河北省電力建設(shè)第一工程公司安全管理手冊樣本

職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系管理手冊QB551-01-001公司概況河北省電力建設(shè)第一工程公司是中華人民共和國國家一級火電建設(shè)公司，主營火電建筑安裝，兼營工業(yè)與民用建筑及設(shè)備安裝、建筑機(jī)械租賃及維修。公司擁有建筑、熱機(jī)、電氣、儀控、調(diào)試、焊接、起重、防腐保溫等各專業(yè)技術(shù)人員和門類齊全火電建筑、安裝工種及公路、橋梁施工專業(yè)工種，擁有一級資質(zhì)土建實驗室、金屬實驗室和二級資質(zhì)電氣、熱工實驗室。公司擁有2.6億元原值機(jī)械設(shè)備，居當(dāng)前全國同行業(yè)之首。公司共有施工機(jī)械2,800多臺件，總功率35,472千瓦，其中長途運送機(jī)械一次性運送能力610噸，起重機(jī)械一次性垂直起吊能力2,812噸（涉及日產(chǎn)KOBELCO7650履帶吊車，單臺最大起重量650噸，是當(dāng)前國內(nèi)最大履帶式吊車）。公司擁有國內(nèi)首臺引進(jìn)丹麥與法國合伙生產(chǎn)SKAKO移動式混凝土攪拌站，生產(chǎn)能力60m3/h。該攪拌站采用微機(jī)監(jiān)控，生產(chǎn)過程所有自動化。公司承建邢臺電廠三、四、五期工程6×200MW機(jī)組被國家原電力部定為國產(chǎn)200MW機(jī)組“窗口工程”，其中三期工程榮獲國家優(yōu)質(zhì)工程銀質(zhì)獎，四、五期工程榮獲國家優(yōu)質(zhì)工程獎；西柏坡電廠一期工程2×300MW機(jī)組以安全、優(yōu)質(zhì)、高效優(yōu)秀成績，獲電力部“狀元工程”稱號；西柏坡電廠二期工程2×300MW機(jī)組于1999年6月如期竣工，其中三號機(jī)組在河北南網(wǎng)率先達(dá)標(biāo)投產(chǎn)，并榮獲“河北省優(yōu)質(zhì)樣板工程”稱號；公司承建邯峰發(fā)電廠2×660MW機(jī)組工程為中外合資大型火電項目，是國家重點工程，其一號機(jī)組于底投產(chǎn)，二號機(jī)組于7月投產(chǎn)，比合同工期提前了5個月，工程質(zhì)量和現(xiàn)場安全文明施工受到各級領(lǐng)導(dǎo)和中外專家高度評價。近年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷和支持下，公司全體員工發(fā)揚“團(tuán)結(jié)、協(xié)作、拼搏、奉獻(xiàn)”公司精神，積極深化改革，以質(zhì)量求生存，視顧客為上帝，努力開拓市場，使各項事業(yè)又有了長足發(fā)展。公司先后榮獲了“全國五一勞動獎狀”、“河職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系管理手冊QB551-01-00北省創(chuàng)業(yè)英雄集體”、“全國先進(jìn)施工公司”等榮譽(yù)稱號。公司各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)連續(xù)三年處在全國同行業(yè)先進(jìn)水平，綜合實力大大增強(qiáng)。在中華人民共和國500家最大經(jīng)營規(guī)模建筑公司中，我公司排名第175位。公司在不斷深化公司內(nèi)部改革基本上，形成了一套符合當(dāng)代公司管理機(jī)制管理體制。公司決策層、管理層和作業(yè)層職責(zé)分離，對承攬工程實行項目化管理。計算機(jī)信息管理系統(tǒng)覆蓋了公司所有管理職能部門，實現(xiàn)了工程及管理信息實時動態(tài)共享。公司職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系日趨完善，并與其她各個管理體系一起為公司全面發(fā)展發(fā)揮了重要作用。河北省電力建設(shè)第一工程公司必將在市場經(jīng)濟(jì)大潮中進(jìn)一步發(fā)展壯大。

職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系管理手冊QB551-01-002手冊管理2.1闡明本手冊是根據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系試行原則》和國標(biāo)GB/T24001-ISO14001《環(huán)境管理體系》，并結(jié)合公司實際狀況編寫。本手冊總體描述了公司職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境方針、目的、組織機(jī)構(gòu)、各職能部門職責(zé)、活動、工作程序等，其基本內(nèi)容和規(guī)定符合PDCA（籌劃、實行、檢查、改進(jìn)）模式。本手冊規(guī)定了職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系要素和各職能部門之間關(guān)于活動和規(guī)定，是公司職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系運營應(yīng)遵循法規(guī)性文獻(xiàn)。手冊中規(guī)定職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境方針和目的，通過籌劃、實行、控制、審核、改進(jìn)等管理活動來實現(xiàn)。2.2手冊內(nèi)容和合用范疇本手冊闡述了公司在施工生產(chǎn)和服務(wù)中職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系，規(guī)定了各要素控制規(guī)定，以防止人員傷亡、設(shè)備損壞、環(huán)境污染等意外事件發(fā)生。本手冊對內(nèi)提供職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理根據(jù)，對外證明公司職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理能力。2.3手冊使用術(shù)語2.3.1國家經(jīng)貿(mào)委《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系試行原則》中定義。2.3.2國標(biāo)GB/T24000-ISO14000系列《環(huán)境管理體系》中定義。2.4手冊管理2.4.1手冊編制、修訂及審核等工作由公司職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理者代表負(fù)責(zé)組織進(jìn)行。手冊由最高管理者批準(zhǔn)發(fā)布，公司公司原則部和安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)尋常管理。2.4.2手冊解釋權(quán)歸公司公司原則部。職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系管理手冊QB551-01-002.4.3手冊對內(nèi)為受控文本，發(fā)放對象為公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)于人員。受控文本統(tǒng)一編號，由公司公司原則部負(fù)責(zé)發(fā)放、登記，持有者簽名領(lǐng)取。2.4.4為投標(biāo)或其他目對外提供手冊，由管理者代表批準(zhǔn)，做為“非受控”文本登記發(fā)放，不再收回。2.4.5手冊修訂時，只對手冊受控文本實行跟蹤修改；換版時發(fā)放新版本，收回舊版本并注銷作廢。2.4.6手冊換版周期依照實際狀況擬定，手冊換版由最高管理者批準(zhǔn)。2.4.7新版手冊由公司公司原則部移送檔案室存檔。

職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系管理手冊QB551-01-003公司職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境方針、目的與指標(biāo)3.1職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境方針遵守法律、法規(guī)、原則及其她規(guī)定，是職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理最基本保障；保證全體員工及有關(guān)人員安全與健康，是公司職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理最后目的；安全教誨、安全技術(shù)、安全法制管理，是安全管理三項重要手段；明確職責(zé)，嚴(yán)格程序，全員參加，持續(xù)改進(jìn)，防止污染及事故。3.2職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境目的與指標(biāo)a)公司不發(fā)生重大人身傷亡事故、重大機(jī)械設(shè)備事故、重大交通事故、重大火災(zāi)事故、多人中毒事故、重大環(huán)境污染事故，控制人身傷亡事故，事故頻率控制在5‰以內(nèi)；b)項目部不發(fā)生人身死亡事故，控制重傷事故；c)專業(yè)公司不發(fā)生重傷事故，控制輕傷事故；d)作業(yè)班組不發(fā)生輕傷事故，控制未遂和異常。

