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《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》西藏那曲地區(qū)比如縣2024年考前沖刺試卷單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)1.民事活動(dòng)應(yīng)該尊重社會(huì)公德,不得損害社會(huì)公共利益,破壞國(guó)家經(jīng)濟(jì)計(jì)劃,擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序,這體現(xiàn)了民法的()原則。
A、平等B、誠(chéng)實(shí)信用C、公序良俗D、禁止權(quán)利濫用
2.某公司擬實(shí)施某項(xiàng)技術(shù)改造項(xiàng)目,預(yù)計(jì)需要新投資5000萬(wàn)元,拆除舊廠房設(shè)備將損失400萬(wàn)元,而這些廠房設(shè)備的殘值為50萬(wàn)元,則該項(xiàng)目的總投資為()萬(wàn)元。
A、4550B、4650C、5350D、5450
3.金融企業(yè)簽發(fā)信用流通工具和信用創(chuàng)造的基礎(chǔ)是()。
A、存款B、貸款C、放款D、投資
4.績(jī)效考核內(nèi)容具體包括()。
A、績(jī)效考核主體和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)兩個(gè)部分B、績(jī)效考試項(xiàng)目和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)兩個(gè)部分C、績(jī)效考核項(xiàng)目和績(jī)效考核指標(biāo)兩個(gè)部分D、績(jī)效考核主體和績(jī)效考核指標(biāo)兩個(gè)部分
5.員工任職資格等級(jí)的高低取決于()。
A、資歷B、工齡C、所具備的條件和能力D、職位
6.企業(yè)應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的交易或事項(xiàng)為依據(jù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,如實(shí)反映,這體現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的()要求。
A、可靠性B、明晰性C、及時(shí)性D、重要性
7.目前,我國(guó)對(duì)外公布的每年財(cái)政收入總額一般不包括()。
A、政府債務(wù)收入B、專(zhuān)用基金收入C、專(zhuān)項(xiàng)收入D、國(guó)有資產(chǎn)收益
8.下列關(guān)于內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
A、內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)的基本特征是,企業(yè)只從外部雇用填補(bǔ)低級(jí)崗位的勞動(dòng)力,高級(jí)崗位主要通過(guò)內(nèi)部晉升來(lái)填補(bǔ)B、內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)是企業(yè)和員工之間相互選擇的結(jié)果C、內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)可能導(dǎo)致組織內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)不足和激勵(lì)水平的下降D、內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)是組織在內(nèi)部設(shè)置的容納和安排富余人員的一種特殊市場(chǎng)
9.目前,我國(guó)上海和深圳證券交易所對(duì)ST股交易實(shí)行()的日漲跌幅限制。
A、5%B、10%C、15%D、20%
10.下列()不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的設(shè)立原則。
A、統(tǒng)籌規(guī)劃B、合理布局C、適應(yīng)實(shí)際需要D、為人民服務(wù)
11.下列特質(zhì)中,屬于“大五”人格模型外向性維度的是()。
A、樂(lè)觀B、聰明C、善良D、健談
12.由主管人員實(shí)施有效監(jiān)督和指揮的直接下屬人數(shù)稱(chēng)為()。
A、有效跨度B、管理限度C、管理限額D、組織編制
13.我國(guó)貨幣政策的目標(biāo)是(),并以此促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。
A、保持幣值穩(wěn)定B、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)C、保持利率穩(wěn)定D、保持匯率穩(wěn)定
14.銀行掛出的外匯牌價(jià)是:GBP1=USD2.1000/2.2010,客戶買(mǎi)入10萬(wàn)英鎊需要支付()萬(wàn)美元。
A、47.5964B、47.619C、22.01D、21.01
15.無(wú)差異營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)的取得,是以犧牲()為代價(jià)的。
A、成本優(yōu)勢(shì)B、顧客個(gè)性化需求C、規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益D、品牌知名度
16.代用貨幣的優(yōu)點(diǎn)之一是能克服金屬貨幣在流通中所產(chǎn)生的()現(xiàn)象。
A、良幣驅(qū)逐劣幣B、劣幣驅(qū)逐良幣C、貨幣價(jià)值不足D、不具有普遍可接受性
17.某宗房地產(chǎn)的交易總價(jià)款為10萬(wàn)元,其中首付款3萬(wàn)元,余款7萬(wàn)元于1年后一次付清,假設(shè)年利息為6%,其在成交日期時(shí)一次總付清的價(jià)格為()萬(wàn)元。
A、10.18B、9.6C、10.42D、10
18.所有者權(quán)益變動(dòng)表以()形式列示。
A、單步式B、多步式C、矩陣式D、報(bào)告式
19.國(guó)家土地所有權(quán)的主體只能是()。
A、勞動(dòng)群眾B、國(guó)家C、土管所D、土地局
20.房地產(chǎn)與其他資產(chǎn)相比,決定價(jià)值高低的不同因素是()。
A、區(qū)位B、權(quán)益C、實(shí)物D、供求
21.一個(gè)國(guó)家全部現(xiàn)行法律規(guī)范分類(lèi)組合為不同法律部門(mén)而形成的有機(jī)聯(lián)系的統(tǒng)一整體被稱(chēng)為()。
A、法律部門(mén)B、法律規(guī)范C、法典D、法律體系
22.在其他因素不變的條件下,如果一國(guó)政府在社會(huì)保障政策上降低保障標(biāo)準(zhǔn),則其財(cái)政支出占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的比重的變化情況是()。
A、相對(duì)提高B、相對(duì)下降C、保持不變D、上下波動(dòng)
23.趙某17歲時(shí)從技校畢業(yè)進(jìn)入工廠當(dāng)鉗工,以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》,趙某應(yīng)當(dāng)()。
A、視為完全民事行為能力人B、屬于限制民事行為能力人C、屬于無(wú)民事行為能力人D、屬于完全民事行為能力人
24.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)()。
A、必須訂立口頭的協(xié)議B、必須協(xié)商簽訂勞務(wù)協(xié)議C、必須訂立崗位聘用合同D、必須簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同
25.法院在當(dāng)事人和其他訴訟參與人的參加下,以審理、判決、執(zhí)行等方式解決民事糾紛的活動(dòng),以及由這些活動(dòng)產(chǎn)生的各種訴訟關(guān)系的總和指的是()。
A、行政訴訟B、民事訴訟C、刑事訴訟D、民事仲裁
26.以縣級(jí)行政區(qū)域?yàn)閱挝?人均耕地不超過(guò)1畝的地區(qū),每平方米征收()元。
A、10~50B、8~40C、6~30D、5~25
27.《民事訴訟法》規(guī)定的裁定管轄有三種,其中不包括()。
