2024年sqe崗位職責(zé)任職要求4篇

2024年sqe崗位職責(zé)任職要求4篇

目錄

第1篇sqe崗位職責(zé)(20篇)

第2篇采購工程師sqe崗位職責(zé)

第3篇質(zhì)量工程師sqe崗位職責(zé)質(zhì)量工程師sqe職責(zé)任職要求

第4篇工程師sqe崗位職責(zé)任職要求

采購工程師sqe崗位職責(zé)

采購工程師(sqe)旺達(dá)集團(tuán)有限公司旺達(dá)集團(tuán)有限公司,旺達(dá)職責(zé)描述:

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,年齡在28-45歲之間,3年以上供應(yīng)商管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、能夠適應(yīng)出差,有良好的溝通表達(dá)能力及計(jì)劃管理能力;

3.有c1駕照的優(yōu)先考慮!

sqe崗位職責(zé)(20篇)

sqe(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、建立行業(yè)供應(yīng)商信息資源庫，按ts16949體系要求對潛在供應(yīng)商進(jìn)行調(diào)查、審核、驗(yàn)證及認(rèn)定等;

2、監(jiān)督供應(yīng)商按ts16949體系要求進(jìn)行日常工作，確保外購/外協(xié)件的制造過程在供應(yīng)商處得到控制，質(zhì)量得到保證;

3、對供應(yīng)商的品質(zhì)績效進(jìn)行評估與稽核，對供應(yīng)商的品質(zhì)異常進(jìn)行監(jiān)督和輔導(dǎo)，解決問題并持續(xù)改善;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他工作。

任職要求:

1、i年以上sqe管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;

3、熟悉iso9000體系，熟悉ts16949體系，受過sqe培訓(xùn)更佳;

4、熟練運(yùn)用excel、autocad、word等辦公軟件，熟悉常用質(zhì)量工具，如fema、8d、5why等，熟悉六西格瑪更佳。

sqe(崗位職責(zé))

職位描述

需求專業(yè):車輛工程/機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化/材料成型與控制任職資格1.經(jīng)驗(yàn)要求:材料相關(guān)專業(yè)工作5年以上，掌握基本工藝，具備工廠質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，會使用質(zhì)量工具分析和解決問題，具備創(chuàng)新思維，有供應(yīng)商管理及審核相關(guān)經(jīng)驗(yàn);2.素質(zhì)要求:敬崗敬業(yè)、較強(qiáng)溝通能力和邏輯思維能力;3.應(yīng)掌握工具與技術(shù):五大工具，各類質(zhì)量體系，8d等質(zhì)量問題處理方法、供應(yīng)商管理知識。工作地:涇渭工業(yè)園

sqe(崗位職責(zé))

職位描述

一、任職資格

1.1年以上制造企業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。

2.熟悉品質(zhì)管理基本方法。

3、英語讀寫流利，4級以上，掌握品管基本工具，熟悉spc及iso知識。

4、工作中積極主動，敬業(yè)踏實(shí)，責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)精神。

二、崗位職責(zé)

1.審查提供給客戶的周報(bào)(靜測，動測，機(jī)械參數(shù)，目檢，化學(xué)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù))。帶領(lǐng)內(nèi)部小組產(chǎn)生和跟進(jìn)必要的改善措施。

2.帶領(lǐng)qa小組跟蹤客戶fa物料和fa的完成返回時間，更新每周關(guān)于物料先進(jìn)先出，spcr，en，epo等等的改善行動記錄。

3.和客戶進(jìn)行電話會議以解決問題和了解客戶的反饋。

4.確保工藝過程遵循各種系統(tǒng)的要求，如sop，rtl，pm以及日常qa的sts，si的lar/dppm的改善和工藝能力達(dá)到客戶的要求。

5.審查qa工程師/助理工程師的表現(xiàn)，制定小組成員的工作任務(wù)。

6.處理過程中發(fā)現(xiàn)的有缺陷物料，根據(jù)正確的評估數(shù)據(jù)來做決定。

sqe(崗位職責(zé))

[招聘部門:采購中心]

職位描述

工作職責(zé):

1)學(xué)歷:本科

2)專業(yè):汽車、機(jī)械類專業(yè);

3)工作經(jīng)驗(yàn):2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

4)技能要求:1、具備一般工程技術(shù)人員專業(yè)知識、質(zhì)量管理理論和質(zhì)量管理工具知識;

2、具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力。

任職資格:

負(fù)責(zé)柳東區(qū)域生產(chǎn)采購物料的質(zhì)量問題現(xiàn)場響應(yīng)及解決等。

sqe(崗位職責(zé))