職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系管理手冊QB551-01-004職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系要素描述4.1方針4.1.1總則依照關(guān)于職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)保法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合公司實際所擬定職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境方針是最高管理者對公司員工和社會安全及環(huán)保承諾，應(yīng)被全體員工理解并執(zhí)行，使職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系持續(xù)有效地運營，以保證危險和重大環(huán)境因素得到控制。4.1.2職責(zé)4.1.2.1最高管理者負(fù)責(zé)職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境方針擬定、頒布工作，是職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境方針貫徹執(zhí)行最后負(fù)責(zé)人。4.1.2.2管理者代表負(fù)責(zé)組織制定及修訂職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境方針。4.1.2.3公司原則部、安全監(jiān)察部、經(jīng)營開發(fā)中心、工會、政治工作部參加方針制定及修訂工作。4.1.3控制規(guī)定4.1.3.1職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境方針是公司職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理宗旨和方向。4.1.3.2保持文獻(xiàn)化方針，保證傳達(dá)到全體員工并付諸實行。4.1.3.3通過體系運營，保證職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境方針得以實現(xiàn)。4.1.3.4根據(jù)職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境方針擬定職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境目的、指標(biāo)。4.1.3.5當(dāng)公司生產(chǎn)經(jīng)營或安全狀況發(fā)生較大變化或有關(guān)方提出規(guī)定期，經(jīng)管理評審，及時對職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境方針進(jìn)行修訂并通報有關(guān)信息。4.1.3.6通過公司報刊及其他信息載體發(fā)布，可為有關(guān)方所獲取。4.1.4有關(guān)文獻(xiàn)（無）

職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系管理手冊QB551-01-004.2危害辨識、危險評價、危險控制籌劃和環(huán)境因素4.2.1總則對公司各項施工活動中，可以控制和可以盼望通過程序文獻(xiàn)運營對其施加影響職業(yè)危害和環(huán)境因素進(jìn)行辨識與評價，以擬定公司危險因素、環(huán)境因素和重大危險因素與環(huán)境因素，為制定、評審、修訂職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境方針，制定職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境目的、指標(biāo)提供根據(jù)。4.2.2職責(zé)4.2.2.1管理者代表負(fù)責(zé)職業(yè)危害和環(huán)境因素辨識與評價組織領(lǐng)導(dǎo)工作，并對重大危險因素和環(huán)境因素進(jìn)行最后確認(rèn)。4.2.2.2公司各部室、項目部、專業(yè)公司負(fù)責(zé)職業(yè)危害和環(huán)境因素辨識與評價基本工作，并將成果匯總到公司安全監(jiān)察部。4.2.2.3公司安全監(jiān)察部詳細(xì)指引危險因素和環(huán)境因素辨識、評價工作；制定或修訂危險因素和環(huán)境因素辨識、評價程序；負(fù)責(zé)對公司各部室、項目部、專業(yè)公司報送職業(yè)危害和環(huán)境因素辨識與評價成果進(jìn)行分析、歸納，綜合評價，評估出重大危險和重大環(huán)境因素。4.2.3控制規(guī)定4.2.3.1職業(yè)危害和環(huán)境因素辨識范疇?wèi)?yīng)覆蓋公司所有施工生產(chǎn)活動中能控制和也許對其施加影響各個方面。4.2.3.2進(jìn)行職業(yè)危害和環(huán)境因素辨識與評價所需要信息必要真實可靠。4.2.3.3進(jìn)行職業(yè)危險和環(huán)境因素評價應(yīng)結(jié)合公司實際狀況，覆蓋過去、當(dāng)前和將來，正常、異常和緊急狀態(tài)，所有進(jìn)入作業(yè)場合人員，施工過程中用到所有設(shè)備，現(xiàn)場環(huán)境狀況。4.2.3.4重大危險和重大環(huán)境因素影響應(yīng)考慮：重大危險和重大環(huán)境因素規(guī)模和范疇，重大危險和重大環(huán)境因素影響限度大小，影響持續(xù)時間及發(fā)生概職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系管理手冊QB551-01-00率等。4.2.3.5不斷對公司范疇內(nèi)職業(yè)危害和環(huán)境因素做出辨識并進(jìn)行評價，擬定出重大危險和重大環(huán)境因素。4.2.4有關(guān)文獻(xiàn)QB552-01-00——《危害危險和環(huán)境因素辨識、評價及控制程序》

職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系管理手冊QB551-01-004.3法律、法規(guī)及其她規(guī)定4.3.1總則建立并保持程序以便及時獲取職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)保方面法律、法規(guī)、原則及其她規(guī)定，確認(rèn)其符合性并跟蹤其變化，做到及時更新。4.3.2職責(zé)4.3.2.1公司原則部負(fù)責(zé)組織職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)保法律、法規(guī)、原則及其她規(guī)定獲取、辨認(rèn)和更新工作，并負(fù)責(zé)整頓、審查各部門提供法律、法規(guī)、原則文獻(xiàn)更新信息，及時修訂我司公司原則。4.3.2.2公司行政管理中心、安全監(jiān)察部、保衛(wèi)部、資產(chǎn)管理部、工會負(fù)責(zé)各自范疇法律、法規(guī)、原則及其她規(guī)定收集、確認(rèn)工作，并及時通報公司原則部備案。4.3.2.3公司全體員工和其她有關(guān)方應(yīng)嚴(yán)格遵守已確認(rèn)職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)保方面法律、法規(guī)、原則和其她規(guī)定。4.3.3控制規(guī)定4.3.3.1公司原則部擬定獲取職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)保方面法律、法規(guī)、原則和其她規(guī)定途徑與頻次。4.3.3.2公司行政管理中心對職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)保方面法律、法規(guī)合用性進(jìn)行確認(rèn)，公司安全監(jiān)察部對原則及其她各項安全管理制度合用性進(jìn)行確認(rèn)。4.3.3.3公司安全監(jiān)察部建立合用職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)保方面法律、法規(guī)、原則和其她規(guī)定臺帳，并及時更新。4.3.3.4各有關(guān)部門依照公司施工現(xiàn)場狀況變化，擬定新重大危險、重大環(huán)境因素對法律、法規(guī)、原則符合性。4.3.3.5公司安全監(jiān)察部應(yīng)及時將已確認(rèn)合用于公司職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)保方面法律、法規(guī)、原則及其她規(guī)定發(fā)放到各個單位（部門），以便使其做好各自職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系管理手冊QB551-01-00職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)保工作。4.3.4有關(guān)文獻(xiàn)QB552-02-00——《法律、法規(guī)及其她規(guī)定辨認(rèn)擬定程序》附錄3：《職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系合用法律、法規(guī)、原則一覽表》

