三中工會積極分子評選辦法范文（二篇）

第頁共頁三中工會積極分子評選辦法范文第一章:總則為加強(qiáng)和規(guī)范三中工會積極分子的評選工作，激勵廣大工會會員積極參與工會組織的建設(shè)和發(fā)展事業(yè)，在工會工作中發(fā)揮模范帶頭作用，樹立工會會員的典型榜樣形象，特制定本辦法。第二章:評選原則1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，按照黨和國家相關(guān)文件精神，認(rèn)真貫徹黨的各項(xiàng)方針政策，深化工會改革，促進(jìn)工會組織建設(shè)和發(fā)展。2.堅(jiān)持實(shí)事求是，秉持公平、公正、公開的原則，建立健全評選機(jī)制，確保積極分子評選工作的公正性和權(quán)威性。3.堅(jiān)持群眾路線，廣泛聽取工會會員的意見和建議，注重發(fā)揮工會會員的主體作用，確保評選結(jié)果獲得廣泛認(rèn)可和支持。4.堅(jiān)持激勵機(jī)制，通過評選激勵積極分子，以典型激勵典型，推動廣大工會會員向積極分子看齊，向先進(jìn)工作者學(xué)習(xí)。第三章:評選條件1.堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的基本組織原則，參加工會組織。2.遵守國家法律法規(guī)，尊重職業(yè)道德，積極履行職責(zé)，維護(hù)工會會員的合法權(quán)益。3.熱愛本職工作，勤奮敬業(yè)，具備較高的工作責(zé)任心和事業(yè)心。4.團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心集體，樂于助人，積極參加各類公益活動，為群眾和社會做出突出貢獻(xiàn)。5.具備較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠有效地組織和協(xié)調(diào)工會工作。第四章:評選程序1.組織成立評選工作小組，由工會主席或工作人員組成，負(fù)責(zé)評選工作的組織和實(shí)施。2.廣泛宣傳評選活動，向工會會員征集候選人名單，并征求基層工會會員的意見和建議。3.按照評選條件，初步篩選候選人，并進(jìn)行公示，接受工會會員的投票和意見反饋。4.根據(jù)投票結(jié)果和工會會員的意見，確定最終的積極分子名單，并予以公示。第五章:評選獎勵1.對評選出的積極分子，給予表彰，并發(fā)放獎金或獎品，鼓勵他們在工會工作中繼續(xù)發(fā)揮作用。2.及時向上級工會組織報(bào)送評選結(jié)果，用于進(jìn)一步表彰和激勵。3.被評選為積極分子的工會會員，可以享受一定的工會會員權(quán)益，如工會活動優(yōu)先參與權(quán)、工會公益活動志愿服務(wù)時鐘等。第六章:評選結(jié)果的監(jiān)督和評估1.評選工作小組對評選程序進(jìn)行監(jiān)督，確保評選工作的公正性和權(quán)威性。2.工會會員對評選結(jié)果有異議的，可以向評選工作小組提出申訴，評選工作小組會認(rèn)真核實(shí)，并及時做出處理。3.定期進(jìn)行評估和總結(jié)，對評選工作進(jìn)行反思和改進(jìn)，提高評選工作的效能。第七章:附則1.本辦法自頒布之日起施行，有效期為兩年，屆滿后視情況進(jìn)行調(diào)整和修訂。2.對于誠信參與評選工作的工會會員，按照相關(guān)政策給予必要的激勵和獎勵。3.對于弄虛作假、違反規(guī)定的行為，將予以追究責(zé)任，并取消評選資格。本辦法由三中工會執(zhí)行，經(jīng)三中工會會員代表大會討論通過，并報(bào)上級工會組織備案。對于具體的評選操作事項(xiàng)，由三中工會根據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則，并在評選過程中及時向工會會員公示和解釋。