雇傭與勞動(dòng)合同條款

雇傭與勞動(dòng)合同條款甲方（雇主）：乙方（雇員）：鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事勞務(wù)工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，以資共同遵守。第一條、合同期限本協(xié)議期限為____年，其中試用期為____個(gè)月。本協(xié)議于____年__月__日生效。第二條、勞務(wù)內(nèi)容、要求1、甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：（1）負(fù)責(zé)完成甲方分配的具體工作任務(wù)；（2）遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；（3）積極參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)；（4）保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。2、工作地點(diǎn)：（1）甲方指定的工作地點(diǎn)；（2）根據(jù)甲方工作需要，乙方可能需要到其他相關(guān)地點(diǎn)執(zhí)行任務(wù)。第三條、甲方義務(wù)1、甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)合同約定按時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用。2、甲方按國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。3、甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。第四條、乙方義務(wù)1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守與甲方簽訂的各項(xiàng)協(xié)議及制度，甲方有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反勞務(wù)相關(guān)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰，對于產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露給第三方。4、乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身職業(yè)技能。第五條、勞務(wù)費(fèi)用1、甲方按月支付乙方勞務(wù)費(fèi)用，具體金額根據(jù)雙方協(xié)商確定。2、乙方按照國家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代扣代繳。3、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)營狀況，對勞務(wù)費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整。第六條、解除和終止合同1、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。2、乙方提前解除或終止合同，應(yīng)提前__天通知甲方，并支付甲方因此產(chǎn)生的損失。3、甲方解除或終止合同，應(yīng)提前__天通知乙方，并支付乙方因此產(chǎn)生的損失。4、乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除或終止合同，并支付甲方因此產(chǎn)生的損失。第七條、爭議解決1、甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；2、如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條、其他約定1、本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。甲方（雇主）：________________乙方（雇員）：________________簽訂日期：____年__月__日1、乙方身份證明復(fù)印件；2、甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單；3、甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；4、甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)安排。特殊應(yīng)用場合及增加條款：技術(shù)性崗位：技術(shù)培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供乙方必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并支付培訓(xùn)費(fèi)用。知識產(chǎn)權(quán)：乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，未經(jīng)甲方同意，乙方不得泄露給第三方。技術(shù)成果分享：甲方應(yīng)與乙方分享技術(shù)成果，包括獎(jiǎng)金和股權(quán)等。技術(shù)考核：甲方應(yīng)定期對乙方的技術(shù)水平進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整勞務(wù)費(fèi)用。技術(shù)晉升：甲方應(yīng)提供乙方技術(shù)晉升的機(jī)會，包括內(nèi)部調(diào)崗和職務(wù)晉升等。銷售崗位：銷售目標(biāo)：甲方應(yīng)明確乙方的銷售目標(biāo)，并定期評估乙方的銷售業(yè)績。銷售提成：乙方完成銷售任務(wù)后，甲方應(yīng)按照約定支付銷售提成。客戶資源保護(hù)：乙方應(yīng)保護(hù)甲方的客戶資源，不得泄露給第三方。市場拓展：甲方應(yīng)支持乙方進(jìn)行市場拓展，并提供必要的資源支持。銷售培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供乙方銷售技能培訓(xùn)，以提高乙方的銷售能力。管理崗位：管理培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供乙方管理技能培訓(xùn)，以提高乙方的管理能力。管理考核：甲方應(yīng)定期對乙方的管理工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整勞務(wù)費(fèi)用。團(tuán)隊(duì)建設(shè)：乙方應(yīng)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。項(xiàng)目管理：甲方應(yīng)明確乙方的項(xiàng)目管理職責(zé)，并監(jiān)督乙方按計(jì)劃完成項(xiàng)目。管理晉升：甲方應(yīng)提供乙方管理晉升的機(jī)會，包括內(nèi)部調(diào)崗和職務(wù)晉升等。外籍員工：工作許可：甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理工作許可和居留手續(xù)。語言培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供乙方必要的語言培訓(xùn)，以提高乙方的語言能力。文化適應(yīng)：甲方應(yīng)幫助乙方適應(yīng)中國文化和工作環(huán)境。社會保障：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保障費(fèi)用。匯率換算：甲方應(yīng)按約定匯率換算乙方的工資和獎(jiǎng)金。