職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系管理手冊QB551-01-004.4目的和指標(biāo)4.4.1總則根據(jù)公司職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境方針、擬定重大危險和重大環(huán)境因素，制定職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境目的、指標(biāo)，并建立目的、指標(biāo)控制程序。公司職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境目的、指標(biāo)應(yīng)分解到各部門，從而使其得到貫徹。4.4.2職責(zé)4.4.2.1最高管理者負(fù)責(zé)公司職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境目的、指標(biāo)審批工作。4.2.2.2管理者代表負(fù)責(zé)公司職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境目的、指標(biāo)組織制定工作。4.2.2.3項目部負(fù)責(zé)根據(jù)公司職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境目的、指標(biāo)，制定本項目工程職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境目的、指標(biāo)，并上報公司管理者代表審定后執(zhí)行。4.2.2.4公司安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)提出和修訂公司職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境目的、指標(biāo)，并檢查考核各部門目的、指標(biāo)完畢狀況。4.4.2.5有關(guān)單位負(fù)責(zé)本單位職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境目的、指標(biāo)貫徹工作。4.4.3控制規(guī)定4.4.3.1目的、指標(biāo)制定根據(jù):a)公司職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境方針；b)重大危險、重大環(huán)境因素辨識成果；c)有關(guān)方盼望和規(guī)定；d)法律、法規(guī)規(guī)定；e)公司既有財務(wù)狀況；f)同行業(yè)既有管理水平，市場競爭規(guī)定。4.4.3.2目的、指標(biāo)檢查與修訂a)公司安全監(jiān)察部組織關(guān)于部門對公司職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境目的、指標(biāo)貫徹狀況進(jìn)行檢查，并將檢查成果報職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理者代表；職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系管理手冊QB551-01-00b)當(dāng)目的和指標(biāo)需要修訂時，公司安全監(jiān)察部應(yīng)報管理者代表，并提交職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理評審會議評審，公司所屬各單位要依照評審成果對本單位目的和指標(biāo)進(jìn)行相應(yīng)修訂；c)公司所屬各單位應(yīng)對本單位職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境目的、指標(biāo)實行過程進(jìn)行檢查和控制。當(dāng)重大危險因素和重大環(huán)境因素發(fā)生變化時，應(yīng)及時修訂目的和指標(biāo)并文獻(xiàn)化；d)目的、指標(biāo)變更和修訂必要經(jīng)職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理者代表審查，最高管理者批準(zhǔn)。4.4.4有關(guān)文獻(xiàn)QB552-03-00——《目的、指標(biāo)及管理方案管理程序》

職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系管理手冊QB551-01-004.5管理方案4.5.1總則為了保證目的、指標(biāo)順利實現(xiàn)，公司應(yīng)制定并執(zhí)行職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理方案。4.5.2職責(zé)4.5.2.1最高管理者負(fù)責(zé)公司職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理方案審批工作。4.5.2.2管理者代表負(fù)責(zé)組織公司安全監(jiān)察部、保衛(wèi)部、項目管理部、資產(chǎn)管理部等部門制定公司職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理方案，并組織實行。4.5.2.3項目部負(fù)責(zé)根據(jù)公司職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境目的、指標(biāo)及管理方案，制定本項目工程職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理方案，并上報公司管理者代表審定后執(zhí)行。4.5.2.4公司安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)對職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理方案詳細(xì)實行進(jìn)行監(jiān)督、檢查及考核，并依照檢查狀況提出修改建議，報管理者代表。4.5.2.5公司籌劃財務(wù)中心負(fù)責(zé)為實行職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理方案提供資金支持，并負(fù)責(zé)對資金流向進(jìn)行審核。4.5.3控制規(guī)定4.5.3.1管理方案制定a)管理方案應(yīng)明的確現(xiàn)目的和指標(biāo)；b)管理方案要有相應(yīng)技術(shù)辦法，并且可行；c)管理方案要明確完畢時間表和責(zé)任部門。4.5.3.2職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理方案審批和實行a)制定（修訂）后職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理方案要形成文獻(xiàn)，報職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理者代表審查，并報最高管理者批準(zhǔn)；b)為了保證職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理方案實行，公司最高管理者要保證職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系管理手冊QB551-01-00所需資源貫徹。4.5.3.3職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理方案修訂a)職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理方案應(yīng)隨公司生產(chǎn)經(jīng)營活動變化進(jìn)行及時調(diào)節(jié)和修訂；b)職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境目的和指標(biāo)發(fā)生重大變化時，管理者代表應(yīng)組織關(guān)于職能部門對管理方案進(jìn)行修訂或補(bǔ)充；c)依照管理評審和審核成果對管理方案進(jìn)行修訂。4.5.4有關(guān)文獻(xiàn)QB552-03-00——《目的、指標(biāo)及管理方案管理程序》

