人力資源服務(wù)服務(wù)合同專業(yè)版

人力資源服務(wù)服務(wù)合同專業(yè)版合同編號：__________合同各方：甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（人力資源服務(wù)提供商）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________第一章服務(wù)內(nèi)容第一條乙方提供的服務(wù)內(nèi)容如下：1.1人員招聘：根據(jù)甲方需求，乙方負(fù)責(zé)在約定時間內(nèi)為甲方招聘到所需人員。1.2人才培訓(xùn)：乙方根據(jù)甲方要求，為甲方員工提供專業(yè)培訓(xùn)課程，提升員工綜合素質(zhì)。1.3薪酬福利管理：乙方協(xié)助甲方制定薪酬福利體系，確保員工利益的合理保障。1.4社會保險及公積金：乙方協(xié)助甲方為員工辦理社會保險及住房公積金相關(guān)手續(xù)。1.5勞動爭議處理：乙方協(xié)助甲方處理與員工之間的勞動爭議，確保甲方合法權(quán)益。第二章服務(wù)期限及費(fèi)用第二條服務(wù)期限：2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.2乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)按照約定提供服務(wù)。第三條服務(wù)費(fèi)用：3.1乙方向甲方提供的服務(wù)費(fèi)用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時支付服務(wù)費(fèi)用。第三章付款方式及時間第四條付款方式：4.1甲方支付服務(wù)費(fèi)用采用分期付款方式，具體分期及付款時間雙方協(xié)商確定。4.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用時，應(yīng)提供等額的發(fā)票。第四章違約責(zé)任第五條雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.1乙方未按照約定時間、質(zhì)量提供服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用的____%。5.2甲方未按照約定時間支付服務(wù)費(fèi)用的，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款違約金，違約金為應(yīng)付款項的____%。第五章爭議解決第六條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六章其他約定第七條雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法經(jīng)營活動。7.1乙方在為甲方提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家關(guān)于人力資源服務(wù)行業(yè)的法律法規(guī)，不得侵害甲乙雙方及員工的合法權(quán)益。7.2甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本合同的約定，按時足額支付乙方服務(wù)費(fèi)用。第八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________年________月________日乙方（人力資源服務(wù)提供商）：________年________月________日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明第七章甲方為主導(dǎo)時的附加條款1.甲方招聘要求甲方委托乙方進(jìn)行人員招聘時，應(yīng)提供明確、具體的招聘要求，包括但不限于崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇等。如甲方招聘要求發(fā)生變化，應(yīng)及時通知乙方，以便乙方根據(jù)最新要求進(jìn)行招聘工作。2.甲方面試安排甲方應(yīng)對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試，并按照約定時間安排面試。如甲方因特殊情況需調(diào)整面試時間，應(yīng)及時通知乙方，以便乙方重新安排候選人面試。3.甲方錄用通知甲方在面試合格后，應(yīng)向乙方發(fā)出錄用通知。錄用通知應(yīng)包括候選人姓名、崗位名稱、入職日期等信息。如甲方取消錄用，應(yīng)及時通知乙方，并說明取消原因。4.甲方薪酬福利管理甲方應(yīng)按照約定與員工簽訂勞動合同，并按時足額支付員工薪酬。甲方應(yīng)確保員工福利的合理保障，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假等。5.甲方勞動爭議處理甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于勞動關(guān)系的法律法規(guī)，妥善處理與員工之間的勞動爭議。如甲方在處理勞動爭議過程中需要乙方協(xié)助，乙方應(yīng)予以配合。第八章乙方為主導(dǎo)時的附加條款1.乙方人員招聘質(zhì)量乙方在招聘過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照甲方提供的招聘要求進(jìn)行篩選，確保推薦候選人的質(zhì)量。如乙方推薦的候選人不符合甲方要求，乙方應(yīng)重新進(jìn)行招聘。2.乙方培訓(xùn)質(zhì)量乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，提供專業(yè)、高質(zhì)量的培訓(xùn)課程。如乙方培訓(xùn)質(zhì)量不符合甲方要求，乙方應(yīng)重新進(jìn)行培訓(xùn)，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。3.乙方薪酬福利咨詢乙方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，為甲方提供薪酬福利咨詢服務(wù)。如乙方提供的薪酬福利方案不符合國家規(guī)定或甲方要求，乙方應(yīng)重新制定方案。4.乙方社會保險及公積金辦理乙方應(yīng)協(xié)助甲方為員工辦理社會保險及住房公積金相關(guān)手續(xù)。如乙方在辦理過程中出現(xiàn)失誤，導(dǎo)致甲方承擔(dān)額外責(zé)任，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.乙方勞動爭議處理協(xié)助乙方應(yīng)在甲方請求下，協(xié)助甲方處理與員工之間的勞動爭議。如乙方協(xié)助不當(dāng)，導(dǎo)致爭議進(jìn)一步擴(kuò)大，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第九章第三方中介參與時的附加條款1.第三方中介選擇當(dāng)甲方或乙方選擇第三方中介參與招聘、培訓(xùn)等環(huán)節(jié)時，應(yīng)確保中介的合法資質(zhì)。如因第三方中介原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題，甲方或乙方應(yīng)與第三方中介協(xié)商解決，并有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.第三方中介費(fèi)用甲方或乙方應(yīng)按照約定支付第三方中介的費(fèi)用。如甲方或乙方未按約定支付中介費(fèi)用，第三方中介有權(quán)暫停提供服務(wù)。3.第三方中介服務(wù)范圍第三方中介應(yīng)按照甲方、乙方的約定，提供相應(yīng)范圍的服務(wù)。如第三方中介超出約定范圍提供服務(wù)，甲方、乙方有權(quán)拒絕支付額外費(fèi)用。4.第三方中介保密義務(wù)第三方中介在為甲方或乙方提供服務(wù)過程中，應(yīng)對甲乙雙方的的商業(yè)秘密、員工個人信息等予以保密。如第三方中介泄露甲方或