2021年勞動保障監(jiān)察協(xié)管員招聘考試試題與答案全

一、填空題（每小題1分，共15分）1.《勞動法》于1995年1月1日施行，《勞動合同法》于1月1日起施行。2.《勞動合同法》立法宗旨是：完善勞動合同制度，明確勞動合同

雙方當(dāng)事人權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動者合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系。3.用人單位自用工之日起與勞動者建立勞動關(guān)系。4.《就業(yè)增進(jìn)法》中規(guī)定：國家勉勵(lì)各類公司在法律、法規(guī)規(guī)定范疇內(nèi)，通過興辦產(chǎn)業(yè)或者拓展經(jīng)營，增長就業(yè)崗位。5.《勞動合同法》調(diào)節(jié)勞動關(guān)系是一種

人身關(guān)系和財(cái)產(chǎn)關(guān)系相結(jié)合社會關(guān)系

。6.用人單位自用工之日起超過一種月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付兩倍工資。7.用人單位安排加班不支付加班費(fèi)，由勞動行政部門責(zé)令限期支付；逾期不支付，關(guān)于部門責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百如下原則原則向勞動者加付補(bǔ)償金。8.就業(yè)援助是國家采用辦法，通過稅費(fèi)減免、貸款貼息、社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等辦法，通過公益性崗位安頓等途徑，對就業(yè)困難人員實(shí)行優(yōu)先扶持和重點(diǎn)協(xié)助。9.《就業(yè)增進(jìn)法》規(guī)定，勞動者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)權(quán)利。勞動者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信奉等不同而受歧視。10.訂立勞動合同雙方應(yīng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則協(xié)商擬定。11.用人單位工作日安排勞動者延長工作時(shí)間，支付不低于工資百分之一百五十工資報(bào)酬；在法定休假日安排勞動者工作，支付不低于工資百分之三百工資報(bào)酬。12.無固定期限勞動合同是指用人單位與勞動者商定無合同終結(jié)時(shí)間勞動合同。。13.用人單位與勞動者商定勞動報(bào)酬不得低于法定最低工資原則，也不得低于集體合同中商定勞動報(bào)酬水平。14.勞動保障監(jiān)察遵循公平原則、公開原則、高效原則、便民原則、教誨與懲罰相結(jié)合原則和接受社會監(jiān)督原則原則。15.《勞動保障監(jiān)察條例》中規(guī)定：勞動保障監(jiān)察員應(yīng)當(dāng)忠于職守，秉公執(zhí)法,勤政廉潔,

，保守秘密。二、單項(xiàng)選取題（在每小題列出四個(gè)備選項(xiàng)中只有一種是對的，請將對的項(xiàng)代碼填寫在題干括號內(nèi)。每小題1分，共15分。）1.用人單位自用工之日起滿（c）不與勞動者訂立書面勞動合同，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

A.6個(gè)月

B.1年

C.3年

D.2.非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動者在同一用人單位普通平均每日工作時(shí)間不超過4小時(shí)，每周工作時(shí)間合計(jì)不超過（b）小時(shí)用工形式。

A.36

B.24

C.8

D.283.國家對從事涉及公共安全、人身健康、（

c）等特殊工種勞動者，實(shí)行職業(yè)資格證書制度。A.國家財(cái)產(chǎn)

B.消費(fèi)者利益C.生命財(cái)產(chǎn)安全

D.國家重大工程4.《勞動法》規(guī)定，勞動者享有平等就業(yè)和選取職業(yè)權(quán)利、獲得勞動報(bào)酬權(quán)利、休息休假權(quán)利、獲得（

b）權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)權(quán)利、享有社會保險(xiǎn)和福利權(quán)利、提請勞動爭議解決權(quán)利以及法律規(guī)定其她勞動權(quán)利。

A.職業(yè)資格

B.勞動安全衛(wèi)生保護(hù)

C.勞動保護(hù)

D.勞保用品5.勞動保障行政部門對（

d）不實(shí)行勞動保障監(jiān)察。A.用人單位制定內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度狀況B.用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護(hù)規(guī)定狀況C.用人單位遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定狀況D.用人單位建立工會狀況6.勞動保障行政部門實(shí)行勞動保障監(jiān)察過程中，采用（

d）辦法不當(dāng)。A.規(guī)定用人單位提供與調(diào)查、檢查事項(xiàng)有關(guān)文獻(xiàn)資料，并作出解釋和闡明，必要時(shí)可以發(fā)出調(diào)查詢問書

