2022年小學校長教師節(jié)致辭(5篇)_第1頁
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2022年小學校長教師節(jié)致辭(精選5篇)在日常學習、工作抑或是生活中,說到致辭,大家肯定都不陌生吧,致辭要求風格的雅、俗、莊、諧要適當。你還在找尋優(yōu)秀的致辭嗎?以下是小編為大家收集的2022年小學校長教師節(jié)致辭(精選5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。小學校長教師節(jié)致辭1尊敬的各位領導、各位嘉賓、老師們:大家好!金秋送爽,丹桂飄香,在這個四處洋溢著感懷師恩氣氛的日子里,我們迎來了屬于我們自己的節(jié)日-------第xx個教師節(jié)!首先,我對全體教職員工致以節(jié)日的祝賀,向每一位為學校的發(fā)展建設無私奉獻、辛勤耕耘的園丁們致以最誠摯的問候!向在百忙中抽出寶貴時間前來祝節(jié)的各位來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。百年大計,教育為本,教育大計,教師為本。一年來,在全體教職員工的`精誠團結下,我們取得了許多值得驕傲的成績:學校規(guī)劃全面展開,教育成果全線豐收,教研活動有聲有色,校園環(huán)境整潔靚麗,學生行為規(guī)范標準,年輕教師茁壯成長,骨干教師碩果累累,社會聲譽持續(xù)提升。全體教師用忠誠教育事業(yè)、投身學校發(fā)展的模范言行實踐著一名教育工作者的承諾。在這特殊的日子里我們歡聚一堂,回首過去的每一個日日夜夜,寫在我們臉上的是幸福和自豪,自尹集學區(qū)和原鐵寨學區(qū)合并以來,各位老師兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻,連續(xù)取得豐碩的成果。連續(xù)四年我學區(qū)取得“全縣先進集體”的光榮稱號,20xx年更是喜獲豐收,尹集中心小學獲全縣教育質量一等獎,獎金5000元;大灘澗小學獲全縣教育質量二等獎,獎金4000元;咀頭和新發(fā)小學獲全縣教育質量三等獎,獎金3000元。楊晶、梁士鵬、何克榮三位同志均獲全縣教育質量個人一等獎,每人獲獎金20xx元;趙云、王揮南、胡永奎三位同志獲全縣教育質量個人二等獎,每人獲獎金1500元;陶金和、王小菊、魯旭潤、田梅四位同志獲全縣教育質量個人三等獎,每人獲獎金1000元,總計受獎29500元。20xx年我學區(qū)在六年級畢業(yè)會考中再創(chuàng)佳績,在全縣126所舊教材小學中,尹集學區(qū)卡家灘小學名列榜首,咀頭小學獲第6名,新寨小學獲第8名;在新教材小學中,尹集小學獲第4名,大灘澗小學獲第6名。一份耕耘,一份收獲,每次成功的背后都蘊含著各位老師無數(shù)的辛勞,可以這么說,尹集學區(qū)的教師無愧于人民、無愧于時代,都是奮斗在教育第一線的合格的教育工作者。老師們,中秋佳節(jié)及國慶節(jié)亦即將來臨,在此一并向老師們致以節(jié)日的問候,祝全體老師們節(jié)日愉快,闔家歡樂,身心健康,萬事順意。祝各位嘉賓家庭幸福、事業(yè)順利。祝我們的祖國更加和諧、更加繁榮!謝謝大家!小學校長教師節(jié)致辭2尊敬的各位老師:在這金秋送爽、花果飄香的時節(jié),我們迎來了第xx個教師節(jié)。在此,我代表學校領導班子向你們致以親切的問候和崇高的敬意!真誠地向你們道一聲:“你們辛苦了!”宜小的發(fā)展,離不開在座的每一位,是你們用辛勤的汗水造就了宜小的成長。