職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系管理手冊QB551-01-004.6組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)4.6.1總則為便于職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理工作有效開展，應(yīng)明確規(guī)定公司所屬各級各類人員職責(zé)和權(quán)限，保證職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系正常運營。4.6.2組織機(jī)構(gòu)（見附錄1）4.6.3職責(zé)4.6.3.1最高管理者a)負(fù)責(zé)職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境方針、目的、指標(biāo)擬定、批準(zhǔn)、頒布；b)負(fù)責(zé)職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理手冊批準(zhǔn)發(fā)布工作；c)負(fù)責(zé)職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系管理評審工作；d)負(fù)責(zé)提供必要資源；e)負(fù)責(zé)任命職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理者代表4.6.3.2管理者代表a)負(fù)責(zé)按擬定職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境方針，組織制定詳細(xì)目的、指標(biāo)和管理方案；b)負(fù)責(zé)組織公司職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系內(nèi)部審核；c)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、解決職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系運營中浮現(xiàn)各類問題。d)負(fù)責(zé)向最高管理者報告體系運營狀況；e)負(fù)責(zé)與外部聯(lián)系工作；4.6.3.3公司原則部a)主管職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系文獻(xiàn)組織編寫、頒布及文獻(xiàn)更改工作；b)組織有關(guān)部門獲取、辨認(rèn)和更新合用于公司職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)保法律、法規(guī)和原則；職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系管理手冊QB551-01-00c)主管其他有關(guān)公司原則組織編寫、頒布及文獻(xiàn)更改工作；d)主管體系文獻(xiàn)與資料控制工作；？？？？？？？？e)參加體系內(nèi)部審核及管理評審活動4.6.3.4安全監(jiān)察部a)主管全公司范疇內(nèi)職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系運營管理工作；b)詳細(xì)負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系內(nèi)部審核工作，并對各單位職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系運營效果進(jìn)行考核；c)參予管理評審工作，負(fù)責(zé)為職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系評審提供根據(jù)。d)負(fù)責(zé)組織并指引危險和環(huán)境因素辨識與評價工作，依照辨識、評價成果，提出公司職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境目的、指標(biāo)和管理方案；e)負(fù)責(zé)重大人員傷亡、重大財產(chǎn)損失、重大環(huán)境影響應(yīng)急預(yù)案程序制定、實行、評審、修訂工作；f)負(fù)責(zé)組織重傷及以上事故調(diào)查、分析與解決工作，參加重大機(jī)械及交通事故、重大火災(zāi)及爆炸事故調(diào)查、分析、解決工作，并負(fù)責(zé)對全公司范疇內(nèi)各類事故進(jìn)行記錄、分析及上報。4.6.3.5項目管理部a)負(fù)責(zé)對關(guān)于工程項目工作組織協(xié)調(diào)工作；b)負(fù)責(zé)公司重大危險因素和環(huán)境因素控制及應(yīng)急響應(yīng)統(tǒng)一指揮調(diào)度；c)督促重大事故現(xiàn)場解決及善后解決工作。4.6.3.6資產(chǎn)管理部a)主管公司范疇內(nèi)機(jī)械及交通安全管理及相應(yīng)環(huán)境管理工作；b)負(fù)責(zé)組織重大機(jī)械及交通事故調(diào)查解決工作。4.6.3.7生產(chǎn)技術(shù)部a)主管安全生產(chǎn)技術(shù)及防護(hù)設(shè)施研發(fā)及推廣工作；職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系管理手冊QB551-01-00b)參加公司事故調(diào)查、解決工作，為事故調(diào)查、解決提供技術(shù)支持；c)負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝研發(fā)及推廣工作，以減少施工中職業(yè)危害和環(huán)境影響；d)負(fù)責(zé)特殊氣候下應(yīng)急預(yù)案制定工作。4.6.3.8保衛(wèi)部a)負(fù)責(zé)公司治安保衛(wèi)工作和應(yīng)急事故救援工作；b)負(fù)責(zé)火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案制定工作；c)貫徹消防條例，協(xié)助項目部劃分消防責(zé)任區(qū)，培訓(xùn)義務(wù)消防員，維護(hù)消防器材，對危險物資購、管、發(fā)、用和危險作業(yè)實行監(jiān)督管理。4.6.3.9人力資源中心a)主管公司職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)保教誨培訓(xùn)工作；b)負(fù)責(zé)勞動保護(hù)用品發(fā)放原則、采購籌劃制定及監(jiān)督發(fā)放工作；c)負(fù)責(zé)職工個人健康檔案建立及維護(hù)工作，依照規(guī)定組織定期或不定期身體健康檢查，對有禁忌人員及時進(jìn)行崗位調(diào)節(jié)。4.6.3.10工會a)參加公司關(guān)于職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度和勞動保護(hù)條例制定；b)關(guān)懷員工安全衛(wèi)生條件改進(jìn)和女工勞動保護(hù)；c)負(fù)責(zé)協(xié)商與交流工作。4.6.3.11籌劃財務(wù)中心a)按照職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系運營規(guī)定，提供必要資金保障；b)對職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系運營中財務(wù)指標(biāo)進(jìn)行考核；c)審核各類事故解決、其他職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系運營中所發(fā)生費用支出狀況，并將其納入經(jīng)濟(jì)活動分析。d)審核安全辦法和環(huán)保費用籌劃。職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系管理手冊QB551-01-004.6.3.12項目部a)主管本工程項目職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)保工作；b)主管職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系在本工程項目中運營工作；c)在工程開工前，對本工程項目進(jìn)行一次全面危害和環(huán)境因素辨識、評價工作；d)針對本工程項目危險和環(huán)境因素辨識成果，組織制定本工程項目危險和環(huán)境因素控制籌劃并負(fù)責(zé)實行；e)負(fù)責(zé)本工程項目節(jié)能降耗工作；f)負(fù)責(zé)公司授權(quán)范疇內(nèi)事故調(diào)查、解決及上報工作。4.6.3.13專業(yè)公司a)負(fù)責(zé)本專業(yè)公司職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理工作；b)負(fù)責(zé)公司授權(quán)范疇內(nèi)事故調(diào)查、解決及上報工作4.6.3.14其她職責(zé)見：QB553-01-00——《安全施工責(zé)任制》4.6.4有關(guān)文獻(xiàn)附錄1：《職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系機(jī)構(gòu)圖》附錄2：《職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系要素職能分派表》QB553-01-00——《安全施工責(zé)任制》

職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系管理手冊QB551-01-004.7培訓(xùn)、意識和能力4.7.1總則建立并保持員工《職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)保教誨培訓(xùn)管理程序》，明確培訓(xùn)規(guī)定，保證全體員工可以勝任其承擔(dān)工作，滿足職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系規(guī)定。4.7.2職責(zé)4.7.2.1公司所屬專業(yè)公司等各部門負(fù)責(zé)編制本單位年度職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)保培訓(xùn)籌劃，上報公司安全監(jiān)察部；并負(fù)責(zé)本單位職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)保教誨培訓(xùn)尋常工作。4.7.2.2公司安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)提出公司各類人員職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)保教誨培訓(xùn)籌劃，報公司人力資源中心并協(xié)助其組織實行。負(fù)責(zé)對公司各部門人員職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)保教誨培訓(xùn)狀況進(jìn)行監(jiān)察管理。4.7.2.3人力資源中心負(fù)責(zé)公司年度職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)保教誨培訓(xùn)籌劃組織制定工作，并負(fù)責(zé)籌劃貫徹。4.7.2.4培訓(xùn)學(xué)院負(fù)責(zé)公司內(nèi)部職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)保知識和技能教誨培訓(xùn)工作。4.7.3控制規(guī)定4.7.3.1依照體系文獻(xiàn)規(guī)定，擬定培訓(xùn)需求，明確需要培訓(xùn)崗位（工種）或人員。4.7.3.2培訓(xùn)籌劃應(yīng)明確對各類人員培訓(xùn)規(guī)定、培訓(xùn)方式及應(yīng)達(dá)到效果。4.7.3.3對也許產(chǎn)生重大事故崗位人員進(jìn)行培訓(xùn)，使其明確自己職責(zé)，并熟悉本崗位應(yīng)急準(zhǔn)備與反映辦法。4.7.3.4對全體員工都應(yīng)進(jìn)行安全及環(huán)保意識教誨，使其理解我司職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境方針，明確本崗位危險源、環(huán)境因素和有關(guān)法規(guī)規(guī)定，熟悉本崗位所職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系管理手冊QB551-01-00使用作業(yè)文獻(xiàn)并掌握避撤職業(yè)傷害和環(huán)境影響辦法，提高安全意識和持續(xù)改進(jìn)自覺性。4.7.3.5安全和環(huán)保知識培訓(xùn)不局限于課堂教學(xué)，要充分運用公司內(nèi)部會議、板報、廣播等形式，進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)保知識培訓(xùn)教誨。4.7.3.6建立并保持培訓(xùn)記錄。4.7.4有關(guān)文獻(xiàn)QB552-04-00——《職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)保教誨培訓(xùn)管理程序》