B.記錄、錄音、錄像、照相或者復(fù)制等方式收集關(guān)于狀況和資料C.委托會計(jì)師事務(wù)所對用人單位工資支付、繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)狀況進(jìn)行審計(jì)

D.暫時(shí)封存用人單位銀行資金帳戶，解決清欠農(nóng)民工工資托欠問題7.用人單位違背《就業(yè)增進(jìn)法》規(guī)定，實(shí)行就業(yè)歧視，勞動者可以（

c）。A.向勞動保障部門投訴

B.向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁C.向人民法院提起訴訟

D.向公司勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解8.《勞動合同法》規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬，勞動者可以向（b

）申請支付令，該組織應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

A.本地勞動保障行政部門

B.本地人民法院

C.本地人民法院或勞動保障行政部門

D.本地工會組織或工商部門9.《就業(yè)增進(jìn)法》規(guī)定，對（b

），關(guān)于部門應(yīng)當(dāng)在經(jīng)營場地等方面予以照顧，免除行政事業(yè)性收費(fèi)。

A.農(nóng)民工和殘疾人

B.從事個(gè)體經(jīng)營符合國家規(guī)定條件失業(yè)人員和從事個(gè)體經(jīng)營殘疾人

C.失業(yè)人員和應(yīng)屆大中專畢業(yè)生D.享有都市最低生活保障人員10.《勞動合同法》規(guī)定，公司裁減人員程序有（

d）。

A.提前30日向工會或者全體職工闡明狀況

B.聽取工會或者職工意見

C.將裁減人員方案向勞動行政部門報(bào)告

D.以上A、B、C三項(xiàng)11.勞動者達(dá)到法定退休年齡，開始依法享有基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，其勞動合同（b）。A.解除

B.終結(jié)

C.撤銷

D.消滅12.根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，下列說法不精確是（b）。A.勞動者違背《勞動合同法》規(guī)定解除勞動合同，或者違背勞動合同中商定保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給用人單位導(dǎo)致?lián)p失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)補(bǔ)償責(zé)任B.用人單位招用與其她用人單位尚未解除或者終結(jié)勞動合同勞動者，給其她用人單位導(dǎo)致?lián)p失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)補(bǔ)償責(zé)任C.對不具備合法經(jīng)營資格用人單位違法犯罪行為，依法追究法律責(zé)任；勞動者已經(jīng)付出勞動，該單位或者其出資人應(yīng)當(dāng)依照《勞動合同法》關(guān)于規(guī)定向勞動者支付勞動報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、補(bǔ)償金；給勞動者導(dǎo)致?lián)p害，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)補(bǔ)償責(zé)任D.用人單位安排加班不支付加班費(fèi)，由關(guān)于部門責(zé)令限期支付；逾期不支付，責(zé)令用人單位應(yīng)按規(guī)定原則向勞動者加付補(bǔ)償金13.就業(yè)困難人員是指因（

c）等因素難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)，以及持續(xù)失業(yè)一定期間仍未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)人員。

A.家庭貧困、技能水平、失業(yè)人員、喪失勞動力

B.

身體狀況、個(gè)人因素、技能水平、失去土地

C.身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地

D.家庭貧困、身體狀況、失業(yè)人員、失去土地14.依照《勞動合同法》規(guī)定，下列關(guān)于勞動合同無效說法對的是（

bcd）。A.勞動合同某些無效，則整個(gè)勞動合同無效

B.勞動合同某些無效，不影響其她某些效力，其她某些依然有效

C.勞動合同被確認(rèn)無效，勞動者已付出勞動，勞動合同變更后，用人單位向勞動者支付勞動報(bào)酬D.對勞動合同無效或某些無效有爭議，由勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)和人民法院擬定15.《勞動法》規(guī)定，社會保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（

c）任何組織和個(gè)人不得挪用社會保險(xiǎn)基金。A.和審計(jì)部門依照法律規(guī)定對社會保險(xiǎn)基金收支、管理和運(yùn)營實(shí)行監(jiān)督和管理。B.和財(cái)政部門依照法律規(guī)定收支、管理和運(yùn)營社會保險(xiǎn)基金，并負(fù)有使社會保險(xiǎn)基金保值增值責(zé)任。C.依照法律規(guī)定收支、管理和運(yùn)營社會保險(xiǎn)基金，并負(fù)有使社會保險(xiǎn)基金保值增值責(zé)任。D.依照法律規(guī)定對社會保險(xiǎn)基金收支、管理和運(yùn)營實(shí)行監(jiān)督和管理。三、判斷題（對的劃“√”，錯(cuò)誤劃“”。每小題1分，共10分）。1.勞動關(guān)系自用人單位與勞動者訂立勞動合同之日起同步建立。

