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文檔簡介
2024年erp數(shù)據(jù)崗位職責(zé)7篇
目錄
第1篇erp數(shù)據(jù)維護(hù)員崗位職責(zé)任職要求
第2篇erp數(shù)據(jù)工程師崗位職責(zé)
第3篇erp數(shù)據(jù)維護(hù)崗位職責(zé)任職要求
第4篇erp數(shù)據(jù)維護(hù)崗位職責(zé)
第5篇erp數(shù)據(jù)錄入員崗位職責(zé)
第6篇erp數(shù)據(jù)維護(hù)員崗位職責(zé)
第7篇erp數(shù)據(jù)工程師崗位職責(zé)erp數(shù)據(jù)工程師職責(zé)任職要求
erp數(shù)據(jù)維護(hù)崗位職責(zé)任職要求
erp數(shù)據(jù)維護(hù)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)對erp系統(tǒng)中不同品牌車型、車系、客戶信息等相關(guān)主數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查、核對、排錯、維護(hù),保證erp系統(tǒng)主數(shù)據(jù)與廠家系統(tǒng)主數(shù)據(jù)及時保持準(zhǔn)確一致;
2、負(fù)責(zé)對接廠家信息系統(tǒng)相關(guān)部門,鵬龍行業(yè)務(wù)部門及店端具體操作人員,對與erp系統(tǒng)主數(shù)據(jù)相關(guān)的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)解決,做好相關(guān)數(shù)據(jù)變更記錄和統(tǒng)計(jì)分析。
erp數(shù)據(jù)維護(hù)崗位
erp數(shù)據(jù)維護(hù)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入、pdm接口數(shù)據(jù)導(dǎo)入、數(shù)據(jù)維護(hù);
2.erp數(shù)據(jù)管理員儲備。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、機(jī)械工程、或管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),35周歲以下;
2.二年以上制造業(yè)供應(yīng)鏈(生產(chǎn)計(jì)劃/采購/物流/倉管/生產(chǎn)管理)經(jīng)驗(yàn),熟悉制造業(yè)生產(chǎn)業(yè)務(wù)流程,了解通用加工過程,能基本看懂機(jī)械加工圖紙;
3.熟練使用辦公軟件,了解物料編碼基本原則;
4.熟悉erp系統(tǒng)原理,了解系統(tǒng)基本功能;
5.具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力;
6.細(xì)心、謹(jǐn)慎,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性觀念強(qiáng)。
erp數(shù)據(jù)維護(hù)員崗位職責(zé)任職要求
erp數(shù)據(jù)維護(hù)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入、pdm接口數(shù)據(jù)導(dǎo)入、數(shù)據(jù)維護(hù);
2.erp數(shù)據(jù)管理員儲備。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、機(jī)械工程、或管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),35周歲以下;
2.二年以上制造業(yè)供應(yīng)鏈(生產(chǎn)計(jì)劃/采購/物流/倉管/生產(chǎn)管理)經(jīng)驗(yàn),熟悉制造業(yè)生產(chǎn)業(yè)務(wù)流程,了解通用加工過程,能基本看懂機(jī)械加工圖紙;
3.熟練使用辦公軟件,了解物料編碼基本原則;
4.熟悉erp系統(tǒng)原理,了解系統(tǒng)基本功能;
5.具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力;
6.細(xì)心、謹(jǐn)慎,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性觀念強(qiáng)。
erp數(shù)據(jù)維護(hù)員崗位
erp數(shù)據(jù)錄入員崗位職責(zé)
erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入員新世窗國際貿(mào)易江蘇新世窗國際貿(mào)易有限公司,新世窗國際貿(mào)易,新世窗崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)單據(jù)的相關(guān)錄入工作;2、保證erp系統(tǒng)中資料的準(zhǔn)確性,保證產(chǎn)品基礎(chǔ)資料的準(zhǔn)確性;3、隨時與倉儲部門、采購部門溝通出/入庫及發(fā)貨等相關(guān)事宜,做相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作;4、庫存管理,每月末進(jìn)行庫存盤點(diǎn)并出具盤點(diǎn)表;5、協(xié)助財(cái)務(wù)正確開具發(fā)票;6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
任職要求:1、計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷;2、具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有庫房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、較強(qiáng)的excel操作能力,熟悉公式的運(yùn)用和數(shù)據(jù)篩選、檢索、引用處理等操作;4、對數(shù)字敏感,思路清晰、靈活,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、具有高度責(zé)任心,良好的服務(wù)意識、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
erp數(shù)據(jù)工程師崗位職責(zé)
erp數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師瑞爾上海瑞爾實(shí)業(yè)有限公司,瑞爾,瑞爾實(shí)業(yè),瑞爾一、erp系統(tǒng)管理
1.依據(jù)各部門需求,設(shè)計(jì)和開發(fā)erp數(shù)據(jù)庫報(bào)表;
2.依據(jù)各部門需求,進(jìn)行erp新功能/流程的二次開發(fā);
3.負(fù)責(zé)解決各部門使用過程中遇到的問題;
4.負(fù)責(zé)erp數(shù)據(jù)庫的安全管理;
協(xié)助各部門對erp異常數(shù)據(jù)的核查;
二、mes系統(tǒng)管理
1.負(fù)責(zé)mes數(shù)據(jù)庫的安全管理;
2.協(xié)助各部門對mes異常數(shù)據(jù)的核查;
依據(jù)各部門需求,進(jìn)行mes系統(tǒng)新功能接口開發(fā);
三,負(fù)責(zé)oa系統(tǒng)管理和caxa系統(tǒng)管理
崗位要求:
1、學(xué)歷與專業(yè):大學(xué)本科畢業(yè),計(jì)算機(jī)信息管理及其它it等專業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限:3年以上制造型企業(yè)erp數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
3、必備的專業(yè)知識與技能:精通sap、ifs、sqlserver、oracle數(shù)據(jù)庫應(yīng)用和設(shè)計(jì),有大數(shù)據(jù)量系統(tǒng)開發(fā)和性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn),精通myeclipse、visualstudio等開發(fā)工具,具備一定項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有獨(dú)立的分析問題與解決問題的能力。良好的溝通及團(tuán)隊(duì)精神、有很強(qiáng)的責(zé)任感及敬業(yè)精神。
erp數(shù)據(jù)維護(hù)崗位職責(zé)
1、計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè),有無工作經(jīng)驗(yàn)也可。
2、對常用硬件、軟件熟悉,對局域網(wǎng)方面熟悉。
3、對數(shù)據(jù)敏感。
4、負(fù)責(zé)商場、門店及辦公室的計(jì)算機(jī)軟硬件維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)維護(hù)、oa及erp維護(hù)、零售系統(tǒng)維護(hù)。
5、接收應(yīng)屆畢業(yè)生。
erp數(shù)據(jù)工程師崗位職責(zé)erp數(shù)據(jù)工程師職責(zé)任職要求
erp數(shù)據(jù)工程師崗位職責(zé)
1.需要將原來各系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,整理并導(dǎo)入到erp。2.與業(yè)務(wù)部門溝通,收集需要導(dǎo)入的數(shù)據(jù)
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