it信息部經(jīng)理崗位職責(zé)_第1頁(yè)
it信息部經(jīng)理崗位職責(zé)_第2頁(yè)
it信息部經(jīng)理崗位職責(zé)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第第頁(yè)it信息部經(jīng)理崗位職責(zé)it信息部經(jīng)理崗位職責(zé)1職責(zé)描述:1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定和執(zhí)行公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織,制訂it基礎(chǔ)資源(硬、軟件)運(yùn)行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實(shí)施,實(shí)現(xiàn)it資源集約管理;2、負(fù)責(zé)公司機(jī)房的服務(wù)器、路由器、交換機(jī)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)、安全管理及技術(shù)運(yùn)維支持的管理,進(jìn)行日常巡檢、故障記錄、問(wèn)題解決及數(shù)據(jù)備份;3、負(fù)責(zé)公司及各下屬幼兒園桌面客戶端現(xiàn)場(chǎng)支持服務(wù):如公司電腦軟件、郵件、考勤、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、音響、電話會(huì)議等應(yīng)用系統(tǒng)及設(shè)備的技術(shù)支持、日常運(yùn)行維護(hù)、文檔管理、配置管理及異常處理的管理;4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司官網(wǎng)、crm系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)及公司微信小程序等系統(tǒng)的'應(yīng)用、維護(hù)工作5、負(fù)責(zé)公司及下屬園區(qū)it相關(guān)設(shè)備采購(gòu)及供應(yīng)商管理等工作;6、協(xié)助人力資源部,對(duì)各下屬幼兒園新入職員工關(guān)進(jìn)行必要的it培訓(xùn),包括郵箱、系統(tǒng)的使用等;7、負(fù)責(zé)信息部部門工作規(guī)劃及下屬工作監(jiān)督管理工作;任職要求:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,科學(xué)類、數(shù)學(xué)類、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)教育背景;2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);3、掌握與計(jì)算機(jī)設(shè)備管理、硬件維護(hù)的相關(guān)專業(yè)知識(shí),4、熟悉企業(yè)桌面維護(hù)、計(jì)算機(jī)組成、軟件開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)庫(kù)、項(xiàng)目管理、it運(yùn)維、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等,對(duì)it故障能夠準(zhǔn)確判定,確保信息化系統(tǒng)邏輯及流程的清晰;5、具有較強(qiáng)的責(zé)任感和業(yè)務(wù)服務(wù)意識(shí),具備一定的抗壓及創(chuàng)新能力;6、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)決斷能力,良好的溝通能力及自我學(xué)習(xí)能力it信息部經(jīng)理崗位職責(zé)2崗位職責(zé):1、規(guī)劃企業(yè)的信息化發(fā)展計(jì)劃,根據(jù)計(jì)劃組織信息化項(xiàng)目實(shí)施;2、實(shí)時(shí)監(jiān)控公司IT系統(tǒng)日常運(yùn)行;3、時(shí)實(shí)監(jiān)控、維護(hù)公司各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)。(如:公司OA系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、ERP軟件系統(tǒng)、檔案管理系統(tǒng)、人事管理系統(tǒng)等);4、定期為公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行備份;5、加強(qiáng)與系統(tǒng)集成商及軟件開(kāi)發(fā)公司的溝通聯(lián)絡(luò),了解各個(gè)公司產(chǎn)品的'發(fā)展情況,確保各子系統(tǒng)正常升級(jí)時(shí)能與整個(gè)系統(tǒng)無(wú)縫連接;6、時(shí)實(shí)監(jiān)控、維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)核心系統(tǒng)。(如:服務(wù)器、路由器、防火墻及各種網(wǎng)絡(luò)安全子系統(tǒng)等);7、與電信、移動(dòng)、聯(lián)通等電信運(yùn)營(yíng)商保持業(yè)務(wù)聯(lián)系,確保公司的相關(guān)業(yè)務(wù)的正常使用,確保不被其中一家電信運(yùn)營(yíng)商所控制;8、部門管理;9、完成上級(jí)交辦的其他工作。任職要求:1、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。2、7年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。3、精通IT行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和熟悉服裝企業(yè)業(yè)務(wù)流程;4、有ERP項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉伯

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論