《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》麗水市2024年全真模擬試卷含解析

《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》麗水市2024年全真模擬試卷單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1．關(guān)于統(tǒng)計(jì)分組的說(shuō)法，正確的是()。

A、組數(shù)的確定，要盡量保證組間資料的差異性與組內(nèi)資料的同質(zhì)性B、對(duì)于變量值較少的離散變量，通常采用組距分組C、統(tǒng)計(jì)分組時(shí)習(xí)慣上規(guī)定“下組限不在內(nèi)”D、組距與組數(shù)成正比關(guān)系，組數(shù)越多，組距越大

2．（）是農(nóng)村土地承包仲裁委員會(huì)啟動(dòng)程序的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

A、受理審查B、申請(qǐng)代理C、監(jiān)督管理D、社會(huì)服務(wù)

3．在生產(chǎn)過(guò)程中的各個(gè)階段，在相同的時(shí)間間隔內(nèi)，企業(yè)應(yīng)生產(chǎn)大致相同數(shù)量或遞增數(shù)量的產(chǎn)品，避免出現(xiàn)前松后緊或者前緊后松等現(xiàn)象，這體現(xiàn)了企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程組織的（）原則。

A、連續(xù)性B、節(jié)奏性C、剛性D、柔性

4．承租人在房屋租賃期滿后,如需繼續(xù)租用原租賃的房屋,應(yīng)當(dāng)在租賃期滿前,征得出租人同意,并租賃合同()。

A、變更B、重新登記C、重新簽訂D、自動(dòng)延長(zhǎng)

5．商業(yè)銀行累計(jì)外匯敞口頭寸比例一般不應(yīng)高于()。

A、10%B、20%C、30%D、40%

6．已知某開發(fā)商出售房地產(chǎn)的增值額為20萬(wàn)元,扣除項(xiàng)目金額為10萬(wàn)元,則此開發(fā)商應(yīng)繳納的土地增值稅為()萬(wàn)元。

A、5.0B、5.5C、6.5D、8.5

7．若投資資金是投資者進(jìn)行投資的強(qiáng)制約束條件,則在進(jìn)行方案比選時(shí)宜采用()。

A、凈現(xiàn)值法B、凈將來(lái)值法C、凈年值法D、凈現(xiàn)值率法

8．在壟斷資本主義階段成為資本主義國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活等方面實(shí)際統(tǒng)治者的是()。

A、工業(yè)資本B、商業(yè)資本C、銀行資本D、金融寡頭

9．企業(yè)財(cái)務(wù)關(guān)系是企業(yè)組織財(cái)務(wù)活動(dòng)過(guò)程中與有關(guān)各方所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系,其涉及的主體不包括()。

A、債權(quán)人B、投資者C、消費(fèi)者D、職工

10．司法對(duì)土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛仲裁的支持和監(jiān)督措施中，（）屬于臨時(shí)性措施。

A、裁前可訴B、證據(jù)保全C、強(qiáng)制執(zhí)行D、先行裁定

11．授權(quán)是一個(gè)過(guò)程，這一過(guò)程發(fā)生在（）。

A、平級(jí)之間B、上下級(jí)之間C、直線與參謀之間D、直線與代理之間

12．甲向乙借10萬(wàn)元錢,雙方約定年利率為4%,以復(fù)利方式5年后歸還,則屆時(shí)本金、利息之和為()萬(wàn)元。

A、2B、11.17C、12D、12.17

13．銀行辦理儲(chǔ)戶到期支取定期存款的會(huì)計(jì)分錄是（）。

A、借：定期儲(chǔ)蓄存款應(yīng)付利息貸：?jiǎn)挝换钇诖婵頑、借：活期儲(chǔ)蓄存款應(yīng)付利息貸：定期儲(chǔ)蓄存款C、借：定期儲(chǔ)蓄存款應(yīng)付利息貸：庫(kù)存現(xiàn)金D、借：?jiǎn)挝换钇诖婵顟?yīng)付利息貸：庫(kù)存現(xiàn)金

14．商業(yè)銀行的普通股、非積累優(yōu)先股及公開儲(chǔ)備等組成其()。

A、優(yōu)先資本B、核心資本C、附屬資本D、補(bǔ)充資本

15．主要用于金融機(jī)構(gòu)之間清算業(yè)務(wù)的存款是()。

A、在央行的存款B、超額準(zhǔn)備金存款C、法定準(zhǔn)備金存款D、同業(yè)存款

16．在員工立業(yè)與發(fā)展階段中,對(duì)員工成長(zhǎng)尤為重要的是()。

A、提高員工的素質(zhì)與能力,提供員工發(fā)展機(jī)會(huì)B、提高員工的素質(zhì),提供員工發(fā)展與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)C、提高員工的素質(zhì)與能力,提供員工發(fā)展與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)D、提高員工的能力,提供員工發(fā)展與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)

17．工資率變動(dòng)首先通過(guò)直接作用于資本和勞動(dòng)力的相對(duì)投入比例,繼而進(jìn)一步影響勞動(dòng)力需求量時(shí)的作用及其結(jié)果,這是()。

A、規(guī)模效應(yīng)B、替代效應(yīng)C、收入效應(yīng)D、邊際效應(yīng)

18．為了解全國(guó)煤炭企業(yè)的生產(chǎn)安全狀況，找出安全隱患，專家根據(jù)經(jīng)驗(yàn)選擇10個(gè)有代表性的企業(yè)進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查。這類調(diào)查方法屬于（）。

A、專家調(diào)查B、重點(diǎn)調(diào)查C、系統(tǒng)調(diào)查D、典型調(diào)查

19．經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整已從以()為主向以()為主轉(zhuǎn)變。

A、制造業(yè)、服務(wù)業(yè)B、服務(wù)業(yè)、制造業(yè)C、農(nóng)業(yè)、制造業(yè)D、農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)

20．區(qū)分人類歷史上不同社會(huì)形態(tài)的根本標(biāo)志是()。

A、社會(huì)文明水平B、社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度C、市場(chǎng)發(fā)達(dá)程度D、科技發(fā)展水平

21．企業(yè)的時(shí)間、產(chǎn)量、看管設(shè)備定額屬于（）。

A、物資定額B、生產(chǎn)組織定額C、勞動(dòng)定額D、設(shè)備定額

22．為實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理,確定完成各項(xiàng)工作所需的知識(shí)和技能,完整地說(shuō)明工作的內(nèi)容、要求、責(zé)任及勝任素質(zhì)的系統(tǒng)過(guò)程是()。

