道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸安全標(biāo)準(zhǔn)化制度匯編資料

安全生產(chǎn)制度匯編批準(zhǔn)：審核：編制：安全部2014-04-08發(fā)布為規(guī)范公司道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸安全管理工作，公司依據(jù)國(guó)家和地方相關(guān)法律、法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，對(duì)公司原有的規(guī)章制度、操作規(guī)程進(jìn)行了整理、請(qǐng)各部門(mén)認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守。 3 5 6二、編制依據(jù) 7三、主要法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范 7 8第二部分安全生產(chǎn)責(zé)任制 一、安全生產(chǎn)責(zé)任制 二、安委會(huì)安全職責(zé) 三、安全部安全職責(zé) 六、財(cái)務(wù)部安全職責(zé) 七、法人(總經(jīng)理)崗位責(zé)任 20 十、駕駛員崗位責(zé)任 十一、押運(yùn)員崗位責(zé)任 第三部分安全生產(chǎn)管理制度 及其它要求的管理制度 錯(cuò)二、安全例會(huì)制度 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。三、文件和檔案管理制度 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。四、安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度………………錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。五、設(shè)施、設(shè)備、貨物安全管理制度…………………錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。六、安全培訓(xùn)教育管理制度……………錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。七、安全生產(chǎn)隱患排查制度…………錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。八、事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度…………………錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。九、安全獎(jiǎng)懲制度………錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。十、停車場(chǎng)安全管理制度……………錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。十一、車輛報(bào)廢制度…………………錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。十三、GPS監(jiān)控值班制度………………錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。十四、安全生產(chǎn)值班制度………………錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。十五、駕駛員行車安全檔案管理制度…………………錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。十六、從業(yè)人員聘用及管理制度………錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。十七、車輛技術(shù)管理制度………………錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。十八、車輛安全檢查制度………………錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。十九、道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸?shù)怯浿贫取e(cuò)誤!未定義書(shū)簽。二十、職業(yè)衛(wèi)生管理制度………………錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。二十一、工傷保險(xiǎn)管理制度……………錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。二十二、消防安全管理制度 二十三、危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸事故應(yīng)急救援預(yù)案 第四部分安全生產(chǎn)操作規(guī)程 一、駕駛員操作規(guī)程 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。三、裝卸管理人員操作規(guī)程 火1.為完善公司管理制度，逐步健全現(xiàn)代化管理機(jī)制，使內(nèi)部管理走向科學(xué)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化，使之安全管理有法可依、違章可究，從而督導(dǎo)全體員工遵紀(jì)守法，共同維護(hù)、保障員工安全及推動(dòng)各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行，特制訂本安全生產(chǎn)管理制度。2.在當(dāng)?shù)卣敖煌ㄟ\(yùn)輸主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下，本公司道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸安全管理工作在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，由安全部負(fù)責(zé)開(kāi)展具體工3.凡屬本公司職工都必須遵守和執(zhí)行本管理制度的各有關(guān)條款，同時(shí)享有本制度所規(guī)定的一切權(quán)益。4.凡違反本制度的職工，由部門(mén)依有關(guān)制度為準(zhǔn)繩，按程序公正5.各部門(mén)可依據(jù)本章程有關(guān)指導(dǎo)原則，根據(jù)本部門(mén)實(shí)際具體情況，制訂相關(guān)的管理細(xì)則，報(bào)公司審核批準(zhǔn)生效。6.各部門(mén)負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)經(jīng)常組織所屬員工學(xué)習(xí)本管理制度。7.對(duì)違反本管理制度的行為者，公司員工都有勸阻和批評(píng)的權(quán)9.本章程經(jīng)公司安委會(huì)討論通過(guò)，公司總經(jīng)理簽署生效，其解釋權(quán)及修改權(quán)歸本公司安全部。10.本章程于二零一四年四月八日正式頒布實(shí)施。二、編制依據(jù)主要法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范(4)《道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸管理規(guī)定》(交通部令2013年第2號(hào))(5)《道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸從業(yè)人員管理規(guī)定》(交通部令2006第9號(hào))(8)《道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作規(guī)范》(9)《汽車道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸、裝卸危險(xiǎn)貨物作業(yè)規(guī)程》(JT618(11)《道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸危險(xiǎn)貨物車輛標(biāo)志》(GB13392-2005)三、安全管理方針、目標(biāo)、指標(biāo)(一)杜絕較大及以上生產(chǎn)安全事故；職工勞動(dòng)工傷(亡)事故為零，火災(zāi)事故為零，治安事件為零。(二)安全行車四項(xiàng)指標(biāo)控制范圍：責(zé)任事故發(fā)生率不高于0.1次/車，責(zé)任事故死亡率為零，責(zé)任事故受傷率0.11人/車。(三)有財(cái)產(chǎn)損失的交通責(zé)任事故(輕微事故)率不高于0.1次/(四)燃燒、爆炸、泄露及造成環(huán)境污染責(zé)任性事故為零。(五)隱患排查治理完成率100%,不得出現(xiàn)因安全隱患治理不到(六)GPS完好，在線率100%;(七)安全標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)達(dá)三級(jí)。四、公司道路運(yùn)輸組織體系機(jī)構(gòu)圖總經(jīng)理第一責(zé)任人安全副總(支部書(shū)記第二責(zé)任人)生計(jì)部技術(shù)部財(cái)務(wù)部項(xiàng)目部安全部部長(zhǎng)生計(jì)部技術(shù)部財(cái)務(wù)部項(xiàng)目部第三責(zé)任人安全管理GPS管理調(diào)度車輛管理駕駛員搬運(yùn)、押駕駛員運(yùn)人員第二部分安全生產(chǎn)責(zé)任制二0一四年四月八日一、安全生產(chǎn)責(zé)任制為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強(qiáng)車輛安全管理，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門(mén)的責(zé)任，保證道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)安全，特規(guī)定本制度。2適用范圍本制度適用于本公司內(nèi)所有部門(mén)和相關(guān)人員。3說(shuō)明3.1公司總經(jīng)理為道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸安全的第一責(zé)任人，對(duì)本公司的安全管理工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。3.2在實(shí)際工作中貫徹“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)，齊抓共管”的原3.3各部門(mén)負(fù)責(zé)人按“一崗雙責(zé)”要求，對(duì)本部門(mén)許可事項(xiàng)和安全管理負(fù)直接安全管理責(zé)任，各部門(mén)員工對(duì)本人主辦的工作負(fù)安全管3.4公司實(shí)行全員安全工作責(zé)任制，公司的每位員工都必須在自己的崗位上認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)，實(shí)現(xiàn)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，全體員工必須在各自崗位對(duì)保證道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸安全負(fù)責(zé)。二、安委會(huì)安全職責(zé)安委會(huì)由公司的第一負(fù)責(zé)人和公司有關(guān)部門(mén)的負(fù)責(zé)人組成，全面1.貫徹落實(shí)國(guó)家及行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，落實(shí)地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)的工作指示。2.建立安全規(guī)章制度，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃，開(kāi)展安全生產(chǎn)、安全管理、安全崗位職責(zé)及有關(guān)安全知識(shí)教育工作，提高職工安全意識(shí)及自我防范的能力。3.規(guī)定公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)及工作計(jì)劃。4.每季度召開(kāi)一次安全工作會(huì)議，對(duì)各部門(mén)安全生產(chǎn)進(jìn)行總結(jié)、5.研究解決重大安全生產(chǎn)隱患，對(duì)整改措施及投資費(fèi)用的使用情6.落實(shí)安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)，并及時(shí)足額投入。7.對(duì)安全生產(chǎn)事故組織搶救、調(diào)查、處理和匯報(bào)。做好傷亡事故的調(diào)查和處理，提出防止事故的措施，并督促實(shí)施。8.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核工作，對(duì)在安全生產(chǎn)工作中成績(jī)突出的部門(mén)和個(gè)人實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)各類違紀(jì)現(xiàn)象實(shí)施處理或處罰。9.法律、法規(guī)規(guī)定的其它職責(zé)。安全部負(fù)有車輛監(jiān)督管理職責(zé)，負(fù)責(zé)人是公司安全生產(chǎn)工作的第三責(zé)任人，對(duì)公司道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸安全負(fù)主要管理責(zé)任。1.貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方政府、交通主管部門(mén)和道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)發(fā)布的車輛技術(shù)管理工作政策、法規(guī)、規(guī)范、操作規(guī)程和車輛技術(shù)管理崗位責(zé)任制。2.根據(jù)上級(jí)要求和公司實(shí)際制訂安全工作計(jì)劃和有關(guān)管理措施，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；定期向公司安委會(huì)匯報(bào)安全生產(chǎn)工作情況，及時(shí)將安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題報(bào)告安全副總經(jīng)理或安委會(huì)，并提出相應(yīng)的建議和意見(jiàn)。承辦安委會(huì)交辦的事項(xiàng)和日常工作。3.進(jìn)行車輛選型論證，提供車輛選配依據(jù)并參與車輛選配。4.組織召開(kāi)月度安全例會(huì)和各類安全、車管會(huì)議，總結(jié)、分析各階段的安全生產(chǎn)情況，并針對(duì)存在問(wèn)題規(guī)定相應(yīng)防范措施；5.布置和檢查部門(mén)運(yùn)管人員的安全學(xué)習(xí)，參與修訂本公司安全管6.組織參與對(duì)車輛進(jìn)行技術(shù)評(píng)估，為車輛的轉(zhuǎn)讓和更新報(bào)廢提供7.推廣車輛管理，使用的各項(xiàng)新技術(shù)、新工藝、新材料和先進(jìn)經(jīng)8.負(fù)責(zé)車輛維護(hù)、保養(yǎng)和檢測(cè)工作的實(shí)施。負(fù)責(zé)辦理報(bào)廢車輛、設(shè)施設(shè)備的報(bào)廢手續(xù)。建立車輛技術(shù)檔案，督促完善各種車輛技術(shù)管理記錄臺(tái)帳。9.統(tǒng)計(jì)分析并報(bào)送車輛技術(shù)管理統(tǒng)計(jì)資料。10.