2024年大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議例文（三篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)2024年大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議例文甲方：（實(shí)習(xí)單位）乙方：（學(xué)生）_____學(xué)院_____系_____專(zhuān)業(yè)學(xué)生身份證號(hào)：丙方（學(xué)校）：風(fēng)險(xiǎn)提示：基本信息基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實(shí)習(xí)生姓名、證件號(hào)碼、單位名稱(chēng)。為了避免爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，無(wú)法聯(lián)系到當(dāng)事人。實(shí)習(xí)協(xié)議上最好還要有實(shí)習(xí)生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時(shí)，實(shí)習(xí)生要注意與自己簽署實(shí)習(xí)協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位。為促進(jìn)在校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時(shí)，為了明確甲乙雙方的責(zé)任和保障雙方的權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲乙雙方就在校大學(xué)生實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：一、三方同意乙方在____年____月____日至____年____月____日期間在甲方安排下進(jìn)行為期_____個(gè)月的實(shí)習(xí)二、甲方責(zé)任及義務(wù)1、甲方負(fù)責(zé)把符合條件的學(xué)生安置到_____企業(yè)集團(tuán)，_____國(guó)際，_____電子，擔(dān)任操作工一職。具體工作地點(diǎn)按照各個(gè)高校代理招聘的人數(shù)定。2、甲方負(fù)責(zé)核實(shí)_____企業(yè)集團(tuán)，_____國(guó)際，_____電子的經(jīng)營(yíng)狀況、并如實(shí)向?qū)W校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息：如招聘要求及崗位職責(zé)、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。3、甲方提供的就業(yè)信息及對(duì)學(xué)生的承諾必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其與甲方無(wú)關(guān)。4、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿(mǎn)。5、甲方保證乙方的待遇為_(kāi)____天/____小時(shí)制，工資待遇_____元/月，包食宿。6、甲方有義務(wù)對(duì)在職人員的監(jiān)管，并進(jìn)行必要的在職培訓(xùn)。7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促乙方備足各種外出費(fèi)用，生活用品、零用錢(qián)等。8、為保證各位新入職員工在實(shí)習(xí)工作當(dāng)中的切身利益與安全問(wèn)題，我單位鄭重承諾如下：（1）薪資以現(xiàn)金方式按時(shí)足額發(fā)放。（2）我單位承諾為派遣實(shí)習(xí)學(xué)生免費(fèi)提供吃飯，住宿。（3）我單位派遣職工隨同前往及返回。（4）我單位承諾不收取學(xué)生任何費(fèi)用。（車(chē)費(fèi)自理）____月份走的____月底之前報(bào)名者和____月份走的____月____號(hào)之前報(bào)名者返回的時(shí)候車(chē)費(fèi)減免_____元人民幣。（5）我單位將統(tǒng)一組織、安排，包車(chē)前往目的地。（6）我單位保證合同期滿(mǎn)，可以自由選擇辭職三、乙方的責(zé)任與義務(wù)1、在甲方企業(yè)實(shí)習(xí)期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認(rèn)真執(zhí)行甲方企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度;2、對(duì)于危害自己的勞動(dòng)條件和被要求從事違法、違規(guī)活動(dòng)時(shí)，可對(duì)甲方企業(yè)提出疑義、批評(píng)、檢舉和控告;3、若提前解除協(xié)議，應(yīng)提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。4、乙方負(fù)責(zé)提供的相關(guān)證件：包括身份證復(fù)印件2份、一寸照片4張等。5、乙方工作未滿(mǎn)7個(gè)工作日將不予結(jié)算工資6、個(gè)人承擔(dān)車(chē)費(fèi)，由公司統(tǒng)一收取單程車(chē)費(fèi)_____元（此費(fèi)用只用于學(xué)生出行費(fèi)用）。7、服從公司對(duì)崗位進(jìn)行合理管理與調(diào)配。8、認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如因本人原因（過(guò)失或故意違規(guī)操作）給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任，本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失1_____5倍的罰款，或承擔(dān)法律上的責(zé)任。9、工作期間，謹(jǐn)記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作（有特殊事情需請(qǐng)假的，須提前2_____3天請(qǐng)假，并說(shuō)明理由）。不無(wú)故曠工或擅離職守。（曠工一天扣兩天基本工資）風(fēng)險(xiǎn)提示：商業(yè)秘密實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生有可能知悉實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強(qiáng)的感情基礎(chǔ)和法律約束，實(shí)習(xí)單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類(lèi)情況的發(fā)生，避免損失。