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文檔簡介
第年會策劃方案年會策劃方案1
時間:20__年1月__日
地點:__二手車銷售有限公司
參加人數(shù):優(yōu)馳二手車銷售有限公司全員
參加部門:公司內(nèi)所有
所需時間總計:全天
一、活動目的
1、增強(qiáng)員工的凝聚力,點燃全公司員工新一年的工作熱情
2、對20__年工作進(jìn)行總結(jié),對獲得的'佳績進(jìn)行分析,制定新一年度工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標(biāo)
二、表彰工作優(yōu)秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性調(diào)動起來。
三、年會主題
揚(yáng)帆起航輝煌20__
四、年會安排
1、年會形式
領(lǐng)導(dǎo)致辭、部門員工作工作總結(jié)和下年計劃、月度優(yōu)秀員工發(fā)言、節(jié)目、個人才藝展示、觀看幻燈片、穿插游戲抽獎活動、晚宴
2、年會人員安排及職責(zé)
1)會場總負(fù)責(zé):
主要工作:總體協(xié)調(diào),人員調(diào)配
2)策劃、現(xiàn)場協(xié)調(diào):
主要工作:年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集;
3)人員分工、布場及撤場安排:
主要工作:人員的調(diào)配,布場、撤場時的相關(guān)事宜安排;
4)活動主持:
主要工作:根據(jù)活動流程進(jìn)行活動主持。
五、會場布置
1、會議主會場
A:內(nèi)容:本公司的年會主題
B:彩帶、氣球等點綴會場
C:座位環(huán)繞排放,圍繞主席臺。
六、年會流程
1、主持人開場白,邀請領(lǐng)導(dǎo)致辭(費總、龐總、關(guān)秀秀);
2、20__年月度優(yōu)秀員工發(fā)獲獎感言
3、部門負(fù)責(zé)人作工作總結(jié)及下年計劃
依次由辦公室主任、銷售部經(jīng)理、市場部經(jīng)理、推廣部經(jīng)理、業(yè)務(wù)部經(jīng)理及分公司經(jīng)理做年終總結(jié)及下年計劃、并準(zhǔn)備各部門第一個節(jié)目表演(表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→業(yè)務(wù)部→富源分公司)節(jié)目穿插在部門經(jīng)理總結(jié)之后部門第一個節(jié)目文藝匯演(穿插進(jìn)行);
4、公司基層員工做工作總結(jié)及下年計劃
依次是辦公室→銷售部→推廣部→業(yè)務(wù)部、準(zhǔn)備部門第二個個節(jié)目(表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→部→富源分公司)節(jié)目安排在人員總結(jié)之后
5、部門第二個節(jié)目匯演(穿插)
6、進(jìn)行抽獎活動、總票數(shù)35票編號為1到35禮品發(fā)放人
特等獎數(shù)字是(11號)禮品:
一等獎數(shù)字是(1號、4號、7號、10號、13號)禮品:
二等獎數(shù)字是(2號、5號、8號、11號、14號、16號、18號、20號、22號、24號)禮品:
三等獎數(shù)字是(3號、6號、9號、12號、15號、17號、19號、21號、23號、25號、27號、29號、31號、32號、33號)禮品:
7、評選年終總結(jié)最佳部門領(lǐng)導(dǎo)人、最佳員工、優(yōu)秀節(jié)目(由四位評委)做出評分、總分10分四人評分算出平均分為最后得分)人
8、個人才藝展示
9、觀看幻燈片(公司一周年成長經(jīng)歷)人:
10、總經(jīng)理、副總經(jīng)理作年終發(fā)言
七、公司員工大合影照相
負(fù)責(zé)人:___
八、美食烹飪
目的:促進(jìn)團(tuán)隊合作能力,活躍現(xiàn)場氣氛,增進(jìn)協(xié)調(diào)性。
要求:全體員工分工合作
物品采購:總負(fù)責(zé)人
1、電磁爐4臺()火鍋盆4個、鍋爐一個、煮鍋一個、勺子4把()電飯煲3個()碗40個()火盆2個()
2、米10斤、一次性筷子40雙、洋芋10斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、豌豆尖:5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、橘子10斤
3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件()
4、生羊肉15斤()負(fù)責(zé)主廚人()
備注:
5、公司女士:洗菜、切菜、煮飯、擺放碗快、酒水飲料
6、公司男士:桌子4張、凳子32個、電磁爐4個、擺放好、把火盆2個的火點著、到福來源把煮羊肉的爐子1個、鍋1個、火鍋盆4個、勺子4把拿,并把爐子的火點著年會策劃方案2
舞龍在上海廣受歡迎,舞龍主題年會方案策劃給你帶來一年的好財運,好彩頭,這也是這個年會節(jié)目經(jīng)久不衰的原因。你的年會籌辦,是否也可以考慮這個舞龍主題節(jié)目呢?
