視完善平安生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和專職平安生產(chǎn)管理人員隊(duì)伍的建設(shè),培育一批素養(yǎng)高、責(zé)任心強(qiáng)、具有肯定專業(yè)學(xué)問(wèn)的平安管理干部。
2、按公司生產(chǎn)要求和發(fā)展的須要,有安排,有步驟地進(jìn)行平安人力資源的配備。
3、建立平安管理信息反饋制度,虛心接受改進(jìn)看法,剛好總結(jié)閱歷教訓(xùn),仔細(xì)督促落實(shí)整改措施,將好的議、好的方法應(yīng)用到管理實(shí)踐中,不斷提高平安管理水平,更好地為公司的發(fā)展服務(wù)。
平安生產(chǎn)工作任重道遠(yuǎn),全體干部員工要更醒悟地相識(shí)到“隱患險(xiǎn)于明火,責(zé)任重于泰山”,肯定要專心抓好抓實(shí)平安工作,不斷增加平安保障實(shí)力,努力實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)與發(fā)展。
生產(chǎn)企業(yè)工作安排篇4
為了仔細(xì)實(shí)行《中華人民共和國(guó)平安生產(chǎn)法》,加強(qiáng)平安生產(chǎn)意識(shí),落實(shí)平安責(zé)任,實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)目標(biāo),創(chuàng)建一個(gè)平安穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境,特殊就這一年生產(chǎn)平安工作安排做一次制定:
一、總體要求。
根據(jù)集團(tuán)公司平安工作會(huì)議部署,以及平安目標(biāo)和生產(chǎn)要求,堅(jiān)持以人為本,全面,協(xié)調(diào),可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展觀,堅(jiān)持“平安第一,預(yù)防為主”的方針,堅(jiān)固樹(shù)立了“平安責(zé)任重于泰山“的理念,加強(qiáng)對(duì)平安生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),全面開(kāi)展平安檢查,接著深化平安生產(chǎn)專項(xiàng)整治,強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)區(qū)平安形勢(shì)的進(jìn)一步穩(wěn)定改善。
二、主要目標(biāo)。
一是服務(wù)區(qū)提高生產(chǎn)平安狀況,火災(zāi)事故為零,重大人員傷亡事故為零,五百以上工傷賠償事故為零,五百以下工傷事故低于1%。
二是重點(diǎn)部門(mén)的平安形勢(shì)狀況要明顯改善。發(fā)生損失超過(guò)1萬(wàn)以上的事故為。食物中毒率為零,商品過(guò)期率為零。
三是進(jìn)一步建立和完善平安生產(chǎn)監(jiān)督管理體制和工作機(jī)制,平安工作建設(shè)取得新的進(jìn)展。
三、詳細(xì)的支配。
1、第一季度:制定平安生產(chǎn)工作安排。
調(diào)整平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,完善各成員的職能,開(kāi)展平安檢查和值班工作,搞好春節(jié)假期的平安檢查。
2、其次季度:召開(kāi)平安會(huì)議的工作服務(wù)區(qū),明確的目標(biāo)和任務(wù)。
明確平安生產(chǎn)監(jiān)管員、平安生產(chǎn)管理員職責(zé),完善的平安服務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)急預(yù)案。做好“五一”節(jié)日期間的防火,防盜等平安檢查,深化開(kāi)展“平安生產(chǎn)月”活動(dòng),制定詳細(xì)實(shí)施工作安排。
3、第三季度:加強(qiáng)食品平安管理。
重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)于周邊飯店,超市食品平安和消防平安的檢查、整治工作,開(kāi)展預(yù)防平安事故為主的工作。
4、第四季度:開(kāi)展解除火災(zāi)隱患的整治普查工作。
在“國(guó)慶、中秋”期間的平安生產(chǎn)和穩(wěn)定工作,開(kāi)展第四季度的全面平安生產(chǎn)檢查工作。
生產(chǎn)企業(yè)工作安排篇5