職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系管理手冊QB551-01-004.8協(xié)商與交流4.8.1總則建立并保持協(xié)商與交流程序，保證公司與員工、有關(guān)方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)保信息交流渠道暢通。4.8.2職責(zé)4.8.2.1公司安全監(jiān)察部、原則部是公司內(nèi)部協(xié)商與交流歸口管理部門，負(fù)責(zé)將收集到關(guān)于信息上報管理者代表。4.8.2.2公司工會代表公司員工，負(fù)責(zé)與管理者代表協(xié)商與交流職業(yè)安全衛(wèi)生關(guān)于信息和工作。4.8.2.3各有關(guān)部門和單位負(fù)責(zé)各自業(yè)務(wù)范疇內(nèi)協(xié)商與信息交流工作。4.8.2.4管理者代表負(fù)責(zé)對收集到信息進(jìn)行分析、匯總和相應(yīng)解決，并將關(guān)于內(nèi)容上報最高管理者。4.8.2.5最高管理者負(fù)責(zé)對上報關(guān)于信息進(jìn)行解決，或授權(quán)管理者代表解決。4.8.3控制規(guī)定4.8.3.1建立并保持協(xié)商和信息交流管理程序，保證信息交流渠道暢通。4.8.3.2公司在其內(nèi)部設(shè)立職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系員工代表，監(jiān)督體系運營中各項管理工作并提出改進(jìn)意見。4.8.3.3公司原則部、安全監(jiān)察部通過網(wǎng)絡(luò)傳媒、廣播、內(nèi)部報刊等各種途徑將本公司職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境方針、職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境信息傳達(dá)到公司全體員工和有關(guān)方。4.8.3.4公司各職能部門與各項目部及專業(yè)公司之間信息，由其產(chǎn)生單位傳達(dá)到有關(guān)單位和人員。4.8.3.5職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境外部信息由公司安全監(jiān)察部接受和解決，并將解決成果傳達(dá)到有關(guān)部門，有關(guān)方規(guī)定期應(yīng)予以答復(fù)。職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系管理手冊QB551-01-004.8.3.6在公司職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系運營中產(chǎn)生信息，應(yīng)記錄其內(nèi)容和解決結(jié)論。4.8.4有關(guān)文獻(xiàn)QB552-05-00——《信息交流管理程序》QB552-06-00——《協(xié)商與交流管理程序》

職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系管理手冊QB551-01-004.9文獻(xiàn)4.9.1總則建立并保持書面或電子形式職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系文獻(xiàn)，其中應(yīng)涉及職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系要素及其互相作用，并明確查詢有關(guān)文獻(xiàn)途徑。4.9.2職責(zé)4.9.2.1職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理者代表負(fù)責(zé)職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系建立、實行和維護(hù)組織工作。4.9.2.2公司原則部負(fù)責(zé)職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系文獻(xiàn)組織編寫、出版、發(fā)放和改版工作。4.9.2.3公司安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系文獻(xiàn)實行狀況監(jiān)察管理工作。4.9.2.4公司其她部室、項目部、專業(yè)公司負(fù)責(zé)職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系文獻(xiàn)實行和自檢工作。4.9.3控制規(guī)定4.9.3.1職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系文獻(xiàn)涉及：管理手冊、程序文獻(xiàn)、作業(yè)文獻(xiàn)三個層次。4.9.3.2根據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系試行原則》和國標(biāo)GB/T24001-ISO14001《環(huán)境管理體系》，編制公司《職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系管理手冊》，明確職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境方針、目的、指標(biāo)及管理方案等，描述職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系核心要素及接口，規(guī)定職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系文獻(xiàn)構(gòu)造及建立和保持過程。4.9.3.3建立職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系所規(guī)定及我司生產(chǎn)活動所需要各項程序，并使其文獻(xiàn)化。4.9.3.4為保證職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系有效運營，依照實際規(guī)定編制相職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系管理手冊QB551-01-00應(yīng)作業(yè)文獻(xiàn)及有關(guān)登記表式等。4.9.3.5制定職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系文獻(xiàn)要充分注意文獻(xiàn)合用性，如需引用時應(yīng)注明文獻(xiàn)來源以便查閱。4.9.3.6職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系文獻(xiàn)應(yīng)便于員工理解和操作。4.9.4有關(guān)文獻(xiàn)（無）

職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系管理手冊QB551-01-004.10文獻(xiàn)和資料控制4.10.1總則建立并保持文獻(xiàn)和資料控制程序，保證與職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系關(guān)于文獻(xiàn)和資料得到有效控制。4.10.2職責(zé)4.10.2.1職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系管理手冊、程序文獻(xiàn)、作業(yè)文獻(xiàn)由公司原則部統(tǒng)一管理。4.10.2.2各有關(guān)單位負(fù)責(zé)本單位文獻(xiàn)和資料尋常管理工作。4.10.2.3文獻(xiàn)評審由公司原則部定期組織進(jìn)行。4.10.3控制規(guī)定4.10.3.1控制文獻(xiàn)范疇a)職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)保法律、法規(guī)及其她規(guī)定；b)職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理手冊、程序文獻(xiàn)；c)公司職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境作業(yè)文獻(xiàn)。4.10.3.2文獻(xiàn)批準(zhǔn)和頒布管理手冊由最高管理者批準(zhǔn)發(fā)布；程序文獻(xiàn)和作業(yè)文獻(xiàn)由管理者代表批準(zhǔn)發(fā)布。4.10.3.3文獻(xiàn)管理a)建立并完善文獻(xiàn)發(fā)放制度；b)文獻(xiàn)由專門部門保管，防止失控；c)對文獻(xiàn)進(jìn)行定期評審，必要時予以修訂并由授權(quán)人員確認(rèn)其合用性；d)凡對體系有效運營具備核心作用崗位，都能得到關(guān)于文獻(xiàn)現(xiàn)行有效版本；e)及時將失效文獻(xiàn)從所有發(fā)放和使用部門撤回，防止誤用；職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系管理手冊QB551-01-00f)對出于法律、存檔規(guī)定或保存信息需要而留存失效文獻(xiàn)，加印“作廢”章，予以標(biāo)記。4.10.3.4文獻(xiàn)更改a)文獻(xiàn)更改按照《文獻(xiàn)和資料控制程序》進(jìn)行，禁止未經(jīng)授權(quán)和批準(zhǔn)任意更改，文獻(xiàn)更改應(yīng)有記錄；b)文獻(xiàn)更改須由原審核人審核，原批準(zhǔn)人批準(zhǔn)（已離職人員由管理者代表指定人員接替），并保證所有相似文獻(xiàn)都作相應(yīng)更改；c)當(dāng)文獻(xiàn)經(jīng)多次更改或原文獻(xiàn)重要內(nèi)容發(fā)生變化時，要重新?lián)Q版印發(fā)。4.10.3.5文獻(xiàn)評審對職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系三個層次文獻(xiàn)都要定期組織評審，以保證文獻(xiàn)持續(xù)合用。文獻(xiàn)評審由原審批人和公司原則部組織進(jìn)行，每年至少一次，特殊狀況單獨評審。評審采用會議、表格傳遞等方式。4.10.4有關(guān)文獻(xiàn)QB552-07-00——《文獻(xiàn)和資料控制程序》

