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文檔簡介
2024年顧問總監(jiān)崗位職責16篇
目錄
ipd顧問/ipd總監(jiān)崗位職責描述崗位要求
職位描述:
職責描述:
1.負責主導公司ipd體系建設,統(tǒng)籌ipd建設項目的過程管理,確保按既定目標開展
2.負責體系中各模塊流程的建立和優(yōu)化,帶領引導者確保試點項目的有效開展
3.負責培養(yǎng)引導者和項目團隊,依照ipd體系開展工作
4.負責ipd項目變革管理,確保ipd在公司獲得廣泛支持和認可
職位要求:
1、本科及以上學歷。
2、10年以上相關工作經(jīng)驗,有知名企業(yè)3年以上產(chǎn)品管理、項目管理等研發(fā)管理經(jīng)驗;
3、有華為、ibm、hp、中興、騰訊等知名企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、對產(chǎn)品戰(zhàn)略/產(chǎn)品規(guī)劃/產(chǎn)品管理/技術規(guī)劃/技術平臺&cbb,或研發(fā)項目管理/研發(fā)創(chuàng)新管理/流程及質(zhì)量管理等領域中的一個或多個領域具有豐富經(jīng)驗;
5、對ipd、pace、cmmi等體系之一有較為深入的了解;
南京戰(zhàn)略咨詢總監(jiān)戰(zhàn)略顧問部崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位職責:
·向中外客戶提供高品質(zhì)的咨詢服務包括市場分析,可行性分析,開發(fā)戰(zhàn)略研究
·協(xié)助公司管理、開發(fā)和運作中國地區(qū)的戰(zhàn)略咨詢業(yè)務
·通過研究、學習和培訓持續(xù)開發(fā)個人技能和經(jīng)驗,保證公司戰(zhàn)略咨詢部始終處于房地產(chǎn)咨詢領域的前沿
·財務:達成南京團隊的既定收入目標,并強有力支持部門和公司層面的新業(yè)務產(chǎn)生
·客戶:實現(xiàn)高水平的客戶滿意度(通過客戶滿意問卷反應)和發(fā)展新的長期互利的客戶關系
·人力:在戰(zhàn)略咨詢部以及其他業(yè)務部門的同事間贏得認可和獲得支持
·其他:通過開拓業(yè)務機會助力戰(zhàn)略咨詢團隊的壯大
職位要求:
·擁有8年以上的咨詢經(jīng)驗,并參與過多個房地產(chǎn)咨詢項目
·在以下一個或多個領域擁有豐富的知識:
·開發(fā)/再開發(fā)項目、可行性分析和規(guī)劃設計;
·房地產(chǎn)相關管理咨詢
·房地產(chǎn)金融與投資分析
·熟練掌握英語及普通話(書面及口語),同時掌握中國地方方言更佳
·高主動性和工作能力
·成熟的業(yè)務開發(fā)技能
·全面的分析、報告撰寫和演示能力包括熟練掌握msexcel,word和powerpoint
·高適應性和文化敏感度
·能夠在團隊環(huán)境中工作,愿意聽取同事的建議
獵頭顧問總監(jiān)崗位職責
1、負責目標行業(yè)客戶信息分析,研究客戶需求;
2、建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態(tài)信息;
3、開發(fā)及拓展客戶,了解客戶潛在人才需求;
4、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細信息并實施有效的招聘行動;
5、從客戶的招聘需求中確認職位的所需能力及資歷,分析市場并確立搜尋的方向及目標;
6、指導助理利用有效工具,有計劃地進行搜索、篩選候選人;
7、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務;
8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系。
物業(yè)顧問公司企劃總監(jiān)職責及崗位要求
物業(yè)顧問有限公司企劃總監(jiān)工作職責及崗位要求
工作職責
(1)熟悉房地產(chǎn)市場,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,開展公司營銷企劃工作。