為推動(dòng)我縣保健食品生產(chǎn)長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制,保證保健食品質(zhì)量,防止假劣事務(wù)和保健食品質(zhì)量事故的發(fā)生,依據(jù)《食品平安法》及其實(shí)施條例、國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局辦公室《關(guān)于印發(fā)保健食品生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)企業(yè)日常監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)檢查工作指南的通知》文件精神,結(jié)合我縣實(shí)際狀況,特制訂20xx年日常監(jiān)管工作安排。
一、工作目標(biāo)
緊緊圍繞“不出事、保平安、送服務(wù)、促發(fā)展”這一工作主題,進(jìn)一步實(shí)踐科學(xué)監(jiān)管理念,緊緊抓住保健食品生產(chǎn)源頭,健全長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制,強(qiáng)化日常監(jiān)管,促進(jìn)企業(yè)自律,確保不發(fā)生質(zhì)量事故,確保人民群眾身體健康和生命平安。
二、主要內(nèi)容
(一)建立質(zhì)量授權(quán)人制度。全面實(shí)施保健食品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量授權(quán)人制度,強(qiáng)化保健食品生產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量管理機(jī)制,明確質(zhì)量責(zé)任,提高企業(yè)質(zhì)量管理水平,進(jìn)一步提高保健食品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量第一責(zé)任人的意識(shí)。
(二)建立健全不合格保健食品召回制度。要仔細(xì)貫徹實(shí)施《食品平安法》,強(qiáng)化企業(yè)責(zé)隨意識(shí),督促企業(yè)建立和完善不合格保健食品召回相關(guān)制度和詳細(xì)操作程序,落實(shí)召回責(zé)任,使問(wèn)題保健食品或缺陷保健食品能得到剛好召回和有效限制,同時(shí)要督促企業(yè)剛好開(kāi)展緣由分析,切實(shí)解決存在問(wèn)題,20xx年要組織一次保健食品生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品的銷售與收回狀況專項(xiàng)檢查。
(三)推動(dòng)企業(yè)信用等級(jí)評(píng)定和年度質(zhì)量報(bào)告制度。要充分運(yùn)用“保健食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)日常監(jiān)管信息”,開(kāi)展年度等級(jí)評(píng)定,進(jìn)一步提高監(jiān)督等級(jí)評(píng)定結(jié)果和企業(yè)年度質(zhì)量報(bào)告價(jià)值,為開(kāi)展日常監(jiān)管供應(yīng)充分依據(jù),提高企業(yè)自律意識(shí)。
(四)做好日常監(jiān)管和專項(xiàng)檢查。
1、開(kāi)展保健食品生產(chǎn)企業(yè)GMP跟蹤檢查。要依據(jù)國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī),強(qiáng)化日常的監(jiān)督檢查,剛好發(fā)覺(jué)存在問(wèn)題,對(duì)違法違規(guī)行為進(jìn)行查處。
①檢查方式方法:跟蹤檢查與專項(xiàng)檢查相結(jié)合,資料檢查與現(xiàn)場(chǎng)檢查相結(jié)合。
②檢查重點(diǎn)內(nèi)容:重點(diǎn)檢查企業(yè)執(zhí)行GMP狀況。
③檢查時(shí)間:日常檢查支配在每季度最終一月上旬,專項(xiàng)檢查時(shí)間另行支配。
2、開(kāi)展保健食品廣告檢查。
重點(diǎn)檢查企業(yè)保健食品廣告批準(zhǔn)證明文件、有效期及廣告內(nèi)容。
生產(chǎn)企業(yè)工作安排篇6
為進(jìn)一步實(shí)行“平安第一,預(yù)防為主,綜合治理”的平安生產(chǎn)方針,強(qiáng)化平安生產(chǎn)目標(biāo)管理和本質(zhì)平安管理;并結(jié)合公司平安生產(chǎn)實(shí)際,特制定20xx年下半年平安生產(chǎn)工作安排,將平安生產(chǎn)工作納入公司重要議事日程來(lái)抓。
在全公司推行“全面、全員、全過(guò)程和全天候”的四全平安管理體制和本質(zhì)平安管理體系中,深化實(shí)行各項(xiàng)平安生產(chǎn)規(guī)章制度及平安職責(zé),使平安工作做到“職責(zé)明確,警鐘長(zhǎng)鳴,常抓不懈”,為實(shí)現(xiàn)公司平安生產(chǎn)目標(biāo)管理而努力奮斗!