1、舞龍起源
相傳,東海龍王患腰痛病,變成一個老頭上岸求醫(yī)。大夫通過把脈知其非人,便讓其恢復(fù)原形,并從其腰間捉出一條蜈蚣。龍王病愈后,以泄露天機(jī)為謝:言人們只要照它的樣子造一條龍四處舞游,便能保雨水及時,五谷豐登,生意興隆。于是,人們便據(jù)此傳說,用竹條鐵絲、綢緞紗布扎制成彩龍,每逢年節(jié)舞耍一番。
2、龍轉(zhuǎn)乾坤
舞龍的過程,實際上就是人與龍交融的過程。人們相信,歌之唱之,可以召喚龍的神靈;舞之蹈之,可以模仿龍的神態(tài);有歌有舞,既可以使神龍歡愉喜悅,也可以使自身秉賦龍性。同時,通過舞龍,也使舞龍人的力量得以彰顯。
3、我們獨特的團(tuán)隊舞龍策劃
由全體隊員同心協(xié)力,分工協(xié)作。培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神,提升企業(yè)凝聚力,增強(qiáng)員工對公司的忠誠度、歸屬感和榮譽(yù)感;通過親手參與扎龍、繪龍、點睛、舞龍、化龍等整個過程,達(dá)到龍人合一,激揚(yáng)士氣的培訓(xùn)目標(biāo)。
4、內(nèi)容形式:團(tuán)隊成員在一系列活動中尋找素材,搭建并描畫彩龍,最終在指導(dǎo)老師的`輔助下、在喧天的鑼鼓聲中,學(xué)員將一條條彩龍舞起,尤以最后形成的"群龍造型"為整個活動的最高潮?;顒訌钠降_始、逐步進(jìn)入高潮,具有強(qiáng)烈的民族特色、喜慶、熱烈、學(xué)員在參與過程中酣暢淋漓,活動結(jié)束后也久久不能忘懷。
5、培訓(xùn)收獲:
一、消除陌生、促進(jìn)信任與融合;
二、強(qiáng)烈振奮士氣、留下難忘回憶。
6、采用要求:
一、50人以上,通常以一天時間為宜;
二、有足夠開闊的場地;
三、不同部門或機(jī)構(gòu)的人為完成同一的任務(wù)與使命前需要事前磨合。年會策劃方案3
辭舊迎新之際,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力,公司將舉辦___年度總結(jié)表彰暨_(dá)_年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題:
___年度總結(jié)表彰暨_(dá)_年迎新年會
二、年會時間:(時間待定)
(1)年會策劃及準(zhǔn)備期(__年1月13日至1月15日):本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。
(2)年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(__年1月15日至1月17日):本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(__年1月17日):本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。
(4)年會正式演出時間:__年1月18日00:00至00:00
三、年會地點:(待定)
四、年會目的:
(1)對___年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定__年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等。
(2)加強(qiáng)員工之間的交流,增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)助的.意識,提升公司的綜合競爭能力。
(3)表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調(diào)動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn)。
(4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。
(6)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
五、參會人員:
公司全體人員,約50人左右。年會策劃方案4
一、目的:
20__年是公司的觀念提升年,在即將過去的一年里,公司提出了“對標(biāo)先進(jìn)找差距,轉(zhuǎn)變觀念謀發(fā)展”的先進(jìn)文化理念,極力推行員工關(guān)懷制度,大力培養(yǎng)后續(xù)人才梯隊,積極學(xué)習(xí)和踐行新版企業(yè)文化,在公司領(lǐng)導(dǎo)和員工上下一心,積極配合和努力下,大家在思想觀念、管理方法、團(tuán)隊整體素質(zhì)上都有了很大的進(jìn)步和提升,在這辭舊迎新之際,為了讓企業(yè)文化真正在員工心中落地生根,繼續(xù)加強(qiáng)員工凝聚力,表彰先進(jìn)樹立楷模,激勵員工奮發(fā)上進(jìn),使員工在長城地產(chǎn)這個溫暖的家庭里能夠快樂的工作,幸福的生活,特舉辦此聯(lián)歡會。
二、晚會宗旨:本次聯(lián)歡會將是一場歡樂祥和的開心盛宴,整臺晚會以“激情大闖關(guān)”為主線,分為文化、勇氣、邏輯、制度、常識等幾個版塊,通過一些積極向上的游戲和互動類節(jié)目弘揚(yáng)和體會長城企業(yè)文化,感知公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的關(guān)懷,總結(jié)過去,展望未來,使員工在寓教于樂中度過一個美好的下午。
三、時間:20__年1月18日下午1:30-4:30
四、地點:__公司六樓娛樂室
五、與會人員:__公司全體員工
六、聯(lián)歡會人員安排及職責(zé):整臺晚會以“激情大闖關(guān)”為主線,通過四個職場隊之間的游戲和互動來達(dá)到晚會的目的和效果,人員安排如下:
1、總負(fù)責(zé)人:職場隊總秘書長
職責(zé):負(fù)責(zé)整臺晚會的前期策劃和人員分工,節(jié)目審核確定,晚會所需資源的'準(zhǔn)備和協(xié)調(diào)以及資金的審核和申請等。
2、籌委會人員:各職場隊隊長及職場隊秘書
職責(zé):負(fù)責(zé)節(jié)目的搜集和整理,與隊員的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò),節(jié)目所需道具和物品的制作和準(zhǔn)備,晚會安排和精神的傳達(dá),晚會開展過程中的秩序維護(hù)及幻燈片制作等工作。
3、總導(dǎo)演:__
職責(zé):負(fù)責(zé)整場聯(lián)歡會的節(jié)目安排、節(jié)目審核確定、節(jié)目效果制作以及晚會進(jìn)行中的指揮工作。
4、主持人:
職責(zé):負(fù)責(zé)晚會臺詞的撰寫和晚會進(jìn)行中的主持工作。
七、聯(lián)歡會前期準(zhǔn)備工作:
1、12月25日,總負(fù)責(zé)人及導(dǎo)演向各職場隊長分配任務(wù),由各職場隊隊長負(fù)責(zé)晚會素材的搜集。(已完成)
2、12月25日至27日,各職場隊長將搜集的素材交給總負(fù)責(zé)人及導(dǎo)演審閱。(已完成)3、12月28日至12月30日,總負(fù)責(zé)人及導(dǎo)演確定最終的節(jié)目內(nèi)容,確定最終節(jié)目名單及其所需道具,并開始進(jìn)入準(zhǔn)備階段。
4、20__年1月10日前,籌委會將所需道具、獎品等需采購物品列清單,并總經(jīng)理審批,并于1月15日前采購到位。
5、所有人員穿工作服佩帶上崗證入場,晚會時間安排及注意事項于1月13日前成文,報總經(jīng)理審批,通知各公司。
6、聯(lián)歡會過程中所需的背景音樂、燈光、場景道具評分表單等由籌委會于1月17日前準(zhǔn)備妥當(dāng),并于17日進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)試,發(fā)現(xiàn)問題及時改進(jìn)。
7、籌委會于1月17日前完成聯(lián)歡會現(xiàn)場的會場布置工作.
