鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理測試題(含答案)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理在線作業(yè)一一.單選題1政府應(yīng)當(dāng)維護(hù)和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會的可持續(xù)發(fā)展，這是指政府的（ ）A、政治職能B、經(jīng)濟(jì)社會職C、法律職能D、行政職能正確答案：2行政組織中的管理幅度和管理層次（）A、成反比例關(guān)系B、成正比例關(guān)C、不成比例關(guān)D、絕對對立關(guān)正確答案：A3在私人部門中，組織的最終目標(biāo)為（ ）A、追求可持續(xù)經(jīng)濟(jì)利潤的最大化B、追求可持續(xù)政治利益的最大C、追求社會公平D、追求公眾的滿意正確答案：A4某人對公共產(chǎn)品的消費不妨礙他人同時享用，也不會因此減少他人消費該種公共產(chǎn)品的數(shù)量和質(zhì)量，這是指公共產(chǎn)品的（ ）。A、競爭B、排他C、非競爭D、非排他正確答案：C5“政治于行政二分”最早的提出者是（ ）A、凱恩斯B、布坎C、韋伯D、威爾遜正確答案：D6下列行為中，（ ）強調(diào)的是行政領(lǐng)導(dǎo)職位的“以事為中心”的特點A、按照法律規(guī)定的職位，既不能隨意增設(shè)，也不能隨意廢除B、行政領(lǐng)導(dǎo)必須以處理各種事務(wù)的高效率來推動工作任務(wù)的完C、領(lǐng)導(dǎo)的職位可以因人設(shè)置，也可以重復(fù)設(shè)置D、領(lǐng)導(dǎo)職位的設(shè)置不能權(quán)限不明，也不能出現(xiàn)交叉管正確答案：B7中國人民政治協(xié)商會議是具有廣泛代表性的（ ）A、行政決策組織B、統(tǒng)一戰(zhàn)線組C、咨詢組織D、行政監(jiān)察組正確答案：B8我國的行政領(lǐng)導(dǎo)要提高社會主義覺悟牢記為人民服務(wù)的宗旨以服務(wù)員的態(tài)度為人“行好“政”。這體現(xiàn)了行政領(lǐng)導(dǎo)的（）。A、事務(wù)B、執(zhí)行C、政治D、強制正確答案：C二.名詞解釋（題數(shù)：6，共60.0分）1.人力資源在一定范圍內(nèi)能夠作為生產(chǎn)性要素投入社會經(jīng)濟(jì)活動的全部勞動人口的總和，它可分為現(xiàn)實的人力資源和潛在的人力資源兩部分。2.行政執(zhí)行行政機關(guān)及行政人員依法實施行政決策，以實現(xiàn)預(yù)期行政目標(biāo)和社會目標(biāo)的活動的總和。3.行政領(lǐng)導(dǎo)在公共組織中，經(jīng)選舉或任命而享有法定權(quán)威的領(lǐng)導(dǎo)個人或領(lǐng)導(dǎo)集體，依法行使行政權(quán)力，運用各種方法和手段，有效地影響部署，以實現(xiàn)行政目標(biāo)的行為過程。4.行政復(fù)議公民、法人或者其他組織不服行政主體作出的具體行政行為，依法向法定的行政復(fù)議機關(guān)提出復(fù)議申請，行政復(fù)議機關(guān)依法對該具體行政行為進(jìn)行合法性、適當(dāng)性審查，并作出行政復(fù)議決定的行政行為。5.行政效率公共組織和行政工作人員從事公共行政工作所投入的各種資源與所取得的成果和效益之間的比例關(guān)系。6.行政控制行政領(lǐng)導(dǎo)者運用一定的控制手段，按照目標(biāo)規(guī)范衡量行政決策的執(zhí)行情況，及時糾正和調(diào)節(jié)執(zhí)行中的偏差，以確保實現(xiàn)行政目標(biāo)的活動。離線作業(yè)一1.政府的基本職能（1）政府的政治職能包括：政治統(tǒng)治職能、保衛(wèi)國家主權(quán)的職能和民主職能。（2）政府的經(jīng)濟(jì)職能包括：規(guī)范和穩(wěn)定市場秩序，確保自由競爭的職能；對經(jīng)濟(jì)進(jìn)行宏觀調(diào)控，確保國民經(jīng)濟(jì)平衡發(fā)展的職能；直接生產(chǎn)和提供公共物品，彌補市場不足的職能；管理國有資產(chǎn)的職能。（3）政府的文化職能包括：意識形態(tài)職能；發(fā)展科學(xué)技術(shù)和教育職能；發(fā)展文學(xué)藝術(shù)和體育衛(wèi)生職能；加強社會主義精神道德建設(shè)的職能；清除那些不僅沒有社會價值而且有害的文化產(chǎn)品的職能。（4）政府的社會職能包括：維持社會秩序，保證人身安全和私人財產(chǎn)安全的職能；確保社會公平分配的職能；環(huán)境保護(hù)的職能；社會保障職能。2.試論述政府失效的原因有哪些？(1)政府成本過高。(2)政府的低效率。(3)資源配置的低效率。(4)尋租。(5)造成另一種不公平。3.非營利組織的含義與特點？自我管理的、獨立的、公共或民間性質(zhì)的組織團(tuán)體。特點：（1）組織性。（2）非政府性。（3）非營利性。（4）自治性。（5）志愿性。4.我國公務(wù)員職位分類的內(nèi)容有哪些？（1術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。（2）公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)兩個序列。（3表現(xiàn)、工作實績和工作經(jīng)歷確定。5.行政決策的特點有哪些？具有決策的一般特點，如目的性、預(yù)見性、選擇性、實踐性、優(yōu)化性等，同時，它還具有其自身的特點。（1）行政決策主體的特殊系。（2）行政決策客體的廣泛性。（3）行政決策目的的非營利性。（4）行政決策的合法性。（5）行政決策地域效力的普遍性。（6）行政決策執(zhí)行的強制性。6.聯(lián)系實際，簡要論述行政領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任有哪些？含義：行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任是指行政領(lǐng)導(dǎo)者違反其法定的義務(wù)所引起的必須承擔(dān)的法律后果行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分為四種：第一種，政治責(zé)任，并簡要概第二種，法律責(zé)任，并簡要概第三種，行政責(zé)任，并簡要概第四種，道德責(zé)任，并簡要概7.人事行政的原則主要有哪些？（1）德才兼?zhèn)湓瓌t；（2）知人善任原則；（3）公平競爭原則；（4）功績原則；（5）依法管理原則。8.人力資源在一定范圍內(nèi)能夠作為生產(chǎn)性要素投入社會經(jīng)濟(jì)活動的全部勞動人口的總和，它可分為現(xiàn)實的人力資源和潛在的人力資源兩部分。9.行政領(lǐng)