企業(yè)安全隱患排查治理制度（5篇）

第頁共頁企業(yè)安全隱患排查治理制度是指企業(yè)為保障員工和資產(chǎn)的安全，建立一套系統(tǒng)化、規(guī)范化的制度，對企業(yè)內(nèi)部可能存在的安全隱患進行排查和治理。企業(yè)安全隱患排查治理制度包括以下幾個方面：1.制定安全管理制度：明確安全管理的基本原則和要求，規(guī)定安全管理的責(zé)任和職責(zé)分工，建立相關(guān)的安全管理制度和相應(yīng)的工作流程。2.安全隱患排查：建立定期的安全隱患排查機制，包括巡檢、檢測、審核等，重點對生產(chǎn)設(shè)備、用電、用氣、用水等方面可能存在的安全隱患進行檢查。3.安全隱患評估和分類管理：對排查出的安全隱患進行評估和分類，分為重大、一般和較低級別等，根據(jù)不同級別采取不同的處理措施和時限。4.安全隱患治理：針對排查出的安全隱患，制定相應(yīng)的整改方案和措施，明確整改的責(zé)任人和時限，確保安全隱患得到及時處理和消除。5.安全培訓(xùn)和教育：定期組織安全培訓(xùn)和教育活動，提高員工的安全意識和安全素養(yǎng)，培養(yǎng)員工的安全責(zé)任感和行為習(xí)慣。6.安全監(jiān)督和檢查：建立安全監(jiān)督和檢查機制，加強對安全制度的執(zhí)行和整改情況的跟蹤，確保制度的有效實施。7.安全事故報告和處理：建立安全事故報告和處理制度，對發(fā)生的安全事故進行及時報告和處理，分析事故原因，制定防范措施，以避免類似事故再次發(fā)生。通過建立健全企業(yè)安全隱患排查治理制度，企業(yè)能夠加強對安全管理的規(guī)范和有效性，提高員工的安全意識和行為規(guī)范，降低安全事故的發(fā)生率，保障企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營和員工的身體健康。企業(yè)安全隱患排查治理制度（二）是為了保障企業(yè)安全的重要制度，旨在識別和解決潛在的安全隱患，確保員工和財產(chǎn)的安全。1.制度的目的和范圍：明確制度的目的是為了排查和治理企業(yè)內(nèi)部和外部的安全隱患。確定制度的適用范圍，包括涉及的部門、崗位和責(zé)任。2.安全隱患排查責(zé)任部門和崗位：確定相關(guān)部門和崗位的責(zé)任，包括安全部門、工程部門、人力資源部門等。3.安全檢查周期和要求：明確安全檢查的周期和要求，包括定期安全巡檢、隱患排查和治理的時間要求。4.安全隱患排查方法和內(nèi)容：確定安全隱患排查的方法和內(nèi)容，包括巡檢、檢測儀器的使用、安全隱患排查表的填寫等。5.安全隱患治理措施：制定安全隱患治理的措施和方法，包括對已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題進行整改、追蹤和評估。6.安全隱患排查報告和記錄：要求各部門在安全隱患排查完成后，填寫安全隱患排查報告，并進行記錄，以備后續(xù)參考。7.安全隱患排查結(jié)果的通報和整改責(zé)任追究：要求對排查結(jié)果進行通報，并對未能按時整改的責(zé)任人進行追究。8.安全隱患排查與儲備資源：制定安全隱患排查與儲備資源的管理制度，包括安全器材、應(yīng)急處置設(shè)備等的準(zhǔn)備和更新。9.安全隱患排查的培訓(xùn)和教育：要求定期對員工進行安全隱患排查的培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識和應(yīng)對能力。10.制度的落實和監(jiān)督：明確制度的落實和監(jiān)督的責(zé)任部門和崗位，確保制度的執(zhí)行效果和持續(xù)改進。通過建立和實施企業(yè)安全隱患排查治理管理制度，可以有效預(yù)防和解決潛在的安全隱患，提高企業(yè)安全管理水平，保障員工和企業(yè)財產(chǎn)的安全。企業(yè)安全隱患排查治理制度（三）一、制度目的本制度是為了加強企業(yè)安全管理工作，建立起科學(xué)、規(guī)范的安全隱患排查治理機制，全面預(yù)防和控制安全事故的發(fā)生，保護員工生命財產(chǎn)安全，保障企業(yè)的正常運營和發(fā)展。二、適用范圍本制度適用于本企業(yè)的全體員工，包括聘用員工、臨時工、派遣工等。三、任務(wù)和職責(zé)1.企業(yè)安全隱患排查治理組織企業(yè)應(yīng)根據(jù)實際情況成立安全隱患排查治理組織，明確組織架構(gòu)和人員職責(zé)。2.安全隱患排查（1）制定安全隱患排查計劃，明確排查的時間、區(qū)域和主要內(nèi)容。（2）組織相關(guān)人員進行安全隱患排查，包括但不限于物理隱患、設(shè)備隱患、場所隱患、工藝隱患等。