8、1月18日,聯(lián)歡會準(zhǔn)時進(jìn)行。
9、會后總結(jié)經(jīng)驗,尋找差距和不足,再接再勵,繼續(xù)努力。
八、聯(lián)歡會流程:
12:30籌委會人員到場,開始聯(lián)歡會前的準(zhǔn)備工作。
1:20與會人員陸續(xù)到場,籌委會人員為到場人員安排落座。
1:30與會人員各就各位,全場燈光亮起,主持人宣布聯(lián)歡會開幕。
1:35安排領(lǐng)導(dǎo)講話,致新年祝福。
2:00為優(yōu)秀員工頒獎,員工代表發(fā)言。
2:30激情大闖關(guān)
4:25聯(lián)歡會結(jié)束,主持人致閉幕詞。
4:30除留下清理場地人員外,其余人散場。
九、聯(lián)歡會費用預(yù)算:
1、會場布置用汽球等100元。
2、聯(lián)歡會條幅50元。
3、獎品150元。
4、其他100元
注:優(yōu)秀員工獎金另做準(zhǔn)備
合計:400元整
十、注意事項:
一、資金預(yù)算及晚會時間安排等報總經(jīng)理審批。
二、聯(lián)歡會準(zhǔn)備及安排不能影響正常工作。
三、領(lǐng)導(dǎo)講話及蒞臨提前發(fā)出邀請,以便領(lǐng)導(dǎo)做好時間安排。
四、提倡大眾參與、注重會場氣氛,互動節(jié)目及獎品的發(fā)放盡量兼顧到場的每一位員工。
五、做好晚會前期的動員和宣傳工作,充分調(diào)動每位隊員的積極性,鼓勵全員參與。年會策劃方案5
一、年會的意義
年會是幼兒園的重節(jié)日。
二、年會的核心
讓員工明年在幼兒園拼命做事!經(jīng)營好員工的動力,實現(xiàn)員工的夢想,順便實現(xiàn)園長的夢想!
三、年會的操辦原則
怎么讓員工有感覺就怎么來。
四、年會的核心
讓員工明年在幼兒園拼命做事!
五、年會的三功能
1、年會能把園長推向社會,讓社會了解自己的幼兒園。
2、年會能把社會、客戶、幼兒園、員工四股力量整合成強(qiáng)的合力。
3、年會能把團(tuán)隊打造成超級能量體。
六、年會的目的拉動
1、拉動員工
a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工。讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟幼兒園干的希望。展示幼兒園輝煌,讓員工家庭更支持自己在幼兒園干。
所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺。讓員工明年賺到更多的錢!
b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。
2、拉動家長
a、一定要邀請一些我們的外圍家戶,也就是家長,來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團(tuán)隊及幼兒園文化,借此向客戶傳遞印象!
b、可以邀請一些意向客戶來參加年會,在年會的現(xiàn)場讓老客戶做分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對幼兒園產(chǎn)生良好印象。
3、拉動其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo),向他們展示幼兒園的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻(xiàn)度,獲得支持。
七、年會的前期準(zhǔn)備
籌劃、執(zhí)行、工作小組
A、籌劃準(zhǔn)備:
1、確定會務(wù)主要負(fù)責(zé)人,成立籌備組
2、制作年會企劃書(樣本),確定主題及活動框架
3、提供年會流程計劃和年會節(jié)目供選菜單
4、提供會場及舞臺布置設(shè)計方案和效果圖
5、推薦相關(guān)音樂背景資料
B、前期執(zhí)行:
1、最終確認(rèn)年會流程和年會節(jié)目
2、準(zhǔn)備和制作場地布置道具及相關(guān)活動器材
3、確定員工表演項目及主持人
4、撰寫年會相關(guān)文案
5、制定工作安排表
6、安排會議場地
7、安排年會晚宴場地、年會氣氛
C、成立年會項目實施小組:
1、迎賓接待禮儀組。(負(fù)責(zé)供應(yīng)商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務(wù))
2、物品采購配送組。(所有年會物資的采購)
3、聚餐組。(負(fù)責(zé)安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導(dǎo))
4、晚會組。(負(fù)責(zé)整個晚會的'節(jié)目安排、演練及主持工作)
5、抽獎組。(負(fù)責(zé)證書的制作和獎品的保管、發(fā)放、搬運)
6、宣傳組。(負(fù)責(zé)主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響和錄像等)
7、交通指揮組。(負(fù)責(zé)停車場引位、有序有效進(jìn)行停車)
八、年會擬邀嘉賓
1、員工:要求全員必須參加,不可請假。
2、幼兒園各部門領(lǐng)導(dǎo)。
3、客戶:盡量邀請重要的客戶,或者對幼兒園有恩的客戶。
4、優(yōu)秀員工及主管父母:提倡孝文化。
5、重量嘉賓:地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。
九、年會的會場布置
1、有好的音響和好的環(huán)境,最好能讓家一起就餐。
2、場地兩邊掛與幼兒園理念相關(guān)的一些條幅(如:幼兒園文化的展示,產(chǎn)品,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,并通過員工展示體現(xiàn))。
3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。
4、會場后方懸掛年度幼兒園活動巨幅照片。
5、幼兒園優(yōu)秀員工和元老,幼兒園董事長的照片做成展架放在會場兩側(cè)。
十、年會的具體流程
1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝)。
2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(由主持人引導(dǎo)進(jìn)會場,紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場,聚光燈引位(注:屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂,場外拐角需有禮儀人員引位)
3、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓
4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞)
5、放視頻(全年回顧)
6、頒發(fā)獎勵,主持人逐次邀請獲獎人員上臺領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目),根據(jù)幼兒園需要可設(shè)置如下獎項:
B、最佳狀態(tài)獎(幼兒園里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))
C、無私奉獻(xiàn)獎(幼兒園里平時默默無聞,但卻默默的為幼兒園奉獻(xiàn)著,無怨無悔)
D、最佳團(tuán)隊獎(幼兒園所有的部門參選,評選標(biāo)準(zhǔn)由幼兒園商討決定)
E、最上進(jìn)員工獎(在幼兒園最努力,最有動力,最有上進(jìn)心的,最好是新員工,或勝齡一年以內(nèi)的員工)
F、天使獎(此獎的人選應(yīng)該是對幼兒園員工關(guān)心最多,家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關(guān)愛身邊的人)
G、最貢獻(xiàn)獎(在過去的一年里,對幼兒園有著某一方面的巨貢獻(xiàn)的)
H、晉升任命書
I、給家長頒獎
7、團(tuán)隊展示,向在場所有的人展示我們的團(tuán)隊,展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),展示我們的決心,展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。
8、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位,讓領(lǐng)導(dǎo)高興??梢蕴崆芭c其溝通,也可以突然襲擊,視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定,核心是讓其積極參與投入進(jìn)來。)
9、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準(zhǔn)備,擬好塑造詞,向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí),有利于員工進(jìn)步及加深對本行業(yè)的理解。)
10、頒布新一年里幼兒園的各項政策(可由副園長頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)
11、頒布20__年的各項獎勵機(jī)制(要清晰透明,讓人一目了然,不可含糊不清)
12、園長做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造幼兒園發(fā)展方向和發(fā)展前景,將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了?。?/p>
13、主持人宣布會正式結(jié)束。
14、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)
十一、年會重點注意事項
1、主持人要在每個版塊之前要明確本版塊給幼兒園帶來了什么!