負(fù)責(zé)機(jī)動(dòng)車的技術(shù)檢驗(yàn)、鑒定和駕駛員的安全考核、培訓(xùn)及安全獎(jiǎng)罰，參與公司重大生產(chǎn)、交通事故的調(diào)查處理及善后工作。11.負(fù)責(zé)機(jī)動(dòng)車和駕駛員的建檔管理以及有關(guān)牌證換發(fā)、年檢審業(yè)務(wù)的組織、管理事項(xiàng)，并做好有關(guān)資料的收集、統(tǒng)計(jì)和各階段工作12.法律、法規(guī)規(guī)定的其它職責(zé)。公司辦公室對(duì)公司道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸安全負(fù)有一定的監(jiān)督管理職責(zé)，負(fù)責(zé)人是本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的1.根據(jù)上級(jí)布置，結(jié)合本公司安全生產(chǎn)情況向公司領(lǐng)導(dǎo)適時(shí)提出相應(yīng)的道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸安全管理建議、意見(jiàn)，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)有關(guān)道2.負(fù)責(zé)組織制定道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸從業(yè)人員的安全培訓(xùn)計(jì)劃及3.負(fù)責(zé)組織道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸從業(yè)人員健康體檢工作。4.負(fù)責(zé)公司道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車輛相關(guān)資質(zhì)證書(shū)的管理。5.負(fù)責(zé)公司小車的調(diào)度管理工作。6.負(fù)責(zé)收集道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸安全生產(chǎn)方面的有關(guān)資料，并做好對(duì)有關(guān)道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸安全資料的存檔工作。7.參與完善公司道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的擬9.負(fù)責(zé)公司道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸人員招聘考核工作，為員工辦理和10.法律、法規(guī)規(guī)定的其它職責(zé)。五、氣體生產(chǎn)銷售部安全職責(zé)氣體生產(chǎn)銷售部是公司道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車輛的具體管理部門(mén)，負(fù)責(zé)人是本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，對(duì)本部門(mén)安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，對(duì)公司道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車輛的安全負(fù)直接管理責(zé)任。1.貫徹執(zhí)行國(guó)家及各級(jí)安全生產(chǎn)的方針、政策和制度，在安全副總領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車輛的直接管理工作。2.根據(jù)上級(jí)布置，結(jié)合本部門(mén)安全生產(chǎn)情況向公司領(lǐng)導(dǎo)適時(shí)提出相應(yīng)的建議、意見(jiàn)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全文件。3.承辦安全部交辦的事項(xiàng)和日常工作，參與公司年度安全工作計(jì)劃和年終安全生產(chǎn)考核工作。4.深入現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查并協(xié)助解決有關(guān)安全問(wèn)題，糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。5.負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)；協(xié)助公司管理特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核；組織開(kāi)展各種安全活動(dòng)；制訂安全活動(dòng)計(jì)劃。6.參與規(guī)定完善本部門(mén)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，并實(shí)施安全監(jiān)督、檢查。7.負(fù)責(zé)收集安全生產(chǎn)方面的有關(guān)資料，并做好對(duì)有關(guān)資料存檔工六、財(cái)務(wù)部安全職責(zé)財(cái)務(wù)部是公司安全生產(chǎn)財(cái)務(wù)管理的職責(zé)部門(mén)，負(fù)責(zé)人是本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職1、根據(jù)國(guó)家及四川省的相關(guān)規(guī)定足額提取道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸安全經(jīng)費(fèi)。2、道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸、安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行專戶存儲(chǔ)。(1)完善、改造和維護(hù)安全健康防護(hù)設(shè)備設(shè)施。(2)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和配備個(gè)體防護(hù)裝備。(3)安全評(píng)價(jià)、職業(yè)危害評(píng)價(jià)、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、事故隱患排(4)職業(yè)危害防治，職業(yè)危害因素檢測(cè)、監(jiān)測(cè)和職業(yè)健康體檢。(5)設(shè)備、設(shè)施安全性能檢測(cè)檢驗(yàn)。(6)事故應(yīng)急救援器材、設(shè)備投入及維護(hù)保養(yǎng)和事故應(yīng)急救援演練。(7)安全標(biāo)志及標(biāo)識(shí)和職業(yè)危害警示標(biāo)識(shí)。(8)其它安全生產(chǎn)直接相關(guān)的物品或者活動(dòng)。4、本基金?？顚Ｓ茫坏门灿?，由安委會(huì)研究后統(tǒng)一使用。5、安全費(fèi)用提取不能滿足安全生產(chǎn)實(shí)際投入需要的部分據(jù)實(shí)在成七、法人(總經(jīng)理)安全職責(zé)法人(總經(jīng)理)是本公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)本公司的安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并直接對(duì)上級(jí)主管部門(mén)負(fù)責(zé)。1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策和法規(guī)，積極參加有關(guān)部門(mén)組織的安全法規(guī)和安全知識(shí)培訓(xùn)，遵紀(jì)守法，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺(jué)接受行業(yè)管理、國(guó)家監(jiān)察和群眾監(jiān)督。2.依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際，組織實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化，建設(shè)公司安全文化，組織規(guī)定文件化的安全方針和目標(biāo)。3.負(fù)責(zé)規(guī)定、落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和考核機(jī)制，簽訂各級(jí)組織的安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)，確定量化的年度安全工作目標(biāo)，對(duì)各級(jí)管理部門(mén)、管理人員及從業(yè)人員安全職責(zé)的履行情況和安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行定期考核，予以獎(jiǎng)懲。4.參與和主持召開(kāi)安委會(huì)會(huì)議和安全例會(huì)，提出公司安全生產(chǎn)目標(biāo)和總體規(guī)劃，研究解決公司安全生產(chǎn)上的重大問(wèn)題，定期檢查公司貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制和有關(guān)重大措施的落實(shí)情況。5.健全安全管理機(jī)構(gòu)，充實(shí)專職安全生產(chǎn)管理人員，定期聽(tīng)取安全生產(chǎn)管理部門(mén)的工作匯報(bào)，及時(shí)研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題。6.組織審定并批準(zhǔn)公司安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和重大的安全技術(shù)措施，依法提取安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)。7.督促職能部門(mén)和基層部門(mén)加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員的安全教育和職業(yè)道德教育，抓好公司干部職工的安全培訓(xùn)，提高全員安全意識(shí)。重實(shí)效”的要求督促基層加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患的檢查，對(duì)查出的事故隱患及時(shí)整改。遇有重特大安全事故時(shí)，應(yīng)親臨第一線指揮，并密切配合有關(guān)部門(mén)對(duì)事故的調(diào)查和處理。9.按規(guī)定和事故處理的“四不放過(guò)”原則，指定相關(guān)人員組織10.法律、法規(guī)規(guī)定的其它職責(zé)。八、安全副總經(jīng)理崗位責(zé)任3、落實(shí)本企業(yè)職工安全知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、操作規(guī)程的培訓(xùn)和教育、建立和完善企業(yè)安全生產(chǎn)檔案、記錄。4、開(kāi)展安全檢查，消除事故隱患，完善防火防爆設(shè)施和設(shè)備。5、發(fā)生事故第一時(shí)間趕到事故現(xiàn)場(chǎng)、采取措施，防止事故擴(kuò)大，減少損失，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)事故情況、對(duì)事故進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查、處理、分析，對(duì)事故責(zé)任者按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行查處。6、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)激勵(lì)和約束機(jī)制的落實(shí)。九、車輛調(diào)度員崗位責(zé)任2、嚴(yán)格執(zhí)行安全行車制度，掌握駕駛員的準(zhǔn)駕資質(zhì)，熟悉車輛及駕駛員的技術(shù)狀況，合理調(diào)整作息時(shí)間。營(yíng)運(yùn)里程超過(guò)400公里，必須派雙司機(jī)或制定行之有效的作息制度。3、搞好貨源調(diào)查、掌握市場(chǎng)信息和貨源流量、流向、流時(shí)規(guī)律，準(zhǔn)確及時(shí)傳達(dá)各種生產(chǎn)信息。根據(jù)車輛運(yùn)行情況及時(shí)編制和調(diào)整運(yùn)行作業(yè)計(jì)劃，充分發(fā)揮車輛運(yùn)行效率。4、記錄駕駛員的出車情況，車輛動(dòng)態(tài)情況，初審貨物運(yùn)單，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)，做好調(diào)度日志。5、嚴(yán)格執(zhí)行車輛及設(shè)施、設(shè)備報(bào)修計(jì)劃，確保車輛及設(shè)施、設(shè)備的6、處理負(fù)責(zé)反饋、客戶的投訴，對(duì)重大問(wèn)題及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)有關(guān)部門(mén)。對(duì)本企業(yè)發(fā)生故障的車輛，及時(shí)派車救援、接駁。7、接到車輛因運(yùn)行途中遇特殊情況改變預(yù)定指令的，應(yīng)據(jù)情向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并及時(shí)做好運(yùn)力調(diào)整及補(bǔ)救安排?！镀囘\(yùn)輸危險(xiǎn)貨物規(guī)則》等有關(guān)道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸?shù)姆伞⒎ㄒ?guī)和規(guī)章，嚴(yán)格執(zhí)行《汽車道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸、裝卸危險(xiǎn)貨物作業(yè)規(guī)程》2.抵制違章行為，確保安全行車。3.積極參加安全教育與培訓(xùn)活動(dòng)，學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí)與技能，掌握道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸注意事項(xiàng)、應(yīng)急處理辦法和道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸事故的預(yù)防措施，了解所運(yùn)危險(xiǎn)貨物的物理、化學(xué)特性。4.妥善保管并能正確使用各種勞動(dòng)保護(hù)、防護(hù)用品和消防器材。5.按規(guī)定的時(shí)間、速度和路線行駛，并做到隨車道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸證件與標(biāo)志標(biāo)識(shí)齊全有效。6.嚴(yán)格執(zhí)行公司安全管理規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從調(diào)度指揮，按時(shí)、按質(zhì)完成道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸任務(wù)。7.遵守車輛管理和保修制度，做好車輛日常維護(hù)保養(yǎng)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、排除車輛安全隱患，保持車輛、輪胎、附屬裝備、隨車工具的整潔及車牌、證件齊全和完好。努力完成各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。9.服從安全管理人員的指揮和檢查，接受上級(jí)布置的有關(guān)任務(wù)和十一、押運(yùn)員安全職責(zé)10.監(jiān)督裝卸人員對(duì)《汽車道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸、裝卸危險(xiǎn)貨物作12.