實(shí)習(xí)生：實(shí)習(xí)指導(dǎo)：甲方應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)乙方的實(shí)習(xí)指導(dǎo)，并提供必要的培訓(xùn)。實(shí)習(xí)評價(jià)：甲方應(yīng)定期對乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)，并提供反饋。實(shí)習(xí)報(bào)酬：甲方應(yīng)按約定支付乙方的實(shí)習(xí)報(bào)酬。實(shí)習(xí)證明：甲方應(yīng)提供乙方實(shí)習(xí)證明，以供乙方畢業(yè)論文或求職使用。實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正：甲方應(yīng)考慮乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)，提供轉(zhuǎn)正機(jī)會。高風(fēng)險(xiǎn)崗位：安全培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供乙方必要的安全培訓(xùn)，以保障乙方的人身安全。意外保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方購買意外傷害保險(xiǎn)。應(yīng)急預(yù)案：甲方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，確保乙方在緊急情況下的安全撤離。健康檢查：甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)提供乙方合格的勞動(dòng)保護(hù)用品，并監(jiān)督乙方正確使用。女性員工：性別平等：甲方應(yīng)保障乙方享有與男性同等的權(quán)益，禁止性別歧視。生育保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)用，并按規(guī)定支付產(chǎn)假工資。哺乳時(shí)間：甲方應(yīng)給予乙方哺乳時(shí)間，并保障乙方在工作場所享有適當(dāng)?shù)牟溉闂l件。女性健康：甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行女性健康檢查，并提供相關(guān)保健建議。工作與家庭平衡：甲方應(yīng)支持乙方平衡工作與家庭，提供靈活的工作安排和遠(yuǎn)程辦公支持。附件列表及要求：乙方身份證明復(fù)印件：需清晰可見，復(fù)印件需注明“與原件一致”并加蓋甲方公章。甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單：詳細(xì)列出勞動(dòng)保護(hù)用品的名稱、數(shù)量、型號等信息，并注明領(lǐng)取日期和歸還日期。甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度：以書面形式明確列出，包括工作時(shí)間、請假制度、獎(jiǎng)懲制度等內(nèi)容。甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)安排：詳細(xì)列出培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)的日期、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等信息。乙方的工作業(yè)績記錄：記錄乙方在合同期內(nèi)的各項(xiàng)工作業(yè)績，包括項(xiàng)目完成情況、銷售業(yè)績等。乙方的工作評估報(bào)告：定期對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面。乙方的人事檔案：包括乙方的個(gè)人簡歷、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)資料。后續(xù)問題及解決辦法：勞務(wù)費(fèi)用支付問題：問題描述：甲方未按時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用。如甲方無正當(dāng)理由延遲支付，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金。工作內(nèi)容變更問題：問題描述：甲方未經(jīng)乙方同意，擅自變更乙方的工作任務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方進(jìn)行溝通，要求甲方恢復(fù)原工作內(nèi)容。如甲方仍不同意，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金。勞動(dòng)保護(hù)問題：問題描述：甲方未提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出書面抗議，要求甲方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施。如甲方仍未采取措施，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。試用期問題：問題描述：甲方延長試用期，但未與乙方達(dá)成書面協(xié)議。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方進(jìn)行溝通，要求簽訂書面協(xié)議延長試用期。如甲方拒絕，乙方有權(quán)要求甲方按照原合同約定支付賠償金。保密協(xié)議問題：問題描述：甲方要求乙方泄露商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)。解決辦法：乙方應(yīng)堅(jiān)決拒絕甲方的要求，并向甲方說明泄露商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)的法律后果。如甲方繼續(xù)要求，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金。加班問題：問題描述：甲方要求乙方經(jīng)常性加班，但未支付加班費(fèi)。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出書面抗議，要求按時(shí)支付加班費(fèi)。如甲方拒絕，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。解除合同問題：問題描述：甲方未按照約定解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出書面抗議，要求按照約定解除合同。如甲方拒絕，乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會申請仲裁。勞動(dòng)爭議問題：問題描述：甲乙雙方在履行合同過程中產(chǎn)生勞動(dòng)爭議。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方進(jìn)行協(xié)商，爭取通過友好協(xié)商解決爭議。如協(xié)商不成，乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。明確合同條款：在合同中詳細(xì)明確各項(xiàng)工作內(nèi)容、勞務(wù)費(fèi)用支付、試用期、勞動(dòng)保護(hù)等方面的條款，避免甲方在履行合同過程中出現(xiàn)不當(dāng)行為。增加違約責(zé)任：在合同中增加違約責(zé)任條款，明確甲方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。強(qiáng)調(diào)保密義務(wù)：在合同中強(qiáng)調(diào)乙方的保密義務(wù)，并明確泄露商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)的法律后果。保障乙方權(quán)益：在合同中明確乙方享有的權(quán)益，如加班