加薪申請報告（10篇）

第第頁加薪申請報告（優(yōu)秀10篇）在人們素養(yǎng)不絕提高的今日，我們都不可避開地要接觸到報告，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。在寫之前，可以先參考范文，以下是人見人愛的我共享的加薪申請報告（優(yōu)秀10篇），假如對您有一些參考與幫忙，請共享給最好的伙伴。工資申請報告篇一尊敬的領導：承蒙肖總、劉總關照，我到公司上班已近三個月。雖說在公司坐班的時間只有上午或下午，但不管是上班還是下班，不管是人在公司還是人沒有在公司，我忙的想的幾乎全是公司的工作。查找工程造價管理文件，起草成本掌控管理方法，審核工程預算，核對合同條款，與工程建設部進行工作協(xié)調，幫忙招商部查找招標法律法規(guī)、合同示范文本等等，無論份內份外的工作，我都竭盡全力地完成。最繁瑣的并不是這些工作自身，而是還要按現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)范，一遍又一滿地向經辦人員耐性解釋。通過三個月的辛勤努力，成本掌控部的工作已經取得了實質性的進展，得到了領導、同事們的認同。公司領導為我供應了很好的工作環(huán)境，成本掌控部與公司其他部門建立了良好的工作聯(lián)系。三個多月的時間，我不僅已完全融入到了公司的工作中，而且完全把握了成本掌控的重點和目標。我想投入更多的時間，為公司的進展做更多的工作，請領導依據(jù)我工作的實際，酌情提高我的工資待遇，以便我有更多的時間、更多的精力、更好地完成成本掌控工作。我有注冊造價工程師、注冊監(jiān)理工程師、注冊會計師三個執(zhí)業(yè)資格，一個高級職稱：高級審計師，兩個中級職稱：會計師、工程師，懇請參照專業(yè)技術人才的水精準定我的工資待遇。致此敬禮！申請人：xxx20xx年xx月xx日工資申請報告篇二尊敬的領導：您好！本人從畢業(yè)后一直在XXX工作，至今已經是第XXX個年頭過半了。經過慎重的考慮，特向您提出加薪懇求，理由如下：1、目前我所負責的工作內容有：業(yè)務跟單助理，對外輔料操作員，輔佑襄助辦公室內勤工作。作為輔佑襄助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，浩繁的工作內容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務員空時我不空，業(yè)務員忙時我更忙。2、XXX深辦是深圳市規(guī)模較大的外企深辦之一，但至今本人的薪水為XXX（稅后XXX多點），遠低深圳市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達到￥XXX/月。兩者相加，依舊低于深圳市平均月薪水平。3、以XXX內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內容；或者相同的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水?；谝陨蠈嶋H情況，懇請領導考察并同意給本人提高薪水。申請人：xxxxxxx年x月x日加薪申請書篇三尊敬的領導：你們好！我自入職公司以來已經有接近x個月的時間了，一向以來我都以認真飽滿的熱誠投入于工作學習中，當然有很多不懂的問題全靠了同事的幫忙和領導的耐性教育，我很感謝，所以我一向盡我最大的努力去做好，以便不辜負同事和領導對我的一片厚愛，雖然比起以前來我進步了很多，但是還是還有很多東西值得我去學習，都說：三人行必有我?guī)煛埃覜Q得很對，在那里的每一個同事包含領導能夠說都算是我的老師，我尊敬他們，而且和他們相處融洽，雖然出門在外，但是在那里讓我又找到了一種家的感覺，雖然我不是一個很活潑的人，但是我是一個很踏實的人，我也不是一個很能干的人，但是我是一個很真誠的人！不管是代人接物我是真誠的，我有信念去做好公司交給我的事情，去處理好和客戶的關系！所以我特別的感謝老板給我的全部機會，所以我一向都珍惜著著那里的一切。這些都是我的內心真實的想法，還有很多，沒能都寫出來，但是在心里我一向都懷著一顆感謝的心，感謝你們！我信任，只要付出，就會有收獲。我也信任領導不會虧待公司的每一位員工，作為公司的一般一員，我一向兢兢業(yè)業(yè)的付出著，在做好我本職工作的情形下，我也很熱心的幫忙同事，由于我明白無論我還是同事，我們都是為公司服務的，只要盡我的一份氣力能把公司交代的事情完成做好，我是義不容辭，心甘情愿的！這些我想都是大家有目共睹的。來公司已經x個月，我的工資由試用期的____元/月到此刻的____元/月。雖然沒有享受五險一金福利中的任何一條福利，但是我理解，理解公司的情形和難處！