職位描述

職位概要:

管理原料采購的品種、質(zhì)量、數(shù)量，確保公司用較低的價格購買較高質(zhì)量的產(chǎn)品。

工作內(nèi)容:

1、在充分了解供應(yīng)商的生產(chǎn)流程和關(guān)鍵控制點(diǎn)基礎(chǔ)上，幫助供應(yīng)商在生產(chǎn)過程和質(zhì)量控制等方面找出潛在的問題，避免出現(xiàn)任何質(zhì)量問題;

2、與供應(yīng)商緊密合作，迅速解決質(zhì)量問題;

3、幫助供應(yīng)商不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量;

4、復(fù)核并對原料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求提出建議，確保公司用更低的價格買到更好的產(chǎn)品;

5、對各供應(yīng)商作清晰準(zhǔn)確的記錄，定期分析記錄并及時通知供應(yīng)商和采購主管有關(guān)質(zhì)量問題和技術(shù)改進(jìn);

6、向本部門或其他部門的人員提供質(zhì)量方面的培訓(xùn)支持。7、對入口來料進(jìn)行統(tǒng)一管控，對入口檢驗(yàn)員監(jiān)督管理，對入口檢驗(yàn)員錯檢、漏檢進(jìn)行及時的糾正，教育，指導(dǎo)和培訓(xùn)，并對入口檢驗(yàn)員的月度業(yè)績進(jìn)行考核任職資格:8、針對入口檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程發(fā)現(xiàn)的原材料質(zhì)量問題進(jìn)行反饋給qp、組織小組分析、跟蹤改進(jìn)及效果驗(yàn)證，負(fù)責(zé)進(jìn)行內(nèi)部的隔離、退貨等流程的處理9、針對批量原材料，及時完成批量原材料批退處理，各環(huán)節(jié)的索賠處理;及時完成質(zhì)量月報(bào)統(tǒng)計(jì)及供應(yīng)商月度質(zhì)量業(yè)績評價及發(fā)放;10、針對年度供應(yīng)商審核計(jì)劃，進(jìn)行年度供應(yīng)商過程審核，出具詳細(xì)、完整的過程審核報(bào)告;并負(fù)責(zé)審核發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)的整改跟蹤、索要改善證據(jù)教育背景:

◆工程專業(yè)或理工類專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過質(zhì)量管理、供應(yīng)鏈管理、原料與產(chǎn)品知識方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn):

◆3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)或過程審核的經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

◆具備質(zhì)量管理理論知識，熟悉各種質(zhì)量認(rèn)證體系或質(zhì)量管理規(guī)范;

◆熟悉品質(zhì)管理方法;

◆熟悉行業(yè)質(zhì)量體系的要求;

◆良好的英文讀寫水平。

態(tài)度:

◆有一定的洞察力，邏輯思維能力強(qiáng)，良好的溝通技巧;

◆善于自我激勵，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。

sqe(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.推動供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善

2.推行執(zhí)行sqm的系統(tǒng)程序文件.

3.報(bào)表執(zhí)行

任職要求:

1、必須要有供應(yīng)商跟蹤的方式，質(zhì)量問題獨(dú)立處理的方法;

2、高級職位必須要有成本控制、質(zhì)量控制管理的清晰思路與意識、堅(jiān)持的原則底線;

3、供應(yīng)商的內(nèi)部品質(zhì)管理流程、以及可能出現(xiàn)的問題對應(yīng)方式。

4、穩(wěn)定性的保證手段。

5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力

sqe(崗位職責(zé))

職位描述

1.主要職務(wù):

負(fù)責(zé)確保供應(yīng)商滿足所有solowavedesign供應(yīng)商規(guī)格質(zhì)量手冊。

負(fù)責(zé)指導(dǎo)供應(yīng)商達(dá)成新產(chǎn)品項(xiàng)目發(fā)布和工程及工藝的改進(jìn)

2.職務(wù)范圍:

與采購、材料、生產(chǎn)、品質(zhì)和工程部門協(xié)調(diào)溝通

所有員工交流溝通

與供應(yīng)商、承包商協(xié)調(diào)溝通

3.職責(zé):

協(xié)調(diào)所有商品項(xiàng)目開展活動

檢核所有供應(yīng)商樣品、文件

維護(hù)所有審核批準(zhǔn)的原始樣品

向供應(yīng)廠商提供技術(shù)支援并確保供應(yīng)商工藝變更和改進(jìn)充份和總部溝通

推行供應(yīng)廠商質(zhì)量和成本降低活動以達(dá)成年度成本降低目標(biāo)。

有效的協(xié)助廠商解決質(zhì)量問題

按要求完成其他任務(wù)

