2024年雇傭保姆合同協(xié)議電子版（二篇）

第4頁共4頁2024年雇傭保姆合同協(xié)議電子版(簡稱甲方)姓名：性別：身份證號碼：家庭住址：(簡稱乙方)：姓名：性別：身份證號碼：家庭住址：指定服務費打款賬戶：甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，現(xiàn)就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務造成協(xié)議具體內(nèi)容如下：一.乙方的服務內(nèi)容：1.看護小孩：早、中、晚三餐;根據(jù)甲方要求喂牛奶、果泥、輔食;天氣好帶小孩下樓一到兩次;處理小孩個人衛(wèi)生;配合給小孩洗澡等。2.做家務：負責早、中、晚三餐;打掃室內(nèi)衛(wèi)生、如掃地、拖地、擦桌子;洗衣服等。3.服務地點：____市____區(qū)(縣)_____街(路)____號____室二.乙方的服務時間：1.每周一至周六上午8:30分到晚上18:30分2.乙方每個月可休息2天;如遇5.1和10.1假期回家探親，準休4天，但與月休不享受重復使用;若5.1和10.1不回家，當月休息2天。三.服務費用：1.服務費用為3500元/月(不論大小月)2.休息時間用于加班的，加班費100元/天;工作滿一年，雇主支付保姆年終紅包_____(人民幣);中途離職，無獎金。3.甲方于每滿三個月最后一個工作日支付給乙方(甲方支付現(xiàn)金或匯款到乙方指定賬戶內(nèi))四.雇傭方(甲方)的權利和義務1.規(guī)定時間內(nèi)支付給乙方當月勞務費。2.甲方有權要求乙方在簽訂協(xié)議時出示有效身份證件，如實說明健康狀況以及與健康安全有關的家庭情況(如家中是否有傳染病人等)，并出示健康證或縣級(含)以上醫(yī)院的體檢合格證明等說明證件或文件。甲方有權要求乙方重新進行體檢，費用由甲方承擔;如體檢不合格則由乙方自行承擔。3.負責提供乙方在服務期間的飲食。尊重乙方、不歧視、不虐待，保證乙方服務期間的人生、財產(chǎn)安全。3.甲方不承擔乙方的醫(yī)療費用和養(yǎng)老保險、公積金等(乙方在上下班途中、服務期間內(nèi)突發(fā)的疾病或其它傷害產(chǎn)生的費由乙方自己承擔，甲方不予承擔)4.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不勝任家政服務的疾病(傳染性疾病)，有權解除合同，解聘乙方。5.甲方有權拒絕乙方在其住宅從事與家政服務無關的活動，具體要求事項由甲方與乙方約定，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務工作，甲方有權解除合同。6.如甲方發(fā)現(xiàn)乙方造成小孩損傷或虐待小孩，甲方有權解除合同并追究乙方法律責任。五.乙方的權利和責任1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;3.遵守國家各項法律、法規(guī)和社會公德，尊重甲方的合法權利，自覺履行本合同規(guī)定的家務服務項目，熱誠服務。4.安心做好家庭服務工作：如遇特殊情況(親屬患病，家有急事)需及時與甲方的溝通，不能擅自離崗，講究個人衛(wèi)生，杜絕不禮貌的語言和行為。5.合同期限為____月，從____年____月____日起至____年____月____日止。6.合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。如中途解除合同，應提前4個星期與甲方商議，如擅自離崗，甲方不支付當月勞務費。本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份簽字生效。協(xié)議履行過程中發(fā)生糾紛，不能協(xié)商情況下，由寧波市仲裁員委員會仲裁，或依法向人民法院起訴。甲方：_____(簽字)乙方：_____(簽字)____年____月____日____年____月____日2024年雇傭保姆合同協(xié)議電子版（二）【雇傭保姆合同協(xié)議書】甲方（雇主）：姓名：【雇主姓名】性別：【雇主性別】身份證號碼：【雇主身份證號碼】住址：【雇主住址】聯(lián)系電話：【雇主聯(lián)系電話】乙方（雇員/保姆）：姓名：【保姆姓名】性別：【保姆性別】身份證號碼：【保姆身份證號碼】住址：【保姆住址】聯(lián)系電話：【保姆聯(lián)系電話】鑒于甲方需要家庭保姆照料家務事宜，乙方具備相應的經(jīng)驗和技能，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就保姆的雇傭事宜達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作職責包括但不限于以下內(nèi)容：a)日常家務清潔工作，包括清掃、整理、擦拭等；b)烹飪和做飯，確保餐飲衛(wèi)生和營養(yǎng)均衡；c)購物、采購相關物品；d)監(jiān)護、照顧家庭成員，特別是對年幼、老年或病患人員的照料；e)其他甲方需要的相關工作。1.2工作時間及休假a)乙方的工作時間為每周【具體天數(shù)】天，每天【具體工作小時數(shù)】小時，具體安排由甲方和乙方協(xié)商確定；b)如因特殊情況需要乙方加班工作，乙方有義務完成，并按照國家法律相關規(guī)定支付加班工資；c)乙方每周享有【具體天數(shù)】天休假，具體安排由甲方和乙方協(xié)商確定。1.3工資待遇a)乙方的工資標準為人民幣【具體金額】元/月；b)甲方將每月按時支付工資給乙方；c)如乙方提供有效的相關培訓證書或有相關特殊技能，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，可以適當提高工資水平。第二條工作條件2.1甲方提供的工作條件包括但不限于：a)提供合適的住宿條件，如單獨的房間或獨立居住空間；b)提供合理、衛(wèi)生且安全的工作環(huán)境；c)提供適當?shù)男菹r間和休息條件。2.2甲方有義務保障乙方的正當權益，包括但不限于：a)按時支付工資及應有的福利待遇；b)提供合適的工作環(huán)境和工作條件；c)尊重乙方的人格尊嚴和勞動權益。第三條保密責任乙方應對甲方家庭的私密信息進行保密，不得擅自泄露或利用甲方家庭的私密信息。第四條協(xié)議解除4.1協(xié)議解除的原因包括但不限于以下情況：a)雙方經(jīng)協(xié)商一致達成解除協(xié)議的決定；b)乙方未按照協(xié)議約定履行職責；c)乙方嚴重違反工作紀律或家庭規(guī)定；d)乙方出現(xiàn)嚴重不適應或不符合崗位要求的情況；e)其他導致協(xié)議無法繼續(xù)履行的情況。4.2協(xié)議解除程序：a)解除協(xié)議前，解除一方應提前【具體天數(shù)】天書面通知對方；b)協(xié)議解除后，雙方應如實履行解除協(xié)議的各項義務。第五條違約責任如乙方在履行合同的過程中違反本協(xié)議的任何條款，乙方應承擔相應的違約責任，并賠償甲方因此所遭受的損失。第六條爭議解決本協(xié)議的解釋與執(zhí)行均適用中華人民共和國的法律。因協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，則提交有管轄權的人民法院解決。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽字之日起生效，有效期為【具體時長】年。7.2除本協(xié)議約定之外，雙方可以另行簽署補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。7.3本協(xié)議的任何修改或變更，須經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并以書面形式進