內部定向強化培訓協(xié)議書樣本合集3篇

內部定向強化培訓協(xié)議書樣本(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號*表示空白。甲方：*******法定代表人：*******乙方：********“***網”由***縣電腦網絡協(xié)會主辦，負責本網站的建設及全國各省的業(yè)務開拓，為適應各項業(yè)務的開展，特選拔**名應屆高中畢業(yè)生進行內部定向強化培訓，經甲、乙雙方自愿，達成如下共識，特訂立本協(xié)議，以資恪守。一、培訓內容、時間、地點等詳見“定向培訓員工”廣告。二、培訓費用：**元，含學費、資料費、住宿費；試用期內返回**元/月，正式上崗后，月薪**元以上，按二年時間返回剩余培訓費用**元/年。三、甲方的權利和義務：第一條負責供應教學場地、設備設施，教材資料，食宿場地等必備學習用品。其次條對乙方進行形象、技能、業(yè)務等內容的培訓，依據(jù)“*****網”的建設和進展需求設置科目、支配學時，并供應上機時間(詳見“教學方案”)。第三條負責教學管理，如發(fā)覺乙方有違紀違規(guī)行為，將根據(jù)有關規(guī)章制度進行處理，情節(jié)嚴峻者與其家長協(xié)商處理方法。第四條培訓期間定期或不定期進行考試考核，通過半年的學習后，依據(jù)乙方考試成果和德、智、體進展狀況，分崗至市場部、客服部、技術部進行強化培訓后，支配至相應的工作崗位試用。第五條依據(jù)乙方的專業(yè)水平和自身條件及志愿支配試用(含試用工種和工作地域);如消失水平相等、志愿相同的狀況則結合抽簽結果予以支配。第六條試用期三個月，由甲方向乙方返回培訓費用**元/月，不另計乙方工資(詳見“員工試用協(xié)議”)。第七條乙方在試用期內，如考核不合格，將被辭退，剩余的培訓費用甲方不予退回(詳見“員工試用協(xié)議”);如能按時完成甲方交辦的各項任務，并考核合格，則簽訂“員工上崗合同”，月薪**元以上，甲方按年度返回乙方剩余培訓費用**元/年(詳見“員工上崗合同”)。四、乙方的權利和義務：第八條乙方向甲方交納培訓費(含書籍費、住宿費和上機費)人民幣***元整，此費用在通過面試并下達錄用通知書三天之內一次性付清。第九條乙方必需自覺接受甲方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，不遲到不早退，樂觀參加甲方的各種活動及試習熬煉，從德、智、體等方面全面進展，爭當“優(yōu)秀學員”;乙方如有違規(guī)違紀行為，要自覺接受甲方處理。第十條乙方在培訓期間，如私自外出，造成人生意外或其他嚴峻后果，責任全部由乙方擔當。五、附則：第十一條乙方如因自身緣由中途退學，甲方不退還乙方所交費用；如因甲方過錯，使乙方不能正常學習，甲方退還全部費用；如因不行抗力或自然災難造成乙方不能正常學習，由公證機關及相關部門協(xié)調賠償。第十二條因甲方過錯，不能支配乙方上崗或對口上崗，甲方在扣除工本費(指服裝、書籍等成本)后，負責賠償全部剩余培訓費用；乙方在試用期內，不接受、不聽從甲方工作支配或擅自離崗或外出就職，除退回甲方已返乙方的培訓費用外，還應向甲方繳納培訓利潤人民幣**元整，拒不支付，申請法院執(zhí)行；乙方試用合格后，不接受、不聽從甲方工作支配或擅自離崗或外出就職或在甲方的工作時間不足半年，除退回甲方已返乙方的培訓費用外，還應向甲方繳納培訓利潤人民幣**元整，拒不支付，申請法院執(zhí)行；乙方在甲方的工作時間不足一年，應退回甲方已返乙方的培訓費用，拒不支付，申請法院執(zhí)行。第十三條本協(xié)議的附件、“定向培訓員工”廣告及教學方案、管理制度等作為本協(xié)議的補充材料，具有同等法律效力，請留意留存。第十四條本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方、公證處各一份；培訓開頭合同生效，因故辭退、辭職或簽訂“員工上崗協(xié)議”一年時失效。第十五條未盡事宜，甲、乙雙方、公證處共同協(xié)商解決。甲方：***********(公章)乙方：***********日期：************內部定向強化培訓協(xié)議書樣本(第二篇)合同編號：XXX-XXXX-XXX內部定向強化培訓協(xié)議書摘要：本培訓協(xié)議書旨在確保參與方之間達成共識，規(guī)范內部定向強化培訓的相關事項。本協(xié)議包含以下方面的約定：培訓目的、培訓內容、培訓時間、培訓費用等。請參與方在簽署之前仔細閱讀并理解協(xié)議內容。一、協(xié)議目的1.1本協(xié)議的目的是為參與方提供明確的培訓目標和相關安排。