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(Word)服務(wù)員工資結(jié)算協(xié)議書Word完整版服務(wù)員工資結(jié)算協(xié)議書本協(xié)議由以下雙方于[date]簽署:甲方（雇主）:[雇主姓名][雇主地址][雇主聯(lián)系方式]乙方（員工）:[員工姓名][員工地址][員工聯(lián)系方式]一、協(xié)議背景甲方與乙方就乙方在甲方餐廳擔(dān)任服務(wù)員的工作進(jìn)行工資結(jié)算協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：二、工資結(jié)算方式1.乙方的工資將按照每小時[a]元的標(biāo)準(zhǔn)計算。2.工資將每月結(jié)算一次，結(jié)算日期為每月最后一天。3.工資將以現(xiàn)金形式支付給乙方。三、加班工資1.若乙方因工作需要超出正常工作時間（每日8小時）工作，甲方將支付乙方加班工資。2.加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)為每小時工資的1.5倍。四、社會保險和福利1.甲方將在乙方工資中按照國家相關(guān)規(guī)定扣除社會保險費用。2.甲方將為乙方辦理工傷保險和醫(yī)療保險。五、勞動合同1.甲方與乙方已經(jīng)簽訂了勞動合同，合同期為[date]至[date]。2.合同期滿后，雙方可以根據(jù)需要進(jìn)行續(xù)簽。六、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)解除勞動合同并追究其相應(yīng)責(zé)任。2.若甲方違反本協(xié)議的任何條款，應(yīng)向乙方支付違約金。七、爭議解決本協(xié)議的解釋和履行應(yīng)依據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，雙方如發(fā)生爭議應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交相關(guān)仲裁機構(gòu)進(jìn)行仲裁。八、協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，并對雙方具有約束力。甲方（雇主）乙方（員工）簽字：簽字：日期：

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