A、工作分析B、工作說(shuō)明C、工作設(shè)計(jì)D、流程再造

23．在會(huì)計(jì)核算中，對(duì)效益惠及幾個(gè)會(huì)計(jì)期間的支出，應(yīng)作為（）處理。

A、收益性支出B、資本性支出C、資產(chǎn)D、企業(yè)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用

24．下列選項(xiàng)中，成為我國(guó)財(cái)政收入基礎(chǔ)的是()。

A、工業(yè)B、農(nóng)業(yè)C、交通運(yùn)輸業(yè)D、商業(yè)服務(wù)業(yè)

25．某公司的一個(gè)投資項(xiàng)目,預(yù)計(jì)6年后可獲得600萬(wàn)元,假定年利率為10%,則這筆收益相當(dāng)于現(xiàn)在的()萬(wàn)元。

A、330B、318C、339D、348

26．社會(huì)主義社會(huì)存在商品經(jīng)濟(jì)的主要原因是()。

A、社會(huì)分工和獨(dú)立經(jīng)濟(jì)利益實(shí)體的存在B、社會(huì)分工和社會(huì)化大生產(chǎn)C、社會(huì)化大生產(chǎn)和獨(dú)立經(jīng)濟(jì)利益實(shí)體的存在D、按勞分配和生產(chǎn)資料公有制

27．下列選項(xiàng)不屬于勞動(dòng)者義務(wù)的是()。

A、遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守用人單位的規(guī)章制度B、完成勞動(dòng)合同約定的工作內(nèi)容C、對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,提出批評(píng)、檢舉和控告D、遵守勞動(dòng)合同中約定的特定事項(xiàng)的義務(wù)

28．物業(yè)管理的基本特征主要表現(xiàn)為()。

A、社會(huì)化、專業(yè)化和自律化B、社會(huì)化、專業(yè)化和市場(chǎng)化C、社會(huì)化、專業(yè)化和福利化D、行政管理與自律管理相結(jié)合

29．反映企業(yè)一定會(huì)計(jì)期間內(nèi)現(xiàn)金和現(xiàn)金等價(jià)物流入和流出的會(huì)計(jì)概念是()。

A、財(cái)務(wù)狀況B、經(jīng)營(yíng)成果C、現(xiàn)金流量D、權(quán)益變動(dòng)

30．管理幅度是指一個(gè)主管能夠直接有效地指揮和監(jiān)督下屬的（）。

A、數(shù)量B、能力C、層級(jí)D、職級(jí)

31．()是最活躍的購(gòu)買力,對(duì)貨幣流通影響最為強(qiáng)烈,與宏觀經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)供求具有高度的相關(guān)性,是中央銀行首要調(diào)控的對(duì)象。

A、B、C、和D、

32．10周歲以上的未成年人是()人，可以進(jìn)行與他的年齡、智力相適應(yīng)的民事活動(dòng)；其他民事活動(dòng)由他的法定代理人代理，或者征得他的法定代理人的同意。

A、半民事行為能力B、完全民事行為能力C、限制民事行為能力D、無(wú)民事行為能力

33．從企業(yè)資產(chǎn)的所有制形式考察,是現(xiàn)代企業(yè)最主要、最典型的基本形式是()。

A、合資制企業(yè)B、合伙制企業(yè)C、公司制企業(yè)D、壟斷式企業(yè)

34．()是在對(duì)引進(jìn)技術(shù)消化吸收的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新,開發(fā)出技術(shù)上更先進(jìn)的產(chǎn)品。

A、引進(jìn)開發(fā)B、合作開發(fā)C、結(jié)合開發(fā)D、自行研制開發(fā)

35．國(guó)家建立中央銀行,專門行使中央銀行的職能,這種模式稱為()制度。

A、復(fù)合式中央銀行B、單一式中央銀行C、準(zhǔn)中央銀行D、貨幣局

36．已知一組數(shù)據(jù)的上限是70,組中值是50,則該組數(shù)據(jù)的下限是()。

A、30B、40C、50D、60

37．關(guān)于財(cái)政收入形式的說(shuō)法，正確的是()。

A、稅收是國(guó)家憑借其經(jīng)濟(jì)權(quán)力向納稅人強(qiáng)制征收的收入B、國(guó)有資產(chǎn)收益是國(guó)家憑借國(guó)有資產(chǎn)所有權(quán)獲得的利潤(rùn)等收入的總稱C、政府收費(fèi)是政府為了給私人或法人提供服務(wù)而向社會(huì)公眾收取的稅費(fèi)D、專用基金收入是指經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)設(shè)立、由各部門自行管理但不納入預(yù)算的各種基金收入

38．勞動(dòng)者獲得的()收入不屬于工資范圍。

A、獎(jiǎng)金B(yǎng)、加班費(fèi)C、講課費(fèi)D、津貼

39．()是產(chǎn)品的生命,是獲得競(jìng)爭(zhēng)力的源泉。

A、產(chǎn)品設(shè)計(jì)B、產(chǎn)品質(zhì)量C、產(chǎn)品包裝D、品牌

40．社會(huì)主義宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主體是()。

A、財(cái)政部門B、企業(yè)C、國(guó)家D、市場(chǎng)

41．我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,土地使用權(quán)的轉(zhuǎn)移只有經(jīng)過(guò)(),才能發(fā)生法律效力。

A、登記B、支付出讓金C、簽訂合同D、開發(fā)建設(shè)

42．下列加班情況中,屬于不支付加班費(fèi)的是()。

A、安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的B、休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的C、領(lǐng)導(dǎo)者加班工作的D、法定休息日安排勞動(dòng)者工作的

43．負(fù)債總額與資產(chǎn)總額的比率稱為()。

A、產(chǎn)權(quán)比率B、流動(dòng)比率C、資產(chǎn)負(fù)債率D、速動(dòng)比率

44．勞動(dòng)者提前()日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

A、3B、15C、30D、60

45．在證券市場(chǎng)中,包銷或代銷證券的經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)稱為()。

A、證券承銷商B、證券經(jīng)紀(jì)商C、證券自營(yíng)商D、證券登記結(jié)算公司

46．不屬于房地產(chǎn)估價(jià)作用的是()。

A、將房地產(chǎn)交易到一個(gè)更高的價(jià)格B、促進(jìn)房地產(chǎn)公平交易C、建立合理的房地產(chǎn)市場(chǎng)秩序D、將房地產(chǎn)價(jià)格導(dǎo)向正?；?/p>