2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給戴花環(huán)。
3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯。
4、每一位上臺者聚光燈必須配合。
5、會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每一個環(huán)節(jié),物資,人員的調(diào)配。
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié)。
7、頒獎此過程乃重中之重,乃會的核心部分,幼兒園想要達(dá)到哪些結(jié)果,就針對此類事件舉行重而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說!(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
8、感恩文化:
①感謝父母養(yǎng)育之恩,挖掘員工內(nèi)在動力
②感謝客戶助自己實現(xiàn)夢想,讓客戶獲得神圣感。
③感謝幼兒園給我平臺,讓員工心定。
十二、幼兒園年會常見三錯誤
1、錯把年會當(dāng)成只是開會。
2、錯把年會當(dāng)成就只是報告(當(dāng)成只是下一年度的說明書)和發(fā)獎(當(dāng)成只是表彰過去)。
3、錯把年會無奈地開,年復(fù)一年,勞民傷財。
年會究竟如何開才能真正拉動員工,展示團(tuán)隊,推銷幼兒園,獲得更多社會資源?幼兒園如何開年會才能讓員工有感覺,讓客戶神圣,讓園長滿意?
十三、幼兒園年會好比春節(jié)聯(lián)歡晚會必不可少
幼兒園年會,就像一年一度的新春聯(lián)歡晚會,沒它不行,沒它就感覺不到一年的工作意義。所以它至關(guān)重要,不可缺少!不能不開,不可不開,必須要開!
它可以對幼兒園一年的工作進(jìn)行總結(jié)。
它可以獎勵先進(jìn),激發(fā)后進(jìn),樹立榜樣、率先垂范。
它可以造場造勢,激揚(yáng)士氣,振奮精神。
它可以集中體現(xiàn)幼兒園實力、人文關(guān)懷。
它可以凝聚人心,給人信心。
它可以增進(jìn)家長聯(lián)誼,感恩答謝。
它可以統(tǒng)一認(rèn)識,部署戰(zhàn)略,鎖定目標(biāo),激發(fā)斗志。
它是創(chuàng)造潛在利潤的最好形勢之一!年會策劃方案6
一、年會主題:
“東寶軟件20__年度總結(jié)、表彰暨20__年迎新會”
二、年會時間
20__年12月29日下午13:30至21:00年終總結(jié)會議時間:13:30——16:30娛樂文藝節(jié)目(包含抽獎):16:40——19:00晚宴時間:19:00——21:00組織離開:21:00——21:30
三、年會地點
待定
四、年會目的及意義
1、對20__年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定20__年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等;
2、加強(qiáng)員工之間的交流,增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力;3、表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調(diào)動員工工作積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn);
4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的'辛勤努力。
5、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。
6、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
五、年會參會人員公司領(lǐng)導(dǎo)、華南區(qū)全體員工、無錫和昆山各兩名(70人左右)
六、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下三部分:
(一)年終大會議程安排
12:50全體參會員工到達(dá)會議指定地點,按指定排座就位,各部門清點本部門到場人數(shù),等待年會開始;
13:30—13:35大會進(jìn)行第一項,主持人致歡迎詞,宣布大會開始。
13:35—13:45大會進(jìn)行第二項,總經(jīng)理針對20__年度總結(jié)及20__年的公司戰(zhàn)略部署講話。
13:45—16:30大會進(jìn)行第三項,各部門年終工作總結(jié)、下年工作計劃和優(yōu)秀員工頒獎。
(二)娛樂文藝節(jié)目
16:40—19:00聯(lián)歡會文藝匯演、互動游戲穿插抽獎環(huán)節(jié)。
(三)晚宴安排用餐地點:待定
19:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)
19:30—21:00用餐時段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。
21:00—21:30組織離開。
七、年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項
(一)年會的通知與宣傳:公司行政人事部將本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳,達(dá)到全員知悉,爭取全民參與。
(二)條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內(nèi)容:“東寶軟件20__年度總結(jié)、表彰暨20__年迎新會”
(三)物品的采購準(zhǔn)備:游戲獎品、筆、簽到表、會場布置&游戲所需物料等;會議所需糖果、晚宴所需酒水、投影儀、節(jié)目背景音樂。
(四)現(xiàn)場拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī),做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
備注:因為考慮到費用和方便,決定年終總結(jié)大會、娛樂文藝節(jié)目和晚宴地點都在晚宴地點。六、年會籌辦任務(wù)年會策劃方案7
目的:
以“構(gòu)建和諧,共創(chuàng)文明”為主題,開展20__迎新家屬聯(lián)誼晚會活動。建國園是教師和家屬的大“家”,在每一次的活動中,教師的付出、教師的成長也有家屬的默默配合。建國園是一支團(tuán)結(jié)進(jìn)取、積極奮進(jìn)的的團(tuán)隊,因此結(jié)合迎新活動,讓教師和家屬們在人與人的和諧、人與社會的和諧中共同迎接新年的到來。
流程:
一、開場舞(教師舞蹈——蔣惠蘭負(fù)責(zé):開門紅或好日子)