4.職務(wù)條件:

認(rèn)證的質(zhì)量工程師或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

英語四級

2年以上兒童產(chǎn)品或質(zhì)量行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

須具備良好的溝通與組織技巧

對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)熟悉和有解決問題的能力

有電腦操作能力，特別是微軟的軟體

有木材加工、機(jī)械加工、材料工程相關(guān)經(jīng)驗(yàn)更佳。

5.教育程度:

木材科學(xué)與工程、材料科學(xué)與工程、質(zhì)量管理或機(jī)械加工與工程本科/大?；蛲荣Y格

有質(zhì)量內(nèi)審的資格優(yōu)先;

6.個性:

優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力

注重細(xì)節(jié)

有說服力

很強(qiáng)的組織能力

能獨(dú)立作業(yè)

sqe(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

1.大專學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)。

2.機(jī)械廠從事供應(yīng)商管理2年以上經(jīng)驗(yàn)。

3.具備ts16949內(nèi)審員資格，懂過程審核;熟悉檢具管理。

sqe(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)向供應(yīng)商傳遞公司的質(zhì)量要求并提供幫助，確保供應(yīng)商理解并實(shí)施公司的質(zhì)量要求;

2.處理生產(chǎn)線上由于供應(yīng)商原因引起的質(zhì)量問題并及時向供應(yīng)商通報(bào);

3.確保供應(yīng)商不合格材料得到及時、正確地處置(8d);

4.跟蹤供應(yīng)商質(zhì)量問題的解決和質(zhì)量改進(jìn)活動，確保改進(jìn)措施及時有效，供應(yīng)商質(zhì)量達(dá)到ppm目標(biāo);

5.發(fā)起和主持供應(yīng)商mqr會議;

6.維護(hù)供應(yīng)商與企業(yè)的和諧工作關(guān)系;

任職要求:

1.車輛工程或質(zhì)量相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷;

2.有2年以上汽車行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉ts16969標(biāo)準(zhǔn)和apqp、spc、msa、fmaea和controlplan等質(zhì)量工具;

4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力;

5.較強(qiáng)的分析問題、解決問題能力;

6.有底盤和沖壓焊裝工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

sqe(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

1、對供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)績評估和周期評審。

2、負(fù)責(zé)進(jìn)行潛在供應(yīng)商評審，幫助供應(yīng)商提高質(zhì)量及成本業(yè)績。

3、跟蹤供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、環(huán)境體系認(rèn)證，幫助供應(yīng)商開展優(yōu)化工作。

4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量、交貨等問題解決，敦促、指導(dǎo)其整改，召集、主持研討會，處理索賠事務(wù)。

5、加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理，負(fù)責(zé)對供應(yīng)商問題的協(xié)調(diào)處理，幫助供應(yīng)商完善質(zhì)保體系、提高管理水準(zhǔn)、提供延鋒合格零件，確保延鋒生產(chǎn)正常運(yùn)作。

sqe(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、參與新供應(yīng)商導(dǎo)入前的審核與評估

2、供應(yīng)商品質(zhì)數(shù)據(jù)收集與分析，及時處理供應(yīng)商供貨品質(zhì)異常

3、按時對供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評分，并對評分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求并進(jìn)行幫扶

4、追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善對策及實(shí)施效果，并進(jìn)行現(xiàn)場審核

5、對iqc的檢驗(yàn)規(guī)范進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo)

6、其他交辦事項(xiàng)

任職要求:

大專以上學(xué)歷，有質(zhì)量控制管理、成本意識控制的清晰思路與意識，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力，能配合加班

sqe(崗位職責(zé))

職位描述

1、供應(yīng)商進(jìn)料檢驗(yàn)不良的反饋，原因分析和糾正預(yù)防;

2、制定供應(yīng)商審核計(jì)劃，定期對供應(yīng)商進(jìn)行審核;

3、供應(yīng)商質(zhì)量問題持續(xù)改進(jìn)的跟蹤、驗(yàn)證;

4、現(xiàn)場異常的分析、整改、跟蹤;

5、對供應(yīng)商而導(dǎo)致的內(nèi)部損失成本進(jìn)行索賠、跟蹤、確認(rèn)，每月匯總并遞交;