(2)全面負責企劃部的工作,對本部門員工有服務、指導、培養(yǎng)的責任和義務。
(3)具備豐富的項目企劃統(tǒng)籌能力和項目定位掌控能力,擅長房地產(chǎn)廣告策劃和創(chuàng)意表現(xiàn),能夠?qū)I(yè)輔導和獨立帶領企劃團隊完成各項目及研展項目的提案;
崗位要求:
(1)本科以上,中文、廣告學、新聞專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。五年以上知名房地產(chǎn)企劃總監(jiān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
(2)對文案及策劃創(chuàng)作有深刻的理解和創(chuàng)新的思想,熟悉房產(chǎn)廣告行業(yè);
(3)具有寬廣得知識面,具有對熱點事件的敏感性,資源整合能力強,較強的團隊管理能力及嚴謹細密的工作作風。
(4)責任心強,富于想象力和創(chuàng)造力。
咨詢總監(jiān)顧問崗位職責
區(qū)域投資咨詢顧問總監(jiān)職位描述
1、負責協(xié)助管轄區(qū)域內(nèi)客戶經(jīng)理的對客戶的產(chǎn)品交叉銷售,合理的為客戶提供財富管理建議及投資計劃;協(xié)助客戶經(jīng)理完成約見后的商談工作,提高產(chǎn)品的銷售成功率;
2、全面負責管轄區(qū)域營業(yè)部的投資咨詢,產(chǎn)品分析與講解,參與客戶市場產(chǎn)品宣傳和演說活動;
3、負責管轄區(qū)域所有客戶經(jīng)理的專業(yè)培訓,提升客戶經(jīng)理的整體水平和專業(yè)度,確保所有客戶經(jīng)理對金融產(chǎn)品特別是創(chuàng)新類金融產(chǎn)品的應知、應會、應用;
4、研究管轄區(qū)域高凈值客戶的綜合理財需求,與培訓團隊進行配合,定期提供市場金融資訊、財富管理理論、產(chǎn)品銷售技巧的指導,最終的目標是成為客戶一站式財富管理機構,也就是客戶能在宜信財富體驗到理財、投資、保障、增值服務等一站式服務。
任職要求:
1、經(jīng)濟、金融、管理類專業(yè)本科以上學歷;
2、10年以上銀行、證券、基金、信托、第三方理財?shù)冉鹑跈C構從事金融產(chǎn)品研究與培訓、財富管理、投資咨詢分析、產(chǎn)品供應商/融資項目尋找及對接等工作經(jīng)驗;
3、熟悉宏觀經(jīng)濟分析方法,掌握財政政策和貨幣政策的變化對于各項投資理財產(chǎn)品的影響;
4、熟悉基金、信托、債券、pe等金融產(chǎn)品的原理、要素及賣點;
5、通過證券從業(yè)資格考試(基礎+基金)或者基金銷售考試;
6、持有金融理財師(afp)/國際金融理財師(cfp)/國家理財規(guī)劃師(chfp)證書或通過特許金融分析師(cfa)2級;
職位描述
1、負責協(xié)助管轄區(qū)域內(nèi)客戶經(jīng)理的對客戶的產(chǎn)品交叉銷售,合理的為客戶提供財富管理建議及投資計劃;協(xié)助客戶經(jīng)理完成約見后的商談工作,提高產(chǎn)品的銷售成功率;
2、全面負責管轄區(qū)域營業(yè)部的投資咨詢,產(chǎn)品分析與講解,參與客戶市場產(chǎn)品宣傳和演說活動;
3、負責管轄區(qū)域所有客戶經(jīng)理的專業(yè)培訓,提升客戶經(jīng)理的整體水平和專業(yè)度,確保所有客戶經(jīng)理對金融產(chǎn)品特別是創(chuàng)新類金融產(chǎn)品的應知、應會、應用;
4、研究管轄區(qū)域高凈值客戶的綜合理財需求,與培訓團隊進行配合,定期提供市場金融資訊、財富管理理論、產(chǎn)品銷售技巧的指導,最終的目標是成為客戶一站式財富管理機構,也就是客戶能在宜信財富體驗到理財、投資、保障、增值服務等一站式服務。
任職要求:
1、經(jīng)濟、金融、管理類專業(yè)本科以上學歷;
2、10年以上銀行、證券、基金、信托、第三方理財?shù)冉鹑跈C構從事金融產(chǎn)品研究與培訓、財富管理、投資咨詢分析、產(chǎn)品供應商/融資項目尋找及對接等工作經(jīng)驗;
3、熟悉宏觀經(jīng)濟分析方法,掌握財政政策和貨幣政策的變化對于各項投資理財產(chǎn)品的影響;
4、熟悉基金、信托、債券、pe等金融產(chǎn)品的原理、要素及賣點;