道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)在馬上向公司報(bào)告，安全生產(chǎn)管理制度一專職安全管理員制度全生產(chǎn)管理工作規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)的要求，為更好的落實(shí)安全生產(chǎn)管理，我公司特制訂專職安全管理員制度。(一)我公司依法設(shè)置安全管理組織機(jī)構(gòu)，配備了與本單位公司安全生產(chǎn)工作相適應(yīng)的專職安全生產(chǎn)管理人員。安全生產(chǎn)管理組織機(jī)構(gòu)成員安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)具體實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督管理各項(xiàng)工作，對(duì)公司企業(yè)的安全生產(chǎn)管理提出建議、制訂規(guī)劃、建立制度、組織考核等，對(duì)企業(yè)公司安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題及時(shí)處理，對(duì)生產(chǎn)安全事故隱患及時(shí)排除。(二)專職安全管理員聘任標(biāo)準(zhǔn)專職安全管理員聘任條件1.專職安全管理員必須具備初中以上文化程度2.熟悉危險(xiǎn)貨運(yùn)業(yè)務(wù)行業(yè)，掌握危險(xiǎn)貨運(yùn)的基本知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，準(zhǔn)確把握道路危險(xiǎn)貨運(yùn)運(yùn)輸?shù)母黜?xiàng)法律法規(guī)和規(guī)章制度熟知道路3.具備社會(huì)責(zé)任和安全意識(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)監(jiān)4.必須經(jīng)過(guò)安監(jiān)部門(mén)統(tǒng)一組織的培訓(xùn)和考試，合格后，取得國(guó)家承認(rèn)的資格證書(shū)，方可上崗。5.專職安全管理人員必須定期脫產(chǎn)接受相關(guān)部門(mén)規(guī)定學(xué)時(shí)的再培訓(xùn)。6.專職安全管理人員必須及時(shí)總結(jié)、補(bǔ)充新知識(shí)，不斷提升自身素質(zhì)，從而提高安全生產(chǎn)管理水平。(三)專職安全管理人員職責(zé)1.監(jiān)督執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，參與企業(yè)公司安全生2.制定本單位公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、駕駛員和車輛安全生產(chǎn)管理辦法、操作規(guī)程和相關(guān)技術(shù)規(guī)范，明確各部門(mén)、各崗位的安全3.制定本單位安全生產(chǎn)年度管理目標(biāo)和安全生產(chǎn)管理工作計(jì)劃制定公司安全生產(chǎn)年度管理目標(biāo)和安全生產(chǎn)管理工作計(jì)劃，組織實(shí)施考核工作，參與本單位公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的制定和演練，參與企業(yè)公司營(yíng)運(yùn)車輛的選型和駕駛員的招聘等安全運(yùn)營(yíng)工作；4.制定本單位公司安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)投入計(jì)劃和安全技術(shù)措施計(jì)劃，組織實(shí)施或監(jiān)督相關(guān)部門(mén)實(shí)施；5.組織開(kāi)展本單位公司的安全生產(chǎn)檢查，對(duì)檢查出的安全隱患及其他安全問(wèn)題應(yīng)當(dāng)督促相關(guān)部門(mén)立即處理，情況嚴(yán)重的，責(zé)令停止生產(chǎn)活動(dòng)，并立即上報(bào)。對(duì)相關(guān)管理部門(mén)抄告、通報(bào)的車輛和駕駛6.組織實(shí)施公司安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)，總結(jié)和推廣安全7.發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，按照《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門(mén)；組織或者參與本單位公司生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理，承擔(dān)組織生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計(jì)分析和處理分8.其他安全生產(chǎn)管理工作。(四)本制度從發(fā)布之日起實(shí)施二車輛裝備技術(shù)專管員制度堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的原則，按照國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，1.公司按規(guī)定配備專職裝備技術(shù)管理人員，負(fù)責(zé)公司車輛、救援設(shè)施和設(shè)備的管理，熟練掌握相關(guān)裝備的使用和維護(hù)工作。2.車輛裝備技術(shù)專管員應(yīng)定期學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)，參加相關(guān)部門(mén)3.建立車輛裝備技術(shù)臺(tái)帳，按時(shí)對(duì)車輛裝備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)，定期組織檢查，對(duì)失效，過(guò)期的裝備技術(shù)及時(shí)更新。4.建立考核機(jī)制。將考核情況與績(jī)效工資掛鉤，與評(píng)先、評(píng)優(yōu)掛鉤。如因管理不善，造成重大安全隱患或釀成事故，追究責(zé)任人相關(guān)5.本制度自公布之日起執(zhí)行。三安全例會(huì)制度1.目的為了更好的學(xué)習(xí)、貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和上級(jí)主管部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、會(huì)議精神，規(guī)定本公司的安全生產(chǎn)管理政策、規(guī)定，有針對(duì)性的解決安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，不斷改進(jìn)和完善安全生產(chǎn)管理工作，根據(jù)本公司實(shí)際情況，特規(guī)定安全例會(huì)制度。2.適用范圍3.責(zé)任3.2安全例會(huì)由安全部負(fù)責(zé)人組織。4.內(nèi)容與要求4.1本公司的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員在管理生產(chǎn)的同時(shí)，必須負(fù)責(zé)管理安全工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和制度，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。4.2公司每季度召開(kāi)一次安委會(huì)會(huì)議，由安委會(huì)主任主持，領(lǐng)導(dǎo)4.3安委會(huì)會(huì)議的主要內(nèi)容是研究解決安全道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸中的重大問(wèn)題，季度總結(jié)，安排階段性的安全工作。4.4每月至少召開(kāi)一次安全例會(huì)，由安全部負(fù)責(zé)人主持，各部門(mén)負(fù)責(zé)人、駕駛員、押運(yùn)員參加。特殊情況增加安全例會(huì)次數(shù)，另行通4.5安全例會(huì)的主要內(nèi)容為落實(shí)安委會(huì)的會(huì)議內(nèi)容，總結(jié)上月安全生產(chǎn)工作安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況，通報(bào)安全檢查情況和存在問(wèn)題、討論制定隱患整改措施，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行部署、對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行思想教育等。4.6審核生產(chǎn)安全事故的調(diào)查分析報(bào)告，明確責(zé)任，確定責(zé)任人。4.7審核公司《安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)》的內(nèi)容。4.8審批公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》的落實(shí)方案。4.9會(huì)議管理(1)每次會(huì)議應(yīng)填寫(xiě)會(huì)議簽到表，統(tǒng)計(jì)到會(huì)人數(shù)。(2)按時(shí)參加會(huì)議，遇有緊急情況不能參加會(huì)議或中途需要處理的，必須得到主持人的同意，不得無(wú)故缺席。四安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度依據(jù)《安全生產(chǎn)法》第十八條的要求及財(cái)企【2012】16號(hào)《企業(yè)公司安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》的相關(guān)條款，為保證本公司安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，特規(guī)定本制度。2適用范圍本制度適用于公司道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸安全費(fèi)用的提取以及使用管3.職責(zé)與分工安委會(huì)：負(fù)責(zé)規(guī)定年度安全費(fèi)用提取計(jì)劃和使用計(jì)劃。并對(duì)其使財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)安全費(fèi)用的提取、支出。安全部：負(fù)責(zé)安全費(fèi)用的審批、使用管理。4內(nèi)容與要求4.1安全費(fèi)用包括(一)完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備支出(不含“三同時(shí)”要求初期投入的安全設(shè)施),包括道路設(shè)施設(shè)備和裝卸工具安全狀況檢測(cè)及維護(hù)系統(tǒng)、運(yùn)輸設(shè)施設(shè)備和裝卸工具附屬安全設(shè)備等支(二)購(gòu)置、安裝和使用具有行駛記錄功能的車輛衛(wèi)星定位裝置(三)配備、維護(hù)、保養(yǎng)應(yīng)急救援器材、設(shè)備支出和應(yīng)急演練支(四)開(kāi)展重大危險(xiǎn)源和事故隱患評(píng)估、監(jiān)控和整改支出；(五)安全生產(chǎn)檢查、評(píng)價(jià)(不包括新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目安全評(píng)價(jià))、咨詢和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)支出；(六)配備和更新現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全防護(hù)用品支出；(七)安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)支出；(八)安全生產(chǎn)適用的新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新工藝、新裝備的推廣(九)安全設(shè)施及特種設(shè)備檢測(cè)檢驗(yàn)支出；(十)其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。4.2安全投入應(yīng)充分保證安全工作需要，安全投入資金要?？顚?.3.2財(cái)務(wù)部按規(guī)定比例提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，建立臺(tái)帳，按需列4.4安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用4.4.1使用安全生產(chǎn)費(fèi)用項(xiàng)目完成后應(yīng)進(jìn)行總結(jié)，并將費(fèi)用使用4.4.2安全生產(chǎn)費(fèi)用項(xiàng)目的使用主要部分應(yīng)將發(fā)票(復(fù)印件)與4.5.1安全生產(chǎn)費(fèi)用實(shí)行專戶核算。按規(guī)定范圍安排使用，不得4.5.3如較大的安全項(xiàng)目或安全專戶資金不足時(shí)，由公司安委會(huì)研五.安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核獎(jiǎng)懲制度追究的規(guī)定》,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，建立“企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國(guó)家監(jiān)察、群眾監(jiān)督和勞動(dòng)者遵章守紀(jì)”的安全生產(chǎn)管理體制，調(diào)動(dòng)公司管理人員和駕駛員搞好安全生產(chǎn)工作的積極性，強(qiáng)化公司內(nèi)部管理，表彰好人好事，懲處違章違規(guī)行為，建立高效的激勵(lì)機(jī)制，確保公司的服務(wù)方針和規(guī)章制度的順利貫徹執(zhí)行，使安全生產(chǎn)、運(yùn)輸、服務(wù)質(zhì)量得以保障，打造公司服務(wù)品牌，制一、公司負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)主管部門(mén)下達(dá)的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)增安全目標(biāo)任務(wù)。每年由法人或法人委托分管副總分別與有關(guān)人員簽訂《安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)》并負(fù)責(zé)進(jìn)行考核。二、公司建立安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度，簽約目標(biāo)責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)將安全目標(biāo)考核等安全專項(xiàng)目標(biāo)逐項(xiàng)落實(shí)，責(zé)任到人。年終對(duì)責(zé)任人進(jìn)行全面考核，根據(jù)考核結(jié)果予以獎(jiǎng)懲。三、本公司安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲的評(píng)比必須堅(jiān)持以下原則：2、注重安全管理實(shí)效的原則；1、考核貫徹法律法規(guī)、行業(yè)政策和安全生產(chǎn)管理制度(包括駕駛員和車輛安全技術(shù)管理制度、崗位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程)的建立和落實(shí)、緊急狀態(tài)應(yīng)急預(yù)案的建立和完善；2、考核運(yùn)輸過(guò)程中車輛違章及事故次數(shù)和人員傷亡等情況。1、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核為上年12月21日至當(dāng)年12月20日，并將結(jié)果于12月31日前報(bào)公司；2、考核采取100分為優(yōu)，85分以上為良，85-60分為合格。