47．為客戶之間完成貨幣收付轉(zhuǎn)移、債權(quán)債務(wù)關(guān)系清償?shù)仁墙鹑谥薪榈?)功能。

A、儲(chǔ)蓄中介B、支付中介C、信用中介D、征信中介

48．下列行為中，不屬于組織承諾高的員工的行為表現(xiàn)是()。

A、對(duì)組織的各項(xiàng)工作樂(lè)于投入盡可能多的精力B、信賴并且樂(lè)于接受組織的目標(biāo)與價(jià)值觀C、對(duì)能夠成為該組織的成員充滿了自豪感D、員工本人對(duì)自己的工作、報(bào)酬乃至?xí)x升機(jī)會(huì)的評(píng)價(jià)較低

49．“以人為本”的管理思想出現(xiàn)在()。

A、早期的科學(xué)管理階段B、人事管理階段C、人力資源管理階段D、雇傭管理階段

50．綜合計(jì)算工時(shí)工作制通常適用于()。

A、因工作職責(zé)范圍和工作條件不受標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間限制的工作B、從事受技術(shù)條件和自己條件限制的季節(jié)性或特殊性工作的勞動(dòng)者C、外勤工作人員D、職業(yè)作家

51．下列說(shuō)法正確的是()。

A、以競(jìng)爭(zhēng)性市場(chǎng)結(jié)構(gòu)為特征的行業(yè)一般屬于高工資產(chǎn)業(yè)部門B、資本密集型的產(chǎn)業(yè)有能力支付較高的工資C、人均占有資本投資比例高的部門一般屬于低工資產(chǎn)業(yè)部門D、人工成本占總成本比例較高的部門一般屬于高工資產(chǎn)業(yè)部門

52．()指在工作開始之前,對(duì)工作中可能產(chǎn)生的偏差或問(wèn)題進(jìn)行預(yù)測(cè),事前采取防范措施,以防止問(wèn)題出現(xiàn)的預(yù)防性控制。

A、反饋控制B、事后控制C、事中控制D、事前控制

53．公司的職員可能并不喜歡他的經(jīng)理,但是卻要表現(xiàn)出對(duì)他的服從和尊敬,這種現(xiàn)象被稱為()。

A、認(rèn)知失調(diào)B、從眾行為C、選擇性知覺(jué)D、社會(huì)促進(jìn)作用

54．國(guó)民經(jīng)濟(jì)中各個(gè)產(chǎn)業(yè)間建立起最佳的結(jié)構(gòu)和最優(yōu)的比例關(guān)系指的是（）。

A、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變更B、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化C、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的層級(jí)D、國(guó)民經(jīng)濟(jì)的收入分配

55．2010年全國(guó)財(cái)政收入為83080億元,其中中央財(cái)政收入為42470億元,當(dāng)年全國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值為397983億元,則2010年中央財(cái)政集中財(cái)力的程度為()。

A、48.9%B、20.9%C、51.1%D、10.7%

56．據(jù)我國(guó)憲法規(guī)定,我國(guó)現(xiàn)行的土地所有制是()。

A、集體所有制B、社會(huì)主義公有制C、全民所有制D、租賃制

57．關(guān)于失業(yè)預(yù)警制度,說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

A、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定,縣級(jí)以上人民政府建立失業(yè)預(yù)警制度,對(duì)可能出現(xiàn)的較大規(guī)模的失業(yè),實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制B、政府部門可根據(jù)失業(yè)預(yù)警提示,采取財(cái)政、稅收、社會(huì)保障等綜合性政策措施C、失業(yè)預(yù)警是指對(duì)反映就業(yè)、失業(yè)狀況的監(jiān)測(cè)指定跟蹤分析,當(dāng)監(jiān)測(cè)指標(biāo)達(dá)到或接近設(shè)定的失業(yè)預(yù)算線時(shí),及時(shí)進(jìn)行失業(yè)預(yù)報(bào)D、用人單位裁減人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)進(jìn)行,也可以采取多種方式,避免較大規(guī)模解除、終止勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同

58．員工培訓(xùn)與開發(fā)需求信息的首要來(lái)源是()。

A、工作分析B、工作評(píng)價(jià)C、績(jī)效管理D、職業(yè)生涯管理

59．從經(jīng)濟(jì)角度來(lái)看,土地利用選擇的一般順序?yàn)?)。

A、商業(yè)、辦公、居住、工業(yè)B、辦公、商業(yè)、工業(yè)、居住C、辦公、工業(yè)、商業(yè)、居住D、商業(yè)、居住、辦公、工業(yè)

60．投資者之間買賣已發(fā)售債券的場(chǎng)所為()。

A、一級(jí)市場(chǎng)B、二級(jí)市場(chǎng)C、同業(yè)拆借市場(chǎng)D、無(wú)形市場(chǎng)

61．某儲(chǔ)戶2009年2月1日存入銀行儲(chǔ)蓄存款8000元,原定存期1年,假設(shè)存入時(shí)該檔次存款月利率為2.25‰,該儲(chǔ)戶于2009年7月1日提前支取該筆存款,假設(shè)支取日掛牌公告的活期儲(chǔ)蓄存款月利率1.29‰,每月按30天計(jì)算,則應(yīng)付利息為()元(注:不考慮利息稅)。

A、10.32B、18.00C、51.60D、302.00

62．利用利息率調(diào)節(jié)信貸資金結(jié)構(gòu)時(shí),對(duì)有發(fā)展前景的新興產(chǎn)業(yè)、國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的短線行業(yè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展重點(diǎn)部門的貸款實(shí)行()。

A、較高的貸款利率B、較低的貸款利率C、金融機(jī)構(gòu)利率D、市場(chǎng)利率

63．組織變革的()是推動(dòng)組織變革的根本動(dòng)因。

A、支持B、阻力C、外部動(dòng)因D、內(nèi)部動(dòng)因

64．從使用者角度來(lái)看，從（）中取得的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是第二手統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

A、經(jīng)濟(jì)普查B、農(nóng)產(chǎn)量抽樣調(diào)查C、《中國(guó)人口統(tǒng)計(jì)年鑒》D、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查

65．根據(jù)我國(guó)《預(yù)算法》,中央決算草案必須提請(qǐng)()審查批準(zhǔn)。

A、全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)B、全國(guó)人民代表大會(huì)C、國(guó)務(wù)院D、財(cái)政部

66．固定資本比率是()。

A、銀行固定資產(chǎn)凈值與實(shí)收資本之間的比率B、銀行固定資產(chǎn)凈值與所有者權(quán)益之間的比率C、銀行固定資產(chǎn)總額與流動(dòng)負(fù)債總額之間的比率D、銀行固定資產(chǎn)總額與逾期貸款之間的比率

67．房地產(chǎn)因買賣、交換、贈(zèng)與、繼承等原因致使其權(quán)屬發(fā)生轉(zhuǎn)移的當(dāng)事人應(yīng)申請(qǐng)()。