5、通過證券從業(yè)資格考試(基礎+基金)或者基金銷售考試;
6、持有金融理財師(afp)/國際金融理財師(cfp)/國家理財規(guī)劃師(chfp)證書或通過特許金融分析師(cfa)2級;
投資顧問總監(jiān)崗位職責
投資顧問總監(jiān)德邦證券蘇州旺墩路證券營業(yè)部德邦證券股份有限公司蘇州旺墩路證券營業(yè)部(分支機構)對證券市場有自己獨到的見解,能分析各類金融產(chǎn)品及市場,為營業(yè)部提供展業(yè)支持,配合總部投顧。
崗位要求:
1、本科以上學歷,具備證券從業(yè)證,5年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有客戶資源管理能力優(yōu)先;
3、有良好的溝通和表達能力,工作認真,執(zhí)行力強,有團隊合作意識。
4、具備投資邏輯分析能力,能熟練運用現(xiàn)代辦公軟件展示專業(yè)性。
教學助理/教學顧問/教學總監(jiān)助理崗位職責職位要求
職責描述:
1、負責接待客戶,介紹公司環(huán)境及公司文化,協(xié)助完成客戶的咨詢工作,完成咨詢記錄及整理。
2、根據(jù)學生在校情況、考試成績、家長咨詢,全面分析學生的學習情況。
3、協(xié)助完成教學計劃制定、教育策略實施,學習教育方法。
4、協(xié)助完成教育咨詢服務,包括:
⑴制定學生的督導計劃,并完成執(zhí)行工作;
⑵根據(jù)學生階段性學習情況,協(xié)助完成下階段的課程學習計劃;
⑶協(xié)助執(zhí)行學生個性化活動及父母課堂;
⑷能夠主動并友好地與學生進行溝通交流,跟進學生部分學習任務(如聽寫單詞、協(xié)助訪校等)、并及時與教務老師溝通學生上課情況;
5、積極完成領導交辦的其他工作
1、本科以上學歷,對教育行業(yè)充滿熱情,有無工作經(jīng)驗均可;
2、具備良好的個人及職業(yè)氣質(zhì),形象良好,有親和力,精神面貌良好;
3、人際交流、溝通能力強,具有良好的服務意識,思維靈活、善于思考;
4、學習、談判能力強,具備一定的抗壓能力,工作認真負責。
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崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
咨詢總監(jiān)/課程顧問總監(jiān)崗位職責描述崗位要求
崗位職責
1、負責團隊的管理和控制,帶領咨詢團隊完成公司制定的任務目標;
2、開發(fā)和維護公司的客戶資源,提升高質(zhì)量用戶的儲備;
3、提供客戶調(diào)查分析報告和行業(yè)信息報告;
4、負責公司日常咨詢事務的運作和管理;
5、負責與重要客戶進行交流,深度把握客戶咨詢的實際需求;
6、調(diào)查和分析市場行情,行業(yè)信息,不斷開發(fā)和搜尋新的客戶;
7、跟蹤整個重要咨詢項目的進程,協(xié)調(diào)項目順利進行。
崗位要求
1、大??萍耙陨蠈W歷,8年以上k12教育行業(yè)經(jīng)驗,5年以上k12教育行業(yè)管理經(jīng)驗;
2、有較深厚的行業(yè)人脈,有較好的業(yè)內(nèi)資源,有大型教育公司咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有強烈的開拓進取精神,良好的心理調(diào)節(jié)和平?能力;
4、具有優(yōu)秀的團隊領導能力和組織協(xié)調(diào)能力;
5、能承受較大的工作壓力和心理壓力。
顧問總監(jiān)崗位職責
顧問總監(jiān)太平洋加達出國顧問有限公司北京太平洋加達出國顧問股份有限公司,太平洋加達出國,太平洋加達出國顧問有限公司,太平洋股,加達職責描述:
1.負責集團顧問中心日常管理、能有效分解業(yè)務目標,帶領團隊完成業(yè)務簽約任務;
2.及時反饋移民市場信息,并作出有效處理及引導;
3.根據(jù)vip客戶具體情況訂制移民方案、接待面訪vip客戶,vip客戶簽約、促進客戶二次成單和轉(zhuǎn)介紹;
4.對各顧問的業(yè)績要實時監(jiān)督、督促,并給與有效指引及解決;
5.審核各顧問簽約合同及其它信息,嚴格遵守和執(zhí)行公司機制;