A、移送管轄B、專(zhuān)屬管轄C、指定管轄D、管轄權(quán)轉(zhuǎn)移
28.政策性銀行發(fā)行金融債券,應(yīng)按年向()報(bào)送金融債券發(fā)行申請(qǐng),經(jīng)核準(zhǔn)后方可發(fā)行。
A、中國(guó)人民銀行B、證監(jiān)會(huì)C、發(fā)改委D、銀監(jiān)會(huì)
29.行政法基本原則中的行政合理性原則產(chǎn)生的主要原因是()的存在和擴(kuò)大。
A、行政處罰權(quán)B、行政許可權(quán)C、行政自由裁量權(quán)D、行政訴訟權(quán)
30.投資基金通過(guò)組合投資可以分散()。
A、經(jīng)濟(jì)周期波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)B、經(jīng)濟(jì)政策變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)C、法律法規(guī)變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)D、非系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)
31.資源配置中,起基礎(chǔ)性作用的是()。
A、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制B、價(jià)格機(jī)制C、市場(chǎng)機(jī)制D、供求機(jī)制
32.工資率變動(dòng)首先通過(guò)直接作用于資本和勞動(dòng)力的相對(duì)投入比例,繼而進(jìn)一步影響勞動(dòng)力需求量時(shí)的作用及其結(jié)果,這是()。
A、規(guī)模效應(yīng)B、替代效應(yīng)C、收入效應(yīng)D、邊際效應(yīng)
33.在下列()情況下,貨幣材料的不足是通貨緊縮的根本原因。
A、以紙幣為本位幣B、足值貨幣流通C、以貴金屬為足值貨幣D、銀行券出現(xiàn)
34.下列關(guān)于單個(gè)業(yè)主制企業(yè)優(yōu)點(diǎn)的表述錯(cuò)誤的是()。
A、所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)歸于一體B、注冊(cè)資本要求不是很高,企業(yè)開(kāi)業(yè)和關(guān)閉的手續(xù)都比較簡(jiǎn)單C、企業(yè)產(chǎn)權(quán)屬于個(gè)人,因此轉(zhuǎn)讓受到嚴(yán)格限制D、企業(yè)規(guī)模小,財(cái)力不大,獲得貸款的能力有限
35.當(dāng)銀行融資和用資的到期日不匹配時(shí),可能產(chǎn)生()。
A、法律風(fēng)險(xiǎn)B、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)C、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)D、信用風(fēng)險(xiǎn)
36.銀行的存款人簽發(fā)給收款人辦理結(jié)算或委托開(kāi)戶銀行將款項(xiàng)支付給收款人的票據(jù)是()。
A、銀行本票B、支票C、銀行匯票D、股票
37.住宅小區(qū)開(kāi)發(fā)中,以下項(xiàng)目中宜列人公共配套設(shè)施費(fèi)的費(fèi)用包括()。
A、小區(qū)道路建設(shè)費(fèi)B、小區(qū)通訊設(shè)施費(fèi)C、拆遷安置用房屋建設(shè)費(fèi)D、小區(qū)消防費(fèi)
38.下列關(guān)于培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的陳述,錯(cuò)誤的是()。
A、在崗培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的優(yōu)點(diǎn)是現(xiàn)實(shí)性和即時(shí)性B、在崗培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)較難很快學(xué)會(huì)所要求的基本技能C、外部培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的優(yōu)點(diǎn)是從理論學(xué)習(xí)到實(shí)踐的遷移較容易D、外部培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)對(duì)于管理人員的技能的開(kāi)發(fā)是很有用的
39.國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值中第一、第二、第三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值之比屬于()。
A、比率B、比例C、百分?jǐn)?shù)D、極差
40.根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定,當(dāng)事人有證據(jù)證明仲裁裁決依法應(yīng)當(dāng)撤銷(xiāo)的,可以向仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決的期限是()。
A、作出之日起6個(gè)月B、作出之日起1年C、收到裁決書(shū)之日起6個(gè)月D、收到裁決書(shū)之日起1年
41.人們可以根據(jù)法律規(guī)范的規(guī)定,事先估計(jì)到當(dāng)事人雙方將如何行為及行為后的法律后果,從而對(duì)自己的行為作出合理的安排。這體現(xiàn)了法的()。
A、指引作用B、評(píng)價(jià)作用C、預(yù)測(cè)作用D、強(qiáng)制作用
42.下列各項(xiàng)不屬于處理農(nóng)村土地承包糾紛原則的是()。
A、依法調(diào)處B、維護(hù)農(nóng)村土地承包權(quán)益C、保證農(nóng)業(yè)正常生產(chǎn)D、以司法解決方式為主
43.資產(chǎn)負(fù)債表中,資產(chǎn)類(lèi)項(xiàng)目的排列順序的依據(jù)是()。
A、金額大小B、重要程度C、流動(dòng)性大小D、求償權(quán)順序
44.下列關(guān)于當(dāng)代中國(guó)法律解釋的說(shuō)法不正確的是()。
A、我國(guó)的立法體制是一元多層次的立法體制B、審判解釋和檢察解釋有原則性分歧時(shí),應(yīng)報(bào)請(qǐng)全國(guó)人大常委會(huì)解釋或決定C、立法解釋與行政解釋、司法解釋具有同等效力D、全國(guó)人大常委會(huì)的解釋同法律具有同等效力
45.如果稅法規(guī)定某一課稅對(duì)象只有達(dá)到一定數(shù)額才開(kāi)始納稅,那么這一數(shù)額稱(chēng)為()。
A、起征點(diǎn)B、扣減稅C、納稅環(huán)節(jié)D、免征額
46.根據(jù)財(cái)務(wù)制度中有關(guān)銀行業(yè)固定資本比率的規(guī)定,銀行不應(yīng)拿出較大比率的資本金用于()業(yè)務(wù)。
A、短期投資B、長(zhǎng)期投資C、抵押放款D、拆放同業(yè)
47.現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中,國(guó)家必須通過(guò)中央銀行來(lái)控制和管理貨幣流通,使貨幣流通符合客觀的流通規(guī)律,保證信用貨幣的正常流通,所以,西方經(jīng)濟(jì)學(xué)中把信用貨幣稱(chēng)為()。
A、準(zhǔn)貨幣B、第三代貨幣C、電子貨幣D、管理貨幣
48.下列計(jì)量尺度中,計(jì)量結(jié)果只能比較大小,不能進(jìn)行加、減、乘、除等數(shù)學(xué)運(yùn)算的是()。
A、定序尺度B、定類(lèi)尺度C、定距尺度D、定比尺度
49.當(dāng)金融企業(yè)融資和用資的到期日不匹配,或者經(jīng)歷了預(yù)期外的資金外流,結(jié)果被迫以高于正常的利率融資,會(huì)產(chǎn)生()。
A、信用風(fēng)險(xiǎn)B、利率風(fēng)險(xiǎn)C、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)D、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)
50.按照“為存款人保密”的原則,下列說(shuō)法不正確的是()。