職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系管理手冊QB551-01-004.11運營控制4.11.1總則建立并保持《運營控制程序》以及各類與生產(chǎn)活動密切有關(guān)實用管理程序，使各類重大危險因素和重大環(huán)境因素得到有效控制，保證公司職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境目的和指標(biāo)實現(xiàn)。4.11.2職責(zé)4.11.2.1公司安全監(jiān)察部主管各類運營控制程序?qū)嵭袪顩r監(jiān)察管理工作。4.11.2.2公司原則部負(fù)責(zé)組織收集運營控制程序?qū)嵭袪顩r，以便適時修訂程序。4.11.2.3項目部負(fù)責(zé)本項目工程各類運營控制程序?qū)嵭斜O(jiān)察管理工作。4.11.2.4專業(yè)公司等單位負(fù)責(zé)實行各類運營控制程序。4.11.3控制規(guī)定4.11.3.1對法律法規(guī)有特殊保護(hù)規(guī)定工種作業(yè)、特種作業(yè)設(shè)備運營以及擬定為存在重大危險作業(yè)，均要制定相應(yīng)運營控制程序。4.11.3.2對所購買和使用材料、設(shè)備及提供服務(wù)應(yīng)擬定其重大危險因素和環(huán)境因素，建立并保持相應(yīng)管理程序，并將其通報給有關(guān)方。4.11.3.3為從主線上消除危險因素和環(huán)境因素，對作業(yè)場合、作業(yè)過程、裝置、機(jī)械、人員和作業(yè)辦法等做出詳細(xì)規(guī)定，并建立相應(yīng)控制程序。4.11.3.4凡與重大危險關(guān)于單位或崗位均要嚴(yán)格執(zhí)行相應(yīng)運營控制程序。4.11.4有關(guān)文獻(xiàn)QB552-08-00——《運營控制程序》QB552-09-00——《項目管理程序》QB552-10-00——《對有關(guān)方管理程序》QB552-11-00——《交通安全管理程序》QB552-12-00——《消防安全管理程序》職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系管理手冊QB551-01-00QB552-13-00——《季節(jié)性施工管理程序》QB552-14-00——《班組尋常安全工作程序》QB552-15-00——《機(jī)組試運管理程序》QB552-16-00——《固體廢物管理程序》QB552-17-00——《生產(chǎn)、生活污水排放管理程序》

職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系管理手冊QB551-01-004.12應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)4.12.1總則建立并保持潛在事故或緊急狀況應(yīng)急籌劃和程序，并做出應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)，防止或減少疾病、傷害和也許隨著產(chǎn)生環(huán)境影響，將事故損失控制為最小。4.12.2職責(zé)4.12.2.1管理者代表負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案組織制定，并負(fù)責(zé)應(yīng)急籌劃審批工作。4.12.2.2公司安全監(jiān)察部、保衛(wèi)部、生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)制定重大事故應(yīng)急預(yù)案。4.12.2.3項目部依照公司制定重大事故應(yīng)急預(yù)案，結(jié)合本項目工程特點，針對重大危險因素和重大環(huán)境因素辨識成果，制定本項目工程詳細(xì)事故應(yīng)急預(yù)案，并負(fù)責(zé)對潛在事故或緊急狀況進(jìn)行控制。4.12.2.4公司安監(jiān)部負(fù)責(zé)對各單位應(yīng)急預(yù)案組織實行工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。4.12.3控制規(guī)定4.12.3.1依照危險因素和環(huán)境因素評價成果，擬定潛在事故和緊急狀況。4.12.3.2對潛在事故，由其所在部門制定防止辦法。4.12.3.3責(zé)任單位在潛在事故和緊急狀況發(fā)生時，要迅速響應(yīng)并采用有效辦法減少損失。4.12.3.4具備條件應(yīng)定期相應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行演習(xí)，演習(xí)狀況應(yīng)予以記錄，并相應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評審、修訂。4.12.3.5在事故或緊急狀況發(fā)生后，按《應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)控制程序》執(zhí)行。4.12.4有關(guān)文獻(xiàn)QB552-18-00——《應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)控制程序》

職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系管理手冊QB551-01-004.14績效測量和監(jiān)測4.14.1總則建立并保持績效測量和監(jiān)測控制程序，測量和監(jiān)測也許具備危險和影響環(huán)境生產(chǎn)活動中安全技術(shù)數(shù)據(jù)和運營狀況；評價關(guān)于法律、法規(guī)遵循狀況。4.14.2職責(zé)4.14.2.1公司安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)公司所屬各單位對有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行狀況及職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境績效進(jìn)行定期或不定期測量和監(jiān)測，并建立監(jiān)測記錄。4.14.2.2公司資產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)監(jiān)控測量設(shè)備配備及委托核準(zhǔn)。4.14.2.3人力資源中心負(fù)責(zé)職業(yè)病監(jiān)測、記錄與分析。4.14.2.4公司機(jī)關(guān)各部門、項目部、專業(yè)公司負(fù)責(zé)本單位職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系績效測量和監(jiān)測。4.14.3控制規(guī)定4.14.3.1對職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理方案、運營原則及合用法律、法規(guī)執(zhí)行狀況進(jìn)行測量和監(jiān)測。4.14.3.2對職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境指標(biāo)完畢狀況，重大危險因素和環(huán)境因素控制狀況進(jìn)行績效測量和監(jiān)測。4.14.3.3對事故、事件、職業(yè)病和不良職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境績效實行監(jiān)測。4.14.3.4對在績效測量中要用到監(jiān)測儀器、設(shè)備應(yīng)建立管理程序和相應(yīng)記錄臺帳，以保證監(jiān)測儀器、設(shè)備可靠性及所得技術(shù)數(shù)據(jù)精確性。4.14.3.5各單位對測量和監(jiān)測成果定期評價，以驗證與職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)保法律、法規(guī)、原則及目的、指標(biāo)符合性，并為編制防止控制辦法提供根據(jù)。4.14.3.6公司安全監(jiān)察部對測量和監(jiān)測成果進(jìn)行分析、評價，以驗證與公司職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理方案符合性，并為編制防止控制辦法提供根據(jù)。4.14.4有關(guān)文獻(xiàn)職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系管理手冊QB551-01-00QB552-19-00——《績效測量與監(jiān)測管理程序》4.14事故、事件、不符合、糾正與防止辦法4.14.1總則建立并保持程序，用來擬定對發(fā)生事故、事件、不符合狀況進(jìn)行調(diào)查解決原則，制定糾正和防止辦法，并保證其有效性，減少由于事故、事件或不符合產(chǎn)生不良影響，防止類似事故、事件發(fā)生。4.14.2職責(zé)4.14.2.1管理者代表負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督事故報告、調(diào)查和解決工作。4.14.2.2公司安全監(jiān)察部詳細(xì)負(fù)責(zé)事故調(diào)查和解決工作，并負(fù)責(zé)對不符合狀況通報，監(jiān)督糾正防止辦法執(zhí)行。4.14.2.3公司技術(shù)部、保衛(wèi)部、資產(chǎn)管理部、人力資源中心、工會等部門參加有關(guān)事故調(diào)查分析與解決工作。4.14.2.4項目部、專業(yè)公司負(fù)責(zé)公司授權(quán)范疇內(nèi)事故調(diào)查、分析與解決工作，并負(fù)責(zé)糾正與防止辦法制定、實行和評審。4.14.3控制規(guī)定4.14.3.1建立并保持《事故報告、調(diào)查與解決程序》和《不符合、糾正與防止辦法控制程序》，明確有關(guān)職責(zé)和權(quán)限。4.14.3.2對事故解決按程序規(guī)定形成文獻(xiàn)或記錄。4.14.3.3公司安全監(jiān)察部和項目部安全管理部門通過定期或不定期檢查擬定不符合事實，并向存在問題單位下發(fā)不符合項告知單。重大不符合狀況應(yīng)報告管理者代表。4.14.3.4存在不符合項單位應(yīng)按規(guī)定調(diào)查不符合因素，及時制定糾正與防止辦法并組織實行。將整治狀況上報不符合告知單發(fā)出單位和關(guān)于部門。4.14.3.5不符合告知單發(fā)出單位應(yīng)對糾正與防止辦法實行狀況和效果進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系管理手冊QB551-01-00跟蹤驗證，并做好記錄。4.14.4有關(guān)文獻(xiàn)QB552-20-00——《事故報告、調(diào)查與解決程序》QB552-21-00——《不符合、糾正與防止辦法控制程序》