一、下半年平安生產(chǎn)方針和目標(biāo)平安生產(chǎn)方針:
平安第一,預(yù)防為主,綜合治理,全員參加,持續(xù)改進(jìn)。
平安生產(chǎn)目標(biāo):
1.生產(chǎn)平安死亡和1—4級(jí)工傷事故為零事故。
2.生產(chǎn)設(shè)備在運(yùn)行、運(yùn)用過(guò)程中非正常損壞、損失事故為零事故。
3.環(huán)保責(zé)任零事故。
4.隱患整改率為100%。
二、提升平安管理水平,完善平安管理基礎(chǔ)
依據(jù)某某辦04號(hào)、06號(hào)文件精神和公司20xx年平安生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任為指導(dǎo),以公司平安管理制度為標(biāo)準(zhǔn),以平安工作總方針“平安第一,預(yù)防為主,綜合治理?!睘樵瓌t,以系統(tǒng)(部門(mén))和班組平安管理為基礎(chǔ),以預(yù)防重點(diǎn)單位、重點(diǎn)崗位重大事故為重點(diǎn),以訂正崗位違章指揮,違章操作和員工勞動(dòng)愛(ài)護(hù)穿戴為突破口,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和平安責(zé)任,開(kāi)創(chuàng)平安工作新局面,實(shí)現(xiàn)公司平安生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。
三、堅(jiān)固樹(shù)立“平安第一生命至上”的平安思想意識(shí)
各單位部門(mén)要高度重視平安生產(chǎn)工作,把平安生產(chǎn)工作作為重要的工作來(lái)抓,仔細(xì)貫徹“平安第一,預(yù)防為主”的方針,進(jìn)一步增加平安生產(chǎn)意識(shí),出實(shí)招、使真勁,把“平安第一”的方針真正落到實(shí)處,通過(guò)進(jìn)一步完善平安生產(chǎn)責(zé)任制,首先解決領(lǐng)導(dǎo)、管理人員的平安意識(shí)問(wèn)題,真正把平安生產(chǎn)工作列入重要議事日程,擺到“第一”的位置上;只有從思想上重視平安,責(zé)隨意識(shí)才能到位,才能真正做到平安工作六到位即“學(xué)到位、想到位、講到位、管到位、做到位、考到位”;才能深化落實(shí)平安責(zé)任,整改事故隱患,嚴(yán)格執(zhí)行“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“管生產(chǎn)必需管平安”的原則,確保公司平安生產(chǎn)。
四、深化開(kāi)展好平安生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作
依據(jù)公司上半年來(lái)的平安生產(chǎn)現(xiàn)狀,確定出下半年平安生產(chǎn)工作的重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位,完善各類事故處理應(yīng)急預(yù)案,加大危急源的監(jiān)控和管理力度。要嚴(yán)格根據(jù)《平安生產(chǎn)法》、等法律法規(guī)規(guī)定強(qiáng)化專項(xiàng)整治。
1.仔細(xì)開(kāi)展公司級(jí)月度平安檢查和專項(xiàng)平安檢查,部門(mén)、班組每月進(jìn)行一次平安檢查,班組堅(jiān)持班中的平安檢查,并要求部門(mén)、班組領(lǐng)導(dǎo)及管理人員加強(qiáng)日常平安檢查。
2.加強(qiáng)對(duì)危急場(chǎng)所的管理工作,等重要部位的平安防范,做好專項(xiàng)整治工作。
3.加強(qiáng)對(duì)崗位現(xiàn)場(chǎng)的平安管理,剛好查處違章指揮,違章操作等現(xiàn)象,最大限度降低各類事故的發(fā)生,確保公司生產(chǎn)工作正常運(yùn)行。
4.對(duì)查出的事故隱患,要根據(jù)“三定四不推”原則,剛好組織整改,暫不能整改的,要做好平安防范措施。
五、接著做好員工平安教化培訓(xùn)和宣揚(yáng)工作
提高全員平安綜合素養(yǎng)通過(guò)宣揚(yáng)、教化、創(chuàng)建群體氛圍等手段,不斷提高職工的平安修養(yǎng),改進(jìn)其平安意識(shí)和行為,營(yíng)造平安生產(chǎn)的良好環(huán)境氛圍,實(shí)現(xiàn)從“要我平安”到“我要平安、我會(huì)平安”的轉(zhuǎn)變,提高工作主動(dòng)性,彌補(bǔ)平安生產(chǎn)被動(dòng)管理的不足。
