2022年10月全國自考領(lǐng)導科學模擬試題含解析

2022年10月全國自考領(lǐng)導科學模擬試題一、單項選擇題1、古人云：“奢靡之始．危廣之漸?！边@警示領(lǐng)導者在生活作風上應(yīng)該【】（A）公事公辦,恩威并施（B）兩袖清風,一塵不染（C）廉潔奉公,艱苦奮斗（D）一心為公,心無旁鶩2、社會主義“四有公民”的要求是【】（A）有信仰、有道德、有文化、有紀律（B）有理想、有道德、有文化、有紀律（C）有忠誠、有擔當、有愛心、有責任（D）有敬業(yè)、有奉獻、有誠信、有責任3、控制機構(gòu)規(guī)模、壓縮組織層級、減少領(lǐng)導職數(shù)，這符合組織機構(gòu)設(shè)置的【】（A）統(tǒng)一原則（B）效能原則（C）精簡原則（D）協(xié)調(diào)原則4、從根本上制約領(lǐng)導者思維活動過程和結(jié)果的是【】（A）領(lǐng)導觀念（B）領(lǐng)導行為（C）領(lǐng)導風格（D）領(lǐng)導方式5、思想政治工作要結(jié)合著經(jīng)濟工作一道去做，不能“兩層皮”。這意味著【】（A）理論與實際相結(jié)合（B）精神鼓勵與物質(zhì)鼓勵相結(jié)合（C）思想教育與紀律約束相結(jié)合（D）思想政治工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合6、運用民主評議、民意測驗等方法對領(lǐng)導績效進行考評，符合【】（A）客觀公正原則（B）全面系統(tǒng)原則（C）科學規(guī)范原則（D）民主公開原則7、收集決策執(zhí)行后的情況并如實反映給決策者，這屬于信息論方法中的【】（A）信息輸入（B）信息加工（C）信息輸出（D）信息反饋8、通過政策解讀、形勢教育，為下屬確立目標和指引方向，這種做法屬于領(lǐng)導的【】（A）指揮職能（B）引導職能（C）監(jiān)督職能（D）組織職能9、影響領(lǐng)導決策的各種因素的總和是【】（A）決策風險（B）決策環(huán)境（C）決策機制（D）決策條件10、原始社會的集體領(lǐng)導方式不僅極其簡單，而且常常需要結(jié)合【】（A）祭祀活動（B）圖騰崇拜（C）部落管理（D）世襲制度11、在職人員暫時離崗一段較長時間，集中接受教育和訓練，屬于【】（A）職前培訓（B）任前培訓（C）職中培訓（D）脫產(chǎn)培訓12、“無聲的命令”屬于領(lǐng)導指揮方式中的【】（A）示范（B）命令（C）說服（D）強制13、毛澤東曾形象地把完成領(lǐng)導任務(wù)比喻為“過河”，強調(diào)為了順利地“過河”必須解決好“橋”和“船”的問題。這句話強調(diào)的是【】（A）領(lǐng)導方法的重要性（B）領(lǐng)導條件的重要性（C）組織管理的重要性（D）協(xié)調(diào)控制的重要性14、領(lǐng)導體制的社會屬性表現(xiàn)為【】（A）領(lǐng)導體制的普遍性和共通性（B）領(lǐng)導體制的特殊性和個別性（C）領(lǐng)導體制的基礎(chǔ)性和客觀性（D）領(lǐng)導體制的歷史性和普適性15、領(lǐng)導決策是對實現(xiàn)目標的方案進行選擇，備選方案應(yīng)該具有【】（A）包容性（B）統(tǒng)一性（C）差異性（D）針對性16、“奉法者強則國強，奉法者弱則國弱”，這句話強調(diào)建沒法治國家的關(guān)鍵是【】（A）科學立法水平（B）全民守法程度（C）官員秉公執(zhí)法（D）普法教育持續(xù)17、領(lǐng)導者處理突發(fā)性事件的活動,其實質(zhì)是【】（A）程序化決策問題（B）理性決策問題（C）非理性決策問題（D）非程序化決策問題18、決策方案設(shè)計和論證工作的主要承擔者是【】（A）智囊團