三中工會積極分子評選辦法范文（二）第一章總則第一條為了加強(qiáng)工會組織的建設(shè)，弘揚(yáng)職工精神風(fēng)貌，激發(fā)職工愛崗敬業(yè)的熱情和積極性，推動企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步，根據(jù)《中華人民共和國工會法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定本辦法。第二條本辦法適用于三中工會的積極分子評選工作。第三條三中工會積極分子評選工作應(yīng)符合公開、公正、公平、自愿的原則。第四條積極分子評選工作由三中工會理事會主持，各工會書記具體負(fù)責(zé)。第二章評選條件第五條作為三中工會積極分子的基本條件：（一）遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守企事業(yè)單位的規(guī)章制度，保持黨紀(jì)國法的底線意識；（二）積極參加工會組織的各項(xiàng)活動，出色完成工會組織交付的任務(wù)，為職工提供貼心服務(wù)；（三）熱心公益事業(yè)，積極參與社會志愿服務(wù)，關(guān)注職工權(quán)益，為企業(yè)和職工發(fā)展貢獻(xiàn)力量；（四）關(guān)心他人，具有較強(qiáng)的集體主義精神和團(tuán)隊(duì)合作意識，為職工的困難和問題提供幫助和解決方案；（五）具備較好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，在本專業(yè)領(lǐng)域取得一定成績，同時具備學(xué)習(xí)和進(jìn)修的意愿和能力；（六）沒有受過黨紀(jì)政紀(jì)處分，沒有違法犯罪記錄；（七）其他符合工會組織要求的條件。第六條此外，三中工會積極分子還應(yīng)具備以下條件之一或多個：（一）連續(xù)參加工會活動滿一年以上；（二）在工會組織發(fā)起的公益事業(yè)中表現(xiàn)突出，為職工和企業(yè)做出重大貢獻(xiàn)；（三）在本行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有一定的影響力和知名度；（四）獲得省市以上工會組織授予的榮譽(yù)稱號或獎勵。第三章評選程序第七條三中工會積極分子評選工作分為提名和評審兩個階段。第八條提名階段：（一）三中工會書記根據(jù)工會組織工作的實(shí)際情況，提出積極分子候選人名單；（二）工會會員可根據(jù)提名名單進(jìn)行補(bǔ)充提名，提出自己認(rèn)為符合條件的候選人。第九條評審階段：（一）三中工會理事會成立評審委員會，由理事會成員組成，評審委員會由不少于5人組成；（二）評審委員會根據(jù)提名名單和補(bǔ)充提名名單進(jìn)行評審，對符合條件的候選人進(jìn)行綜合評定，并根據(jù)評審結(jié)果進(jìn)行綜合排序；（三）評審委員會將評審結(jié)果提交三中工會理事會審議，理事會根據(jù)綜合排序結(jié)果確定積極分子名單。第四章獎勵措施第十條被評為三中工會積極分子的職工，將享有以下獎勵措施：（一）由三中工會頒發(fā)榮譽(yù)證書，并公示于工會公告欄；（二）獲得額外的獎勵金一次，并在工會組織的活動中得到表彰；（三）享受優(yōu)先參與企業(yè)培訓(xùn)、進(jìn)修和提升的機(jī)會；（四）被納入優(yōu)秀職工庫，予以重點(diǎn)培養(yǎng)和關(guān)注；（五）享受三中工會組織的其他優(yōu)惠政策和福利待遇。第十一條三中工會積極分子名單每年評選一次，并按照評選結(jié)果進(jìn)行獎勵及表彰。第五章監(jiān)督與責(zé)任第十二條三中工會積極分子的評選工作應(yīng)當(dāng)接受職工監(jiān)督，任何單位或個人有權(quán)舉報(bào)評選工作中的不實(shí)行為。第十三條三中工會理事會應(yīng)當(dāng)對評選工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保評選工作的公正、公平和公開。第十四條對于評選工作中的違紀(jì)違規(guī)行為，三中工會理事會將依法作出處罰，并對不良行為進(jìn)行通