A、轉(zhuǎn)移登記B、變更登記C、他項(xiàng)權(quán)利登記D、初始登記

68．市場(chǎng)營(yíng)銷的研究對(duì)象是以()為中心的企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)及規(guī)律。

A、提高品牌知名度B、滿足顧客需求C、提高交易效率D、制定發(fā)展戰(zhàn)略

69．對(duì)一組數(shù)據(jù)進(jìn)行分組,各組的組限依次是“10～20”、“20～30”、“30～40”、“40～50”、“50～60”、“60～70”。在以上這組數(shù)據(jù)中,50這一數(shù)值（）。

A、由于恰好等于組限,不需要分在某一組中B、分在“50～60”一組中C、分在“40～50”一組中D、分在“40～50”或“50～60”任意一組中都可以

70．根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》，行政拘留只能由（）決定和執(zhí)行。

A、人民政府B、公安機(jī)關(guān)C、人民法院D、檢察機(jī)關(guān)

71．對(duì)于“白領(lǐng)員工”,最適合的基本薪酬是()。

A、績(jī)效薪酬B、能力薪酬C、職位薪酬D、技能薪酬

72．某商品房開發(fā)項(xiàng)目即將上市時(shí)適逢金融危機(jī),該項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)資金主要來(lái)自銀行借貸,為避免資金鏈斷裂的風(fēng)險(xiǎn),此時(shí)穩(wěn)妥的定價(jià)目標(biāo)宜設(shè)定為()。

A、實(shí)現(xiàn)預(yù)期利潤(rùn)B、維護(hù)企業(yè)形象C、維持市場(chǎng)占有率D、維持營(yíng)業(yè)

73．我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定,企業(yè)的會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)以()為基礎(chǔ)。

A、實(shí)地盤存制B、永續(xù)盤存制C、收付實(shí)現(xiàn)制D、權(quán)責(zé)發(fā)生制

74．以下不屬于平衡計(jì)分卡衡量指標(biāo)的是()。

A、客戶B、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)C、財(cái)務(wù)D、企業(yè)戰(zhàn)略

75．下列各項(xiàng)中不屬于特許經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)的是()

A、(法人)對(duì)商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)志、獨(dú)特概念、專利、經(jīng)營(yíng)訣竅等擁有所有權(quán)B、由同一公司所有,統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)管理C、在授權(quán)合同中包含一些調(diào)整和控制條款D、受許人需要支付權(quán)利使用費(fèi)

76．實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的根本方法是()。

A、統(tǒng)籌兼顧B、循序漸進(jìn)C、宏觀調(diào)控D、注重科技

77．馬克思研究貨幣本質(zhì)的出發(fā)點(diǎn)是()。

A、貨幣的職能B、貨幣的起源C、貨幣的形態(tài)D、貨幣的作用

78．“住房公積金專門用于住房建設(shè)和消費(fèi),職工可用住房公積金購(gòu)買、建造、翻建、大修自住住房,其他任何單位和個(gè)人不得挪用”體現(xiàn)了住房公積金的()。

A、強(qiáng)制性B、保障性C、互助性D、自愿性

79．下列不屬于金融企業(yè)貸款業(yè)務(wù)的關(guān)系人的是（）。

A、借款人B、存款人C、貸款人D、擔(dān)保人

80．下列()不是影響薪酬的內(nèi)在因素。

A、企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)與內(nèi)容B、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況及支付能力C、企業(yè)文化D、與薪酬相關(guān)的法律法規(guī)

81．國(guó)家壟斷資本主義是指壟斷資本和國(guó)家政權(quán)融合在一起的資本主義,其基本特征是()。

A、國(guó)家對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行全面干預(yù)和調(diào)節(jié)B、壟斷組織獲取壟斷利潤(rùn)C(jī)、金融資本成為占統(tǒng)治地位的資本D、金融寡頭成為政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活等方面的實(shí)際統(tǒng)治者

82．在土地出讓過(guò)程中,商業(yè)用地的最高出讓年限為()。

A、40年B、50年C、70年D、無(wú)使用年限限制

83．物業(yè)低價(jià)或無(wú)償照顧孤寡老人的服務(wù)屬于()。

A、日常生活服務(wù)B、社會(huì)福利服務(wù)C、文教衛(wèi)體服務(wù)D、商業(yè)服務(wù)

84．判斷行政機(jī)關(guān)及其他組織能否具備行政主體資格的關(guān)鍵性條件是（）。

A、權(quán)利義務(wù)的總和B、物質(zhì)財(cái)富的多少C、能否獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任D、能否以自己的名義行使行政權(quán)

85．根據(jù)我國(guó)《公司法》的規(guī)定,股份有限公司的股東人數(shù)（）。

A、只有上限、沒(méi)有下限B、只有下限、沒(méi)有上限C、既有上限、也有下限D(zhuǎn)、既無(wú)上限、也無(wú)下限

86．()原則是指民事主體從事民事活動(dòng)的內(nèi)容和目的不得違反公共秩序和善良風(fēng)俗，是現(xiàn)代民法的一項(xiàng)重要法律原則，具有維護(hù)社會(huì)一般利益以及一般道德觀念的重要功能。

A、公序良俗B、公平C、合法D、平等自愿

87．在凱恩斯的貨幣需求函數(shù)中,代表()貨幣需求。

A、投機(jī)性B、預(yù)防性C、交易性D、恒久性

88．在現(xiàn)代企業(yè)制度的財(cái)產(chǎn)關(guān)系中，財(cái)產(chǎn)所有權(quán)是指（）。

A、財(cái)產(chǎn)運(yùn)營(yíng)權(quán)B、財(cái)產(chǎn)占有權(quán)C、財(cái)產(chǎn)歸屬權(quán)D、財(cái)產(chǎn)處置權(quán)

89．根據(jù)“大五”人格理論，()高的人具有健談、精力充沛、果斷的特質(zhì)。

A、外向性B、和悅性C、公正性D、情緒性

90．金融機(jī)構(gòu)無(wú)法以合理的成本迅速增加負(fù)債或變現(xiàn)資產(chǎn)獲得足夠的資金,從而影響其盈利水平,這種風(fēng)險(xiǎn)是()。

A、信用風(fēng)險(xiǎn)B、利率風(fēng)險(xiǎn)C、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)D、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)

91．某三年期公司債券,面值為100元,年利率為12%,每年付息一次,到期歸還本金。若市場(chǎng)利率為10%,則該債券發(fā)行價(jià)格為()元。