二、主持人主持,介紹今天的參加人員
三、園長致詞:祝詞
四、介紹本學(xué)年學(xué)校佳績(朱軍)。
五游戲:
1、五毛和一塊(男士為一塊,女士為五毛。主持人說2塊五毛,在場的人員要組成一團(tuán),合為2.5元)
2、婷婷月月:薩克斯電子琴合奏
3、游戲:吸管運輸
若干人一組,每人嘴里叼一支吸管,第一個人在吸管上放一個有一定重量的鑰匙環(huán)之類的東西,當(dāng)比賽開始時,大家不能用手接觸吸管和鑰匙環(huán),而是用嘴叼吸管的姿勢把鑰匙環(huán)傳給下個人,直到傳到最后一個人嘴叼的吸管上。
4、笑笑:長笛演奏
5、每個年級組選派一名代表上臺歌曲PK,并由現(xiàn)場所以人員上臺投票
6、每人一份新年禮物
7、活動結(jié)束。
具體分工:略
公司年會策劃書(二)一、企業(yè)年會策劃的意義:企業(yè)年會策劃是企業(yè)年會活動的根本。作為一年一度必須舉行的公司年會,每家企業(yè)都給予了不同程度的重視,企業(yè)年會不僅是企業(yè)一年來的總結(jié)、回顧和來年的計劃和展望,更是提升企業(yè)文化、激勵員工、答謝客戶等最好的方式,同時中國人自古都有過年的傳統(tǒng),企業(yè)年會也算是企業(yè)的一個類似的傳統(tǒng)節(jié)日吧。企業(yè)年會既然如此重要,那么企業(yè)年會策劃便更要做充分準(zhǔn)備了,好的年會總離不開前期策劃的。
二、公司年會策劃的內(nèi)容:公司年會策劃包括很多內(nèi)容,例如:年會的主題、年會形式、年會流程、年會游戲、年會演出、年會預(yù)算等,這里主要針對前四項做概述:
1、年會主題:年會主題是整場年會活動的主旨,是提綱攜領(lǐng)的線索和靈魂,同時也是年會形式、內(nèi)容創(chuàng)作的方向標(biāo)。年會策劃公司在創(chuàng)作年會主題之前需要對本次活動的主辦方公司背景、年會目的和要求、年會大概的預(yù)算等做充分的了解,以便于策劃出符合公司且具沖擊力的年會主題;
2、年會形式:年會形式是年會活動的組成部分,是年會主題得以體現(xiàn)的關(guān)健。年會的形式一般有文藝演出節(jié)目、游戲、頒獎等環(huán)節(jié),對于求新的年會策劃來說,年會形式創(chuàng)新成了必不可少的一項;
3、年會流程:年會流程是企業(yè)年會活動經(jīng)過統(tǒng)籌和排序后的執(zhí)行工作表,它是年會執(zhí)行的依據(jù)。年會流程必須是基本年會策劃,并且在執(zhí)行細(xì)節(jié)中能夠順利實施的,這需要對年會各環(huán)節(jié)做基本的了解;
4、年會游戲:年會游戲是年會形式中的一部分,在公司年會活動充當(dāng)著重要的'角色。年會游戲的種類很多,有團(tuán)隊游戲、互動游戲、搞笑游戲等,年會游戲是年會活動中較為重要的一項,對有效的活躍現(xiàn)場氣氛,年會游戲除了游戲本身有趣且好實施外,還需要游戲的主持人有較高的現(xiàn)場互動能力。
三、北京年會策劃公司的服務(wù)流程:年會策劃是項專業(yè)的活動,年會策劃公司也應(yīng)該有規(guī)范的服務(wù)流程方能做好年會策劃工作。華銳年會策劃公司專業(yè)服程大致可分為以下幾項:
1、面訪溝通:無論哪類活動,策劃前必須與主辦方做好充分的溝通以了解項目和公司背景。策劃并非天馬行空的藝術(shù)創(chuàng)意,也不是紙上談兵的夸夸其談,我們出的任一策劃方案必須是依附客戶公司背景、年會背景和客戶方要求的;
2、初步建立合作意向:雙方經(jīng)過充分溝通對本次項目和雙方公司資質(zhì)有初步了解之后,雙方確立初步合作意向;
3、年會策劃初案:在雙方初步確定合作意向后,我們會成立專門的項目組,就本次年會活動做框架性的創(chuàng)意和策劃;
4、年會服務(wù)合同的簽訂:年會策劃初案整體上得到了客戶方的認(rèn)可,此時需要雙方簽訂年會服務(wù)合同并支付首付款;
5、年會執(zhí)行方案的確認(rèn):在策劃初案的基礎(chǔ)上進(jìn)行深入、細(xì)致的執(zhí)行方案確認(rèn);
6、項目進(jìn)度安排:在年會舉辦前要進(jìn)行各項工作的籌備和確認(rèn),物料制作、演員選定、演出編排、布展等;
7、現(xiàn)場執(zhí)行:年會活動現(xiàn)場,幾大項目小組全程執(zhí)行,確保年會活動萬無一次;
8、撤場,年會圓滿結(jié)束:年會舉辦完畢后,清理現(xiàn)場,結(jié)清款項,年會圓滿結(jié)束。年會策劃方案8
一、年會籌備小組
總策劃:陳琦總執(zhí)行:陳琦/羅時勤
成員:____及蘇蓉科技所有部門成員
二、年會內(nèi)容
◆活動名稱:____科技有限公司____年新春團(tuán)拜晚會
◆活動基調(diào):喜慶、歡快、盛大、隆重
◆活動主題:以客戶為中心,以奮斗者為本
◆活動目的:對20__年公司的工作成績進(jìn)行總結(jié),展望公司____年的發(fā)展愿景;同時豐富員工企業(yè)文化生活,激發(fā)員工熱情,增強(qiáng)員工的內(nèi)部凝聚力,增進(jìn)員工之間的溝通、交流和團(tuán)隊協(xié)作意識。
◆活動日期:____年2月10日16:00-20:00
◆活動地點:____酒店
◆參會人數(shù):____171人、蘇蓉科技112人、廠商30人,共計313人。
◆參會人員:____員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓
◆活動內(nèi)容:總經(jīng)理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細(xì)流程安排見附表一)
三、工作分工(詳細(xì)分工明細(xì)見附表二)
(一)文案組(負(fù)責(zé)人:張夢花、王龍路)成員5名。
◆負(fù)責(zé)主持人形象設(shè)計,串詞、祝酒詞起草、審核;
◆總經(jīng)理講話稿起草、審核;
(二)會場布置組(負(fù)責(zé)人:鄧霖、黃努濤)成員5名。
◆負(fù)責(zé)設(shè)計、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;
◆負(fù)責(zé)鮮花或花籃的采購/租賃;
◆現(xiàn)場攝影、DV攝像、照相;
◆開場PPT制作,年會期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集。
◆負(fù)責(zé)與酒店工作人員配合調(diào)試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦,并播放年會現(xiàn)場所有節(jié)目伴奏帶及頒獎音樂和進(jìn)場PPT等;
◆會場安全檢查(消防、電源、設(shè)備等)。
(三)節(jié)目組(負(fù)責(zé)人:陳琦、羅時勤)成員5名。
1、節(jié)目類型:唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞?。?、魔術(shù)、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。