（3）對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行記錄和整理，并按照重要性和緊急程度進行分類和分級。3.安全隱患治理（1）制定安全隱患治理方案，明確治理的責(zé)任人、措施和時限。（2）按照治理方案進行隱患的整改工作，確保隱患得到及時、有效的處理。（3）對整改完畢的隱患進行復(fù)查和確認，確保治理效果的達到。四、排查和治理的內(nèi)容1.物理隱患排查治理（1）電氣設(shè)備：檢查企業(yè)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的安裝和使用是否符合相關(guān)規(guī)范，是否存在漏電、短路、過載等隱患。（2）消防設(shè)施：檢查消防設(shè)施的配置和運行情況，確保消防設(shè)備完好無損，并制定相應(yīng)的消防演練計劃進行演練。（3）通風(fēng)設(shè)備：檢查通風(fēng)設(shè)備的正常工作情況，確保通風(fēng)暢通且無毒氣泄漏。（4）安全設(shè)施：檢查安全設(shè)施的安裝和使用情況，包括防護欄桿、防護網(wǎng)、防護標(biāo)識等。2.設(shè)備隱患排查治理（1）機械設(shè)備：檢查機械設(shè)備的安全操作規(guī)程是否合理、設(shè)備是否經(jīng)過定期維護和檢修，以及是否存在松動、損壞等隱患。（2）起重設(shè)備：檢查起重設(shè)備的安全運行情況，確保起重設(shè)備的工作安全可靠。（3）生產(chǎn)工藝設(shè)備：檢查生產(chǎn)工藝設(shè)備的安裝和使用情況，確保設(shè)備的正常運行，防止發(fā)生火災(zāi)和爆炸等事故。3.場所隱患排查治理（1）樓宇和圍墻：檢查樓宇和圍墻的穩(wěn)固性和外墻的漏水情況，確保建筑物的結(jié)構(gòu)安全和防水工作的有效性。（2）環(huán)境衛(wèi)生：檢查場所的衛(wèi)生狀況，防止因不良環(huán)境導(dǎo)致的健康問題。（3）緊急逃生通道：檢查緊急逃生通道的暢通情況，防止因通道堵塞導(dǎo)致的災(zāi)難性事故。4.工藝隱患排查治理（1）化學(xué)品存儲和使用：檢查化學(xué)品的存儲和使用情況，確?；瘜W(xué)品的儲存和使用符合相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。（2）生產(chǎn)工藝：檢查生產(chǎn)工藝的安全性和可靠性，確保生產(chǎn)過程中不發(fā)生事故。（3）作業(yè)規(guī)程：檢查作業(yè)規(guī)程的嚴格執(zhí)行情況，確保作業(yè)過程中的安全。五、安全隱患排查和治理的頻率1.安全隱患排查應(yīng)定期進行，頻率一般為每季度一次；對于危險性較高的崗位、設(shè)備和工藝，應(yīng)加強排查頻率。2.安全隱患治理應(yīng)根據(jù)隱患的嚴重程度和緊急程度進行相應(yīng)的整改工作，確保治理工作的及時性和有效性。3.安全隱患的排查和治理應(yīng)有記錄和臺賬，包括排查時間、地點、隱患內(nèi)容、整改措施、整改結(jié)果等。六、制度的執(zhí)行與監(jiān)督1.企業(yè)安全隱患排查治理工作由安全管理部門負責(zé)組織實施，并與相關(guān)部門和崗位密切合作。2.相關(guān)部門和崗位應(yīng)配合安全管理部門進行安全隱患排查和治理工作，如發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)立即報告并配合整改工作。3.安全管理部門應(yīng)定期對安全隱患排查治理工作進行檢查和評估，確保工作的有效性。4.安全隱患排查治理工作的結(jié)果應(yīng)向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層報告，并及時對發(fā)現(xiàn)的問題進行修正和改進。七、制度的解釋與修訂1.對本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)安全管理部門所有。2.在實際工作中，如出現(xiàn)制度的漏洞和問題，應(yīng)及時進行修訂和完善，并報領(lǐng)導(dǎo)層批準(zhǔn)后執(zhí)行。3.本制度修訂后，應(yīng)進行全員培訓(xùn)和宣傳，確保全體員工都能夠正確理解和遵守本制度的規(guī)定。以上是企業(yè)安全隱患排查治理制度的范本，供參考使用。具體制度的制定還需根據(jù)企業(yè)的實際情況進行修訂和完善。企業(yè)安全隱患排查治理制度（四）第一章總則第一條為規(guī)范企業(yè)安全隱患排查治理工作，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全與穩(wěn)定，維護員工和企業(yè)財產(chǎn)的安全，制定本制度。