職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系管理手冊QB551-01-004.15記錄和記錄管理4.15.1總則建立并保持職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理記錄控制程序，用來標(biāo)記、保存和處置職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理記錄以及審核和評審成果，為職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系有效運營提供證據(jù)。4.15.2職責(zé)4.15.2.1公司安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系各項登記表式設(shè)計，制定記錄管理辦法；對公司所屬各單位職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系記錄管理進(jìn)行重點監(jiān)察。4.15.2.2各單位按規(guī)定填寫、保存相應(yīng)記錄。4.15.3控制規(guī)定4.15.3.1職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理記錄應(yīng)明確標(biāo)記，具備對有關(guān)活動可追溯性。4.15.3.2職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理記錄應(yīng)妥善保存和管理，使之便于查閱。4.15.3.3各單位負(fù)責(zé)職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理記錄收集、裝訂和標(biāo)記。4.15.3.4職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理記錄由各關(guān)于單位按規(guī)定進(jìn)行保存。4.15.4有關(guān)文獻(xiàn)QB552-22-00——《職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系記錄控制程序》

職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系管理手冊QB551-01-004.16審核4.16.1總則制定并保持定期開展職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系審核程序，驗證職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系所開展活動及其成果與否符合體系運營規(guī)定，為職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系不斷改進(jìn)和完善提供根據(jù)，保證體系有效運營。4.16.2職責(zé)4.16.2.1管理者代表負(fù)責(zé)職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系審核組織領(lǐng)導(dǎo)工作。4.16.2.2公司安全監(jiān)察部詳細(xì)負(fù)責(zé)組織、實行職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系審核。4.16.2.3各項目部、專業(yè)公司、公司原則部參加職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系審核工作。4.16.3控制規(guī)定4.16.3.1公司安全監(jiān)察部制定年度審核籌劃，報職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理者代表審批；4.16.3.2職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理者代表聘請審核組長，審核組長從具備內(nèi)審員資格人員中選報審核組人員名單，經(jīng)管理者代表批準(zhǔn)后組建審核組；4.16.3.3審核組長編制審核籌劃，并組織編制審核檢查表；4.16.3.4審核組下發(fā)審核告知，告知受審核單位；4.16.3.5審核組長按審核籌劃組織實行；4.16.3.6審核組依照不符合內(nèi)容，下發(fā)不符合告知單；審核組編寫審核報告，經(jīng)管理者代表簽發(fā)后下發(fā)受審核單位，并提交管理評審會；4.16.3.7受審核單位針對擬定不符合，制定詳細(xì)糾正與防止辦法，并及時整治；4.16.3.8公司安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)驗證糾正與防止辦法實行有效性；職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系管理手冊QB551-01-004.16.3.9有關(guān)單位要將糾正與防止辦法實行進(jìn)行記錄，作為下一次體系審核內(nèi)容之一。4.16.4有關(guān)文獻(xiàn)QB552-23-00——《職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系審核程序》

職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系管理手冊QB551-01-004.17管理評審4.17.1總則建立職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系評審程序。通過管理評審，評價體系合用性、充分性、有效性，并提出改進(jìn)規(guī)定，以保證體系持續(xù)有效運營。4.17.2職責(zé)4.17.2.1最高管理者主持評審并訂立評審報告，負(fù)責(zé)對體系改進(jìn)所需資源貫徹工作。4.17.2.2職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理者代表組織管理評審活動；4.17.2.3公司安全監(jiān)察部及有關(guān)單位負(fù)責(zé)評審資料收集整頓，并由公司安全監(jiān)察部依照評審成果發(fā)布評審報告；4.17.2.4公司原則部負(fù)責(zé)協(xié)助安全監(jiān)察部進(jìn)行評審資料收集整頓，作為體系文獻(xiàn)修訂根據(jù)；4.17.2.5有關(guān)單位負(fù)責(zé)貫徹與本單位關(guān)于評審文獻(xiàn)、資料并糾正提出問題。4.17.3控制規(guī)定4.17.3.1最高管理者主持管理評審。管理評審普通每年進(jìn)行一次,當(dāng)發(fā)生下列狀況時可恰當(dāng)增長頻次：a)我司組織機(jī)構(gòu)發(fā)生重大調(diào)節(jié)，職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系體系發(fā)生重大變化。b)社會和市場環(huán)境發(fā)生重大變化，規(guī)定調(diào)節(jié)公司經(jīng)營方針和方向。c)發(fā)生重大職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系事故或有關(guān)方提出重大職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系投訴。4.17.3.2公司級領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員參加管理評審活動。4.17.3.3對職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系審核成果進(jìn)行評審；4.17.3.4對方針貫徹及目的、指標(biāo)實行狀況進(jìn)行評審；職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系管理手冊QB551-01-004.17.3.5對職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系與法律、法規(guī)符合性進(jìn)行評審；4.17.3.6對不斷變化客觀環(huán)境和持續(xù)改進(jìn)承諾進(jìn)行評審；對職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系有效性進(jìn)行評審。4.17.4有關(guān)文獻(xiàn)QB552-24-00——《職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系管理評審程序》

附錄1：河北省電力建設(shè)第一工程公司職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系機(jī)構(gòu)圖