A、75.13B、100C、104.97D、109.54

92．下列各項(xiàng)中，屬于拉氏物價(jià)指數(shù)的是（）。

A、B、C、D、

93．一國(guó)金融自由化的程度越高，受到其他國(guó)家經(jīng)濟(jì)波動(dòng)的影響（）。

A、越大B、越小C、不確定D、無(wú)關(guān)

94．市場(chǎng)資料比較法是將估價(jià)對(duì)象房地產(chǎn)與()的類似房地產(chǎn)比較對(duì)照,從其價(jià)格修正得出估價(jià)對(duì)象房地產(chǎn)價(jià)格()。

A、允許數(shù)量范圍內(nèi)B、將要發(fā)生交易C、在估價(jià)時(shí)點(diǎn)較近時(shí)間內(nèi)已經(jīng)發(fā)生交易D、已經(jīng)發(fā)生交易

95．培訓(xùn)管理的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)是()。

A、ISO100005B、ISO100006C、ISO100015D、ISO100016

96．在通常情況下,促使企業(yè)組織采用集權(quán)管理策略的情形是()。

A、決策影響面小B、企業(yè)部門多C、部門主管素質(zhì)高D、技術(shù)簡(jiǎn)單

97．格式合同是與()相對(duì)而言的。

A、附和合同B、商議合同C、定式合同D、標(biāo)準(zhǔn)合同

98．我國(guó)土地登記是以()為單位組織進(jìn)行的。

A、縣級(jí)行政區(qū)B、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)行政區(qū)C、市級(jí)行政區(qū)D、省級(jí)行政區(qū)

99．下列指標(biāo)中，用于描述數(shù)據(jù)集中趨勢(shì)，并且易受極端值影響的是（）。

A、算術(shù)平均數(shù)B、中位數(shù)C、眾數(shù)D、極差

100．由于情況緊急,一個(gè)管理人員在下達(dá)命令時(shí)可能來(lái)不及同其他管理人員磋商,但事后必須及時(shí)向他們講明情況,避免出現(xiàn)多頭指揮的現(xiàn)象,這是()的要求。

A、統(tǒng)一指揮原則B、任務(wù)目標(biāo)原則C、分工協(xié)作高效原則D、管理幅度原則

參考答案單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1、【A】組數(shù)的確定，要盡量保證組間資料的差異性與組內(nèi)資料的同質(zhì)性；在連續(xù)變量或者變量值較多的情況下，通常采用組距分組；統(tǒng)計(jì)分組是習(xí)慣上規(guī)定“上組限不在內(nèi)”；組距與組數(shù)成反比關(guān)系，組數(shù)越多，組距越小。

2、【A】受理審查是農(nóng)村土地承包仲裁委員會(huì)啟動(dòng)程序的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

3、【B】生產(chǎn)過(guò)程的節(jié)奏性也可稱為均衡性，是指產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中的各個(gè)階段，從投料到最后完工入庫(kù)，都能保證按計(jì)劃、有節(jié)奏、均衡地進(jìn)行，要求在相同的時(shí)間間隔內(nèi)，生產(chǎn)大致相同數(shù)量或遞增數(shù)量的產(chǎn)品，避免前松后緊或者前緊后松等現(xiàn)象。

4、【C】

5、【B】商業(yè)銀行累計(jì)外匯敞口頭寸比例一般不應(yīng)高于20%。

6、【D】根據(jù)土地增值額超過(guò)扣除項(xiàng)目金額200%的計(jì)算公式為:應(yīng)納稅額=土地增值額×60%-扣除項(xiàng)目金額×35%,該開發(fā)商應(yīng)納土地增值稅稅額=20×60%-10×35%=8.5(萬(wàn)元)。

7、【D】在投資資金受到強(qiáng)制約束的情況下,一般宜采用凈現(xiàn)值率法。試題點(diǎn)評(píng):本題考查凈現(xiàn)值率法的適用情況。

8、【D】本題考查金融寡頭。金融寡頭是指掌握著龐大金融資本的少數(shù)最大的壟斷資本家或資本家集團(tuán),是資本主義國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)等各個(gè)方面的實(shí)際統(tǒng)治者。

9、【C】企業(yè)財(cái)務(wù)關(guān)系是企業(yè)組織財(cái)務(wù)活動(dòng)過(guò)程中與有關(guān)各方所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系,主要包括企業(yè)與政府、股東、債權(quán)人、投資者、債務(wù)人和職工及企業(yè)內(nèi)部各單位之間的財(cái)務(wù)關(guān)系。

10、【D】仲裁離不開人民法院的支持、監(jiān)督。司法對(duì)土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛仲裁的支持和監(jiān)督，主要體現(xiàn)在五個(gè)方面：1.財(cái)產(chǎn)保全2.證據(jù)保全3.先行裁定4.裁后可訴5.強(qiáng)制執(zhí)行。其中先行裁定是對(duì)仲裁申請(qǐng)的部分事項(xiàng)作出裁定，屬于臨時(shí)性措施。

11、【B】授權(quán)是一個(gè)過(guò)程，這一過(guò)程發(fā)生在上下級(jí)之間。

12、【D】5年后,本利和:式中,i表示利率,t表示約定期。

13、【C】支取（到期或提前、逾期支?。r(shí)，會(huì)計(jì)分錄為：借：定期儲(chǔ)蓄存款應(yīng)付利息（于資產(chǎn)負(fù)債表日計(jì)提的應(yīng)付利息）利息支出（上一資產(chǎn)負(fù)債表日至到期日前一天的利息及過(guò)期支取定期存款的利息）貸：庫(kù)存現(xiàn)金

14、【B】《巴塞爾協(xié)議》明確地將資本分為兩類:①核心資本,又稱為一級(jí)資本,主要包括實(shí)收股本(普通股、非積累優(yōu)先股)和公開儲(chǔ)備(未分配利潤(rùn)、盈余公積、資本公積)等;②附屬資本,又稱二級(jí)資本、補(bǔ)充資本或輔助資本,包括普通準(zhǔn)備金(呆賬準(zhǔn)備金、投資風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金)和長(zhǎng)期次級(jí)債務(wù)(發(fā)行的長(zhǎng)期金融債券)等。

15、【B】超額準(zhǔn)備金存款,是金融企業(yè)日常業(yè)務(wù)中可以自主支配的支付準(zhǔn)備金存款,主要用于金融企業(yè)之間的清算業(yè)務(wù)。

16、【C】素質(zhì)與能力的提高是員工職業(yè)生涯成長(zhǎng)的一個(gè)前提條件,而企業(yè)為員工提供更多的發(fā)展與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)也是十分必要的條件。在員工立業(yè)與發(fā)展階段中,對(duì)員工成長(zhǎng)尤為重要的是提高員工的素質(zhì)與能力、提供其發(fā)展與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