A、銀行一般不得向任何單位和個(gè)人泄露存款人的姓名、地址等B、司法部門(mén)或公安部門(mén)若因?qū)徖戆讣男枰?可翻閱銀行賬簿C、若為審理案件需要,縣(地區(qū))以上銀行可通知開(kāi)戶銀行為司法部門(mén)或公安部門(mén)提供有關(guān)資料D、商業(yè)銀行有權(quán)拒絕任何單位或個(gè)人對(duì)個(gè)人儲(chǔ)蓄存款的查詢、凍結(jié)
51.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)程序中最難實(shí)現(xiàn)的環(huán)節(jié)是()。
A、需求分析B、計(jì)劃制定C、實(shí)施D、效果評(píng)估
52.在金融機(jī)構(gòu)接受信貸申請(qǐng)人使用其個(gè)人資產(chǎn)進(jìn)行抵押的國(guó)家和地區(qū),存在專(zhuān)門(mén)對(duì)受信人和其保證人名下的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行資產(chǎn)調(diào)查的服務(wù),這種服務(wù)稱(chēng)為()。
A、理財(cái)顧問(wèn)B、抵押貸款C、信用中介D、財(cái)產(chǎn)征信
53.人們有明顯感覺(jué),不愿保存貨幣,搶購(gòu)商品,尋找其他保值措施的通貨膨脹程度為()。
A、開(kāi)放型通貨膨脹B、爬行式通貨膨脹C、預(yù)期型通貨膨脹D、跑馬式通貨膨脹
54.訴訟時(shí)效中止后,從中止時(shí)效的原因消除之日,訴訟時(shí)效期間()。
A、不再計(jì)算B、屆滿C、繼續(xù)計(jì)算D、重新計(jì)算
55.在研究居民家庭收入時(shí),選取1000戶來(lái)進(jìn)行調(diào)查,這屬于()。
A、普查B、統(tǒng)計(jì)報(bào)表C、抽樣調(diào)查D、重點(diǎn)調(diào)查
56.如果被宣告死亡的公民未死,則其在被宣告死亡期間從事的法律行為()。
A、無(wú)效B、有效C、可撤銷(xiāo)D、效力待定
57.關(guān)于偷竊行為原因的陳述,錯(cuò)誤的是()。
A、偷竊可能是因?yàn)楦械奖粍兿鰾、偷竊可能是員工對(duì)沒(méi)有人情味的待遇的報(bào)復(fù)C、員工可能會(huì)將偷竊作為重建公平的自我知覺(jué)手段D、偷竊必然涉及到嚴(yán)重不滿等深層次的原因
58.下列有關(guān)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的說(shuō)法,正確的是()。
A、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)主要來(lái)自于所屬經(jīng)濟(jì)體系B、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)是由各種非系統(tǒng)性因素帶來(lái)的C、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)可以通過(guò)分散化予以消除D、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)相比于信用風(fēng)險(xiǎn)而言,更難以分析和控制
59.《房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人注冊(cè)證》由中國(guó)房地產(chǎn)估價(jià)師與房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人學(xué)會(huì)頒發(fā),由()監(jiān)制。
A、人力資源和社會(huì)保障部B、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部C、省級(jí)房地產(chǎn)管理部門(mén)D、省級(jí)建設(shè)管理部門(mén)
60.關(guān)于內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
A、內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)的基本特征是,企業(yè)只從外部雇用填補(bǔ)低級(jí)崗位的勞動(dòng)力,高級(jí)崗位主要通過(guò)內(nèi)部晉升來(lái)填補(bǔ)B、內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)是企業(yè)和員工之間相互選擇的結(jié)果C、內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)可能導(dǎo)致組織內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)不足和激勵(lì)水平的下降D、內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)是組織在內(nèi)部設(shè)置的容納和安排富余人員的一種特殊市場(chǎng)
61.在房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研中搜集有關(guān)房地產(chǎn)市場(chǎng)參與者的基本特征、傾向性、感覺(jué)、動(dòng)機(jī)和態(tài)度等資料的研究方法。這種研究方法屬于()。
A、綜合研究B、定性研究C、區(qū)分研究D、定量研究
62.通過(guò)系統(tǒng)分析的方法來(lái)確定工作職責(zé)、工作所需的知識(shí)和技能的過(guò)程是(),它是人力資源管理最基本的工作之一。
A、職務(wù)定位B、工作調(diào)查C、崗位設(shè)計(jì)D、工作分析
63.下列不屬于貸款五級(jí)分類(lèi)的是()。
A、關(guān)注貸款B、次級(jí)貸款C、還清貸款D、損失貸款
64.“國(guó)慶”期間全體員工放假七天,這屬于組織賦予員工的()。
A、工資B、福利C、獎(jiǎng)賞D、補(bǔ)貼
65.下列關(guān)于以商業(yè)匯票進(jìn)行的支付結(jié)算的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
A、商業(yè)匯票在同域或異地均可以使用B、商業(yè)匯票的出票人必須與付款人具有真實(shí)的委托關(guān)系C、商業(yè)匯票的提示付款期限為自匯票到期日起1個(gè)月內(nèi)D、商業(yè)承兌匯票的收款人或持票人可將匯票票據(jù)經(jīng)背書(shū)后轉(zhuǎn)讓
66.個(gè)體的激動(dòng)與進(jìn)取是指()。
A、敢為性B、敏感性C、聰慧性D、緊張性
67.通過(guò)減稅而減少?lài)?guó)家的財(cái)政收入,增加企業(yè)和個(gè)人的可支配收入,刺激社會(huì)總需求的財(cái)政政策是()。
A、中性財(cái)政政策B、擴(kuò)張性財(cái)政政策C、結(jié)余財(cái)政政策D、緊縮性財(cái)政政策
68.房地產(chǎn)是指土地、建筑物及()。
A、構(gòu)筑物B、其他地上定著物C、其他建筑物D、房屋
69.根據(jù)"大五"人格模型,有組織的、負(fù)責(zé)的、謹(jǐn)慎的屬于()。
A、外向性B、和悅性C、公正性D、情緒性
70.估價(jià)時(shí)點(diǎn)是指一個(gè)房地產(chǎn)估價(jià)項(xiàng)目中由()決定的需要評(píng)估的價(jià)值所對(duì)應(yīng)的時(shí)間。
A、估價(jià)目的B、估價(jià)委托人C、估價(jià)師D、估價(jià)對(duì)象
71.處于規(guī)定的就業(yè)年齡之內(nèi),但不屬于國(guó)際勞工組織定義的就業(yè)者的是()。
A、在政府機(jī)關(guān)工作的人B、有職業(yè),但因疾病原因暫時(shí)無(wú)法工作的人C、自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生D、在大學(xué)食堂勤工儉學(xué)的在校大學(xué)生
72.積極應(yīng)對(duì)房地產(chǎn)商品的()所導(dǎo)致的市場(chǎng)低效率,是房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)存在和發(fā)展的理由。
A、普遍性B、強(qiáng)制性C、特殊性D、區(qū)域性
73.下列關(guān)于比例稅率的敘述中,不正確的是()。
A、一般適用于對(duì)商品勞務(wù)的課稅B、計(jì)算簡(jiǎn)便,征收率高C、是最具負(fù)擔(dān)公平的稅率制度D、有悖于量能納稅原則,且具有累退性質(zhì)
74.資本主義制度發(fā)展過(guò)程中,第二次科技革命的標(biāo)志是()的發(fā)明和廣泛應(yīng)用。