6.連接各相關部門工作,并給與有效建議和意見;
7.熟悉各項目及海外相關知識并講解;
8.協(xié)助處理一切顧問部有關的所有客戶相關事宜。
任職要求:
教育背景:本科以上。
培訓經(jīng)歷:有過國外學習或工作經(jīng)歷。
技能技巧:
10年以上投資移民行業(yè)或相關行業(yè)市場渠道方面工作優(yōu)先;
有大局觀念,對業(yè)務及市場有很準確的敏感度;
擁有美/加等國移民客戶資源;
有進行講座、說明會的演講能力和技巧;
善于學習、溝通、應變能力強;
咨詢顧問總監(jiān)崗位職責
區(qū)域投資咨詢顧問總監(jiān)職位描述
1、負責協(xié)助管轄區(qū)域內(nèi)客戶經(jīng)理的對客戶的產(chǎn)品交叉銷售,合理的為客戶提供財富管理建議及投資計劃;協(xié)助客戶經(jīng)理完成約見后的商談工作,提高產(chǎn)品的銷售成功率;
2、全面負責管轄區(qū)域營業(yè)部的投資咨詢,產(chǎn)品分析與講解,參與客戶市場產(chǎn)品宣傳和演說活動;
3、負責管轄區(qū)域所有客戶經(jīng)理的專業(yè)培訓,提升客戶經(jīng)理的整體水平和專業(yè)度,確保所有客戶經(jīng)理對金融產(chǎn)品特別是創(chuàng)新類金融產(chǎn)品的應知、應會、應用;
4、研究管轄區(qū)域高凈值客戶的綜合理財需求,與培訓團隊進行配合,定期提供市場金融資訊、財富管理理論、產(chǎn)品銷售技巧的指導,最終的目標是成為客戶一站式財富管理機構,也就是客戶能在宜信財富體驗到理財、投資、保障、增值服務等一站式服務。
任職要求:
1、經(jīng)濟、金融、管理類專業(yè)本科以上學歷;
2、10年以上銀行、證券、基金、信托、第三方理財?shù)冉鹑跈C構從事金融產(chǎn)品研究與培訓、財富管理、投資咨詢分析、產(chǎn)品供應商/融資項目尋找及對接等工作經(jīng)驗;
3、熟悉宏觀經(jīng)濟分析方法,掌握財政政策和貨幣政策的變化對于各項投資理財產(chǎn)品的影響;
4、熟悉基金、信托、債券、pe等金融產(chǎn)品的原理、要素及賣點;
5、通過證券從業(yè)資格考試(基礎+基金)或者基金銷售考試;
6、持有金融理財師(afp)/國際金融理財師(cfp)/國家理財規(guī)劃師(chfp)證書或通過特許金融分析師(cfa)2級;
職位描述
1、負責協(xié)助管轄區(qū)域內(nèi)客戶經(jīng)理的對客戶的產(chǎn)品交叉銷售,合理的為客戶提供財富管理建議及投資計劃;協(xié)助客戶經(jīng)理完成約見后的商談工作,提高產(chǎn)品的銷售成功率;
2、全面負責管轄區(qū)域營業(yè)部的投資咨詢,產(chǎn)品分析與講解,參與客戶市場產(chǎn)品宣傳和演說活動;
3、負責管轄區(qū)域所有客戶經(jīng)理的專業(yè)培訓,提升客戶經(jīng)理的整體水平和專業(yè)度,確保所有客戶經(jīng)理對金融產(chǎn)品特別是創(chuàng)新類金融產(chǎn)品的應知、應會、應用;
4、研究管轄區(qū)域高凈值客戶的綜合理財需求,與培訓團隊進行配合,定期提供市場金融資訊、財富管理理論、產(chǎn)品銷售技巧的指導,最終的目標是成為客戶一站式財富管理機構,也就是客戶能在宜信財富體驗到理財、投資、保障、增值服務等一站式服務。
任職要求:
1、經(jīng)濟、金融、管理類專業(yè)本科以上學歷;
2、10年以上銀行、證券、基金、信托、第三方理財?shù)冉鹑跈C構從事金融產(chǎn)品研究與培訓、財富管理、投資咨詢分析、產(chǎn)品供應商/融資項目尋找及對接等工作經(jīng)驗;
3、熟悉宏觀經(jīng)濟分析方法,掌握財政政策和貨幣政策的變化對于各項投資理財產(chǎn)品的影響;
4、熟悉基金、信托、債券、pe等金融產(chǎn)品的原理、要素及賣點;
5、通過證券從業(yè)資格考試(基礎+基金)或者基金銷售考試;
6、持有金融理財師(afp)/國際金融理財師(cfp)/國家理財規(guī)劃師(chfp)證書或通過特許金融分析師(cfa)2級;
總監(jiān)顧問崗位職責
顧問總監(jiān)太平洋加達出國顧問有限公司北京太平洋加達出國顧問股份有限公司,太平洋加達出國,太平洋加達出國顧問有限公司,太平洋股,加達職責描述:
1.負責集團顧問中心日常管理、能有效分解業(yè)務目標,帶領團隊完成業(yè)務簽約任務;
2.及時反饋移民市場信息,并作出有效處理及引導;
3.根據(jù)vip客戶具體情況訂制移民方案、接待面訪vip客戶,vip客戶簽約、促進客戶二次成單和轉(zhuǎn)介紹;
4.對各顧問的業(yè)績要實時監(jiān)督、督促,并給與有效指引及解決;
5.審核各顧問簽約合同及其它信息,嚴格遵守和執(zhí)行公司機制;
6.連接各相關部門工作,并給與有效建議和意見;
7.熟悉各項目及海外相關知識并講解;
8.協(xié)助處理一切顧問部有關的所有客戶相關事宜。
任職要求:
教育背景:本科以上。
培訓經(jīng)歷:有過國外學習或工作經(jīng)歷。
技能技巧:
10年以上投資移民行業(yè)或相關行業(yè)市場渠道方面工作優(yōu)先;
有大局觀念,對業(yè)務及市場有很準確的敏感度;
擁有美/加等國移民客戶資源;
有進行講座、說明會的演講能力和技巧;
善于學習、溝通、應變能力強;
前期咨詢顧問/經(jīng)理/總監(jiān)崗位職責要求
職位描述:
職責描述:
公司為全國知名代理顧問公司,目前業(yè)務涉及前期顧問、代理銷售、產(chǎn)品設計、基金投資、地產(chǎn)開發(fā)等。
1、地產(chǎn)項目前期顧問咨詢,包括市場研究、項目定位、產(chǎn)品研究、客戶研究、開發(fā)策略、經(jīng)濟測算等;
2、涉及住宅地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、文旅地產(chǎn)、養(yǎng)老地產(chǎn)、大型城市更新改造等;
3、自有開發(fā)項目的全程策劃。
職位要求:
1、本科以上學歷,專業(yè)不限;
2、喜歡地產(chǎn)咨詢行業(yè),邏輯思路強,思路活躍;
3、勤奮、好學、愿意長期穩(wěn)定發(fā)展,公司提供優(yōu)秀的培訓和項目學習平臺;
4、薪水面議。
策劃顧問總監(jiān)崗位職責
1、側(cè)重于房地產(chǎn)對區(qū)域城市(文旅地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)、商業(yè)地產(chǎn))投資機遇的分析、發(fā)掘項目,以及項目的前期定位和項目產(chǎn)品發(fā)展路徑的制定;
2、負責配合上級或拓展人員參與項目拓展工作,以及負責前期競標提案的完成和各類報告、提案的完成;
3、負責項目或?qū)I(yè)領域的技術支持、知識沉淀與分享,所在團隊人員的管理和成長培養(yǎng)。
任職要求:
1、具備文旅地產(chǎn)研究、產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)研究、商業(yè)地產(chǎn)(含收購再售)研究、規(guī)劃、經(jīng)濟測算等專業(yè)知識和從業(yè)經(jīng)驗;
2、優(yōu)秀的報告撰寫能力與匯報能力,熟練掌握演講技巧,并具備良好的分析解決問題能力;
3、全日制本科以上學歷,擁有5年以上文旅地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)、商業(yè)地產(chǎn)的策劃工作經(jīng)驗,開發(fā)企業(yè)、投資公司、顧問公司經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項目的業(yè)態(tài)定位規(guī)劃、招商策劃、了解地產(chǎn)項目開發(fā)流程;能熟練操作ppt、excel、word、cad等辦公軟件。
5、能接受階段性出差和適應一定的工作壓力。
6、福利:
①薪資:前期顧問策劃總監(jiān)16000元—25000元/月;
②保險:五險一金“養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金”;
③其它福利:公費旅游、公費體檢、假期輪休、公費培訓、每月團建、節(jié)日禮品、生日慰問等。
資深顧問/咨詢總監(jiān)(軍工/重型裝備行業(yè))崗位職責要求
職位描述:
職責描述:
職位亮點:完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓、多通道發(fā)展、專家、扁平管理