1.2本協(xié)議旨在加強參與方的專業(yè)能力和團隊協(xié)作能力，提升整體工作效益。二、培訓內容2.1培訓內容包括但不限于以下方面：（詳細列出具體的培訓內容，例如法律知識學習、案例分析、專業(yè)技能培訓等）2.2培訓方式：（闡述培訓模式，如講座、小組討論、實踐操作等）三、培訓時間3.1培訓時間：（確定培訓開始和結束時間，以及每周或每月的培訓時間安排）四、培訓費用4.1參與方應承擔培訓期間產生的相關費用，包括但不限于培訓材料費用、交通費用和食宿費用等。4.2具體費用由各參與方協(xié)商一致，雙方應在簽署本協(xié)議前達成一致意見。五、保密條款5.1參與方在培訓過程中獲得的涉及到公司或個人機密的信息應予以保密。5.2參與方應采取合理的措施，防止培訓期間的資料、課程內容等泄露。六、違約責任6.1若任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任。七、爭議解決7.1出現(xiàn)本協(xié)議履行中的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。7.2若無法友好解決，雙方同意將爭議提交至供職地有管轄權的人民法院解決。八、協(xié)議生效和終止8.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，并持續(xù)有效至培訓結束。8.2本協(xié)議如遇不可抗力等特殊情況，雙方可協(xié)商解除協(xié)議。簽署參與方：甲方（公司名稱）：______________________法定代表人（簽字）：____________________日期：_____________________乙方（個人姓名）：______________________簽字：_____________________日期：_____________________附件：培訓日程安排、費用明細等注：本協(xié)議書在中英文兩個版本中，如有任何問題以中文版本為準。排版注意事項：1.使用常見字體，如宋體、楷體等；2.保持整齊、對齊的排版風格；3.使用適當?shù)淖痔柡托虚g距，確保易讀性；4.使用編號或標題加粗等方式分隔不同章節(jié)；5.運用合適的縮進、空行等排版技巧，使文檔結構清晰明了。請根據(jù)實際情況進行適當修改和完善。內部定向強化培訓協(xié)議書樣本(第三篇)合同編號：【合同編號】內部定向強化培訓協(xié)議書甲方：【甲方名稱】地址：【甲方地址】聯(lián)系電話：【甲方聯(lián)系電話】法定代表人：【甲方法定代表人姓名】乙方：【乙方名稱】地址：【乙方地址】聯(lián)系電話：【乙方聯(lián)系電話】鑒于：甲方作為許可機關，有權組織和實施內部培訓活動；乙方作為培訓師或培訓機構，具備良好的培訓能力和專業(yè)能力；甲、乙雙方依法自愿簽訂本協(xié)議，共同履行相關義務。一、培訓內容及目的1.1本次培訓的內容為：【具體培訓內容】。1.2培訓目的是：【培訓目的】。二、培訓計劃和安排2.1培訓時間：【培訓開始日期】至【培訓結束日期】。2.2培訓地點：【培訓地點】。2.3培訓方式：【培訓方式】。2.4培訓時長：【培訓時長】。三、培訓費用3.1甲方應向乙方支付的培訓費用為：【培訓費用金額】人民幣。3.2培訓費用支付方式：【支付方式】。3.3培訓費用支付時間：【支付時間】。四、雙方責任和義務4.1甲方責任和義務：a)安排培訓時間和地點；b)提供參與培訓的人員名單；c)按時支付培訓費用。4.2乙方責任和義務：a)提供專業(yè)合格的培訓師；b)制定完善的培訓計劃；c)提供培訓所需的教材和工具；d)合理組織培訓過程；e)做好培訓總結和反饋。五、合同變更與解除5.1本協(xié)議一經簽署，在培訓過程中如需變更，雙方應友好協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。5.2雙方協(xié)商一致，可提前解除本協(xié)議，解除協(xié)議需提前【提前解除期限】書面通知對方。六、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向【爭議解決機構名稱】提起仲裁。七、其他事項7.1本協(xié)議一式【份數(shù)】份，甲、乙雙方各持【份數(shù)】份，具有同等法律效力。7.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至【有效期截止日期】。本協(xié)議到期后，雙方如需繼續(xù)合作，可另行簽署補充協(xié)議。7.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商制