當(dāng)年3、公司安全部將審查意見(jiàn)提交公司安委會(huì)研究決定；4、考核優(yōu)秀的駕駛員獎(jiǎng)勵(lì)500元，考核為良的駕駛員獎(jiǎng)勵(lì)200元；5、考核不合格的駕駛員對(duì)其進(jìn)行安全告誡并將通過(guò)宣傳欄通報(bào)批6、考核不合格的安全管理人員對(duì)其進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)考核合格后方可上崗，從事安全管理工作。六、獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則1、在一個(gè)考核月內(nèi)無(wú)任何交通違法、違章行為，無(wú)投訴、無(wú)事故，按時(shí)回公司學(xué)習(xí)、培訓(xùn)可獲得每車200元的考核獎(jiǎng)勵(lì)。2、在一個(gè)考核年度內(nèi)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，表現(xiàn)優(yōu)秀的駕駛員在年底可參與公司年度優(yōu)秀駕駛員的評(píng)選，優(yōu)秀的駕駛員獎(jiǎng)勵(lì)500元，考核為良的駕駛員獎(jiǎng)勵(lì)200元；3、維護(hù)社會(huì)治安，同違法犯罪分子作英勇斗爭(zhēng)，保護(hù)國(guó)家、企業(yè)公司和人民員工生命財(cái)產(chǎn)安全，被新聞媒體報(bào)道表彰的，公司獎(jiǎng)勵(lì)300元，被市政府授予見(jiàn)義勇為榮譽(yù)稱號(hào)的，公司獎(jiǎng)勵(lì)1000元。4、對(duì)一貫堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為企業(yè)公司贏得榮譽(yù)的、被上級(jí)授予市級(jí)優(yōu)秀駕駛員的榮譽(yù)稱號(hào)，公司獎(jiǎng)勵(lì)500200元。被授予省級(jí)優(yōu)秀駕駛員榮譽(yù)稱號(hào)的公司獎(jiǎng)勵(lì)10002000元，被授予全國(guó)優(yōu)秀駕駛員榮譽(yù)稱號(hào)的，公司獎(jiǎng)勵(lì)20005000元。七、處罰細(xì)則部門(mén)接受處罰，將處罰單交回公司存檔。違者由安全部經(jīng)理當(dāng)面提出告誡，其行為記入劣跡檔案并作為年終安全生產(chǎn)評(píng)比一票否決依據(jù)。每年度駕駛員營(yíng)運(yùn)過(guò)程中有交通違章行為的，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并處違(1)、第一次違章公司處以50元違約金；(2)、第二次違章公司處以100元違約金；(3)、三次違章公司處以200元違約金并由公司提出書(shū)面告誡。2、每年度駕駛員未按時(shí)參加公司組織的各項(xiàng)安全學(xué)習(xí)、會(huì)議、培訓(xùn)工作的，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并處違約金如下：(1)、第一次未參加公司處以50元違約金；(2)、第二次未參加公司處以100元違約金；(3)、三次未參加公司處以200元違約金并由公司提出書(shū)面告誡。3、駕駛員未按期對(duì)車輛及裝置進(jìn)行各級(jí)維護(hù)保養(yǎng)及檢測(cè)審驗(yàn)工作的，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并處違約金如下：((1)、第一次未按期公司處予50元違約金；(2)、第二次未按期公司處予100元違約金；(3)、三次未按期公司處予200元違約金并由公司提出書(shū)面告誡。4、駕駛員未配合公司進(jìn)行回場(chǎng)檢查及路檢路查的，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并處違約金如下：(1)、第一次未配合公司處予50元違約金；(2)、第二次未配合公司處予100元違約金；(3)、三次未配合公司處予200元違約金并由公司提出書(shū)面告誡。5、在一個(gè)考核年度內(nèi)，被進(jìn)行書(shū)面告誡經(jīng)教育后未整改或被2次告誡的駕駛員一律解除勞動(dòng)關(guān)系。6、為了加強(qiáng)對(duì)事故處理的完善性，堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則在營(yíng)運(yùn)過(guò)程中駕駛員發(fā)生有責(zé)交通事故的處罰如下：(1)、事故責(zé)任人在發(fā)生交通事故后必須半小時(shí)內(nèi)與公司取得聯(lián)系，未在規(guī)定時(shí)效內(nèi)向公司上報(bào)事故情況的處以200元違約金。若因駕駛員原因未及時(shí)上報(bào)或漏報(bào)、瞞報(bào)造成嚴(yán)重后果者視其情節(jié)輕重予以重處，直至解除勞動(dòng)關(guān)系。(2)為降低事故率，杜絕重特大事故發(fā)生，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任事故，特制訂以下交通責(zé)任事故處罰細(xì)則：a、駕駛員交通肇事有責(zé)無(wú)人員傷亡，經(jīng)濟(jì)損失在1000元以下，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并對(duì)駕駛員處以50元違約金，停班一天學(xué)習(xí)、書(shū)面檢查、通報(bào)批評(píng)，并按事故本車保險(xiǎn)公司定損金額15%賠償車輛加速b、駕駛員交通肇事有責(zé)傷人，經(jīng)濟(jì)損失在1000元，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并對(duì)駕駛員處以100元違約金、停班一天學(xué)習(xí)、書(shū)面檢查、通報(bào)批評(píng)，并按事故本車保險(xiǎn)公司定損金額15%賠償車輛加速減值費(fèi)。c、駕駛員交通肇事有責(zé)無(wú)人員傷亡，經(jīng)濟(jì)損失在1000元以上3000元以下，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并對(duì)駕駛員處以100元違約金，停班學(xué)習(xí)一天，書(shū)面檢查，通報(bào)批評(píng)，并按事故本車保險(xiǎn)公司定損金額15%賠償d、駕駛員交通肇事有責(zé)傷人，經(jīng)濟(jì)損失在1000元以上3000元以下，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并對(duì)駕駛員處以200元違約金，停班一天學(xué)習(xí)、書(shū)面檢查、通報(bào)批評(píng)，并按事故本車保險(xiǎn)公司定損金額15%賠償車輛e、駕駛員交通肇事有責(zé)無(wú)人員傷亡，經(jīng)濟(jì)損失在3000元以上10000元以下，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并對(duì)駕駛員處以200元違約金、停班一天學(xué)習(xí)、書(shū)面檢查、通報(bào)批評(píng)，并按事故本車保險(xiǎn)公司定損金額15%賠償車輛加速減值費(fèi)。f、駕駛員交通肇事有責(zé)傷人，經(jīng)濟(jì)損失在3000元以上10000元書(shū)面檢查、通報(bào)批評(píng)，并按事故本車保險(xiǎn)公司定損金額15%賠償車輛g、駕駛員交通肇事有責(zé)無(wú)人員傷亡，經(jīng)濟(jì)損失在10000元以上，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并對(duì)駕駛員處以500元違約金，停班一天學(xué)習(xí)、書(shū)面檢查、通報(bào)批評(píng)，并按事故本車保險(xiǎn)公司定損金額15%賠償車輛加速h、駕駛員交通肇事有責(zé)傷人，經(jīng)濟(jì)損失在10000元以上，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并對(duì)駕駛員處以1000元違約金、停班一天學(xué)習(xí)、書(shū)面檢查、通報(bào)批評(píng)，并按事故本車保險(xiǎn)公司定損金額15%賠償車輛加速減值費(fèi)。任，并按事故本車保險(xiǎn)公司定損金額15%賠償車輛加速減值費(fèi)。j、因違規(guī)違法行為造成交通事故或其他安全責(zé)任事故或因車輛的保修質(zhì)量、技術(shù)檢驗(yàn)等原因引起的所有安全事故，除按以上處罰細(xì)則和相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)其經(jīng)濟(jì)處罰和其他刑事、民事責(zé)任在內(nèi)的全部責(zé)任外，若造成公司停業(yè)整頓，還要承擔(dān)公司及其他出租車駕駛員一般責(zé)任事故按公司規(guī)定強(qiáng)制停運(yùn)并學(xué)習(xí)1-10天，運(yùn)營(yíng)任務(wù)照常交納。若造成重大交通事故或其他重大安全責(zé)任事故的，按公司規(guī)定強(qiáng)制停運(yùn)10-20天，運(yùn)營(yíng)任務(wù)照常交納，若造成特大交通事故的，按公司規(guī)定強(qiáng)制停運(yùn)并學(xué)習(xí)一個(gè)月，運(yùn)營(yíng)任務(wù)照常交納，同時(shí)公司有權(quán)單k、公司設(shè)立公告欄，對(duì)事故車輛，事故責(zé)任人提出公示，讓事故生有責(zé)交通事故將解除勞動(dòng)關(guān)系。八、安全生產(chǎn)優(yōu)秀駕駛員評(píng)比細(xì)則4、本年度無(wú)投訴。4、本年度有投訴，但投訴不成立；六安全生產(chǎn)基礎(chǔ)檔案制度為建立公司車輛技術(shù)信息化管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)車輛全過(guò)程監(jiān)督，完善營(yíng)運(yùn)車輛技術(shù)管理，推動(dòng)企業(yè)公司發(fā)展制定本制度。一、嚴(yán)格按檔案管理要求建立健全各種基礎(chǔ)資料檔案，實(shí)行一車二、公司生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)車輛檔案及相關(guān)技術(shù)資料的收集、整理、存檔工作，由專人進(jìn)行管理。三、公司安全處負(fù)責(zé)各類法律法規(guī)、安全制度、安全事故統(tǒng)計(jì)等資料的收集、整理、存檔工作，由專人進(jìn)行管理。四、公司車隊(duì)負(fù)責(zé)駕駛員檔案及相關(guān)人事資料的收集、整理、存檔工作，由專人進(jìn)行管理。六、各部門(mén)收集整理相關(guān)基礎(chǔ)檔案資料完畢后，移送公司生產(chǎn)技術(shù)處歸口管理，并由專人進(jìn)行裝訂、歸檔和保存。七、檔案基礎(chǔ)資料管理信息，必須實(shí)現(xiàn)從車輛購(gòu)置到退出市場(chǎng)的全過(guò)程監(jiān)督，及時(shí)進(jìn)行收集、整理、更新，確保檔案資料完整性。九、檔案資料借出必須辦理相關(guān)登記手續(xù)，并填寫(xiě)《借閱單》,經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)審批同意后方可借閱。七安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處置制度為了加強(qiáng)應(yīng)對(duì)突發(fā)性重、特大安全事故應(yīng)急救援處置和綜合指揮能力，提高緊急救援的快速反應(yīng)能力和協(xié)調(diào)水平，確保發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，立即采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大和滋生次生事故，最大限度減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，結(jié)合公司實(shí)際工作，特制定小組辦公室設(shè)在安全部辦公室，應(yīng)急電話二、工作原則三、適用范圍發(fā)生重特大道路運(yùn)輸交通事故以及其他重大突發(fā)四、應(yīng)急處置措施結(jié)合本司實(shí)際，制訂各類突發(fā)傷亡事件和重特大道路交通事故應(yīng)發(fā)生運(yùn)輸安全事故后，危險(xiǎn)貨物駕駛員應(yīng)及時(shí)向事發(fā)地的公安部序、內(nèi)容向事故發(fā)生地和安監(jiān)、公安交警、運(yùn)管等相關(guān)職能部門(mén)報(bào)告事故情況。1、啟動(dòng)預(yù)案：突發(fā)群體傷亡事件或重大生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，最先接報(bào)的部門(mén)或人員要第一時(shí)間向事故應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，工作領(lǐng)導(dǎo)小組立即通過(guò)各種途徑核實(shí)事件性質(zhì)、傷亡情況、事故地點(diǎn)、事故發(fā)生的時(shí)間等信息，并迅速召集工作小組所有成員，通報(bào)事故現(xiàn)場(chǎng)情況，認(rèn)真分析、研究、評(píng)估事故危害程度，要在20分鐘內(nèi)確定是2、先期處置：應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)后，要迅速派員趕赴現(xiàn)場(chǎng)，會(huì)同有關(guān)部門(mén)、人員、維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，查實(shí)事件性質(zhì)、發(fā)生時(shí)間、發(fā)生原因、涉及范圍、人員財(cái)產(chǎn)損失等基本情況后，及時(shí)向工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。3、信息發(fā)布：工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)事態(tài)情況，通過(guò)電話發(fā)布事件信息，做出緊急疏散和撤離等警報(bào)。需要要向社會(huì)和周邊發(fā)布警報(bào)時(shí)，由小組組長(zhǎng)向政府以及周邊交管部門(mén)發(fā)送警報(bào)消息。事態(tài)嚴(yán)重緊急時(shí)，通過(guò)組長(zhǎng)直接聯(lián)系政府以及交管部門(mén)負(fù)責(zé)人，提出要求組織撤離疏散或者請(qǐng)求援助，并隨時(shí)保持電話聯(lián)系。4、現(xiàn)場(chǎng)處置：處置人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后，要協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)及時(shí)采取控制、救援、保全等措施，防止事態(tài)擴(kuò)大或次生事故的發(fā)生。并安排專聯(lián)系電話等。5、善后處理：應(yīng)急搶險(xiǎn)救援行動(dòng)結(jié)束后，由小組組長(zhǎng)下達(dá)解除應(yīng)急救援的命令，按照預(yù)案要求組建事故善后處理領(lǐng)導(dǎo)小組，并分設(shè)以(1)事故調(diào)查組：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)開(kāi)展事故調(diào)查；(2)事故善后處理組：負(fù)責(zé)事故傷員轉(zhuǎn)院和賠付處理；(3)接待工作組：負(fù)責(zé)事故傷、亡人員親屬的接待，安撫工作；(4)事故經(jīng)費(fèi)保障組：負(fù)責(zé)事故應(yīng)急搶救和善后相關(guān)費(fèi)用的經(jīng)費(fèi)七、保障措施1、工作小組指定專人每天值班，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理有關(guān)情況，遇有重大突發(fā)事件必須迅速向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。