第二條本制度適用于所有企業(yè)的安全隱患排查治理工作。第三條安全隱患排查治理工作應(yīng)以預(yù)防為主導(dǎo)，綜合應(yīng)用科學(xué)技術(shù)手段，充分發(fā)揮企業(yè)安全管理、職能部門及員工的作用，建立健全安全隱患排查治理機制，有效提高企業(yè)安全防范能力。第二章安全隱患排查治理的基本原則第四條安全隱患排查治理工作應(yīng)遵循以下原則：（一）法律依據(jù)原則：遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策，依法履行企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。（二）綜合治理原則：全面整治安全生產(chǎn)領(lǐng)域，治理各類安全隱患。（三）預(yù)防為主原則：注重從源頭上預(yù)防安全隱患的發(fā)生，徹底消除事故隱患。（四）分級負責(zé)原則：明確各級安全隱患排查治理的職責(zé)與權(quán)限，建立健全安全隱患排查治理機制。（五）充分參與原則：各級企事業(yè)單位和員工要積極參與安全隱患排查治理工作，形成綜合治理的合力。第三章安全隱患排查治理的內(nèi)容和程序第五條安全隱患排查工作應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）制定安全隱患排查計劃：根據(jù)企業(yè)實際情況，制定并組織實施安全隱患排查計劃，確保風(fēng)險評估和管理工作的實施。（二）組織實施安全隱患排查：安全隱患排查應(yīng)以全員參與為原則，由各級企事業(yè)單位按照職責(zé)進行排查。（三）評估和分級處理：對排查出的安全隱患，根據(jù)風(fēng)險等級進行評估，并按照相應(yīng)的程序進行分級處理。（四）整改和措施落實：針對評估分級確定的安全隱患，要及時制定整改措施，并落實到位。第六條安全隱患治理工作應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）組織實施安全隱患治理：各級企事業(yè)單位按照職責(zé)，組織安排人員進行安全隱患治理工作。（二）整改效果評估：對已整改的安全隱患，應(yīng)進行效果評估，確保措施到位，問題得到解決。（三）隱患復(fù)查和跟蹤：對已整改的安全隱患，要進行復(fù)查和跟蹤，確保問題不再發(fā)生。（四）安全隱患信息報告：及時將隱患排查和治理情況報告上級部門和領(lǐng)導(dǎo)，確保信息暢通。第四章安全隱患排查治理的職責(zé)和權(quán)限第七條各級企事業(yè)單位負責(zé)安全隱患排查工作的部門應(yīng)制定具體的組織方案和實施細則，明確各自的職責(zé)和權(quán)限。第八條生產(chǎn)經(jīng)營單位負有下列安全隱患排查工作的職責(zé)：（一）建立安全隱患排查責(zé)任制度：制定企業(yè)內(nèi)部安全隱患排查責(zé)任制度，明確責(zé)任人和工作流程。（二）組織實施安全隱患排查工作：組織開展安全隱患排查工作，制定具體的工作計劃和安排。（三）加強安全隱患宣傳教育：通過各種方式進行安全隱患宣傳教育，提高員工安全意識和技能。（四）整改隱患并落實措施：及時整改排查出的隱患，并落實相應(yīng)的安全措施。（五）建立安全隱患記錄和報告制度：建立安全隱患記錄和報告制度，及時上報隱患情況。第九條安全監(jiān)管部門負有下列安全隱患排查治理工作的職責(zé)：（一）監(jiān)督指導(dǎo)企業(yè)安全隱患排查治理工作：對企業(yè)安全隱患排查工作進行監(jiān)督指導(dǎo)，確保工作的實施。（二）開展安全隱患專項檢查：開展安全隱患專項檢查，發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。（三）評估和分級處理安全隱患：對評估分級的安全隱患，根據(jù)相應(yīng)的程序進行處理。（四）建立安全隱患信息系統(tǒng)：建立安全隱患信息系統(tǒng)，實現(xiàn)信息的共享和查詢。第五章安全隱患排查治理的監(jiān)督和評估第十條各級安全監(jiān)管部門應(yīng)加強對企業(yè)安全隱患排查治理工作的監(jiān)督和評估。第十一條對安全隱患排查治理工作進行監(jiān)督和評估時，應(yīng)主要考察以下內(nèi)容：（一）安全隱患排查的全面性和及時性。（二）安全隱患治理的實施和效果。（三）安全隱患信息報告的準(zhǔn)確性和及時性。（四）安全隱患整改的效果和措施的落實情況。第十二條監(jiān)督和評估工作可以采取以下方式進行：（一）現(xiàn)場檢查和抽查。