（B）信息分析師（C）決策者（D）領(lǐng)導秘書19、領(lǐng)導者注重反映群眾訴求，善于集中群眾智慧，堅持問計于民，這種做法體現(xiàn)的領(lǐng)導觀念是【】（A）政績觀念（B）人本觀念（C）權(quán)力觀念（D）法治觀念20、“實干興邦，空談?wù)`國”，這句話倡導的領(lǐng)導作風是【】（A）理論聯(lián)系實際的學習作風（B）緊密聯(lián)系群眾的工作作風（C）堅持民主集中的組織作風（D）實事求是、求真務(wù)實的思想作風21、將領(lǐng)導績效考評分為診斷性、鑒定性、評價性和監(jiān)督性考評的主要依據(jù)是【】（A）考評主體（B）考評對象（C）考評手段（D）考評目的22、對領(lǐng)導能力、業(yè)務(wù)水平等方面的考察評估，屬于領(lǐng)導者個體績效考評內(nèi)容的【】（A）德的考評（B）勤的考評（C）能的考評（D）績的考評23、“領(lǐng)導藝術(shù)就像美，難以界定。當你發(fā)現(xiàn)時，就知道美在何處了”。這句話揭示的領(lǐng)導藝術(shù)是【】（A）經(jīng)驗性與科學性的統(tǒng)一（B）明晰性與模糊性的統(tǒng)一（C）原則性與靈活性的統(tǒng)一（D）規(guī)范性與創(chuàng)造性的統(tǒng)一24、領(lǐng)導方式民主化的一個重要標志是【】（A）權(quán)力壟斷（B）權(quán)責脫節(jié)（C）監(jiān)督獨立（D）多數(shù)決定25、以社會公益和人類進步作為出發(fā)點和歸宿，這種領(lǐng)導藝術(shù)所追求的價值是【】（A）真（B）善（C）美（D）巧二、多項選擇題26、體現(xiàn)領(lǐng)導者政治觀念的要點包括【】（A）堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)（B）堅持黨的領(lǐng)導、人民當家作主和依法治國的統(tǒng)一（C）堅持和維護人民民主專政的國家政權(quán)（D）政治文明意識（E）大局意識和全局觀念27、權(quán)責一致的領(lǐng)導原則所包含的要點有【】（A）能力與崗位統(tǒng)一（B）權(quán)力與責任統(tǒng)一（C）職務(wù)與利益統(tǒng)一（D）標準與行為統(tǒng)一（E）職務(wù)與權(quán)力統(tǒng)一28、理解領(lǐng)導體制的內(nèi)涵，應(yīng)把握的要點有【】（A）業(yè)務(wù)的流程設(shè)計（B）權(quán)限劃分的制度體系（C）領(lǐng)導的組織結(jié)構(gòu)（D）干部管理的制度安排（E）組織的理念系統(tǒng)29、決策工作專門化的表現(xiàn)【】（A）事業(yè)部制產(chǎn)生（B）決策與執(zhí)行分離（C）“謀”與“斷”分離（D）領(lǐng)導主體個人化（E）領(lǐng)導秘書職業(yè)化30、社會主義條件下,我國各級領(lǐng)導者的領(lǐng)導觀念具有的特點包括【】（A）以馬列主義毛澤東思想為指導（B）繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，體現(xiàn)時代精神（C）突出中國特色（D）面向世界與未來（E）體現(xiàn)領(lǐng)導者的個人偏好三、簡答題31、領(lǐng)導者素質(zhì)的重要性。32、堅持民主集中制原則的含義及要求。33、人才選拔制度中考選制的含義與優(yōu)點，34、領(lǐng)導溝通中善于傾聽的方式。35、科學決策的含義與標準。四、論述題36、試述“一長制”和委員會制的優(yōu)點和缺點。37、斌述領(lǐng)導績效考評的全面系統(tǒng)原則。五、案例分析題38、用制度創(chuàng)新管好用好干部