附錄2：職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系要素職能分派表

附錄3：職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理體系合用法律、法規(guī)、原則一覽表序號法律、法規(guī)、原則名稱頒布時間關(guān)于防止瀝青中毒辦法1956建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程1956工廠安全衛(wèi)生規(guī)程1956放射防護(hù)規(guī)定1974衛(wèi)生部、國家建委、國家計委、國家經(jīng)委、國家勞動總局關(guān)于頒發(fā)《工業(yè)公司設(shè)計衛(wèi)生原則》告知1979建筑安裝工人安全技術(shù)操作規(guī)程1980油庫安全管理規(guī)程（試行）1981國務(wù)院關(guān)于發(fā)布《鍋爐壓力容器安全監(jiān)察暫行條例》告知1982熱水鍋爐安全監(jiān)察規(guī)程1983國營建筑公司安全生產(chǎn)工作條例1983職業(yè)病診斷管理辦法1984公安部關(guān)于印發(fā)爆炸物品名稱告知1984交通部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)危險貨品運送管理告知1984國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)防塵防毒工作決定1984中華人民共和國消防條例1984電力工業(yè)鍋爐監(jiān)察規(guī)程SD167-851985基層(車間）工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會工作條例1985工會小組勞動保護(hù)檢查員工作條例1985工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員暫行條例1985女職工保健工作暫行規(guī)定（試行草案)1986交通部關(guān)于防止艙、室作業(yè)環(huán)境中缺氧窒息事故暫行規(guī)定（試行)1986交通部關(guān)于執(zhí)行《防止艙、室作業(yè)環(huán)境中缺氧窒息事故暫行規(guī)定》補(bǔ)充告知1986全國總工會關(guān)于加強(qiáng)群眾監(jiān)督大力減少傷亡事故幾項辦法1986電氣安全管理規(guī)程1986鍋爐司爐工人安全技術(shù)考核管理辦法1986最高人民檢察院、勞動人事部關(guān)于查處重大責(zé)任事故幾項暫行規(guī)定1986衛(wèi)生部、勞動部、財政部、全國總工會關(guān)于《職業(yè)病范疇和職業(yè)病患者解決辦法規(guī)定》1987中華人民共和國爆炸危險場合電氣安全規(guī)程（試行)1987電氣安全工作規(guī)程1987國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)放射性同位素和射線裝置放射防護(hù)管理工作告知1987中華人民共和國塵肺病防治條例1987化學(xué)危險物品安全管理條例1987公司事業(yè)單位專職消防隊組織條例1987《中華人民共和國刑法》關(guān)于勞動保護(hù)工作規(guī)定1988放射工作人員健康管理規(guī)定1988工業(yè)公司班組安全建設(shè)意見綱要1988勞動部關(guān)于職工傷亡事故記錄問題解答1988勞動人事部、商業(yè)部聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于禁止濫發(fā)職工個人勞動防護(hù)用品告知》1988女職工勞動保護(hù)規(guī)定1988中華人民共和國道路交通管理條例1988國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)交通運送安全工作決定1988火災(zāi)記錄管理規(guī)定1989全國總工會關(guān)于生產(chǎn)性建設(shè)工程項目職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施實行工會監(jiān)督暫行辦法1989《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》問題解答1989國務(wù)院關(guān)于特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定1989放射性同位素與射線裝置放射防護(hù)條例1989特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定1989工程建設(shè)重大事故報告和調(diào)查程序規(guī)定1989倉庫防火安全管理規(guī)則1990女職工禁忌勞動范疇規(guī)定1990壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程1990漏電保護(hù)器安全監(jiān)察規(guī)定1990勞動部關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)安全衛(wèi)生工作告知1990勞動部關(guān)于啟用勞動安全衛(wèi)生標(biāo)志告知1990關(guān)于批準(zhǔn)“建筑施工場界噪聲限值”等原則為國標(biāo)告知1990慣用化學(xué)危險品貯存通則1991消防監(jiān)督程序規(guī)定(摘錄)1991中華人民共和國刑法(摘錄)1991工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員暫行管理辦法1991起重機(jī)械安全監(jiān)察規(guī)定1991勞動部關(guān)于頒發(fā)《起重機(jī)械安全監(jiān)察規(guī)定》告知1991《公司職工傷亡事故報告和解決規(guī)定》關(guān)于問題解釋1991道路交通事故解決辦法1991公司職工傷亡事故報告和解決規(guī)定1991建筑安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定1991電業(yè)安全工作規(guī)程1991電力工業(yè)生產(chǎn)建設(shè)全過程安全監(jiān)察規(guī)定1992關(guān)于印發(fā)《公司職工傷亡事故記錄報表制度》告知1992勞動部關(guān)于頒發(fā)《勞動保護(hù)專項辦法經(jīng)費管理辦法》告知1992建設(shè)工程施工現(xiàn)場管理規(guī)定1992電力建設(shè)安全工作規(guī)程1992衛(wèi)生部.勞動部.人事部.全國總工會.全國婦聯(lián)關(guān)于頒發(fā)《女職工保健工作規(guī)定》告知1993印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)電力建設(shè)安全施工管理補(bǔ)充規(guī)定》和《關(guān)于加強(qiáng)電力建設(shè)包工隊、暫時工安全管理若干規(guī)定》告知1993公司職工傷亡事故報告記錄問題解答1993國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作告知1993易燃易爆化學(xué)物品消防安全監(jiān)督管理辦法1994中華人民共和國公安部令第22號1994中華人民共和國主席令第二十八號（勞動法）1994勞動部關(guān)于頒發(fā)《有毒作業(yè)危害分級監(jiān)察規(guī)定》告知1994勞動部關(guān)于重申重、特大傷亡事故報告關(guān)于規(guī)定告知1994未成年工特殊保護(hù)規(guī)定1994關(guān)于防止拆除工程中發(fā)生傷亡事故告知1994國務(wù)院關(guān)于職工工作時間規(guī)定1995公安部、國家教委、勞動部、廣播影視部關(guān)于廣泛宣傳《消防安全２０條》告知1995電力部頒發(fā)《電力系統(tǒng)各種經(jīng)營安全管理工作規(guī)定》1995電力部頒發(fā)《電力安全監(jiān)察規(guī)定》1995安全施工辦法編制指引書1995勞動部關(guān)于頒發(fā)《勞動防護(hù)用品質(zhì)量監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)管理辦法》告知1995關(guān)于頒發(fā)《重大事故隱患管理規(guī)定》告知1995勞動部關(guān)于頒發(fā)《爆炸危險場合安全規(guī)定》告知1995勞動部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)電梯安全管理工作告知1995勞動部關(guān)于頒發(fā)《廠內(nèi)機(jī)動車輛安全管理規(guī)定》告知1995勞動部關(guān)于頒發(fā)《重大事故隱患管理規(guī)定》告知1995勞動部關(guān)于印發(fā)《勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員管理辦法》告知1995勞動部關(guān)于頒布《公司職工勞動安全衛(wèi)生教誨管理規(guī)定》告知1995中華人民共和國電力法1996火力發(fā)電廠基本建設(shè)工程啟動及竣工驗收規(guī)程1996勞動防護(hù)用品管理規(guī)定1996公司職工工傷保險試行辦法1996建設(shè)項目（工程）勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察規(guī)定1996河北省勞動安全衛(wèi)生條例1997中華人民共和國建筑法1997電力建設(shè)安全施工管理規(guī)定1997電力建設(shè)安全施工管理規(guī)定執(zhí)行中關(guān)于問題解釋1997《中華人民共和國建筑法》“1、3、36~52、54、56、71~73條”1998中華人民共和國消防法1998國家經(jīng)貿(mào)委《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》1999國家經(jīng)貿(mào)委關(guān)于印發(fā)《勞動防護(hù)用品配備原則（試行）》告知國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于頒發(fā)《氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程》告知防止電力生產(chǎn)重大事故二十