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文檔簡介
煙草行業(yè)職業(yè)技能鑒定高檔卷煙商品營銷員技能鑒定試卷1.考試時間:120分鐘。2.請一方面按規(guī)定在試卷標(biāo)封處填寫您姓名、考號和所在單位名稱。3.請仔細(xì)閱讀各種題目回答規(guī)定,在規(guī)定位置填寫您答案。4.不要在試卷上亂寫亂畫,不要在標(biāo)封區(qū)填寫無關(guān)內(nèi)容。5.書面完畢,計算題可使用計算工具,滿分100分。第一某些第二某些第三某些總分總分人得分得分評分人一.市場調(diào)查與市場預(yù)測(滿分30分)第一題:市場調(diào)查(15分)下面是一份“K牌香煙消費(fèi)者調(diào)查問卷”中10個問題,除第⑹、⑼、⑽題外均為單選題。每個問題均有問句設(shè)計上不當(dāng)之處,請分別詳細(xì)指出其不當(dāng)之處,并闡明應(yīng)如何修改。
⑴您年齡是:違背窮盡性原則,增長一種50歲以上
A、20歲如下B、20—29歲C、30—39歲D、40—49歲
⑵您職業(yè)是:違背窮盡性原則,增長一種”其她”
A、知識分子B、軍人、警察C、工人D、農(nóng)民
⑶您收入是:有歧義,改為”您月收入”
A、800元如下B、800—1999元C、—4999元D、5000元及以上
⑷您對K牌香煙熟悉嗎?
A、熟悉B、有點(diǎn)熟悉C、不很熟悉違背互不相容性原則,刪除BC二個選項(xiàng)D、不熟悉
⑸在過去一年里您購買過K牌香煙嗎?時效性
A、購買過B、沒購買過
⑹請依照您對K牌香煙評價在下面評價尺度上打鉤(未吸過K牌香煙者不必答本題)。
香氣------非常好好普通差非常差
口感------非常好好普通差非常差
包裝------非常好好普通差非常差
勁頭------非常好好普通差非常差
豐滿度----非常好好普通差非常差
太專業(yè),可將豐滿度去掉.⑺如果您第一次吸K牌香煙,您會一方面注意它:
窮盡性原則,增長“價格”和“其她”A、香氣B、口感C、包裝D、勁頭
⑻K牌香煙上市以來,大多數(shù)消費(fèi)者以為它突出特點(diǎn)是口感較好誘導(dǎo)性提問,改為“您以為它口感如何?”,您以為:
A、較好B、不好
⑼您對K牌香煙印象如何提問不詳細(xì),改為“您對K牌香煙吸味印象如何”違背窮盡性原則,增長一種50歲以上違背窮盡性原則,增長一種”其她”有歧義,改為”您月收入”違背互不相容性原則,刪除BC二個選項(xiàng)時效性太專業(yè),可將豐滿度去掉.窮盡性原則,增長“價格”和“其她”誘導(dǎo)性提問,改為“您以為它口感如何?”提問不詳細(xì),改為“您對K牌香煙吸味印象如何”等擬定一種消費(fèi)者能理解指標(biāo)。⑽您覺得K牌香煙主流煙氣有哪些值得改進(jìn)地方提問太專業(yè),將“主流煙氣提問太專業(yè),將“主流煙氣”改為“吸味”等指標(biāo)第二題:市場預(yù)測(15分)某煙草公司到卷煙銷售量分季資料如表所示(單位:萬支),假設(shè)該資料無長期變動趨勢,請按規(guī)定計算下列各題。(計算成果保存兩位小數(shù))寫出季節(jié)指數(shù)計算公式。季節(jié)指數(shù)=(各年同季季平均值÷所有年季平均值)×100%2.計算同季共計、同季平均數(shù)、季節(jié)指數(shù),將成果填入下表中。3.設(shè)已知上半年銷售量346000萬支,運(yùn)用季節(jié)指數(shù)預(yù)測法預(yù)測第三季度、第四季度銷量。分析:依照計算成果,第一至四季度季節(jié)指數(shù)分為100.32%、99.86%、99.86%、100.04%,和上半年銷量346000萬支,可求出季平均數(shù)為:季平均值==172913.54(萬支)第三季度預(yù)測銷量=172913.54×99.86%=17271.46第四季度預(yù)測銷量=172913.54×100.04%=172982.71(萬支)得分評分人二.品牌哺育(滿分20分)第一題:分析品牌(10分)某煙草公司有X、Y兩個在價格檔次分布上具備很強(qiáng)同質(zhì)性品牌,為了避免惡性競爭,更有效地配備資源,該公司決定通過波士頓矩陣分析,以Y品牌為參照物,對X品牌卷煙在不同價位目的市場采用更為合理有效營銷辦法。