2、工作人員的電話必須24小時(shí)保持暢通，禁止隨意更換電話號(hào)碼的行為。特殊情況下，電話號(hào)碼發(fā)生變更，必須在48小時(shí)內(nèi)向工3、做好物資、設(shè)備、設(shè)施、技術(shù)和人才資源的儲(chǔ)備工作，保障應(yīng)急處置各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和物資。八、按照《安全生產(chǎn)事故責(zé)任倒查制度》和“四不放過(guò)”原則，組織開(kāi)展事故原因調(diào)查、對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行處理、舉一反三開(kāi)展事故警示教育，落實(shí)事故防范和整改措施。八事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度2適用范圍本制度適應(yīng)于公司相關(guān)責(zé)任事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告。安全部負(fù)責(zé)事故的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)。4內(nèi)容與要求4.1凡發(fā)生安全事故，在采取措施開(kāi)展救援的同時(shí)要及時(shí)做好事故報(bào)告工作，事故的當(dāng)事者或最先發(fā)現(xiàn)者應(yīng)立即向所在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，事故部門(mén)按規(guī)定要求逐級(jí)上報(bào)。發(fā)生重傷以上事故時(shí)，必須在1小時(shí)內(nèi)向上級(jí)和政府有關(guān)部門(mén)(運(yùn)管部門(mén)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén))報(bào)告。4.2發(fā)生人員傷(亡)事故的部門(mén)應(yīng)按規(guī)定填寫(xiě)《職工工傷(亡)事故報(bào)告表》和《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》,將發(fā)生事故的時(shí)間、地點(diǎn)、詳細(xì)經(jīng)過(guò)、人員受傷程度及部位事故原因分析，事后處理和預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的措施形成書(shū)面材料報(bào)安全部并提供現(xiàn)場(chǎng)兩證人的證言材料；受傷人的身份證復(fù)印件；受傷人年齡、職業(yè)、參加工作時(shí)間、聯(lián)系電話、家庭住址；勞動(dòng)合同復(fù)印件；當(dāng)月考勤表、診斷結(jié)論、住院病歷等。安全部將材料整理后報(bào)自貢市勞動(dòng)和社會(huì)保障局做工傷認(rèn)定。4.3發(fā)生事故后，責(zé)任部門(mén)在一小時(shí)之內(nèi)電話報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，24小時(shí)內(nèi)將所上報(bào)材料報(bào)安監(jiān)局，重大事故不超過(guò)2天。4.4由安全部填寫(xiě)重大事故登記表，寫(xiě)明事故部門(mén)名稱、部位、妥善保管好事故調(diào)查分析資料。4.5事故調(diào)查處理4.5.1發(fā)生事故，要嚴(yán)肅認(rèn)真地調(diào)查和分析，找出事故發(fā)生的原因，查明責(zé)任，規(guī)定改進(jìn)措施，指定專人限期落實(shí)整改。4.5.2對(duì)一般事故或性質(zhì)微小事故，應(yīng)在事故發(fā)生后兩天內(nèi)，由事故責(zé)任部門(mén)組織召開(kāi)事故分析會(huì)。找出原因，吸取教訓(xùn)。提出防范措施。對(duì)事故責(zé)任者提出處理意見(jiàn)，并填寫(xiě)事故報(bào)告書(shū)報(bào)有關(guān)部門(mén)。4.5.3對(duì)重要事故，安全部應(yīng)組織有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查分析，上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。找出原因，查明責(zé)任，規(guī)定防范措施，對(duì)事故責(zé)任者提出4.5.4由安全部建立事故檔案，妥善保管好事故調(diào)查分析資料。原因、傷害情況，作業(yè)概況，事故概況及事故分析圖等。4.5.6對(duì)嚴(yán)重違章指揮、違章作業(yè)又不聽(tīng)從勸阻的人員，或由于失職造成重大事故的責(zé)任人，給予紀(jì)律處分直至追究刑事責(zé)任。4.5.7對(duì)蓄意制造事故，造成嚴(yán)重后果的，需追究刑事責(zé)任的，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，交司法機(jī)關(guān)依法處理。九安全生產(chǎn)事故責(zé)任倒查制度為有效預(yù)防和減少安全生產(chǎn)事故，切實(shí)保障人民員工群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，特制定本制度。一、責(zé)任倒查范圍(一)車輛在轄區(qū)內(nèi)發(fā)生1次死亡3人以上(含3人，下同)交通事故，或死亡人數(shù)不足3人，但社會(huì)影響和經(jīng)濟(jì)損失較大的。(二)發(fā)生較大火災(zāi)、交通等死亡事故，或一次重傷2人以上事(三)半年內(nèi)發(fā)生2起一次死亡2人的道路交通事故，或發(fā)生3起一次死亡1人道路交通事故的；(四)上級(jí)機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)指示以及有必要進(jìn)行責(zé)任倒查的其他事故(一)是否認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)，安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)及簽訂責(zé)任書(shū)的情況。(二)是否按規(guī)定設(shè)置了安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)，人員、辦公經(jīng)費(fèi)是以及安全設(shè)施設(shè)備是否按規(guī)定要求配備，并保持完好狀態(tài)。(三)每季度是否按規(guī)定至少召開(kāi)1次安委會(huì)會(huì)議(四)每年是否按規(guī)定開(kāi)展了4次以上安全生產(chǎn)大檢查。(五)是否按要求開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。對(duì)列為本年度重點(diǎn)監(jiān)督的重、特大事故隱患是否能按規(guī)定要求進(jìn)行整改。(六)單位負(fù)責(zé)人、安全管理人員是否經(jīng)過(guò)專門(mén)安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核合格后持證上崗，駕駛員員是否經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核合格后上崗。(七)安全生產(chǎn)工作是否依法實(shí)施了有效監(jiān)督管理。(八)是否按規(guī)定時(shí)限報(bào)告各類安全生產(chǎn)事故。(九)是否按規(guī)定編制建立安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)(十)發(fā)生重、特大事故后，是否快速啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案將事故(十一)與安全生產(chǎn)工作相關(guān)的文件、臺(tái)帳、制度以及會(huì)議記錄是否存檔，主管或主要領(lǐng)導(dǎo)部署的安全生產(chǎn)工作任務(wù)是否記錄、落(十二)與發(fā)生事故有關(guān)的其他情況。三、責(zé)任倒查的程序(一)安全部認(rèn)為符合安全生產(chǎn)事故責(zé)任倒查條件的，提請(qǐng)公司(二)根據(jù)事故情況，由安全部提請(qǐng)公司同意，報(bào)請(qǐng)并協(xié)同各級(jí)安監(jiān)部門(mén)進(jìn)行責(zé)任倒查。(三)公司安全部應(yīng)在30日內(nèi)向公司提交倒查報(bào)告。(四)如公司對(duì)責(zé)任倒查報(bào)告無(wú)異議，上報(bào)各級(jí)交管部門(mén)處理。(五)待收到主管部門(mén)處理決定20日內(nèi)，由公司安全安全部下發(fā)責(zé)任倒查情況通報(bào)。十應(yīng)急救援制度證應(yīng)急救援的及時(shí)和可靠，使應(yīng)急救援工作始終保持良好狀態(tài)，真正做到“有事必應(yīng)、行動(dòng)迅速、保障有力”,特制定本制度。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、建全機(jī)構(gòu)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視事故應(yīng)急救援管理工作，始終把它作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的重要工作來(lái)抓，要經(jīng)常檢查、督促，不斷改進(jìn)和完善事故應(yīng)急救援工作。各部門(mén)必須成立“事故應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)”,明確機(jī)構(gòu)內(nèi)部各成員的分工、職責(zé)、工作范圍，以及在應(yīng)急救援中的其它事二、應(yīng)急預(yù)案編制和培訓(xùn)1、認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全方位防止事故發(fā)生，落實(shí)事故應(yīng)急救援工作，在發(fā)生事故時(shí)能有效防止事故擴(kuò)大和迅速搶救遇險(xiǎn)人員，消除或降低事故的影響。預(yù)警預(yù)防機(jī)制、應(yīng)急響應(yīng)、事故現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置、恢復(fù)及后期處置等。3、事故應(yīng)急救援預(yù)案必須由部門(mén)經(jīng)理審核批準(zhǔn)，并以文件形式4、事故應(yīng)急培訓(xùn)由各部門(mén)組織自培，每年要對(duì)職工進(jìn)行一次培三、應(yīng)急準(zhǔn)備1、各部門(mén)要成立事故應(yīng)急救援指揮部和現(xiàn)場(chǎng)處置工作組，負(fù)責(zé)行動(dòng)聽(tīng)從指揮部的指揮。2、各職能科室人員要根據(jù)預(yù)案要求，做好應(yīng)急準(zhǔn)備工作。3、應(yīng)急救災(zāi)物資和設(shè)備要按預(yù)案要求配備，并進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)，確保應(yīng)急救災(zāi)物資和設(shè)備齊全、完好。4、各部門(mén)要做好值班工作，保證人員、車輛和電話暢通，發(fā)生5、所有應(yīng)急人員要全天保持通信暢通(電話、手機(jī)),接到通知四、應(yīng)急響應(yīng)與救援1、事故發(fā)生后，發(fā)現(xiàn)部門(mén)或人就近及時(shí)上報(bào)?，F(xiàn)場(chǎng)人員要采取安全措施，進(jìn)行力所能及的救護(hù)，不能盲目或在無(wú)安全措施的情況下進(jìn)行救護(hù)人員。2、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)在接到事故報(bào)告后，要根據(jù)事故情況來(lái)確定是否啟動(dòng)事故應(yīng)急救援預(yù)案。若需上級(jí)部門(mén)幫助救援的，要向上級(jí)部門(mén)報(bào)告事故并請(qǐng)求支援。3、事故應(yīng)急救援指揮部要根據(jù)事故現(xiàn)場(chǎng)情況的變化，及時(shí)調(diào)整應(yīng)急措施，現(xiàn)場(chǎng)處置人員要嚴(yán)格按照應(yīng)急處置措施進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)。4、事故區(qū)內(nèi)的經(jīng)理、班長(zhǎng)要聽(tīng)從指揮命令，積極采取措施，有序地組織現(xiàn)場(chǎng)人員安全撤退。5、現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)人員遇到遇險(xiǎn)人員時(shí)要堅(jiān)持“先活后死、先重傷后輕傷、先易后難”的救護(hù)原則進(jìn)行。6、部門(mén)每年要組織一次事故應(yīng)急救援演習(xí)，對(duì)演習(xí)中存在的問(wèn)題，要及時(shí)進(jìn)行修改。五、應(yīng)急救援預(yù)案的評(píng)審1、各部門(mén)每年要結(jié)合實(shí)際情況組織進(jìn)行一次應(yīng)急救援預(yù)案評(píng)審，確保預(yù)案的有效性。2、在事故發(fā)生或演習(xí)后及時(shí)進(jìn)行評(píng)審，對(duì)預(yù)案中的不符合部分加以修改和補(bǔ)充，使其不斷完善。十一安全培訓(xùn)教育管理制度為強(qiáng)化從業(yè)人員的安全意識(shí)，加強(qiáng)駕駛員、押運(yùn)員管理，不斷提高公司安全工作的質(zhì)量，確保所有員工具備遵章守紀(jì)的高度自覺(jué)性，避免或減少安全事故的發(fā)生，特制定本制度。2適用范圍本制度適用于與公司簽訂勞動(dòng)合同的所有職工及到公司參觀學(xué)習(xí)或檢查的外來(lái)人員本制度適用于與公司簽訂勞動(dòng)合同的所有員工及到公司參觀學(xué)習(xí)或檢查的外來(lái)人員。3.1安全部負(fù)責(zé)組織各級(jí)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員參加培訓(xùn)。3.2公司級(jí)安全教育由安全部負(fù)責(zé)，部門(mén)級(jí)安全培訓(xùn)由各部門(mén)負(fù)責(zé)，班組級(jí)安全培訓(xùn)由班長(zhǎng)負(fù)責(zé)。4內(nèi)容與要求4.1公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定要求，參加政府和相關(guān)部門(mén)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格；各級(jí)管理人員和工程技術(shù)人員須經(jīng)安全培訓(xùn)并考核合格后方可任職。4.2對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和安全管理人員對(duì)各級(jí)管理人員和安全管理人員、工程技術(shù)人員每年進(jìn)行一次安全知識(shí)培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格，不斷提高安全意識(shí)、技術(shù)素質(zhì)，提高整體業(yè)務(wù)水平。4.3凡新入職的員工必須經(jīng)過(guò)三級(jí)崗前安全教育，并經(jīng)考試合格后并經(jīng)考核合格后，方可上崗工作。新員工安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)，每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。