作為公司大家庭中的一員，我深感榮幸。想想公司領導的厚愛，我覺得自我就應更加努力的的工作，但是我又覺得公私是分明的。所以我提出這份加薪的申請，申請現(xiàn)工資為：____元/月，期望公司領導能批準我的懇求！假如公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求，我懇切的期望您能提出寶貴看法或推舉，讓我能更好的為公司效力，也讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。預祝公司的業(yè)績能更上一層樓！此致敬禮！申請人：__x20__年__月__日給下屬加薪申請報告篇四尊敬的各位公司領導您好！本部門的xxx本身不絕的努力下，工作效益不絕提高，上班任勞任怨，工作認真認真，服從指揮。為進一步提高我們部門員工的工作積極性，我經過慎重考慮，特向領導提出嘉獎懇求，以資激勵員工能把工作做得更好。有動力才能為公司制造更大的價值。特別感謝各位領導在百忙之中看完我的申請，忠心的祝福各位領導身體健康，公司宏圖大展！此致敬禮申請人：xxxxxxx年xx月xx日員工加薪申請報告怎么寫篇五尊敬的領導：時間過得很快，來公司已經有八個月了，期間親眼看到公司由十幾個人進展到現(xiàn)在將近三十號人，看到這一切我由衷的快樂，說明公司正在漸漸進展強大。我自20年3月2日來到公司，3月2日至5月30日在硬件部工作，于這三個月讓我受益匪淺，特別是技術上和溝通上使我得到了很大的提高。20年5月30日，感謝公司對我的信任和培育，提前使我轉正，并調至“進展討論部”這核心部門。在部門期間，我接觸了公司十幾項業(yè)務項目，使我看到公司將來進展的巨大前景。同時還要感謝領導的信任，在此期間讓我負責一些緊要項目，從公司網(wǎng)站建設與推廣、建筑機械管理系統(tǒng)需求到現(xiàn)在的檢測業(yè)務軟件，每一份項目都讓我受益匪淺，也使我更珍惜現(xiàn)在的工作。我感謝公司領導對我的培育和幫忙，讓我覺得人生中的第一份工作特別緊要，這決議了你將來工作性質的定向。雖然我來公司的時間不長，但是我對公司有著深厚的感情，這終歸這是我畢業(yè)后的第一份工作，我也希望這是我人生中最后一份工作。我信任，只要付出，就會有收獲！在工作期間我覺得本身可以勝任大部分工作，同時基于對公司的酷愛和對領導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作態(tài)度和工作量，我希望是在原基礎上有所加添。假如公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我懇切的希望您能提出寶貴的看法或建議，作為我今后努力的方向和目標，在提升本身本領的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。期望您的答復。由衷祝福幾位領導身體健康、事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進！此致敬禮！申請人：baihuawen__年__月__日經典加薪申請報告篇六尊敬的領導：你好！隨著我公司的不絕進展，我個人的本領也在不絕的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們予以了我很多。我感謝公司領導對我的培育和幫忙。我是3月進入公司的，現(xiàn)今已在公司工作3年了，首先感謝公司領導對我的掛念和重視，為我供應了這么好的工作環(huán)境。使我快速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入xxxx公司以來，始終以歡快飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的進展做出了本身應盡的責任，由于您是我的直接領導，這些您應當是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。我信任，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪懇求，希望領導對我的申請能夠加以重視。假如公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我懇切的希望您能提出寶貴看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升本身本領的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。也請您放心，假如公司不予考慮，我依舊會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的努力探求。