10、不得故意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理機(jī)密，及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機(jī)密。風(fēng)險(xiǎn)提示：工傷實(shí)習(xí)的在校學(xué)生不能算是法律意義上的勞動(dòng)者，他們因而也不具備工傷保險(xiǎn)賠償?shù)闹黧w資格。實(shí)習(xí)生一旦發(fā)生工傷，實(shí)習(xí)單位須依法承擔(dān)雇主責(zé)任，即人身?yè)p害賠償，因此所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)相當(dāng)大。因此，建議用人單位為實(shí)習(xí)生繳納商業(yè)保險(xiǎn)，彌補(bǔ)不能繳納工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。11、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補(bǔ)償要求。12、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，本人愿接受公司財(cái)務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。13、若因某種原因離開(kāi)公司，必須提前十日以書(shū)面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力，并追究擔(dān)保人（招聘代理人）的連帶責(zé)任。14、若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件，公司有權(quán)發(fā)書(shū)面形式通知我辦理離職手續(xù)。15如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚?。四、丙方的?quán)利和義務(wù)1、丙方為了實(shí)習(xí)學(xué)生在甲方的實(shí)習(xí)安全，應(yīng)為乙方購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用。2、有權(quán)向甲方了解學(xué)生的實(shí)習(xí)情況，根據(jù)乙方在甲方的實(shí)習(xí)內(nèi)容和表現(xiàn)，自行決定是否直接給予乙方相應(yīng)課程學(xué)分或直接參加丙方相應(yīng)課程的考試。3、對(duì)乙方在甲方的實(shí)習(xí)給予充分的配合，做好實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)前的動(dòng)員與培訓(xùn)工作、實(shí)習(xí)中的聯(lián)絡(luò)、檢查、協(xié)調(diào)工作，實(shí)習(xí)后的考核和其他工作。4、對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的行為予以監(jiān)督和管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度。5、在乙方違約的情況下，丙方有責(zé)任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。五、薪資結(jié)算、核算方式：工資結(jié)算時(shí)間：實(shí)習(xí)人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時(shí)間發(fā)放，人員實(shí)習(xí)期滿(mǎn)辦理離職手續(xù)，再將工資給予結(jié)算六、其他本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí)，須經(jīng)三方協(xié)商同意，否則無(wú)效。本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、本協(xié)議由甲乙丙三方簽字之日起生效。甲方：____年____月____日負(fù)責(zé)人：____年____月____日乙方簽字：____年____月____日2024年大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議例文（二）實(shí)習(xí)協(xié)議甲方：（公司名稱(chēng)）地址：（公司地址）聯(lián)系電話：（公司電話）法定代表人：（公司法定代表人）乙方：（學(xué)生姓名）住址：（學(xué)生住址）聯(lián)系電話：（學(xué)生電話）鑒于：1.甲方具備提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)、為學(xué)生提供實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的條件和資格；2.乙方是一名在校大學(xué)生，希望通過(guò)實(shí)習(xí)獲得實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；雙方本著互利互惠的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條實(shí)習(xí)時(shí)間和地點(diǎn)1.實(shí)習(xí)時(shí)間：從____年（具體起止日期）。2.實(shí)習(xí)地點(diǎn)：（公司地址）。第二條實(shí)習(xí)內(nèi)容和目標(biāo)1.實(shí)習(xí)內(nèi)容：（詳細(xì)列出乙方需要完成的實(shí)習(xí)任務(wù)和工作內(nèi)容）2.實(shí)習(xí)目標(biāo)：（具體說(shuō)明乙方在實(shí)習(xí)期間所期望達(dá)到的目標(biāo)和進(jìn)步）第三條實(shí)習(xí)工作時(shí)間和休假1.乙方的實(shí)習(xí)工作時(shí)間為每周（具體天數(shù)）工作，每天工作小時(shí)數(shù)為（具體小時(shí)數(shù)）。2.如乙方需要請(qǐng)假或休息，應(yīng)提前（具體天數(shù)）向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后才可享受相應(yīng)的請(qǐng)假或休息。第四條實(shí)習(xí)報(bào)酬1.實(shí)習(xí)期間，乙方將按照（具體規(guī)定，如小時(shí)工資、月工資等）的標(biāo)準(zhǔn)獲得實(shí)習(xí)報(bào)酬。