4.4氣體生產(chǎn)銷售部每年初要有全年安全教育計(jì)劃，每月要有安全教育安排，并負(fù)責(zé)組織落實(shí)。安全教育每月應(yīng)進(jìn)行兩次。每年的12月底召開(kāi)年終安全工作分析會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制定新年度安全4.5安全教育的形式：開(kāi)安全例會(huì)、出車前進(jìn)行安全囑咐，安全知識(shí)測(cè)試、觀看錄像、辦安全專欄、發(fā)送GPS短信等。4.6三級(jí)教育內(nèi)容A公司基本情況及安全道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸基4.6.2部門(mén)級(jí)崗前安全培訓(xùn)主要內(nèi)容B所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；C所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；G預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)急注意的安全事項(xiàng)；4.6.3班組級(jí)崗前安全培訓(xùn)主要內(nèi)容B崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)；D其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。4.7各部門(mén)應(yīng)對(duì)本部門(mén)培訓(xùn)需求情況進(jìn)行識(shí)別，填制培訓(xùn)需求計(jì)劃，并組織實(shí)施。4.8本公司員工在公司內(nèi)調(diào)動(dòng)工作崗位時(shí)，接收部門(mén)應(yīng)對(duì)其進(jìn)行二、三級(jí)安全教育，經(jīng)考試合格后，方可從事新崗位工作。4.9脫離崗位(如產(chǎn)假、病假、學(xué)習(xí)、外借)六個(gè)月以上重返崗位的人員，由其所在部門(mén)負(fù)責(zé)進(jìn)行崗位復(fù)工安全教育。4.10凡從事特殊工種作業(yè)的人員，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)要求進(jìn)行專業(yè)性安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，取得特殊作業(yè)操作證后方可上崗，并定4.11參加人員必須按時(shí)到會(huì)，特殊情況下不能按時(shí)參會(huì)的向公司請(qǐng)假，安全教育學(xué)習(xí)納入考勤管理對(duì)無(wú)故缺席的按照勞動(dòng)合同給予處罰、待崗和解聘的處理。4.12缺席人員由公司采取發(fā)放學(xué)習(xí)資料，單獨(dú)召集進(jìn)行學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)等方式進(jìn)行補(bǔ)課，學(xué)習(xí)內(nèi)容不變，由公司安全管理人員負(fù)責(zé)落實(shí)到位，確保培訓(xùn)教育面達(dá)到100%。4.12進(jìn)入本公司參觀、學(xué)習(xí)的人員，接待部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)其宣傳安全注意事項(xiàng)教育，派專人負(fù)責(zé)帶隊(duì)，參觀學(xué)習(xí)。十二安全生產(chǎn)監(jiān)督舉報(bào)制度為了充分發(fā)揮公司廣大員工對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督作用，及時(shí)掌握和處理員工舉報(bào)、調(diào)查處理事故瞞報(bào)、事故安全隱患等各種安全生產(chǎn)違法行為，按照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《重慶市安全生產(chǎn)條例四川省安全生產(chǎn)條例》特制定本制度。公司內(nèi)及車輛運(yùn)行路段、安全設(shè)施、設(shè)備等存在的較大事故隱患、交通事故瞞報(bào)或私自處理等嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)“一法一例”的行為。本舉報(bào)制度中舉報(bào)人是指所有公司所有員工。堅(jiān)持部門(mén)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、依法、及時(shí)的原則，部門(mén)內(nèi)部能解決的問(wèn)題不推不靠，部門(mén)內(nèi)部不能解決的問(wèn)題，應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并及時(shí)處理。舉報(bào)人可采用書(shū)面報(bào)告、電話、走訪等形式向公司各級(jí)管理部門(mén)反映情況，提出建議、意見(jiàn)或投訴、請(qǐng)求。公司各級(jí)管理部門(mén)要為舉報(bào)人提供交流渠道。利用不同的方式向公司所有員工公開(kāi)舉報(bào)渠道。1、對(duì)于舉報(bào)情況，應(yīng)細(xì)心接聽(tīng)，詢問(wèn)清楚，如實(shí)記錄，并為舉報(bào)人保密。2、對(duì)舉報(bào)人不愿公開(kāi)身份的應(yīng)尊重舉報(bào)人的權(quán)利。3、對(duì)舉報(bào)內(nèi)容不屬于本部門(mén)受理的情況，應(yīng)由部門(mén)負(fù)責(zé)人向公司對(duì)一般舉報(bào)情況在當(dāng)天內(nèi)處理完畢，形成書(shū)面材料報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)情況特別嚴(yán)重，事故隱患較大的舉報(bào)，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)處理、整改完畢。十三事故隱患排查治理制度為了建立健全安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)事故一、為建立事故隱患排查治理的長(zhǎng)效機(jī)制，公司“安委會(huì)”即為“事故隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組”,負(fù)責(zé)對(duì)公司運(yùn)輸車輛、安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備、辦公場(chǎng)所、倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)、家屬區(qū)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷等不安全因素，組織定期檢查、隱患排查，危險(xiǎn)源識(shí)別，并確定整改所需資金、執(zhí)行部門(mén)，督促治理結(jié)果，保證安全生產(chǎn)。二、隱患排查治理，危險(xiǎn)源辨識(shí)工作，公司總經(jīng)理為第一責(zé)任人，分管安全副總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織實(shí)施，安全部為主要職能部門(mén)，其他部門(mén)按照“一崗雙責(zé)”的安全責(zé)任原則，同樣負(fù)有排查治理責(zé)任，隱患排查治理工作納入每月公司的安全例會(huì)會(huì)議議程、研究事宜。(1)嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)。對(duì)駕駛員資質(zhì)的審查，嚴(yán)格按照公司駕駛員(2)每月對(duì)所有駕駛員在公安交通信息網(wǎng)上查詢一遍，按照違法記分處理的相關(guān)規(guī)定，對(duì)違法人采取通知接受處理、下車學(xué)習(xí)、清退并列入“黑名單”的方式處理；(3)對(duì)駕駛員的身體隱患、思想隱患、行為隱患予以了解監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)不適的人員，應(yīng)立即停止其駕車。(1)車輛要按時(shí)進(jìn)行審驗(yàn)、二級(jí)維護(hù)。(2)加強(qiáng)車輛路檢路查，重點(diǎn)檢查車容車貌、轉(zhuǎn)向、燈光、傳效；防靜電拖地帶、防撞護(hù)欄等是否符合國(guó)家要求；各種安全標(biāo)志標(biāo)識(shí)是否清晰完整；駕、押人員證照是否齊全有效。對(duì)查出的不安全隱四、公司每月組織一次消防安全檢查，時(shí)間分別為每月下旬，遇節(jié)假日提前進(jìn)行檢查，并將隱患排查情況登記表每月定期在安全例會(huì)五、重大安全隱患應(yīng)當(dāng)向安全部報(bào)告，報(bào)告的內(nèi)容包括：隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因、隱患的危害程度和整改難易程度分析、隱患的治理方案。六、對(duì)于一般安全隱患，由安全部負(fù)責(zé)人或者有關(guān)從業(yè)人員立即組織整改。對(duì)于重大安全隱患，由公司主要負(fù)責(zé)人組織制定并實(shí)施事故隱患治理方案。對(duì)事故隱患的治理方案應(yīng)當(dāng)包括下內(nèi)容：七、對(duì)不能立即整改的安全隱患，安全部門(mén)要采用下達(dá)“安全隱患整改通知書(shū)”的方式進(jìn)行治理整改通知，立即責(zé)令整改，提出整改意見(jiàn)或措施，明確整改期限。對(duì)于有些限于物資技術(shù)條件一時(shí)不能徹底整改的隱患，應(yīng)采取有效防范措施，制定整改計(jì)劃，限期整改。八、在隱患治理的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故的發(fā)生，在治理過(guò)程中，無(wú)法保證安全的，應(yīng)當(dāng)暫時(shí)停業(yè)和停止使用相應(yīng)的設(shè)備設(shè)施。九、應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)自然災(zāi)害的預(yù)防，對(duì)可能導(dǎo)致事故災(zāi)難的隱患，要采取可靠的預(yù)防措施，制定應(yīng)急預(yù)案，發(fā)生自然災(zāi)害可能危及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位和人員安全的情況時(shí)，要采取撤離人員、停止作業(yè)、加強(qiáng)監(jiān)測(cè)等安全措施，并及時(shí)報(bào)告。十、在安全隱患整改情況完畢后進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后，方可恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。對(duì)于政府和安監(jiān)部門(mén)責(zé)令治理整改的重大事故隱患，在治理結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行評(píng)估，提出恢復(fù)生產(chǎn)的申請(qǐng)，經(jīng)安檢部門(mén)和其他有關(guān)部門(mén)審查同意后，方可恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。十一、建立隱患排查治理檔案，包括事故隱患信息、排查治理情況、跟蹤反饋情況等，對(duì)隱患排查治理實(shí)行登記、銷號(hào)，認(rèn)真做好十二、對(duì)安全檢查中查出的安全隱患要進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、制定針對(duì)性的針對(duì)措施，并向安全部報(bào)送有關(guān)統(tǒng)計(jì)分析表。十三、對(duì)事故隱患的舉報(bào)、獎(jiǎng)勵(lì)及懲罰。1、對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)了重大不安全隱患并給予處置者，公司予以每件200元—500元的獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)發(fā)現(xiàn)和制止了特別重大隱患者，按相關(guān)規(guī)2、對(duì)工作中玩忽職守，粗心疏漏，指導(dǎo)監(jiān)管不到位導(dǎo)致安全事故發(fā)生者，依照集團(tuán)公司、公司相關(guān)責(zé)任追究條例，予以處理。十四安全隱患報(bào)告和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度為充分發(fā)揮安全管理工作中的員工監(jiān)督和社會(huì)輿論作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和有效整改安全隱患，生產(chǎn)違章，預(yù)防和減少安全事故發(fā)生，保障一.安全隱患報(bào)告舉報(bào)范圍1.公司押運(yùn)員、駕駛員、發(fā)生事故未按規(guī)定上報(bào)或隱瞞2.車輛有安全隱患未及時(shí)修復(fù)嚴(yán)重危及人民員工生命財(cái)產(chǎn)安全，可能引起人員傷亡或重大財(cái)產(chǎn)損失的安全隱患。3.駕駛員操作過(guò)程中不符合有關(guān)規(guī)程及規(guī)范的。4.其它構(gòu)成重大傷亡或財(cái)產(chǎn)損失危險(xiǎn)的安全隱患或者安全生產(chǎn)的違法，違章行為。二.報(bào)告和舉報(bào)范圍公司任何員工均有對(duì)安全隱患、安全事故和安全為違法、違章行為進(jìn)行舉報(bào)。但舉報(bào)人在舉報(bào)時(shí)不得捏造、誣告或以舉報(bào)為名制造事端，干擾安全監(jiān)管工作秩序。舉報(bào)時(shí)可愛(ài)用電話、電子郵件、書(shū)信、來(lái)訪等形式，說(shuō)明事故隱患的名稱、地點(diǎn)、安全生產(chǎn)違，違章行為的時(shí)間和行為人等。舉報(bào)時(shí)要告知本人的真實(shí)姓名和聯(lián)系電話，以便及時(shí)核實(shí)，查處和消除事故隱患及兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。三、舉報(bào)受理程序1、受理各類安全舉報(bào)時(shí)，受理人應(yīng)立即書(shū)面登記編號(hào)并到現(xiàn)場(chǎng)勘查核實(shí)。如屬已受理過(guò)的同一內(nèi)容舉報(bào)，應(yīng)向舉報(bào)人詳細(xì)說(shuō)明受理的時(shí)間和處理經(jīng)過(guò)。對(duì)舉報(bào)非安全違法行為和事故、隱患的，應(yīng)直接告知舉報(bào)人有權(quán)處理的責(zé)任部門(mén)。2、核實(shí)舉報(bào)情況基本屬實(shí)后，屬一般或較大安全隱患的，由安全部下發(fā)《安全隱患整改通知書(shū)》督促相關(guān)責(zé)任人限期整改，并到期進(jìn)行復(fù)查。隱患整改責(zé)任人整改事故隱患后，應(yīng)及時(shí)將整改情況書(shū)面呈報(bào)安全部復(fù)查銷號(hào)和存檔。3、凡屬情節(jié)特別嚴(yán)重的安全違法行為或重大、特大事故隱患，受理人應(yīng)立即上報(bào)分管安全副總和總經(jīng)理。4、舉報(bào)核實(shí)處理完畢，安全部應(yīng)填寫(xiě)《安全舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)審批表》,并于每個(gè)季度的最后一個(gè)月報(bào)安全生產(chǎn)委員會(huì)，審批后，對(duì)舉報(bào)人進(jìn)及不愿公開(kāi)自己舉報(bào)行為的，受理單位和人員將尊重舉報(bào)人的權(quán)利給予保密。