93年勞動合同范本及多場景使用說明

/93年勞動合同范本本范文包含合同主體+特殊應用場景說明+多方為主導下的附加條款合同編號：____合同主體：甲方（雇主）：____地質：____法定代表人（或授權代表）：____聯(lián)系方式：____乙方（雇員）：____聯(lián)系號碼：____地質：____聯(lián)系方式：____一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方的要求，擔任____職位，負責____工作。2.乙方的工作地點為____。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為____，休息日為____。2.乙方依法享有國家規(guī)定的各類節(jié)假日和年假。四、勞動報酬1.甲方根據(jù)乙方的崗位和工作表現(xiàn)，按照公司規(guī)定的薪酬制度，按時足額支付乙方的工資。2.乙方的工資為____元/月，其中包括基本工資、崗位工資、績效工資等。五、社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。六、保密條款1.乙方在合同期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和客戶信息等，應當予以保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方違反保密條款的，應當承擔違約責任，并賠償甲方因此造成的損失。七、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方在試用期內，提前三日通知甲方，可以解除本合同。3.甲方依法解除本合同的，應當支付乙方經(jīng)濟補償。八、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應當通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、附加條款1.本合同的修改和補充，應當以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。2.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日附件：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方聯(lián)系復印件3.乙方學歷證書復印件4.乙方工作經(jīng)歷證明文件一、特殊應用場合及注意事項1.創(chuàng)業(yè)公司招聘員工應用場合：當一家創(chuàng)業(yè)公司需要招聘員工時，可以使用此勞動合同范本。注意事項：在合同中明確乙方的職位和職責，同時要考慮到創(chuàng)業(yè)公司可能會面臨的風險和變化，可以設置一定的試用期，以便雙方更好地了解和適應。2.兼職工作協(xié)議應用場合：當雇主需要雇傭兼職員工，或者雇員希望從事兼職工作時，可以使用此勞動合同范本。注意事項：在合同中明確乙方的兼職工作時間、工作內容和報酬，同時要考慮到兼職工作的不穩(wěn)定性，可以在合同中設置相應的解雇條款和通知期限。3.臨時工雇傭協(xié)議應用場合：當雇主需要雇傭臨時工，或者雇員希望從事臨時工作時，可以使用此勞動合同范本。注意事項：在合同中明確乙方的臨時工作時間、工作內容和報酬，同時要考慮到臨時工作的臨時性質，可以在合同中設置相應的合同期限和解雇條款。4.實習協(xié)議應用場合：當雇主需要雇傭實習生，或者學生希望進行實習時，可以使用此勞動合同范本。注意事項：在合同中明確乙方的實習期限、實習內容和報酬，同時要考慮到實習生的身份和學習需求，可以在合同中設置相應的實習條款和學習時間的安排。5.高級管理人員雇傭協(xié)議應用場合：當雇主需要雇傭高級管理人員時，可以使用此勞動合同范本。注意事項：在合同中明確乙方的職位、職責和薪酬待遇，同時要考慮到高級管理人員的權利和責任，可以在合同中設置相應的管理條款和績效評估的標準。二、實際操作過程中的相關問題及解決辦法1.合同變更：在實際操作過程中，可能會因為各種原因需要變更合同內容，如職位調整、薪酬變動等。解決辦法：雙方應簽訂書面變更協(xié)議，明確變更內容和生效時間，以確保合同的合法性和有效性。3.保密條款：乙方在合同期間接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密和客戶信息等，應當予以保密。解決辦法：乙方應加強保密意識，遵守公司的保密制度，不得泄露任何保密信息。4.解雇和離職：在實際操作過程中，可能會出現(xiàn)解雇和離職的情況。解決辦法：雙方應遵守合同中的解雇和離職條款，提前通知對方，并按照法律規(guī)定支付相應的經(jīng)濟補償。三、詳細附件羅列1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件：用于證明甲方的合法經(jīng)營資格。2.乙方聯(lián)系復印件：用于確認乙方的身份和基本信息。3.乙方學歷證書復印件：用于證明乙方的學歷背景和專業(yè)知識。4.乙方工作經(jīng)歷證明文件：用于證明乙方的工作經(jīng)驗和能力。多方為主導時的，附件條款及說明：1.當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：甲方有權根據(jù)業(yè)務需要，對乙方的職位、工作地點、工作內容進行調整，并應提前書面通知乙方。甲方應提供乙方必要的培訓，以提升乙方的工作技能和業(yè)務水平。甲方應保障乙方在工作期間的安全和健康，提供符合國家標準的工作環(huán)境和防護設施。甲方應按時足額支付乙方的工資，不得拖欠或克扣。2.當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：乙方有權根據(jù)自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，向甲方提出職位晉升或調整的申請。乙方有權獲得甲方提供的培訓機會，以提升自己的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。乙方有權要求甲方提供安全健康的工作環(huán)境，并有權拒絕執(zhí)行可能危害自身安全的任務。乙方有權要求甲方按時足額支付工資，并有權向有關部門投訴和申訴拖欠或克扣工資的行為。3.當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：第三方中介應保證乙方符合甲方招聘要求，并提供真實有效的個人信息。第三方中介