（二）聽取相關(guān)工作人員的匯報。（三）查閱相關(guān)資料和記錄。第十三條監(jiān)督和評估的結(jié)果應(yīng)及時向企業(yè)和相關(guān)部門進行通報。第六章罰則第十四條對違反本制度規(guī)定的單位和個人，將依法給予相應(yīng)的處罰和問責(zé)。第十五條企業(yè)應(yīng)加強安全隱患排查治理工作的宣傳教育，提高員工的安全意識和技能。第七章附則第十六條本制度由企業(yè)依據(jù)實際情況制定，自行執(zhí)行。第十七條本制度自頒布之日起施行。第十八條本制度解釋權(quán)歸企業(yè)所有。企業(yè)安全隱患排查治理制度（五）第一章總則第一條為了提高企業(yè)安全管理水平，預(yù)防和控制安全隱患的發(fā)生，確保員工和財產(chǎn)的安全，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)各個部門、崗位及所有員工，是企業(yè)安全管理的基礎(chǔ)性文件。第三條本制度內(nèi)容包括企業(yè)安全隱患排查、治理的組織機構(gòu)、工作責(zé)任、工作流程和措施等方面的內(nèi)容。第四條企業(yè)安全隱患排查、治理工作應(yīng)科學(xué)、規(guī)范、有效，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，明確各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門的安全生產(chǎn)職責(zé)，落實各類職責(zé)和任務(wù)，確保企業(yè)安全形勢的穩(wěn)定。第二章組織機構(gòu)第五條企業(yè)應(yīng)設(shè)立安全管理部門，負責(zé)企業(yè)安全管理工作，包括安全隱患排查和治理。第六條安全管理部門由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)任命，負責(zé)安全隱患的排查和治理，制定相關(guān)規(guī)章制度，對安全事故進行調(diào)查和統(tǒng)計分析，提出預(yù)防措施和改進意見。第七條各部門或生產(chǎn)現(xiàn)場應(yīng)設(shè)立安全責(zé)任人，負責(zé)本部門或現(xiàn)場的安全工作，協(xié)助安全管理部門開展工作。第八條安全管理部門可以根據(jù)需要，成立安全培訓(xùn)小組、安全應(yīng)急小組，組織相關(guān)培訓(xùn)和應(yīng)急演練。第三章工作責(zé)任第九條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是全面負責(zé)企業(yè)安全工作的主要責(zé)任人，應(yīng)定期召開安全會議，研究安全問題，做好安全工作的決策和指導(dǎo)，落實安全生產(chǎn)職責(zé)。第十條安全管理部門是具體負責(zé)企業(yè)安全工作的責(zé)任單位，應(yīng)制定安全工作計劃，組織安全隱患的排查和治理。對安全隱患排查和治理情況進行總結(jié)匯報，提出改進措施和意見。第十一條各部門或生產(chǎn)現(xiàn)場的安全責(zé)任人是具體負責(zé)本部門或現(xiàn)場安全工作的責(zé)任人，應(yīng)根據(jù)工作職責(zé)，制定安全工作計劃，落實安全措施，確保隱患的排查和治理工作的順利開展。第十二條員工是安全工作的參與主體，應(yīng)按照相關(guān)制度和規(guī)定履行安全義務(wù)和責(zé)任，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時報告，并積極參與安全隱患的治理工作。第四章工作流程第十三條企業(yè)應(yīng)定期開展安全隱患排查活動，制定相應(yīng)的檢查表格和排查標(biāo)準(zhǔn)。按照排查周期，轄區(qū)、部門、崗位逐級開展隱患排查工作。第十四條安全隱患排查應(yīng)覆蓋企業(yè)所有重要區(qū)域和關(guān)鍵工作環(huán)節(jié)，包括設(shè)備設(shè)施、環(huán)境安全、作業(yè)程序等方面的問題。第十五條對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)立即采取相應(yīng)的措施進行治理，并做好隱患清單的登記和整改。涉及重大隱患的，應(yīng)及時上報安全管理部門。第十六條對于安全隱患治理的情況，應(yīng)進行跟蹤和檢查，確保隱患得到徹底解決。對于未整改的隱患，應(yīng)追究相應(yīng)的責(zé)任人責(zé)任。第十七條安全管理部門應(yīng)將安全隱患的排查和治理情況進行統(tǒng)計分析和總結(jié)，提出改進意