A、蒸汽機(jī)B、信息技術(shù)C、電、電機(jī)和內(nèi)燃機(jī)D、核能技術(shù)
75.通貨膨脹水平為零時(shí),投資的總報(bào)酬率是()。
A、風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率和無(wú)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率的差B、風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率和無(wú)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率的和C、風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率D、無(wú)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率
76.為了保證績(jī)效考評(píng)工作順利進(jìn)行,必須事先制定考評(píng)計(jì)劃。制定考評(píng)計(jì)劃時(shí),首先要()。
A、明確考評(píng)目的B、確定考評(píng)方法C、安排考評(píng)時(shí)間D、建立考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
77.利率市場(chǎng)化改革的目的是()。
A、調(diào)節(jié)利率水平B、改革利率的形成機(jī)制C、加強(qiáng)中央銀行的宏觀調(diào)控D、提高商業(yè)銀行的盈利水平
78.醫(yī)院中的內(nèi)科、外科,大學(xué)中的研究生院等是按()劃分部門(mén)形成的。
A、產(chǎn)品B、地區(qū)C、顧客D、職能
79.現(xiàn)代企業(yè)制度是以()為主要的、典型的企業(yè)資本組織形式的新型企業(yè)制度。
A、合伙企業(yè)B、私人企業(yè)C、公司制D、集體企業(yè)
80.若實(shí)際利率為7%,同期通貨膨脹率為9%,則名義利率應(yīng)為()。
A、16%B、7%C、2%D、-2%
81.關(guān)于房地產(chǎn)的銷(xiāo)售,下列說(shuō)法不正確的是()。
A、通過(guò)多次交換實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)的價(jià)值和使用價(jià)值B、轉(zhuǎn)移了房產(chǎn)的所有權(quán)C、轉(zhuǎn)移了地產(chǎn)的使用權(quán)D、交換過(guò)程和消費(fèi)過(guò)程是分離的
82.法體現(xiàn)的是()的意志。
A、統(tǒng)治階級(jí)B、被統(tǒng)治階級(jí)C、社會(huì)成員D、領(lǐng)導(dǎo)者
83.“根據(jù)某一評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將每一員工逐一與其他員工比較,選出每次比較的優(yōu)勝者,最后根據(jù)每位員工獲勝的次數(shù)進(jìn)行績(jī)效排序”,這種績(jī)效考核的方法是()。
A、配對(duì)比較法B、強(qiáng)制分布法C、關(guān)鍵事件法D、行為觀察量表法
84.關(guān)于有限合伙的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
A、有限合伙人不執(zhí)行合伙事務(wù),不得對(duì)外代表有限合伙企業(yè)B、有限合伙人不可以用勞務(wù)出資,普通合伙人則可以用勞務(wù)出資C、普通合伙企業(yè)不能獲得法人資格,但有限合伙企業(yè)可以獲得法人資格D、有限合伙人以其出資為限對(duì)合伙債務(wù)承擔(dān)有限清償責(zé)任
85.下列各項(xiàng)中,屬于收益法估價(jià)步驟的是()。
A、搜集并驗(yàn)證可用于預(yù)測(cè)估價(jià)對(duì)象未來(lái)凈收益的有關(guān)數(shù)據(jù)資料B、搜集房地產(chǎn)價(jià)格構(gòu)成等資料C、測(cè)算重新構(gòu)建價(jià)格D、選取可比實(shí)例
86.()的出現(xiàn)是技術(shù)進(jìn)步的必然結(jié)果,同時(shí)也是"替代原理"的體現(xiàn)。
A、重置價(jià)格B、重建價(jià)格C、重置價(jià)格和重建價(jià)格D、以上都不是
87.報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的土地利用總體規(guī)劃不包括()。
A、省級(jí)行政區(qū)的土地利用總體規(guī)劃B、省級(jí)人民政府所在地的市C、人口在100萬(wàn)人以上的市D、國(guó)家經(jīng)濟(jì)特區(qū)
88.下列()不能夠支持高工資往往能帶來(lái)高效率這一假設(shè)。
A、高工資能夠幫助組織吸引到更為優(yōu)秀的、生產(chǎn)率更高的員工B、高工資有利于降低員工的離職率,同時(shí)強(qiáng)化他們的實(shí)際生產(chǎn)率C、高工資更容易讓員工產(chǎn)生忠誠(chéng)感D、高工資更容易讓人產(chǎn)生公平感
89.從一級(jí)市場(chǎng)獲取土地使用權(quán)的方法不包括()。
A、轉(zhuǎn)讓B、招標(biāo)C、拍賣(mài)D、協(xié)議
90.企業(yè)的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)組織根據(jù)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)任務(wù)書(shū)的規(guī)定和消費(fèi)者對(duì)新產(chǎn)品的要求,運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)與技術(shù)手段,形成完整的產(chǎn)品概念,這些活動(dòng)是新產(chǎn)品的()。
A、創(chuàng)意構(gòu)思B、開(kāi)發(fā)決策C、設(shè)計(jì)D、試制
91.排序法作為職位評(píng)價(jià)的一種方法,一般為()企業(yè)所采用。
A、大型B、中型C、小型D、小型和中型
92.在一個(gè)團(tuán)體中,影響個(gè)體的從眾行為最重要的因素不包括()。
A、團(tuán)體一致性B、團(tuán)體凝聚力C、團(tuán)體結(jié)構(gòu)D、團(tuán)體規(guī)模
93.招標(biāo)投資的程序大體可總結(jié)為()。
A、投標(biāo)一編制招標(biāo)文件一評(píng)標(biāo)一開(kāi)標(biāo)一定標(biāo)B、編制招標(biāo)文件一投標(biāo)一評(píng)標(biāo)一開(kāi)標(biāo)一定標(biāo)C、投標(biāo)一編制招標(biāo)文件一開(kāi)標(biāo)一評(píng)標(biāo)一定標(biāo)D、編制招標(biāo)文件一投標(biāo)一開(kāi)標(biāo)一評(píng)標(biāo)一定標(biāo)
94.即對(duì)某事物未來(lái)發(fā)展作出總體安排,又考慮其具體實(shí)施的細(xì)節(jié)和措施。這一行為過(guò)程稱(chēng)為()。
A、計(jì)劃B、規(guī)劃C、設(shè)計(jì)D、策劃
95.下列關(guān)于統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的類(lèi)型說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
A、股票價(jià)格屬于時(shí)點(diǎn)指標(biāo)B、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率屬于時(shí)期指標(biāo)C、人均利潤(rùn)屬于平均指標(biāo)D、物價(jià)指數(shù)屬于相對(duì)指標(biāo)
96.根據(jù)格雷欣法則,當(dāng)市場(chǎng)上流通兩種法定金融貨幣時(shí),最終可能會(huì)使市場(chǎng)上()。
A、只有良幣B、劣幣與良幣都不流通C、劣幣泛濫D、金本位制度崩潰
97.直營(yíng)連鎖房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)與特許經(jīng)營(yíng)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)的不同之處在于()。