6、能看懂產(chǎn)品圖紙，熟悉ts16949質(zhì)量管理體系，熟練運(yùn)用qc工具。英語口語交流良好。

sqe(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.供應(yīng)商新產(chǎn)品的isir認(rèn)可及新產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤處理

2.供應(yīng)商批產(chǎn)件產(chǎn)品交期的跟蹤

3.新供應(yīng)商的導(dǎo)入、稽核及評比，并建立供應(yīng)商稽核報(bào)告

4.涉及供應(yīng)商零件的公司內(nèi)部品質(zhì)異常檢討，供應(yīng)商質(zhì)量問題的改善與跟蹤

5.供應(yīng)商的月度評比;并根據(jù)相關(guān)月報(bào)數(shù)據(jù)做出季度評價表，結(jié)合供應(yīng)商單位進(jìn)行綜合評分。

6.每天產(chǎn)線不良品確認(rèn)、產(chǎn)商來料及廠商內(nèi)部品質(zhì)異常處理及追尋

sqe(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)底盤動總類/內(nèi)外飾類/電器類量產(chǎn)供應(yīng)商質(zhì)量管理工作，對底盤動總類供應(yīng)商的進(jìn)行質(zhì)量業(yè)績評價和獎罰工作;

2、負(fù)責(zé)制定底盤動總類/內(nèi)外飾類/電器類供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量提升，對風(fēng)險供應(yīng)商制定審核及質(zhì)量提升方案，并跟蹤其改進(jìn)完成;

3、負(fù)責(zé)底盤動總類/內(nèi)外飾類/電器類供應(yīng)商零部件質(zhì)量改進(jìn)工作

4、負(fù)責(zé)底盤動總類/內(nèi)外飾類/電器類供應(yīng)商日常質(zhì)量工作，處理廠內(nèi)(入庫、生產(chǎn)現(xiàn)場、audit、pdi)及市場零部件質(zhì)量問題，負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量信息反饋、整改并跟蹤其改進(jìn)完成

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，汽車制造類相關(guān)專業(yè);

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉ts16949質(zhì)量體系;

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。

sqe(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

崗位職責(zé):

1、對發(fā)包提案的供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)判斷;

2、實(shí)施ases評價評審供應(yīng)商的質(zhì)量保證體系;

3、對重要零部件實(shí)施生產(chǎn)技術(shù)力評價;

4、對供應(yīng)商的品質(zhì)保證能力進(jìn)行提升指導(dǎo)。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;

2、汽車/機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè);

3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事汽車行業(yè)零部件質(zhì)量保證業(yè)務(wù)的工作經(jīng)歷;

4、英語4級以上;

5、具備和nml、nna、ne直接溝通的語言能力及日常郵件處理，對供應(yīng)商的品質(zhì)保證能力提升的指導(dǎo)能力。

6、性格開朗大方、成熟穩(wěn)重、積極進(jìn)取。

sqe(崗位職責(zé))

[招聘部門:質(zhì)量部]

職位描述

崗位職責(zé):

1供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量控制、供應(yīng)商產(chǎn)品滿足公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2供應(yīng)商質(zhì)量審核、檢查，協(xié)助供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量體系建設(shè)

3有效處理供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量問題;

4供應(yīng)商索賠工作;

5每月定期統(tǒng)計(jì)、分析協(xié)作件質(zhì)量狀況，并進(jìn)行評比，并將信息反饋給有關(guān)部門及供應(yīng)商

6保持供應(yīng)商檔案

7實(shí)施供應(yīng)商評級體系

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械、汽車、質(zhì)量相關(guān)專業(yè)，英語熟練

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)

3、具備汽車行業(yè)優(yōu)先考慮

sqe(崗位職責(zé))

職位描述

1.plananddeliversupplierqualificationandrequalificationaudits;definequalificationlevel

2.performthesupplierstechnicalevaluationaudit&manufacturingprocessesaudittoensurethatthesuppliershavetherequiredtechnicalcapability，allactivitiesaredoneaccordingtotheclevertechstandard;allqualityproceduresareusedcorrectlyatsupplier'splant;allnecessarytoolsandinstrumentsarewithinthevalidcalibrationandareadequate

3.leadtechnicalpartwiththeparticipationofsourcingatkickoffmeetingwithsuppliersbeforestartingmanufacturing&supporttheproductqualificationprocessforsetofcommodities/suppliersassigned

4.clarifythequalitypackagedocumentstothesuppliers

5.reviewtheperformanceofstrategicsuppliersthroughthencrsdatabaseandsourcingbehaviors，qualificationauditreports，performanceratingdocumentinordertoidentifydevelopmentnecessity