全員平安綜合素養(yǎng)是影響平安生產(chǎn)管理水平的核心因素,我們要實(shí)行多種方式相結(jié)合的全面平安教化培訓(xùn)和宣揚(yáng)工作,促進(jìn)全員整體素養(yǎng)的提高,提升企業(yè)平安管理水平。
1.平安培訓(xùn),首先是平安意識(shí)培訓(xùn),其次才是平安技能培訓(xùn),而培育員工與管理層的合作看法,又被放在平安意識(shí)教化之前,也就是靠培育員工的合作看法來(lái)漸漸培育其平安意識(shí)。
2.督促部門(mén)、班組開(kāi)好平安會(huì);適時(shí)供應(yīng)平安信息和平安指導(dǎo)工作。使員工的平安意識(shí)不斷提高和加強(qiáng),做好人的本質(zhì)平安管理工作。
3.接著辦好《平安生產(chǎn)宣揚(yáng)欄》和平安生產(chǎn)圖片展覽等多種形式的平安宣揚(yáng)教化工作。
4.加強(qiáng)對(duì)員工的'平安生產(chǎn)教化,提高員工的平安生產(chǎn)學(xué)問(wèn)和操作技能,定期或不定期組織員工學(xué)習(xí)有關(guān)平安生產(chǎn)法規(guī)、法律及平安生產(chǎn)學(xué)問(wèn),做好新員工上崗及調(diào)換工種人員的三級(jí)平安教化,提高員工平安生產(chǎn)意識(shí)和自我愛(ài)護(hù)實(shí)力,防止事故的發(fā)生;對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)教化和定期考試,做到100%持證上崗。
5.仔細(xì)組織學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行主管部門(mén)和集團(tuán)下發(fā)的關(guān)于平安生產(chǎn)的文件精神,不斷規(guī)范和強(qiáng)化平安生產(chǎn)宣揚(yáng)工作。
6.深化開(kāi)展好“平安月”和平安生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)。充分利用好6月份的全國(guó)平安生產(chǎn)月活動(dòng),通過(guò)粘貼平安生產(chǎn)標(biāo)語(yǔ)、平安專題板報(bào)、發(fā)放平安宣揚(yáng)小冊(cè)子、樹(shù)立典型等開(kāi)展形式多樣的平安生產(chǎn)教化工作,加大宣揚(yáng)力度,達(dá)到以月促年的目的。提高員工遵紀(jì)遵守法律的自覺(jué)性,增加平安意識(shí)和自我愛(ài)護(hù)意識(shí);引導(dǎo)分廠、部門(mén)和班組建立平安文化理念,強(qiáng)化管理,落實(shí)責(zé)任;將平安生產(chǎn)與保公司穩(wěn)定、和諧、發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái),做到平安生產(chǎn)警鐘長(zhǎng)鳴。
六、建立健全基層平安管理制度,全面開(kāi)展平安績(jī)效考核管理工作
強(qiáng)化基層平安管理和平安績(jī)效考核細(xì)微環(huán)節(jié)化管理,消退平安漏洞。我們要細(xì)化平安績(jī)效考核項(xiàng)目和考核標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化平安激勵(lì)機(jī)制,加大對(duì)重要關(guān)鍵崗位的平安績(jī)效與收入掛鉤力度,將平安工作重心下移,關(guān)口前移,要求把平安責(zé)任落實(shí)到每一位領(lǐng)導(dǎo)、每一個(gè)部門(mén)、每一個(gè)班組、每一位員工,真正做到平安工作全方位、全過(guò)程、全員參加,全方面覆蓋,實(shí)行平安評(píng)優(yōu)評(píng)先。
1.簽訂平安生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。
依據(jù)國(guó)務(wù)院某某號(hào)文件精神和公司20xx年平安目標(biāo)管理工作要求,要做到“千斤重?fù)?dān)大家挑,人人肩上有指標(biāo)”,把平安生產(chǎn)責(zé)任切實(shí)落實(shí)到每個(gè)部門(mén)、車(chē)間和崗位及個(gè)人。實(shí)行“員工個(gè)人與班組、班組與車(chē)間(部門(mén))、車(chē)間(部門(mén))與主管領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)與總經(jīng)理”實(shí)行平安生產(chǎn)目標(biāo)管理一級(jí)保一級(jí)的層層簽訂平安生產(chǎn)責(zé)任書(shū),做到在平安工作中各盡其職,各負(fù)其責(zé)。