為落實十八大以來黨中央提出的建立容錯機制的要求，S省推行了“三項機制”。一是推行鼓勵激勵機制。S省統(tǒng)籌考慮解決貧困縣黨政正職的出路，如對完成脫貧攻堅任務(wù)特別突出的破格提拔等。二是建立容錯糾錯機制。出臺規(guī)定細化容錯的11種情形，如“一切只為工作，從未謀取私利而出現(xiàn)工作失誤”的情形，為敢想、敢闖、敢試者吃下定心丸。三是建立能上能下機制，劃定七條硬杠讓“庸者下”。出臺管理辦法，綜合運用縣域經(jīng)濟社會發(fā)展監(jiān)測考評省管干部等，明確了包括調(diào)離崗位等七個方面情形。自從“三項機制”推行以來，效果顯著。因為扶貧攻堅等急難險重工作業(yè)績突出而受到提拔重用的干部1000多人；因為大膽改革、勇于擔當而出現(xiàn)工作失誤受到包容并積極糾正失誤的干部100多人；因為能力平庸、態(tài)度消極、不積極作為而被問責和向下調(diào)整的干部400多人。這些力度空前的制度創(chuàng)新，有效激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，凝聚和實現(xiàn)了追趕超越的精氣神。

1.上述案例涉及到哪些人才使用制度?2.上述案例在人才使用制度方面有哪些創(chuàng)新?

參考答案一、單項選擇題1、C2、B3、C4、A【試題解析】領(lǐng)導觀念影響和制約著領(lǐng)導工作的方向和水平，對領(lǐng)導活動的影響和作用主要體現(xiàn)為以下幾點：(1)領(lǐng)導觀念指導領(lǐng)導者的思維活動．制約領(lǐng)導思維活動的過程和結(jié)果。(2)領(lǐng)導觀念決定領(lǐng)導行為和領(lǐng)導方式，影響領(lǐng)導活動的成敗。5、D6、D【試題解析】領(lǐng)導績效考評的原則有客觀公正原則、民主公開原則、全面系統(tǒng)原則、注重實績原則和科學規(guī)范原則。我國目前試行的民主評議、民意測驗等考評方法．是對民主公開原則的積極嘗試。7、D【試題解析】信息工作方法包括以下幾個環(huán)節(jié)：信息輸入、信息加工、信息輸出和信息反饋。所謂信息反饋．就是對決策執(zhí)行后的情況進行如實的反映和認真的搜集．作為決策者制定追蹤決策的依據(jù)。8、B【試題解析】領(lǐng)導的一般職能有引導、指揮、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和教育。就引導職能而言，領(lǐng)導的具體任務(wù)就是為群眾引路和導航，為此就要正確地規(guī)劃目標、提出任務(wù)和制定實現(xiàn)任務(wù)的方法。這是領(lǐng)導者最基本的職能。正確地規(guī)劃目標是引導的核心。9、B【試題解析】決策一般主要由決策者、決策目標、決策備選方案、決策環(huán)境、決策后果等要素構(gòu)成。其中，決策環(huán)境是指決策所面臨的時空狀態(tài)，即一切影響決策產(chǎn)生、存在和發(fā)展的因素的總和。10、B11、D【試題解析】培訓制度是對人才進行政治理論、科學技術(shù)和專業(yè)知識的再教育和訓練的一項制度。培訓的方式主要有職前培訓和在職培訓。職前培訓是指在擔任職務(wù)之前的培訓，在職培訓是指在任職期間的培訓。在職培訓又可以分為脫產(chǎn)培訓、半脫產(chǎn)培訓和業(yè)余培訓三種。其中題干描述的屬于脫產(chǎn)培訓。12、A【試題解析】領(lǐng)導的一般職能包括引導、指揮、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和教育。其中，指揮一般可采取命令、說服、示范等三種方式。領(lǐng)導的示范作用常常是無聲的命令。