在過去的一年里,學校成績的取得有你們的辛勞,尤其是省農村實驗小學的創(chuàng)建凝聚著你們的智慧。你們不斷地提高思想覺悟和道德修養(yǎng),以科學的理論教育學生,以正確的價值取向引導學生,以優(yōu)良的作風塑造學生,以高尚的人品魅力感召學生。你們播種春天,播種理想,播種力量;您們用語言播種,用粉筆耕耘,用汗水澆灌,用心血滋潤。宜小是塊鮮花盛開的地方,每一朵都有您們的心血,每一朵都有您們的笑影!老師們,回顧過去,我們豪情滿懷,展望未來,我們信心百倍。讓我們攜起手來,為把宜小辦成一流的實驗小學而努力,為宜陵鎮(zhèn)創(chuàng)建教育強鎮(zhèn)做出更大的.貢獻!最后,祝全體教師節(jié)日快樂!工作順利!家庭幸福!謝謝大家!小學校長教師節(jié)致辭3尊敬的各位老師,親愛的同學們:大家早上好!春華秋實,金色九月是一個收獲與喜悅的季節(jié),一個充滿思念和感恩的季節(jié)。當我們回首桃紅柳綠,流連花草繽紛,品味碩果累累時,第xx個教師節(jié)帶著桂花的清香溫馨而至。值此,向全體老師致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!能在這樣一個碩果滿園、恩惠飄香的日子里發(fā)言我感到十分榮幸;能在第xx個教師節(jié)來臨之際,向辛勤耕耘的老師們說一聲,謝謝您,我感到萬分激動。此時此刻,我代表全校學生,送來他們真摯,純樸而又溫馨的問候,“老師,您辛苦了!”今天,雖然我們不能獻上一份厚禮,但親愛的老師,就請接受我們所有孩子最誠摯的感謝和祝福吧。同學們,每個人的成長和成才,都離不開老師的培養(yǎng);社會的每一點進步和更新,無不飽含著老師的辛勞和奉獻。解決疑難,老師是書;傳遞文明,老師是橋;科教興國,老師是帆。從入學的第一天開始,我們的每一點進步,每一份成功,無不浸透了老師們的心血與汗水,無不來源于老師們的栽培與辛苦。是老師的手在引導,是老師的目光在鼓勵,是老師的聲音在呼喚,是老師的心靈在感染,是老師的人格在感召。同學們,師恩難忘,難忘師恩。擁有一顆感恩的心,我們會懂得去關心他人;擁有一顆感恩的心,我們就會擁有快樂,擁有幸福。相信同學們可以為這個特殊的節(jié)日增添更絢麗的色彩,讓我們用同一旋律,譜寫同一個心音:老師,您好!作為學生,我們應努力汲取知識的營養(yǎng),成為祖國的棟梁,實現(xiàn)中華民族的夢想,鑄就華夏大地的富強。而此時老師心中的喜悅悄然流淌,這才是我們應當送給老師最好的禮物,這才是我們應當獻上的華美樂章。謝,已不言而喻;恩,將永生難忘。最后,請全體同學用最熱烈的掌聲,祝敬愛的老師節(jié)日愉快,工作順利,全家幸福安康!小學校長教師節(jié)致辭4各位老師、同志們:上午好!今天我們隆重集會,慶祝第xx個教師節(jié),首先請允許我代表學校領導班子向默默耕耘、辛勤工作在教育教學第一線的廣大教師致以節(jié)日的祝賀!向為學校生存和發(fā)展嘔心瀝血、恪盡職守的每一位員工表示最衷心的感謝!感謝大家多年來對學校發(fā)展做出的貢獻!教師節(jié)是平凡的節(jié)日,卻有著輝煌的內涵!百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。多年來,我們立足于一塊并不十分豐饒的土地,春播夏耘,秋收冬藏,在艱苦的辦學條件下攜手互助,團結奮進,克服了重重困難,培養(yǎng)了一批又一批的優(yōu)秀人才??梢哉f,沒有全體老師和同志們不計辛勞的付出,就沒有我們學校穩(wěn)步發(fā)展的今天,在這里我鄭重的再道一聲:大家辛苦了。上一個學期是我校開展爭創(chuàng)星級學校、整體工作上水平的關鍵學期。