（

×）2.勞動合同期限、社會保險(xiǎn)、合同終結(jié)條件是勞動合同必備條款。（

×）3.勞動保障行政部門對違背勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章行為調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自備案之日起30個(gè)工作日內(nèi)完畢。

60

（×

）4.用工單位應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)支付被派遣勞動者工資。

（

√）5.女職工在孕期用人單位不可以與其解除勞動合同。

（

√）6.縣級以上人民政府在就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)方面職責(zé)是勉勵(lì)社會各方面依法開展就業(yè)服務(wù)活動，加強(qiáng)對公共就業(yè)服務(wù)和職業(yè)中介服務(wù)指引和監(jiān)督，逐漸完善覆蓋城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)體系。

（

√）7.試用期不含在勞動合同期限內(nèi)。

（×）8.合法、公平、公正、協(xié)商一致是解決勞動爭議時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循原則。（

√）9.勞動合同解除或者終結(jié)后，用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù).

（

√）10.用人單位不能安排懷孕四個(gè)月以上女工上夜班。

七個(gè)月

（×）

第二某些公共基本知識

四、填空題（時(shí)事政治。每小題1分，共10分）1.科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是

以人為本

。2.黨十七大提出，國內(nèi)人均國內(nèi)生產(chǎn)總值到二O二O年比二OOO年翻

2

番。3.今年4月19日被稱為“萬里長江第一隧”武漢長江隧道雙線貫通，全長3609米。4.今年6月24日，京津城際列車在測試中時(shí)速突破了394公里，超過了波音747飛機(jī)起飛時(shí)速度，也創(chuàng)造了國內(nèi)軌道交通史上新紀(jì)錄。5.

在二十九屆奧林匹克運(yùn)動會上，中華人民共和國體育代表團(tuán)獲得了51枚金牌、21枚銀牌、28枚銅牌優(yōu)秀成績，第一次名列奧運(yùn)會金牌榜首位。6.

在9月24日下午舉辦日本暫時(shí)國會上，自民黨新總裁麻生當(dāng)選日本第九十二任首相。7.

9月15日一大早，美國第四大投資銀行

雷曼兄弟公司宣布申請破產(chǎn)保護(hù)。8.９月２７日１６時(shí)４１分００秒，國內(nèi)航天員

翟志剛

打開神舟七號載人飛船軌道艙艙門，首度實(shí)行空間出艙活動，茫茫太空第一次留下中華人民共和國人足跡。9.

賈平凹《秦腔》、遲子建《額爾古納河右岸》、周大新《湖光山色》、麥家《暗算》四部長篇故事榮獲第七屆矛盾文學(xué)獎。10.在美國總統(tǒng)大選中，奧巴馬以壓倒性優(yōu)勢贏得了大選勝利，成為美國歷史上第44位，也是美國建國200近年來第一位黑人總統(tǒng)。五、單項(xiàng)選取題（計(jì)算機(jī)常識及應(yīng)用。在每小題列出四個(gè)備選項(xiàng)中只有一種是對的，請將對的項(xiàng)代碼填寫在題干括號內(nèi)。每小題1分，共20分。）1.計(jì)算機(jī)系統(tǒng)由（c

）構(gòu)成。A.主機(jī)和系統(tǒng)軟件

B.硬件系統(tǒng)和應(yīng)用軟件C.硬件系統(tǒng)和軟件系統(tǒng)

D.微解決器和軟件系統(tǒng)2.普通，在微機(jī)中標(biāo)明P4或奔騰4是指（

d）A.產(chǎn)品型號

B.主頻C.微機(jī)名稱

D.微解決器型號3.Windows操作系統(tǒng)重要功能是（

a

）A.控制和管理系統(tǒng)資源使用

B.實(shí)現(xiàn)軟硬件轉(zhuǎn)接C.管理計(jì)算機(jī)硬件設(shè)備

D.把源程序譯成目的程序4.計(jì)算機(jī)中，一種浮點(diǎn)數(shù)由兩某些構(gòu)成,它們是（

a

）

A.階碼和尾數(shù)

B.基數(shù)和尾數(shù)

C.階碼和基數(shù)