2.建立完善各級(jí)平安生產(chǎn)績(jī)效考核體系。
目前公司考核各部門(mén)、車(chē)間一級(jí)的績(jī)效考核體系已經(jīng)建立;各部門(mén)和車(chē)間考核班組,班組考核員工個(gè)人的績(jī)效考核體系尚未建立。為此,要求各單位在某某前全部完成“部門(mén)(車(chē)間)和班組”兩級(jí)績(jī)效考核方案,并報(bào)公司平安部審查備案。
3.各單位要依據(jù)國(guó)家平安法律法規(guī)和公司平安生產(chǎn)規(guī)章制度要求,并結(jié)合本單位平安生產(chǎn)工作實(shí)際;圍繞本質(zhì)平安管理體系、平安績(jī)效考核管理和平安生產(chǎn)目標(biāo)管理為核心,建立健全符合本單位平安生產(chǎn)要求的“部門(mén)(車(chē)間)和班組”兩級(jí)平安生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程。
公司平安部20xx年下半年平安生產(chǎn)工作將接著本著“平安第一,預(yù)防為主,綜合治理?!钡姆结?,根據(jù)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,進(jìn)一步分清責(zé)任,從維護(hù)公司發(fā)展的大局動(dòng)身,保持深化生產(chǎn)一線服好務(wù)、發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的工作作風(fēng),嚴(yán)格履行公司的平安生產(chǎn)工作部署,限制指標(biāo),主動(dòng)行動(dòng),把平安生產(chǎn)工作抓緊、抓實(shí)、抓好,為公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展做大做強(qiáng)做出新的貢獻(xiàn)。
生產(chǎn)企業(yè)工作安排篇7
為了推動(dòng)企業(yè)建立和完善平安生產(chǎn)規(guī)章制度,提高公司廣闊干部職工的平安生產(chǎn)技術(shù)學(xué)問(wèn)和管理水平,增加廣闊職工的平安生產(chǎn)素養(yǎng),有效預(yù)防重、特大事故的發(fā)生,特制訂如下工作安排:
一、工作目標(biāo)
1、杜絕死亡、重傷事故;
2、杜絕火災(zāi)事故;
3、杜絕爆炸事故;
4、杜絕交通事故;
5、人員輕傷和其它一般平安事故率不超過(guò)2‰;
二、詳細(xì)措施
平安工作重在防范,要把事故苗頭殲滅在萌芽狀態(tài)中,就要時(shí)刻保持警惕,做到警鐘長(zhǎng)鳴。
1、加強(qiáng)宣揚(yáng),讓平安意識(shí)深化到廣闊干部職工的心中。
1)組織領(lǐng)導(dǎo)員工進(jìn)行相應(yīng)的平安學(xué)問(wèn)培訓(xùn),熟識(shí)、駕馭必要的平安技術(shù)學(xué)問(wèn)和自我防護(hù)學(xué)問(wèn),并經(jīng)考核合格后方可上崗,做好員工平安培訓(xùn)記錄。
2)對(duì)換崗、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員,單位要進(jìn)行平安技能和崗位操作方法的培訓(xùn),經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè),并且建立相應(yīng)的平安培訓(xùn)記錄。
3)主動(dòng)協(xié)作有關(guān)職能部門(mén)對(duì)特種作業(yè)人員按國(guó)家規(guī)定開(kāi)展專業(yè)平安技術(shù)培訓(xùn)工作,定期進(jìn)行復(fù)審,做到持證上崗。
4)使員工能夠嫻熟駕馭小型工傷的緊急處理措施,將損害限制在最小程度。
5)使員工能夠嫻熟的運(yùn)用勞動(dòng)衛(wèi)生防護(hù)用品,降低職業(yè)病危害,預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。
6)使員工能在突發(fā)事故中正確嫻熟地實(shí)行自救和互救措施。
7)通過(guò)各種形式(警示牌、宣揚(yáng)欄、標(biāo)語(yǔ)等),使員工明確自己崗位存在的危害因素及預(yù)防措施,明確在危害發(fā)生時(shí)的救援措施。
2、仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹平安生產(chǎn)法律、法規(guī),完善平安生產(chǎn)責(zé)任制。