A、具有統(tǒng)一的品牌等識(shí)別系統(tǒng)B、以規(guī)?;?jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)成本的降低C、由兩個(gè)或兩個(gè)以上連鎖分店組成D、由母公司直接投資并擁有各連鎖店
98.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)是否帶來(lái)了受訓(xùn)人員行為上的改變,以及受訓(xùn)人員把所學(xué)的運(yùn)用到工作上的程度。這個(gè)水平的評(píng)估指的是()。
A、投資收益評(píng)估B、反應(yīng)評(píng)估C、工作行為評(píng)估D、結(jié)果評(píng)估
99.服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的核心是要()。
A、始終關(guān)注顧客B、密切關(guān)注市場(chǎng)C、不斷提高服務(wù)質(zhì)量D、擴(kuò)大宣傳,提高知名度
100.關(guān)于焦點(diǎn)小組座談法應(yīng)用中需要注意的問(wèn)題,下列說(shuō)法不正確的是()。
A、參會(huì)人數(shù)要適中,一個(gè)小組一般為10人以下B、要營(yíng)造放松的非正式會(huì)議的氣氛C、小組座談會(huì)的時(shí)間控制在1~3個(gè)小時(shí)之間D、小組應(yīng)由具有一定同質(zhì)性的人群構(gòu)成
參考答案單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)1、【D】本題考查民法的基本原則。禁止權(quán)利濫用原則:民事活動(dòng)應(yīng)該尊重社會(huì)公德,不得損害社會(huì)公共利益,破壞國(guó)家經(jīng)濟(jì)計(jì)劃,擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序。
2、【C】
3、【A】金融企業(yè)簽發(fā)信用流通工具和信用創(chuàng)造的基礎(chǔ)是存款。
4、【C】績(jī)效考核內(nèi)容是對(duì)企業(yè)員工工作任務(wù)的界定,它明確回答了企業(yè)員工在績(jī)效考核期內(nèi)應(yīng)該完成什么樣的工作,具體包括績(jī)效考核項(xiàng)目和績(jī)效考核指標(biāo)兩個(gè)部分。
5、【C】任職資格是指員工承擔(dān)某職位或職種所必須具備的條件和能力,員工任職資格等級(jí)的高低取決于所具備的條件與能力水平的高低。
6、【A】本題考查會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求??煽啃砸笃髽I(yè)應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的交易或者事項(xiàng)為依據(jù)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告,如實(shí)反映符合確認(rèn)和計(jì)量要求的各項(xiàng)會(huì)計(jì)要素及其他相關(guān)信息。
7、【A】政府債務(wù)收入,是指國(guó)家財(cái)政通過(guò)信用方式從國(guó)內(nèi)、國(guó)外取得的借款收入。政府債務(wù)收入與一般財(cái)政收入在性質(zhì)、特點(diǎn)和運(yùn)行方式上都不相同,所以,對(duì)政府債務(wù)收入要采取單獨(dú)預(yù)算管理方式。目前,我國(guó)每年對(duì)外公布的年度財(cái)政收入中一般不包括政府性基金收入和政府債務(wù)收入。
8、【D】?jī)?nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)的一個(gè)重要特征是,組織通常只從外部雇用填補(bǔ)較低級(jí)別崗位的勞動(dòng)者,組織內(nèi)的中高層職位一般都是通過(guò)內(nèi)部晉升來(lái)實(shí)現(xiàn)的。內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)的形成實(shí)際上是雇主和勞動(dòng)者雙方之間相互選擇的一種結(jié)果。不過(guò),采用內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)做法會(huì)存在較高的成本,即它將競(jìng)爭(zhēng)組織內(nèi)高級(jí)崗位的候選人完全局限于組織內(nèi)部,但這些內(nèi)部員工卻未必是擔(dān)任這些更高一級(jí)崗位的最佳人選。內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)還有可能會(huì)因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)不足而導(dǎo)致組織內(nèi)的激勵(lì)水平下降,甚至出現(xiàn)所謂的員工之間的串謀行為。此外,還需要注意的是,國(guó)內(nèi)有些人將內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)解釋為組織在其內(nèi)部容納、安排富余人員,確保這些人通過(guò)內(nèi)部流動(dòng)重新在組織內(nèi)部實(shí)現(xiàn)就業(yè)的市場(chǎng)。這種概念實(shí)際上是把內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)形容為外部勞動(dòng)力市場(chǎng)功能在組織內(nèi)部的一種模擬運(yùn)行,這種定義與經(jīng)濟(jì)學(xué)對(duì)內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)的規(guī)范定義是不一致的,在使用時(shí)必須注意兩者的區(qū)別。
9、【A】目前,我國(guó)上海和深圳證券交易所對(duì)ST股交易實(shí)行5%的日漲跌幅限制。
10、【D】《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第十七條規(guī)定:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)按照統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局和適應(yīng)實(shí)際需要的原則設(shè)立。其中不包含D選項(xiàng),因此正確答案為D。
11、【D】“大五”人格模型外向性維度包括健談的、精力充沛的、果斷的/安靜的、有保留的、害羞的。
12、【A】有效跨度即有效管理跨度,是指一名主管人員有效監(jiān)督、指揮其直接下屬的人數(shù)。主管人員有效地監(jiān)督、指揮其直接下屬的人數(shù)不僅是有限的,而且受諸多因素的影響,因此,必須因組織、因事物、因人員而異地選定有效跨度。
13、【A】我國(guó)貨幣政策的目標(biāo)是保持幣值的穩(wěn)定,并以此促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。
14、【C】GBP1=USD2.1000是銀行的買(mǎi)入價(jià),GBP1=USD2.2010是銀行的賣(mài)出價(jià)??蛻糍I(mǎi)入也就是銀行賣(mài)出,所以要使用銀行的賣(mài)出價(jià),需要支付10×2.2010=22.01(萬(wàn)美元)。
15、【B】本題考查無(wú)差異營(yíng)銷(xiāo)。無(wú)差異營(yíng)銷(xiāo)成本優(yōu)勢(shì)的取得是以犧牲顧客差別需求為代價(jià)的。
16、【B】代用貨幣的優(yōu)點(diǎn)之一是能克服金屬貨幣在流通中所產(chǎn)生的劣幣驅(qū)逐良幣現(xiàn)象。
17、【B】
18、【C】所有者權(quán)益變動(dòng)表是反映構(gòu)成所有者權(quán)益的各組成部分當(dāng)期的增減變動(dòng)情況的報(bào)表,它解釋在某一特定時(shí)間內(nèi),股東權(quán)益如何因企業(yè)經(jīng)營(yíng)的盈虧及現(xiàn)金股利的發(fā)放而發(fā)生變化。所有者權(quán)益變動(dòng)表以矩陣形式列示。
19、【B】土地的全民所有制具體采取的是國(guó)家所有制的形式,該種所有制的土地被稱(chēng)為國(guó)家所有土地,簡(jiǎn)稱(chēng)國(guó)有土地,其所有權(quán)由國(guó)家代表全體人民行使,具體又由國(guó)務(wù)院代表國(guó)家行使?!吨腥A人民共和國(guó)土地管理法》第二條規(guī)定,全民所有,即國(guó)家所有土地的所有權(quán)由國(guó)務(wù)院代表國(guó)家行使。
