羽毛球教練員考核專項(xiàng)方案

芙蓉區(qū)羽毛球后備人才基地教練員績(jī)效考評(píng)方案指導(dǎo)思想為激勵(lì)廣大教練員提升素質(zhì)，樹(shù)立良好形象，充足調(diào)動(dòng)教練員工作主動(dòng)性，真正實(shí)現(xiàn)多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬分配標(biāo)準(zhǔn)，提升本區(qū)運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練效益，特制訂本考評(píng)方案。考評(píng)對(duì)象本區(qū)文體局在職在崗羽毛球教練員。三、實(shí)施措施采取記分制,每個(gè)月從教練員績(jī)效考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)中拿出1000元作為獎(jiǎng)勵(lì)基金（10元對(duì)應(yīng)分值為一分），依據(jù)教練員推行工作職責(zé)情況進(jìn)行加減分（扣分至零分為止）。每個(gè)月先由各部門進(jìn)行考評(píng)評(píng)分，然后報(bào)區(qū)文體局長(zhǎng)辦公室審核經(jīng)過(guò)。每十二個(gè)月年末結(jié)算一次。考評(píng)內(nèi)容（一）教練員道德（20分）凡出現(xiàn)以下違反教練員道德行為者視情節(jié)輕重給扣分，沒(méi)有出現(xiàn)違反教練員道德行為者獎(jiǎng)勵(lì)20分。1、依法執(zhí)教。全方面落實(shí)黨和國(guó)家體育工作方針，自覺(jué)遵守體育工作條例。2、愛(ài)崗敬業(yè)。關(guān)心珍惜全體運(yùn)動(dòng)員，尊重運(yùn)動(dòng)員人格，平等公正對(duì)待運(yùn)動(dòng)員，做運(yùn)動(dòng)員良師益友，不諷刺、挖苦、歧視運(yùn)動(dòng)員，不體罰或變相體罰運(yùn)動(dòng)員。3、帶訓(xùn)育人。堅(jiān)持育人為本，德育為先，因材施教、誨人不倦，促進(jìn)學(xué)生全方面發(fā)展，無(wú)簡(jiǎn)單粗暴對(duì)待學(xué)生和單純以分?jǐn)?shù)評(píng)價(jià)學(xué)生現(xiàn)象。4、為人師表。嚴(yán)于律己，以身作則。衣著得體，語(yǔ)言規(guī)范，舉止文明。關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作，尊重同事，尊重家長(zhǎng)。作風(fēng)正派，廉潔奉公。5、廉潔從教。無(wú)索要或變相索要財(cái)物等不良現(xiàn)象。無(wú)向運(yùn)動(dòng)員推銷商品、強(qiáng)制或變相強(qiáng)制購(gòu)置運(yùn)動(dòng)服裝及器材。6、帶訓(xùn)時(shí)間不得上網(wǎng)聊天、玩游戲、或做和本人工作無(wú)關(guān)事情。(二)、

出勤（10分）

每個(gè)月全勤者獎(jiǎng)勵(lì)10分。凡出現(xiàn)缺勤者按以下標(biāo)準(zhǔn)給和扣分，扣分超出100分從本月考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)中補(bǔ)足扣分。1、上班、多種會(huì)議、專業(yè)培訓(xùn)等遲到一次扣1分，缺席一次扣2分，以這類推。其它外出參與多種學(xué)習(xí)培訓(xùn)等遲到一次扣5分，缺席一次扣10分，以這類推。2、

教練員請(qǐng)假需其相關(guān)負(fù)責(zé)部門同意方可離校，不然視為不在崗；查崗不在崗而又沒(méi)有向相關(guān)負(fù)責(zé)部門請(qǐng)假者，每次扣5分。3、

每個(gè)月事假半天（若不影響工作）不扣分，事假一天扣4分，以這類推；病假（憑醫(yī)院病歷）半天（若不影響工作）則不扣分，病假一天扣2分，以這類推；從請(qǐng)假之日起連續(xù)計(jì)假，每個(gè)月事假超出10天，病假超出20天，不享受當(dāng)月績(jī)效考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)。4、

有特殊情況教練員（如接小孩、坐班車、家訪等），許可合適提前離開(kāi)崗位，但必需安排好后段訓(xùn)練工作。5、

法定婚假、產(chǎn)假、喪假等根據(jù)國(guó)家相關(guān)文件辦理。(三)、招生、

訓(xùn)練、（40分）認(rèn)真推行訓(xùn)練職責(zé)，按質(zhì)按量完成訓(xùn)練和科研任務(wù)者獎(jiǎng)勵(lì)40分，出現(xiàn)工作失誤，造成不良影響者按以下標(biāo)準(zhǔn)扣分。1、無(wú)訓(xùn)練課時(shí)教案（含未帶、未打印出來(lái)等）帶訓(xùn)，每節(jié)扣2分。2、未經(jīng)相關(guān)部門同意私自請(qǐng)人代訓(xùn)，每節(jié)扣2分。3、帶訓(xùn)期間不認(rèn)真及不推行職責(zé)，一次扣2分。4、