六、舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)經(jīng)查證屬實(shí)的舉報(bào)，由安委會(huì)按照國(guó)家有關(guān)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為嚴(yán)重程度評(píng)審確定獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，給予第一時(shí)間舉報(bào)的單位或個(gè)人250—1000元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)分五類：(1)一般事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為50元至100元；(2)較大事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為100元至300元；(3)重大事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為300元至500元；(4)特大事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為500元至1000元；(5)未按規(guī)定上報(bào)、隱瞞不報(bào)的安全舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為200以上所稱的事故隱患等級(jí)依據(jù)國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)界定。十五隱患排查治理統(tǒng)計(jì)分析和報(bào)送制度第一條、為建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故，保障公司及員工生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)安全生產(chǎn)法等法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)第二條、公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理和安全生產(chǎn)管理部門(mén)實(shí)施監(jiān)管監(jiān)察。有關(guān)規(guī)定對(duì)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理另有規(guī)定的，依第三條、本規(guī)定所稱安全生產(chǎn)事故隱患(以下簡(jiǎn)稱事故隱患),是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。事故整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位第四條、建立健全事故隱患排查治理制度。主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位公司事故隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)。第五條、各級(jí)安全管理部門(mén)按照職責(zé)對(duì)所負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)排查治理事故隱患工作依法實(shí)施綜合監(jiān)督管理；各級(jí)安全管理部門(mén)在各自職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)單位部門(mén)排查治理事故隱患工作依法實(shí)施監(jiān)督管理。第六條、任何部門(mén)和個(gè)人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權(quán)向安全監(jiān)管監(jiān)察的安全管理部門(mén)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。安全監(jiān)管監(jiān)察部門(mén)接到事故隱患報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工立即組織核實(shí)并予以查處。第七條、各部門(mén)是事故隱患排查、治理和防控的責(zé)任主體。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立健全事故隱患排查治理和建檔監(jiān)控等制度，逐級(jí)建立并落實(shí)從主要負(fù)責(zé)人到每個(gè)從業(yè)人員的隱患排查治理和監(jiān)控責(zé)任第八條、各部門(mén)應(yīng)當(dāng)保證事故隱患排查治理所需的物資，并上報(bào)第九條、各部門(mén)應(yīng)當(dāng)定期組織安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和其他相關(guān)人員排查本單位公司的事故隱患。對(duì)排查出的事故隱患，應(yīng)當(dāng)按照事故隱患的等級(jí)進(jìn)行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責(zé)分工實(shí)施監(jiān)控治理。第十條、落實(shí)事故隱患報(bào)告和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，鼓勵(lì)、發(fā)動(dòng)職工發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患，鼓勵(lì)員工舉報(bào)。對(duì)發(fā)現(xiàn)、排除和舉報(bào)事故隱患的有功人員，應(yīng)當(dāng)給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。第十一條、各部門(mén)應(yīng)當(dāng)每季、每年對(duì)本單位公司事故隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并分別于下一季度28日前和下一年1月31日前向安全管理部門(mén)報(bào)送書(shū)面統(tǒng)計(jì)分析表。統(tǒng)計(jì)分析表應(yīng)當(dāng)由總經(jīng)理簽字。對(duì)于重大事故隱患，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位除依照前款規(guī)定報(bào)送外，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向安全監(jiān)管監(jiān)察部門(mén)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。第十二條、對(duì)于一般事故隱患，由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位(各部門(mén))負(fù)責(zé)人或者有關(guān)人員立即組織整改。對(duì)于重大事故隱患，由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人組織制定并實(shí)施事故隱患治理方案。第十三條、部門(mén)在事故隱患治理過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生。十六安全運(yùn)行評(píng)價(jià)制度第一章范圍第一條本制度適用于安全運(yùn)行評(píng)價(jià)及相關(guān)的管理工作。第二章定義第二條安全運(yùn)行評(píng)價(jià)：以實(shí)現(xiàn)安全為目的，應(yīng)用安全系統(tǒng)工作原理和方法，辯識(shí)與分析工程、系統(tǒng)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的危險(xiǎn)、有害因合理、可行的安全對(duì)策措施建議，做出評(píng)價(jià)結(jié)論的活動(dòng)。第三章管理要求第三條對(duì)于法律法規(guī)、規(guī)章所規(guī)定的、存在事故隱患可能造成傷亡事故或其他特殊要求的情況，進(jìn)行安全運(yùn)行評(píng)價(jià)。第四條評(píng)價(jià)對(duì)象應(yīng)為安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)創(chuàng)造必備的工作條件，如實(shí)提第五條評(píng)價(jià)對(duì)象應(yīng)根據(jù)安全評(píng)價(jià)報(bào)告提出的安全對(duì)策措施建第六條任何部門(mén)和個(gè)人不得干預(yù)安全評(píng)價(jià)計(jì)劃的正?；顒?dòng)，不得知道評(píng)價(jià)對(duì)象接受特定安全評(píng)價(jià)計(jì)劃開(kāi)展安全評(píng)價(jià)，不得以任何理由現(xiàn)在安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)開(kāi)展正常業(yè)務(wù)活動(dòng)。第四章運(yùn)行規(guī)則第七條安全評(píng)價(jià)人員應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確地做出評(píng)價(jià)結(jié)論并對(duì)評(píng)價(jià)報(bào)告的真實(shí)性負(fù)責(zé)第八條安全評(píng)價(jià)人員應(yīng)遵紀(jì)守法，恪守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，并自覺(jué)維護(hù)安全評(píng)價(jià)市場(chǎng)秩序，公平競(jìng)爭(zhēng)。第九條安全評(píng)價(jià)人員應(yīng)科學(xué)、客觀、公正、獨(dú)立地開(kāi)展安全評(píng)價(jià)第十條安全評(píng)價(jià)人員應(yīng)自覺(jué)按要求上報(bào)工作業(yè)績(jī)并接受考核。第十一條安全評(píng)價(jià)人員應(yīng)對(duì)在當(dāng)時(shí)條件下做出的安全評(píng)價(jià)結(jié)第五章過(guò)程控制第十二條安全運(yùn)行評(píng)價(jià)過(guò)程控制文件主要包括公司機(jī)構(gòu)管理、車輛運(yùn)輸管理、從業(yè)人員管理等內(nèi)容。第十三條安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)應(yīng)遵循安全評(píng)價(jià)過(guò)程控制文件的規(guī)定，并依據(jù)安全評(píng)價(jià)過(guò)程控制文件及相關(guān)的內(nèi)部管理制度對(duì)安全評(píng)價(jià)評(píng)價(jià)全過(guò)程實(shí)施有效的控制。第六章安全評(píng)價(jià)程序第十四條安全評(píng)價(jià)的程序包括前期準(zhǔn)備、辨識(shí)與分析危險(xiǎn)、有害因素：劃分評(píng)價(jià)單元，定性、定量評(píng)價(jià)、提出安全對(duì)策措施建議，做出評(píng)價(jià)結(jié)論，編制安全運(yùn)行評(píng)價(jià)報(bào)告。第七章安全運(yùn)行評(píng)價(jià)內(nèi)容第十五條明確評(píng)價(jià)對(duì)象，備齊有關(guān)安全運(yùn)行評(píng)價(jià)所需的設(shè)備、工具，收集相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章、規(guī)范等資第十六條依據(jù)評(píng)價(jià)對(duì)象的具體情況，辨識(shí)和分析危險(xiǎn)、有害因素，確實(shí)其存在的部位、方式，以及發(fā)生作用的途徑和變化規(guī)律。第十七條評(píng)價(jià)單元?jiǎng)澐謶?yīng)科學(xué)、合理、便于實(shí)施評(píng)價(jià)、相對(duì)獨(dú)立且具有明顯的特征界限。第十八條依據(jù)評(píng)價(jià)單元的特性，選擇合理的評(píng)價(jià)方法，對(duì)評(píng)價(jià)對(duì)象發(fā)生事故的可能性及其嚴(yán)重程度進(jìn)行定性，定量評(píng)價(jià)。針對(duì)性，技術(shù)可行性、經(jīng)濟(jì)合理性的原則，提出清除或減弱危險(xiǎn)、危第二十條對(duì)策措施建議應(yīng)具體詳實(shí)、具有可操作性。第八章安全運(yùn)行評(píng)價(jià)結(jié)論第二十一條安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)客觀、公正、真實(shí)的原則、嚴(yán)謹(jǐn)、明確的做出安全評(píng)價(jià)結(jié)論。第二十二條安全評(píng)價(jià)結(jié)論的內(nèi)容應(yīng)包括評(píng)價(jià)結(jié)果，從風(fēng)險(xiǎn)管理角度給出評(píng)價(jià)對(duì)象在評(píng)價(jià)時(shí)與國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章、規(guī)范的符合性結(jié)論，給出事故發(fā)生的可能性和嚴(yán)重程度的預(yù)測(cè)性結(jié)論，以及采取安全對(duì)策措施后的安全狀態(tài)等。安全運(yùn)行評(píng)價(jià)報(bào)告第二十三條安全運(yùn)行評(píng)價(jià)報(bào)告是安全評(píng)價(jià)過(guò)程的具體體現(xiàn)和概括性總結(jié)。安全運(yùn)行評(píng)價(jià)報(bào)告時(shí)評(píng)價(jià)對(duì)象實(shí)現(xiàn)安全運(yùn)行的技術(shù)行指導(dǎo)文件，對(duì)完善自身安全管理，應(yīng)用安全技術(shù)等方面具有重要作用，對(duì)評(píng)價(jià)對(duì)象的安全行為進(jìn)行法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、行政規(guī)章、規(guī)范的符合性判別所用。第二十四條安全運(yùn)行評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)全面、概括地反映安全評(píng)價(jià)過(guò)十七駕駛員、押運(yùn)員合同聘用制度為加強(qiáng)駕駛員、押運(yùn)員的聘用及管理，提高駕駛員、押運(yùn)員的整2適用范圍本制度適用于公司危險(xiǎn)品車輛的駕駛員、押運(yùn)員的招聘和管理。3責(zé)任人員招聘工作由公司辦公室負(fù)責(zé)人員招聘工作由人力資源部負(fù)4.1遵照《道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸從業(yè)人員管理規(guī)定》,結(jié)合本公司實(shí)際，對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行聘用和管理。4.2聘用人員條件4.2.1聘用駕駛員應(yīng)有相應(yīng)的機(jī)動(dòng)車駕駛證，3年內(nèi)無(wú)重大交通事故，并取得經(jīng)營(yíng)性道路旅客(貨物)從業(yè)資格5年以上；4.2.2駕駛員年齡在25周歲至50周歲，須持有汽車駕駛證2年以上持有危險(xiǎn)貨物從業(yè)資格證，具備擬聘駕駛崗位所需的專業(yè)技能。4.2.3押運(yùn)員年齡在25周歲以上50周歲以下，持有押運(yùn)證，具備擬聘押運(yùn)崗位所需的專業(yè)技能。4.2.4遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德。遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，保守工作秘密。