此致敬禮！申請人：申請日期：20xx年X月X日加薪申請報告篇七尊敬的鄭總：您好！我是20xx年3月進入公司，轉瞬已一年有余，首先感謝公司領導對我掛念和重視，為我供應了好的工作環(huán)境和磨練本身本領的機會。隨著公司的不絕進展，同事們予以了我很多掛念，公司領導王總也予以了我極大的培育和幫忙，從稚嫩到成熟、從內業(yè)資料到一期工程主管，我實現(xiàn)了緊要的自我價值體現(xiàn)、自我本領提高，同時也記錄了我成長史中的點點滴滴······內業(yè)資料的工作不僅僅是資料信息的'歸檔整理，它還是連接工程參建五方的溝通樞紐，決議著高層領導的緊要決策指令是否適時有效的傳達到位。而且我還負責著“房地產信息化平臺”的報建工作?，F(xiàn)又在內業(yè)資料工作的基礎上又兼顧了一期工程1、2號樓的主管一職。負責一期工程的質量缺陷整改、安全及進度等工作，經過一個月的工作開展，一期工程的質量進度安全已按部就班的連續(xù)完成，局部不足之處，也在漸漸完善當中。社會的進展，時代的進步，我的工資從轉正后一直為2600元/月，扣除每月交納社保，每個月實際到賬工資為2315元左右，父親在外打工，母親是下崗工人每月補貼家用費：1000元，因此囊中羞怯，同時也考慮到我本身的個人問題。綜上所述，特此我提出加薪懇求，以期得到領導對本人工作成績的確定和激勵，更是對將來工作積極性的激勵，假如領導認為我工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批判指正，我確定謹記于心、樂于修正進步，希望領導對我申請能夠加以重視！此致敬禮申請人：XX20xx年xx月xx日加薪申請書篇八尊敬的x總、x經理、x經理：時刻過得很快，來到企業(yè)工作，轉瞬已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變動和進展，真的特別快樂。作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個整體的提升，培訓部的工作走上正軌，行政部的工作不絕系統(tǒng)化、科學化，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向進展，這一切真是一個令人欣慰的成績。作為個人，自入職公司以來，感受到公司對職員最真誠的關懷和培育，受到幾位領導的器重、關懷和幫忙，都牢記于心，也會在將來的工作中再接再勵發(fā)奮進取，不絕進展自我，為企業(yè)作出更大的貢獻。目前企業(yè)處在極需快速進展階段，有很多需要完善的地方。人最緊要的是思維，是意識，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識，本員工就應算是用心的、個性要求提高的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種提高思想，期望他們能夠同樣提高，以廠為家，有主人翁精神，為我們企業(yè)的進展擴大潛力。其實最緊要是大家的思想觀念中就應拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的、科學的現(xiàn)代理論和方法引導工作并運用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并進展，而這正是一年中我為之發(fā)奮的緊要工作。部門事務是我的緊要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完善工作，目前已完成體系和體系，體系正在建立中，而且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改善。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學化，這些都是具有長遠好處和價值的工作。營運方面長期幫忙領導管理思想的體現(xiàn)，設計各項工作表格，跟進各項規(guī)定的實施，加大執(zhí)行力度。進行申請生產許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對公司里文筆起草擬制作了很多工作，同時也設計了較多簡單廣告牌宣揚單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓部、營運部工作是工作的重點，這跟企業(yè)的進展也是息息相關的。在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用，但肯定用心自動出謀劃策、全心全意為企業(yè)進展鞠躬盡瘁。