2024年人員勞動合同模板（二篇）

第4頁共4頁2024年人員勞動合同模板甲方：_____乙方：_____雙方就工程的技術(shù)咨詢服務(wù)，授權(quán)雙方代表按下列條款簽訂本協(xié)議書：一、甲方請乙方就工程提供技術(shù)咨詢服務(wù)，乙方愿意提供這樣的服務(wù)。二、乙方向甲方提供的技術(shù)咨詢服務(wù)范圍如下：1.壩基巖體穩(wěn)定、變形及基礎(chǔ)處理措施。2.大壩下游的防洪防沖和岸坡保護問題。3.庫岸滑坡涌浪問題及岸坡變形觀測技術(shù)。三、乙方的責(zé)任如下：1.乙方應(yīng)于年月份內(nèi)派遣3名身體健康、能夠勝任工作的專家來中國進行25天的技術(shù)咨詢服務(wù)，派出技術(shù)咨詢專家的名單應(yīng)事先征得甲方同意。2.乙方專家應(yīng)到現(xiàn)場考察，并正確、全面地解答甲方人員提出的咨詢問題，在離開中國前，向甲方提出咨詢報告初稿，并在離開中國后一個月內(nèi)提出正式咨詢報告一式五份，報告內(nèi)容應(yīng)包括附件一所列內(nèi)容，并用英文書就。3.乙方的專家在中國進行技術(shù)咨詢服務(wù)的時間為二十五個日歷日(包括四個旅途日和三個周末日)，每周工作六天，每天工作八小時。4.專家在中國工作期間應(yīng)遵守中國的法律和工作地區(qū)的有關(guān)規(guī)定。5.乙方將正式的技術(shù)咨詢報告給甲方寄出后，應(yīng)以電傳通知甲方如下內(nèi)容：報告寄出日期、郵單號。6.技術(shù)咨詢報告如在郵寄途中丟失，乙方接到甲方通知后立即免費補寄。四、甲方的責(zé)任范圍：1.考慮到本協(xié)議第二、三條所規(guī)定的乙方所提供的咨詢服務(wù)，甲方支付給乙方一筆總費用，其金額為美元(大寫美元整)。2.為乙方3名專家提供在中國境內(nèi)食、宿及工作需要的交通。3.提供工作必須的技術(shù)資料、圖紙和技術(shù)文件。4.提供在中國工作所需的翻譯人員。5.協(xié)助辦理專家出入中國簽證和在中國居留、旅行手續(xù)并提供方便。五、費用的支付1.本協(xié)議書的費用以美元支付。2.本協(xié)議總金額25%，計____美元，在乙方派出的專家到北京后，甲方憑收到下列單據(jù)，經(jīng)審核無誤后3天內(nèi)通過北京中國銀行和×國商業(yè)銀行向乙方支付。_____發(fā)展有限公司北京辦事處出具的以甲方為受益人金額為協(xié)議總金額25%計(美元)不可撤銷的保證函正副本各一份(保證函格式見本合同第二號附件)。商業(yè)發(fā)票正本一份、復(fù)印本五份。3.本協(xié)議總金額75%，計美元在乙方完成技術(shù)咨詢服務(wù)并提交正式的技術(shù)咨詢報告后，甲方憑收到下列單據(jù)，經(jīng)審核無誤后不遲于天通過北京中國銀行和×國商業(yè)銀行向乙方支付。商業(yè)發(fā)票正本一式六份。即期匯票一式兩份。郵寄正式技術(shù)咨詢報告的郵單或空運單一式兩份。六、凡在中國以外所發(fā)生的一切銀行費用由乙方承擔(dān)。在中國發(fā)生的一切銀行費用由甲方承擔(dān)。七、雙方應(yīng)對互相提供的一切資料給予保密，未經(jīng)對方書面同意不得向第三者透露。八、稅費1.中國政府根據(jù)現(xiàn)行稅法對甲方課征有關(guān)執(zhí)行本協(xié)議的一切稅費，由甲方支付。2.中國政府根據(jù)現(xiàn)行《中華人民共和國個人所得稅法》對乙方課征有關(guān)執(zhí)行本協(xié)議的一切稅費由乙方支付。3.中國境外課征有關(guān)執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的一切稅費將由乙方支付。九、甲方和乙方在執(zhí)行協(xié)議中發(fā)生的一切爭執(zhí)應(yīng)通過雙方友好協(xié)商解決。十、執(zhí)行本協(xié)議的一切文件與資料應(yīng)以英文書寫并采用公制。十一、本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字后需經(jīng)中國政府批準(zhǔn)才能生效。本協(xié)議以英文寫成一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。十二、雙方法定地址中國甲方：_____乙方：_________年____月____日2024年人員勞動合同模板（二）勞動合同雇主方：（以下簡稱“雇主”）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：職工方：（以下簡稱“職工”）籍貫：住址：身份證號碼：鑒于雇主需要聘用和職工愿意接受雇主錄用，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，本著公平、平等、自愿和互利的原則，雇主與職工經(jīng)友好協(xié)商，簽訂如下合同，共同遵守。第一條職務(wù)1.1職工被聘用為（職務(wù)/職位名稱），具體工作職責(zé)由雙方另行約定。第二條工作地點2.1職工在雇主指定的工作地點工作。如有需要變更工作地點，雙方應(yīng)及時協(xié)商。第三條合同期限3.1職工與雇主的合同期限為（年/月/日起至年/月/日止）。合同期滿后，雙方如無特殊約定，可以繼續(xù)履行合同。第四條工作時間4.1職工應(yīng)按照雇主的安排和工作需要，合理安排工作時間和加班。第五條工資和福利5.1職工的工資由雇主按照國家有關(guān)規(guī)定和雙方協(xié)商確定，以現(xiàn)金形式支付。5.2職工享有國家規(guī)定的各項社會保險、福利和獎勵。5.3職工應(yīng)按照雇主的規(guī)定參加工資、獎金和福利等的發(fā)放、調(diào)整和福利計劃。第六條工作紀(jì)律和規(guī)范6.1職工應(yīng)遵守雇主的工作紀(jì)律和規(guī)范，按時出勤，保證工作質(zhì)量和效率。6.2職工應(yīng)對雇主的商業(yè)秘密和機密信息保密，不得泄露或私自使用。第七條工作保護和安全7.1職工有權(quán)享受安全、衛(wèi)生和良好的工作條件，雇主應(yīng)提供必要的工作保護措施。7.2職工應(yīng)按照雇主的要求遵守安全、衛(wèi)生和防火等方面的規(guī)定，確保自身和他人的安全。第八條合同解除8.1合同期滿或者其他雙方同意解除，合同解除應(yīng)提前書面通知對方。8.2在合同期間，任何一方如有嚴(yán)重違反合同約定，對方有權(quán)解除合同。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向有關(guān)勞動爭議仲裁機構(gòu)申請調(diào)解或仲裁。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可在友好協(xié)商