下表是X品牌卷煙調(diào)查數(shù)據(jù)匯總(以Y品牌為參照物)。X品牌卷煙調(diào)查數(shù)據(jù)匯總表價格檔次(元/條)今年銷量(箱)去年X品牌銷量(箱)X品牌市場增長率%相對Y品牌市場份額X品牌Y品牌505600140051508.74.0802420055001980022.24.410027005400240012.50.51501250156012004.20.8請運(yùn)用波士頓矩陣法,以Y品牌為參照物,對X品牌在今年這四個價位目的市場上體現(xiàn)狀況加以分析評估,并提出合理化建議。分析:50元/條X品牌卷煙,市場增長率較低為8.7%<10%,市場相對份額較高為4.0>1,屬鈔票牛類。80元/條X品牌卷煙,市場增長率較高為22.2%>10%,市場相對份額較高為4.4>1,屬明星類。100元/條X品牌卷煙,市場增長率較高為12.5%>10%,市場相對份額較低為0.5<1,屬問題類。150元/條X品牌卷煙,市場增長率較低為4.2%<10%,市場相對份額較低為0.8<1,屬瘦狗類。建議:針對X品牌50元/條鈔票牛類卷煙,盡量維護(hù)其既有高市場份額,延長成熟期,延緩衰退期到來;針對X品牌80元/條明星類卷煙,通過加大營銷投入和宣傳推廣力度,進(jìn)一步維持較高市場增長率。針對X品牌100元/條問題類卷煙,通過加大營銷投入和宣傳力度,提高產(chǎn)品市場份額。針對X品牌150元/條瘦狗類卷煙,應(yīng)進(jìn)一步加以分析,若是營銷辦法問題,則應(yīng)調(diào)節(jié)營銷辦法;若是產(chǎn)品自身不能適應(yīng)市場需求,建議盡快退出市場,減少對資源占用。第二題:維護(hù)品牌(10分)小李是L市煙草公司品牌經(jīng)理,去年下半年公司與M工業(yè)公司訂立了甲品牌購銷合同1000萬支、乙品牌購銷合同800萬支,今年1月份小李依照月度需求預(yù)測狀況,與M工業(yè)公司共同協(xié)商擬定了2月份月度銜接數(shù)和調(diào)運(yùn)籌劃,詳細(xì)如下:2月份執(zhí)行甲品牌購銷合同200萬支、乙品牌150萬支,各平分2批于2月10日和20日運(yùn)至市公司配送中心。然而2月7日,小李接到M工業(yè)公司告知,表達(dá)由于車輛調(diào)度問題,不能準(zhǔn)時將卷煙送達(dá)。這一狀況打亂了營銷中心原先貨源安排,導(dǎo)致甲乙兩個品牌缺貨一周,引起客戶不滿。通過小李多次催調(diào),M工業(yè)公司終于在2月13日將貨品送達(dá)配送中心,但在盤點(diǎn)入庫時發(fā)現(xiàn)甲品牌只有75萬支,而乙品牌有100萬支,配送中心進(jìn)行了拒收。小李多次與廠家聯(lián)系規(guī)定調(diào)換,M工業(yè)公司卻以種種理由始終遲延。針對以上狀況請你對M工業(yè)公司采購活動進(jìn)行分析,并對下半年與否應(yīng)當(dāng)繼續(xù)與其合伙提出建議。(備注:甲乙兩個品牌對L市煙草公司屬于普通物資,供應(yīng)商之間競爭比較激烈。)答:M工業(yè)公司在組織貨源時,有如下幾種方面問題:1、到貨時間不及時,未能按照事先商定到貨時間到貨,導(dǎo)致L煙草公司貨源安排浮現(xiàn)問題,引起客戶不滿。2、到貨品種、數(shù)量與合同不相符合。小李與廠家商定是第一批調(diào)運(yùn)甲品牌100萬支,乙品牌75萬支,而實(shí)際到貨卻是甲品牌75萬支,乙品牌100萬支。3、M工業(yè)公司在調(diào)換卷煙方面配合性和及時性差。當(dāng)發(fā)現(xiàn)到貨品種數(shù)量與合同不符后,小李多次與廠家聯(lián)系規(guī)定調(diào)換,M工業(yè)公司卻以種種理由始終遲延。鑒于甲乙兩個品牌對L市煙草公司屬于普通物資,供應(yīng)商之間競爭比較激烈,并且M工業(yè)公司在合同執(zhí)行方面合伙度較差,因而建議市公司下半年減少對M工業(yè)公司采購數(shù)量或者調(diào)節(jié)供應(yīng)商,放棄與其繼續(xù)合伙。得分評分人三.