帶訓(xùn)遲到5分鐘以內(nèi)每次扣2分，遲到5分鐘以上扣4分，曠訓(xùn)一節(jié)（含一節(jié)），扣5分。5、著裝不符合要求，一次扣2分。6、帶訓(xùn)時(shí)間不得打電話聊天（無(wú)特殊情況），出現(xiàn)一次扣2分。7、訓(xùn)練組織無(wú)序、混亂而且經(jīng)提醒一直全部沒(méi)有改善者扣6分。8、教研室對(duì)教練員訓(xùn)練課時(shí)教案、訓(xùn)練反思、業(yè)務(wù)筆記、專業(yè)培訓(xùn)不定期進(jìn)行檢驗(yàn)，不合格者每項(xiàng)每次扣2分。9、相關(guān)部門將對(duì)教練員訓(xùn)練課堂進(jìn)行不定時(shí)檢驗(yàn)，在不合格訓(xùn)練課教練員一次扣2分。10、每個(gè)教練員要有訓(xùn)練計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)，每七天最少訓(xùn)練6次，每次時(shí)間達(dá)2小時(shí)。沒(méi)有組織訓(xùn)練每個(gè)月扣2分。上級(jí)有比賽未組織學(xué)生參與每次扣4分。11、學(xué)期中收到家長(zhǎng)、學(xué)生反應(yīng)不良問(wèn)題投訴者扣4分，反應(yīng)尤其強(qiáng)烈，對(duì)本區(qū)造成不良影響視情況扣分。12、每個(gè)教練員要主動(dòng)發(fā)覺(jué)羽毛球苗子，而且主動(dòng)招到本區(qū)來(lái)進(jìn)行訓(xùn)練，每十二個(gè)月招收五名有潛力羽毛球苗子。完成任務(wù)著加5分。（四）、科研、學(xué)習(xí)、論文20分1、每個(gè)教練員要主動(dòng)參與上級(jí)組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，同時(shí)也要自己也要利用訓(xùn)余時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)。沒(méi)有參與相關(guān)部門組織學(xué)習(xí)扣2分。完成任務(wù)加20分。2、每位教練員必需主動(dòng)參與科研活動(dòng)，認(rèn)真研討，做好筆記，完成要求任務(wù)，無(wú)故不參與科研活動(dòng)者每次扣2分。取得科研結(jié)果教練依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。3、每個(gè)教練員要主動(dòng)撰寫相關(guān)專業(yè)論文，每十二個(gè)月最少一篇。沒(méi)有完成著扣4分（四）、其它（10分）1、因?yàn)榻叹毬殕T作疏忽或管理不妥造成安全事故者酌情給和扣分。2、請(qǐng)教練員們珍惜羽毛球場(chǎng)地、器材及設(shè)施，凡出現(xiàn)財(cái)產(chǎn)保管不妥、遺失、損壞者根據(jù)區(qū)財(cái)產(chǎn)管理考評(píng)細(xì)則進(jìn)行扣分。3、對(duì)于區(qū)文體局（包含各部門、各教研組等）安排工作任務(wù)（包含臨時(shí)性工作任務(wù)）未完成者，一次扣10分。5、多種應(yīng)上交材料，未按時(shí)交，一次扣5分，缺交者一次扣5分。6、在上級(jí)來(lái)本區(qū)檢驗(yàn)、評(píng)選中出現(xiàn)失誤，給本區(qū)帶來(lái)不良影響者一次扣20分。（五）、教練職員作實(shí)績(jī)教練職員作實(shí)績(jī)根據(jù)教練員實(shí)際得分進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂。實(shí)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)以下：一二三四五六七級(jí)別類比國(guó)際一等二等三等優(yōu)異全國(guó)一等二等三等優(yōu)異省一等二等三等市一等二等三等優(yōu)異訓(xùn)練教案教案200元120元80元50元30元20元論文200元120元80元50元30元20元6元科研課題1200元1000元800元500元300元180元帶學(xué)生參賽團(tuán)體1600元800元200元100元50元30元10元個(gè)人1500元800元200元1000元50元30元10元組織學(xué)生團(tuán)體100元60元40元20元10元8元個(gè)人50元30元20元10元6元4元2元輸送學(xué)生國(guó)省市高校1000元/人500元/人200元/人100元/人說(shuō)明：全部參賽項(xiàng)目均指本區(qū)事先認(rèn)可競(jìng)賽。未經(jīng)本區(qū)認(rèn)可，不屬于教育行政部門要求范圍和不標(biāo)學(xué)校名義競(jìng)賽獲獎(jiǎng)和發(fā)表，我區(qū)不按上表獎(jiǎng)勵(lì)，各項(xiàng)獲獎(jiǎng)均需向區(qū)文體局提供復(fù)印件。2、教育行政刊物發(fā)表論文視為本級(jí)一等獎(jiǎng)，參與各級(jí)同一內(nèi)容競(jìng)賽，只獎(jiǎng)最高獎(jiǎng)。3、課題屬集體獎(jiǎng)，集體獎(jiǎng)發(fā)到課題組，由組內(nèi)分獎(jiǎng)到人。4、教導(dǎo)獎(jiǎng)發(fā)放對(duì)象指學(xué)生參賽獲獎(jiǎng)直接教導(dǎo)老師，非直接教導(dǎo)者不予獎(jiǎng)勵(lì)，假如只組織學(xué)生參賽，算組織獎(jiǎng)。5、等第和名稱要求：一等獎(jiǎng)為第一名；二等獎(jiǎng)為第二、第三名；三等獎(jiǎng)為第四、第五、第六名。6、對(duì)各類優(yōu)異或稱號(hào)給合適獎(jiǎng)勵(lì)：區(qū)級(jí)優(yōu)異3分、市級(jí)優(yōu)異5分、省級(jí)優(yōu)異8分、全國(guó)級(jí)優(yōu)異12分（凡上級(jí)已發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)，區(qū)不另發(fā)）。五、有下列情況之一者，給一票否決，不享受當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。1、體罰運(yùn)動(dòng)員，家長(zhǎng)及社會(huì)反響大。2、違反計(jì)劃生育政策。3、因?yàn)楣?/p>