20、【A】區(qū)位的影響因素,如果區(qū)位不同,價(jià)格、價(jià)值也會(huì)有所不同,甚至差異很大。
21、【D】法律體系,是一個(gè)國(guó)家全部現(xiàn)行法律規(guī)范分類(lèi)組合為不同法律部門(mén)而形成的有機(jī)聯(lián)系的統(tǒng)一整體?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于法律體系的概念記憶不正確。
22、【B】本題考查影響財(cái)政支出的經(jīng)濟(jì)體制制度因素。在社會(huì)保障制度上若實(shí)行高標(biāo)準(zhǔn)、高福利制度,則其財(cái)政支出占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的比重也必然要相對(duì)地較高。反之,則較低。
23、【A】我國(guó)公民的民事行為能力劃分為三類(lèi),其中完全民事行為能力的定義為:18周歲以上的公民是成年人,具有完全民事行為能力,可以獨(dú)立進(jìn)行民事活動(dòng),是完全民事行為能力人。16周歲以上不滿18周歲的公民,以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源的,視為完全民事行為能力人。
24、【D】根據(jù)勞動(dòng)合同的規(guī)定,用人單位必須與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。
25、【B】本題考查民事訴訟的概念。民事訴訟,是指法院在當(dāng)事人和其他訴訟參與人的參加下,以審理、判決、執(zhí)行等方式解決民事糾紛的活動(dòng),以及由這些活動(dòng)產(chǎn)生的各種訴訟關(guān)系的總和。
26、【A】耕地占用稅根據(jù)不同地區(qū)的人均耕地面積和經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r實(shí)行有地區(qū)差別的幅度稅額標(biāo)準(zhǔn),稅額標(biāo)準(zhǔn)為:①以縣級(jí)行政區(qū)域?yàn)閱挝?人均耕地不超過(guò)1畝的地區(qū),每平方米10~50元;②人均耕地超過(guò)1畝、不超過(guò)2畝的地區(qū),每平方米8~40元;③人均耕地超過(guò)2畝、不超過(guò)3畝的地區(qū),每平方米6~30元;④人均耕地超過(guò)3畝的地區(qū),每平方米5~25元。
27、【B】《民事訴訟法》規(guī)定的裁定管轄有三種,即移送管轄、指定管轄和管轄權(quán)轉(zhuǎn)移。
28、【A】中國(guó)人民銀行2005年制定了《全國(guó)銀行間債券市場(chǎng)金融債券發(fā)行管理辦法》,規(guī)定策性銀行發(fā)行金融債券,應(yīng)按年向中國(guó)人民銀行報(bào)送金融債券發(fā)行申請(qǐng),經(jīng)中國(guó)人民銀行核準(zhǔn)后方可發(fā)行。
29、【C】行政合理性原則產(chǎn)生的主要原因是行政自由裁量權(quán)的存在與擴(kuò)大。自由裁量權(quán)是指在法律規(guī)定的條件下,行政主體根據(jù)其合理的判斷,決定作為或不作為以及如何作為的權(quán)力。
30、【D】投資基金是將許多中小投資人的貨幣資金聚集在一起,交由專(zhuān)業(yè)經(jīng)理人運(yùn)作,為投資人獲取收益的一種金融組織形式。通過(guò)發(fā)行基金單位,集中資金,由基金托管人托管;由基金管理人管理和運(yùn)用資金,從事股票、債券、外匯等金融工具的投資,以獲得投資收益和資本增值。由于組合投資,可以分散非系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)。
31、【C】本題考查市場(chǎng)機(jī)制。資源配置中,市場(chǎng)機(jī)制起基礎(chǔ)性作用,通過(guò)市場(chǎng)機(jī)制來(lái)引導(dǎo)和調(diào)節(jié)企業(yè)和居民的行為。
32、【B】工資率變化對(duì)勞動(dòng)力需求量的影響。
33、【C】商品貨幣是兼具貨幣與商品雙重身份的貨幣,又稱(chēng)足值貨幣。商品貨幣主要有實(shí)物貨幣和金屬貨幣兩種形態(tài)。隨著稀有金銀的頻繁開(kāi)采,以貴金屬為足值貨幣的貨幣材料供給不足,導(dǎo)致通貨緊縮。
34、【C】單個(gè)業(yè)主制企業(yè)的優(yōu)點(diǎn)體現(xiàn)在:①所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)歸于一體,企業(yè)經(jīng)營(yíng)靈活,便于靈活決策和精打細(xì)算;②注冊(cè)資本要求不是很高,企業(yè)開(kāi)業(yè)和關(guān)閉的手續(xù)都比較簡(jiǎn)單;③企業(yè)產(chǎn)權(quán)屬于個(gè)人,可以自由轉(zhuǎn)讓。
35、【B】當(dāng)金融企業(yè)融資和用資的到期日不匹配,或者經(jīng)歷了預(yù)期外的資金外流,結(jié)果被迫以高于正常的利率融資,甚至發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)上融資完全不可能時(shí),就產(chǎn)生了流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)。
36、【B】本題考查支票的概念。支票是銀行的存款人簽發(fā)給收款人辦理結(jié)算或委托開(kāi)戶銀行將款項(xiàng)支付給收款人的票據(jù)。
37、【D】
38、【C】培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)作為人力資源管理的一個(gè)核心要素,是現(xiàn)代組織管理的一個(gè)重要手段和方法。組織中的人力資源只有依靠不斷的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā),才能從根本上保持組織的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
39、【A】本題考查分類(lèi)數(shù)據(jù)的整理與顯示。比率是各不同類(lèi)別的數(shù)量的比值。在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)問(wèn)題的研究中,經(jīng)常使用比率,例如經(jīng)濟(jì)學(xué)中的積累與消費(fèi)之比,國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值中第一、二、三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值之比,故選A。
40、【C】根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定,當(dāng)事人有證據(jù)證明仲裁裁決依法應(yīng)當(dāng)撤銷(xiāo)的,可以向仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決的期限是收到裁決書(shū)之日起6個(gè)月。
41、【C】本題考查法的預(yù)測(cè)作用?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于法的預(yù)測(cè)性的表現(xiàn)形式掌握不牢固。
42、【D】D項(xiàng),農(nóng)村土地承包糾紛處理應(yīng)堅(jiān)持以調(diào)解為主的原則。由于當(dāng)事人多為農(nóng)民和鄉(xiāng)村干部,以調(diào)解方式解決糾紛更有利于化解矛盾,有利于調(diào)解協(xié)議的順利執(zhí)行。
43、【C】本題考查資產(chǎn)負(fù)債表。資產(chǎn)負(fù)債表中,資產(chǎn)類(lèi)項(xiàng)目按照資產(chǎn)流動(dòng)性大小排列。
44、【C】本題考查法律解釋。立法解釋是行政解釋和司法解釋的基礎(chǔ)。在法律解釋的效力上,立法解釋的效力最高,其他國(guó)家機(jī)關(guān)對(duì)法律的解釋效力低于立法解釋。【錯(cuò)因分析】對(duì)于當(dāng)代中國(guó)法律解釋的說(shuō)法記憶不準(zhǔn)確。
規(guī)定,直接向海洋排放污染物的單位和個(gè)人,必須按照國(guó)家規(guī)定繳納排污費(fèi)。該規(guī)范屬于()。">45、【A】起征點(diǎn),是指稅法規(guī)定的對(duì)課稅對(duì)象開(kāi)始征稅時(shí)應(yīng)達(dá)到的一定數(shù)額。起征點(diǎn)的要求是課稅對(duì)象未達(dá)到起征點(diǎn)的不征稅,但達(dá)到起征點(diǎn)后全部課稅對(duì)象都要征稅。