D.整數(shù)和小數(shù)5.在Windows窗口中切換、可以通過（

a）方式進(jìn)行。

A.Alt+Esc鍵

B.選取資源管理器

C.選取任務(wù)欄

D.選取控制面板6.噴墨打印機(jī)較針式打印機(jī)最大長處（

c

）

A.打印成本較低

B.體積小，重量輕

C.采用非擊打式，噪音較小

D.以上說法都不對7.計(jì)算機(jī)病毒是指（

d

）

A.編制有錯(cuò)誤計(jì)算機(jī)程序

B.設(shè)計(jì)不完善計(jì)算機(jī)程序C.計(jì)算機(jī)程序已被破壞D.以危害系統(tǒng)為目特殊計(jì)算機(jī)程序

8.400個(gè)24×24點(diǎn)陣中文字形庫存儲容量是（

a

）

A.28800個(gè)字節(jié)

B.0.23604M個(gè)二進(jìn)制位

C.0.8K個(gè)字節(jié)

D.288個(gè)二進(jìn)制位9.文獻(xiàn)夾中不可存儲(

d

)

A.文獻(xiàn)

B.各種文獻(xiàn)

C.文獻(xiàn)夾

D.字符10.在微型機(jī)算計(jì)中，若將一種物理硬盤劃分為各種邏輯硬盤，則商定第一種邏輯硬盤名稱為(b)

A.A盤

B.C盤C.D盤

D.E盤11.下面關(guān)于快捷菜單說法對的是（

a）

A.快捷菜單內(nèi)容與鼠標(biāo)指向區(qū)域和對象關(guān)于

B.快捷菜單內(nèi)容是同樣

C.單擊鼠標(biāo)左鍵調(diào)出快捷菜單

D.雙擊鼠標(biāo)右鍵調(diào)出快捷菜單12.在Excel中，給當(dāng)前單元格輸入文字型數(shù)據(jù)時(shí)，其默認(rèn)值為（

b）

A.居中

B.左對齊C.右對齊

D.隨機(jī)13.在計(jì)算機(jī)應(yīng)用中，“OA”表達(dá)（

c

）

A.管理信息系統(tǒng)

B.決策支持系統(tǒng)

C.辦公自動化

D.人工智能14.在ｗord中將鼠標(biāo)指針移動到文檔某一段任意行處并要選定該段內(nèi)容，則鼠標(biāo)操作是（

d

）

A.單擊左鍵

B.單擊右鍵

C.雙擊左鍵

C.三擊左鍵15.在磁盤上保存演示文稿文獻(xiàn)擴(kuò)展名是（

b

）

A.POT

B.PPTC.DOT

D.PPA16.ｗord中顯示頁號、節(jié)號、頁數(shù)、總頁數(shù)等內(nèi)容是（

d

）

A.慣用工具欄

B.菜單欄

C.格式工具欄

D.狀態(tài)欄17.在ｗord中，默認(rèn)行間距是（

a

）

A.單倍行距

B.1.5倍行距

C.2倍行距

D.多倍行距18.在Windows中，終結(jié)應(yīng)用程序?qū)Φ霓k法是（

a

）

A.按組合鍵Alt+F4

B.將應(yīng)用程序最小化成圖標(biāo)

C.用鼠標(biāo)雙擊標(biāo)題欄

C.以上都不對的19.如下操作中，不能關(guān)閉窗口是（

d）

A.Alt+F4

B.用鼠標(biāo)左鍵單擊窗口標(biāo)題欄上“×”

B.雙擊窗口控制菜單按鈕

C.用鼠標(biāo)左鍵單擊窗口標(biāo)題欄上“－”20.在ｗord中，進(jìn)行“撤銷”操作，應(yīng)按快捷鍵是（

a

）

A.Ctrl+Z

B.Ctrl+Y

C.Ctrl+W

D.Ctrl+X六、簡答題（職業(yè)道德基本知識。共10分。）1。社會主義職業(yè)道德基本原則是什么？核心是什么？（5分）

社會主義職業(yè)道德基本原則是集體主義，核心是全心全意為人民服務(wù)2。社會主義職業(yè)道德基本規(guī)范重要內(nèi)容是什么？（5分）

愛崗敬業(yè)

誠實(shí)守信辦事公道

服務(wù)群眾

奉獻(xiàn)社會七、判斷題（公文寫作知識。對的劃“√”，錯(cuò)誤劃“×”。每小題1分，共10分）。l.在報(bào)告中不能夾帶請示事項(xiàng)。

（

√

）2.為使上行文能得到及時(shí)解決，應(yīng)在文中多標(biāo)注幾種主送機(jī)關(guān)。（

）3.公示用于向國內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)。

（

√）4.一份公文不能以一種機(jī)關(guān)為主送機(jī)關(guān)。

（

）5.印章