17、【B】工資率變化對(duì)勞動(dòng)力需求量的影響。

18、【D】本題考查統(tǒng)計(jì)調(diào)查方式。典型調(diào)查是從調(diào)查對(duì)象的全部單位中選擇一個(gè)或幾個(gè)有代表性的單位進(jìn)行全面深入的調(diào)查。

19、【A】經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整已從以制造業(yè)為主向以服務(wù)業(yè)為主轉(zhuǎn)變。

20、【B】社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度是區(qū)分人類歷史上不同社會(huì)形態(tài)的根本標(biāo)志。【錯(cuò)因分析】對(duì)概念理解記憶不準(zhǔn)確。

21、【C】

22、【A】工作分析即通過(guò)系統(tǒng)分析的方法來(lái)確定工作的職責(zé),以及所需的知識(shí)和技能的過(guò)程。它通過(guò)一系列有關(guān)工作信息的收集、分析和綜合來(lái)確認(rèn)工作整體,說(shuō)明工作的內(nèi)容、要求、責(zé)任及勝任素質(zhì),以便為管理活動(dòng)提供各種工作方面的資料。

23、【B】本題考查會(huì)計(jì)確認(rèn)計(jì)量的基本原則。凡支出的效益惠及幾個(gè)會(huì)計(jì)年度（或幾個(gè)營(yíng)業(yè)周期）的，應(yīng)當(dāng)作為資本性支出。支出的效益僅涉及本會(huì)計(jì)年度（或一個(gè)營(yíng)業(yè)周期）的，應(yīng)當(dāng)作為收益性支出。

24、【B】農(nóng)業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)，從這個(gè)意義上講，農(nóng)業(yè)也是財(cái)政收入的基礎(chǔ)。

25、【C】根據(jù)一次性收付款項(xiàng)的復(fù)利現(xiàn)值的計(jì)算公式,該筆收益的現(xiàn)值為:P=F(1+

26、【A】社會(huì)主義社會(huì)存在商品經(jīng)濟(jì)的主要原因有兩個(gè),即社會(huì)分工和獨(dú)立經(jīng)濟(jì)利益實(shí)體的存在。

27、【C】勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中,除了要執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定外,還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)包括:①遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守用人單位的規(guī)章制度;②應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)合同約定的工作內(nèi)容,如果從事兼職,不能影響本單位的工作任務(wù);③遵守勞動(dòng)合同中約定的特定事項(xiàng)的義務(wù)。選項(xiàng)C,屬于于勞動(dòng)者享有的權(quán)利。

28、【B】物業(yè)管理有社會(huì)化、專業(yè)化、市場(chǎng)化三個(gè)基本特點(diǎn)。其中,物業(yè)管理社會(huì)化是指物業(yè)管理擺脫了傳統(tǒng)房屋管理的后勤管理體制,按照社會(huì)化分工的要求,將原有的后勤管理部門從單位中分離出來(lái),逐步走向社會(huì),物業(yè)管理活動(dòng)因此相應(yīng)地演變成一個(gè)產(chǎn)業(yè);物業(yè)管理專業(yè)化是指由專業(yè)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)通過(guò)合同或契約的簽訂,按照業(yè)主的意志和要求去實(shí)施專業(yè)化管理;物業(yè)管理市場(chǎng)化是指物業(yè)服務(wù)企業(yè)通過(guò)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,遵循等價(jià)交換和供求平衡的原則,依靠良好的經(jīng)營(yíng)和服務(wù)占領(lǐng)市場(chǎng)份額的商業(yè)行為。

29、【C】現(xiàn)金流量，是指一定會(huì)計(jì)期間內(nèi)企業(yè)現(xiàn)金和現(xiàn)金等價(jià)物的流入和流出。

30、【A】通常情況下，管理幅度是指一個(gè)主管能夠直接有效地指揮和監(jiān)督下屬的數(shù)量。

31、【C】和是最活躍的購(gòu)買力,對(duì)貨幣流通影響最為強(qiáng)烈,與宏觀經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)供求具有高度的相關(guān)性,是中央銀行首要調(diào)控的對(duì)象。

32、【C】限制民事行為能力：10周歲以上的未成年人是限制民事行為能力人，可以進(jìn)行與他的年齡、智力相適應(yīng)的民事活動(dòng)；其他民事活動(dòng)由他的法定代理人代理，或者征得他的法定代理人的同意。

33、【C】公司制企業(yè)是由兩個(gè)以上股東出資、按照一定的法律程序組建的、能夠獨(dú)立對(duì)自己經(jīng)營(yíng)的財(cái)產(chǎn)享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事責(zé)任的經(jīng)濟(jì)組織。公司制企業(yè)制度是現(xiàn)代企業(yè)制度的主要組織形式,在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中占據(jù)支配地位。

34、【C】結(jié)合開發(fā)是指自行研制開發(fā)與技術(shù)引進(jìn)相結(jié)合的開發(fā)方式。即在對(duì)引進(jìn)技術(shù)消化吸收的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新,開發(fā)出技術(shù)上更先進(jìn)的產(chǎn)品。采用這種方式開發(fā)新產(chǎn)品不但花錢少,見效快,而且有利于引進(jìn)技術(shù)的消化吸收,有利于企業(yè)創(chuàng)新能力的提高。

35、【B】單一式中央銀行制度是指國(guó)家單獨(dú)建立中央銀行機(jī)構(gòu),使之全面、純粹行使中央銀行的制度。選項(xiàng)A,復(fù)合式中央銀行制度是指國(guó)家不單獨(dú)設(shè)立專司中央銀行職能的中央銀行機(jī)構(gòu),而是由一家集中中央銀行與商業(yè)銀行職能于一身的國(guó)家大銀行兼行中央銀行職能的中央銀行制度。

36、【A】本題考查組中值計(jì)算公式的應(yīng)用。上限值與下限值的平均數(shù)稱為組中值,(70+30)/2=50,因此選A。

37、【B】目前，我國(guó)的一般性財(cái)政收入形式主要有：①稅收。稅收是國(guó)家憑借其政治權(quán)力向納稅人強(qiáng)制征收的收入。②國(guó)有資產(chǎn)收益。國(guó)有資產(chǎn)收益是國(guó)家憑借國(guó)有資產(chǎn)所有權(quán)獲得的利潤(rùn)、租金、股息、紅利、資金使用費(fèi)等收入的總稱。③政府收費(fèi)。政府收費(fèi)是指政府以特許使用權(quán)或者提供直接服務(wù)為基礎(chǔ)而取得收入的形式。④專項(xiàng)收入。專項(xiàng)收入是根據(jù)特定需要由國(guó)務(wù)院或者經(jīng)國(guó)務(wù)院授權(quán)由財(cái)政部批準(zhǔn)設(shè)置、征集并納入預(yù)算管理的有專項(xiàng)用途的收入。⑤其他收入。