2、選取節(jié)目規(guī)則:以抽簽的形式,每個部門可抽取2個節(jié)目簽,從中選取一個類型節(jié)目表演。
3、節(jié)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):若彩排時達(dá)不到質(zhì)量要求,須重新編排直到達(dá)到要求為止。
4、節(jié)目彩排時間:1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節(jié)目內(nèi)容的要求是“以客戶為中心,以奮斗者為本”。節(jié)目組負(fù)責(zé)人具體工作如下:
◆負(fù)責(zé)完成對所有節(jié)目的排練、設(shè)計、篩選及后期的彩排工作;
◆負(fù)責(zé)節(jié)目的編排及演出的.順序和流程銜接;
◆負(fù)責(zé)聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;
◆負(fù)責(zé)小游戲的提供、抽獎獎項設(shè)置等;
◆負(fù)責(zé)安排文藝節(jié)目評委及獎項設(shè)置;
◆負(fù)責(zé)確定頒獎人員。
(四)迎賓組/禮儀組(負(fù)責(zé)人:陳珍英)成員5-6名。
◆年會進(jìn)場入口處迎接嘉賓,并引領(lǐng)入座;
◆負(fù)責(zé)嘉賓、參會人員的簽,并發(fā)放年會禮品(做好登記);
◆負(fù)責(zé)配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放;
◆負(fù)責(zé)年會過程中放禮炮。
(五)后勤組(負(fù)責(zé)人:樊美玲、)成員5名。
◆負(fù)責(zé)活動所需的禮品、獎品、紀(jì)念品、食品及其他年會所需物品的購買、準(zhǔn)備、保管及發(fā)放;
◆負(fù)責(zé)與酒店工作人員的溝通、協(xié)調(diào)工作。
四、活動費用預(yù)算(具體費用分配由各項目負(fù)責(zé)人自行安排)
五、相關(guān)注意事項
(一)活動前
◆年會開始前,年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。
◆在年會開始前30分鐘,必須對所有年會所需要用到的設(shè)備進(jìn)行調(diào)試、檢查。
◆確保年會場地布置,所需物資、參會人員、表演人員全部到位。
(二)活動中
◆對工作人員進(jìn)行明確的分工,每項工作都必須責(zé)任到人,保持手機(jī)的開通(統(tǒng)一設(shè)置振動)便于及時聯(lián)絡(luò)。
◆一場活動的順利進(jìn)行需要各個方面的配合,更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場,舞臺上的道具提供,對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。
(三)活動后
◆年會后期的紀(jì)念視頻制作、發(fā)放(由行政人事部部制作DVD,行政人事部部統(tǒng)一發(fā)放,每人一張)
◆年會照片的收集及保存;
◆年會總結(jié)。年會策劃方案9
一、"123"起步走
1——策劃總方案——綱領(lǐng)、靈魂
2——請示、邀請——針對上級領(lǐng)導(dǎo)、主辦方等
3——時間計劃表、人員聯(lián)絡(luò)分工表、現(xiàn)場流程表
二、策劃方案基本構(gòu)架
1、晚會宗旨:
2、晚會名稱(主題):
3、晚會時間:
4、晚會地點:
5、晚會節(jié)目構(gòu)成:晚會策劃方案包括演出形式、節(jié)目數(shù)量及構(gòu)架、主要演員、節(jié)目時間長度、節(jié)目表現(xiàn)效果概述等
6、舞美效果描述
7、舞臺設(shè)計
8、晚會視頻
9、經(jīng)費預(yù)算
三、晚會策劃的基本要求
1、主題明確、簡潔。
2、針對性強(qiáng)。
3、有可執(zhí)行力:操作性、有資金、人員保障等、
4、價值性:多種價值交互,突出一種價值。
5、整合性:整合可利用的最優(yōu)資源,進(jìn)行優(yōu)化組合。
6、規(guī)范性:語言規(guī)范、文筆流暢。年會策劃方案10
一、年會主題:“堅持夢想,合作共贏”經(jīng)銷商年會
二、年會時間:20__年5月25日—20__年5月28日
三、年會地點:東陽橫店紅棟酒店
四、年會目的:
1、發(fā)布20__年營銷政策,規(guī)范區(qū)域市場競爭;
2、發(fā)布20__年營銷新品,展望未來發(fā)展趨勢;
3、有針對性的培訓(xùn)與討論,通過教學(xué)與交流,加強(qiáng)經(jīng)銷商實際操作能力
4、介紹新的門店經(jīng)銷方式,讓心動的`數(shù)據(jù)增加廠商之間的凝聚力。
5、通過有突破性的頒獎典禮,提升經(jīng)銷商的榮譽(yù)感與競爭力。
五、年會主要形式:
華爾博格領(lǐng)導(dǎo)政策方向發(fā)言?優(yōu)秀經(jīng)銷商代表經(jīng)驗分享?主題會場討論互動?專題培訓(xùn)
新產(chǎn)品發(fā)布、新產(chǎn)品觀看、定貨?堅持夢想,合作共贏頒獎典禮
六、會議議程(國際會展酒店版)
20__年5月25日
入場播放輕音樂
9:00----9:05主持人介紹到場嘉賓
9:05----10:05愛菲公司總經(jīng)理兼董事長文濤致辭10:05----10:25茶息
10:25----11:25愛菲公司營銷中心總經(jīng)理致辭
11:25---12:00愛菲兒事業(yè)部總經(jīng)理致辭
12:10---13:10午餐13:10---14:00午休入場播放愛菲輝煌光碟
14:05---15:05愛菲公司市場部總經(jīng)理致辭(發(fā)言主題及其它發(fā)言人待定)
15:10---16:40合影
16:40---18:30分主題討論交流19:30---22:00競賽娛樂
20__年1月24日
入場播放愛菲輝煌光碟8:30----11:00新產(chǎn)品專場11:10---12:20午餐、午休12:20---19:00參觀清遠(yuǎn)19:00---20:00前往晚餐20:00---21:30參觀新產(chǎn)品展示21:40返回酒店
20__年1月25日
入場播放愛菲輝煌光碟
8:30---12:00培訓(xùn)
12:10---14:00午餐、午休14:10---16:10頒獎典禮16:30---18:00中場休息18:00分享晚宴
會議議程(國際會展酒店和粵暉園版)
20__年1月23日
入場播放愛菲輝煌光碟
9:00----9:05主持人介紹到場嘉賓
9:05----10:05愛菲公司總經(jīng)理兼董事長文濤致辭10:05----10:25茶息
10:25----11:25愛菲公司營銷中心總經(jīng)理致辭11:25---12:00愛菲兒事業(yè)部總經(jīng)理致辭