1)貫徹執(zhí)行國(guó)家及各級(jí)政府部門(mén)的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策和制度,剛好將有關(guān)平安會(huì)議精神實(shí)行到基層,傳達(dá)到每一位員工,增加公司員工平安生產(chǎn)意識(shí)及法律觀念。
2)健全并落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制,依據(jù)“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,制定平安生產(chǎn)工作目標(biāo),責(zé)任人逐級(jí)簽訂《平安生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,負(fù)責(zé)人要增加平安生產(chǎn)意識(shí),加強(qiáng)平安生產(chǎn)管理;貫徹“平安生產(chǎn)人人有責(zé)”的思想,員工在自己崗位上要仔細(xì)履行各自的平安生產(chǎn)職責(zé),落實(shí)全員平安生產(chǎn)責(zé)任制。
3)定期召開(kāi)平安生產(chǎn)會(huì)議,總結(jié)平安生產(chǎn)工作,針對(duì)存在的平安隱患制定整改與預(yù)防措施,溝通平安工作閱歷,傳達(dá)平安生產(chǎn)方面的文件,布置有關(guān)平安工作,通報(bào)平安檢查狀況。
3、狠抓平安生產(chǎn)管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)平安規(guī)章制度和平安操作規(guī)程,確保平安文明經(jīng)營(yíng),定期進(jìn)行平安自查,落實(shí)隱患整改責(zé)任及措施。
1)建立健全經(jīng)營(yíng)設(shè)備臺(tái)帳、特種設(shè)備臺(tái)帳、平安設(shè)施臺(tái)帳,定期檢修保養(yǎng),定期檢測(cè),確保相關(guān)證件齊全。
2)在易燃易爆、有毒有害場(chǎng)所及可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位張貼警示標(biāo)記或告知牌。
3)車(chē)輛及防護(hù)設(shè)施要?jiǎng)偤帽pB(yǎng)維護(hù),做好保養(yǎng)維護(hù)記錄。
4)各種平安消防設(shè)施配備齊全、合格有效,操作人員按規(guī)定穿戴勞防用品。
4、按規(guī)定做好各項(xiàng)工作的平安預(yù)評(píng)估及審批工作,制定平安防范措施和應(yīng)急救援預(yù)案,并增加預(yù)案演練次數(shù),完善預(yù)案實(shí)戰(zhàn)要求,訂做各種警示標(biāo)記牌,確保各項(xiàng)工作順當(dāng)進(jìn)行。
5、“五一”、“十一”、“春節(jié)”等重大節(jié)日前開(kāi)展平安大檢查,加強(qiáng)平安值班、確保節(jié)日平安。
6、落實(shí)好值班、帶班制度。加強(qiáng)對(duì)平安巡邏工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理,調(diào)整充溢值班巡邏人員,做好對(duì)值班人員的平安教化工作,嚴(yán)格值班巡邏記錄和交接班手續(xù),防止脫崗。夜間帶班人員要增加檢查次數(shù),以防重大事故發(fā)生。
20xx年公司將接著本著“平安第一,預(yù)防為主,綜合治理”這個(gè)核心思想落實(shí)到每一項(xiàng)工作當(dāng)中,提高員工的平安意識(shí),切實(shí)防范事故的發(fā)生,確保公司年度平安生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
生產(chǎn)企業(yè)工作安排篇8
為進(jìn)一步實(shí)行“平安第一,預(yù)防為主,綜合治理”的平安生產(chǎn)方針,強(qiáng)化平安生產(chǎn)目標(biāo)管理和本質(zhì)平安管理;并結(jié)合公司平安生產(chǎn)實(shí)際,特制定XX年平安生產(chǎn)工作安排,將平安生產(chǎn)工作納入公司重要議事日程來(lái)抓。在全公司推行“全面、全員、全過(guò)程和全天候”的四全平安管理體制和本質(zhì)平安管理體系中,深化實(shí)行各項(xiàng)平安生產(chǎn)規(guī)章制度及平安職責(zé),使平安工作做到“職責(zé)明確,警鐘長(zhǎng)鳴,常抓不懈”,為實(shí)現(xiàn)XX年公司平安生產(chǎn)目標(biāo)管理而努力奮斗!