38、【C】勞動(dòng)者不屬于工資范圍內(nèi)的收入包括:按規(guī)定未列入工資總額的各種勞動(dòng)報(bào)酬及其他勞動(dòng)收入,如根據(jù)國(guó)家規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家星火獎(jiǎng)……以及稿費(fèi)、講課費(fèi)、翻譯費(fèi)等。

39、【B】質(zhì)量是產(chǎn)品的生命,是獲得競(jìng)爭(zhēng)力的源泉。企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量決策,就是要根據(jù)市場(chǎng)需求確定市場(chǎng)認(rèn)可的質(zhì)量水平,并在此基礎(chǔ)上建立產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并通過(guò)各種溝通手段將這一質(zhì)量信息準(zhǔn)確、及時(shí)地傳遞給目標(biāo)市場(chǎng)。

40、【C】本題考查社會(huì)主義宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控。社會(huì)主義宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主體是國(guó)家。

41、【A】《中華人民共和國(guó)物權(quán)法》第九條明確規(guī)定了物權(quán)公示的效力:不動(dòng)產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅,經(jīng)依法登記,發(fā)生效力;未經(jīng)登記,不發(fā)生效力,但法律另有規(guī)定的除外。這表明,不動(dòng)產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅,除法律另有規(guī)定的,必須辦理登記方能發(fā)生效力,且效力自記載于不動(dòng)產(chǎn)登記簿時(shí)發(fā)生。

42、【C】依照法律規(guī)定,安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬;法定休息日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。在實(shí)際中,應(yīng)注意實(shí)行不定時(shí)工作制的領(lǐng)導(dǎo)者沒(méi)有加班收入。

43、【C】資產(chǎn)負(fù)債率=負(fù)債總額÷資產(chǎn)總額×100%,這一比率越小,表明企業(yè)的長(zhǎng)期償債能力越強(qiáng)。

44、【C】勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同

45、【A】證券經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)可分為證券承銷商、經(jīng)紀(jì)商和自營(yíng)商三類,其中,證券承銷商是按照有關(guān)規(guī)定包銷或代銷證券的經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)。

46、【A】由于房地產(chǎn)市場(chǎng)是不完全市場(chǎng),并且市場(chǎng)信息不對(duì)稱,不會(huì)自動(dòng)地形成常人容易識(shí)別的適當(dāng)價(jià)格,有許多阻礙房地產(chǎn)價(jià)格合理形成的因素,在其判斷中要求有相關(guān)的專門知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),所以需要房地產(chǎn)估價(jià)師提供市場(chǎng)信息,進(jìn)行“替代”市場(chǎng)的估價(jià)。房地產(chǎn)估價(jià)有助于將房地產(chǎn)價(jià)格導(dǎo)向正常化,促進(jìn)房地產(chǎn)公平交易,建立合理的房地產(chǎn)市場(chǎng)秩序。

47、【B】為客戶之間完成貨幣收付轉(zhuǎn)移、債權(quán)債務(wù)關(guān)系清償?shù)仁墙鹑谥薪榈闹Ц吨薪楣δ堋?/p>

48、【D】組織承諾水平的高低也與上司、同事對(duì)員工的評(píng)價(jià)以及員工自己對(duì)于工作、報(bào)酬、晉升的評(píng)價(jià)呈明顯的正相關(guān)，即越是承諾高的員工，其上司、同事對(duì)其評(píng)價(jià)也越好，員工本人對(duì)自己的工作、報(bào)酬乃至?xí)x升機(jī)會(huì)的評(píng)價(jià)也越高；反之則低。

49、【C】在人力資源管理階段,人事管理的質(zhì)變具體表現(xiàn)之一即為“以人為本”的人本管理思潮出現(xiàn)。

50、【B】綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即分別以周、月、季、年等為周期,綜合計(jì)算勞動(dòng)者的工作時(shí)間,但其平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同的工時(shí)制度。它通常適用于從事受技術(shù)條件和自然條件限制的季節(jié)性或特殊性工作的勞動(dòng)者。企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,同樣必須經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批。

51、【B】一般情況下,規(guī)模大、人均占有資本投資比例高的產(chǎn)業(yè)部門,人均工資水平也較高。這是因?yàn)樵绞琴Y本密集的產(chǎn)業(yè),對(duì)資本投資的要求就越高,而這會(huì)對(duì)新企業(yè)的進(jìn)入造成一種限制,從而易于形成賣方壟斷的結(jié)構(gòu);同時(shí),資本對(duì)勞動(dòng)力的比例較高意味著勞動(dòng)報(bào)酬在企業(yè)總成本支出中所占的比例相對(duì)較小,資本的利潤(rùn)較高,從而有能力支付較高的工資。

52、【D】前饋控制,又稱事前控制,指在工作開始之前,對(duì)工作中可能產(chǎn)生的偏差或問(wèn)題進(jìn)行預(yù)測(cè),事前采取防范措施,以防止問(wèn)題出現(xiàn)的預(yù)防性控制?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于事前控制的具體內(nèi)容掌握不正確。

53、【A】認(rèn)知失調(diào)是指由于做了一項(xiàng)與態(tài)度不一致的行為而引發(fā)的不愉快感情。公司的職員不喜歡他的經(jīng)理是該職員的態(tài)度,卻表現(xiàn)出對(duì)經(jīng)理的服從和尊敬,這是認(rèn)知失調(diào)的表現(xiàn)。

54、【B】本題考查產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的概念。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化是指國(guó)民經(jīng)濟(jì)中各個(gè)產(chǎn)業(yè)間建立起最佳的結(jié)構(gòu)和最優(yōu)的比例關(guān)系。

55、【C】中央財(cái)政收入/全國(guó)財(cái)政收入的比率表示中央財(cái)政集中財(cái)力的程度。42470/83080＝51.12%

56、【B】《土地管理法》第二條規(guī)定,中華人民共和國(guó)實(shí)行土地的社會(huì)主義公有制,即全民所有制和勞動(dòng)群眾集體所有制。

57、【A】選項(xiàng)A,《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定,縣級(jí)以上人民政府建立失業(yè)預(yù)警制度,對(duì)可能出現(xiàn)的較大規(guī)模的失業(yè),實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制。

58、【C】工作績(jī)效評(píng)估分析中,如果員工的工作績(jī)效不能達(dá)到組織的要求,就說(shuō)明存在著培訓(xùn)與開發(fā)的某種需求,因此,績(jī)效管理應(yīng)是員工培訓(xùn)與開發(fā)需求信息的首要來(lái)源。