13、A14、B【試題解析】領(lǐng)導活動具有自然屬性和社會屬性，作為領(lǐng)導活動制度框架的領(lǐng)導體制也必然是自然屬性和社會屬性的統(tǒng)一。領(lǐng)導體制的自然屬性，即領(lǐng)導體制的普遍性和共性；領(lǐng)導體制的社會屬性，即領(lǐng)導體制的特殊性和個性。15、C16、C17、D【試題解析】處理突發(fā)事件是一種非程序化決策過程。18、A【試題解析】智囊團在領(lǐng)導決策過程中的作用主要是：(1)對決策問題進行科學預測。(2)對決策方案進行具體設(shè)計和論證。(3)對決策問題的有關(guān)方面進行咨詢。(4)對決策的實施情況進行反饋分析。19、B20、D21、D22、C【試題解析】對領(lǐng)導者個體績效的考評主要涉及德、能、勤、績、廉五個方面。能的考評主要指對領(lǐng)導者的業(yè)務(wù)枝能、領(lǐng)導水平、工作效率等方面的考察評估，即對是否具備勝任現(xiàn)職或升任更高職務(wù)的能力的考評。23、B【試題解析】領(lǐng)導藝術(shù)的特征有：(1)經(jīng)驗性與科學性的統(tǒng)一。(2)原則性與靈活性的統(tǒng)一。(3)共性與個性的統(tǒng)一。(4)規(guī)范性與創(chuàng)造性的統(tǒng)一。(5)明晰性與模糊性的統(tǒng)一。藝術(shù)的魅力就在于它的模糊性，領(lǐng)導藝術(shù)也不例外。我們很難對領(lǐng)導藝術(shù)作出精確量化的描述。華倫·本尼斯的“領(lǐng)導藝術(shù)就像美……”這句話揭示了領(lǐng)導藝術(shù)明晰性與模糊性的統(tǒng)一的特征。24、C【試題解析】權(quán)力分享、權(quán)責一致是民主體制的根本特征。民主化趨勢的另一表現(xiàn)是監(jiān)督的獨立化。領(lǐng)導方式的民主化必然要求法治化。所以領(lǐng)導方式民主化意味著權(quán)力分享、權(quán)責一致、監(jiān)督獨立、法治化。25、B【試題解析】領(lǐng)導藝術(shù)表現(xiàn)為真、善、美．政客權(quán)術(shù)表現(xiàn)為假、惡、丑。其中．領(lǐng)導藝術(shù)的“善”是指領(lǐng)導藝術(shù)以公共利益、社會進步和人的自由全面發(fā)展為出發(fā)點和歸宿。二、多項選擇題26、A,B,C,D,E【試題解析】領(lǐng)導者的政治觀念，首先反映在堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)，堅持解放思想和改革開放，推動科學發(fā)展，促進社會和諧。其次反映在堅持和維護人民民主專政的國家政權(quán)，堅持黨的領(lǐng)導、人民當家做主和依法治國相統(tǒng)一，樹立全局觀念和大局意識．保障國家的長治久安和人民的根本利益。另外，政治觀念還表現(xiàn)為政治文明意識。27、B,C,E【試題解析】領(lǐng)導的基本原則主要有統(tǒng)一領(lǐng)導原則、分層領(lǐng)導原則、系統(tǒng)整體原則、權(quán)責一致原則、民主公開原則、集體領(lǐng)導和分工負責相結(jié)合的原則。權(quán)責一致原則要求各級領(lǐng)導者都應(yīng)具備一定的職務(wù)、權(quán)力、責任和利益，并使它們相互一致，努力做到事有人管，管事有權(quán)，權(quán)連其責，利益與成績相關(guān)。28、B,C,D29、A,B,C30、A,B,C,D【試題解析】社會主義條件下，我國各級領(lǐng)導者的領(lǐng)導觀念具有以下基本特點：(1)以馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論為指導，堅持一切從實際出發(fā)，具備堅定的、鮮明的政治立場。