我們在教育局黨委的正確領導下,在教育局和進修學校相關部門的指導下,學校領導班子帶領全體教師積極進取銳意改革,以寒假校長會和人事制度改革為動力,以實現(xiàn)市級爭一流,辦好讓舒郊老百姓滿意學校為目標,以教育局提出的“抓管理、提質量、強素質、樹形象”為宗旨,以全體教師專業(yè)化發(fā)展和學生的綜合素質整體提高為突破口,以提高課堂教學實效性為切入點,以“兩抓一確保”為主要工作任務,以抓好“村小同步化管理”為重點,以完善督導評估機制和“兩修”評價機制為手段,扎實有效的推進學校的各項工作,取得了顯著的辦學效果,形成了自身的辦學特色,被舒蘭市教育局評為綜合評比“四星級學?!焙蜖巹?chuàng)“星級學校”進步獎。主要工作亮點:亮點一:科學制定發(fā)展目標,完善計劃管理體系。上學期開學初,依據(jù)教育局工作要點,我們召開了領導班子工作會議和教師會,結合學區(qū)實際、集思廣益,研究制定了學校工作計劃,落實了學區(qū)辦學的各項目標和具體工作任務,進一步補充完善了有實效性的聽課、評課制度,教學工作常規(guī)制度,專任教師業(yè)務考核制度。制定出臺了《環(huán)城街舒郊中心校教學質量獎勵辦法》。由于我們目標明確、制度健全、工作措施得力,加上分管領導的認真負責,卓有成效的工作,一學期以來各項工作始終按既定的目標有序有效地進行,我們每一項工作或每一項活動的開展都制定了完備的實施方案,突出了工作的計劃性和目的性,杜絕了隨意盲目的行為,確保期初制定的各項目標的順利實現(xiàn)。亮點二:強化教育教學質量管理意識,加強過程管理、細節(jié)管理。進一步完善了三級教學管理網(wǎng)絡,科學運行三級教學管理,提高了管理的實效性,補充完善了舒郊中心校三級管理考評細則,嚴格執(zhí)行《吉林市義務教育階段課程計劃》,全學區(qū)各校都能開齊、開全、開好國家課程,地方課程,中心校還開設了校本課程,對村小缺失的學科教師,中心校采取送課的形式,確保村小開齊、開全課程,專任教師都能按進度授課,全學區(qū)課時偏差低于1%。加大對村小同步化管理的力度,切實把村小的發(fā)展擺上工作日程。我們四月份在同興村小召開了全學區(qū)村小同步化管理現(xiàn)場會。重點解決了村小在辦學條件和辦學水平方面存在的疑惑,通過現(xiàn)場會進一步明確了村小應在辦學條件和辦學水平方面所要努力的方向和所要達到的標準。現(xiàn)場會后,中心校加大了對村小辦學條件的改善的投資力度。共投資近3萬元,為每一所村小重新更換了校牌、班牌、板報、條幅、辦學口號牌、班訓、“四表”和“雙十”牌,并為雙龍村小維修鐵絲柵欄和校門。亮點三:從“精、細、實”入手,強化教學常規(guī)管理。為了提高教師備課的實效性,我們上學期在集體備課和個人備課以及備課評價方面進行了改革嘗試,并采取文本評價和抽測相結合的辦法,有針對性的對教師的集體備課和個人備課進行客觀的評價,聽課領導沿用“一課雙研”的教學模式,圍繞學生、課標、教材教法、學法等要素進行課堂教學評價,針對教學中的實際問題,與教師共同探究解決問題途徑。在作業(yè)布置與批改上,依據(jù)不同層面學生的實際采用“分層自主優(yōu)化”式布置作業(yè),培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好作業(yè)習慣。強化質量檢測的評價、診斷和促進職能,學生學業(yè)考查與評價除了統(tǒng)一參加上級組織的期中、期末檢測外,三月、五月以校為單位組織月考,從期中期末的抽測成績來看,我校的教學質量正在穩(wěn)步提升,我們獲得了教學質量成果獎、教學質量提高獎、二年四年優(yōu)秀學年組獎。