4.2.5初中以上文化程度，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，愛(ài)學(xué)習(xí)應(yīng)變能4.2.6正式錄用前要接受相關(guān)法規(guī)、安全知識(shí)、專業(yè)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)和應(yīng)急救援知識(shí)的培訓(xùn)，了解危險(xiǎn)貨物性質(zhì)、危害特征、包裝容器的使用特性和發(fā)生意外的應(yīng)急措施，經(jīng)考試合格并取得相應(yīng)的從業(yè)資格證件后方可錄用。4.3聘用程序4.3.1招聘：根據(jù)計(jì)劃人數(shù)，招聘所需駕駛員、押運(yùn)員。4.3.2考核：由公司辦公室組織對(duì)應(yīng)聘駕駛員、押運(yùn)員進(jìn)行危險(xiǎn)化學(xué)品相關(guān)法律法規(guī)、所承運(yùn)危險(xiǎn)化學(xué)品的理化特性、應(yīng)急救援措施等進(jìn)行培訓(xùn)并考核。并對(duì)應(yīng)聘駕駛員進(jìn)行駕駛技術(shù)考核。技能評(píng)定合格后，可進(jìn)入醫(yī)院進(jìn)行準(zhǔn)入崗位前常規(guī)體檢。4.3.3錄用入職：經(jīng)考核合格的應(yīng)聘人員辦理入職手續(xù)，進(jìn)行上崗前安全教育，試用期三個(gè)月，試用合格后正式錄用，簽訂勞動(dòng)合同和責(zé)任書(shū)。4.3.4續(xù)聘。公司對(duì)聘用人員應(yīng)定期進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為是否續(xù)聘的主要依據(jù)。根據(jù)考核結(jié)果和工作需要，聘用到期后，如需續(xù)4.4.1公司按駕駛員工資標(biāo)準(zhǔn)給付工資。4.4.2公司按照有關(guān)規(guī)定，為所聘用的人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)。4.5.1嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并及時(shí)制止他人的違章作業(yè)行為。4.5.2嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè)，記錄準(zhǔn)確可靠。4.5.3工作中發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理，不能消除的要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)并采取必要的安全措施，發(fā)生事故如實(shí)及時(shí)上報(bào)。4.5.4嚴(yán)格執(zhí)行駕駛員、押運(yùn)員的持證上崗規(guī)定，有權(quán)拒絕違章指揮作業(yè)。險(xiǎn)情嚴(yán)重時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)，采取緊急防范措施。4.5.5愛(ài)護(hù)和正確使用崗位設(shè)備、工具、防護(hù)器具和消防用具。4.5.6參加安全活動(dòng)，積極提出有關(guān)安全生產(chǎn)合理建議，實(shí)現(xiàn)安全道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸。十八駕駛員崗前培訓(xùn)制度為了強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，確保駕駛員一線的安全生產(chǎn)工作措施到位，公司聘用的駕駛員必須進(jìn)行崗前安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。同時(shí)為了加強(qiáng)安全管理，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，確保安全生律法規(guī)及公司《安全工作管理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，制定本制度。第一條駕駛員在上崗前必須參加由交通、運(yùn)管部門(mén)和公司組織的各項(xiàng)從業(yè)資格、服務(wù)技能培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可參加危險(xiǎn)貨物第二條崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：國(guó)家道路交通安全和安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)、安全行車知識(shí)、典型交通事故案例警示教育、職業(yè)道德、安全告知知識(shí)、應(yīng)急處置知識(shí)、公司有關(guān)安全運(yùn)營(yíng)管理的規(guī)第三條駕駛員崗前理論培訓(xùn)不少于12學(xué)時(shí)，實(shí)際駕駛操作不少于30學(xué)時(shí)，并要提前熟悉和掌握危險(xiǎn)貨物車輛性能和危險(xiǎn)貨物線路情況。第四條公司公司辦負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)計(jì)劃、編制培訓(xùn)教程、確定授第五條參加培訓(xùn)人員必須按時(shí)到課(操作現(xiàn)場(chǎng)),認(rèn)真聽(tīng)講，專心實(shí)踐，不得遲到早退或找人代替。在案。每次培訓(xùn)都要講出勤、評(píng)估、理論考試、實(shí)踐考核記錄新進(jìn)駕駛員員必須符合崗位任職資格中的相關(guān)規(guī)定。培訓(xùn)目的：通過(guò)崗前有效培訓(xùn)使新員工能第一時(shí)間適應(yīng)工作環(huán)境，養(yǎng)成良好習(xí)慣，規(guī)范崗位操作技能及提升綜合素質(zhì)。第九條培訓(xùn)內(nèi)容。3、行車安全及事故防范、應(yīng)急處理知識(shí)培訓(xùn)，并收集、積累相4、職業(yè)特點(diǎn)和要求、職業(yè)道德規(guī)范的培訓(xùn)；5、道路交通安全法、交通規(guī)則等法律法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn)；6、營(yíng)運(yùn)業(yè)務(wù)知識(shí)，線路業(yè)務(wù)知識(shí)，車輛進(jìn)出等業(yè)務(wù)理論知識(shí)培7、技術(shù)保障內(nèi)容的培訓(xùn)(1)安全生產(chǎn)操作規(guī)程的培訓(xùn)；(2)車輛特點(diǎn)及日常保養(yǎng)知識(shí)的培訓(xùn)；(3)常見(jiàn)故障一般排除方法；(4)了解掌握路線特點(diǎn)，吸取事故教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)。8、開(kāi)車實(shí)習(xí)，熟悉掌握駕駛操作第十條考核合格后辦理入職手續(xù)，簽訂安全行車責(zé)任書(shū)及聘用十九駕駛員安全教育、培訓(xùn)及考核制度為加強(qiáng)和規(guī)范公司安全生產(chǎn)工作，提高從業(yè)人員的整體素質(zhì)。根一、駕駛員安全教育、培訓(xùn)1、氣體部定期對(duì)駕駛員安全教育培訓(xùn)，定期對(duì)駕駛員開(kāi)展法律、法規(guī)、各類上級(jí)部門(mén)下達(dá)文件、典型交通事故案例警示、技能訓(xùn)練、應(yīng)急等教育培訓(xùn)，無(wú)故不參加者將按照相關(guān)規(guī)定予以處罰。2、駕駛員每月接受不少于2次，每次不少于1小時(shí)的教育培訓(xùn)。報(bào)各類事故，分析事故原因，以案說(shuō)法，警鐘長(zhǎng)鳴。1、考核對(duì)象：所有參加培訓(xùn)的駕駛員所有從業(yè)駕駛員。(1)日常考核內(nèi)容：基本素質(zhì)、安全意識(shí)、服務(wù)態(tài)度等。(2)綜合技能考核內(nèi)容：理論、道路駕駛等。3、組織實(shí)施綜合技能考核主要是理論測(cè)試，采用閉卷考試方法進(jìn)及與駕駛培訓(xùn)相關(guān)的法規(guī)知識(shí)。試卷分值為100分，考試時(shí)間為60分鐘，70分為合格，考核結(jié)果在全公司公布。4、其它：駕駛員教育與培訓(xùn)考核的相關(guān)資料納入駕駛員教育與培訓(xùn)檔案，主要內(nèi)容包括：教育培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、授課人、參加培訓(xùn)人員簽名、考核人員、培訓(xùn)考試情況等，檔案保存期限不少于3年。二十駕駛員從業(yè)行為定期考核制度為了提高從業(yè)人員的安全意識(shí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識(shí)，并認(rèn)真學(xué)習(xí)公司生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定以下駕駛員從業(yè)行為定期考核制度。由氣體部組織領(lǐng)導(dǎo)，分管責(zé)任人和安全員聯(lián)合實(shí)施，考核為每季度進(jìn)行一次。第一章駕駛員從業(yè)行為考核要求第一條駕駛員要把安全行車管理、職業(yè)道德、安全意識(shí)教育和運(yùn)輸法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)等熟練運(yùn)用到實(shí)際中，按照可控標(biāo)準(zhǔn)，以四項(xiàng)安第二條駕駛員應(yīng)在日常安全學(xué)習(xí)活動(dòng)中總結(jié)交流安全行車的經(jīng)驗(yàn)并分析安全生產(chǎn)形勢(shì)針對(duì)行車中存在的問(wèn)題提出防范措施第三條實(shí)行安全學(xué)習(xí)簽到制度，駕駛員應(yīng)積極參加公司定期組織的各項(xiàng)安全學(xué)習(xí)活動(dòng)。第四條應(yīng)了解掌握駕駛員的違法駕駛情況、交通事故情況、服務(wù)質(zhì)量、安全運(yùn)營(yíng)情況、安全操作規(guī)程執(zhí)行情況、參加教育與培訓(xùn)情況以及駕駛員心理和生理健康狀況等以便對(duì)其進(jìn)行從業(yè)行為考核。不合格的將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第五條考核的周期不大于3個(gè)月。駕駛員從業(yè)行為定期考核的結(jié)果應(yīng)與企業(yè)公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度掛鉤。第二章考核事項(xiàng)及內(nèi)容第六條對(duì)駕駛員的工作態(tài)度情況進(jìn)行考核。1、是否熱誠(chéng)服務(wù)、樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)。2、是否服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、管理、調(diào)度做到隨叫隨到。3、是否認(rèn)真填寫(xiě)行車日志。4、駕駛員在工作期間應(yīng)保持通訊暢通，出車時(shí)必須無(wú)條件服從調(diào)5、是否按時(shí)參加車隊(duì)組織召開(kāi)的安全例會(huì)，主動(dòng)接受安全教育，學(xué)習(xí)安全知識(shí)和提高駕駛技能。第七條對(duì)駕駛員的行車安全情況進(jìn)行考核。1、是否嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，應(yīng)做到不違章行車。車輛發(fā)生交通事故時(shí)，以交警部門(mén)的責(zé)任裁定分類型作為考核依據(jù)。第八條對(duì)駕駛員的車輛維護(hù)保養(yǎng)情況進(jìn)行考核。1、是否經(jīng)常清潔車輛保持車容車貌整潔。2、是否按時(shí)定期保養(yǎng)定點(diǎn)維修。3、是否按時(shí)完成車輛年度檢審和檢測(cè)工作。第九條對(duì)駕駛員的遵章守紀(jì)情況進(jìn)行考核。1、是否自覺(jué)遵守公司作息制度。不得隨意遲到或早退。3、未出車時(shí)車輛必須停放在指定的位置二十一駕駛員信息檔案管理制度為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范行車安全臺(tái)帳檔案管理，特制訂本制度。2適用范圍本制度適用于公司所屬車輛駕駛員行車安全檔案的管理。駕駛員行車檔案由安全部負(fù)責(zé)管理。4內(nèi)容與要求4.1安全部負(fù)責(zé)建立健全駕駛員行車安全檔案的日常管理。4.2駕駛員行車檔案為一人一檔。4.3駕駛員行車安全檔案主要包括：C違章、違紀(jì)、肇事記錄及處理結(jié)論；F相關(guān)事故資料：肇事報(bào)告單、肇事現(xiàn)場(chǎng)示意圖及現(xiàn)場(chǎng)照片、當(dāng)事人提供的肇事經(jīng)過(guò)與檢查材料以及道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)或重新認(rèn)定書(shū)、道路交通事故責(zé)任處罰裁決書(shū)、道路交通事故賠償調(diào)解協(xié)議書(shū)、刑事判決書(shū)、公司處理決定等。4.4駕駛員行車安全檔案的保管與借閱參照《文件和檔案管理制二十二駕駛員調(diào)離和辭退制度為了進(jìn)一步強(qiáng)化公司駕駛員的從業(yè)行為，促進(jìn)駕駛?cè)藛T自覺(jué)遵守國(guó)家相關(guān)法律，行政法規(guī)及規(guī)章，做到牢記責(zé)任、誠(chéng)實(shí)信用、文明從業(yè)，為社會(huì)提供安全、優(yōu)質(zhì)的運(yùn)輸任務(wù)。根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的精神，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本制度。公司對(duì)有下列情形的駕駛員，視情節(jié)輕重予以調(diào)離或辭退。1、在一個(gè)記分周期(12個(gè)月)內(nèi)，因違反道路交通安全法律、法規(guī)的行為被累積記分達(dá)到12分。2、連續(xù)三個(gè)考核周期誠(chéng)信考核等級(jí)均為B級(jí)。3、在一個(gè)考核周期內(nèi)累計(jì)計(jì)分有三次以上達(dá)到20分。4、駕駛員身體健康狀況不符合有關(guān)機(jī)動(dòng)車駕駛和相關(guān)從業(yè)要求。5、發(fā)生重大以上交通事故，且負(fù)主要責(zé)任6、發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，不立即采取消除措施，繼續(xù)作業(yè)。8、車輛行駛超過(guò)規(guī)定時(shí)速50%以上。11、將車輛交由未取得機(jī)動(dòng)車駕駛證或者機(jī)12、違反道路交通安全法律、法規(guī)的規(guī)定，發(fā)生重大交通事故，構(gòu)二十三駕駛員安全告誡制度第一條為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實(shí)加強(qiáng)駕駛員安全駕駛管理，落實(shí)安全運(yùn)輸駕駛責(zé)任，結(jié)合公司安全監(jiān)督管理實(shí)際，特制定本制度。第二條公司的駕駛?cè)藛T應(yīng)遵守本制度的規(guī)定第三條駕駛員告誡的范圍：3、禁止酒后開(kāi)車；4、禁止人工自流供油；6、禁止未經(jīng)公司進(jìn)行資格審查，無(wú)公司內(nèi)部準(zhǔn)駕證開(kāi)車肇事的；7、禁止發(fā)生交通事故被吊銷執(zhí)照，又在其他地區(qū)以不正當(dāng)行為騙取、購(gòu)買駕駛證駕駛貨車的。8、禁止載運(yùn)危禁物品；9、禁止將車交給實(shí)習(xí)駕駛員單獨(dú)駕駛；10、禁止使用失效駕駛證、行駛證；13、禁止不按車輛保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行車輛保養(yǎng)作業(yè)的；14、禁止發(fā)生營(yíng)運(yùn)糾紛故意堵車、造成交通堵塞的；16、禁止駕駛車輛時(shí)不帶駕駛證、行駛證、準(zhǔn)駕證的；17、禁止駕駛轉(zhuǎn)向燈、制動(dòng)