特別快樂在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自我的作用，為企業(yè)的提高和進展盡到自我的氣力，而這同時也是我個人價值的緊要體現(xiàn)。薪酬是衡量工作價值的最佳標準，我們員工也特別明白在努力探求利潤最大化的情形下，公司會需要降低各種成本?？墒瞧髽I(yè)經營自身的目的是為了取得經營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最后提升企業(yè)的經營效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力（如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等），進而影響到企業(yè)的生存和進展；對企業(yè)內部而言，薪情的高處與低處直接決議了員工工作的績效、情緒的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作用心性；反之加添怠工情緒，最后影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我堅信對于有必需潛質和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，放心為企業(yè)服務。就目前市場行情和所明白的情形、伙伴同行，依據(jù)、類的行業(yè)、崗位和工作資料、工作年限的不一樣，一般薪酬在～左右。正因我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺短時間沒有定期加薪也是能夠明白的，所以特提出加薪申請，以期得到領導對本人工作成績的確定和激勵，更是對將來工作用心性的激勵。假如本員工工作中尚有有待改善的部分，也敬請領導批判指正，我必需謹記于心、樂于修正提高。望幾位領導予以批準為感！由衷祝福幾位領導事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進！__x工資申請報告篇九嘉興市質量技術監(jiān)督局:我局下屬海寧市計量檢定測試所核定事業(yè)編制12人，現(xiàn)實有人員11人。為進一步充實技術機構專業(yè)人員氣力，提升專業(yè)技術人員隊伍的整體素養(yǎng)，為推動民生計量和能源計量工作供應有力的技術支撐?，F(xiàn)依據(jù)項目進展需要，經討論，20XX年度擬聘請事業(yè)編制工作人員1名，崗位設置為電學計量檢定崗位，學歷專業(yè)要求為碩士討論生及以上學歷相關專業(yè)。海寧市產品質量監(jiān)督檢驗所核定編制18人，現(xiàn)實有人員16人?，F(xiàn)承當了全市食品、農產品檢測及全市區(qū)域特色產業(yè)產品的質量檢測工作，人員需求沖突突出，依據(jù)工作需要，經討論，20XX年度擬聘請事業(yè)編制工作人員1名，崗位設置為食品安全檢測崗位，學歷專業(yè)要求為本科及以上學歷相關專業(yè)。特此請示，請予批復。此致敬禮！申請人：xx20xx年x月x日經典加薪申請報告篇十尊敬的領導：您好！在您百忙之中有件個人的事情想耽擱你點時間。我是在今年*月*日加入公司的，在這將近一年的時間里，在您和同事們的幫助下，我虛心學習、踏實工作，已經能夠杰出的完成公司交付的各項工作任務。工作以來，我敬職敬業(yè)，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨，保質保量的完成公司交給我的工作。目前，我從事著部門的三種工作：一、財務工作；這是我應聘的本職工作，該項工作的重點就是：1.每天要做出銷售信息表、個人銷量表、市場日報表、費用一覽表。2.順豐、宅急送、EMS等物流的對賬單對賬。4.對市場二部的各項費用進行支出、核算、監(jiān)督，整理原始憑證，利用原始憑證做報銷單，做月份費用明細表。5.每周做出部門的財務狀況分析表。6.月末，計算提成，依據(jù)考勤計算并發(fā)放工資。做個人回款明細表，與各服務代表進行核對。7.依據(jù)報銷單制作記賬憑證，做科目匯總表，登記庫存商品明細賬、總賬，每月與公司財務室進行對賬，月份費用沖銷借據(jù)，做年度月份費用對比表。8.整理上個月的財務資料，進行分類歸檔。9.填寫員工月報表、員工自評表。統(tǒng)計消費者地域分布表。計劃下月收入、成本、費用。10.開具出庫單，開具發(fā)票，做績效考核用的月報等其他財務工作。二、倉管工作；倉管的工作雖然種類較少，但大都是量大、占用時間較多的。1.負責每天的順豐、宅急送、EMS包貨、發(fā)貨，特別是EMS的