一、全年平安生產(chǎn)方針和目標(biāo)平安生產(chǎn)方針:
平安第一,預(yù)防為主,綜合治理,全員參加,持續(xù)改進(jìn)。平安生產(chǎn)目標(biāo):
1、生產(chǎn)平安死亡和1—4級(jí)工傷事故為零事故。
2、生產(chǎn)設(shè)備在運(yùn)行、運(yùn)用過(guò)程中非正常損壞、損失事故為零事故。
3、環(huán)保責(zé)任零事故。
4、隱患整改率為100%。
二、提升平安管理水平,完善平安管理基礎(chǔ)
依據(jù)xx辦04號(hào)、06號(hào)文件精神和公司XX年平安生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任為指導(dǎo),以公司平安管理制度為標(biāo)準(zhǔn),以平安工作總方針“平安第一,預(yù)防為主,綜合治理?!睘樵瓌t,以系統(tǒng)(部門(mén))和班組平安管理為基礎(chǔ),以預(yù)防重點(diǎn)單位、重點(diǎn)崗位重大事故為重點(diǎn),以訂正崗位違章指揮,違章操作和員工勞動(dòng)愛(ài)護(hù)穿戴為突破口,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和平安責(zé)任,開(kāi)創(chuàng)平安工作新局面,實(shí)現(xiàn)公司平安生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。
三、堅(jiān)固樹(shù)立“平安第一生命至上”的平安思想意識(shí)
各單位部門(mén)要高度重視平安生產(chǎn)工作,把平安生產(chǎn)工作作為重要的工作來(lái)抓,仔細(xì)貫徹“平安第一,預(yù)防為主”的方針,進(jìn)一步增加平安生產(chǎn)意識(shí),出實(shí)招、使真勁,把“平安第一”的方針真正落到實(shí)處,通過(guò)進(jìn)一步完善平安生產(chǎn)責(zé)任制,首先解決領(lǐng)導(dǎo)、管理人員的平安意識(shí)問(wèn)題,真正把平安生產(chǎn)工作列入重要議事日程,擺到“第一”的位置上;只有從思想上重視平安,責(zé)隨意識(shí)才能到位,才能真正做到平安工作六到位即“學(xué)到位、想到位、講到位、管到位、做到位、考到位”;才能深化落實(shí)平安責(zé)任,整改事故隱患,嚴(yán)格執(zhí)行“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“管生產(chǎn)必需管平安”的原則,確保公司平安生產(chǎn)。
四、深化開(kāi)展好平安生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作
依據(jù)公司一年來(lái)的平安生產(chǎn)現(xiàn)狀,確定出XX年平安生產(chǎn)工作的重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位,完善各類事故處理應(yīng)急預(yù)案,加大危急源的監(jiān)控和管理力度。要嚴(yán)格根據(jù)《平安生產(chǎn)法》、等法律法規(guī)規(guī)定強(qiáng)化專項(xiàng)整治。
1、仔細(xì)開(kāi)展公司級(jí)月度平安檢查和專項(xiàng)平安檢查,部門(mén)、班組每月進(jìn)行一次平安檢查,班組堅(jiān)持班中的平安檢查,并要求部門(mén)、班組領(lǐng)導(dǎo)及管理人員加強(qiáng)日常平安檢查。
2、加強(qiáng)對(duì)危急場(chǎng)所的管理工作,等重要部位的平安防范,做好專項(xiàng)整治工作。
3、加強(qiáng)對(duì)崗位現(xiàn)場(chǎng)的平安管理,剛好查處違章指揮,違章操作等現(xiàn)象,最大限度降低各類事故的發(fā)生,確保公司生產(chǎn)工作正常運(yùn)行。
4、對(duì)查出的事故隱患,要根據(jù)“三定四不推”原則,剛好組織整改,暫不能整改的,要做好平安防范措施。
生產(chǎn)企業(yè)工作安排篇9
今年以來(lái)我公司在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,始終貫徹“平安第一、預(yù)防為主”的平安工作方針。狠抓了平安管理工作,公司自成立至今,整體平安生產(chǎn)形勢(shì)基本實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)有序。
20xx年來(lái)主要所做的平安工作如下:
思想是行動(dòng)的指南,xx制品有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子在對(duì)平安生產(chǎn)重要性的相識(shí)上,看法是明確的,旗幟是顯明的,我們深知,平安工作事關(guān)國(guó)家、社會(huì)、家庭、個(gè)人的大事,是社會(huì)給予我們的重任。在這個(gè)正確的相識(shí)指導(dǎo)之下,我們確立了“抓生產(chǎn)從平安入手、抓平安從生產(chǎn)動(dòng)身”的平安工作管理理念。剛好修訂完善規(guī)章制度,廣泛宣揚(yáng)平安學(xué)問(wèn),正確的處理了平安與生產(chǎn)、平安與效益、平安與速度、平安與質(zhì)量方面的關(guān)系。逐步在右建立了平安生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。
1、接著加大平安生產(chǎn)專項(xiàng)資金的投入。
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