59、【A】在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,房地產(chǎn)擁有者趨向于將房地產(chǎn)用于預(yù)期可以獲得最高效益的用途和利用方式。從經(jīng)濟(jì)角度來(lái)看,土地利用選擇的先后順序一般是:商業(yè)、辦公、居住、工業(yè)、耕地、牧場(chǎng)、放牧地、森林、不毛荒地。

60、【B】按金融交易的性質(zhì),可將金融市場(chǎng)分為一級(jí)市場(chǎng)和二級(jí)市場(chǎng)。一級(jí)市場(chǎng)又稱為初級(jí)市場(chǎng)或發(fā)行市場(chǎng),是指金融商品的發(fā)行者將其發(fā)行的票據(jù)或證券等金融商品創(chuàng)造出來(lái)并首次出售給投資者的市場(chǎng)。二級(jí)市場(chǎng)又稱為次級(jí)市場(chǎng)、交易市場(chǎng)或轉(zhuǎn)讓市場(chǎng),是指已發(fā)行的票據(jù)或證券進(jìn)行流通轉(zhuǎn)讓的市場(chǎng)。

61、【C】未到期的定期儲(chǔ)蓄存款,全部提前支取的,按支取日掛牌公告的活期儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)付利息;部分提前支取的,提前支取的部分,按支取日掛牌公告的活期儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)付利息。計(jì)算公式為:提前支取部分的應(yīng)付利息=提前支取的本金×實(shí)存天數(shù)×支取日活期儲(chǔ)蓄存款利率。所以提前支取的應(yīng)付利息=8000×150×(1.29‰÷30)=51.60(元)。

62、【B】利率具有調(diào)節(jié)信貸資金結(jié)構(gòu),促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的作用。一般的調(diào)節(jié)方法是:對(duì)有發(fā)展前景的新興產(chǎn)業(yè)、國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的短線行業(yè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展重點(diǎn)部門的貸款實(shí)行較低的優(yōu)惠利率,促使這些部門企業(yè)獲得更多的信貸資金。擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模,加快發(fā)展速度;反之,對(duì)那些需要限制發(fā)展的行業(yè)、部門、企業(yè)實(shí)行較高的貸款利率,使其減少信貸資金的借入,縮小生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模。

63、【C】組織變革的外部動(dòng)因是推動(dòng)組織變革的根本動(dòng)因?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于組織變革的相關(guān)內(nèi)容把握不牢固。

64、【C】本題考查搜集第二手統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的方法。第二手統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的主要來(lái)源有公開的出版物、未公開的內(nèi)部調(diào)查等。在我國(guó)，公開出版或報(bào)道的社會(huì)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)主要來(lái)自國(guó)家或地方的統(tǒng)計(jì)部門以及各種報(bào)刊媒介。

65、【A】根據(jù)我國(guó)《預(yù)算法》,中央決算草案必須提請(qǐng)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)審查批準(zhǔn)。

66、【A】固定資本比率是銀行固定資產(chǎn)凈值與實(shí)收資本之間的比率,其計(jì)算公式如下:固定資本比率。固定資本比率過(guò)高,必然影響銀行資本的流動(dòng)性與盈利水平,不利于銀行的經(jīng)營(yíng),銀行應(yīng)拿出較大比率的資本金用于短期投資、抵押放款、拆放同業(yè)等業(yè)務(wù),既可獲取收益,又可隨時(shí)變現(xiàn),以防風(fēng)險(xiǎn)。

67、【A】

68、【B】市場(chǎng)營(yíng)銷的研究對(duì)象是以滿足顧客需求為中心的企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)及其規(guī)律。具體而言,市場(chǎng)營(yíng)銷是從銷售方的角度出發(fā),研究在將其產(chǎn)品或服務(wù)銷售到顧客手里的全過(guò)程中,如何使產(chǎn)品或服務(wù)更好地滿足顧客的需要、價(jià)格合理、購(gòu)買便利,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

69、【B】本題考查統(tǒng)計(jì)分組時(shí)“上組限不在內(nèi)”的規(guī)定。因?yàn)樯辖M限不在內(nèi),所以50不能在“40～50”這一組中。只能分在“50～60”這一組中。

70、【B】本題考查行政處罰中行政拘留的執(zhí)行機(jī)關(guān)。行政拘留即公安機(jī)關(guān)對(duì)違反治安管理的人在短期內(nèi)剝奪其人身自由的一種強(qiáng)制性懲罰措施。

71、【B】能力薪酬,即企業(yè)根據(jù)員工所具備能力的有效性及能力水平的高低來(lái)確定員工的基本薪酬,主要適用于“白領(lǐng)員工”。一般將企業(yè)內(nèi)部表現(xiàn)突出,對(duì)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力有著決定性作用的員工的能力作為標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)相應(yīng)的薪酬機(jī)制鼓勵(lì)其他員工向該方向發(fā)展,以提高企業(yè)整體的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

72、【D】當(dāng)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)受到市場(chǎng)不景氣、同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈等方面的沖擊時(shí),商品房無(wú)法按正常價(jià)格出售,為避免資金鏈斷裂甚至企業(yè)倒閉,往往推行大幅度折扣,以保本價(jià)格甚至虧本價(jià)格出售商品以求資金收回,維持營(yíng)業(yè)。試題點(diǎn)評(píng):本題考查房地產(chǎn)定價(jià)目標(biāo)中維持營(yíng)業(yè)的相關(guān)內(nèi)容。

73、【D】我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定,企業(yè)的會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)。我國(guó)目前行政單位會(huì)計(jì)則采用收付實(shí)現(xiàn)制,事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算一般采用收付實(shí)現(xiàn)制,部分經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或者事項(xiàng)采用權(quán)責(zé)發(fā)生制核算的,由財(cái)政部在會(huì)計(jì)制度中具體規(guī)定。

74、【D】平衡計(jì)分卡衡量指標(biāo)包括:客戶角度、內(nèi)部流程角度、學(xué)習(xí)與發(fā)展角度、財(cái)務(wù)角度。

75、【B】特許經(jīng)營(yíng)具有的特點(diǎn):①(法人)對(duì)商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)志、獨(dú)特概念、專利、經(jīng)營(yíng)訣竅等擁有所有權(quán);②權(quán)利所有者授權(quán)其他人使用上述權(quán)利;③在授權(quán)合同中包含一些調(diào)整和控制條款,以指導(dǎo)受許人的經(jīng)營(yíng)活動(dòng);④受許人需要支付權(quán)利使用費(fèi)和