46、【B】根據(jù)財(cái)務(wù)制度中有關(guān)銀行業(yè)固定資本比率的規(guī)定,其最高限額為30%,銀行固定資本比率過(guò)高,必然影響其流動(dòng)性和盈利性,所以不應(yīng)大量進(jìn)行長(zhǎng)期投資,以防風(fēng)險(xiǎn)。
47、【D】西方經(jīng)濟(jì)學(xué)中把信用貨幣稱(chēng)為“管理貨幣”,國(guó)家可以通過(guò)銀行來(lái)控制和管理信用貨幣流通,把貨幣政策作為實(shí)現(xiàn)國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的重要手段。電子貨幣是信用貨幣的發(fā)展趨勢(shì)。
48、【A】本題考查定序尺度的適用范圍。定序尺度的計(jì)量結(jié)果只能比較大小,不能進(jìn)行加、減、乘、除等數(shù)學(xué)運(yùn)算。
49、【C】流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)是指金融企業(yè)無(wú)力為負(fù)債的減少或資產(chǎn)的增加提供融資,即當(dāng)流動(dòng)性不足時(shí),無(wú)法以合理的成本迅速增加負(fù)債或變現(xiàn)資產(chǎn)獲得足夠的資金,從而影響了其盈利水平。
50、【B】選項(xiàng)B,司法部門(mén)或公安部門(mén)如果因?qū)徖戆讣男枰?可按有關(guān)規(guī)定辦理,但不可翻閱銀行賬簿。
51、【D】由于培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)效果的滯后性,以及員工個(gè)體的差異性,要客觀、科學(xué)地評(píng)估培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的效果相當(dāng)困難,因此,效果評(píng)估是培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)體系中最難實(shí)現(xiàn)的一個(gè)環(huán)節(jié)。
52、【D】對(duì)于金融機(jī)構(gòu)接受信貸申請(qǐng)人使用其個(gè)人資產(chǎn)進(jìn)行抵押的國(guó)家或地區(qū),存在專(zhuān)門(mén)對(duì)受信人和其保證人名下的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行資產(chǎn)調(diào)查的服務(wù),這種服務(wù)就被稱(chēng)為財(cái)產(chǎn)征信。財(cái)產(chǎn)征信又可分為個(gè)人財(cái)產(chǎn)征信、法人財(cái)產(chǎn)征信和個(gè)體工商戶財(cái)產(chǎn)征信。
53、【D】通貨膨脹按其程度可劃分為爬行式通貨膨脹、跑馬式通貨膨脹以及惡性通貨膨脹,題中所描述的應(yīng)為跑馬式通貨膨脹。
54、【C】訴訟時(shí)效中止后,從中止時(shí)效的原因消除之日,訴訟時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于訴訟的時(shí)效的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)掌握不正確。
55、【C】抽樣調(diào)查,它是從調(diào)查對(duì)象的總體中抽取一部分單位作為樣本進(jìn)行調(diào)查,并根據(jù)樣本調(diào)查結(jié)果來(lái)推斷總體數(shù)量特征的一種非全面調(diào)查。
56、【B】本題考查宣告死亡。如果被宣告死亡的公民未死,則其在被宣告死亡期間從事的法律行為有效。
57、【D】偷竊行為是指員工未經(jīng)許可拿走或利用組織的資源或產(chǎn)品。員工出現(xiàn)偷竊行為有多種原因,可能因?yàn)楦械奖粍兿鳌⑦^(guò)度工作、或因從組織處得到的沒(méi)有人情味的待遇而進(jìn)行報(bào)復(fù),也可能認(rèn)為這種不道德的行為也是合理的,并將偷竊行為作為重建公平的自我知覺(jué)、報(bào)復(fù)主管虐待的一種手段等。與缺勤和遲到不同,偷竊行為并未涉及像嚴(yán)重不滿這樣的深層次原因。
58、【A】市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)是由各種系統(tǒng)性因素帶來(lái)的,例如匯率、利率、宏觀環(huán)境等。因此選項(xiàng)B錯(cuò)誤。由于市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)是系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn),是不能通過(guò)分散化消除的,所以選項(xiàng)c錯(cuò)誤。市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)于信用風(fēng)險(xiǎn)而言,數(shù)據(jù)更為充分,更適合采用量化技術(shù)加以分析和控制,所以選項(xiàng)D錯(cuò)誤。正確答案為選項(xiàng)A。
59、【B】取得《房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格證書(shū)》的人員,由本人提出申請(qǐng)經(jīng)聘用的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)送省、自治區(qū)、直轄市房地產(chǎn)管理部門(mén)初審合格后,上報(bào)中國(guó)房地產(chǎn)估價(jià)師與房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人學(xué)會(huì)審批。準(zhǔn)予注冊(cè)的人員,由中國(guó)房地產(chǎn)估價(jià)師與房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人學(xué)會(huì)頒發(fā)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部監(jiān)制的《中華人民共和國(guó)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人注冊(cè)證書(shū)》。
60、【D】有些人將內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)解釋為組織在組織內(nèi)部容納、安排富余人員,確保這些人通過(guò)內(nèi)部流動(dòng)重新在組織內(nèi)部實(shí)現(xiàn)就業(yè)的市場(chǎng)。這種概念實(shí)際上是把內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)形容為外部勞動(dòng)力市場(chǎng)功能在組織內(nèi)部的一種模擬運(yùn)行,這種定義與經(jīng)濟(jì)學(xué)對(duì)內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)的規(guī)范定義是不一致的,在使用時(shí)必須注意兩者的區(qū)別。
61、【B】
62、【D】工作分析包括兩個(gè)部分的活動(dòng):①對(duì)組織內(nèi)各職位所要從事的工作內(nèi)容和承擔(dān)的工作職責(zé)進(jìn)行清晰的界定;②確定各職位所要求的任職資格,如學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、技能、工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力以及工作態(tài)度等。工作分析的結(jié)果一般體現(xiàn)為職位說(shuō)明書(shū)。
63、【C】按照貸款五級(jí)分類(lèi)方法,可分為正常貸款、關(guān)注貸款、次級(jí)貸款、可疑貸款和損失貸款。
64、【B】員工福利是企業(yè)基于雇傭關(guān)系,依據(jù)國(guó)家的強(qiáng)制法令及相關(guān)規(guī)定,以企業(yè)自身的支付能力為依托,向員工所提供的、用以改善其本人和家庭生活質(zhì)量的各種以非貨幣薪酬和延期支付形式為主的補(bǔ)充性報(bào)酬與服務(wù),因此“國(guó)慶”期間全體員工放假七天屬于法定福利的形式。