亮點四:積極開展了“兩修三課”活動,努力提升教師專業(yè)化發(fā)展水平。上學期我校依據(jù)教育局“兩修三課”活動促進教師專業(yè)發(fā)展總課題,開展了常規(guī)教研與校本培訓,推進子課題“探究課堂教學實效性”研究與實踐,并在五月份舉行了全學區(qū)教育教學共研日--“課堂教學實效性研究”主題教研會。在“兩修”培訓與研修上,積極開展教師基本功訓練活動,依據(jù)進修學校統(tǒng)一安排我們先后組織了語、數(shù)、英、科學等學科的基本功競賽活動。在進修學校舉辦的學科教師基本功競賽中我校代表隊榮獲團體一等獎,其中個人一等獎一人,二等獎一人,三等獎五人,舉行了學科滲透思想品德說課競賽活動,我校代表隊榮獲市級團體等次獎,孫麗艷老師還代表舒蘭市到吉林地區(qū)進行說課競賽,并取得了優(yōu)異的成績。在幼兒教師基本功競賽中,中心園獲團體一等獎,三位參賽教師分獲個人一、二等獎。小學校長教師節(jié)致辭5老師、同學們:金秋送爽,丹桂飄香。在第xx個教師節(jié)來臨之際,我謹代表校長室、黨總支向全體教職工致以節(jié)日的問候和美好的祝愿!宿遷市實驗小學風雨71年,譜寫了一曲曲奉獻之歌。而今新一代實小人繼承傳統(tǒng),無私奉獻,無悔付出,創(chuàng)造了宿遷市實驗小學一次又一次的輝煌。你們當中,有退而不休、一直心系學校發(fā)展的離退休教師,有任勞任怨、淡泊名利的老教師,有兢兢業(yè)業(yè)、忘我工作的中年教師,有勇于探索、不斷創(chuàng)新的青年教師,你們是實驗小學的中流砥柱,是實驗小學的未來希望,是實驗小學最寶貴的財富。“桃李不言,下自成蹊”。我們教師的智慧如涓涓細流,于無聲之中浸潤學生心田,孕育引導的奇跡。這種智慧絕不是簡單的提升,而是源于對生命的尊重,對教育的堅守,對理想的追求,對學生懷抱著一腔博大而深沉的愛。我們教師兢兢業(yè)業(yè),一直在追求著自己的一生,不一定要干成什么驚天動地的偉業(yè),但它應當如百合,展開是一朵花,凝聚成一枚果;它應當如星辰,遠望像一盞燈,近看像一團火。課堂是放飛師生思想的天堂,我們每位教師都在努力用自己思想的火種點燃學生思維的火花。我們應該慶幸,在教育中享受著生命,和學生一起成長,必能采摘到一路的幸福果實。和風細雨育桃李,金秋碩果慰園丁。你們立足平凡的崗位,卻帶給我、帶給我們不平凡的感動:晨曦未露,人們尚在酣睡,你們已經披著星星走上了工作崗位;夜色已深,人們打開了電視休閑放松,你們很多人才伴著月亮剛剛走上回家的路;擠不出時間參加孩子的家長會,卻利用很多時間走訪學生或通過電話與家長與學生進行深度交流;無法經常陪伴家人,卻把全部的心血傾注給學生。你們無愧于人民教師的稱號,把全部的青春和智慧奉獻給三尺講臺,一路播撒希望和汗水。面對昨天的成績,面對今天的問題,我們要將“自信,但不自傲”奉為信條;面對今天的進步,面對明天的發(fā)展,我們將“拔節(jié),但不脫節(jié)”作為告誡。因為實小的教育,是追尋“成功是一種習慣”的教育,我們還在路上……苦練內功,內強素質,外塑形象。市委、市政府于九月五日召開了全市教育事業(yè)改革與發(fā)展推進會,作出了推進改革與發(fā)展、優(yōu)先發(fā)展教育的英明決策,社會各界也對市實小給予了厚望,肩負著各級領導和社會各界的重托,學校確立了“現(xiàn)代化、國際化、高質量、有特色的宿遷首席、蘇北一流、省內知名的省級重點實驗小學”的發(fā)展

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