職位描述:
1、帶領咨詢團隊按時、保質(zhì)完成軍工/重型裝備行業(yè)咨詢及研究項目;
2、管理多個相關咨詢項目的實施過程和項目指標,控制項目質(zhì)量,保證項目正常運行;
3、代表項目團隊與客戶進行溝通協(xié)調(diào),正確、全面了解客戶需求,主持項目成果匯報;
4、參與重要項目的洽談及售前工作,調(diào)查并分析市場行情,不斷開發(fā)新的客戶與業(yè)務;
5、創(chuàng)新對理咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法,提高管理咨詢生產(chǎn)技術及標準;
6、培養(yǎng)、提升咨詢顧問的業(yè)務水平。
職位要求:
1.重點高校研究生學歷,985/211大學本科學歷也可考慮;
2.具有10年以上工作經(jīng)驗,其中至少5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗,并帶領項目團隊做過5個以上軍工/重型裝備行業(yè)管理咨詢項目;
3.具有高度的責任感和工作熱情,具有較強的分析問題及解決問題的能力,具備清晰的邏輯思維和推理能力,以及優(yōu)秀的商務洽談能力;
4.具有嫻熟的咨詢技能與卓越的客戶服務溝通技巧,掌握企業(yè)管理理論知識,精通2個以上管理方向理論與實踐知識,能獨立領導管理咨詢項目和項目團隊;
職業(yè)發(fā)展通道:
技術與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色:
1.可享受公司完善的培訓體系,包括mba培訓,專家講座,隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;
2.可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;
3.公司提供具有市場競爭力的薪酬;
4.既可擔任技術型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔任經(jīng)營型崗位,成為技術與商務結合的全能型人才;
5.享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。
顧問總監(jiān)崗位職責任職要求
顧問總監(jiān)崗位職責
職責描述:
1、參與事業(yè)部的戰(zhàn)略與經(jīng)營規(guī)劃,基于轉(zhuǎn)化團隊的業(yè)務目標制定可行策略與執(zhí)行方案,并組織實施,對團隊目標與經(jīng)營結果負責;
2、根據(jù)企業(yè)整體風險控制策略,制定相關管理政策和制度,確保團隊成員的行為符合公司要求,預防風險發(fā)生;
3、負責團隊的組建,培養(yǎng)、賦能、日常目標與團隊文化管理,提高團隊技能與士氣,促進目標高效達成;
4、建立可持續(xù)發(fā)展的人才發(fā)展計劃,提升團隊管理人員的管理水平,培養(yǎng)后備人才;團隊建設與管理,提高團隊凝聚力和團隊氛圍,管控流失率;
5、負責研究探索互聯(lián)網(wǎng)保險家庭保障方案的實現(xiàn)方法論,形成團隊技能,促進團隊向為家庭提供保障方案咨詢服務的方向轉(zhuǎn)型。
任職要求:
1、本科及以上學歷,保險行業(yè)同等崗位銷售管理經(jīng)驗不少于3年,管理過至少80人以上的營銷顧問團隊;
2、成熟的顧問/座席/電銷團隊經(jīng)營能力,擁抱行業(yè)趨勢的變化,挑戰(zhàn)現(xiàn)狀,勇于創(chuàng)新;
3、優(yōu)秀的團隊領導力,強目標感,結果導向;
4、抗壓能力強,善于溝通,具備出色的協(xié)調(diào)能力。
職責描述:
1、參與事業(yè)部的戰(zhàn)略與經(jīng)營規(guī)劃,基于轉(zhuǎn)化團隊的業(yè)務目標制定可行策略與執(zhí)行方案,并組織實施,對團隊目標與經(jīng)營結果負責;
2、根據(jù)企業(yè)整體風險控制策略,制定相關管理政策和制度,確保團隊成員的行為符合公司要求
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