服務(wù)營銷(滿分50分)第一題:指引經(jīng)營(25分)某煙草公司客戶經(jīng)理小張,依照公司品牌哺育發(fā)展規(guī)劃規(guī)定,向某客戶推薦某工業(yè)集團(tuán)新開發(fā)A品牌零售價20元/包(調(diào)撥價130元/條)新品卷煙。通過與客戶溝通、尋常信息收集,進(jìn)行了市場調(diào)查分析,小張掌握了如下信息:客戶月平均銷售量為982條,月平均銷售量1039條,重要增長銷售是一、二類卷煙??蛻?、卷煙月平均銷售狀況如下表:單位(條)月平均銷量一類煙二類煙三類煙四類煙五類煙總銷量153650106185598217468711017511039客戶長期經(jīng)營零售價10元/包和5元/包A品牌卷煙,其中10元/包卷煙月均銷售300條左右,消費(fèi)者比較承認(rèn),銷售狀況比較抱負(fù)??蛻粲?個零售價18-22元/包卷煙品牌規(guī)格正在促銷,其中兩個品牌毛利率比A品牌卷煙要高??蛻糌?fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)豐富,但是不大容易接受新事物,對新品推薦主觀意念薄弱??蛻艟頍熎骄闶蹎蝺r約為103元/條。市場調(diào)查成果顯示,消費(fèi)者對準(zhǔn)備推出新品卷煙包裝和吸味比較承認(rèn)。依照以上信息回答如下問題。對該客戶卷煙銷售狀況進(jìn)行量化簡要分析。(從銷售量、總銷售比重、增減量、增減幅度幾方面考慮,計算成果保存兩位小數(shù)點(diǎn))分析:一類煙銷量174條,占總銷量比重為16.75%,較上年增長21條,增幅為13.73%;(2分)二類煙銷量687條,占總銷量比重為66.12%,較上年增長37條,增幅為5.69%;(2分)三類煙銷量110條,占總銷量比重為10.59%,較上年增長4條,增幅為3.77%;(2分)四類煙銷量17條,占總銷量比重為1.64%,較上年減少1條,減幅為5.56%;(2分)五類煙銷量51條,占總銷量比重為4.91%,較上年減少4條,減幅為7.27%;(2分)卷煙銷售構(gòu)造提高明顯。(2分)2.運(yùn)用SWOT分析辦法對該A新品卷煙進(jìn)入該客戶銷售進(jìn)行分析,并且提出合理建議。分析:優(yōu)勢:(1)A品牌在該客戶有較好經(jīng)營基本,10元/包卷煙產(chǎn)品銷勢較好;(2)消費(fèi)者對準(zhǔn)備推出新品卷煙包裝和吸味比較承認(rèn)。(1分)劣勢:(1)該客戶有4個零售價18-22元/包卷煙品牌規(guī)格正在促銷,其中有兩個品牌毛利率比A品牌新品卷煙要高,品牌哺育難度較大。(1分)機(jī)會:(1)該客戶卷煙平均零售單價較高,中高檔煙銷售能力較強(qiáng);(1分)(2)該客戶卷煙銷售構(gòu)造提高較快。(1分)威脅:(1)該客戶負(fù)責(zé)人不大容易接受新事物,對新品推薦主觀意念薄弱;(1分)(2)對新品哺育存在不利因素。(1分)建議:(1)強(qiáng)化溝通服務(wù),努力得到客戶更大支持;(2分)(2)集中投入,做好新品卷煙宣傳推廣工作;(2分)(3)密切關(guān)注競爭品牌營銷舉措和市場走勢。(2分)第二題:客戶維護(hù)(25分)下面是某煙草公司對卷煙零售客戶服務(wù)滿意度調(diào)查中關(guān)于服務(wù)質(zhì)量方面狀況,共調(diào)查650戶卷煙零售客戶。整頓匯總后,客戶經(jīng)理工作得分63.74分;送貨員工作得分85.15分;市管員工作得分67.15分;電話訂貨員工作得分85.88分;客戶投訴工作得分78.35分;服務(wù)工作總體得分75.99分。及時發(fā)現(xiàn)了如下幾種問題:(1)市場調(diào)查和向上溝通不夠,管理層次太多。(市場調(diào)查\向上溝通\管理層次)(2)忽視了質(zhì)量管理,目的設(shè)立不明確,對任務(wù)沒有進(jìn)行原則化。(3)協(xié)作性、勝任性較差,角色不明、角色矛盾較大,監(jiān)督控制系統(tǒng)不完善。(4)水平溝通不夠,夸大宣傳。(5)上述四種差距較大,由于在服務(wù)傳遞過程中逐漸累
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