12:10---13:10午餐13:10---14:00午休入場播放愛菲輝煌光碟
14:05---15:05愛菲公司市場部總經(jīng)理致辭(發(fā)言主題及其它發(fā)言人待定)
14:30---15:00合影
15:10---17:30分主題討論交流17:30---18:30前往高埗18:30---19:30晚餐
19:30---21:30觀看新產(chǎn)品展示22:00返回酒店
20__年1月24日
入場播放愛菲輝煌光碟
8:30----12:00新產(chǎn)品專場12:10---13:20午餐、午休入場播放愛菲輝煌光碟13:30---18:00培訓(xùn)18:20---19:20晚餐19:30---22:00競賽娛樂
20__年1月25日
8:10---13:30清選參觀返回粵暉園13:30---14:30午餐、午休14:30---16:30粵暉園觀賞16:30---18:00頒獎典禮
18:00返回酒店19:00分享晚宴
年會工作人員
工作進(jìn)度跟蹤表
費用預(yù)算年會策劃方案11
年會目的及意義
1、對20__年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定20__年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等;
2、加強(qiáng)員工之間的交流,增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力。
3、表彰優(yōu)秀員工及領(lǐng)導(dǎo)、先進(jìn)部門。
4、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。
5、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
年會要求
1、在元月份第二周周例會(20__年__月__日)要求各部門人員全部參加會議,以評選優(yōu)秀員工及領(lǐng)導(dǎo)。
2、在元月_日之前結(jié)束各部門所有優(yōu)秀員工評選,各部門節(jié)目的確定不再增減。
3、在元月_日對各部門所準(zhǔn)備的節(jié)目進(jìn)行預(yù)演彩排。
4、要求各部門至少2-3各節(jié)目,編排的節(jié)目要有內(nèi)容且質(zhì)量要高。
5、全體員工及領(lǐng)導(dǎo)參加大合唱節(jié)目(曲目待定)。
6、各部門員工及領(lǐng)導(dǎo)要積極參與并排練,不得以各種理由為由從而拒絕,要以集體活動大局為重。
7、無特殊情況在活動日不允許請假,以體現(xiàn)團(tuán)隊的.凝聚力與團(tuán)體精神。
8、要求所有參會人員必須盛裝出席。
9、在晚會期間,為保持會場環(huán)境及氣氛,希望各吸煙人士盡量杜絕吸煙。
年會的會場布置及準(zhǔn)備計劃
1、會場布置:條幅的懸掛
2、講話臺、音響、大屏幕、換衣間的準(zhǔn)備。
3、參會領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓及員工座位的安排及桌簽的準(zhǔn)備及擺放。
4、領(lǐng)導(dǎo)講話的安排(具體內(nèi)容與人員待定)。
5、邀請一位嘉賓講話。
6、每張餐桌的布置(計劃:擺放1支百合,2支康乃馨)。
7、在14:00時每張餐桌擺放水果、飲料;16:00—17:00擺放糕點、水果、茶水。
8、互動節(jié)目的禮品的品種及數(shù)量確定。
9、各部門節(jié)目所需服裝的準(zhǔn)備(最好選在一家租賃)
10、宴請?zhí)闹谱骷把缯埲藛T名單的確定。
11、指定專人進(jìn)行宴會的攝影留念工作。
年會時間
1、20__年__月__日下午13:30—21:00
2、年終總結(jié)及表彰會議時間:14:00—16:00
3、娛樂文藝節(jié)目:16:30—19:30
4、晚宴時間:19:30—21:30
5、組織離開:宴會結(jié)束后安全離場
年會地點:龍海宴會廳
年會參會人員
1、公司全體員工
2、外來嘉賓
年會流程與安排
1、年終大會議程安排
2、娛樂文藝目
3、晚宴安排年終大會議程安排
1、9:00參與會場布置的人員必須到場,進(jìn)行會場的布置準(zhǔn)備工作。
2、13:00全體員工到達(dá)會議制定地點,按指定排座就座,各部門清點本部門到場人數(shù),等待年會開始。
3、14:00—14:10大會進(jìn)行第一項,主持人致歡迎詞,宣布大會開始。
4、14:10—14:30大會進(jìn)行第二項,總經(jīng)理針對20__年度總結(jié)及20__年的公司戰(zhàn)略部署講話。
5、14:30—16:00大會進(jìn)行第三項,各部門年終工作總結(jié)、下年工作計劃和優(yōu)秀員工頒獎。
6、16:30—19:30聯(lián)歡會文藝匯演、互動游戲、猜謎、專業(yè)知識競答等及匯演文藝節(jié)目的評獎(一等獎獎勵500元,二等獎獎勵300元,三等獎獎勵200元)。
7、19:40晚宴正式開始,晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。
8、21:30—22:00組織離開。年會策劃方案12
一、年會主題:
___公司20__年度年終總結(jié)大會
二、年會時間
20__年12月31日下午14點00分至21點30分
會議時間:14:00——17:30
晚宴時間:18:00——21:30
三、年會地點
___酒店一層多功能宴會廳
四、年會參會人員
公司全體員工
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分:
(一)年終大會議程安排
13:50__全體參會員工提前到達(dá)指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;
14:00—15:30__大會進(jìn)行第一項,各部門及各項目負(fù)責(zé)人上臺分別做年終述職報告。
15:30—15:45__大會進(jìn)行第二項,由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。
15:45—16:00__大會進(jìn)行第三項,副總經(jīng)理宣讀20__年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16:00—17:30__大會進(jìn)行第四項,總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。
17:30__大會結(jié)束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場
創(chuàng)意年會策劃方案
(二)晚宴安排
18:00__晚宴正式開始,晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。使用創(chuàng)意沙畫視頻作為公司年會晚宴背景視頻和音樂