6.supportsupplierstodetecttherootcausesofthenonconformities，reviewandapprovetheirsubsequentcorrectiveandpreventiveactionsandfollowuptheireffectivenesstoavoidreoccurrence

7.driveandsupportdevelopmentactivitiesbydefiningimprovementmeasuresbasedonbenchmarking，toincreasesuppliercapabilitiesandperformance;establish，monitorandvalidatewiththesupplieramitigation(inordertoreducerisk)&continuousimprovementactionplanthatincludestheresponsiblepartiesandnecessaryresources，withtaskandmilestoneduedateandbehaviorstomeasuretheeffectivenessofthespecifiedactionsusingrelevanttoolsas8d

8.black-listandlockinsupplierswhichshowbadperformance(thisshallbedoneinagreementwithsourcing)

jobqualification:

1.2-3years

2.iso9000&14000，ce，ehs，qualitytools，etc

3.qualitymanagementexperiencewithlatestversionofiso9000&14000&18000

sqe(崗位職責(zé))

[招聘部門:質(zhì)量部]

職位描述

1.制定供應(yīng)商目標(biāo)并監(jiān)控2.控制供應(yīng)商的不合格品。當(dāng)供應(yīng)商出現(xiàn)不合格件時，立即制定行動計(jì)劃，并驗(yàn)證行動計(jì)劃有效性，必要時到供應(yīng)商現(xiàn)場確認(rèn)3.解決生產(chǎn)現(xiàn)場供應(yīng)商質(zhì)量問題4.供應(yīng)商8d會議及8d報(bào)告跟蹤5.管理最差供應(yīng)商的改進(jìn)計(jì)劃6.制定供應(yīng)商的審核計(jì)劃并實(shí)施7.批準(zhǔn)內(nèi)外部ppap件，保存初始的ppap件和相關(guān)文件8.制定外購件檢驗(yàn)指導(dǎo)書，并定期評審9.上級安排的其他工作技能及素質(zhì)要求:1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程或相關(guān)專業(yè);懂沖壓工藝，了解焊接相關(guān)知識2.3-5年汽車或機(jī)械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3.深入了解質(zhì)量體系及質(zhì)量5大工具;掌握formalq相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，有內(nèi)審員證4.良好的溝通能力和問題解決能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;能夠?qū)?yīng)商進(jìn)行佛吉亞相關(guān)知識的培訓(xùn)5.英語良好

sqe(崗位職責(zé))

[招聘部門:質(zhì)量部]

職位描述

1、大學(xué)本科塑料相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有汽車行業(yè)質(zhì)量工作或sqe工作經(jīng)歷，熟悉塑料加工工藝，有注塑工藝經(jīng)歷者優(yōu)先;2、熟悉iso/ts16949質(zhì)量管理體系;3、熟悉fmea、spc、ppap、apqp、8d及相關(guān)品質(zhì)手法;4、具有豐富的過程分析和過程控制經(jīng)驗(yàn);5、熟悉電腦操作(word，excel，ppt等)、具備英文讀寫能力;6、能適應(yīng)短期出差。

sqe(崗位職責(zé))

[招聘部門:采購部]

職位描述

1、參與供應(yīng)商準(zhǔn)入質(zhì)量保證能力審核、評價;2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量問題的跟蹤，3c關(guān)鍵件的排查，供應(yīng)商質(zhì)量培育;3、跟蹤采購產(chǎn)品在公司生產(chǎn)線試裝情況，提出處理意見;依規(guī)定實(shí)施新品開發(fā)、新品試裝試制的相關(guān)檢驗(yàn)、驗(yàn)收和質(zhì)量確認(rèn)工作，并依規(guī)進(jìn)行質(zhì)量合格判定;4、負(fù)責(zé)對量產(chǎn)產(chǎn)品ppap的資料的確認(rèn)審核;負(fù)責(zé)供應(yīng)商ppap的實(shí)物監(jiān)控;負(fù)責(zé)供應(yīng)商ppap的變更管理;5、負(fù)責(zé)供應(yīng)

課題制度調(diào)度制度調(diào)查制度

質(zhì)量工程師sqe崗位職責(zé)質(zhì)量工程師sqe職責(zé)任職要求

質(zhì)量工程師sqe崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.支持質(zhì)量經(jīng)理在公司內(nèi)部實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量體系及生產(chǎn)過程審核，同時，協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理完成客戶審核。

2.對供應(yīng)商實(shí)施潛在供應(yīng)商審核和過程審核，以滿足公司的質(zhì)量保證要求。

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