65、【C】選項(xiàng)C,商業(yè)匯票的提示付款期限為自匯票到期日起10天內(nèi)。
66、【D】敢為性指?jìng)€(gè)體冒險(xiǎn)和少顧慮的特性,高分代表魯莽,低分代表畏怯;聰慧性指?jìng)€(gè)體有才華,善思考的特性,高分代表智慧和有才識(shí),低分代表遲鈍和學(xué)識(shí)淺薄;敏感性指?jìng)€(gè)體的嬌生慣養(yǎng)和感情用事的特性,高分代表敏感與優(yōu)柔寡斷,低分代表理性沉著。緊張性:指?jìng)€(gè)體的激動(dòng)與進(jìn)取,高分代表緊張興奮,低分代表心平氣和。
67、【B】本題考查財(cái)政政策。減少財(cái)政收入,增加企業(yè)和個(gè)人的可支配收入,可以刺激社會(huì)總需求,屬于擴(kuò)張性的財(cái)政政策。
68、【B】嚴(yán)謹(jǐn)意義上的房地產(chǎn),是指土地以及建筑物等地上定著物,是實(shí)物、權(quán)益和區(qū)位的結(jié)合體,房地產(chǎn)也稱(chēng)為不動(dòng)產(chǎn)。
69、【C】外向性是健談的,精力充沛的,和悅性是有同情心的、善良的、親切的,公正性是有組織的、負(fù)責(zé)的、謹(jǐn)慎的、情緒性是穩(wěn)定的、冷靜的、滿足的。
70、【A】繳存住房公積金的職工有下列情形之一的,可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額:①購(gòu)買(mǎi)、建造、翻建、大修自住住房的;②離休、退休的;③完全喪失勞動(dòng)能力,并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的;④戶口遷移所在的市、縣或者出境定居的;⑤償還購(gòu)房貸款本息的;⑥房租超出家庭工資收入規(guī)定比例的。
71、【D】國(guó)際勞工組織所定義的就業(yè)人口實(shí)際上包括在規(guī)定年齡之內(nèi)的三種人:①正在工作的人,即在規(guī)定時(shí)期內(nèi)正在從事有報(bào)酬的工作的人。其中包括私營(yíng)企業(yè)員工以及政府雇員。②雖然有工作,但是由于某種特殊原因暫時(shí)脫離了工作狀態(tài)的人。比如,因疾病、工傷、休假、勞資爭(zhēng)議、曠工或者因氣候不良、機(jī)器損壞等原因而臨時(shí)停工的人。③雇主和雇用人員,或者是正在協(xié)助家庭經(jīng)營(yíng)企業(yè)或農(nóng)場(chǎng),但并不領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬的人。
72、【C】房地產(chǎn)的價(jià)值較大、獨(dú)一無(wú)二等特性和質(zhì)量、性能、產(chǎn)權(quán)復(fù)雜,以及房地產(chǎn)市場(chǎng)存在嚴(yán)重的信息不充分和信息不對(duì)稱(chēng),使得房地產(chǎn)交易涉及的金額較大、專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)、法律規(guī)范較多、交易過(guò)程復(fù)雜、交易雙方難以相互信任,因此房地產(chǎn)交易者往往需要專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)和房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員為其提供房地產(chǎn)交易相關(guān)信息和專(zhuān)業(yè)服務(wù)。積極應(yīng)對(duì)房地產(chǎn)商品的特殊性所導(dǎo)致的交易高成本、市場(chǎng)低效率等問(wèn)題,是房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)存在和發(fā)展的理由。
73、【C】比例稅率,即對(duì)同一課稅對(duì)象按一個(gè)百分比的稅率課稅。比例稅率一般適用于對(duì)商品勞務(wù)的課稅。其優(yōu)點(diǎn)是計(jì)算簡(jiǎn)便,征收效率高,缺點(diǎn)是有悖于量能納稅原則。選項(xiàng)C,累進(jìn)稅率被認(rèn)為是最具有負(fù)擔(dān)公平的稅率制度。
74、【C】本題考查資本主義社會(huì)制度。第一次科技革命的標(biāo)志是蒸汽機(jī)的發(fā)明和廣泛應(yīng)用。第二次科技革命的標(biāo)志是電、電機(jī)和內(nèi)燃機(jī)的發(fā)明和廣泛應(yīng)用。第三次科技革命的標(biāo)志是信息技術(shù)、空間技術(shù)、核能技術(shù)和生物工程技術(shù)的應(yīng)用。
75、【B】投資報(bào)酬率=資金時(shí)間價(jià)值(無(wú)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率)+風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率。風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬計(jì)算是關(guān)于使用標(biāo)準(zhǔn)離差和標(biāo)準(zhǔn)離差率來(lái)反映單個(gè)項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬的計(jì)算。
76、【A】員工績(jī)效考核的具體實(shí)施步驟大致包括準(zhǔn)備、具體實(shí)施、信息反饋、考核結(jié)果的運(yùn)用四個(gè)階段???jī)效考核的準(zhǔn)備階段的主要任務(wù)是制定績(jī)效考核計(jì)劃和做好技術(shù)準(zhǔn)備工作???jī)效考核計(jì)劃中需要明確績(jī)效考核的目的和對(duì)象,確定適宜的考核內(nèi)容和時(shí)間。因此,實(shí)施績(jī)效考核的首要步驟是制定考評(píng)計(jì)劃,而制定考評(píng)計(jì)劃,首先要明確考評(píng)目的。
77、【B】利率市場(chǎng)化改革的目的不是調(diào)節(jié)利率水平,而是改革利率的形成機(jī)制,使之成為反映宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況的準(zhǔn)確價(jià)格信號(hào)。所以選項(xiàng)B正確。
78、【C】本題考查部門(mén)的劃分。題干所述是按照顧客劃分部門(mén)。【錯(cuò)因分析】對(duì)于部門(mén)的劃分知識(shí)掌握不牢固。
79、【C】本題考查現(xiàn)代企業(yè)制度?,F(xiàn)代企業(yè)制度是以完善的企業(yè)法人制度為基礎(chǔ),以有限責(zé)任制度為特征,以公司制為主要的、典型的企業(yè)資本組織形式的新型企業(yè)制度。
80、【A】本題考查名義利率和實(shí)際利率。實(shí)際利率=名義利率一通貨膨脹率,所以名義利率=實(shí)際利率+通貨膨脹率=7%+9%=16%。
81、【A】選項(xiàng)A,房屋租賃通過(guò)交出房地產(chǎn)一定期限的使用價(jià)值,在一個(gè)租賃期內(nèi),部分收回房地產(chǎn)的價(jià)值和投資利息。房屋買(mǎi)賣(mài)則是通過(guò)交出房地產(chǎn)的永久使用價(jià)值,一次性實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)的價(jià)值。
82、【A】法是統(tǒng)治階級(jí)的意志體現(xiàn),而且不是統(tǒng)治階級(jí)中某一部分人或者個(gè)別人的意志,它反映的是整個(gè)統(tǒng)治階級(jí)的整體利益和共同意志。
83、【A】配對(duì)比較法是根據(jù)某一評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將每一員工逐一與其他員工比較,選出每次比較的優(yōu)勝者,最后根據(jù)每位員工獲勝的次數(shù)進(jìn)行績(jī)效排序。
84、【C】合伙企業(yè)不具有法人資格。
85、【A】運(yùn)用收益法估價(jià)的步驟:①搜集并驗(yàn)證可用于預(yù)測(cè)估價(jià)對(duì)象未來(lái)凈收益的有關(guān)數(shù)據(jù)資料,例如估價(jià)對(duì)象及其類(lèi)似房地產(chǎn)過(guò)去和現(xiàn)在的收入、費(fèi)用等數(shù)據(jù)資料;②預(yù)測(cè)估價(jià)對(duì)象的未來(lái)凈收益;③求取報(bào)酬率;④選用適宜的收益法公式
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