18:00—19:00__用餐時段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。
19:00—21:00__娛樂時段:
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)
游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;
游戲規(guī)則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘后,箱子內(nèi)省的球最少的勝出;
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);
游戲2:搶凳子;__用具:5把椅子,圍成一圈;
游戲規(guī)則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)
游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;
游戲規(guī)則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。
游戲4:呼啦圈傳區(qū)別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;
游戲規(guī)則:3個人,每人一個呼啦圈,手里6個曲別針,每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時,要將手里的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;
游戲5:踩氣球;用具:100個氣球。
游戲規(guī)則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。
幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個。
每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片,將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字,放進(jìn)抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。
六、年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項
(一)__年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機(jī)關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的'《關(guān)于20__年度年終總結(jié)會的通知》,對本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳,達(dá)到全員知悉。
(二)__條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內(nèi)容:“北京大龍七分公司20__年度年終總結(jié)會”。
(三)__物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
(四)__現(xiàn)場拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī),做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。年會策劃方案13
一、年會主題:
__
二、年會時間
__年1月30日(農(nóng)歷12月19日)
會議時間:13點30分至17點00分
晚會聚餐時間:17點30分至21點30分
三、年會地點
__
四、年會參會人員
公司全體員工和嘉賓
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分:
(一)年終大會議程安排
1、全體參會人員提前到達(dá)指定會堂并簽到,按指定排座就位,等待會議開始;
2、主持人開場白,介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓;
2、大會進(jìn)行第一項,__做__年度工作報告;
3、大會進(jìn)行第二項,各部門及各項目負(fù)責(zé)人上臺分別做年終述職報告;
4、大會進(jìn)行第三項,人事任命,由公司副總經(jīng)理__上臺宣讀公司各部門及項目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書;
5、大會進(jìn)行第四項,優(yōu)秀員工表彰,會議主持人宣讀__年度優(yōu)秀員工獲得者名單;主持人請獲得“優(yōu)秀員工”榮譽(yù)的員工上臺領(lǐng)獎,同時請副總經(jīng)理金總為其頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金紅包/或?qū)嵨锒Y品,優(yōu)秀員工與副總經(jīng)理金總合影留念。優(yōu)秀員工代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言;
6、總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言;
7、大會結(jié)束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場。
(二)晚會聚餐安排
17:30晚宴正式開始,晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,
祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)
17:30—19:00用餐時段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。
19:00—21:00娛樂時段:
節(jié)目表演:
節(jié)目1:越劇《轅門外三聲炮如同雷震》__
節(jié)目2:《模仿秀》__
節(jié)目3:《隱形的翅膀》__
節(jié)目4:舞蹈《江南stye》
節(jié)目5:小品__
節(jié)目6:現(xiàn)代舞__
節(jié)目7:《》__
節(jié)目8:設(shè)計部《》
節(jié)目9:工程部《》
獎項設(shè)置(根據(jù)掌聲來評判):
一等獎(_名)獎品:___
二等獎(_名)獎品:___
三等獎(_名)獎品:___
游戲節(jié)目:
游戲1:
游戲2:
游戲3:……
獲勝者:小禮品一份(毛絨玩具或者其它)
幸運抽獎活動:
用具:抽獎箱、
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