(2)既要繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，又要充分體現(xiàn)時代精神，既要摒棄或改變那些已經(jīng)過時的、錯誤的、落后的、腐朽的舊觀念，又要樹立符合時代需要的正確的、進步的新觀念。(3)既要有中國的民族特色．立足本國與當前，又要面向世界與未來，適應(yīng)建設(shè)中國特色社會主義任務(wù)的需要。三、簡答題31、(1)領(lǐng)導者素質(zhì)是實施有效領(lǐng)導的基礎(chǔ)。(2)領(lǐng)導音素質(zhì)是領(lǐng)導力的基礎(chǔ)。(3)領(lǐng)導者素質(zhì)決定著領(lǐng)導績效的高低。(4)領(lǐng)導音素質(zhì)關(guān)系到國家的興衰存亡。32、(1)民主集中制的含義。民主集中制就是在民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導下的民主相結(jié)合。(2)民主集中制原則對領(lǐng)導工作的要求。第一，集體領(lǐng)導。第二，民主集中。第三，個別醞釀。第四，會議決定。33、(1)考選制的舍義?？歼x制是指通過公開考試．根據(jù)成績選拔人才的一種制度，一般采用筆試、口試等形式。(2)考選制的優(yōu)點。第一，選用人才的標準明確、客觀、統(tǒng)一。第二，實行公開、公正、平等的競爭原則和選拔程序。第三，有利于個人基于自身條件和興趣傾向進行職位選擇。第四，用人單位能按既定標準選拔合格人才，避免僅憑印象取人的主觀主義。34、(1)用微笑、目光、贊賞等表示鼓勵的方式。(2)用認同對方觀點來表達理解的方式。(3)適當使用反駁或沉默的方式。(4)用總結(jié)歸納進行概括性回應(yīng)的方式。35、(1)科學決策的含義?？茖W決策是決策者遵循科學的原則、程序，依靠科學的方法和技術(shù)所進行的決策活動。(2)科學決策的標準。第一，具有準確的決策目標。第二，決策的執(zhí)行結(jié)果能夠?qū)崿F(xiàn)確定的目標。第三，實現(xiàn)決策目標所付出的代價要小。第四，決策執(zhí)行后的副作用相對較小。四、論述題36、(1)“一長制”的含義?！耙婚L制”是指在一個組織的領(lǐng)導機關(guān)內(nèi)部．其法定的最高決策權(quán)完全集中在一位領(lǐng)導者身上的領(lǐng)導體制。(2)“一長制”優(yōu)點和缺點。優(yōu)點在于：權(quán)力集中，責任明確，指揮靈敏，行動迅速，決策和執(zhí)行的效率較高。缺點在于：不能集思廣益，受領(lǐng)導者個人的知識、經(jīng)驗和能力限制較大，容易發(fā)生決策失誤；容易產(chǎn)生獨斷專行、濫用權(quán)力的弊病。(3)委員會制的含義。委員會制是指在一個組織的領(lǐng)導機關(guān)中．其法定的最高決策權(quán)交由兩位以上主要領(lǐng)導者組成的委員會行使的領(lǐng)導體制。(4)委員會制的優(yōu)點和缺點。優(yōu)點在于：便于集思廣益．減少決策失誤：有利于分工負責，減輕領(lǐng)導負擔；有利于發(fā)揚民主，相互監(jiān)督．避免個人專斷、濫用職權(quán)。缺點在于：權(quán)力分散，行動遲緩，效率不高，容易出現(xiàn)責任不明、無人負責的問題。37、(1)顯績考評和潛績考評相結(jié)合。既要看直接的較明顯的績效，也要看間接的潛在的績效。(2)政治與業(yè)務(wù)相結(jié)合。既要看政治立場、政治態(tài)度和思想作風．也要看業(yè)務(wù)水平和能力。(3)眼前和長遠相結(jié)合。既要看眼前效益．又要要看長遠效益。(4)局部和全局相