2.實(shí)習(xí)報(bào)酬將于每月（具體日期）發(fā)放。第五條保密協(xié)議1.乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的公司機(jī)密信息，包括但不限于商業(yè)機(jī)密、技術(shù)機(jī)密等，應(yīng)予以保密。2.乙方不得將公司機(jī)密信息泄露給任何第三方，包括其他員工、同學(xué)、親友等，也不得將其用于個(gè)人利益。3.乙方應(yīng)妥善保管公司的機(jī)密資料和文件，離開(kāi)公司時(shí)應(yīng)將相關(guān)資料和文件歸還給甲方。第六條實(shí)習(xí)期滿(mǎn)證明1.在乙方實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后，甲方將根據(jù)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)，向乙方提供一份實(shí)習(xí)期滿(mǎn)證明。2.實(shí)習(xí)期滿(mǎn)證明將詳細(xì)注明乙方在實(shí)習(xí)期間的實(shí)際工作情況，以及甲方對(duì)乙方工作表現(xiàn)的評(píng)價(jià)。第七條爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的解釋、變更和終止均應(yīng)遵循中華人民共和國(guó)現(xiàn)行的法律法規(guī)。2.如在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)盡力以友好協(xié)商的方式解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第八條其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。協(xié)議的有效期為實(shí)習(xí)期間。2.本協(xié)議的附件是其不可分割的組成部分，具有同等的法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字生效，并自成立之日起生效。甲方：乙方：（公司法定代表人簽字）（學(xué)生簽字）日期：日期：2024年大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議例文（三）_____（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）_____（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）一、協(xié)議事宜為適應(yīng)當(dāng)前教育改革的需要，適應(yīng)市場(chǎng)需求，完成教學(xué)計(jì)劃所規(guī)定的實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)，保證實(shí)習(xí)工作正常開(kāi)展，經(jīng)甲乙雙方協(xié)議，甲方安排乙方_____學(xué)生到_____，參加生產(chǎn)實(shí)習(xí)。二、雙方責(zé)任1.甲方責(zé)任甲方原則上負(fù)責(zé)根據(jù)教學(xué)實(shí)習(xí)內(nèi)容，為學(xué)生聯(lián)系實(shí)習(xí)單位。根據(jù)實(shí)習(xí)單位與學(xué)生的具體情況，負(fù)責(zé)合理組織、分配安排學(xué)生實(shí)習(xí)。負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)的審批。甲方在乙方實(shí)習(xí)前，必須對(duì)其進(jìn)行實(shí)習(xí)紀(jì)律、安全教育，并經(jīng)常與實(shí)習(xí)單位聯(lián)系，了解學(xué)生實(shí)習(xí)情況，對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)中的出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理。甲方負(fù)責(zé)受乙方委托為乙方辦好實(shí)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)。發(fā)生傷害事故，協(xié)助乙方做好保險(xiǎn)理賠工作。2.乙方責(zé)任乙方申請(qǐng)要求甲方安排實(shí)習(xí)，必須服從甲方的組織安排，認(rèn)真接受甲方實(shí)習(xí)前的實(shí)習(xí)紀(jì)律、安全教育。自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位的，必須報(bào)甲方審批，向甲方提供有關(guān)實(shí)習(xí)單位的資質(zhì)材料，以核審實(shí)習(xí)單位合法性，并保證實(shí)習(xí)質(zhì)量。否則實(shí)習(xí)成績(jī)無(wú)效。乙方在實(shí)習(xí)期間，要遵紀(jì)守法，遵守實(shí)習(xí)單位的各種規(guī)章制度，特別是生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)紀(jì)律;要熟悉實(shí)習(xí)單位生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)技術(shù)、安全操作規(guī)程，服從實(shí)習(xí)單位主管人員指揮及師傅的指導(dǎo)，搞好團(tuán)結(jié)，努力提高自身操作技能技巧。乙方在實(shí)習(xí)期間要隨時(shí)接受甲方對(duì)其實(shí)習(xí)情況的檢查，向甲方反映實(shí)習(xí)中的問(wèn)題。乙方在實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位如支付實(shí)習(xí)工資（不含補(bǔ)助、補(bǔ)貼），乙方按比例向甲方交納實(shí)習(xí)管理費(fèi)，_____元以上交納實(shí)習(xí)工資的8%;_____元_____元（不含_____元）之間，交納實(shí)習(xí)工資的5%;低于_____元，免交管理費(fèi)。乙方不服從甲方的實(shí)習(xí)安排，或在實(shí)習(xí)期間違反勞動(dòng)紀(jì)律，違反操作規(guī)程、安全紀(jì)律，被實(shí)習(xí)單位退回，將取消實(shí)習(xí)資格，實(shí)習(xí)成績(jī)不及格，畢業(yè)時(shí)不再推薦工作。在實(shí)習(xí)單位造成的所有損失，由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。三、本協(xié)議自_____